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1、 酒店维保协议书酒店协议客户维护方案(五篇)有关酒店维保协议书一 依据中华人民共和国合同法及有关法律规定，为爱护双方的合法权益，明确双方的权利义务和责任，本着公平、自愿、诚信等原则，经双方友好协商，就金牛王府酒店监控设备维护保养及租赁商定如下，以资共同遵守： 第一条：工程慨况 1、 2、 其次条：承包方式 乙方负责设备的修理及保养，保证系统正常工作(不包括需要更换的材料、配件等)，修理所需要的全部材料、配件可由乙方代购且符合国家质量和技术标准，由甲方确认方可进场安装; 1、 全部的监控设备统一由乙方负责维护保养; 2、 乙方保证每月定期例行检查维保一次，保证全部监控设备的正常运行; 3、 一旦
2、监控设备在运行中消失故障问题，甲方以电话形式通知乙方上门修理，乙方应随叫随到(修理2小时之内到达)，准时排解故障。(节假日或晚上应在24小时内解决); 4、 若由于乙方未能按时到达修理地点，导致甲方无法向客户供应监控录像和视频功能，所造成的经济损失由甲乙双方协商或担当50% 5、 每月例行检查和故障处理，应由甲方保安领班伴随并在监控动态日志上进展记录。(双方签字认可) 6、 监控设备修理产生的配件费用应由乙方向甲方出具正规发票，甲方财务签字认可后，向乙方支付费用; 7、 规定甲方支付给乙方维护保养月费为(人民币大写)： (￥： 月 );硬盘录像机租赁每台月费为(人民币大写)： (￥： 月 );
3、共租用 台;合计(人民币大写)：(￥： 月 )结算方式合同签字生效后壹季度结算一次(不含税) 第三条:双方负责事项 甲方: 1、 准时通知乙方设备故障状况; 2、 协作乙方维保人员进场及保养; 3、 为乙方供应维护、保养工作的便利条件; 4、 对乙方的保养工作进展检查，考核和监视。 乙方： 1、 必需遵守甲方的各种规章制度和要求，听从甲方人员的治理; 2、 根据规定内容对甲方的设备实施进展修理、保养; 3、 每月派出工程技术人员巡查、维护工作，随时排解故障，保证设备的正常运行; 4、 负责向甲方提出设施设备更换、改装的建议和方案; 第四条:留意事项 1、 乙方负责修理保养时，人工费、交通费用及
4、相关人员的安全及相关保险等; 2、 乙方应文明效劳，不得在修理时影响甲方形象; 3、 修理期间，如需要停机修理，需通知甲方前方可停机修理。 本合同未尽事宜，经由双方协商解决 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同签字盖章后生效; 有关酒店维保协议书二 20xx年马上过去，回忆一年的工作，紧急劳碌的工作场面又一 一呈现在面前。一年来电梯安装、维保专业在公司领导和全体部门员工的共同努力下，取得了长足的进步，也取得了业主的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在缺乏，值得仔细总结。 我公司20xx年新安装的地盘有朝辉首府、朝辉农贸市场、朝辉办公楼、国际华城三期、江南御花园二期、汇城上东一期、宁国时代广场
5、三期等，本市及外市大型开发楼盘的电梯都顺当通过了质检部门的安全检测，合格率xx0%， 同时我们除了对我公司新安装的楼盘电梯进展维保工作外，还对我市格林春天、国土局、咏春国际公寓、河西嘉园、马钢联华超市、康泰商务酒店、泰和文苑、安徽比伦纸业、悄悄美食广场、乐一乐休闲消遣广场、在水一方休闲消遣中心、安冶学院、康嘉大景城、人行公寓、翠岛华庭、森隆办公楼、苏宁电器等场所的电梯进展维保工作，20xx年我公司维保的电梯，在全市业主对电梯行业投诉中的比例也很少，由此树立了我公司在业主中的形象，确保了我公司在本市电梯企业中的地位。 与此同时，我们也发觉了一些新问题。通过总结今年的工作我们尽量将成绩加以确定将问
