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1、 2023年县中医院党支部开展“红色引领”活动工作方案 pmargin-top:0pt;margin-bottom:1pt;p.atext-align:justified;p.a3text-align:left;margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;span.a3font-family:“宋体“;font-size:12.0pt;span.a4font-weight:bold; 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步激发医院党建创新制造活力，充分发挥中医院党支部在促进医院进展，为群众供应更优质的医疗效劳，提升生气活力和示范引领作用，不断提高党
2、建工作质量，依据x县卫健局开展“红色引领”活开工作方案指示精神，经院支部、院委会讨论打算在医院开展“红色引领”活动，制定本方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建立总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻党的卫生与安康工作方针，围绕“重点突破、示范引领、以点带面、全面提升”的工作思路，以效劳人民为中心，着力推动党支部建立全面进步、全面过硬。努力打造一支信念坚决、素养优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为医院进展做出积极奉献。 二、目标要求 坚持改革创新、与时俱进，注意表达时代性、把握规律性、富有制造性，探究努力具有医院特色、可操作可检验可推广的党建工作路
3、径和制度标准。坚持问题导向、重点突破，聚焦薄弱环节和突出问题树标杆、补短板、促提升。坚持重在创新、务求实效，以“心连心”沟通“零距离”效劳为党建品牌为目标，以过程化为关键，通过有规划、有步骤的培育，使党建创新品牌不断完善、走向成熟。在党支部开展“红色引领”活动，综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推动党建品牌等系列红色活动多种方式，进一步健全完善医院党的领导体制机制，加强医院领导班子、干部队伍和人才队伍建立，提升医院支部党建工作水平，抓好思想政治工作和医德医风建立，切实把党的领导融入医院治理各环节，把党的建立贯穿医院改革进展全过程，积极推动医院党建工作与业务工作有机融合，充分发挥医
4、院党组织在推动“安康x县”建立中的战斗堡垒作用。 三、方法步骤 根据“一年创新培育、两年提质推广、三年稳固深化”的思路，分阶段分批次进展打造。从20xx年x月起至x月重在“创新培育”，着力从详细间题入手，找准切口、抓住关键，大胆实践、纵深推动，为讨论解决面上问题探究阅历年底前取得初步成效，着重打党建品牌。20xx年重在“提质推广”，突出做实、做细、做精，把握新要求，注入新内涵，拓展新载体，不断提升基层党建工作质量。20xx年重在“稳固深化”，通过归纳总结、标准提升、包装推介，把实践创新转化为制度成果，不断丰富深化“红色引领”的内涵。 （一）突出思想引领 1.持续加强党员抱负信念教育。以坚决抱负
5、信念宗旨为根基，更加突出党性教育的思想性、系统性、时代性、实践性，大力弘扬党的优良传统，真正触及党员思想灵魂，教育引导广阔党员牢记党的宗旨，自觉加强党性熬炼。通过组织医院党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片等方式进一步增加宗旨意识、树牢抱负信念。 完成时间：20xx年7月底前 2.持续抓好理论学习。把学习贯彻省市县卫生与安康大会精神结合起来与推动安康x县建立各项重点工作结合起来，确保全会精神在公立医院落实到位。持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果转化，切实加强红色理论武装。建立健全党员学习教育长效机制，制定党员培训规划
6、，每名党员每年集中参与学习培训时间不少于XX次，支部班子成员不少于XX次。大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为每个党组织、每名共产党员的必修课，作为支部理论中心组、党支部学习以及各支部主题党日活动的重要内容。教育引导广阔党员做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决信仰者，组织好习近平谈治国理政著作的学习运用。扎实推动“学习强国”、“XX-党建在线”客户端学习活动。用好“XX-党建在线”综合治理效劳平台，推动党组织活动载体创新和工作机制创新着力加强组织建立 完成时间：长期坚持 3.营造“红色引领”深厚气氛。在医院营造开展“红色引领”党建
