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1、 2023年入职工作培训心得体会1000字入职培训心得体会范文1000(4篇)2023年入职工作培训心得体会1000字 入职培训心得体会范文1000篇一 为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月9日开头对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、安全、治理体系以及档案治理等诸多方面的系统学习。经过十多天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程,以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训,使我受益非浅、
2、深有体会。 首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开头培训的就是介绍单位的历史沿革,徐董事长介绍得很具体,仿佛带着我们重走过这20多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日,鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。 接着,许书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。许书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并欢乐着,让我感到无
3、比的满意。 我们又系统学习了安全方面的学问与公司治理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比拟生疏的学问。引发事故的主要来源人的担心全行为、环境的担心全大事、物的担心全状态、治理缺陷。因此要保证安全生产、提高工作效率、提升企业形象。在这根底上有许多理论的学问与制度,这还需要我们在平常的工作中就留意,比方安全,在任何一个细小的环节中我们都要留意安全的问题,比方人走断电、防火、防盗,还有特殊是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题,并写入制度,是安全治理更加标准。 接着各个部门的经理给我们介绍了十大治理手册。有本钱治理实施手册、施工治理实施手册、
4、工长治理手册、安全治理实施手册、技术质量治理实施手册、市长营销治理实施手册、市场营销大客户治理手册、物资治理实施手册、审计治理手册。通过这些手册,作为一名见习的工长,我了解到我的职责范围:工期治理、安全文明施工治理、技术质量治理、物资治理、商务治理、劳动力治理。工长是建筑施工企业各项治理工作在工程上的详细实施者,是完成建筑安装施工基层的综合治理岗位,要协调好分包和监理的工作,确保安全生产和施工。工长做好现场施工日志、工程每日状况报告的记录、收集、整理工作。公司为了大力培育人才设立了导师带徒制,这样给了我们新员工一个前进的目标和技术上的指导。薛书记教育我们要提高自己的政治觉悟,善学节省,敬业,遵
5、纪守法。也就是清清白白做人,干洁净净做事。人力资源方面,王经理主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。王经理介绍得很具体,分别介绍了各部门的工资状况,我也觉得越透亮越公正,越公开越不敏感。 最终,培训中领导对我们提出的要求:擅长学习、高效工作、多锻练身体、虚心自制、激情敬业。 这次培训中我学到了许多学问,但感受最深的是每一位领导根本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要钻研本专业的学问,还要了解其他专业的学问。此外,就是盼望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比拟到位,究竟已到公司一个月,感觉现在也渐渐走上正轨
6、了。最终就是盼望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积存资本、为公司制造利益。 信任自己,时不我待。 2023年入职工作培训心得体会1000字 入职培训心得体会范文1000篇二 为了让我们更快地了解农村信合工作,_市联社特地从2月22日至4月9日期间,对我们新入职的300余名员工进展了集中培训。这次培训的内容非常丰富,主要有商业礼仪、企业文化、金融根底学问、会计根底及结算实务、沟通营销与客户关系、商业银行公司、个人业务治理等方面、个贷、流贷治理方法、内控与操作风险等方面学问。培训所聘请的教师也都是银行业的资深人士,他们用生动的语言、丰富的实际经受,将那些专业的理论学问深入浅出
