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1、 2023年依法治社工作计划（文档） 依法治社工作规划依法治社工作规划篇1一、依法全面履行政府职能一是根据市编办要求，对已取消、调整、下放行政职权事项承接落实工作进展仔细自查，无接不住、管不好、落实不到位等状况。二下面是小编为大家整理的依法治社工作规划,供大家参考。 工作规划需要以较长远的目标来绽开制定，保证了工作规划的可实施之后，我们才能让自己得到更多进步，以下是小编细心为您推举的依法治社工作规划5篇，供大家参考。 依法治社工作规划篇1 一、依法全面履行政府职能 一是根据市编办要求，对已取消、调整、下放行政职权事项承接落实工作进展仔细自查，无接不住、管不好、落实不到位等状况。二是结合“最多跑
2、一次”和“不见面审批”要求，进一步压缩行政审批办理环节，全部事项实现“最多跑一次”，共10个子项实现“不见面审批”。三是仔细开展增加企业和公民负担证照清理工作，保存办理证照10类(不包括批复)，根据证照清理目标，对可以通过部门内部调查猎取的12项材料，不再要求企业提交，进一步削减申请材料，为企业松绑减负。四是根据市人民政府办公室关于印发石嘴山市权力清单和责任清单动态治理实施细则的通知要求，对中华人民共和国职业病防治法修订后明确取消的2项行政审批事项，准时报编办申请修改权责清单，并向社会公布。截至目前，通过网上审批系统共办理许可108件，提前办结102件，提前办结率98.1%，节约工作日938个
3、。五是制定政府购置安全生产专业检查效劳实施方法(石安监发_26号)，标准政府购置安全生产专业检查效劳行为，增加安全生产工作的科学性、实效性。 二、坚持严格标准公正文明执法 一是市、县区安监部门均制定了安全生产执法规划，明确每月执法企业名单，合理划分各级安全监管部门的日常安全监管执法范围。二是下发了市安监局关于标准办理涉嫌犯罪案件移送工作的通知(石安监发_63号)，明确了3项移送情形、10项移送标准和移送程序。三是依据法律法规更新状况，准时公开行政执法职权及依据，细化、量化行政惩罚裁量权。四是标准执法程序，在行政许可方面，严格落实受理、审查、批复、告知、送达、变更、撤销、暂扣、撤消等详细步骤;在
4、行政惩罚方面，严格落实立案审批、调查取证、权利告知、陈述申辩、说明理由、审裁分别、集体打算、文书送达和立卷归档、跟踪督办等详细程序;在事故查处方面，严格落实调查前预备、现场勘查、材料收集、缘由分析、对责任人处理建议、事故预防措施、事故调查报告公开、跟踪落实整改措施等详细程序。五是根据石嘴山市安监局行政许可行政惩罚等信息“双公示”治理方法，在中国宁夏、石嘴山网、企业信用信息公示平台等公开执法结果，截至目前，共公开行政惩罚信息15条，行政许可信息118条。六是严格根据石嘴山市安全监管行政执法人员岗前培训及持证上岗制度，全面清理并公布行政执法人员资格，目前，全局持证的执法人员共22人，现场执法人员确
5、保2人以上，执法检查前，主动出示证件、告知执法内容。七是制定了石嘴山市安监局行政执法评议考核制度(石安监发_82号)，完善行政执法人员纪律约束和考核，进一步推动依法行政，标准行政执法行为，维护公民、法人和其他组织的合法权益。八是制定了石嘴山市安全生产失信联合惩戒措施清单，对4家严峻失信企业在网站和报纸上进展曝光，扣除相应的诚信分值，纳入“黑名单”治理。 三、强化对行政权力的制约和监视 一是根据石嘴山市安监局标准性文件制定和备案监视制度(石安监发_62号)，仔细组织标准性文件清理。完善了公文办理程序，不断加强标准性文件监视治理工作，进一步标准意见征求、集体争论、合法性审查、备案登记等程序工作，严
6、格落实行政标准性文件“三统一”和有效期制度。今年以来，我局无废止和失效的行政标准性文件。二是完善了市安监局法律参谋工作制度，明确了重大决策、制度建立、推动依法行政工作都要有法律参谋参加;三是修订印发了石嘴山市安监系统安全生产行政惩罚案卷立卷归档治理制度和石嘴山市安全生产行政惩罚案卷评查方法，并对三县区及市局各业务科室_年的行政执法案卷进展了评查，对存在的问题准时通报，进一步标准行政权力运行。四是全面推行政务公开。在局门户网站设置政务公开专栏，共公布各类文件300份，公布信息100余条;通过微博、微信、短信平台、钉钉等平台公布各类预警信息30余次，近3000余条。将我局涉及的7项行政审批事项办事
