郑州市720特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会六个方面对照检查发言(共11篇).docx

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1、 郑州市720特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会六个方面对照检查发言(共11篇) 郑州市 720 特大暴雨灾难追责问责案件以案促改专题民主生活会六个方面对比检查发言(共 11 篇) 名目 郑州市 720 特大暴雨灾难追责问责案件以案促改专题民主生活会六个方面对比检查发言 . 1 郑州“7.20”特大暴雨灾难以案促改个人剖析材料 .10 郑州“7.20”特大暴雨灾难追责问责案件以案促改专题民生生活会发言提纲 .16 郑州“720”特大暴雨灾以案促改个人对比检查材料 .25 郑州“7.20”特大暴雨灾难追责问责案件以案促改专题民生生活会发言提纲 .32 郑州“7.20”特大暴雨灾难追责

2、问责案件以案促改专题民生生活会发言提纲 .39 郑州“7.20”特大暴雨灾难追责问责案件以案促改民主生活会对比检查材料 .43 郑州“7.20”特大暴雨灾难追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对比检查剖析材料 50 郑州市“7.20”特大暴雨灾难追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对比检查剖析材料 . 54 郑州“7.20”特大暴雨灾难追责问责以案促改剖析整改报告 .58 副局长在郑州“720”特大暴雨灾难追责问责案件以案促改民主生活会上个人对比发言材料 . 61 郑州市 720 特大暴雨灾难追责问责案件以案促改专题民主生活会六个方面对比检查发言 根据集团公司党委关于在集团公司开展郑州特大

3、暴雨灾难追责问责案件以案促改工作方案和集团公司党委关于召开郑州特大暴雨灾难追责问责案件以案促改专题民主生活会和专题组织生活会的通知要求,我仔细学习了国务院调查组河南郑 州特大暴雨灾难调查报告精神以及集团公司党委相关工作要求,受警醒,明底线,知敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、缘由,熟悉到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,仔细剖析存在问题的缘由和制定整改措施。下面我把对比检查状况报告如下: 一、查摆存在的问题 (1 1 ) 在做到 “ 两个维护 ” , 贯彻落实党中心、X XX 省委、 XX集团党组、集团公司党委关于防灾减灾救灾和应急

4、处突的决策部署,对防汛救灾和灾难信息报送工作的政治推断力、政治领悟力、政治执行力等方面存在的突出问题。一是理论学习有差距。日常学习中,还不够仔细,对关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神的学习还不够深入、细致。对党中心、XX 省委、XX 集团党组、集团公司党委关于防灾减灾救灾和应急处突的决策部署学习领悟还不够到位。二是政治敏锐性还有待加强。工作中还习惯于就事论事,没有从政治的高度,从增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”去观看、分析详细工作问题,特殊是针对防灾减灾救灾工作,与当前政治形势的内在联系思索不深,熟悉事物简单停留在外表,未看到本质,政治敏锐性还需进一步提高。三是思

5、想熟悉不深刻。当前,公司各项工作稳步推动,进展势头良好,工作中有时认为公司作为 XX 非运输企业,没有面临运输单位那么简单的安全环境,应当集中精力把经营工 作搞上去,对防灾减灾救灾和应急处突工作的重要性熟悉不够深刻。工作中对防灾减灾救灾和应急处突工作讨论布置还不多。 (2 2 ) 在对党忠诚,遵守党的政治纪律 和政治法规,贯彻落实上级有关部署要求,压紧压实各级领导干部政治责任等方面存。 在的突出问题。一是贯彻中心和上级党组织决策部署还不够坚决有力。对上级党组织关于防灾减灾救灾和应急处突工作的部署重视不够,开会布置较多,关注指导较少。二是工作责任落实不够到位。工作中,责任压力传导还不够,对安全责

6、任逐级负责,要求不够严,把安全压力逐级传递给每个干部职工、每个岗位,把上级的详细要求转化为主动抓、全面抓的详细举措做的还不够好。三是权为民所用的觉悟还有待提高。没有很好的理解权为民所用、权为公所用的含义,对用权律己的长期性、标准性熟悉缺乏。主要表现在把权力真正用在为职工办实事解难事上的力度不够,效劳职工群众的有些措施没有完全落实,停在口头上,浮在水面上。 (3 3) ) 在坚持底线思维,增加风险意识,提高应急处置力量,正确熟悉和把握防范化解重大自然灾难风险,更好统筹进展和安全,牢牢守住政治红线和职业底线等方面存在的突出问题。一是“防风险”的意识还不够强。对上级党组织关于防灾减灾救灾和应急处突工

