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1、 酒店实践心得体会总结酒店管理实践心得体会(5篇)对于酒店实践心得体会总结一 广西桂林市桂林宾馆。 xx年7月19日至xx年8月20日。 餐饮部中餐厅效劳员。 xx年暑假，在政管系多名教师的努力联系下，我们05级旅游、酒店治理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆，进展我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参与了酒店的面试，初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的剧烈，也看到了自身存在的问题和要留意的事项。或许是幸运，或许是专业底子较好，我和同行六名同学顺当通过了酒店人事部门的面试，经过严格的体检，被安排到了不同的岗位，我被安排到桂林宾馆的中餐厅漓江厅工作，带着一份兴奋而紧急的心情我们走进了桂林宾馆
2、，开头了我们的实习。实习的一个多月里，我感受颇多，受益匪浅。 虽然我们只在酒店进行为期一个月的实习，但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和游览培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了大概的了解。 第二是消防安全意识培训，酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解 第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒
3、店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。 我们实习的单位桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四星级涉外酒店，酒店管理先进，客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部（包括漓江厅、七星厅和多功能厅）和西餐部（包括酒吧和自助餐厅），我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆最大的也是最主要的一个餐厅，主要承担的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将近20人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙。 中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，由于酒店并没有给效劳员们制定详细的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作
4、岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领悟工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教育。庆幸的是根本全部的老员工对我们都特殊的友好，主管还特地为我们每人安排了两名师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们根本都能娴熟各项工作了。 我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制，每周休息一天，主管依据我们的需要，为我们排了两头班，即上午上3个半小时和晚上3个半小时，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的，常常依据实际状况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时
5、候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很敏捷合理的。 酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的效劳员制服太过简洁而且比拟陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热忱友好的，不管哪个部门，他们并没有由于我们是实习生而对我们冷漠生硬；在劳累之余，同事们的一个甜蜜的微笑，一句再一般不过的“辛苦了”都会让人格外感动；在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起谈天，共享彼此的感受，就像一家人；而治理层中的几位经理也很和气，没有什么架子，但间或还的会对没有做好工作的下属发发脾气。在效劳过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的