7、的传授给我们,对此我感谢他们,是他们让我对银行有了全面的熟悉。我们上课听教师讲课,期间在网点学习,我们将教师所讲与实际工作结合,学以致用,为我从事金融行业打下了坚实根底,通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。 一、全新了解农信社,初识银行业务学问。 我在上学所学专业为法律,毕业后我做了两年半的基层效劳者,我对信用社业务完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的学问,真是受益不少,学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训,我大致了解了信用社的主要工作任务,根本业务有存取款、贷款业务,而且我还知道了很多的中间业务,这使我对农信社有了新的熟悉,农信社对农村经济的进展有极大的促进作用,
8、支持、效劳三农,拓宽农夫的融资渠道,随着农村经济的进展,农夫对金融效劳的需求也是日益提升,农信社有着广阔农村市场,为三农供应更优质的效劳也是义不容辞的责任。在此次培训中,教师所讲的很多银行根底学问对我来说正是亟需的。从事一个行业首先要了解它的根本从业原则,把握住了这些准则才能更好的开展业务,也不会发生违法违规的行为,培训中教师讲到了银行的六大从业准则,也串讲了许多的正面、反面的案例,好的案例培育了我爱岗敬业的精神,不好的案例给我敲响了警钟。, 二、态度打算一切,保持从一而终的、虚心扎实的工作态度 在培训中毛教师说过一句话:“任何简洁的事情都有方法论”,这句话告知我们,工作中没有小事情,尤其是银
9、行工作中更是容不得半点的大意马虎。对于我刚刚走上信用社岗位,自身有许多缺乏之处,比方做事情还不够细致、缺乏金融专业学问、与人沟通力量还需进一步提高等等。在将来的工作中,我必将遇到各种各样的困难与挑战,这就要求我摆正心态、虚心学习,用良好的工作态度和精湛的专业技能来应对。在将来的工作中,我会一切从零开头,认清自己的角色、发挥优势、弥补缺乏、扎实学习业务学问,为成为一名合格的信用社工而努力。 三、从小事做起、从基层做起,发扬爱岗敬业的精神 在实际工作中,我亲身体会了基层农信社的工作,虽然辛苦但是成就感很强,由于我们面对的是最需要金融效劳的农村百姓,当他们把自己的劳动所得付给我们的时候,我有一种感谢
10、之情,由于基于信任他们才把所得交给我们,为了这份信任,我更要对他们负责,做事更要仔细细致,从小事做起,古语讲“九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下”,只有从基层开头,才能学到更多、更实际的东西,只有在基层工作中不断熬炼与完善自我,才能打下坚实的业务根底,养成良好的品质品行,才可以胜任各项工作。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,一丝不苟,精益求精,才有为农信事业做出奉献。 四、学会沟通,团结协作做好工作 岗前培训的这么多天里我还发觉,沟通与团结协作对于工作的顺当完成起着至关重要的作用。人无完人,我们每个人难免都有一些缺点,都需要与他人合作来弥补。一项事业的胜利往往是众人精诚合作
11、的结果。古语讲:众人同心,其力断金。也就是说,一个人再有天大的本领,假如没有合作精神,照旧难成大事。在岗前培训的这段时间里,我体会到,作为一名上岗不久的新员工要敬重领导、团结同事,对朋友要善交际勤联络,只有这样才能搞好与上级同事间的关系,才能充分发挥团队协作的巨大力气,才能圆满完成各项工作任务。 通过这半个月的集中岗前培训,使我对农信事业有了深刻的了解,也对我对自己有了糊涂的熟悉。自身的差距与工作所需的业务学问、素养还有很大距离,这就要求我在实际工作中,端正态度,扎扎实实从基层做起,虚心向同事请教,不断地把理论学问与工作实践结合起来。同时培训也让我结识到了很多朋友,从他们身上我也学习到了很多学
12、问,拉近了距离,增加了友情。 在以后的工作中,我必需坚决信念、端正态度、刻苦奋进,努力成为_市联社这一优秀的集体中的合格一员,早日在本职岗位上做出令人满足的成绩。 2023年入职工作培训心得体会1000字 入职培训心得体会范文1000篇三 在8月13日上午开头的高新区新教师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的,先是由分管人事的教师给大家介绍了整个成都高新区的概况,分析了高新区“小机构、大效劳、高效率”的体制特点以及教师人事治理的详细4点特点,分别是:1、全员聘用治理;2、绩效工资制;3、岗位设置治理;4、与高新区体制相适应。高新区社会事业局教育处的杨处长还对我们新教师提出了“
