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1、 2023年党支部目标管理责任书23篇【通用文档】 党支部目标治理责任书（精选23篇） 党支部目标治理责任书 篇1 为贯彻落实“三个代表”重要思想要求，深入学习党的会议精神，进一步发扬与时俱进的精神，加强和改良党的建立，保障和促进各项工作目标任务的全面完成，充分发挥“一个党员一面旗”的先锋榜样作用，特制定本年度党员目标责任书。 一、目标： 以“三个代表”的重要思想、会议精神为指导，切实加强党员自身建立，积极投入支部组织的各项活动。进一步发扬进取精神、钻研精神和务实精神，努力发挥党员先锋榜样作用，推动公司经营业绩、党建与精神文明工作更上新台阶。 二、范围： 全体党员 三、思想建立 1、以党的以来
2、中心一系列重大决策部署为指针，仔细实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学进展观，连续强化理论武装工作，仔细学习和实践以科学进展观指导各项工作。 2、深入学习、宣传、贯彻中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)、中国共产党党内监视条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，亲密联系群众，廉洁奉公，榜样遵守各项廉政、监视制度，自觉抵抗和反对各种不正之风，敢于揭露违纪违法行为和腐败现象。 3、党员积极参与民主生活会，汇报工作，沟通思想、开展批判与自我批判，坚持围绕中心，效劳群众，增加党的分散力和战斗力，提高自身素养水平，促进各项工作的开展。 4、积极参与党支部组织的各项活动，根据党支部年度学习规划，主动
3、参与党支部组织的学习或自学活动。 5、发挥党员先锋榜样作用。时刻以党员标准严格要求自己，坚持用坚决的共产主义信念、高尚的思想道德、敬业的工作态度、与时俱进的创新精神搞好工作，到处起到典范作用。 6、积极参与创先争优活动，努力做到五带头：带头学习提高、带头爱岗敬业、带头效劳群众、带头争创佳绩、带头遵纪守法。 四、组织生活 1、遵守“三会一课”制度，按时参与支部组织的各项活动，做到学习有记录、体会，不得无故缺席。 2、加强纪律性，严守党的隐秘，按时交纳党费。 3、积极带头“一名党员就是一面旗”、“亮牌示岗”作用活动，发挥党员先锋榜样作用，坚固树立党员意识，不断完善自身形象。 4、常常与其他党员沟通
4、思想工作状况。亲密联系职工群众，了解职工群众所想所需，切实为职工群众办好事，办实事。 本责任书一式两份，一份由党员个人保存，一份由支部保存，作为年终民主评议和目标考核的重要依据。 支部书记： 党员： 2023年一月十日 党支部目标治理责任书 篇2 为加强对党员的日常治理，促进党员自我教育，使党员在工作中发挥其先锋榜样作用，永葆先进性，完成善年度支部目标治理，积极创立先进党支部。本支部和党员签定以下责任书： 一、仔细学习党的xx大精神，根据党委的要求，搞好创先争优理论学习和“喜爱宏大祖国建立美妙家园”主题实践活动。注意学习教育理论和业务学问，提高自身素养，用科学进展观指导环境爱护工作。 二、自觉
5、参与先进性教育活动。仔细执行党风廉政建立有关规定，遵守党纪国法和机关规章制度。听从安排，精彩完成局机关安排的各项任务。 三、加强自身思想作风、工作作风和生活作风建立。提高自己的党性修养和道德修养，树良好形象。积极工作，为局机关党支部创立“五好”党支部作奉献。 四、仔细贯彻执行公民道德建立实施纲要,积极参与行风评议。 五、按时参与党支部组织的会议活动。不迟到、不早退、不缺勤。仔细履行党员义务，按时交纳党费。按时保质保量上交有关资料。 六、坚持原则，维护团结。以高度的责任感和使命投身到工作中去， 时时到处做群众的表率，发挥一名党员一面旗帜的作用，为党旗争辉。 七、正确处理好个人利益与集体的关系，吃