6、投诉，由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店，拥有极为丰富的海外客源，全部餐厅的大半数客人都是外国人，在效劳的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。 以上是我在实习过程中的一些感受，进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法： 1、各项规章制度落实不是特别到位。 所有高星级酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流，但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式，甚至是在有客人的情况下，使用桂柳话的员工大有人在，毕竟
7、桂林宾馆是一个涉外的高星级酒店，服务需要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。 2、加强对餐厅卫生的管理和监督。 曾经在网上看过一个调查，有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里，通过自己的切身体会，也确实感受到了其中的问题。据我观察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成经常洗手的习惯。 3、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。 据我了解，很多老员工工作的时间已经很长了，个人服务意识和技能也达到了非常高的水平，但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么激励和晋升，而个别
8、员工表现的并不是很好却能依旧留在原职；另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励（最多也只是发钱），事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。 4、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。 一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中，我发现桂林宾馆似乎并没有一个深入人心的文化核心，员工在里面没有一个统一的坚定的信念，似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作，工作的积极性不够，而且工作缺少创造性。 酒店实习的日子完毕了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的效劳程
9、序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道；同时，更让我熟悉到作为一个效劳员应当具有剧烈的效劳意识；更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店进展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。 最终感谢教师的帮忙，感谢桂林宾馆能给我们供应这样难得的实习时机，在此祝福桂林宾馆能够越办越好，学院越办越好。 以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法，请领导批阅。 对于酒店实践心得体会总结二 敬重的酒店领导： 您好！ 我是xxx，实在抱着特别不舍的心情，向您来辞职，使我思索了很久的事情，我不情
10、愿再这样的环境，下面让自己耽搁工作了，我们酒店始终以来都秉持着这么一个原则，肯定要让自己能够有一个好的状态，所以我现在坚决的提出辞职也是对自己的负责，更加是对工作的负责，回想在这里一年多的经受，我的确很感慨，立刻离开了去，又诞生出很多的不舍，真的是一种冲突的心理，但是我知道能够在这里有成长，是一种特别不简单的事情，我感谢在这个过程当中自己的变化，还有努力，我会连续去提高自己的力量的感谢，您始终以来的照看，盼望在以后的学习当中，能够把这些做得更好，更加到位。 我来到酒店已经有一年多的时间，做前台工作也让我时刻的感觉到了自己的职责，究竟做一名前台，首先代表的就是我们酒店的形象，虽然这份工作对于我而
11、言比拟好，也比拟适宜，但是现在我才知道我不是很适宜，真的是消失许多问题，做现代工作最忌讳的就是这些，由于自己一旦消失了问题，你想的是久的现象，我不情愿让自己这样耽搁下去，所以坚决的提出了辞职，究竟这代表的是我们整体的形象，始终以来我都盼望能够在这方面进展自己，调整自己，可是我没有做到，今日跟您提出此事，也是我思索很久很久的一件事情，作为酒店的前台，我职责比拟重大，我也间接影响到了许多，所以这次我毅然决然的，去思索了这件事情，我信任自己的推断是没有错的，我总结了过去一段时间的工作阅历，的确是要早点的提出来。 虽然在工作当中自己也取得了一些成绩，但是这段时间以来我的状态不是很好，频繁地消失误差，导
12、致了工作消失了许多问题，这并不是我情愿看到的，首先我对这份工作抱有深深的感情，由于来到这里一年多的时间，您也是特别的照看我，对我的工作上面有了许多指导，有困难的时候总是第一时间的去问您，这真的是让我感受深刻，我盼望能够在以后的工作当中仔细的去思索这些，去把自己各个方面的”力量提高，这才是最关键的，我会仔细的去执行好这些，在工作上面应当要有自己的态度，现在真的是做不好前台工作了，我也意识到了现在的状态。 真的很感谢酒店对我的培育，很感谢这一年多的时间以来自己的变化，这是特别珍贵的一笔财宝，我现在坚持不下去了，我认为自己的状态已经不适宜，连续在酒店呆着了，所以我需要提出来，我会好好的去想的，也会对
