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1、 2023年保险工作年终总结范文（6篇）保险工作年终总结1 一、连续开展制度创新，推动医保上新台阶 1、开展统筹城乡居民根本医疗保险 试点工作。根据国家医改方案中关于探究建立城乡一体化的根本医疗保障治理制度，并逐步整合根本医疗保障经办治理资源的要求，我市在苍溪县开展了统筹城乡居民根本医疗保险的试点，打破了城乡根本医疗保险二元制度模式，实现了城乡居民根本医疗保险制度和治理“两统一”，将城镇居民医保与新农合制度合二为一，不分城乡户籍一个制度掩盖，缴费三个档次自愿选择参保，按选择的缴费档次享受相应待遇。为便于治理，将原由卫生部门主管的合管中心、民政部门的医疗救助职能整体划转劳动保障部门，实现了城乡居
2、民经办工作归口和统一治理。苍溪县统筹城乡居民医保制度在实施不到一个月的时间，全县城乡居民参保人数达73.9万人，为应参保人数的100%。城乡统筹后，城镇居民医保和新型农村合作医疗保险二合一运行过程中的冲突和困难得到了有效解决。 2、开展建立为鼓舞病人合理就医机制的探究。为建立鼓舞参保病人“小病进小医院，大病进大医院”的就医机制，我市改以往按定点医院级别确定住院医疗费用报销起付线为按定点医院人均次、日均住院费用和2次以上住院率等因素确定起伏线的方法，其效劳指标越高，起付线标准越高。这项机制的建立可引导参保病员依据自身病情和经济状况选择定点医院就医，解决了过去“大医院人满为患，小医院无人问津”的现
3、象，更加促进定点医院合理收费，提高了医疗保险基金的使用效率，市中心医院的次均住院医疗费用由年初12989元下降到年末7706元，降幅高达40.7%。 3、开展城镇居民医疗保险门诊统筹试点工作。为减轻参与城镇居民根本医疗保险人员的门诊负担，解决人民群众“看病难，看病贵”的问题，结合我市实际，积极开展城镇居民医疗保险门诊统筹试点工作。在不增加参保人员个人缴费负担的状况下，在城镇居民根本医疗保险筹资额中根据肯定比例标准建立门诊统筹基金。参保人员在单次发生符合根本医疗保险报销范围的门诊医疗费用根据肯定比例报销。医疗保险经办机构将参保人员门诊医疗费用按人头定额包干逐月拨付给参保人员所选择的定点医疗机构。
4、 4、开展参保人员异地就医结算方法的探究。参保人员在本市范围内就医，出院时只结算属于本人自付的费用，其余属于统筹支付的费用，由县区医保局与定点医院按规定结算。实行这一方法，有效解决了参保人员异地就医垫钱数额大和报账周期长的问题，大大便利了广阔参保人员。 5、开展关破集体企业职工根本医疗保险关系接续方法的探究。为妥当解决破产、撤销、解散城镇集体企业退休人员医疗保险问题，对有资产能够足额按省政府川府发199930号文件规定标准清偿根本医疗保险费的，根据统帐结合方式纳入城镇职工根本医疗保险;资产不能按川府发199930号文件规定标准足额清偿但又能按该文规定标准70%清偿的，可以按文件规定70%清偿后
5、解决其住院医疗保险;没有资产清偿或虽有资产清偿但缺乏该文件规定标准70%清偿的，参与城镇居民医疗保险。在职人员在职工医保和居民医保中选择参保。 6、开展医疗工伤保险费用结算方法的探究。我们抓住医疗费用结算方法这个“牛鼻子”，在全市全面推行总额、指标、单病种、人头等方式相结合的复合型付费方法，增加了定点医院的责任，提高了医疗、工伤、生育保险基金的使用效率，降低了医疗、工伤、生育保险基金支付风险，使医保基金支出的增幅比收入增幅慢14个百分点。 7、积极进展工伤保险监视治理新路子的探究。今年，针对少数煤矿企业招用矽肺病人，我们出台了招用工治理方法，其中规定在企业招用工前必需进展安康体检，从源头上堵塞