6、苦在前，享受在后。亲密联系群体，维护群众的正值利益，做好入党积极分子的培育工作。 八、积极参与xx普法的学习和教育活动。树立“安全第一”意识，明确“一岗双责”。崇尚科学，拒绝迷信，不参与邪教组织。带头实行规划生育，做守法榜样。 九、廉洁奉公，发扬奉献精神，践行“三个代表”，自觉与腐败现象和行为作斗争。积极参与“党员创先争优”活动。 十、遵守“三会一课”制度，积极参与支部组织开展的各项活动。积极参与民主评议党员活动和党员民主生活会，开展批判与自我批判，勇于订正工缺点和错误，不断总结经 验，找出差距，准时加以整改。 本责任书一式两份，一份由党员个人保存，随时对比，自我约束;一份由局党支部保存。作为
7、年终民主评议和目标考核的重要依据。 党支部书记(签章)： 党员责任人(签名)： *党支部 二一一年三月八日 党支部目标治理责任书 篇3 一、指导思想 20xx年农广校党的工作指导思想是仔细贯彻党的xx届五中全会精神，中心新疆工作座谈会、自治区党委在七届九次、十次全委(扩大)会议和地委(扩大)会议精神，以效劳为中心，以纪念中国共产党成立90周年为契机，深入开展创先争优活动，不断提高党建工作科学化水平，全面加强农广校党的建立各项工作，为改革进展稳定供应顽强的政治保证和组织保证。 二、目标内容 1、党建目标治理责任制包括：共性和共性两局部，共占100分，其中共性局部30分包括：政治思想好、组织生活好
8、、工作作风好、遵纪守法好、业务技能好。共性局部70分按每个党员担当的详细业务工作进展量化、考核标准、共性与共性综合评定折合打分，最终由支委会评定，年终考评3：7的比例进展总分测定，既半年考评分按30%计算，年底考评分按70%计算。 2、党支部与每个党员签订党建目标治理责任书，每个党员根据党支部党建目标责任书的共性和共性的标准对比检查自己的工作，根据各自担当的工作职责要求自己努力完成好本职工作。 3、党建目标治理作为党建工作的详细有效形式，通过目标的要求和约束，到达工作、思想提高、作风好转、业务学问不断适应进展的要求，这样有利于推动农广校工作再上新台阶。 三、考评方法及标准 1、考评方法：实行半
9、年初评，年终总结评比、通过党员自评、民主评议、支部讨论等方法进展。 2、考核标准：党支部把党建目标责任制的完成状况作为年度干部考核评优的依据，考核在90分以上为合格，90-80分为根本合格，79分以下为不合格。 党支部书记： 党员： 20xx年3月 党支部目标治理责任书 篇4 X年度学校安全目标治理责任状 为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强对学校安全工作的监视治理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障师生人身和公共财产的安全，金厂峪镇教育办与各学校签定本责任书。 一、事故掌握指标 1、师生人身死亡的重大责任事故为零。2、重大消防安全责任事故为零。3、重大食
10、品卫生安全责任事故为零。4、师生责任事故重伤率0.3%。 二、工作目标 1、仔细贯彻落实中小学幼儿园安全治理方法、学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定、中华人民共和国传染病防治法、河北省学校安全治理规定、河北省学校消防工作暂行规定、河北省学生伤亡大事应急处置方法及其它有关部门学校安全的法律法规。本单位安全工作法律法规普及率到达100%。 2、健全学校安全工作治理机制，校园安全工作实现治理机构、人员、设施、措施四到位，明确治理责任，层层签订安全工作目标责任状;建立学生“一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度;对学校教育教学工作中各个环节有明确详细的安全要求，并仔细予以落实;制定处置突发大事应