7、作的部署重视不够,开会布置较多,关注指导较少。对寻常工作中,公司需要做好各类预防自然灾难的措施意识不强、行动不快速。二是忧患意识不够强。如履薄冰的危机感保持的还不够剧烈,风险意识树的还不够坚固。对公司进展过程中可能会 遇到的各类自然灾难和突发状况没有仔细进展研判和思索,没有做到心中有数、分类施策。对提高应急处置和安全保障,对重大自然灾难可能带来的隐患还缺少糊涂的熟悉,对可能引发的风险还缺少足够警觉。三是在应对重大风险挑战上有欠缺。面对公司进展过程中所遇到的一些自然灾难、突发应急大事和重大风险事项等各方面风险挑战,积极应对的方法措施还不够多。在不断提升自己应对风险的见识和胆识,有效掌控风险局面、

8、化解潜在危机的本事还不够高。 (4 4 ) 在推动改革进展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观偏差,以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题。一是工作作风还不够严实。推动改革创新进展力度不够大,深化改革意识不够强,步伐迈得不够大,创新进展理念不够先进,措施不够多,公司当前尚未形成拳头产品,缺乏市场核心竞争力。在工作中还存在求稳的思想,跟不上集团公司党委深化改革工作部署要求。二是担当意识不够。责任落实不到位,还存在只求过得去,不求过得硬的状况,主动深入基层深入一线发觉问题、解决问题、解决实际困难不够,对一线职工反映的问题,没有积极协调解决和深入细致的进展政策宣讲。三

9、是在担当作为对于推动公司改革创新进展的重要性方面熟悉。探究精神和创业精神还有欠缺,不能够大胆对改革创新、转型进展中的困难险阻做斗争。 (5 5 ) 在深入贯彻落实新进展理念,对防汛工作熟悉缺乏, 统一指挥缺失、应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面存在的突出问题。一是对防汛工作重视不够。日常工作中,对防汛工作的重要性熟悉不够。在汛期前,没有做到提前安排部署,总是等待集团公司安排后才开头预备公司防汛工作。对公司防汛工作没有做到提前预备、亲自指导安排,多是要求相关职能部门负责,对防汛工作关注关怀不多。二是统筹安排不够到位。 在面对“7.20”特大暴雨时,公司预判不精确,统筹安排应对

10、暴雨的防范措施不够到位,各厂区信息不够畅通,导致防范组织不够准时有力,造成两个事业部设备设施损失严峻。三是制度建立不够完善。公司在防灾减灾救灾和应急处突工作方面的制度建立工作有差距,还未建成系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制。 (6 6 ) 在坚持以人民为中心的进展思想,满意人民对美妙生活新期盼、切实维护群众利益,建立系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理成效等制度执行方面存在的突出问题。一是践行宗旨意识不够坚固。为人民效劳的宗旨意识树的不够牢,对提出的新时代践行宗旨的要求熟悉不够深入,存在字面化理解,对如何践行宗旨,做到全心全意为人民效劳,没有仔细讨论吃透、

11、领悟到位。二是对职工群众的关怀还缺乏。工作中主动效劳意识不够强,同职工群众主动沟通、主动关怀少。到现场没能做到为一线职工深入解决问题,对职工群众反映的热 点、难点问题处理不够准时。 “7.20”暴雨期间,对受灾职工生活条件了解关注较少,职工消失埋怨的状况。三是贯彻以人民为中心的进展理念还不够深入。工作中把人民放在心中最高的位置、带头践行以人民为中心的进展思想做的不到位。强化干部职工应急力量和防灾避险自救意识方面还有待提高,干部职工简单消失乐观心情、麻痹思想,特殊是对重大安全隐患、自然灾难可能带来的风险,缺少糊涂熟悉和足够警觉。公司还未做到常常性开展防汛应急演练等应急处突工作。 二、产生问题的主

12、要缘由 (1 1) ) 政治方面。政治意识不够强,在政治上缺乏严格要求,对运用科学理论指导实际工作。思索较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底。抱负信念有所淡化,没有真正打牢抱负信念的根子,缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不严密,为了学习而学习,对政治理论的学习理解,没有与实际严密结合,没有很好发挥理论的指导作用。 (2 2 ) 思想方面。对理论武装有所放松,没有足够重视政治理论学习,对新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话精神等内容,学习不够全面,讨论不够系统、不够深入,全面深刻理解还有差距。思想上有所懈怠,致使工作上不能坚持高标准、严要求,随着工