13、自己更加仔细的，望您批准我的辞职。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 对于酒店实践心得体会总结三 经甲、乙双方友好协商，全都同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。 一、根本状况： 1、甲方聘请乙方担当 酒店总经理聘用合同正文开头 经甲、乙双方友好协商，全都同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。 一、根本状况： 1、甲方聘请乙方担当位于 酒楼的 总经理 职务。 2、聘用期为：从 年 08月 08 日到 20xx 年 08 月 08 日止。 3、甲方每月付给乙方根本工资为人民币 元(￥ 15000 )。 二、甲方的权利和义务： 1、供应乙方工作所需的设备和良好的工作环境及商定的
14、待遇。 2、甲方需为乙方供应一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需费用由甲方担当，不纳入乙方工资。甲方负责乙方安康证的办理。供应的住宿为单独寝室，并有简洁办公桌椅。(如乙方住宿自理，则甲方应赐予适当的住房补贴) 3、乙方承受甲方领导和监视，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正值惩罚(详细参照公司的规章制度)。 4、若因乙方治理不当，连续三个月营业额低于 450 万元，甲方有权终止此合同。 三、 乙方的权利： 1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。 2、乙方在甲方餐厅用餐享受 6 折优待并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。 四、乙方的
15、权力： 总经理对股东会负责，享有以下权力： 1、根据合同商定准时足额猎取经营治理酬劳; 2、全面负责公司的经营治理工作，并向股东会报告工作; 3、组织实施股东会、公司年度规划和投资方案; 4、拟订公司内部治理机构设置方案; 5、拟订公司的根本治理制度; 6、制订公司的详细规章; 7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，打算公司员工的聘用和解聘; 10、批准单笔5000元以下费用; 11、执行股东会授予的其他职权。 五、乙方的职责 1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部
16、投资; 2、全面执行股东会作出的各种决议; 3、拟定公司年度经营规划和各项内部治理方案报股东会同意后执行实施; 4、协调公司的各种外部事务，制造良好进展环境; 5、按月向股东会报告公司经营状况，承受股东会质询并作出解释; 6、承受公司股东会对公司经营活动的监视检查; 7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作; 8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。 六、乙方制止性行为 1、不得利用职位谋取私利; 2、不得从事损害本公司利益的活动; 3、不得从事违反法律规定的活动。 4、如发生上述行为，甲方有权经济惩罚乙方，并解除合同，情节严峻的可追究乙方法律责任。 七、工资发放及绩效奖惩方
17、法： 1、甲方每月 20 日以现金形式向乙方支付上月的根本工资及提成。合同签订当日开头计算工资，开业前筹备期间和开业后第一个月的工资按15000元/月全额发放。 2、绩效奖惩罚法：(此条款从开业后其次个月开头执行) 月营业额根本指标为500万元/月，乙方的最低工资标准为15000元/月; 月营业额不超过根本指标500万元时，乙方的工资标准为最低工资(即15000元/月); 八、合同的续定、变更、解除和终止 1、如甲方完毕经营，合同双方自动中止，甲方将补齐乙方工作日之根本工资及提成。 2、假如甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方贰个月根本工资，并补齐乙方工作日的根本工资及提成。 3、如乙方单方终止合
18、同，必需书面对甲方申请，甲方通过后，指定乙方离职日期。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方以贰个月的工资作为补偿。 4、合同期满后，再续合同，需提前一个月通知对方：如乙方未提前一个月向甲方申请离职，甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同;如甲方未提前一个月书面通知乙方离职，乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。 5、乙方严峻失职、营私舞弊，从实例大事中对甲方利益造成重大损害的时，甲方可随时解约，并追究赔偿。 6、本合同终止或解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏或遗失，应按原定的单价予赔偿。 7、通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接收时，乙方必需仔细