11、急预案，建立学校应急队伍，仔细组织培训和演练;建立健全安全、综治、卫生工作制度，完善档案治理。 3、完善、落实安全隐患大排查制度。加强校园周及周边安全、综治、卫生工作大排查，建立排查制度，准时发觉安全隐患并马上整改到位。 4、严格执行学校大型活动审批制度。学校组织的大型校外集体活动，必需报上级主管部门审批，审批请示附安全治理措施和责任人。严禁组织学生参与扑救山林火灾和防汛、防洪活动。 5、加强校舍的安全治理。定期对校舍进展勘验检查，发觉险情马上停顿使用并积极实行有效措施。因校舍改扩建、转变用途等引起负载变化或超过设计年限的，学校应书面上报主管部门。新建校舍未经质检部门验收不得使用。 6、强化校
12、园消防安全治理。要依据消防法的规定，协作消防部门定期对学校消防设施和隐患进展检查。学校试验室、仪器室、图书室、综合电化教室等重点区域和教室、食堂、餐厅、宿舍、礼堂等人员密集场所，根据消防规定配置消防设施，确保安全通道的畅通。 7、加强校园治安秩序治理。设专人分管校园治安工作，建立门卫制度，严格门禁制度和来客来访登记制度，对重大滋扰校园治安的要马上向当地公安部门报告，并予以制止和处理。要加强对校园计算机网络的治理，防止反动、色情、暴力等不安康的东西腐蚀学生。 8、加强教试验教学安全治理。学校试验室要健全安全操作规程并加强治理。对易燃、易爆、放射、剧毒物品执照有关规定严格治理。严禁闲杂人员出入试验
13、室和仪器室。 9、加强对体育设施、体育活动和学校卫生工作的治理。体育活动器械应符合体育活动安全要求，关怀学生身心安康，定期对学生体检。 10、加强交通安全治理。学校门口要设置明显的警示标志，划出人行横道线，接送学生的车辆必需符合公安、交通部门的有关规定，学校要会同交警坚决阻挡和防范“黑牌车”、“黑出租”、“黑校车”的揽客劳动等行为，教育学生不乘坐无牌无证车辆，不坐超员、超速、酒驾车辆，不坐拖拉机、电瓶车、农用车、报废车等车辆，教育学生遵守交通法规。 11、加强饮食卫生的安全治理。要严格执行食品卫生法、学校卫生条例和唐山市学校食堂治理规定等法律法规，落实学校食堂餐饮效劳许可证和从业人员安康证制度
14、，落实原材料选购索证、建立台账、食品留样等制度，严防食物中毒大事发生。 12、加强学校卫生防疫治理。严格落实学校传染病防控各项制度措施，做好传染病的预防工作，严防各类传染病在聚拢性爆发。 13、学校发生安全事故要马上上报，积极实行有效措施掌握事故的进展;要积极协作相关部门，查明事故的缘由和责任人，不得谎报、瞒报和迟报。 三、治理责任 学校安全工作实行“一岗双责”和“责任全员化”制度。各学校校长是安全工作第一责任人，全面负责安全治理工作;分管安全工作的副职详细负责;班主任及科任教师对分管范围内的安全工作负直接责任。 四、奖惩方法 本责任书为年终考核的主要依据，对在安全治理工作中做出显著成绩的学校
15、和个人赐予表彰嘉奖;对未仔细履行职责，导致安全责任事故的，实行安全工作“一票拒绝”，并赐予通报批判和相应的惩罚;对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的，要依法追究责任。 本责任书一式两份，一份由教育办存档，一份由各学校存档，以便考核。责任书有效期自X年1月1日至X年12月31日24时止。 甲方： 乙方： 总校长(签字)： 校长(签字) 党支部目标治理责任书 篇5 俱乐部目标治理责任书 甲方：声色俱乐部总办(以下简称甲方) 乙方：声色俱乐部dj部(以下简称乙方) 为提高声色俱乐部ktv包房的治理质量和档次，增加俱乐部的经济效益及员工收入，充分发挥治理人员和员工的主观能动性及工作积极性。到达共同
16、创收的目的，特签订如下目标治理责任书： 1 甲方将声色俱乐部ktv包房的dj部治理工作交由乙方治理。 2 人员编制由乙方全权定岗定编，有人事的任免权。 3 乙方每月治理质量，水平，档次由甲方及客户反应意见进展综合考核评估。 4 定岗定编由乙方负责。详细为dj部。(依据其人数规模)完成目标责任为 万元人民币。完成任务后底薪足额发放。未完成目标任务，工资根据未完成额的 %扣除发放。超额完成任务底薪足额发放，同时甲方拿出毛利的 %给于嘉奖。 5目标任务额依据dj部的实际人数规模敏捷调整。首先满意总体目标任务为先决。 6 甲方对乙方每月实行核算结帐一次，实行奖罚兑现。 7 甲方负责乙方全部硬件到位。