6、题清楚化、详细化。在今后的工作中做到提前预防、提前警示;削减不利因素的发生，为明年的工作打下根底。 制定周，月，季及半年的设备设施修理保养规划，有的放矢，有针对性的安排日常修理任务。做到日常修理工作的规划性，合理性。依据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。 做好保养规划,做好日巡察,周,月,季的保养工作;加强节假日前的保养检修工作;加强节假日的值班和巡察工作;针对各梯做到针对性的检修。 强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。为此，我们反复屡次进展培训，反复灌输安全生产思想。高空作业，电器火灾， 电器用
7、具使用等实例进展近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。 有着自己的工程特点，就是有着诸如清扫、卫生、搬运杂物等工作，严密协作帮忙其他部门完成繁重的相关工作。 各级领导对工程技术人员的培训特别重视，公司领导亲自买来电梯方面的培训教材，领导的重视调动了人员学习热忱，积极学习相关理论 学问并应用到实际修理工作中。依据相关培训规划，组织学问、技能竟赛，取得了很好的效果。 组织新老员工学习公司各项规章制度，叙述详细修理，巡检方法，设备修理要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的根本要求，组织学习考核。在工作中以老带新，生活上相互关怀帮忙，制造和谐气氛，
8、增加团队分散力。组织学习公司的优秀员工事迹，明确典范的力气是无穷的，典范的形象是光荣照人的。提高新员工对公司的认知，注意企业文化中软要素的作用，以人为中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪慧才智，调开工作积极性。 接近年底，制定应急方案，组织安排人员对对电梯机房设备进展全面检查，保障设备设施安全运行。 电梯维保专业人员新人较多，流淌性大，技术素养参差不齐，在执行力，学习力方面存在差距，如何调发动工积极性，在工作中不断磨合，发挥每个人的工作效能。 在新的一年里，信任在各级领导的有效治理下，肯定能克制缺乏之处，百尺竿头更进一步。 20xx年对我们公司是一个布满
9、挑战、机遇、盼望的一年。 20xx年我公司对电梯安装、维保工作还要加大力度，加强公司内部治理，深挖潜力。 今年公司在20xx年安装工作的根底上，还要安装朝辉首府二期、朝辉东方城、汇城上东二期、国际华城三期等楼盘，以及正在洽谈的楼盘电梯，同时维保工作也有跟上进展维护保养。 20xx 年我们会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务，每一 件事情，力争赢得更多的时机，寻求更多的客户，完善公司全部业务的开展工作， 只有这样在新的一年里公司才有更大的进步和成绩。信任我们会以更好的力量，迎接20xx年新的挑战。 有关酒店维保协议书三 20xx年马上过去，回忆一年的工作，紧急劳碌的工作场面又一 一呈现在面前。
10、一年来电梯安装、维保专业在公司领导和全体部门员工的共同努力下，取得了长足的进步，也取得了业主的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在缺乏，值得仔细总结。 我公司20xx年新安装的地盘有朝辉首府、朝辉农贸市场、朝辉办公楼、国际华城三期、江南御花园二期、汇城上东一期、宁国时代广场三期等，本市及外市大型开发楼盘的电梯都顺当通过了质检部门的安全检测，合格率100%， 同时我们除了对我公司新安装的楼盘电梯进展维保工作外，还对我市格林春天、国土局、咏春国际公寓、河西嘉园、马钢联华超市、康泰商务酒店、泰和文苑、安徽比伦纸业、 悄悄美食广场、乐一乐休闲消遣广场、在水一方休闲消遣中心、安冶学院、康嘉大景城、人行公
