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1、 2023化验室个人年终总结（6篇）化验室个人年终总结1 本人任技术质检部副部长，主持全面工作。技术质检部主要担当工艺技术治理、生产过程掌握检验、出厂产品检验等工作。05年度在公司党政的正确领导下，在本部门员工的共同努力下，在有关车间部室的协作下，我部门较好的完成了所担当的各项工作。现把05年度各项工作完成状况总结如下： 一、承包指标完成状况 xx年度承包指标中主要指标有：出厂产品合格率、无重大质量事故、无重大工艺事故、部门可控费用；帮助指标有：熟料三天强度、f-CaO合格率、水泥混合材掺量等指标。从全年看各项指标完成的较好。 1、出厂水泥 出厂水泥合格率到达100%；富有标号合格率100%；
2、水泥袋重合格率100%。全年出厂水泥未发生任何质量事故，出厂水泥没有任何投诉，产品在用户当中享有较高的威信。 2、出厂熟料 商品熟料内控指标完成的比拟好。但出厂熟料用户有时有意见，产品质量有波动，用户满足率未到达100%。但是产品实物质量较xx年度有很大提高，用户反响较好，满足率可达95%。 3、可控费用未超规划指标，略有结余。 4、其他指标（安全、固定资产保值）均完成指标。 二、质量指标完成状况及缘由分析 （一）质量指标完成状况 1、水泥 出磨水泥细度4.0%,规划合格率95%，实际合格率97.62%；出磨水泥SO3规划合格率90%，实际合格率93.93%；出厂水泥袋重 平均值50.27kg
3、,合格率100.00%。 2、熟料 出窑熟料三天强度规划28.5Mpa,规划合格率70%，实际合格率88.25；出窑熟料f-CaO规划1.5%，规划合格率87.5%，实际合格率91.19%；熟料28天强度平均值56Mpa，实际合格率76.08%。 （二）未完成规划指标的工程及缘由 除PC32.5R水泥混合材掺量未完成规划指标外，其它各项指标均完成年度规划指标。 xx年度： PO42.5R水泥规划掺量6%，实际6.02%，超规划0.02%；PO32.5R水泥规划掺量15%，实际15.03%，超规划0.03%； PC32.5R（不掺外加剂）规划掺量23%，实际21.16，低规划1.84%；PC32
4、.5R（掺外加剂）规划掺量32%，实际27.51%，低规划4.49%。PC32.5R水泥混合材掺量未完成规划指标。主要是以下几方面缘由： （1）xx年度从3月份开头，但凡生产过程中消失的不合格料都自用，不外销。由于熟料质量不好，影响混合材掺量。 （2）冬贮水泥混合材掺量少。5月份之前大局部水泥用来贮存，为了保证这局部水泥届时质量合格，故在生产时富有号比平常高出12Mpa，所以影响了混合材的掺量。 （3）出磨水泥比外表积偏低。水泥车间3台均系老型号磨机。水泥磨制时比外表积偏低，一般在270280m2/kg，影响了混合材的掺量。 三、为完成年度工作任务所开展的工作 1、围绕公司05年度规划、工作目
5、标，将本部门担当的各项工作、指标分降落实到治理干部和班组。做到人人肩上有指标，工作分工明确，没有推诿扯皮现象，都能积极主动做好所担当的工作。 2、建立内部考核机制，对各班组、治理干部、员工建立了考核细则，并能仔细考核，做到奖罚清楚，调动了员工的积极性。 3、进展了岗位培训、技术练兵活动，提高了检测人员的操作技能，保证了分析数据的精确性。 （1）05年度物理组与国家水泥质检中心、吉林省水泥检验站、吉林省讨论院进展熟料、水泥强度比照试验，各项检验结果均在允许误差范围内，并在05年度全省水泥试验大比照中获得第五名。 分析组在05年度全省分析大比照中获得“优胜单位”称号。内部密码抽样化验分析精确率98
6、.2%；物检检验精确率（强度）到达100%，其它指标检验精确率到达95.6%。 （2）荧光分析检验数据与化学分析数据吻合率到达98%。 4、积极组织相关部门开展熟料质量攻关活动，收到较好效果。 用户全都反映05年度熟料质量好于04年。熟料各项指标合格率超额完成规划指标。 5、做好售后效劳工作。05年度九月份安排专人负责售后效劳工作，准时与用户沟通，准时处理用户提出的各种质量问题。 6、把住进厂原材料的质量关。05年度先后两次召开供方质量会议，对供方质量状况进展讲评，提高了供方的质量意识，稳定了进厂原材料质量。全年共计对分供方不合格品惩罚30余次。 四、其它工作 1、做好免税工作。05年度协作有
7、关部门依照国家有关政策进展了免税申报，并制定方案积极实施。上级有关部门几次检查工业废渣掺入量到达免税要求。 2、做好全员水泥销售工作。全部门共销售水泥447吨，人均14吨。 3、完成了石灰石公司与水泥公司生产许可证合并工作。 4、完成了PC32.5、PO32.5、PO42.5水泥产品质量认证工作。 五、xx年度工作中存在的问题 （一）产品质量方面 1、商品熟料质量有波动。 2、PC32.5R水泥混合材掺量未完成规划指标。 （二）质量治理方面 1、对用户提出的质量问题处理的不准时。 2、由于疏于治理，矿山车间消失两次大的波动，给熟料质量带来影响。 xx年度工作中存在的问题，本人将在xx年工作中加
