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1、 部门年度工作总结1500字模板_部门年度工作总结 XX公司“十X五”期间通过分降落实指标，制定相应的管控措施，加大节能减排投入力度，从科技创新、引进新技术、新工艺、技改技革、生产组织、日常治理等方面推动节能减排工作，节能减排工作取得了较好的业绩。“十X五”期间，圆满地完成了地方政府和集团公司下达的各项节能环保指标；“十X五”前两年，节能量完成3.91万吨，完成任务指标7.38万吨的53%，二氧化硫、COD减排量完成了XX集团的考核任务。 一、加强制度建立，加大考核奖罚力度，节能减排根底工作迈上新台阶 节能减排工作开展以来，准能公司仔细贯彻落实地方政府和XX集团有关节能减排精神，健全了节能减排
2、组织体系、能源统计体系，完善了工作机制，加强了根底数据的统计工作，建立健全了规章制度，使节能减排工作走上了制度化、标准化、系统化的安康进展轨道。目前，根本形成了“公司统一领导，工作标准合理，考核有据可依，有关部门各负其责，全体职工积极参加”的节能减排工作机制。 1、加强节能减排治理体系及制度建立。 公司成立了以总经理为组长，分管领导和其他相关领导为副组长，机关相关部门、各二级单位分管领导为成员的节能减排领导小组，明确了职责权限，并依据公司人事变动准时调整了节能减排领导小组成员。设立了节能减排领导小组办公室，负责公司日常节能减排工作。各主要能耗单位成立了节能减排工作小组，设专职或兼职人员负责，并
3、且明确了责任人（单位班子成员）及工作职责。公司制定并完善了XX公司节能减排治理方法、XX公司“五型企业”建立暨绩效考核及工资安排方法、XX公司全面质量标准化治理实施方法、XX公司重点用能单位节能减排治理方法、XX公司节能减排领导小组职责、XX公司二级单位节能减排工作职责、XX公司节能减排考核细则、XX公司节能减排考核评分标准。各二级单位依据公司节能减排治理制度结合本单位生产经营状况，制定了本单位节能减排治理制度和实施细则。 2、建立统计检测体系及加强节能减排治理信息化建立。 公司各二级单位车间设立统计人员，每月定时将本车间耗能状况报送二级单位节能减排治理部门，二级单位治理部门通过汇总、审核后报
4、送公司节能减排领导小组办公室。为加强节能减排根底数据的统计工作，生产技术部、信息处组织人员编制了“节能减排治理信息系统”，各用能单位通过公司局域网将每月的数据准时上传到节能减排工作领导小组办公室。 3、加强考核奖惩体系建立。 在节能减排治理、考核方面，为了完成政府及XX集团给我公司下达的任务指标，同时为了将节能减排根底工作扎实、有效地开展下去，公司将节能减排工作细化为定量指标和定性指标分别纳入“五型企业”和“全面质量标准化”考核体系中，节能减排工作取得了显著成效。 首先，为了全面完成地方政府及XX集团公司下达给我公司的各项任务指标，公司将节能减排工作纳入以量化指标为内容的“五型企业”生产经营绩
5、效考核体系中，以定量的方式给各二级单位下达节能减排指标，通过每半年一次的考核，评分结果与各二级单位绩效工资总额、领导班子年薪挂钩。各二级单位将公司下达的节能减排指标层层分解、落实到车间、段、队、班组，按月进展检查、考核，依据考评结果兑现绩效工资，做到了人人有指标，人人有考核，充分调动了各单位及全体员工节能减排工作的积极性，有力地保证了政府及集团给我公司下达的各项任务指标顺当完成。 其次，为了全面提升节能减排各项根底治理质量，把节能减排工作扎实有效的开展下去，公司将节能减排工作纳入“全面质量标准化”考核体系进展定性考核，针对节能减排体系建立、节能目标分降落实、计量、统计治理、能源使用治理、能源消
6、耗状况分析、节能减排工程完成率、宣传及培训等各个方面的根底工作进展定期和不定期的跟踪检查、考核、评价，充分调动各二级单位工作的积极性。公司配套了500万元“全面质量标准化”嘉奖资金，对于成绩突出的单位和个人进展表彰、嘉奖。目前公司已初步形成公司考核二级单位，二级单位考核车间、段、队，车间、段、队考核班组长或单台能耗设备（个人）的节能减排考核治理体系。 4、开展形式多样节能减排宣传、培训活动，营造全员节能减排的良好气氛。 节能减排作为专项工作开展以来，公司利用网站、报纸、内部刊物等媒体加强节能减排宣传，各二级单位举办了形式多样的节能减排宣传活动，如在内部刊物上开拓节能减排宣传专栏，开展节能减排有