19、坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情(如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等)，当接收总经理到岗后，须做好各方面的交接工作。 九、 本合同一式二份，一份 3 页，甲、乙各执一份。协议在执行中经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行。本合同未尽事宜，甲、乙双方根据有关规定，本着相互谅解的精神，共同协商处理。合同经双方签字后生效。 甲 方： 乙 方: 签 字： 签 字： 年月日： 对于酒店实践心得体会总结四 1、美味可口卫生！ 2、挡不住的诱惑！ 3、阁下一投必中！ 4、阳光魅力没法挡！ 5、人约天域，心梦山海 6、山海画廊，人间天域。 7、诗画山海，醉美天域。 8、享福之道，藏龙
20、致逸。 9、雍容华贵，皇朝气派！ 10、花城世界，生活追求！ 11、皇家豪华，都市风光！ 12、舒适生活，我们呵护。 13、下榻中兴，如同到家！ 14、新奇风味，美食天地！ 15、历尽天华，众芳之域。 16、乐于让顾客得到实惠！ 17、旅行的拘束，旅行的家。 18、中华奇味，觅天下之材！ 19、观苍山大海，品客家风情。 20、沉醉山水中，度假天域里。 21、居天域酒店，享休闲心情。 22、与山海约会，在天域等你。 23、情深江城北，聚散心依依。 24、览鹏城美景，享人生温馨！ 25、叙友情，常相聚，福满楼！ 26、给你独一无二的完善体验。 27、一流的品质，安康的享受。 28、佳肴饷嘉宾，沪上
21、不夜城！ 29、享受美味，体验家的感受。 30、行天堂之路，览仙域之风。 31、山上美如画，山下暧如家。 32、奉献在岗位，满足在效劳。 33、美味可口卫生！同心酒店 34、同饮一江水，共聚万众一心。 35、满意您的口味！同心酒店 36、阁下一投必中！洲际酒店 37、顾客的思念，我们的动力源。 38、挡不住的诱惑！阳光酒店 39、天域，天籁自然，天池天成。 40、吃在夜上海！夜上海酒店 41、集海鲜之总汇，融视听之享受！ 42、内强职工素养，外树酒店形象。 43、三星级的价位，五星级的效劳。 44、启发效劳灵感，缔造幸福体验。 45、最豪华的饭店也不见得多花钱。 46、瑞泽天下食客，笑迎四海宾
22、朋。 47、天域度假酒店，天上人间乐享。 48、乐在海洋，可食可玩可住！ 49、美妙的明天，从今晚长城开头！ 50、眺望迷人月色，品尝华亭药膳。 51、阳光魅力没法挡！阳光酒店 52、美在生态精彩，乐在商务休闲。 53、用我们的效劳，换取您的满足。 54、体会家的温馨，享受游的欢乐。 55、南宁永恒朗悦酒店，享您所想。 56、向专业迈进，树酒店效劳先锋。 57、心泊山海画廊，梦栖天域酒店。 58、万般皆下品，惟有？昌河？高！ 59、邵阳大酒店，一切以您为中心。 60、南北口味集于一堂！同心酒店 61、想想还是家最好，江城藏龙致逸。 62、让漂泊在外的心有个停靠的港湾。 63、我心中的小沙梅！小
23、沙梅酒店 64、以一百分的努力，换您非常满足。 65、消闲聚会的好场所！吉利酒店 66、找到家的感觉，其实就这么简洁。 67、乐我心中的小沙梅！小沙酒店 68、尽心尽力的效劳无所不在的关心。 69、想想还是家最好，江城藏龙致逸。 70、偶遇是一脉风景，踏进有真情效劳。 71、满意你的一切愿望，做最名贵的你。 72、系知名门，一脉相连。 73、高雅生活的选择，时尚温馨的效劳。 74、挽卿手，共白头，昌河酒店誓千秋！ 75、繁星点缀的江畔，火树银花鲤鱼门！ 76、温馨效劳，让您真正有仆人的感觉。 77、荣华酒家，家外之家！荣华酒店 78、雍容华贵，皇朝气派！泮溪酒家 79、微笑，让安康常在，让您幸
24、福常伴。 80、珠联璧合偕好事，良辰美景在翠谷！ 81、千帆竞发扬子江，万冠云集新世界！ 82、美味佳肴大酬宾，佳朋贵友座上客！ 83、借问酒家何处好，昌河乐园酒家优！ 84、送给您一片暖和，献给您一片深情。 85、畅想怡静生活。南山宾馆-怡宾楼 86、亲朋好友相聚地，感受家一样的暖和。 87、新奇风味，美食天地！银马座酒店 88、美食精华，尽在海轩！粤海轩酒店 89、盛况空前，留连忘返！银马座酒店 90、为您的江南之旅供应最便捷舒适的家。 91、诚意诚意，尽心尽力，只为您的满足。 92、正宗潮州菜，享誉大上海！沪上酒店 93、悠闲旅访神州大地；五星酒店伴随左右。 94、欧陆风情，诗韵醉人！欧
25、陆风情酒店 95、宜受在八达，诸君必兴旺！八达酒店 96、以百分之百的真心，创百分之百的效劳。 97、佳肴饷嘉宾，沪上不夜城！沪上酒店 98、览鹏城美景，享人生温馨！洲际酒店 99、跨下银马座，好运自然来！银马座酒店 100、同饮一江水，共聚万众一心。同心酒店 101、缘自荣威起，海内存知己。荣威大酒店 102、年终宴会，来点鼓舞吧！深圳星宫酒楼 103、出门在外的最正确选择，让您感受家的暖和。 104、这个季节，一切超值享受，将由吉利开头！ 105、供应您贴心的效劳，身临其境，温馨如家。 106、独领风骚+胜利、还是？老地方昌河？好！ 107、供应您贴心的效劳，身临其境，温馨如家。 108、