17、8甲方负责乙方各方面的协调工作。 此目标责任书一式三份。甲乙双方各一份。送财务备档一份。 党支部目标治理责任书 篇6 为加强学校治理工作，进一步增加责任感，强化治理防范措施，依据 “谁主管，谁负责”的工作原则，特制定本责任书： 一、责任期限：年月日至年月日 二、工作分工： 帮助校长抓好学校总务治理、两基达标工作，负责校舍及卫生防疫(含师生体检保健)、学校综合治理、基建修理、设施设备治理，校园绿化美化，安全卫生等工作。 责任目标：在责任期内,杜绝因治理不善而发生各种大小安全责任事故，带着指导分管部门工作，做好分管的各项工作，确保学校教育教学工作正常有序，促使学校教育教学工作上台阶。 三、主要职责
18、是： 1、仔细贯彻党和国家的方针、政策，坚持勤俭办学方针，精打细算，厉行节省。 2、坚持以教学为中心，领导并组织好总务处工作，努力提高效劳质量，改善教职员工的工作、学习、生活条件。 3、制定学校后勤治理工作规划，建立健全后勤工作规章制度，加强催促检查，确保落实。 4、加强财产治理。制定财产治理制度， 催促总务处做好教学设施和办公用品的保管、供给工作，杜绝铺张，节省开支。 5、加强财务治理，严格执行购物申报、入库登记和报销审批制度，严厉财经纪律，标准财务帐目。严格执行校产登记、定期清理、损失赔偿制度，杜绝校产流失。 6、搞好校园规划、绿化、美化，制造良好工作学习环境。抓好学校的基建，修理工作，做
19、好公共场所的保洁工作。 7、抓好学校安全工作，加强防范，消退安全隐患;加强门卫治理，确保校内治安秩序良好;负责学校卫生防疫和传染病预防工作。 8、负责对后勤人员的工作安排和考核，主持召开后勤治理方面的各种会议，讨论和改良后勤效劳工作。标准建立后勤治理的档案资料。 9、负责向校长提出设备、用具的购置规划。 10、办理校长托付、授权、交办的其他工作。 四、安全教育治理责任： 1、全面负责学校安全治理工作; 2、负责学校安全的定期督查、培训、指导工作; 3、严密组织学生各项活动，确保活动的安全; 4、准时妥当处理学校教育教学过程中的偶发大事; 5、制定安全工作规章制度，明确各岗位安全职责，责任到人;
20、 6、仔细落实各有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。 7、一旦安全事故发生，应马上启动安全事故应急预案并严格执行，积极做好正确的处理、善后工作。 五、责任追究： 按学校事故责任追究制度予以处理。 学校校长(签章)： 目标治理责任人(签章)： 年月日 党支部目标治理责任书 篇7 为了企业的安康良性运行，有效激发全体职工的工作专心性，不断提高企业治理水平，追求企业可持续进展，制定20xx年度爱家购物广场治理、生产经营目标职责书。 总 则 一、适用范围 本目标治理职责书适用于爱家购物广场。董事长代表爱家购物广场与爱家购物广场总经理签订的目标治理职责书。 二、总体目标 1、做到全年社会治安综合治理
21、到达20xx年度社会治安综合治理目标治理的要求。 2、安全生产工作目标：到达安全生产无事故，安全生产违规金额低于10000元。 3、生产经营目标：到达实现营业额2700(含2700)万元以上，不含租赁、联营。 4、毛利率到达23%以上(可下调0。5%)。 5、实现毛利润951万元以上(按销售额的0。5%调减)。 6、各项支出掌握在534。5万元以内(嘉奖工资除外)。 7、纯利润到达290万元以上。 三、嘉奖惩处 1、对完成根本工作目标的实行必需额度的嘉奖，对超额完成目标局部实行按比例嘉奖; 2、对未完成根本工作目标的实行惩处。 细 则 一、适用范围 (一)爱家购物广场与治理购物广场总经理张仁发
22、签订的目标治理责 任书有效时间是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。 (二)目标职责书一经签订，原则上不得变更“职责书”资料。 (三)因自然灾难，战斗、国际国内经济形势大动乱等不行抗力的因素，经爱家购物广场经营治理层提出书面申请，经董事会讨论打算后，可依据实际状况协商变更职责书。 (四)本目标治理职责书对双方均有法律约束力。 二、目标职责 (一)社会治安综合治理：(100分，占年终嘉奖的30%) 1、单位安全规章制度健全，单位设分管安全领导1名，各部门设安全员1名(5分)制度不健全的扣3分，无分管安全领导，部门无安全员的扣2分。 2、安全防范综合治理睬议全年不得少于4次(10分)以