7、奖答卷，在职工文化橱窗中增加节能减排宣传内容，开展每人每星期节省一度电建议活动，以班组为单位学习国家节能减排相关政策、方针等等，通过各种宣传、学问竞赛等活动，营造了全员节能的深厚气氛，为我公司企业文化建立增加了新的亮点。通过上述各项措施的实施，公司全面完成了政府及XX集团公司下达的各项任务指标，节能减排工作迈上了新的台阶，受到内蒙古经信委及XX集团公司有关部门的确定和表扬。公司被煤炭工业协会评为“节能减排先进企业”。 二、各行业引进新工艺、采纳新技术、加大技改技革力度、加强生产运营治理，节能减排指标持续降低，初步形成绿色、清洁、环保的现代化矿区 近年来，随着公司高速进展，公司在引进新工艺、新技
8、术、技改技革等方面投入不断加强，先进生产工艺及设备在主要行业间续应用，不仅提高了节能减排效果，而且提升了企业可持续进展力量。实现了企业进展促节能减排，以节能减排促企业进展的良性循环。 （一）煤炭开采、加工方面，通过积极实行各种节能减排措施，提高了煤炭资源回收率、煤炭加工效率和矿区水资源利用率，在降低吨煤能耗方面成效显著 （二）在露天开采方面，我公司投资10多亿元引进抛掷爆破-拉斗铲开采工艺及设备，抛掷爆破-拉斗铲无运输倒堆剥离工艺是目前世界上最先进的露天开采工艺。“抛掷爆破工艺”将剥离物直接抛掷到预定排弃位置，有效抛掷率已达35%左右，节省了运输能耗；拉斗铲无运输倒堆工艺将挖、运、卸三个工序一
9、次完成，大大提高了生产效率，实现了耗电替代耗油，降低了能耗。整个工艺每年可节省标准煤约20230余吨标准煤。 近年来，通过每年实施的技改技革、节能减排专项投资等措施，淘汰了高耗能电机、变压器、锅炉等设备，煤炭采掘、洗选单耗逐年降低。在两矿扩能改造过程中，注意选购大型化、高效能矿用设备，采矿单耗有效降低。 部门年度工作总结 篇2 20xx年以来，在公司的领导大力支持和关心、各级部门的协作下，仔细落实科学进展观，立足部门职能，坚持“高起点规划、高效能治理”的原则，有力推动了酒店规划和治理工作的全面协调安康进展。规划设计部团结在一起，通过扎实有效的工作，酒店规划设计治理工作取得了明显成效。 一、目标
10、方针： 1、以国家酒店建筑及酒店设计标准为标准，立足于“三个面对”，“四个结合”，“四个坚持”的宣传思想进展有效的宣传。 “三个面对”即：面对公司领导、面对施工治理、面对后期经营。不仅要求后期经营理解和了解酒店建筑，更主要的是通过沟通和宣传使各协作部门、把握和带头执行酒店建筑及其相关的法律法规。 “四个结合”即：现实的建筑环境与酒店建筑相结合、重点以公司进展目标相结合、酒店功能与现场环境相结合、现场环境与后期经营相结合。 “四个坚持”即：一是坚持酒店连锁开发标准标准性；二是坚持酒店整体时尚风格；三是坚持酒店功能配置合理性；四是坚持设备选型节能合理性。 在设计实施跟踪治理过程中，设计人员工作对消
11、失与设计概念不符合时，马上请示。同时，设计人员需要多项选择择几个方案比拟和招集有关部门或领导沟通及论证。 二、取得的主要工作业绩 （一）编制酒店设计标准手册、总体规划修编。此次的总体规划修编由x总指导，修编的任务有二项： 一、酒店大堂及公共区域规划；所需的酒店性质、规模、进展方向等专题讨论； 二、客房及公共功能用房规划；是在近几年xx酒店建立中阅历及创新理念规划编制；近期建立规划设计，有几个工程在实施；完成前期根本资料收集、整理。完成编写酒店设计指导建议书；完成坂田整体酒店的设计重要工作；完成各项图纸会审工作；完成了编写标准文件： （二）发挥行业优势，结合实际制定措施积极支持公司酒店建立。 一
12、是加强组织领导，专项负责、规划和设计骨干人员组成的工作专班；二是加强现状测绘，为酒店设计供应科学依据，完成公司酒店开发工程的任务。 （三）科学规划设计，较好地协作工程治理部现场图纸变更及技术工作。 （四）xx年，我部门在人员缺乏的状况下，毅然投入紧急的工作，完成公司交给的任务； 1、克制专业技术人员少、设计任务重、与设计公司和现场协作沟通工作；主要与设计单位沟通困难；因工程建筑面积不多，设计单位没有安放主要技术力气设计和协作，用年轻的、工作阅历不够来设计，图纸漏洞百出，xx店空调施工图，第一设计完全作废。如图纸有所转变、就提出增加设计费的问题，所以弄得我们没有方法，在坂田酒店施工图纸设计中就没
