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1、 2023公司劳动合同模板 甲方：_ 乙方：_ 双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 一、协议期间： 自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。 自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方在甲方效劳（不定期协议）。 二、工作工程： 乙方承受甲方的指导监视，从事以下工作： 1、餐点的选购与制备； 2、食物的贮藏与治理； 3、厨房设备的清洗与整理； 4、餐具定期清洗、消毒； 5、餐点调配与烹饪； 6、安排的清洁工作； 7、其它工作。 三、工作地点： 乙方于以下地点，担当协议所定工作： 1、_（本公司）。 2、经协商，甲乙双方同意的地点。 四、工作时间： 1、乙方
2、每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮番休息一小时。 2、甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方情愿协作实施。 3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方情愿协作实施。 五、休假： 1、乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。 2、法定假日，甲方均应给假，工资照发。 3、特殊休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。 4、起假及休假以一小时为请假单位。 六、请假： 1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正值事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发大事，不及事先
3、请假时，应托付家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。 2、乙方（女性），分娩前后，甲方应赐予产假，假期依劳动法相关规定办理。 3、前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。 4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。 七、工资： 1、甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。 2、甲方给付的工资，为削减行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。 3、工资的调整，由甲方依薪给制度定。 八、退休： 乙方连续效劳届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，赐予退休金。 九、变更、解除和终止： 1、经双方当事人协商全都，本协
4、议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。 2、除法定条件外，双方当事人商定解除劳动协议的条件如下：_ 3、除劳动合同期满终止外，双方商定终止劳动合同的条件如下：_ 4、本协议终止，一方盼望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。 5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。 十、职业及专业训练： 1、提升专业与工作技能，甲方供应乙方专业教育与训练，乙方应承受适当的训练。 2、凡由甲方供应专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元（双方协议）以上，结业后乙
5、方应在原单位连续效劳一年，若乙方违反商定，应将补助的训练费退还甲方。 十一、工作规章： 甲方依法订立并已公开提醒的工作规章（员工手册）双方有遵守的义务。 十二、奖惩： 乙方的奖惩依前述工作规章规定办理。 十三、补充与附件： 本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商打算需要补充或修改的，书写修改意见书一式两份（经甲、乙盖章签字，各存一份），做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不行分割的组成局部，与本协议具有同等的法律效力。 十四、争议的处理： 1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进展解释。 2、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按以下第_种方式解决： （1）提交仲裁委员会仲裁； （2）依法向人民法院起诉。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 托付代理人（签字）：_ 托付代理人（签字）：_ 联系地址：_ 联系地址：_ 电话：_ 电话：_ 签订地点：_ 签订地点：_ _年_月_日 _年_月_日 【公司劳动合同】