23、记录为准，少一次扣2。5分。 3、严格执行综合治理业务工作，安全治理的各项规章制度(20)分平常检查和年终评比发觉有违规，违章者一次扣2分。 4、单位负责人有与各部门签订的综合治理，安全工作目标职责书(10分)未签订职责书不得分。 5、安全保卫、防损、综合治理工作半年有自查记录年终有总结(5分)无自查记录扣2分，没有总结扣3分。 6、无以下案件或事故之一的(记30分) 全年无贪污、盗窃、火灾、车辆事故(指负主要职责的车辆事故);无职工违法犯罪;无职工参与非法组织;无失密，违反其中一项不得分。 7、无以下违纪，违章行为之一的(记10分) 、无隐瞒案件事故; 、无包庇他人违法犯罪; 、无非驾驶人员
24、不经领导批准驾驶单位车辆; 、无违章使用，损坏计算机。 违反项者不得分;违反项之一者扣2分。 8、全年组织实施突发大事和消防演练各1次以上记10分。缺1次扣5分。 9、发生重大事故或案件，经济损失在10000元以上的实行“一票拒绝”，扣发全年年终嘉奖的30%。 10、考核方法 总分为100分，扣分实行累计相加扣完为止。 11、奖惩罚法 全年综合治理考评后，依据考评得分状况进展奖惩。 考核得分在60分以下者为不达标，不达标扣发全年年终嘉奖的30%，60分(含60分)至80分(含80分)为达标，嘉奖30%局部的60%;得80分至95分 (含95分) 者嘉奖30%局部的85%;得96分(含96分)以
25、上嘉奖30%局部的100%。 (二)安全生产工作目标到达安全生产无事故，发生重大事故或案件，损失在10000元(含10000元)以上的按第一条第(二)款第9点之规定执行。 (三)生产经营目标 1、各项收入 营业收入完成2700万元以上(不含租赁、联营局部); 营业外收入完成260万元以上; 其它收入70万元以上; 2、毛利率达23%以上(可下浮0。5%)。 3、各项支出 (1)治理费用4。5万元(董事会工资) (2)营业费用450万元 业务费12万元(其中：款待费3万元)【推举：将给个人或单位送礼的礼金按实际支出】 工资支出120万元【135】 水电支出380，000元【420xx0】 杂费支
26、出91万元(其中：广告费7万元，低值易耗品42万元，运杂费22万，电话费2万元，汽车费3。5万元，差旅费5万元，修理费：15万) 递延资产摊销72万元 房租费117万元 (3)税金及附加支出按实际支出为准。 5、各项费用指标掌握在董事会下达的指标范围内，各项费用支出做到年初有规划。全年按规划执行，未经董事长书面批准各科目不准调整帐务。 6、费用支出在完成销量2700万的根底上，按超额销量的1。5%内增加费用指标。 7、各项支出，按财务治理方法执行，未按财务治理方法规定超权列支的费用，除按财务治理办理规定负责相关费用外，另扣发全年奖金总额的10%作为惩罚。【奖金总额的定义】 8、人员编制严格按董
27、事会核准的编制执行，不得随便突破。削减人员由经营领导班子自行打算;增加人员务必向董事会写出书面报告经事长批准前方可增加，否则新增人员工资自行解决。 9、工资标准严格根据董事会核准的工资标准执行，任何人无权变动，除按工资治理暂行方法之现定工作连续满1年以上的人员享受自然调增工资标准外。工资调减由经营领导班子打算执行，工资调增务必书面报告董事会，一般状况由董事长批准执行;特别状况由董事会讨论打算执行。 10、考核方法 考核实行百分制，生产经营目标，占全年总目标的70%。 (1)完成各项收入指标计43分，其中完成营业收入(不含租赁联营局部)计28分，未完成不得分，完成营业外收入计10分，未完成不得分