13、有这一些问题。 2、积极协作各部门规划设计。完成了等等总规划设计工作，已完成了坂田总规划方案设计及施工图纸的设计。 3、高质量地完成公司建立所需的规划。 4、科学标准治理，确保公司建立的安康有序进展： a、对酒店规划区内的各项建立，严格实行统一治理、统一审核、对几项建立工程进展了图纸会审。 b、严格执行档案治理制度，仔细贯彻落实档案法坚持高起点、高标准地狠抓档案工作的标准化、标准化治理，使本部门档案治理工作水平得到不断提高。 三、存在的突出问题 一是我部门人力严峻缺乏，设计师、绘图员、公司的规划设计任务多，现大量地加班加点工作，如再有工程，难以维持正常工作的开展。 二是有几位住宿问题，后来的公
14、司没安排，所以加班有限制。 四、xx年工作规划 （一）指导思想 以公司进展方向和目标为指导，坚持科学进展观，按“以人为本”要求，着力强化酒店规划设计作用、积极推动规划科学化，不断提高酒店规划工作质量和水平，为促进公司经济社会的协调进展而努力。 （二）详细目标 贯彻科学进展观，高起点、高标准、高质量地设计出酒店建立所需的各专业规划设计，努力提升酒店品尝和档次。积极向公司领导汇报， （三）任务 1、酒店工程开发规划与设计： a、酒店规划设计方案； b、装饰装修施工图纸设计； c、强、弱电施工图纸设计； d、空调施工图纸设计； 2、完善酒店设计标准手册： a、酒店客房开间标准标准； b、装饰材料标准
15、标准； c、五金、洁具器材标准标准； d、电器配置标准标准； e、空调应用标准标准； 3、完成其他在建工程图纸变更和审核； 4、完成公司领导交给其他工作。 部门年度工作总结 篇3 这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了很多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下： 在我部急躁的指引和公司的大力支持下，本人xx年度根本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了很多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以
16、下： 一、样板制作 样板制作数量为793台比去年增长了20.3%，但外观质量问题仍旧没有从根本上解决，没有到达较好的效果，样品夺单的胜利率较低。 样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。 样品用料和生产定单用料时有不全都，这问题仍旧未杜绝。 封样治理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去掌握封样的流失是本年度样板事项的重大缺乏。 二、日常生产质量的协调 在日常生产车间的质量掌握虽然做了超多的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉到达了21次之多。 新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的协作。 在与选购部沟通合作的过程虽然还比拟顺当
17、，但很被动，选购信息来源不够，造成没有物价竞争力。 三、客户投诉的解决与回复 在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数到达21次比2022年削减2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接表达了以下几点： 沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够; 公司有关部门的协作程度还不够，时常被拖迟时间。 四、帮助新产品的开发和产品及客观性能测试 在帮助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。 由于没有正确标准的技术指导书及设备的不周密，使得工程部在本工作缺乏的主要因素。 五、跟