7、品牌的深厚气氛，实行悬挂标语、医院文化墙建立召开发动会议、开展“主题党日”活动等形式，使广阔医务工深入了解“红色引领”活动的任务要求，发动医务工积极参加。 完成时间：20xx年4月中旬 （二）强化制度引领 4.严格标准党内政治生活。严格根据县委组织部关于印发关于进一步严格执行党的组织生活制度的意见的通知（x组发20XX）X号）要求，落实党的组织生活各项制度，仔细落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、党员党性分析制度、民主评议党员制度、党员领导干部参与双重组织生活制度。有效提升党组织组织力。 完成时间：长期坚持 5.加强医德医风和行业作风建立。以党建促进医德医风转变，结
8、合患者评价反应和医院党组织公开评价，建立完善医务人员医德考评制度，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，持续加强医德医风建立。加强医院文化建立，大力弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范，引导医务人员遵守效劳宗旨，增加效劳意识，提高效劳质量，全心全意为人民安康效劳。严格执行医疗机构从业人员行为标准、加强医疗卫生行风建立“九不准”等规定，加强行业自律，有效防控廉洁风险。 完成时间：长期坚持 6.发挥医院党组织领导作用。构建党支部参加医院重大决策、重要活动的机制，深度融入、深度参加医院进展。支部把抓好
9、医院党建工作作为党建重要任务，纳入整体工作部署和党的建立总体规划，每年至少讨论一次医院党建工作，帮忙解决困难问题，推开工作落实。医院党建工作领导小组，确保相应的机构、人员、工作机制落实。 完成时间：20xx年3月成立领导小组，长期坚持 7.加强和标准机关党的组织建立。连续深化公立医院党组织标准化建立，标准党费收缴治理、党组织换届、党员进展程序等根底工作仔细制定党员进展规划，明确全年党员进展工作任务，严格履行手续，标准进展程序。 完成时间：长期坚持 （三）注意示范引领 8.做好党员进展和教育治理工作。坚持把政治标准放在首位，从抱负信念坚决、医德医技好的业务骨干中进展党员，充分发挥党员进展的正向鼓
10、励作用，优化党员队伍构造。探究建立“双培育”机制，把业务骨干培育成党员，把党员培育成医疗、教学、科研、治理骨干。 完成时间：长期坚持 9.加强过硬支部建立，培树“红色引领”党建示范点。切实履行好职责，发挥主体作用，建立过硬支部，推动支部在班子建立党员教育治理、党内组织生活、工作载体建立、活动场所建立、工作运行机制等方面全面过硬。根据关于在全县基层党组织和党员中开展星级治理的实施意见，推行星级党支部、星级党员治理模式，开展评星定级，全面建立过硬党支部。以“效劳群众、患者至上”为原则，加强“党员先锋岗”、“党员示范岗”等特色品牌的建立，通过开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”评比，推广好的阅历做法，
11、由点及面，整体提升医院党组织建立标准化。 完成时间：长期坚持 （四）提升效劳引领 10.创新工作机制和方法，加强党员教育和治理。切实提升广阔医务工的效劳意识和敬业精神，积极构建和谐医患关系。扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果转化，结合实际开展主题党日活动，突出党性教育和实践熬炼，充分发挥党员先锋榜样作用。 完成时间：长期坚持 11.构建长效工作机制。组织开展业务学习和技术培训，全面提升全县广阔医务工的诊疗技术水平，有效提升效劳力量。以提升医疗卫生技术水平和医学创新力量为重点，健全完善人才引进、培育、使用机制，搭建不同层次人才进展平台。
12、积极引进急需紧缺人才，加强学科带头人和骨干人才的培育，推动医疗卫生人才梯队建立。探究建立以需求为导向，以医德、力量、业绩为重点的人才评价体系，拓宽进展空间，优化从业环境，提高社会地位，切实增加医务人员荣誉感、归属感和责任感。 完成时间：长期坚持 12.充分发挥党组织引领进展作用。开展“党建+医院文化建立”“党建+行风建立”“党建+志愿效劳”等系列活动，充分运用“互联网+”模式，通过、“灯塔-党建在线”、微信公众号、微信群等各类平台，创新党组织活动方式，增加医院党建工作的针对性和时效性，积极推动“安康x县”建立。 完成时间：20xx年12月底前 四、组织领导 1.压实党建责任。切实加强对品牌打造
13、工作的领导，层层制定详细方案，落实工作责任，实行目标治理，支部书记为“第一责任人”，做到责任到位、工作到位。实行品牌打造联系点制度，加强工作指导，以点带面，推动面上工作。 2.夯实根底保障。在市委、县委组织部门总体领导下，形成有力工作机制。党建工作经费单独列支，用于党员教育培训、阵地建立、表彰嘉奖等。根据有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强党员活动场所建立。依据公立医院党建工作目标要求，准时发觉、培育先进典型，总结推广先进阅历，发挥典型示范带动作用，营造良好工作气氛。 3.强化鼓励奖惩。细化党建“红色品牌”打造工作，严格党员星级评定和量化积分考核，把当前的党建工作同党员的实绩相结合，纳入医德医风工作机制，与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优相结合，对工作成绩显著的，按有关规定予以表扬嘉奖； 对思想不重视、协作不得力的，提出批判，限期整改；对不仔细履行职责，存在形式主义和弄虚作假的、造成不良影响和严峻后果的，要严厉追究责任。 ，