6、了漏洞，效果明显。全市经体检共查处矽肺病人近80例，仅一次性待遇削减支出180余万元。 二、发挥竞争机制作用，做好“两定点”监管工作，完善内部掌握机制，提升经办效劳水平 依据省医保中心关于开展社会保险经办机构内部掌握检查评估工作意见的详细要求，我们组织以局长为组长，纪检员、党支部书记及各科室科长为成员的内部检查评估小组，开展了针对局内各科室及各县区医保经办机构内控建立的检查评估活动。检查评估主要涉及组织机构掌握、业务运行掌握、基金财务掌握、信息系统掌握和内部掌握的治理与监视五个方面的内容。内控检查中发觉了一些治理漏洞和制度缺陷，有针对性的提出整改措施。通过检查，进一步明确和完善医保经办机构的职
7、责，优化业务经办流程和经办治理，有效地发挥了内控检查效劳决策和促进治理的作用。 三、加强职工队伍建立，提高职工效劳意识 我们以“创一流”活动为载体，以建立学习型、创新型和效劳型单位为整体目标，以开展学习实践科学进展观活动为重点，努力加强职工队伍建立，不断提高职工效劳意识和提升效劳力量。通过开展理论学习，政策业务学问学习、综合技能学问学习、到煤矿井下体验生活与企业职工交心座谈等活动，提高了职工的业务素养、创新力量和效劳意识。“创一流”活动中，我们组织各科室对业务流程、工作制度及效劳承诺等内容进展考核，通过建立意见箱，承受来自社会人民群众的监视，更有力地促进了机关效能建立，实现职工队伍效劳意识和参
8、保人员满足度都提高的目标。 保险工作年终总结2 近年来，在市卫生局的正确领导下，在医院各位领导的细心指导下，以加强医德医风和力量建立为契机，不断提高自身效劳群众水平。现将本人有关状况总结如下： 一、工作指导思想 （一）强化效劳理念，表达以人为本。 始终以来，本人始终坚持把群众是否满足作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗效劳工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的效劳宗旨渗透到医疗效劳的各个环节之中，把病人满足作为第一标准。 坚固树立以病人为中心的意识，努力为病人供应热忱周到的效劳。在工作当中，积极主动帮忙病
9、人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热忱周到的效劳，感受到医护人员的关怀和爱护。细心听取社会各界群众、病人及家属对我们医务工作的意见和建议，能改的则改，能帮的尽量帮，能协调的尽量协调，准时为病人排忧解难。 （二）提高水平，打造医护品牌。 高质量、高水平的医疗效劳是病人、家属、社会评价医务工满足度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满足度的一个重要抓手。 严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，实行措施，加以改良。 （三）以德为先，树新形象。 本人依据“正规诊疗、优质效劳、求实创新、永攀顶峰”的新形象和新要求，不断标准自身的言行，兴奋
10、自身的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，真正表达白衣天使的崇高风貌。一颗红心中始终嵌入两个“人”字。 “以人为本”“以病人、为中心”，时刻把病人放在心中，奉献一片爱心。留意用语文明、温馨、富有亲情。 “以我热心关怀细心换你舒心放心安心”、“生命至上、质量为本、关爱安康、呵护生命”“比海洋、比天空更为宽广的是奉献之心”“珍惜每一次效劳时机，播撒每一份真情”，虽然上述这些都是支言片语，但它们都是我工作中不折不扣的座右铭，被压在办公桌上，摆在案头边上，始终时刻提示并引领我成为一名优秀的医务工。 （四）标准医德医风，关爱弱势群体。 强化自我教育，是构筑拒腐防变的第一道思想道德防线，也是增加自警自律意识的重
11、要环节。本人留意充分利用各种资源，学习有关医德医风方面的内容，收看中心电视台焦点访谈栏目播出的聚焦医德医风录像；关注中心电视台一套每天播出的今日说法节目；倾听法律界人士为医务人员讲授预防职务犯罪的法律课，从法律的角度分析收受红包回扣可能触犯的法律条文等。通过一系列举措，教育自己要保持清廉、要弘扬正气，教育身边的同事要自重、自省、自警、自律，做廉洁行医的榜样。 群众利益无小事，医疗费用偏高是群众反映的一个热点问题，要让群众满足，医生就必需切实解决这一问题。本人在工作职责范围内，实行了一系列的措施，尽量帮忙病人削减不必要的医疗费用支出。特殊留意关爱弱势群体，坚持使用价廉有效的药品，科学合理诊治，减