18、踪客户的验货 此项工作虽然比起xx年一次验货透过率高，但对说服产品之缺陷仍不够技巧和阅历缺乏。 部门年度工作总结 篇4 在公司总经理室支持和关心下，在公司各部门及生产部员工的大力协作下，总结这一年来的质检部的工作，我们全体员工仍旧保持原有的团队精神，一年来通过对原材料进厂到产品出厂进展全过程的质量掌握，努力确保发出产品质量。 一、原材料质量治理：依据原材料标准的要求对到厂的每一船砂、采矿碎屑、石料进展各工程的检测。1-11月共自检了个批次，全部样品检验均合格。砂、石料质量较稳定。采矿碎屑的细度模数保持在3.4左右，含粉量也保持在6%-8%之间，今年使用的白水泥(阿尔博)和灰水泥的质量比拟稳定。
19、 二、1-11月份我们依据原材料的质量检测数据产品的外观质量，生产适应性等因素，制定生产协作比，共制定了试验协作比份，生产协作比份，并到达了预期的技术要求。一年来，我们针对不同产品特点和销售要求，制定了不同的协作比，在确保产品质量的前提下，尽努力把本钱降到最低。 如“目前生产的高强度达科它100，我们在原有协作比的根底上再加以改良，不但质量有所提高，二次布料用华源KZ style=“display:none“#382607xx年公司部门年度工作总结篇七 光阴荏苒，岁月如歌。2022年马上完毕，2022年迈着崭新的步伐向我们走来。我从过去的储藏干部到新晋柜长，也将近一年。在过去的一年中，由于缺乏
20、工作阅历，我在实践的过程中遇到了许多困难也碰了不少壁，与此同时我也得到不少磨练的时机，这些时机对我来说受益匪浅，感受颇深，现将尽一年的工作总结如下： 一立足本职工作 完成各项任务首先由一名储藏干部到柜长我有了很到的转变。作为一名储藏，只要完本钱职工作，并帮助主管与柜特长理日常事务即可，而作为一名柜长在将区域内人员治理好的同时，还要在货品安排上有明确细致的分化，在开展工作之初确实有些吃力，但是在主管及各领导的指导，同事的帮忙下，我从自身查找缺乏，严格要求自己，不断学习充实自我，较好的完成了自己的本职工作。通过近一年的学习和工作，自身进展取得了新的突破，工作方式有了很大的转变。 二自我磨练; 梅花
21、香自苦寒来;自信自强勇攀顶峰的工作态度，才能鼓励员工为企业制造价值。刚来到鑫博大，作为一名干部人员最为重要的就是在员工面前树立安康积极的形象，这样才有助于工作的开展，提高员工的销售业绩。而呈现这一面貌的重要环节，在于每日的会议以及与员工的沟通。或许是由于不常常在许多人面前发言的原故，我说话时总是结结巴巴不知所云，害怕紧急占据整个心头，对此我感觉特别失落为难，但，人总是越挫越勇，在对自己发言时存在的缺乏深思并找出缘由后，我主动向上级领导申请，在会议上多发言，熬炼自己的胆识，在上级领导的帮忙和员工的鼓舞下，我的发言也越来越流畅，员工的反响也越来越好，但我肯定戒骄戒躁努力奋进。同时，在刚开头处理售后
22、问题的时候，由于自身的业务水平缺乏，在遇到很多较为刁难的顾客时不敢主动的去和顾客沟通沟通怕引起不必要的争端，但没有尝试就没有发言权，问题总是需要解决的。学习如何奇妙而圆满的解决问题的方法才是重中之重，在领导的指导下，我不断的订正自己的方式方法，从而得到了顾客的信任并增加了自己的自信念。 三货品方面; 货品是一个卖场的灵魂;货品的丰富多样来源于治理的好与坏，一开头认为货品没有什么好治理的，之后，经过屡次与主管的沟通，了解到关于货品还有许多的学问，如：怎么去把握好库存及补货的量，季节与时间性的把握等等，而后在货品方面应多观看：畅销款式准时补足货源并与市场协调;多调整：随时查看各厅版面是否调理全都，
23、及局部货品的动态;多总结：做好畅销款的记录及找出滞销款所存在的问题并准时调整。有了这些不行或缺的阅历，现在我工作起较以前更加得心应手。以上是我近一年来在工作中让我体会最深也受益最大的心得体会，在2022年的新气象中我将连续坚持;宽以待人，严于律己;的工作格言，并贯穿落实;仔细，务实，创新，的岗位誓词。我肯定会用详细的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用实际行动来证明我能做的更好! f132.CoM更多工作总结编辑推举 律师年度工作总结精品 一年快要过去了，你写好年度工作总结了吗?下面是小编搜集整理的律师年度工作总结，欢送阅读。 律师年度工作总结1 迎着萌狗年春节的爆竹声，圆满完毕了自己执业的第