8、以解决。xx年度已经过去了，在这一年里我们较好的完成了所担当的各项工作。这些成绩的取得，与领导的支持、帮忙是分不开的，与兄弟车间、部室的支持、协作是分不开的，是技术质检部全体员工共同努力的结果。我们将再接再厉，在xx年工作中稳固发扬好的方面，整改完善问题和缺乏，全面完成xx年的各项工作任务。 化验室个人年终总结2 20xx年是不寻常的一年，宁波海螺水泥有限公司化验室在公司领导的关怀和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬
9、炼，每一次都是进步和成熟的标志。 宁波海螺水泥有限公司化验局部为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。 一、加强生产质量治理、做好每小时监测工作 1、水泥生产质量掌握放于首位。水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。水泥检验质量掌握当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分
10、析、还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进展的，他们在质量治理方面下大力气。每个月对质量掌握员进展一次质量掌握考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积存了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的力量。 2:20xx年，由于公司推从清洁生产，节能增效，坚决使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开头他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探究。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水分散，最终用自己的阅历索取了胜利。公司粉煤灰供给紧急，难免会造成供不应求。为解决这
11、个问题，公司打算用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必需要知道它的各个成份。这就需要我们反复试验，准时归纳数据，并与现有的粉煤灰进展比照。 这样无形中给整个化验室带来了许多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的掌握水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发觉特别数据准时分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个状况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，尽力着去做。 3:为验证化验室人员的检验水平，他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并比照，
12、合格率始终为100%。年年在全国质量大比照中喜获“全优单位”殊荣。取得这样的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。 二、加强理论学习，提高业务技术水平 1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等)，依据需要派专业人员参与国家组织的有关学术沟通会，不断提高专业水平，定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。 带着本室人员加强计算机理论根底学问的学习，熟识计算机网络方面的学问，利用计算机进展技术沟通和质量沟通。 和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标
13、准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德标准建立，做有抱负、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。 在我室内部实行嘉奖制度，对成绩突出奉献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。 化验室个人年终总结3 二零XX年是不寻常的一年，电石厂化验室在公司领导的关怀和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想熟悉、工作技能和综合素养，较好地完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的
14、标志。 化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，仔细履行自己的工作职责，努力促进各项工作进展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下： 一、加强生产质量治理，做好每小时监测工作。 1.电石生产质量掌握放于首位。 电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质
