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1、 银行述职报告个人(合集三篇) 更新时间：2023-08-20 来源：银行述职报告 点击： 新员工柜台银行述职报告(合集三篇) 新员工柜台银行述职报告(合集三篇) 2023-01-14 关于银行述职报告【八篇】 2023-01-09 商业银行述职报告(通用4篇) 2023-01-09 2023银行述职报告(合集3篇) 2023-01-09 银行述职报告精选8篇 2023-01-07 【-银行述职报告】 我们常常说：时间就是生命，可这欢乐的时间还是这么快就流走了，是时候静下心来好好写写述职报告了。以下是为大家整理的银行述职报告个人(合集三篇),欢送品鉴! 【篇1】银行述职报告个人 我叫_，男，4
2、0岁，中共党员，现任邮储银行古县支行负责人，现将今年支行及个人状况述职如下。今年是我支行的开局之年，在市银行以及地方政府的强力支持和正确领导之下，在银行监视办、人行等部门的严格监视治理与帮助下，我支行的各项工作都得到了特别快速的进展。 一、支行的根本状况 我支行于10月份成立，今年3月份正式迁入新址办公，营业办公面积共400平米。现有员工18人，目前开办的业务有个人信贷、对公结算、个人储蓄理财等。 二、业务进展状况 (一)大力开展信贷业务，支持地方经济进展与建立 我行目前开办的信贷业务只是针对个体工商户，农户及工薪阶层等个人。我行信贷业务的特点就是贷款规模小、工作量大、涉及的行业较多等特点，同
3、时信贷人员少，且工作阅历及社会阅历缺乏。面对如此的种种困难及压力，我行信贷人员不气馁、不退缩迎难而上，辛勤工作。全年放款1665。7万元，其中小额贷款放款1301.7万元，共299户，其中农户166户，商户133户，农户放款占比41.35，个人商务贷款放款342万元，二手房贷款放款22万元。在信贷业务规模大幅增长的状况下，保证了贷款质量，年末无一笔不良贷款，为广阔个体经商业者及农村种植、养殖户、农业生产者赐予了必要的资金帮忙，为地方经济的进展做出了我们应有的奉献。 (二)个人负债业务优质高效安康快速进展 我行的个人负债业务于今年3月26日正式开办，间续开办了个人账户资金结算、个人理财、绿卡、淘
4、宝卡、信用卡、电话银行、网上银行、代理保险等，丰富的金融产品，优质高效的效劳质量，极大的满意了城乡居民的个人理财需求。截至今年底，我行储蓄存款余额净增1574万元，其中活期存款1703户，余额为761万元，定期存款245户，余额为806万元，发放银行卡1297张，其中开办绿卡通979张，淘宝卡94张，绿卡213张，副卡11张，信用卡90张。汇兑及中间业务收入完成31951元。 (三)对公业务刚刚起步，市场拓展任重道远 我行的对公业务于11月末才开办，尚无余额。目前我行已经代收了全县城镇居民医疗保险，开设了医保中心专户。同时在市行领导的大力支持下，已初步同县财政达成合作意向。现正在争取社保资金在
5、我行开户。下一步我们将加大宣传营销力度，积极深入厂矿企业，搭建银企合作平台，使更多的企事业单位知道了解并使用我行的公司结算业务，实现银企双赢。 三、队伍建立及业务支撑状况 今年是我行的起步之年，经营与建立两项任务都非常艰难，在省市行的统筹安排下，我行的员工队伍由刚开办时的9人，增加到现在的18人，员工的平均年龄26岁，其中大专学历有12人，本科学历有6人，员工队伍规模不断扩大，整体素养明显提高。其中信贷员工新增人员都已通过省行的岗前培训。由年初的4人增加到现在的8人，队伍建立的不断增加，为我行各项工作的安康快速进展注入了新的活力。业务支撑方面我行由年初单一的小额信贷业务进展到现在的储蓄业务、对
6、公业务的全面开办，同时4月份被市行批准可以自行召开审贷会，对信贷业务的进展有了积极的推动作用。各项业务的开办相互促进互为补充，使我行成为真正的全功能的国有商业银行。 四、创优质效劳，树邮储品牌 作为古县金融行业中的一个新成员，我行在开办之初就树立了一个信念，即以优质的效劳创古县邮储银行崭新的品牌形象。我行要求信贷从业人员要把“三个方法一个指引”作为今后进展业务的指导方针和进展资产业务的重要依据，仔细学习，把握内容，领悟精神，将其贯彻到新的信贷流程中，并在实际工作中加以落实。信贷员时刻牢记“八不准”纪律，把为客户供应优质的效劳做为工作的重点，时刻把树立邮储银行品牌记在每个员工心中。在创立优质效劳