24、一年度。回忆年的工作，我在律所主任及律师和同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据办理法律业务的要求，较好地完成了律所指派及其当事人托付的工作。现作如下工作总结: 一、开展各项律师业务状况 (一)在思想品德方面。本人虽然不是党员律师，但是始终保持糊涂的政治头脑，始终坚持国家宪法和法律精神，遵守律师职业道德和执业纪律，维护国家法律的正的确施，促进司法公正，促进社会和谐与稳定，并对国家公布和修改的各项法律法规进展仔细的学习，跟上法治进展的脚步。特殊是对新的刑事诉讼法和刑法修正案(八)的学习。 (二)在政治学习方面。虽然我很少观看新闻联播，但是通过网络如博客、各类论坛、微博和微信等新媒体，对国内外重大
25、大事和我国政府的对策都时时关注，特殊是一些在全国范围内影响巨大的大案要案。同时，也利用新媒体为当事人供应法律询问，普及法律学问，提高公民的法律素养，取得了良好的实际效果。 (三)办理业务方面。1年来共办理民事案件3件，刑事代理(辩护)4件，非诉讼案件2 件，法律救济案件32 件，法律询问及代收15件。在办理各类案件过程中，我仔细分析法律关系，讨论法律、法规规章及地方性法规，拟写辩护词和代理词，整理并制作证据名目，找出案件的争议焦点，通过办理各项案件从中学习和熬炼了业务力量，也从中温故了法律学问。特殊是自己办理的第一件建水一家公司的公司确权纠纷案件和第一件州内重大的刑事案件。 其他大局部是法律救
26、济案件，有当事人家属经济困难无力托付律师的，也有自己有可能被判处无期以上徒刑的，还有几件是涉及外国人的，通过供应法律救济，让每个当事人都充分行使了法律给予他们自己权利，彰显了法治的精神。每个案件办理完毕后，我都抽时间将办案心得发表在自己的博客上，在总结中熟悉到自己的缺乏。 在平日的法律询问过程中，大局部是婚姻、赡养、财产分割、合同纠纷等法律问题，对于每个前来询问的当事人都急躁倾听，仔细说理释法，急躁解释，供应良好的法律意见，化解社会冲突。 二、参与律师协会组织的培训 每年律师协会为律师组织的培训分为网上听课、全州律师现场业务培训和律师自愿的培训，去年我在网上听课主要涉及刑事方面的，现场的三天培
27、训包括刑事和房地产公司业务。通过培训，从中学习了不少专业律师的工作方法和业务学问，为自己的成长起到了良好的帮忙作用。 三、工作中的缺乏。 过去一年的工作使我用细致、仔细负责的办案态度，娴熟的办案技巧和高尚的职业道德不仅赢得了托付人的信任和感谢，还形成了良好的社会影响。同时我也深刻体会到自己学问缺乏，特殊对一些司法解释和部门规章不够了解，在办案过程中也存在一些技能少的欠缺，比方庭审中的一些发问技巧和庭审应变力量。同时，对除法律领域的书籍涉及缺乏，阅读量不够，导致视野不开阔，今后我将再接再厉，进一步钻研法律业务，为社会供应更为优质的法律效劳。 律师年度工作总结2 律师要有自己的思想，没有思想的律师
28、，永久也不会成为一流的律师。律师不仅要精通法律，而且要了解商业运作的归则，理解法官裁判风格，体会客户真正需求。同时，思想上还要留意遵守执业操守，爱护好律所和律师自身利益。假如要很好平衡这些简单的关系，需要律师将详细的工作逐步提炼为工作的指导思想，并贯彻到工作中去。这样，有了思想作为指导，律师才能逐步形成成熟、稳健的执业风格。 律师仅有思想是远远不够的，还要特殊注意实务操作。 律师实务操作应是多方面的，但本人想结合自身实习经受，浅谈两个方面。 一、 案源 有人认为实习律师当务之急是学会案件实务根本操作，有没有案源关系不大。实习时要尽快学会实务操作无可厚非，但对待案源的态度，本人不敢苟同。实习是为
29、一年后执业作预备的，假如不从实习阶段就开拓案源，那么等到执业以后再去开拓，就会像有的律师一样，执业都一两年了，还没什么案子，没什么事可做。那就未免太晚矣!其实自己细想一下也知道，案源是律师执业的第一步，没有案子，还怎么做案子?所以说实习阶段就开拓案源是非常必要的也是非常重要的!既然如此，那么怎么开拓案源呢? 我想主要应从以下两方面着手： (一) 宣传自己，让客户了解自己。把自己的个人状况放到律所网站上，制作个人网页，参与网上法制评论等。 (二) 培育社会关系 1. 培育与公检法司各机关的关系 (1)通过随律师一起办案熟悉各机关人员，了解他们，向他们虚心请教一些办案问题，与他们进展良好的沟通，给