28、，完成其它收入计5分，未完成不得分; (2)到达毛利率目标计10分，未到达目标不计分; (3)各项支出指标掌握在目标内计43分，其中治理费用掌握在目标内计10分，否则不得分;营业费用掌握在目标内计28分，否则不得分;营业外支出掌握在目标内计5分，否则不得分; (4)人员编制、工资标准掌握在目标范围内计4分，否则不得分。 生产经营目标得分=实际得分70% 11、奖惩罚法 (1) 总经理交风险抵押金2万元人民币，作为完成安全生产、经营的风险抵押。完成了全年安全生产经营目标，次年1月底退还抵押金或转为下年度风险抵押金，未完成全年安全生产经营目标，根据奖惩罚法抵扣惩处金额，扣完为止。 (2) 全年安全
29、，生产经营目标达100分者奖2万元，其中安全占30%，经营占70%。不满100分者按2万元除以100后乘以所得分数的金额进展嘉奖; (3) 完成根本任务2700万元奖现金15万元，超额局部按销售额的 (4) 完成生产经营目标，但支出指标超标的按15万元-超额支出金额后剩余金额作为奖金进展嘉奖。 (5) 营业外收入、其他收入两项超额完成，按超额金额的30%进展嘉奖。 (6) 未完成全年安全，生产经营目标两年内不得晋职晋级; ?连续两年未到达经营目标，依据实际状况对治理人员进展降职或降级至直撤职，解聘处理; 因经营治理不善，给企业造成严峻后果和重大经济损失的，除按第11条第(5)款第?点执行，触犯
30、行律的移交司法机关处理。 (7) 考核可分解按月执行，公司先行按：当月销售总额/全年根本任务15000050%发放给治理人员和员工，奖金剩余局部作为风险金在年终决算后一次性发放。 (8) 安全生产不达标，扣总经理风险抵押金2万元。生产经营未完成工作目标，按未完成金额平均毛利率=应罚金额扣总经理风险抵押金，直至扣完2万元为止。 本目标职责书一式二份，目标治理人、目标职责人各持一份。双方签字生效。从1月1起执行。 目标治理人： 目标职责人： 年 月 日 党支部目标治理责任书 篇8 安全工作综合目标治理，必需以人为本，坚持科学进展观和安全进展理念，坚固树立责任重于泰山，根据“安全第 一、安全工作综合
31、目标 1、生产安全 组织机构健全、治理制度完善、岗位责任落实，做到全年无重大伤亡和安全责任事故，保证人、财、物安全。 2、治安安全 根据“谁用人、谁治理、谁负责”的原则，加强内部治理及外部协调。实现全年无刑事案件、无重大治 安案件、无违法违纪大事、无重大劳资纠纷、无集体上访越级上访等大事。 3、质量安全 把工程质量治理工作贯串于工程建立始终，做到质量保证体系健全、质量治理制度完善，施工质量优良。实现全年无工程质量问题造成一次性直接经济损失10万元以上事故。 4、防汛安全 做到防汛组织机构健全，防汛预案完善、备足防汛物资、落实抢险队伍。台汛期间无因抢险指挥不当、缺岗失职、措施不力等人为造成的责任
32、事故。 5、文明施工 做到材料堆放整齐，机械排列有序;作业点、危急区域、主通道口竖挂醒目的安全警示牌;工程部驻地环境保持干净，努力营造安全生产、安全文化、文明施工的良好气氛。 二、安全工作责任 1、安全工作综合目标治理责任 各工程经理为各标段安全工作综合目标治理的第一责任人，对本标段的安全生产、治安安全、质量安全、防汛安全、文明施工等负责。 2、安全工作综合目标治理职责 各工程部应依据上述五大目标的要求，担当并做好以下各项工作：(1)健全工程 安全生产制度;(2)加强工程安全技术治理;(3)进展工程全员安全教育;(4)组织工程安全检查、隐患排查治理; (5)催促安全生产各项措施落实，确保安全工
33、作各项费用投入;(6)妥当处理安全生产事故，化解各类冲突。 三、考核奖惩措施 指挥部依据20xx年度安全工作综合目标治理考核方法，对各工程部进展月评和年终考核，在考核评比中，对工作扎实、成绩突出的工程部，予以通报表扬;对表现突出的先进个人予以表彰;对工作不力、失职导致发生重大安全事故、重大治安大事的，予以通报批判，并按有关规定作出处理。 四、本责任书一式两份 指挥部与责任单位各执一份 五、本责任书有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。 责任单位： 代表人： 责任人： 签订日期：xx年x月x日 党支部目标治理责任书 篇9 为了积极协作医院创立三甲工作的开展，使护理工作符合三甲医院