12、轻病人负担。 二、详细工作 （一）不断学习新型农村合作医疗制度，提高对新型农村合作医疗制度熟悉。 本人始终加强对这项工作的简单性、艰难性和长期性的熟悉，深入政策学习与理解，精确把握，坚决杜绝畏难怵头心情。 此外，本人加强政治学习，非常重视自身道德素养的修养。多年来，一幕幕让人伤心或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经受，让我深深懂得，作为一名白衣天使，必需要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严厉仔细的科学态度，严密的组织纪律性和对病病人大公无私的关爱。在工作中，热心接待病人，关怀病人疾苦，急躁听取病人与家属意见，勤奋细心地做好每一项工作。 （二）群众对合作医疗政策的知晓程度不够。有
13、的农夫虽然参与了合作医疗，但对政策一知半解，甚至理解上有偏差。 例如有的农夫对住院才能补偿并不清晰，拿着门诊发票去报销；有的对设置起报线不理解，有的对慢性病的补助范围不清晰等等。造成这些误区的主要缘由，是我们的宣传发动不够深入。本人加大宣传力度；对每位前来办理医保的病人或者病人家属细心讲解政策，让他们无惑而归、满足而归。 （三）切实做好效劳工作，以“效劳病人，不让病人多花一分钱，不让病人多走哪怕一步弯路”宗旨，以“白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对生疏病人生疏病人一个样”为标准，来标准医保办的工作。在办理职工医疗保险和参合农夫手续的过程中，我积极地向每一位参保职工和参合农夫宣传
14、，讲解医疗保险的有关规定，新农合的有关政策，各项补助措施，仔细解答提出的各种提问，努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和怀疑离开。始终把“为参保患者供应优质高效的效劳”放在重中之重。 医保运行过程中，广阔参保、参合患者最关怀的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、标准”的效劳宗旨，我严格把关，友情操作，实行一站式效劳，当场兑现医疗补助费用，大大提高了参保满足度。 （四）严格执行监管制度，强化责任意识，合作医疗公示制度是保障新型农村合作医疗正常运行的一种非常有效的监视形式，本人严格根据政策法规，在市卫生局领导下与医院的指导下，严格执行新农合医疗公示制度，坚决杜绝一切虚假状况，并要求与劝告
15、身边的同事一律抵抗此类状况发生。此外，本人始终坚持承受“党内监视与党外监视”、“领导监视和群众监视”、“院内监视与院外社会化监视”，以此来鼓励与催促自己。 三、熟悉与感想 为了使新型农村合作医疗能够长期稳健地运行下去，结合我院新农合工作实际，针对在运行过程中发觉的新问题，本人有以下感想： （一）统一思想，提高熟悉，把新型农村合作医疗工作作为关乎全院进展的大事来抓。 新型农村合作医疗制度，是由政府组织、引导、支持，农夫自愿参与，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农夫医疗互助共济制度。建立新型农村合作医疗制度，是新形势下党、国务院着眼于全面建立小康社会目标，为切实解决农业、农村、农夫问题，
16、统筹城乡、经济社会进展的重大举措，肯定要统一思想，提高熟悉，积极仔细的抓好新型农村合作医疗工作，让广阔农夫群众切实得到实惠、见到好处。 （二）明确责任，强化治理建立新型农村合作医疗制度是一项政策性强、涉及面广、制约因素多的系统工程，必需统筹考虑，把握关键，切实增加工作的预见性、规划性、标准性，确保合作医疗的平稳运行。为此，就必需：听从领导，明确责任；长效宣传，抓住关键；以人为本，提高效劳质量；加强队伍建立，不断提高自己。 在今后的工作中，需严把政策关，从细节入手，仔细总结阅历，不断完善各项制度，仔细处理好内部运行机制与对外窗口效劳的关系，标准业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为医保农合人员