7、过程中，我们重点从人员业务技能、礼仪等方面的学习培训入手，使每个员工都能适应岗位要求，优质高效合规的为客户办理业务，形成良好的工作作风，一年来未发生有理由投诉，赢得了广阔客户的普遍好评。 明年工作思路及目标措施 一、工作思路：以省市行工作会议精神为指导，以力量建立、根底治理为支撑，以树立品牌，增加效益为目的突破性、跨越式进展各项业务，圆满完成明年各项工作目标。 二、经营目标：实施3321战略目标，即业务收入300万元，增幅280，信贷放款3000万元，增幅80;储蓄余额净增20_万元，增幅30;对公存款新增1亿元。 三、经营措施： (一)跨越式进展信贷业务，奠定业务收入根底 我行今年信贷业务进
8、展速度低于全市平均水平，未能完成全年的目标规划。但是通过一年的阅历积存，信贷队伍人员得到充实，业务素养有所提高，我们完全有信念和决心在明年度，通过加大鼓励考核力度、信贷员分片治理、使用村镇建立、信用客户评定等方式，使我行的信贷业务实现跨越式进展，从而奠定全行业务收入根底。 (二)突破性进展对公业务，实现收入新的增长点 我行的对公业务虽然开办时间比拟迟，人员业务操作水平也尚有很大差距，但是有市分行领导的大力支持，有较好的县域经济环境，尽管此项业务竞争相当剧烈，但我们仍旧有信念在明年实现对公业务的突破性进展。详细措施主要是依靠领导公关营销，切入点先从财政社保累资金入手。其次积极介入县域经济主体煤焦
9、企业，圆满完成明年度对公存款1亿的目标，从而形成我行业务收入新的增长点。 (三)循序渐进，进展个人负债业务 明年度我行的三大业务板块中，个人业务进展较好，完成年规划的157，这得益于新开办的网点不用保余额，轻装上阵，加之我行网点硬件设施比其他网点较好，从而赢得了客户的青睐。新的一年里，我们将连续实行以窗口优质效劳吸引客户为主。以阶段性开展全员协储劳动竞赛为帮助的方式。重点维系5万至30万之间的优质客户，循序渐进的稳步进展个人效劳。在保持储蓄余额稳步增长的根底上，大力进展个人负债业务中的高效业务和新开办业务，如商易通、pos机、基金理财、各种卡类业务等，实现我行个人业务的效益最大化。 四、几点意
10、见 要实现我行明年度3321战略目标，全行员工的努力拼搏，锐意进取是一方面，同时，提升我行的业务支撑力量也尤为关键，就我行)目前的状况，还需市行在以下两个方面赐予支持。 (一)人员配备方面 我行目前个人业务只有4人，开设一个台席，远远不能满意客户需求，为树立邮储银行良好品牌，促进业务安康快速进展，建议市行尽快给我行配备柜员、大堂经理、风险经理、支行长等人员，以保障我行工作顺当开展。 (二)网点建立方面 从古县支行的长远进展考虑，建议市行在明年度对古县的新增网点建立方面赐予重点关注。明年古县金融市场竞争将更加剧烈，工行及农发行将进驻古县。因此，我们应尽早考虑网点布局，加强力量建立，提升我行竞争实
11、力。今年已经过去，我行在机构建立，队伍建立以及业务进展方面取得了肯定成绩。但这仅仅是我行的起步之年，开局之年。明年我行将会以更加努力的工作，积极开拓进取，在依法合规经营的根底上，加大市场营销力度，将我行的各项业务规模进一步做大做强，为县域经济的进展及临汾邮储银行做出新的更大的奉献。 五、个人工作体会 对我个人而言，刚刚过去的今年时繁忙充实的一年，是全行员工齐心协力、团结拼搏、攻难克坚、勤奋工作的一年;我特别感谢全体员工的辛勤工作，以及对我个人工作的理解、支持和帮忙，取得的各项成绩包含着全体人员的努力和心血，在取得成绩的同时，我也在不断反思今年已一年的工作，我以为起码在以下几个方面做得还不够，还
12、需改良和提高。 1、关怀员工方面：一年来，由于经营工作与建立任务都很繁重，在工作上对员工要求多，要求严，但是在生活方面关怀不够多，沟通不够多。 2、工作方法方面：由于个人性格缘由，可能在工作的方式方法上有不太妥当的时候，批判员工有时会严峻多一点，沟通少一点，考虑问题有时会有不周全之处。 3、个人学习方面：一年来个人觉得忙于营销业务，拓展外围市场，无视了个人业务学问的学习，从而在治理过程中，因业务不熟识导致主观一些问题和状况;针对自身存在的问题与缺乏，我会仔细反思、虚心整改，在今后的工作中，加强学习，不断提高自身力量与治理水平，同全行员工一道共同努力，共建古县邮储银行美妙的明天。 【篇2】银行述
