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1、 2023年内科主治医师定期考核述职报告3篇内科主治医师定期考核述职报告1 光阴似箭，光阴似箭。坚人生尚有梦，勤学日不辍。临床如履冰，求索无冷暑。 “几度风雨，几度年龄”，持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬治病救人的革命人性主义精神，立足本职岗位，脚踏实地做好医疗效劳工作。在取得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可，较好的完成了工作任务。 一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修气氛 积极参与医院和上级部门组织的各类学习，仔细学习实践科学进展观，自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善沟通、勤研讨的气氛，沟通心得，疑难的病例，共同争论解决；2月份帮助领导完成新彩超机的招标选购，并与科
2、室同志一起钻研新机器的使用方法，使之在短时间内能应用到实际工作中。5月份参与了xx省医学会组织的产前超声标准及医院超声工作的法律会议。 11月15-18日参与了xx公司组织的乳腺及甲状腺肿瘤的超声波，重点是乳腺的BI-RADS分级诊断法及*组织编写的甲状腺疾病的超声诊断标准。 11月份与同事一起参与了xx市医学会的xx解读及一些应对方法。在工作任务繁重的状况下，本科室同志克制困难，调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声。力争明年本科室开展颈部大血管的超声。 二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌 努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作积极，仔细负责；做事公*
3、、公正；生活上尽力关怀帮忙他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情开心，热忱工作。近年本科室工作 量前所未有地激增，而人员配备缺乏，特殊是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来，更可谓是起早摸黑，很多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满足。本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了。 三、强化治理，锐意进取，开创科室工作新局面 治理树形象，治理出效益。抓责任制的落实，实行“负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的仔细、标准、准时。严格实行上级医师负责制，有疑难集体争论，职责明确，医师
4、签名负责，以此提高诊断报告的正确率。 实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人治理、护养，建立修理档案，提高仪器设备的干净和完好率。一年来，科室较少消失医疗过失和事故；在医院组织的各项满足度测评中，都取得较好的成绩。 四、积极宣传，沟通合作，实现任务超额完成 本科室拥有一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，与科室同志一道着重抓效劳态度，热忱对待病人，加强医患沟通；积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1600多人次外，妇发病普查的乳腺超声600多例。 B超今年完成工作量12023多人次，增加了约38%，经济收入约120多万元增加了近40%；超额完成了任务。 固然还有很多的缺乏，观念转得不如时代快，理论水*有待提高，科室里还有一些不尽人意的地方，但请领导信任，我会在今后年的工作中努力改良，取得更好的成绩。