7、指南向社会公开，并在窗口和网站供应查阅效劳。 四、依法有效化解社会冲突 制定了安全生产监视治理领域主要信访事项法定办理途径及相关法律依据，明确了诉讼、仲裁、信访等事项的法律依据。年内共接到自治区转办的举报4项，均完成了调查和答复。没有接到行政诉讼和行政复议，没有发生因违法处理行政争议等引发的重大群体大事和重大集体上访大事等情形。 五、全面提高工作人员法治思维和依法行政力量 一是制定印发了石嘴山市安监局学法用法制度(石安监发_36号)，完善了领导干部集体学法制度和干部职工日常学法制度，建立健全了干部职工学法用法考试考核机制。二是依据_年党员干部理论学习规划安排意见(石安监党组发_12号)，以安全
8、生产法中共中心国务院关于推动安全生产领域改革进展的意见和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等为重点，年内共组织干部职工集中学法15次，学法时间达45学时;参与国家安监总局和自治安监局举办的各类法治教育、执法监管培训班18次。三是仔细组织全体在编干部参与年度普法考试，应参考20人，截至目前已参考16人，平均成绩78分。四是将领导干部带头学法、榜样守法作为树立法治意识的关键，在领导班子和述职述廉时报告学法用法守法状况，进一步监视其带头尊崇和遵守宪法法律，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的力量。五是印发了“谁执法
9、谁普法”责任制工作方案(石安监发_48号)，明确工作主体，成立“谁执法谁普法”工作领导小组，细化工作任务，建立责任清单，仔细落实“谁执法谁普法”。六是积极开展推动法治政府建立宣传工作。今年以来，共举办各类培训班89期，培训主要负责人、安全治理人员及特种作业人员3453人;悬挂横幅300余条,宣传板报500余块;利用微博微信等公众号和门户网站推送法制宣传内容400余条，累计阅读6万余人次;结合“安全生产月”活动，集中开展面对执法对象、效劳对象和社会公众的普法活动，共计发放各类普法宣传资料4万余件;对园区管委会、基层监管执法人员进展专题法治宣讲培训，全年共培训6场，培训共300余人次;建立职工书屋
10、，购置法律学问类书籍30余本。 六、存在的主要问题 一是企业主体责任落实不到位，依靠政府管安全思想严峻，在安全治理中主动性差;二是县区执法失之于软、失之于宽，过罚失当，震慑作用没有形成;三是整个地区各行业安全生产技术防范水平低;四是安全生产治理的工作机制和惩戒机制有待连续完善。 依法治社工作规划篇2 一、指导思想 贯彻落实中共中心、国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见精神，深入宣传中华人民共和国未成年人爱护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法和上海市青少年爱护条例，滤布进一步营造、优化未成年人成长的家庭、学校、社会的安全、安康、优质的育人环境，积极增加未成年人的法律意识，强
11、化未成年人的法律观念，标准未成年人的法律行为。 二、教育目标： 1、普及根本法律常识，增加法律意识。 2、把握根本自救自护的方法。 3、开设“少儿模拟法庭”，强化法律观念，标准法律行为。 4、由学校带动学生，由学生带动家庭，由家庭带动社区，积极推动社会全员知法、懂法、守法、护法。 三、教育口号： 营造安全、安康、优质育人环境 时时、到处、事事关怀未成年人 四、主要内容： (一)加强领导，健全机制 1、学校成立法制教育工作领导小组，明确分工与职责。 2、与普陀区法院少年庭及周边六个社区签订共建协议，指导、监视学校的法制教育工作。 (二)立足宣传，定期普及 1、重视校园文化环境的隐形教育作用，利用