13、立师德,树师爱,强师能,稳心态,习常规,擅创新,求进展”的七点盼望,表达了对全部新教师们殷切的关心。 入职培训题正式开头,首先是由来自电子科立大学的唐教师发表了题为“转变”的演讲。唐教师热忱洋溢的演讲可以说是给了刚刚踏上教师生涯第一步的我一个下马威,真是让之前一片茫然的我获益良多。唐教师在整个发言中,着重强调了4点内容:第一,清空归零。所谓不破不立,刚进入一个新的环境,要尽快放下自己以前的成绩,从自己之前的生活中走出来,走出之前的思维和做事的定式,融入到新的工作和生活环境;其次,团队意识。一个人真正的优秀是由于他身处一个优秀的团队。切记不要对外讲自己团队的坏话,要真正地以团队为荣;第三,教师要
14、注意自己的态度和专业,做到“量、现、德、才”四个字。教师的立身之本就是自己的专业,无论对自己以后有怎样的职业期许都必需首先要让自己成为一个优秀的专业课教师;第四,教育是一项讲心的事业,具有岩壁的过程。这一点不难理解,我们也听过许多,但对我而言,无论重复多少遍都是有必要的。之后,来自芳草小学的美丽女教师梁艳跟我们大家共享了她从教_年来的点点滴滴,对她的每一个学生都如数家珍地展现给我们,让我看到了一位青年教师艰辛却又无悔的成长历程,也让我真正明白了作为教师最大的胜利,莫过于像胡适先生说的“争取学生喜爱你的学科”。 下午被请来给我们做讲座的是德高望重的冯教师。冯教师对从教者提出了“知、情、意、行”四
15、个方面的要求,即教育思想、情感态度、意志品质、行为实践,并着重从知和情的角度加以伸发阐述,深入浅出,有理有据。整个讲座中,气氛非常亲近,冯教师通过刘翔受伤、体育教学、窗边的小豆豆等生动的例子,引起来大家广泛的共鸣和深入的思索。冯教师不仅用扎实的学问引导我们,同时她平易近人的谦和态度以及乐观豁达的处事风度也让我们受益匪浅。在讲座的最终,冯教师还对我们新教师提出来自己的建议:1、正确的价值观、责任感、使命感;2、坚持师德标准、行为标准;3、不断学习,勇于创新;4、坚持幻想,走自己的路。 14日上午的讲座是由七中初中学校的杨校长讲的题为“站在学校文化的肩膀上”的报告。在报告中,杨校长首先要注意对学校
16、文化的感知的选择。新教师要分别去感知学校文化的各个组成局部,感知学校的规章制度,感知领导的只言片语,感知师生的行为习惯,感知同行的沟通学习;然后对所感知到的一切做出选择,选择遵守制度,选择遵从领导,选择敬重同行,选择效仿骨干。在感知和选择的根底上,新教师要领悟和融入学校的文化大环境,高新区的学校有这样一些共同的文化气氛:激扬奋进的办学追求;求真务实的工作作风;开拓创新的教改精神;团结奉献的工作态度;和谐包涵的工作气氛;民主协商的治理。第三就是要在完全融入学校文化之后,要争取和学校的文化产生良性的互动关系,积极参加到学校文化的建立中。对于杨校长在报告中提到的“云技术”、“电子书包”等新奇名词,引
17、起了我极大的探究热忱。 下午题为“教师形象治理”的讲座的报告人是成都大学的张教授。张教授首先是用个人端庄得体的言谈举止来诠释今日报告的主题的。张教授的报告可以说是让我茅塞顿开,原来自己始终以来的行为举止中有诸多不和社交礼仪的地方,问题虽然看似不大,但有时候这些小问题却可以毁掉大家长时间的努力。张教授所讲的见面、餐厅、语言、握手等各方面的社交礼仪在实际的工作和会客中都非常有用。最终,张教授还送给我们三个主题词作为忠告,分别是接纳、观赏和赞美。 讲座的最终一天,是由教研员刘教师的题为“青年教师规划职业生涯”的报告开头的。由于我也是一名将来的语文教师的原因,我感觉刘教师所说的内容到处几乎都是为我量身
18、订做而成。我会开头阅读江苏教育、四川教育,我会重读周国平,我会尽力保卫孩子的童年,我会关注儿童文学,我会努力实行“不言之教”下午,高新区教研室唐主任为我们作了关于“走向成熟”的讲座。唐教师提出了一个从大学生到教师再到合格教师再到成熟教师再到优秀教师最终到教育专家的成长路径,指出教师作为一份职业,首先是让我们用以谋生的手段。大学生刚从象牙塔中走出而步入社会,不缺学问,缺乏的是方法和技巧,我们需要熟识、把握教材,从而驾驭课堂,要重视“师傅”的教导,顺当地渡过职业倦怠期,把握先进的教育技术和艺术。作为一名教师,他必需具备先进的教育思想;较强的科研力量;终生学习并影响学生的习惯,最终到达“道法自然”的