26、乐于让顾客得到实惠！深圳新兴大酒店 109、迎八方客，悦四海宾。南山宾馆-迎宾楼 110、您的到来是我的动力，我的努力是您的满足。 111、乐在海洋，可食可玩可住！大连海洋酒店 112、品一品，尝一尝，欢快在东风！东风饭店 113、邵阳的香格里拉您平步青云的必定选择！ 114、美妙的明天，从今晚长城开头！长城宾馆 115、往益阳华天大酒店，是你身份和地位的像征。 116、我们的星座是您的星座，我们的来宾是幸运星！ 117、给你一种新的酒店生活，为您的旅行更添缤纷。 118、固然，我们的魅力无需多言。北京皇家酒店 119、绘出民俗风情的新画卷，开创美食消遣的新天地！ 120、我们的努力，是让您在
27、更多的地方享有宾至如归。 121、为你效劳是我们的荣幸，让你满足是我们的追求。 122、热忱效劳是我们的责任，你的光临是我们的荣耀。 123、一份微笑带来无限温馨，非常热忱换取百分满足。 124、享受二小时，印象三十春，传颂四百载，风流五千年！ 125、一品珍馐，三元早备吴刚；独家名菜，万客乐来昌河楼。 126、南游三亚岛，感受夏日激情；北去长白山，品尝冬雪柔情。 127、集传统名菜海派风味之清华，溶中国烹任现代美学于一体！ 对于酒店实践心得体会总结五 短短的一个月的社会实践就这样一晃而过，我的第一份工作也就这样完毕了。在楚天卢酒店工作的一个月中，我学到了很多，感受到了很多，也领悟到了很多。在
28、这一个月中我也学到了让我终身受用的东西。 第一次实践，第一次工作，使我明白现在的我们只不过是开在温室中的花朵，没有经受过任何的风吹雨打，所以在我们被移栽到户外的时候，我们就会枯萎。所以多参与社会实践活动是必需的也是必要的。这样我们就可以在走出校门时，更好的迈向社会，接触社会，了解社会，从而投身社会。实践还可以让我们在社会中去开拓我们的视野，增长我们的才能，明确我们在将来生活中的目标。社会是一个大课堂，它可以让我们来学习，也可以让我们受教育，更可以鼓励我们为以后的生活打下坚实的根底。 一 挣钱的辛苦 成天在酒店里辛辛苦苦的工作，每天都面对着同样的事物，做着同样的事情，真的感觉到好无聊，好辛苦。在
29、那时我才真真正正的明白，原来父母在家里挣钱真的很不简单。 二 人际交往 在这次实践中最让我有感受的就是在人际交往方面。大家都知道社会上的人际交往是特别简单的。我想大家都很难说的清晰，只有经受了才能了解，才能有深刻的体会。 酒店就像是一个大染缸什么样的人都有，大家为了工作走到了一起，每个人都有自己的思想和共性，要想和他们搞好关系好就需要很多的技巧。在交往中假如我们不能够去转变什么东西，那么我们就要采纳各种方法去适应它。这次实践让我把握到了很多的东西，但最重要的就是在待人处事，如何处理好人际关系方面有了很大的进步。同时在这次实践中也让我深深的体会到，在实践的过程中，我们应勤于动手，不断琢磨，不断学
30、习，不断积存，不懂的地方要多问，请教师傅，多和同事们沟通，共同协作。 三 治理者的治理 在一个酒店里面有很多的治理员，他们就犹如我们学校里面的领导和班上的班干部。要想成为一名好的治理员就要有一套属于自己的好的治理方案。以最好的治理方法去治理好自己的每一位员工。但在治理的方法上我们要因人而异，面对不同的员工要有不同的治理方案，这样你的员工才会听从你。 四 自强独立 在家里的时候我们有自己父母的照看、关怀、呵护，生活过的无忧无虑。但是只有我们走进了社会，参与工作的时候，不管我们遇到了什么样的困难、挫折，都要靠我们自己单独一个人去解决，去担当。在这一个月的实践中也让我懂得了自强独立。凡事都要靠自己，
31、现在就算父母不在我的身边我也能够自己独立。 在这一个月的实践中我中途差点就放弃了，工作的单调，脚上的病痛，天气的酷热，身上的痱子，都差点使我放弃。但是我还是撑了过来，我战胜了自己，我也能自强独立。 五 专业的重要性 选择学烹饪专业的我，在这次实践中自然也比拟关注和自己专业相关的事物。虽然在厨房我只是一个打荷的，但是能把我在学校学到的学问真正的运用出来也使我颇然起劲。在学校上课的时候，实践的时间一般都比拟的少，自己对专业的把握大多属于理论的局部，在实际的操作当中有时根本就利用不到。这使我明白如何把自己学到的理论学问与实际操作结合起来是一个特别重要的环节。所以我们要更好的学好我们的专业学问，为我们
32、以后的工作打好更为坚实的根底。 六 我是蚁族 在这一个月的实践中，由于我们工作的地方到我们的住处还有一段的距离，所以我们都是做公交上班，下班的时候走着回宿舍。就这样我似乎也成为了蚁族中的一员，也融入到了蚁族中的生活。这样的生活也过的有滋有味的，我在想我奖来的生活会是这样的吗?在将来我会怎样去对待我的工作，怎样去对待我的生活。 七 熟悉来源于实践 一个月的让我熟悉到了亲身实践的必要性和重要性。实践可以把我们在学校学到的学问运用到我们的实际操作中去，使自己学到的学问有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零;只实践不学，那么你将永久原地踏步止步不前。理论应与实践相结合，实践可以为我们以后的工作打根底。通过这一次的实践，我学到了一些在学校学不到的东西，由于环境的不同，接触到的人与事不同，从中所学的所熟悉的自然也就不同。参与的实践多了你的收获也就会越多，所熟悉到的新事物新理念也就会越多。 总之我们要学会从实践中学习，从学习中实践，只有这样我们才能在竞争中突显自己，表现自己。