13、职报告个人 今年以来，以省联社孔书记年会工作报告精神为指引，紧紧围绕“稳中求进”的进展思想，在守规操作，合规经营的理念指导下，在行党委的正确领导下，电子银行部全体人员，积极适应新常态，加强学习，谋求电子银行业务进展，现将一季度工作状况汇报如下： 一、电子银行业务总体状况 1、百福卡方面。截止5月末，上饶农商银行共发行百福卡143955张，今年换发百福IC卡10415张,完成全年任务的38%，卡余额达49593万元，较年初上升663万元，卡均存款余额3445元。 2、转账终端方面。截止5月末，今年新增商户转账终端(POS)272户，完成全年任务的43.26%，有效终端达1658台，今年累计交易1
14、01056笔数，交易金额112364万元，其中百福卡交易11249笔，交易资金34049万元，他行卡交易89807笔，交易金额78315万元。 3、ATM/CRS自助柜员机方面。截止5月末，全行布放自助设备65台，今年新增7台，新增自助离行网点2个，自助设备总交易378593笔，交易金额90126 万元，其中存款35099万元，取款55027万元，转账7196万元,实现手续费收入28.36万元。 4、网上银行方面。截止5月末，全行网银注册数4680个，较年初增加1799个，完成年任务的39.71%，今年累计交易17452笔，交易金额182845万元。 5、手机银行方面。截止5月末，全行手机银行
15、注册数7267个，较年初增加3382个，完成年任务的55.67%，今年累计交易43165笔，交易金额5.8亿元。 6、全行电子银行柜面业务替代率始终保持在56%以上，5月份达64%。 二、主要完成的工作 1、做好自助设备的运行维护工作，确保设备正常运行。今年以来，为做好自助设备开机率，确保网点各类自助设备正常运行，我部根据总行工作部署与厂家工程师一起到各支行，对自助设备进展全面维护，并现场测试，发觉问题现场维护，不留隐患。目前各类电子银行机具运行正常。 2、加大自助设备布放力度，促进网点转型。为适应当金融市场进展，拓展效劳空间，增加辐射客户的功能，更好的提升我行的效劳水平，今年以来，我部围绕“
16、增机减人，创收增效”，积极谋划，做好自助网点选择工作，选取人流量大，物理网点不能掩盖的高铁站广场，设立上饶市区首个警银亭自助离行网点。同时，为促进网点转型，提高网点的分流率，今年3月，我部在充分调研的根底上，增加东市支行2台，灵溪支行1台自助设备，大大缓解柜面压力;4月初在我市佳利商城商贸区建立一个离行式网点，有效解决该区域商户日常金融需求，大大提高我行知名度。 3、增加主动效劳意识，启动转账终端(POS)回访工作。为进一步加强自助转账终端的安全有效运行，准时了解客户的使用状况及遇到的问题，3月初，我部对原机关、小微、营业部营销的252家商户进展了全面回访，胜利解决商户收单金额小，机具使用不稳
17、定、无法受理芯片卡等问题，准时收回因店面转让、倒闭等缘由不再使用的机具15台。在总结回访的工作的根底上，3月至4月中旬，我部下发关于做好POS机回访的通知到每个支行，并要求支行工作人员切实做好此项工作，特殊是争对风险集发区“佳丽商贸城”，开展了集中排查工作，防范案件风险，现已全面完成回访工作，回访到达预期效果，通过该次回访即增加了与客户的黏稠度，又为总行下一步制定营销方案供应依据。 4、协作网点转型，扎实推动“三进四扫”工作。依据总行5月份网点转型发动大会部署，我部进行了2次较大规模电子银行业务培训，特殊是争对扫街客户经理进展集中培训，大大提高了一线员工对电子银行业务操作、推广技能，对挂点行进
18、展派人跟踪指导，累计协作网点“三进四扫”扫街6次，受到支行网点全都好评。 5、全面落实“村村通”建立任务，效果良好。依据银监会、省联社“村村通”相关文件精神，我部高度重视，第一时间向辖内支行下发关于做好金融效劳村村通工作的通知，组织人员下乡推广宣传，目前全辖54个村委会，已掩盖43处，掩盖率达78%，较好完成“村村通”任务。 三、主要存在的问题 1、电子银行产品生活缴费功能单一，无法满意客户需求。目前我行网银、手机产品在生活缴费方面只用手机费、电费，较其他银行处于劣势。 2、电子银行业务营销力度不大，进展相对缓慢。今年以来各支行电子银行产品进展很不平衡，局部支行没有足够的重视，没有主动营销意识
19、，进展相对缓慢。 3、自助设备治理不到位，无法实时监控设备状况。目前我行自助设备全部归网点治理，总行无法实时对网点的设备状况进展有效监控，特殊是离行网点。 四、下一步工作准备 1、积极拓展电子银行产品生活缴费功能，增加与客户黏度。下一步工作中，我部将积极协作业务拓展部对接播送电视局、自来水公司、自然气公司等，洽谈电子银行产品代缴功能，更好的满意客户的需求。 2、仔细制定新的营销措施，促进电子银行产品的进展。下一步工作中，我部将积极建议总行将信贷产品与电子银行产品捆绑营销，打造营销组合拳，形成信贷产品+转账电话+手机银行+网上银行为一体的百福E家农商行产品，提高客户的体验度。 3、加强与省联社沟