34、的标准要求，科室的护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理效劳的推广和实施，保障科室病人的护理安全，使全年本科室的护理工作顺当进展，特与本科室护士签订护理目标责任书，内容如下： 1、在工作中仔细学习各项规章制度、疾病护理常规、临床效劳标准、标准、各种应急预案和专科安康教育资料。 2、加强根底护理工作，仔细做好病房治理，按级别负责对分管的病人进展护理，做好生活护理，保持八洁，加强病人安全工作落实，做好安康宣教，赐予必要的心理护理及疏导，避开并发症的发生。 3、仔细执行无菌技术操作标准，严格遵守操作流程，各项在操作达标。 4、仔细执行护理部制定的护理文件书写标准，记录全面、准时、客观、真实、精确，
35、字迹清晰、无涂改、签全名。 5、严格执行消毒隔制度，无菌物品放置合理，标示清晰，保证有效期内使用，诊疗用品按规定使用处理，保持床单元清洁、整齐、无渣，做好终末消毒，把握各种消毒液的配置，传染病人按隔离技术要求进展护理，协作控感办做好各项生物监测，避开发生过院内感染。 6、向患者介绍医院环境、住院规章制度、相关安全制度、外出请假制度、病人须知、责任医生、责任护士。责任护士把握病人状况、对病人做到八知道，做好手术前后、特别检查治疗、饮食、使用药品的宣教。 7、想病人所想、急病人所急、为病人供应优质的效劳。 8、做好急救药品、物品的清点、补充，对抢救器械及设备进展仔细保养，使其处于良好备用状态。 9
36、、严格执行三查七，精确无误执行医嘱，加强安全意识，防止坠床、压疮、烫伤、摔伤、丢失，做好管道护理，严格执行交接班制度，仔细实行床头、书面、口头交接班，避开护理严峻过失、事故发生。 10、听从护理部及护士长的工作安排，履行岗位职责。 11、积极参与医院及科室组织的各类学习，在三基三严考核中做到达标。 护士长： 责任人： 年月日 党支部目标治理责任书 篇10 为了落实本年度小学教育工作各项治理目标，依据上级及教育行政部门的要求，结合我镇小学教育实际，特签订本责任书。 一、稳固与提高办学水平 1.正常学龄儿童入学率100%，在校生稳固率100%，小学生毕业升学率到达100%。 2.三残儿童入学率和稳
37、固率分别达100%和100%。 二、加强教学科研治理 1.教育现代化创立成果不断稳固提高，治理水平不断提升，学校得到优质均衡进展。 2.学校自主进展目标明确，措施落实，内涵和特色建立有方案、有落实，形成自己的办学特色。 3.贯彻落实省中小学治理标准，到达精巧化，无违反“六严”规定现象发生，德育工作落到实处，家长教育工作正常开展，班队及社团工作布满活力，成效显著，加强学生进展指导中心建立，定期开展心理安康教育活动。 4.标准招生行为，加强学籍治理，严格执行省市学籍治理规定。 5.坚固树立“安康第一”的指导思想，提高学生安康素养;开齐开足艺体课程，积极开展各类艺体活动，培育学生良好的体育熬炼习惯，
38、提升学生审美素养;强化体育艺术“2+1”专项教育活动，并形成学校特色工程;做好学生安康教育和体质监测工作。 6.教学中心地位突出，努力提升教育教学质量。坚固树立质量意识，建立教学质量建立和提升的有效机制;教学改革思路清楚，提升教学质量措施得力、方法有效，教学质量不断提高。 7.结合教育教学开展各类教科研活动。开展好“”教育规划课题的立项与讨论;教师仔细总结教育教学阅历、撰写教育科研论文，组织参与省市县“五四杯”、“师陶杯”、“教海探航”等征文竞赛活动，组织各种形式的“全员读书活动”。完成中心校下达的教科研目标任务，本年度教师须在市级以上刊物上发表论文不低于 篇，在县级以上论文评比中获奖的不低于