30、他们留下深刻地印象。 (2)通过自己单独去办律师交办的案子，熟悉各机关人员。去办案见面时要有礼有节，给人留下良好地第一印象，这样其次次去就会记得起你。如此“一回生二回熟”，彼此就熟悉了，以后要办类似的案子就便利多了。 (3)通过亲戚朋友熟悉公检法司各机关人员，并保持良好关系。 2.培育与各企业的关系 (1)通过亲朋好友熟悉企业治理人员，与他们沟通，保持联络，为一年后打下案源根底。 (2)通过老乡关系熟悉了解一批企业，为今后执业，进一步开拓案源和市场。 3.培育社会其他各行各业人员的社会关系，包括同事关系。 二、执业技巧 执业技巧应是多种多样的，但两个多月的实习让我感受最深的，莫过于律师的收费标
31、准、收费技巧和如何预备立案。 (一) 收费标准和收费技巧 每个律所都有自己的规定，但国家物价部门和律师协会又有些不同规定，这其中有些重合和穿插，这些怎么处理。这是一般状况。还有特别状况的，比方疑难简单案件怎么收费?究竟可收多少费用要心里明白。实习一个月还没搞明白，而且自己对此还没予以足够重视。用主任的话说“吃饭家伙还没把握好”。自从主任前几天的一次谈话，才使我醍醐灌顶。确实，自己连入行之门都搞不清晰，谈何入行?一般案件根据收费标准计算，依据省律师协会文件确定的疑难简单案件可以在收费标准的1-5倍内收费。对一些个人当事人的确经济有困难，也可在当事人提交申请减交后，经主任批准略收低些。 (二) 如
32、何预备立案 1. 了解案情，倾听当事人陈述，与当事人良好沟通，深刻理睬当事人真正意图，合理分析案情，告知当事人胜利的可能性和留意事项，让当事人心中有底又有信念，但不要打保票，把话说死了。 2. 写律师法律文书 (1) 写起诉状 a、民事起诉状 在全面了解案情的根底上写好起诉状。这写起诉状需要先有个初稿，再细化修改，“文章是改出来的”，起诉状也不例外，但一般改两次就差不多了。文字上要言简意赅，格式上符合文书要求。一般起诉状文书不要超过两张纸，由于不是每个法官都有这么急躁和细心的，所以力求意尽的前提下求简。 b、刑事自诉状 多看律所律师往年诉讼的典型文书，然后结合案情自己写。 c、行政起诉状 律所
33、行政案较少，自己可看些法律文书方面的书。 (2) 辩护词 要学写辩护词，就要看律师典型的刑事辩护词，作为参考多学习，多请教，不懂就问。 (3) 代理词 要多看代理词，再结合律师交办的案子自己写，写完后经律师看后有哪些缺乏，自己再改，体会一下自己为什么这些没有留意。 3. 案件表。 依表挨次序装订，要记住。通过办案屡次装订来把握，按当事人人数制作副本。 4. 去法院立案。 留意自己先算一算诉讼费 ，好自己先预备费用。 以上是两个多月来的实习心得，作个总结，当今后指导。 部门年度工作总结 一个学期就这么过去，那个叫什么“白驹过隙”来着的？昨天在整理自己这个学期的那些材料的时候，发觉自己不知不觉间已
34、经有了六七件法律救济的案子，其中两个由于状况特别，没有出具法律意见书，只给与了口头答复：一个就是那个母亲的，还有一个是纯粹来询问的。 这些人的到来，对我最实际的转变就是每当我电脑里面的输入法跳出常用人名的时候，他们的姓名都会显示在上面，看着我。我也看着他们。两边就都这么看着。大多数时候，我只是匆忙一眼瞥过，然后，连续做自己的事情。间或，我会翻开自己和小组成员合作的文书，回忆一下这些故事，伴随几声不经意间发出的叹息，呃，之后就连续回到正事或者嬉戏当中去。 常常上贴吧，常常看到喷中国法制的，常常观察人们对于一件事情被舆论主导或者被自己的心情操控发出的锋利的言论。只是，我想问问，究竟，这些人中有多少
35、真正经受了或者接触了社会的阴暗面？我并不是说这些人的担忧和斥责是没有道理的，我是想说，各位给出了解决方案了没有？ 我们指明问题，下一步不应当强调说明问题的严峻性，而是找出解决方法，消退这个问题。被蛇咬了不是应当先找解药再来感慨：为什么我会被蛇咬了呢？ 扯远了。 每当我和小组成员完成一份法律意见书的时候，我有一种如释重负的快感。坦诚地说，快感来自于任务的完成。第一份，其次份，第三份，第四份始终到第五份根本是我自己独立完成一份法律意见书的时候，我发觉，这种欢快，令人惭愧。犹如自己之前对理性感到恶心，我的这份欢快带来的，是整整两天自己的放纵。我肆无忌惮的玩嬉戏，不看书，刷手机我对自己的完成工作的这一
36、状况表示极端的兴奋，由于那从头到尾根本是自己做的。我并没有对当事人或者纯粹的案件存有应有的敬畏我帮了你，我很牛逼。 这样明显不对。 于是，我重新翻开那些文件，重新看了一遍内容，重新感受一下当时的肃穆气氛。 然后？ 然后什么都没有。没有什么波涛汹涌的心绪。一切都是风平浪静。 这不科学。 后来，在和另外一个同仁交谈的时候，他说他从头到尾都没有一种崇高的使命感，就只知道，做完一个案子，来，我们下周再接一个。 我也突然觉得，崇高的使命感只是一种很虚幻的东西，通过你的内心活动，它可以存在，也可以消逝。唯一不变的就是你接了一个又一个当事人，出具了一份又一份的法律意见书的事实。我们从被冲上沙滩的千万只鱼中捡