17、效劳，力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度，为全市医保农合工作顺当开展作出奉献。 保险工作年终总结3 在区委、区政府、区劳动和社会保障部门的安排部署下，从20xx年12月份社区社保窗口开展了居民医疗保险登记工作。此项工作在党工委、办事处的正确领导和业务部门的正确指导下，仔细钻研业务，做好宣传，现将20xx年来的工作总结如下： 一、本项工作的完成状况 城镇居民医疗保险工作是一项惠民利民的民生工程，是关系到老百姓切身利益的大事，是社会保障体系进一步完善、确保城镇居民公平享有医疗保障权利的需要，更是促进社会公正正义、构建社会主义和谐社会的内在要求。 社区发挥了基层工作的平台作用，仔细遵守工作职责
18、、积极开展辖区居民医疗保险的参保登记工作。此项工作开展以来，我们经过宣传发动、发放宣传资料、急躁解答居民疑问、具体讲解政策问答，帮参保居民代办门诊报销单，并以户为单位、切实从居民的切身利益动身，仔细宣传居民医疗保险的优待政策等根底工作。20xx年社区总参保人数504人，其中辖区居民139人，在校学生196人，低保158人，重残11人，参保率85以上。截至目前，虽然20xx年已有20名患病者享受到了医疗保险的门诊补贴，但由于医保卡未准时、全部到位，少数参保居民意见好大。 二、工作中存在的缺乏 1、医疗保险政策的宣传力度还不够大，效劳还不够周全，业务素养还要加强。 2、实际工作中，思想不够解放，政
19、治理论学习有些欠缺。 3、居民不理解、对我们的工作有误会时，急躁不够。 三、以后工作准备 自20xx年12月份开展居民医疗保险工作以来，我们在宣传发动上做了肯定的努力，我们分别在08年10月16日、20xx年10月27日，设宣传点进展宣传，并且不定点上门宣传、解释。但按上级的要求还有肯定的差距，在今后的工作、学习中，我们将会连续发扬好的作风、好的习惯，改良和完善缺乏之处。根据社会保障部门和办事处的工作要求，做好以后的工作： 1、进一步加大宣传力度，扩大宣传面，为明年做好摸底登记工作。 2、与各部门亲密协作、协调工作，使辖区办上医疗保险的居民享受到医保的待遇。 3、通过已的确享受到居民医疗保险补
20、贴的居民向其他居民作宣传。 4、深入居民家中，以他们的利益为重，争取新生儿都参与居民医保。 5、连续仔细、急躁地为参保居民代办一般门诊补贴，效劳到家。以更加积极仔细的态度，仔细履行社区劳动保障协理员应尽的责任和义务，协作好上级部门共同做好居民医疗保险工作，诚意为辖区的居民群众排忧，解除他们心理上的担忧，把社保工作做得更完善。 保险工作年终总结4 一年以来，在领导的悉心关心下，在同事们的帮忙下，通过自身的.努力，各方面都取得了肯定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作状况作简要总结。 一、本职工作的完成状况 城镇居民医疗保险是一惠民利民的民心工程，是关系老百姓切身利益的大事，是完善社
21、会保障体系，确保城镇居民公平享有医疗保障权利的需要，也是构建和谐社会的内在要求。 通过宣传，截止目前为止，新参保青年人数为31人，老家属工为59人。退休参保人数为476人，职工参保人数为358人，缴费人数为312人，缴费率到达100%。 二、工作中存在的缺乏 1、医疗保险政策的宣传力度不够大，效劳不到位，业务素养不够强。 2、对本职工作上相关政策还不够了解，主要业务方面还有欠缺。 3、工作时有急躁心情，创新精神不够。 4、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，政治理论学习欠缺。 三、下年工作准备 自开展医保工作以来，我们在宣传发动上做了肯定的努力，但按上级的要求还有肯定差距。在今后的工作、学习