15、量第一。当电石检验质量掌握发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进展的，我们在质量治理方面下大力气。对平常在工作中常消失的问题和每位员工沟通，促使大家积存了肯定的阅历、并且具有了处理一般问题的力量。 2.仔细查隐患积极反“三违”夯实安全生产根底。 2023年，由于公司推从安全生产、节能增效，我室仔细执行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排降低本钱，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场，将检验留存的到
16、期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力气。 二、仔细执行制度，确保数据真实牢靠 有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而供应依据。因此，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。 首先抓好取样工作。在作业指导书中标准了原料、出炉热样的实行工作，确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进展了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的精确;再次仔细做好抽样比照工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了肯定的约束作用，使化验员的责任心明显增加，工作态度更加端正。 在质量考核时，严格根据公司规划对质量工作进展考核，并严格执行公司对外合同，确保公司
17、利益不受损失。 三、加强安全教育，提高安全意识 安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探究更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。冬季降临取样路面较滑，借鉴其它车间消失的安全事故对全室员工进展通班警示教育，查找分析事故的缘由，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在安全隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则，把安全时刻放在第一位。 四、摆正位置，做好配角、当好参谋 部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理建议和主见。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋
18、和助手，平常在工作中员工消失的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，才有和谐与分散力，工作才能形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传，提高了员工的业务素养和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，或许就是这种精、气、神的指引，他们都特别留意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一起商议，领导真心实意地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开
19、心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛，促进了工作的协调高效开展。 六、效劳奉献，开拓创新，勇争一流 作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，只有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时领先学习，带头学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。正由于以身作则，甘于奉献。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好治理风气
20、。所以工作开展得也特别顺当，化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以效劳奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保安全，按时完成了工作任务，制造了不菲的业绩。2023年电石积压库存大、风化严峻。为降低电石风化造成的损失，化验室留意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司制造了丰厚的利润。 七、存在的问题和解决措施 1.装车员工流失率大，治理难度高，我室在今后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严峻装车困难时不来上班的员工在经济上进展严厉处理。供销部门切实解决电石销售问题，确保电石库存合理，降低装车难度。