39、 篇;教师博客治理标准，每周教师须积极撰写博文，每周不低于 篇。 8.完善电教装备制度，重视图书室、微机室、试验室等专用室的治理与使用，治理平台运行标准，积极组织参与教师教育技术培训和各项电教装备展评活动，参加率高，活动效果好。 9.加强教师队伍治理，师德师风教育富有成效，教师专科以上学历达90%，其中本科学历达35%。实施教职工全员聘任，扎实有效开展教师培训工作，积极完成上级下达的培训任务。 10.加强学校民主治理和民主监视。 11.要连续加强教育宣传及信息上报工作的力度，营造深厚的教育进展舆论气氛。连续加强学校的网站建立，本年度每周须向中心校上报各类教育信息不低于 条。 三、加强后勤治理
40、1.加强校舍治理，按时检查并上报检查结果，无校舍安全事故发生;做到每月对校舍进展一次拉网式检查并按时上报检查结果，无校舍安全事故发生。 2.新建、加固校舍严格根据校舍安全工程程序操作，协作有关部门做好立项、设计、施工等有关工作。 3.严格执行财务治理制度，无违规违纪现象发生。 4.根据上级要求订购教育教学用品，杜绝乱选购现象发生和不合格产品进校园。 5.提倡厉行节省，反对铺张铺张。学校资产治理标准，确保国有资产保值增值。 6.学校积极组织学生参与劳动实践活动，各类报表上报准时。 四、加强安全稳定 1.建立健全安全工作组织网络，完善安全工作制度。 2.建好学校安全工作台账，做好信息报送工作。 3
41、.大力开展各项安全教育活动。 4.落实各项安全防范措施，按要求配备必要的安全硬件措施，实行安全工作责任追究制，杜绝重大安全事故发生。 5.加强安全稳定工作，无违法违纪现象，无非正常停课、群访和越级上访大事发生。 五、完成中心校下达的各项任务和其他工作 中心校长(签字)：小校长(签字)： 年月 党支部目标治理责任书 篇11 为进一步加强学校安全工作，保持校园的安定稳定，保障教育改革和进展顺当进展，制造良好的育人环境和治安秩序，特制定本责任书。 一、切实把学校安全工作摆上重要日程，进一步明确学校校长是学校安全工作的第一责任人，一把手负总责，分管领导详细抓。狠抓学校安全工作责任制建立，层层签订学校安
42、全目标治理体责任书。安全机构健全，办事人员落实，分工明确，职责详细，责任到人，待遇落实。杜绝重特大事故的发生，确保校园一方平安。 二、进一步建立健全学校安全工作规章制度。进一步健全学校各项安全检查制度、安全教育培训制度、集体外出活动审批制度、重大责任事故报告制度以及中小学非正常作伤亡事故统计分析报告制度。要建立市、县、乡、校四级安全联络员制度，加强安全工作信息网络化建立。标准学校安全工作档案治理。 三、做好学校校舍建立及治理安全工作。坚固树立“百年大计，质量第一”的思想，切实加强学校建筑质量治理，进一步提高工程质量。建立健全校舍基建工程法人责任制，严格执行基建程序，把好工程质量关，严禁消失无立
43、项、无报批、无证设计、无施工许可证、无托付工程质量监视、无组织工程竣工验收等“六无工程”。对有严峻构造隐患的校舍要逐幢作出鉴定，准时向当地政府和教育局报告，并快速实行措施，限期消退安全隐患。已经属于危房的，应马上组织人员撤离，并封闭停顿使用，坚决杜绝校舍倒塌造成伤亡恶性事故。 四、做好师生交通安全工作。加强对学生进展交通安全学问教育，严禁师生乘坐不具备资质条件的“三无”车辆。对中小学和幼儿园组织学生参与需要集体乘车船外出的活动，要预先对师生做好车船使用的安全教育，不得使用货运车辆和无牌无照车运送师生，所乘人员不能超过行驶证上的核载人数。师生集体外出应尽可能使用国有集体或专业运输单位供应的车船，
44、对在山区无标准运输单位而需租用个私营运车船时，学校应事前报经车船治理部门对此类车船进展严格检查，确保师生安全。 五、做好师生消防安全工作。制止学生携带烟花、爆竹、砸炮、打火机等易燃易爆物品进校。试验用的易燃物品，要有特地库房存放，实行两个人两把钥匙治理，健全完善的使用制度。常常检查电路设施、电器设备的安装使用状况，发觉问题，准时实行措施，消退隐患。伙房、锅炉房、库房、试验室，要根据有关防火规定使用，要建立切实可行的消防制度，关健部位要设置灭火器材，要教育学生爱护学校的消防设施。严禁组织学生到林区烧烤、野炊和参与扑救山火活动。 六、做好饮食中毒、传染病、多发病的预防工作。通过各种形式的宣传和措施，保证中