20、通，完成自助设备远程治理系统的上线。进一步加强对CRS/ATM治理，提高设备开机率、使用率。 4、连续深入网点，督导帮忙扫街。6月中旬预备组织电子银行业务骨干人员深入辖内全部网点手把手指导前台相关业务操作，与扫街客户经理积极沟通，确保营销人员“应知应会”电子银行学问，娴熟把握业务操作，营销推广更加得心应手。 【篇3】银行述职报告个人 区分行考核组、同志们： 2022年，在区分行党委和支行党总支的正确领导下，在我所分管的部门员工的共同努力下，我仔细履行工作职责，爱岗敬业，不断进取，各项工作取得了肯定成绩。现将我一年来的工作学习状况简要述职报告如下，请予以评议。 一、个人学习状况 首先，注意了政治
21、理论学习，努力提高政治思想素养。平常我能够仔细参与党总支中心组理论学习;在保持共产党员先进性教育活动中严格遵守学习纪律，保证了学习效果;特殊是从2022年下半年，根据区分行的安排，我参与了重要思想，同时广泛了解了当代国际国内多个方面的进展现状。可以说，这是我参与工作以来，受政治理论教育时间最长，内容最多，收获最大的一次学习经受。这期进修班共有100名学员，分别来自17个省分行，学员均为一级分行处级领导干部和二级分行行级领导干部。在学习期间，我从端正自己的学习态度做起，以饱满的精神状态投入到了学习中，在进修班完毕时，被评比为20位优秀学员之一，获得了“查存量贷款，补治理漏洞“的工作，加大了对个人
22、类到逾期贷款的清收力度。个贷中心成立后，严格根据操作规程，设岗定责，强化对个人住房贷款和个人消费贷款业务的学习，用规章制度来标准、约束各个岗位的操作行为，使我行个贷工作逐步步入正规。2022年，共发放个人类贷款344笔，金额1786万元;共回收536户，金额3325万元;个人类贷款，按五级分类口径划分，不良额为4万元，不良率为0.18%;按逾期及非应计口径划分，不良额为30万元，不良率为1.42%，比个贷中心组建之前最高时下降了25%。2022年下半年，总分行开展了住房金融业务“比效劳、比效率、比质量“营销活动，我行在区分行“三比营销活动“中位列前三名。 (一)加强了宣传信息工作。 2022年
23、支行共在区分行工作信息和区分行网站上登载信息25篇，其中我亲自动手写了16篇;在_银行报、_日报等报刊上发表稿件3篇。同时对支行信息网站进展了维护和优化，已经累计登载文章1800余篇，信息量日渐丰富，活泼程度日趋增加，累计访问量突破了70000人次，成为支行思想宣传的重要阵地，信息传递的主要渠道。另外，因支行无专职文书人员，我还担当了一些重要和紧急文件、资料的撰写工作，不包括工作信息，今年共完成30多篇，近15万字的各类材料，如工作总结、汇报材料、业务进展规划等。 (二)廉政从业，时刻紧抓廉洁自律不放松。 走上领导岗位以来，我努力树立正确的权力观，仔细落实党风廉政建立责任制，始终保持糊涂的头脑
24、，以身作则，廉洁自律，管好自己，带好队伍。努力要求自己做一个诚恳的人、正直的人，不贪心、不攀比，自觉承受群众监视。 三、自身存在的缺乏及今后努力的方向 回忆检查自身存在的问题和缺乏，我认为集中表达在以下几个方面： 1、学习还不够深入，在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上，有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来，有有用主义、功利主义现象。 2、自己的工作阅历、领导艺术和治理力量还需要在今后工作中，进一步提高。 3、常常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比拟少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。 固然，缺点和缺乏还不止这些，这几条是主要的。在今后的工作中，我将实行以下措施加以改良和提高： 一是努力加强学习，通过学习增加自己的党性修养，提高自己的政策理论水平和工作力量。 二是在工作中要努力增加主动性、前瞻性、制造性和严格治理的意识，克制治理工作上的畏难心情，以人为本抓治理。 三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为支行的整体进展多出办法，多想方法，做好配角，当好参谋。