37、起其中的几条，扔进海里，就这样不停地捡了又扔，扔了又捡，况且回到大海里面的鱼，还不肯定能活下来。这样，真正被我们挽救的，只有寥寥数条而已。我觉得我们做的，好微缺乏道，没有崇高的性质可言。 呃，不对，不是这样的。至少我们救了几只，对吧？它们还能欢快地在水里畅游，对吧？对于这几条鱼，我们的行动，很重要，对吧？撇开那些宏观地现象来看，我们的行为，让那么几个人，重新有了盼望，有了信任法律的士气，有了对司法体制的信念。 这是一种对个体的敬重。 我们的法律救济就是一种帮忙与对抗。帮忙无能为力的个体，对抗不公的强权压力。 即便如此，在我看来，它依旧还不能被冠与崇高的命名。 由于它的存在，说明，人们对抗不公正
38、的力量还缺乏。所以我们的消失，从某种意义上讲，是一种黑暗的光明。在我们光明的行背后是一片漆黑。 又看得片面了。 我们，给与了那些人以火种，照亮黑暗，行向光明。 这才是我参加法律救济的初衷。对于整个过程存在重要意义的初衷。 我的幻想，从农研法援开头。 it部门年度工作总结篇一：it部门年度工作总结紧急而有序的一年又要过去了，劳碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮忙下，我顺当的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结阅历、完善缺乏，本人就本年度的工作总结如下：1、准时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其消失故障的时候，并做到了能在当地解决就当
39、地解决,不能当地解决的也在最短的时间内赐予了解决。2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避开了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丧失硬盘的重要资料等各种危害,并准时的对软件进展升级,定期的去除隔离病毒的文件夹。3、准时的对系统补丁进展更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进展的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的效劳,关闭guset帐号等。4、工程机房系统更新，系统从原有的2023更新到xp，重新安装了全部软件，解决了一局部原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。5、交换机、路由等网络硬件设
40、备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司全部电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节省带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅6、针对效劳器，3次被黑客攻击实行相应的解决方案。重新部署效劳器。7、学校效劳器，硬件的安装、修理、调试，投影仪设备的定期清理，维护。8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。9、rtx效劳器、邮件效劳器、web效劳器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。10、为了最大的节省本钱，并针对学校全部计算机设置系统自动休眠，有效地节约了相当一局部资源。11、加强了对网络设备的维护,对常常出故障的设备实行了相应
41、的解决方法。公司目前一共近80多台电脑，由于机器较多，日常消失故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把心情带到工作中。在详细工作中，我努力做好效劳工作。回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也熟悉到自己的缺乏之处：1、由于简洁的问题重复消失重复解决，可能到位不准时。2、自己的思路还很窄对现代网络技术的进展熟