11、寓、翠岛华庭、森隆办公楼、苏宁电器等场所的电梯进展维保工作， 20xx年我公司维保的电梯，在全市业主对电梯行业投诉中的比例也很少，由此树立了我公司在业主中的形象，确保了我公司在本市电梯企业中的地位。 与此同时，我们也发觉了一些新问题。通过总结今年的工作我们尽量将成绩加以确定将问题清楚化、详细化。在今后的工作中做到提前预防、提前警示;削减不利因素的发生，为明年的工作打下根底。 一.做好设备设施的日常修理保养工作 制定周，月，季及半年的设备设施修理保养规划，有的放矢，有针对性的安排日常修理任务。做到日常修理工作的规划性，合理性。依据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检， 电梯机房设备等做到全面细
12、致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。 二.做好电梯维保的下一年规划 做好保养规划,做好日巡察,周,月,季的保养工作;加强节假日前的保养检修工作;加强节假日的值班和巡察工作;针对各梯做到针对性的检修。 三.真抓实干抓好安全生产 强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。为此，我们反复屡次进展培训，反复灌输安全生产思想。高空作业，电器火灾， 电器用具使用等实例进展近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。 四.发扬团队精神协作帮忙其他部门 有着自己的工程特点，就是有着诸如清扫、卫生、搬运杂物等工作，严密协作帮忙其他部门完成繁重
13、的相关工作。 五.把握现代资讯培训提高修理人员技术素养 各级领导对工程技术人员的培训特别重视，公司领导亲自买来电梯方面的培训教材，领导的重视调动了人员学习热忱，积极学习相关理论 学问并应用到实际修理工作中。依据相关培训规划，组织学问、技能竟赛，取得了很好的效果。 六.抓好员工“爱岗敬业”教育宣扬企业文化 组织新老员工学习公司各项规章制度，叙述详细修理，巡检方法，设备修理要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的根本要求，组织学习考核。在工作中以老带新，生活上相互关怀帮忙，制造和谐氛 围，增加团队分散力。组织学习公司的优秀员工事迹，明确典范的力气是无穷的，典范的形象是光荣照人的。提高新员工对公司
14、的认知，注意企业文化中软要素的作用，以人为中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪慧才智，调开工作积极性。 七.细心组织仔细布置安排年终设备检修工作 接近年底，制定应急方案，组织安排人员对对电梯机房设备进展全面检查，保障设备设施安全运行。 八.工作中的阅历教训及来年展望 电梯维保专业人员新人较多，流淌性大，技术素养参差不齐，在执行力，学习力方面存在差距，如何调发动工积极性，在工作中不断磨合，发挥每个人的工作效能。 在新的一年里，信任在各级领导的有效治理下，肯定能克制缺乏之处，百尺竿头更进一步。 20xx年对我们公司是一个布满挑战、机遇、盼望的一年。 20xx
15、年我公司对电梯安装、维保工作还要加大力度，加强公司内部治理，深挖潜力。 今年公司在20xx年安装工作的根底上，还要安装朝辉首府二期、朝辉东方城、汇城上东二期、国际华城三期等楼盘，以及正在洽谈的楼盘电梯，同时维保工作也有跟上进展维护保养。 20xx 年我们会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务，每一 件事情，力争赢得更多的时机，寻求更多的客户，完善公司全部业务的开展工作， 只有这样在新的一年里公司才有更大的进步和成绩。信任我们会以更好的力量，迎接20xx年新的挑战。 有关酒店维保协议书四 甲方： 乙方： 为确保 酒店(以下简称甲方)所属的消防自动报警及联动各系统相关设备的正常运行。 甲方与 有限