12、雏鹰电视台、播送台、宣传栏、板报等一切阵地，进展法制宣传。 2、班班设有普法角，在板报中专辟普法教育专栏。 3、将普法教育与国旗下的讲话相结合。 4、学校确立普法重点中华人民共和国未成年人爱护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法和上海市青少年爱护条例，定期分年级开设普法讲座。 5、普及自救自护常识，观看录像自我爱护100条 6、重视法制教育与课程内容的有机整合、有机渗透。 (三)欢乐体验，寓教于乐 1、协作法制宣传主题，开展法在心中的班队会、征文、演讲、小报、绘画、摄影的系列竞赛。 2、开设“少儿模拟法庭”，强化法律意识。 3、开设“自救自护”实践体验，提高自救自护力量。 3、将法制教育与雏鹰
13、争章相接合，增加考核与趣味的相互结合。 (四)注意实践，增加意识 1、重视法制教育的有力辐射，开展“普法进家庭、普法进社区”的系列活动。 2、以班级为单位，每月编制普法专刊。 依法治社工作规划篇3 2022年，为了连续推动依法治企进程，我们将根据市国资委要求，紧紧围绕_公司进展目标，以法制建立和普法工作为根底，不断提高公司依法经营、依法治理的力量和水平及公司员工法律素养，深入推动法治文化建立，结合公司实际，现制定_公司2022年普法工作规划，如下： 一、提升熟悉，明确普法工作目标 通过深入扎实的法制宣传教育和实践，增加_公司全体员工尤其是领导班子成员以及经营治理人员的法律意识和法律素养，增加企
14、业的诚信意识和法治观念，进一步提高公司依法决策、依法经营治理的力量;建立健全法律风险防范体系，不断完善和标准公司内部经营治理机制;提高公司法律事务治理人员及其他治理人员的理论水平和解决实际问题的力量;推动形成公司内自觉学法、知法、守法、用法的深厚气氛，实现公司法制建立再上新台阶。 二、强化措施，推动法治宣传教育 1、建立和完善普法学习制度，积极创新普法方式，通过敏捷多样的形式，形成系统的法律教育培训和考核机制，切实提高员工参加普法的积极性和遵纪守法的自觉性，提高依法决策、依法治企的综合法律意识和法律素养。 2、建立普法工作催促检查与鼓励制度。 领导小组对各单位普法工作进展年度考核、阶段性检查和
15、专项督查，建立建全鼓励机制，表扬先进，催促落后。公司普法工作领导小组将实行多种方式准时了解各单位普法状况，针对发觉的问题，制定工作措施，着力促进公司普法工作的全面提高。 3.经费保障制度。为保障普法工作顺当开展，办公室将按各单位、部门普法工作规划编制普法经费预算，列入公司每年的财务预算中，保证普法工作的有效运转。经费申请与支付由领导小组办公室统一负责。各单位、部门依据各自制定的学习规划，提出普法资料需求规划，公司普法领导小组办公室统一选购、发放。 三、注意实践，推动依法治企进程 促进普法工作常态化，确保有活动、有部署、有安排、有专人负责，条件允许的状况下，有规划的组织到公交公司、水务集团等普法
16、工作成绩突出的单位去参观学习，多种形式相结合，全面推动_公司“六五”普法进程，创立“诚信守法”企业。 在此根底上，总结全年普法工作取得的成绩，对表现突出的个人或部门进展内部表彰，为下一年普法工作奠定根底。 依法治社工作规划篇4 _新三年法制工作目标的总体要求是：围绕_科学进展、扭亏解困的工作中心，在20_20_三年期间，完善_法律风险防范体系，努力实现企业重要规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率达100%;稳固法律风险防范成果，实现企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件根本杜绝;根本形成法律风险防范机制的完整链条;创新法律治理模式，形成有效的法律风险防范机制。 依据_法制工作的总体要求，结
17、合_的实际，今后三年法制工作将围绕以下五个方面重点绽开： (一)组织体系建立 1、建立法律参谋制度。我所作为集团三级企业，目前没有设置法务专职人员，今后依据工作需要聘请法律参谋。 2、加强法律事务兼职队伍建立。从提高法律事务兼职人员专业素养动身，加强法律事务相关人员的培训工作，以内外部培训相结合的形式着力提高相应的专业素养。 (二)法律事务治理 1、提高规章制度法律审核把关率：根据要求，规章制度的法律审核率应到达100%，我所在2022年底前制订规章制度制订程序治理方法，落实规章制度法律审核环节，全面开展规章制度合法性审查工作，确保规章制度法律审查率达100%。 2、提高经济合同法律审核把关率