21、2.2023年度进厂原料主要质量指标均有肯定的提高，但是生产经营效果与去年相比有很大差距。建议相关职能部门在20xx年适量进一局部焦碳，焦炭活性好，挥发份低。提高车间生产操作技能水平，苦练内功、降低各种原料消耗，提高经济效益。 我室依据岗位职责的不同，针对性的制定了较为完善的岗位绩效考核制度，并公正公开的严格执行。 八、2022年工作准备 新的一年马上到来，我们在总结过去的同时，为了使新的一年有一个更好的进展，主要有以下几点想法： 1.连续在进厂原材料质量检验上下功夫，在电石搭配出厂上合理搭配，在节能降耗上想方法，为公司节能增效做奉献。 2.进一步强化员工队伍治理，坚持常常性的职业道德培训和企
22、业文化宣传，进一步提高员工综合素养和企业认同感、归属感、成就感，同时强化检验学问理论学习和实践操作的学习沟通，鼓舞员工向一专多能方向进展，为公司正常生产供应保障。 3.关怀员工生活困难，以心换心，鼓舞大家相互关怀帮忙，营造良好轻松的工作气氛;建立鼓励竞争机制，用感情留人、从员工思想意识上狠下功夫，为培育更多优秀企业员工而努力。 二零XX年马上过去，回首过往，倍感欣慰，展望来年，豪情满怀。我们二零XX年取得的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神，靠的是精诚团结、众志成城的共同奋斗。2022年我们的任务将更加艰难。我们会以更加饱满的热忱和昂扬的斗志投入到明年
23、的工作当中，化验室将以一个不懈奋进的姿势呈现在大家面前，制造比二零XX年更加辉煌的进展业绩! 化验室个人年终总结4 站在2022年伊始的起点上，回忆着2022年工作中的种种：对于化验室极其不平凡的一年已经画上了句号。这一年里，在领导带着下和同事们的支持帮忙下，用自己所学学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。现将这一年的工作做一个总结。 一、工作内容的变化 第一季度，我连续着2022年的工作，内容主要是负责来样(包括每天包装间混合的单体和成品、特别状况的出粉、特别要求的茶水等)的茶多酚、咖啡碱的检测并准时更新OA系统报表;负责调PH产品的PH指标的监测;准时配制PH计使用
24、时的爱护液、校准溶液;每月废液统计;废弃样品的处理;浊度的检测;文件治理;相关仪器仪表维护和卫生。由于两名微生物检验员的相继离职，从3月份开头我渐渐学习和接手这方面的工作。 工作的重心有了肯定的调整，主要涉及内容变成茶粉、茶叶、PE袋、糊精、包装间、生产用水、工作服的微生物检测，每月微生物月报统计，成品出货检验单、小样检验单、报检单的制定，(定稿版)产品送外检(各机构)及报告的治理，成品发货，保质期测试，每周二物料请购，每月16日前药品台账统计等。第四季度我开头接触一些治理统计工作，在这方面还需要做出更多的努力，加强与同事的沟通，学习调动大家的工作。 二、工作学习中的心得体会 1、微生物与理化
25、检验的共性。无论是理化检验还是微生物检验，都要求试验者秉持严谨的工作作风，认真仔细的工作态度，敬重试验数据的真实性。 2、微生物检验的特别性。微生物与理化检验的主要不同是：绝不能由于人为缘由、环境缘由而使试验结果消失错误。这就要求检验员更加认真仔细，防止个人卫生缘由影响结果。 3、产品微生物状况是否符合标准直接关系到食用者的身体安康，关系到生产单位的效益，所以一旦产品、水质及包装间消失微生物不合格现象，需要准时精确地向上级领导报告并通知生产部门找出污染缘由及处理妥当处理不合格产品，避开公司产品消失大规模的不合格现象。例如：2022年10月份消失许多批次茶粉霉菌超标，在协作包装间采样，依据大量数
26、据统计分析，最终找出了缘由：包装间风管中滋生大量霉菌导致空气落菌超标，消毒不到位，引起茶粉霉菌污染严峻。 4、治理是一门很深的学问。在这各方面自己还是一个新手，但是需要尽快学习让自己做一个优秀的治理者，让同事们信服。 5、在生产车间的学习。20XX月份进展的三天学习让我了解到了茶粉也许的生产过程：开配方、投料、逆流提取、碟式分别、真空浓缩、过陶瓷膜、转溶、超高温瞬时杀菌、喷干、包装、入库。这是在以前的工作中欠缺的局部，对今后化验室工作将帮忙我们自己分析理化与标准值偏差以及微生物污染严峻的缘由，更好的为公司效劳。 6、参与安全生产学问外部培训。安全对于每个人都非常重要，只有健安康康的活着才有时机
27、去拼搏去制造。对于生产经营单位而言，我们必需依法建立健全并配备安监人员;建立健全各项规章制度;持续具备安全生产条件;确保安全生产费用投入使用;依法对从业人员培训教育;照实告知工作场所、岗位存在风险、危害因素、防范措施和事故应急救援措施与方法等。 三、存在的问题和今后努力方向 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。 1、在原辅料验收、污水COD检测、液相咖啡碱检测这些方面了解甚少。在2022年我会努力学习这些试验的原理和检测方法。 2、对于治理化验室还是一个初学者。在这方面我会更加侧重于学会沟通和完善自身，加倍努力的同时也需要前辈们请教。 3、个别工作做的还不够完善