22、及其它方方面面，我们连续发扬好的作风，好的习惯，改良和完善提高缺乏之处，找出差距，对比进步，不断完善。根据上级部门的要求，加大宣传，仔细履行自己的责任和义务，协作好上级部门共同做好医疗保险工作。 保险工作年终总结5 在市医疗保障部门的正确指导与帮忙下，在区委、区政府的高度重视与大力支持下，以效劳于广阔的参保患者为宗旨，医院全体职工团结协作共同努力，使我院的医疗保险工作安康平稳的运行，现将20xx年医疗保险工作总结如下： 一、加强医疗保险政策宣传力度 为营造全社会关注医保、参与医保的良好气氛，我院充分利用“五一”前夕的劳动保障政策宣传日、十月份的劳动保障宣传周，走上街头，走进社区、走进企事业单位
23、、走进学校，实行询问、宣传单、标语等多种形式，就医疗保险的参保对象、缴费方法、医疗待遇、困难群体参保的优待政策等进展了大力宣传。 二、转变工作作风、树立效劳观念 医疗保险工作的宗旨就是效劳于广阔的参保患者，为广阔的参保人员效劳，不应成为一句空洞的口号，在详细工作中需要有一支敬业、奉献、廉洁、高效、乐于为参保患者效劳的医务工作人员队伍，因此，依据市医保要求，全院同志积极参与每次市医保的培训和学习，通过学习，结合医疗保险工作的实际，在思想观念，工作作风，工作方法上力争实现三个转变，树立三个观念，即转变思想观念，树立大局观念，识大体、顾大局，紧跟时代步伐。 医疗保险工作的目的就是要切实让广阔的参保患
24、者有病准时得到治疗，发生的医疗费用根据政策规定准时的得到报销，通过医务工作人员的辛勤工作，让广阔参保人员满足；转变工作作风，树立效劳观念。医疗保险工作的宗旨是：效劳于广阔的参保患者，因此，我们以为参保患者效劳为中心，把如何为参保患者供应优质效劳贯穿于工作的始终，工作中坚持公正、公正、公开的原则，客观公正，急躁细致，常常加班加点是很寻常的事了，有时为了工作加班到深夜两、三点钟；转变工作方法，树立责任观念，医疗保险改革是一项全新的工作，没有胜利的阅历可直接借鉴，而且直接关系到广阔参保患者的切身利益，因此，我们在仔细学习政策理论的同时，以对事业对参保人员负责的精神，本着既救人治病又让参保患者的利益最
25、大化的原则，努力学习业务学问以便能娴熟把握医疗保险工作的有关政策，提高业务水平。 三、完善制度、强化治理，不断提高医保治理水平 我院医疗保险工作尚在筹备阶段，院领导对此非常重视，积极协调电信公司开通网络，向上级有关部门争取网络系统建立资金，以确保医保相关设备尽快预备齐全。与此同时，我院在完善制度、强化治理、优化效劳上下功夫： 一是将收费工程、收费标准、药品价格公布于众，承受群从监视； 二是完善制度，从入院登记、住院治疗、出院补偿等各个医疗工作环节，标准医保效劳行为，严格实行责任追究制度。 三是在医院持续开展“三优一满足”(即美丽环境、优质效劳、优良秩序，让人民群众满足）活动。 四是强化了医疗保
26、险效劳意识，转变了医务工作人员的工作作风，切实提高了医疗保险工作治理水平。 四、强化学习，注意内涵建立 为使医院职工对医保政策及制度有较深的了解和全面的把握，我院开展了形式丰富多样的学习活动： 一是召开全院职工大会、中层干部会议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的熟悉。 二是进一步完善学习培训制度，每周五定期组织职工进展相关理论、劳动保障政策法规和医疗保险业务学问学习，使医院职工的思想意识、业务水平和各项力量得到了加强。 保险工作年终总结6 20xx年我院全体职工紧紧围绕医院办院宗旨，团结奋进，共同努力，不断提高医疗水平，优化医疗环境，改良效劳态度，医院社会和经济效益稳步提高