18、：贯彻落实集团和总院的法制工作目标要求，进一步细化合同签约审核流程，将100%合同审查率作为合同审核工作强制性规定，使合同法律审查成为不行逾越的环节，确保合同签订率、送审率和审核率到达100%。 3、提高重要决策法律审核把关率：我所将强化重要决策事项的法律审核把关，通过相应的法律论证、尽职调查、风险分析与提示等方式，通过参与会议、发表书面意见和会签文件等途径，保证重要决策法律审核把关率到达100%。 (三)法制宣传教育 以深入开展“六五”普法活动，培育_特色法律文化为中心任务，重点抓好我所特色主题教育活动。在健全职能体系方面，坚持“五个加强”，即：加强组织领导，加强目标治理，加强法律询问论证工
19、作，加强普法工作检查督导，加强普法领导小组和职能部门的自身建立;在普法阵地建立方面，拓展“六个平台”，即：拓展主题活动平台，拓展平面媒体平台，拓展影视媒体平台，拓展网络媒体平台，拓展文艺活动平台，拓展法制课堂平台;在强化普法教育方面，抓好“六个结合”，即：将法制宣传教育与形势任务教育相结合，将法制宣传教育与职业道德教育相结合，将法制宣传教育与党风廉政建立教育相结合，将法制宣传教育与维护员工合法权益相结合，将法制宣传教育与健全企业治理制度相结合，将法制宣传教育与推动_所务公开、党务公开相结合。通过各项详细措施，全面提升_法律风险防控力量。 (四)法律风险治理 1、加强法律政策讨论，建立以防控为主
20、的企业法律风险防范体系。根据“完善以防范掌握为主的科研部经营风险法律保障体系”的思路，对_各专业领域内的法律风险因素和掌握点做出分析和推断，根据风险识别、防范、处理和掌握的运作流程，建立起完善的法律风险防范和掌握体系，切实维护好_的利益。 2、全面治理和有效防控分布于科研、经营、建立、改革、进展、稳定各项工作中的一般法律风险和重大法律风险，不断提高_法律风险预警和应对力量。 (五)全面提高熟悉，加强组织领导，保障法制工作目标全面落实 1、提高熟悉，加强领导 _法制工作三年目标的本质是确立有限目标，不断加强和改良法律事务工作，这是拓展业务、提高市场竞争力和应对力量的必定要求。实现这一目标，关键是
21、领导重视。我所在法制工作方面加强组织领导，营造有利于法律事务工作开展的良好环境和条件。 2、分解指标，落实规划 _要结合本所实际，根据仔细负责、严格量化的原则，进一步细化工作指标，制定切实可行的工作规划或实施方案，主要内容包括：本所法制工作现状，与三年目标的差距和薄弱环节;实现三年目标的详细措施和时间安排等。 3、检查反应 _要结合内控检查和财务审计等工作，将规章制度法律审核把关率、经济合同签订率、送审率及法律审查把关率、重要决策法律审核把关率100%纳入检查考核内容。 依法治社工作规划篇5 乡中心学校依法治校工作规划乡（镇）中学、中心校，县直各学校： 今年清明节期间，中心文明办、中国文联、山
22、西省人民政府将联合举办“我们的节日”-清明节系列活动，县委宣传部已出台详细活动工程，依据县活动安排，现将有关事宜通知如下： 一、活动主题 “我们的节日”-清明节系列活动的主题是“亲近自然，亲近传统、亲近英贤、亲近家人”。 二、活动内容 1、“亲近英贤，缅怀先烈”主题活动，各学校要结合当地实际组织师生开展扫墓和纪念活动。 2、“亲近家人，缅怀先祖”主题活动，各学校要组织师生举办一次“清明祭祖感怀”座谈会，突出“不忘根本，孝敬老人”这个宗旨。 三、活动时间 四、活动要求 1、本次活动以弘扬民族优秀文化传统，推动构建社会主义核心价值体系，建立和谐文化为目标。各学校要仔细抓好落实。 2、通过本次活动，各学校要让学生以“亲近英贤，缅怀先烈”和“亲近家人，缅怀先祖”为内容写出作文，对优秀习作，教师要加评语，注明教师和习作姓名报县局政教股。 要求：中心校、中学上报3篇，县直小学上报2篇。（文本、电子稿） 截止时间为4月18日，优秀作文在全县评比并公布。 3、各学校要仔细组织开展活动，活动完毕后，要将活动状况报县局政教股。