16、公司(以下简称乙方)，就本合同确定的消防设施的维护，保养，技术询问效劳等相关事项达成如下协议，双方共同遵照执行。 一、合同范围：本合同确定的系统范围是：火灾自动报警，自动喷淋、消火栓等系统及相关的消防设施。 二、工程所在位置： 三、甲乙双方的职责范围： 1.甲方的职责： (1)甲方为乙方供应设备设施维护保养的工作条件。 (2)甲方将指定专人负责与乙方联系执行本合同相关事宜。 (3)甲方在乙方进入现场维护保养时予以监管与协作。 (4)甲方向乙方供应维保区域内的系统设备清单及相关资料。 (5)甲方按合同规定的方式，时间与额度付款。 (6)甲方按合同担当“有关双方系统零配件修理更换清单规定”中的甲方
17、相应担当的责任。 2.乙方的职责： (1)乙方按合同规定，每月对设施、设备巡查二次(共计24次)，查看是否有损坏、漏水、漏气等现象。 每两月进展一次联动动作检查。 (2)为确保甲方消防安全，对甲方维保范围内的消防设施、设备在规定的时限内应确保系统100%正常运行和设备100%完好率。 (3)乙方每月次现场维保后，应将由甲方主管专人签字认可，并存档备案。 (4)系统发生故障需排解时，乙方应在24小时内予以排解，恢复正常工作。 四、关于系统零件更换的责任界定： 1.系统零配件故障凡可以修理的乙方应尽力修理，连续使用。 2.凡双方确认经鉴定实在修不了的零配件，由乙方负责更换，由甲方确认后负责购置。
18、3.以上更换零配件经双方协商，可由甲方托付乙方购置。 也可由乙方供应零配件规格，型号、品牌、厂家的信息，由甲方自己购置。 乙方负责安装修复。 五、技术要求： 1.确保消防各系统正常运行，满意系统设计要求。 2.确保系统性能符合国家消防标准规定的技术标准。 (按现有的消防法规要求执行)3.确保系统的各个相关设施完好，牢靠。 六、合同付款及付款方式： 1.本合同年维保费采纳包干的方式计价，每年合计总维保费￥ 元。 2.维保费用支付方式分三次支付，即：第一月次维保后支付费用￥ 元;其次次在半年末支付费用￥ 元; 第三次在年末支付费用￥ 元; 七、违约责任： 1、本合同有效期为壹年，自签定之日起生效，
19、在合同有效期内若有一方拟解除合同，须提前三个月书面告之对方，并说明缘由。 2、如因修理保养不准时或者不仔细等乙方缘由导致甲方被消防主管机关责令整改、惩罚的状况消失，则一切罚款等损失和责任由乙方担当。 八、其它商定： 1.本合同的年度维护保养规划，由乙方提出经甲方审定同意签认后执行。 2.乙方提出的替换备件，由甲方认可后安排购置。 3.本合同未尽事宜由双方协商解决。 4.合同期满，双方同意连续合作的，需重新续签合同。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。 甲方(公章)： 法定代表人(签字)： 年 月 日 乙方(公章)： 法定代表人(签字)： 年 月 日 有关酒店维保协议书五 我局社
20、会治安综合治理工作在市综治办的领导细心指导下，举全局干部职工之力，加强综治维稳工作，使我市旅游系统的综治维稳工作有了肯定的进展，圆满地完成了综治委下达的各项任务，现将综治维稳工作根本状况报告如下。 一、综合治理工作 一是加强综治工作领导。市旅游局领导对综治工作高度重视，严格实行综治领导责任制，把综治工作当作一项中心工作来抓。先后召开了两次综治工作专项会议，详细讨论部署综治工作，健全和完善了领导综治维稳目标治理责任制。落实了综治机构人员。由秘书科和旅游客共同负责综治工作。 综治人员通过学习培训，加强自身建立，按行业要求，依法行政，民主决策，标准治理，法治观念和依法行政力量有了很大的提高。并加强和
21、标准了旅游市场的治理，促进旅游产业的进展起到了积极的作用。由于综治人员坚持不懈地努力工作，使旅游市场秩序良好，没有非法经营、行业欺诈等行为，从而促进了旅游产业的安康进展。 二是加强综治治理。在旅游行业治理中，突出加强旅游设施和旅游场所的治理，防止发生危害公共安全、破坏治安秩序等违法犯罪活动，协作公安机关防范和查禁卖淫嫖娼、吸毒赌博等社会丑恶现象，旅游系统未发生发觉违法犯罪行为。依据“谁主管、谁负责”的综治工作原则，从进展旅游产业的角度动身，并定期不定期对我市的星级宾馆、招旅社和景区景点进展检查，同时加强要害部位和事故易发部位的监视治理，把各种隐患毁灭在萌芽状态，促进了我市旅游产业安全可持续进展