42、悉的不够全面，自己对新技术把握速度还不够快。3、有时消失问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的构造来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。总结了过去，方能展望将来!最终说说明年的工作规划，辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己缺乏之处，我对明年工作也提出了初步设想：1、在连续完善公司网络的同时，加强理论和业务学问学习，不断提高自身综合素养水平。把工作做到更好。2、对公司全部电脑设备进展统一计算机名称，和ip实现远程治理，维护。提升工作效率。3、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。4、在硬件条件允许的状况下安装，网络流量检测软件，对局域网进展
43、监测，准时发觉网络故障和排错，使网络快速高效的运行。在我入职的近一年，我在公司学到了许多，学会了如何处事，如何与他人更好的沟通等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在健壮的成长，像雨后的春笋;进展速度飞速，如同刚放射的火箭直冲云霄。这些新的现象是由于共同的努力而制造的，我也盼望用自己的这份微薄的力为公司和为自己制造一个更好的将来。总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!篇二：it部门年度工作总结20xx年度是技术部快速、稳步、持续进展的一年。在公司各位领导大力支持下以效劳作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在
44、信息化建立、信息安全保障、系统研发等工程中，与各部门严密协作，顺当完成了20xx年度的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20xx年度的工作总结如下：一、年度大大事1、 海辰传播机构信息化建立，海辰oa的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行；2、 ers系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作；3、 moss系统解决方案的定制，并依据海辰自身特性，做出规划实施方案和实施周期，规划将oa个别功能集成开发至moss中；4、 协作公司的种子规划供应技术支持；5、 海辰机房高温预警解决方案；6、
45、 保障总部、分支机构网络安全运维，突发大事的准时响应恢复；7、 上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施；8、 企业域名续费及备案工作；9、 部门人员流淌，做好人员准时补充，避开工作连接疏漏可能造成的工作停滞；10、帮助公司制作绿色办公宣传报，协调海辰十周年庆活动筹备工作。二、开发组工作（一）ers系统开发工作:1. 公布开发商修改的ers程序并进展测试，将错误整理成文档，提交给开发商连续修改，循序渐进地进展这些工作。2. 不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作状况。3. 分析ers数据库和mp数据库，并整理数据库中各个数据表的构造表。4. 开发程序迁移的程序，并不断完善和改良程序。5. 分析ers数据库和mp数据库中各个表之间的关系，根据ers数据库的构造，将mp数据库中的数据统一整理出来，时间截止到2023年5月31日。（二）遇到的问题：1. 在测试的过程中发觉新系统中局部功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改意见。2. 整理出的错误数据，在修订后仍旧还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改。3. 因旧系统中数据量浩大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订