27、，各项工作取得可喜成绩。 在医疗保险工作领导小组的领导下，在医保各级工作人员和全体医务人员的积极支持和协作下，我院的医疗保险工作开展顺当，一年来，共接诊医保患者门诊xx人次；住院xx人次。全院医务人员热忱接待医保患者，以精湛的医术、优质的效劳、合理的收费赢得患者的认可和好评。全年，医院未因“医保”发生一例纠纷，未接到一起投诉，未消失医疗过失和事故，受到病友们的全都好评。现将20xx年我院医保工作的开展状况作简要总结： 一、严格执行治理法规，积极承受社会监视： 依据医保政策的调整，今年我院进一步完善和修订了医保治理制度，以适应新的政策。同时，为尽量削减工作中的失误，医保科会同核算科、财务科、质控
28、科、医务科对医保资料实行“五堂会审”，共同核查报账材料，形成核检通报，让医务人员动态把握相关状况，准时加以整改，以保证医保工作质量。在医保领导小组及医保科的领导下，全体医护人员遵章守法，标准运作，严格执行各项医疗保险治理法规，无违规违法操作现象。 处方、病历书写真实、精确、准时、完整，坚持合理治疗、合理检查、合理用药、因病施治；使用或施行名目外药品及诊疗工程时，能履行告知义务，征得患者及家属同意，并签订知情同意书随病历存档；无乱计费，升级收费现象；未消失分解效劳次数和分解收费现象；能严格把握出入院标准，使出入院诊断符合率达98%以上，无挂床住院，无不合理缩短或延长住院床日、无挂床住院、无冒名顶
29、替住院等现象发生。 标准市外转诊程序，准时为符合转诊、转院条件的患者办理转诊转院手续，今年转市外就医5人，市外转诊率、药品费用、名目外自费药品均掌握在政策规定范围。 为更好地承受社会的监视，我院在门诊和住院部设立了“投诉箱”，公布了举报电话，并准时收集患者意见和建议，不断改良我院医保治理工作。 二、加强政策法规学习，做好医保学问宣传： 为让医护人员熟识和了解医保政策法规，以便更全面的效劳参保患者，医院利用召开全院职工大会及晨会的时间，屡次开展医疗保险学问的学习，准时传达医疗保险新政策新规定。10月8日医保科组织了一次全院职工的医保政策培训，让全部医务人员了解政策，熟识政策，更好地为参保患者效劳
30、。为提高医务人员效劳意识，医院还组织了医保政策及标准化效劳、处方治理及抗菌药物应用等屡次学问的测试，测试成绩均达标。同时，医院准时更新医疗保险学问宣传栏内容，面对职工及患者公示就医流程及主要检查、治疗、药品的收费标准等，便利患者就医；医保保治理人员还常常亲临病房，解答参保患者疑问，让广阔参保患者对医疗保险有更充分的熟悉，在就诊时有更明确的方向。 三、加强医保定点宣传力度，扩大医院在参保人群中的影响： 为让广阔参保人了解我院为医保定点效劳单位，熟悉到我院技术、人才、效劳、价格等就诊优势，让参保眼疾患者享受到更为专业的医疗效劳，医院利用体检、会议、义诊等时机，发放科普宣传材料，扩大医院对外沟通协作
31、及影响，提高医院在医保参保人群中的认同率，以期让更多的参保人承受我院专业、高效、优质的眼科专科效劳。 一年来，在市劳动和社会保障局及市医疗保险局的正确领导下，在全院职工的努力下，通过开展上述各项活动，我院医疗保险工作取得肯定成绩，社会影响力逐步上升，来院就诊的参保患者越来越多，得到医保治理部门的认可。但医保治理是一项难度大、工作要求细致、政策性强的工作，在取得成绩的同时，有些工作还有待进一步完善。 四、规划从以下几个方面开展好医保工作： 一、加强与医保局的联系，严格贯彻执行各项医疗政策法规，根据“定点医疗机构效劳协议”操作，加强医务人员医保政策法规的学习培训和考试，准时通报医疗保险新政策，提高效劳质量，改善就医环境和效劳态度，积极协作医保局的各项工作。 二、进一步充实和健全医院医保治理制度和工作职责，依据需要和医保新法规，设立医保宣传栏，让参保人员能准时了解医保新信息。 三、标准操作运行程序，依据临床需要适当补充一些常用药品或检查设备，尽可能满意患者就医的需要。 四、加大宣传力度，进一步扩大医院对外影响，争取与各县（市）医保局签订效劳协议，利用医院人才、效劳、价格、技术优势为更多的参保人员供应专业化的眼科医疗效劳，并根据有关规定，内部定期组织效劳质量检查，发觉问题，进展准时有效整改。 五、号召全体职工重视医保工作，积极支持医保工作，争创医保“A”级定点医疗机构。