28、，在工作中比拟马虎。今后时刻不忘提示自己，追求速度更要注意质量，细心慎重地对待每一件小事。对于这些缺乏我已经下定决心去改善，我肯定可以克制，我对自己有信念，我会用实际说话。 化验室个人年终总结5 光阴似箭，岁月如流，弹指之间20xx年悄然已过。这一年我在平凡的工作岗位上悄悄的努力奋战着，虽然工作中遇到这样和那样的难题，但终于能顺当完成各项工作。作为试验室主任的我倍感责任重大，由于试验室是担当公司产品质量的主要职能部门，任何一次产品质量事故都可能导致公司重大损失或威逼到人民群众的生命、财产安全。还有试验室每年都要应对上级监视部门的质量检查，假如检查不过关，最严峻的结果是公司被停业整改，一旦停业整
29、改公司的经济损失是很严峻的。所以我尽最大的努力领导试验室全部员工顶住各种压力认仔细真的工作。总结20xx年是为了更好、更顺当的完成xx年的工作。以下就是我对xx年的个人工作总结： 一日常工种总结： 1.每天监视各个试验工作岗位员工工作完成状况及完成质量，如发觉问题准时指出并指导其订正。2.每天对工地进展巡查，深入施工现场，分析混凝土的质量，发觉工地往混凝土加水的准时阻挡。3.常常和工地施工员沟通关于混凝土技术问题，并对工地所提出的一些合理要求进展技术改良收到工地施工人员的好评。4.路基施工时每天有试验人员到现场进展压实度检测，检测不合格的严禁进展下一道工序施工。5.准时与现场沟通解决实际问题。
30、6.组织试验人员培训。每个月进展一次集中培训，各项培训按规划圆满完成，试验人员的技能水平有不同程度提高。 二试验室工程检测进展状况：一年时间，本工地试验室完成检测工作状况：水泥64批次，代表数量29670.5t；钢筋原材45批次，代表数量1870.94t;焊件检测72组，粗集料61批次，代表数量24034m3;细集料55批次，代表数量21725m3;土工试验18批次。完成混凝土协作比设计10次；完成地基承载力检测：48次；混凝土立方体抗压强度检测2023组；以上试验均满意标准及设计要求。 二、存在缺乏方面 1、员工的思想教育方面还做不到位，局部员工对将来专业规划不明确无法平稳的工作。xx年还要
31、加强员工思想教育让其安心工作，只有让他们看到将来、看到盼望才会仔细的工作为公司做奉献。 2、工地效劳还不到位，xx年必需加强工地施工员的技术培训让他们提高工地效劳质量。 3、混凝土原材料波动较大的状况下间或消失一些质量不稳定状况，这方面需要加强。 在XXXX标试验室人员共同努力下，一年里没有消失过一例混凝土质量事故，混凝土出厂试块的合格率到达了100%，同时也顶住了一些外来缘由对原材料检测干扰的压力，但是我们坚持原则做事。这一年里我也熟悉到有许多缺乏的地方，这些都需要连续改良。xx年工作压力将会更大所以我必需一步一个脚印踏踏实实工作。 化验室个人年终总结6 本人自从进入公司化验室工作行业后，我
32、紧紧围绕公司的中心任务，立足化验室工作岗位，仔细履行职责，兢兢业业、任劳任怨的工作在这个平凡的岗位上，勤学苦练,努力工作，把握了一手过关的化验技术，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得肯定的进步，现已成为公司的化验室组的一员。现将我的工作状况总结如下： 一、时刻加强自身学习，强化个人力量,提高业务素养。 化验室工作连接着生产与销售等环节,牢靠的数据供应说话的依据。因此，做好化验室工作特别重要。我做为一名化验人员，要想干好化验室的工作，就必需要强化学习，不断提高个人技能和业务素养。在实际工作中，我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学，勤思索，多积存，收到了很好
33、的学习效果。一是系统学习了化验方面的专业学问。通过在书店购置、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式，仔细学习把握化验学问和方法，努力提高自己的实际操作和理论水平。二是通过学习，把握了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程。三是学习熟记相关的治理制度，诸如化验室检验工作的治理，质量监视工作的治理，化验室药品的治理，化验室仪器、设备的治理，化验室资料、档案的治理以及化验室环境的治理等。以化验室为切入点融入质量治理工作。积极参与集团公司组织的化验员考试和技术比武活动，增长了见识，丰富了阅历，以此提高业务力量，提高工作质量。 二、在此根底上，我顾不上去管夜黑楼高，也没时间去看
34、月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人单独前行，取样化验，日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回！ 三、曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，或许象我们这样的人真应当叫做工作狂才对，但我们却必需面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，创开新篇章！ 四、经过这样紧急有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。 就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年。