13、作时间的增长,觉得当前自己的工作力量和思想意 识已经有了很大的提高,就有一些自我满意,因而放松了思想改造,放松了政治理论、新学问的学习,放松了对自己的要求。 (3 3 ) 力量方面。敢于担当的信念决心不够强,工作中求稳怕乱的思想肯定程度存在,没有把公司进展上升到 XX 事业的一局部,上升到实现共产主义奋斗目标,实现中华民族宏大复兴的中国梦的高度去对待。面对新形势新任务,以及职工群众新需求新期盼,习惯用老方法、老习惯去处理新问题。运用“互联网+”思维提升工作效率做得还不够,党建工作缺乏创新,党支部和党员作用发挥不够有效。 (4 4 ) 作风方面。随着年龄增长,感觉精力有限,勇于担当作为、干事创业

14、、奋勉有为的劲头和积极性有所退化,聚焦“XXXX,XXXX”推动公司创新进展再上新台阶的精气神缺乏,缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,“千磨万击还坚韧”的拼劲和“不破楼兰终不还”的决心,工作积极性、主动性、制造性不够。公司治理制度、监视约束制度、考核鼓励机制还不够完善,与标准的公司制运作还有差距。 三、详细整改措施 (1 1 ) 坚持理论武装头脑,提高政治站位。持续做好理论学习,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,集中精力读原著、学原文、悟原理,仔细学习贯彻关于防灾减灾救灾工作的重要指示批示精神和关于防范风险挑战、应对突发大事论述摘编,深刻领悟核心要义,转变思想熟悉,不断提高政治

15、推断力、政治 领悟力、政治执行力。注意理论联系实际,把理论学习同讨论解决党建、经营、安全等各项工作的重点、难点、疑点问题严密结合,增加工作的预见性、制造性和实效性。用实际行动保卫“两个确立”、做到“两个维护”,为党的二十大成功召开营造安全稳定的社会环境。 (2 2 ) 坚持底线思维,增加忧患意识。仔细学习领悟关于防灾减灾救灾和应急处突工作的重要指示批示精神,树牢底线思维,提高忧患意识。深刻熟悉防灾减灾救灾和应急处突工作的重要性,严格做到“两个坚持、三个转变”,持续完善风险防控机制,增加风险意识,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的预备。严格根据关于干部提高应急处突力量的要求,仔细

16、培育突发大事预防预备力量,监测、预警力量,重大风险评估力量,应急决策力量和协同力量,积极应对公司进展过程中所遇到的一些自然灾难、突发应急大事和重大风险事项等各方面风险挑战。 (3 3 ) 健全运行机制,提高工作水平。仔细学好用好党的理论学问,工作中坚决做到用党的理论学问指导工作,指导决策程序。严格执行XX 公司党委议事规章XX 公司决策“三重一大”事项实施细则等制度,在会前催促分管党委委员组织议题主办部门广泛听取各方面意见建议,仔细进展调研论证,形成切实可行的议题调研论证方案,做到会前有预备、会上有议题、争论有中心;建立会后议题落实状况督察督办机制,对会后各项议 题落实状况进展追踪督查,依据督

17、查状况对决策后落实不积极甚至不落实的责任人进展问责并纳入履责考核,确保决策的科学性和精确性。 (4 4 ) 加强党性修养,坚持严以用权。坚持做好理论学习,不折不扣完成党委中心组学习任务,不断加强思想政治修养,提高精神境地,保持高尚的道德情操。加强党性修养,坚持立党为公、执政为民的本质。坚持按规章、按制度行使权力,坚固树立在法制轨道上用权的理念,坚守政策规定的“底线”,严守党纪国法的“红线”,用制度管权管人管事,依法依规依纪开展工作。自觉养成“在监视的环境下工作”的良好习惯,自觉承受各方面的监视,不越雷池、不踩红线、不搞特别,让权力在阳光下运行。加强对权力运行的监视制约,抓好重点领域、关键环节、重点岗位的廉政风险防控,把权力关进制度的笼子里,有效预防权力私用乱用。 (5 5 ) 强化责任担当,狠抓工作落实。仔细学习领悟关于防灾减灾救灾工作的重要指示批示精神,提高思想熟悉,加强对防灾减灾救灾工作和防汛工作的重视。坚持做到每年定期讨论公司防灾减灾救灾工作和防汛工作,提前统筹安排好公司防汛防灾工作,坚持做到以防为主、防救治相结合。不断加强自身建立,加强实践磨练,不断提高工作执行力。持续加强制度建立,健全完善公司防灾减灾救灾工作和应急处突工作机制。 (6 6) )。 树牢宗旨意识,转变工作作风。坚持“以人民为中心” 的进展思想,坚持全心全意.

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