22、。 通过不同形式的培训，切实加强全市旅游从业人员的政治素养教育和职业道德教育，加强全市旅游系统的群防群治队伍建立，发挥他们在综治工作中的中坚作用，确保全市旅游效劳行业安全经营、安全效劳，使顾客和游客有安全感和舒适感。并通过建立健全市场监管体系、旅游效劳质量评价体系、旅游投诉体系，维护了游客合法权益。 三是做好旅游安全工作。今年以来，我们始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵循“没有安全就没有旅游”的宗旨。根据“统一领导，分级治理，谁主管谁负责”的原则，加大对各旅游企业的指导、监视和检查力度，做到完善制度，堵塞漏洞，消退隐患，坚决杜绝了重特大旅游安全事故的发生。 为了更加有效地抓好旅游安全工作
23、，我们从健全旅游安全规章制度入手，力求从源头上杜绝旅游安全事故的发生。为全面加强旅游安全监视治理，防范旅游安全事故发生，保障旅游者和旅游从业人员的人身、财产安全，促进旅游业安康进展，积极应对可能发生的重特大旅游安全事故，高效、有序地组织事故应急救援及演练，力求最大限度削减人员伤亡和财产损失。 今年4月，同各县市区旅游局(外旅侨办)、衡水湖管委会、市直各旅游企事业单位一把手签订了旅游安全目标治理责任书，并大力加强检查、指导和监视。要求旅游企事业单位组建应急救援队伍并定期组织演练。结合春节、暑期、十一等旅游旺季，我局屡次进展旅游安全大检查，重点检查各重点部位的安全工作落实状况。从源头上消退了交通安
24、全事故的发生。全年违反生旅游安全生产事故。 二、“星级”创立工作 一是摸清底数，强化组织。我局主管领导和联络员屡次深入到所包村西宅子，了解状况。在摸清村子根本状况的前提下，和村两委班子确定了平安建立“星级创立”和新民居建立结合起来，以新民居建立促进平安建立，以平安建立“星级创立”保障新民居建立。在工作中，以支部生活会，党员民主生活会、村民代表会等形式帮忙该村把“星级创立”纳入党支部、村委会工作的重要议事日程。 建立健全了综治工作领导小组和村治保委会、民调会及相关组织，确保有了冲突有人调解，有了大事有人报告，使各项制度措施落到实处。现该村已建立5人的综治工作小组，配备5人的治保会，5人的民调会，
25、5人的村巡防队，6人的红白理事会。一年来，社会治平稳定，无刑事案件，无到县市以上上访者，到达了“四好四无”的标准。 二是建立阵地，促进创立。根据上级关于“乡镇综治维稳中心，村级综治工作站”标准化建立的统一要求，催促该村逐步建立了平安家庭“擂台赛”动态考核图、平安星级村(居)标准标牌、“十户五联”小组名单标牌、“十户五联”小组胡同口标牌、建立完善了星级创立活动两套档案。在加强平安村阵地建立方面，以建立星级村，争创“三好三无”家庭为突破点，进一步开扩思路，细化“夺旗”“争星”标准。 我们利用多种形式和时机向群众宣传星级创立的方式方法和嘉奖措施，使这项工作做到家喻户晓。工作人员每周与所包村联系一到两
26、次，有事说事，没事报平安。村干部或村情联络员能随时与我们保持联系，通报状况。经过细致筛选，现在全村评比“星级平安家庭”132户、养老孝星级户10户。 三是帮忙进展，促进平安。我局依据村子被划入工业园区和新民居建立之际，调整帮建工作思路，确定了新的帮建思路。第一是和县旅游局、乡党委政府共同帮助村两委班子做好村平安建立“星级创立”工作。其次是和县旅游局联合帮忙乡政府四星级酒店建立。第三是在搬迁村民失地后再就业培训中发挥积极作用。 三、下一步工作准备 一是强化综治、“平安旅游”责任意识，把机关干部抓综治工作的实绩列入干部年度考核和述职报告内容。 二是进一步加大旅游系统综治工作的宣传力度，提高旅游系统干部职工的法制观念和参加创安工作的自觉性。 三是加强防患工作根底建立，严密防范和杜绝各类案件及灾难事故发生，积极支持和参加当地的社会治安综合治理工作。 四是进一步做好联系村平安建立“星级创立”工作。