19、境地,时刻了解到学生在想什么,需要什么,我能为他们做些什么。最终,唐主任依据自己多年从教的阅历对我们新教师提出来珍贵的建议。 这三天的讲座堂堂精彩,各有千秋。针对我们新入职的教师在工作中可能消失的各种问题都提出了相当有价值并极具有用性的意见和建议,使我有醍醐灌顶之感,真是字字珠玑,发人深省。固然,我的从教之路才刚刚开头,在以后漫长的教师生涯中,我必将“如临深渊,如履薄冰”,把我的最美妙的时间献给教育,献给孩子们,做一个永久长不大的孩子王! 2023年入职工作培训心得体会1000字 入职培训心得体会范文1000篇四 近日,针对办公室人员调整的实际,局长组织办公室人员实行以会代训的形式,从四个方面
20、对办公室人员进展了培训。 正确熟悉办公室的地位和作用。他指出,办公室是全局的中心、窗口和枢纽。牵一发而动全身,若运行不好,会影响全局工作。办公室是各类信息交汇的中心,假如治理和传递不好,会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口,如文件的制发、打接电话等,搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持工作正常运转的中枢,在日常工作中具有非常重要的作用。 明确办公室的主要任务。概括地讲,办公室有参加政务、掌管事务、搞好效劳三大任务。参加政务包括日常工作中对公文的处理要有详细意见,对工作的建议要有可行方案,对信息的收集要准时整理、准时传递等;掌管事务包括
21、政务事务和后勤事务。就是事无巨细,都要一件一件办好。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品的统一选购和治理以及为干部职工发放工资等。搞好效劳就是要为领导、上级、同级、群众效劳。总之,办公室的工作做好了,有利于全局工作的开展。 仔细遵守各项行为标准。他强调,办公室人员要做到“七要”,即要忠诚,对事业、对组织要忠诚;要敬业,干一行、爱一行、专一行;要热忱,对工作、对同志、对事业要热心、用心、急躁;要虚心,做人做事要虚心;要守法,严格遵守国家法律法规和各项规章制度;要诚信,做到诚恳、恳切、守信、有信,反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假;要严于律己,对自己要严格要求,待别人要宽厚。 注意加强自身建立。关键要
22、抓好学习。无论平常工作有多忙,也要抽出时间加强学习,要把中国人事报、中国人才作为必看书目,随时了解上级人事政策法规动态,为领导当好参谋助手。要注意提高力量素养,努力在提高文字力量、领悟力量、办事力量、询问力量、表达力量、公关力量、平衡各方面的力量上下功夫,做工作的多面手。 近日,针对办公室人员调整的实际,局长组织办公室人员实行以会代训的形式,从四个方面对办公室人员进展了培训。 正确熟悉办公室的地位和作用。他指出,办公室是全局的中心、窗口和枢纽。 牵一发而动全身,若运行不好,会影响全局工作。办公室是各类信息交汇的中心,假如治理和传递不好,会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口,如文件的制发
23、、打接电话等,搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持工作正常运转的中枢,在日常工作中具有非常重要的作用。 明确办公室的主要任务。概括地讲,办公室有参加政务、掌管事务、搞好效劳三大任务。参加政务包括日常工作中对公文的处理要有详细意见,对工作的建议要有可行方案,对信息的收集要准时整理、准时传递等;掌管事务包括政务事务和后勤事务。就是事无巨细,都要一件一件办好。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品的统一选购和治理以及为干部职工发放工资等。搞好效劳就是要为领导、上级、同级、群众效劳。总之,办公室的工作做好了,有利于全局工作的开展。 仔细遵守各项行为
24、标准。他强调,办公室人员要做到“七要”,即要忠诚,对事业、对组织要忠诚;要敬业,干一行、爱一行、专一行;要热忱,对工作、对同志、对事业要热心、用心、急躁;要虚心,做人做事要虚心;要守法,严格遵守国家法律法规和各项规章制度;要诚信,做到诚恳、恳切、守信、有信,反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假;要严于律己,对自己要严格要求,待别人要宽厚。 注意加强自身建立。关键要抓好学习。无论平常工作有多忙,也要抽出时间加强学习,要把中国人事报、中国人才作为必看书目,随时了解上级人事政策法规动态,为领导当好参谋助手。要注意提高力量素养,努力在提高文字力量、领悟力量、办事力量、询问力量、表达力量、公关力量、平衡各方面的力量上下功夫,做工作的多面手。