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1、 部门的月度工作计划(15篇)部门的月度工作规划1 为进一步提升各部门、分公司治理水平，提升工作质量和执行力水平，公司对完善部门及分公司规划工作及总结制度进展了再强调和要求。 各部门应对月度工作准时进展总结检查，并对下月工作进展规划，并将其作为一项制度来执行，进一步完善工作规划内容、完成时间、执行时间、责任人。各部门及分公司负责人要将本部门的工作总结及规划于每月月底准时上报总经理，公司总经理办公会将对各部门的月度工作规划进展通报，对上月度的工作完成状况进展检查并通报，对未完成的工作任务分析缘由，提出最终完成期限。 各部门及分公司负责人要做好本部门工作人员工作规划及总结编写的组织及催促，要求工作
2、任务分解到人、明确量化。部门工作人员的月度工作规划、总结由部门及分公司领导审核，并于每月月底报治理部人力资源主管铉静处备存，以备检查执行状况 为加强部门月度工作规划与总结工作，依据公司领导班子扩大会议的精神，特作如下规定： 1、编制要求： (1)“月度工作规划/总结表”格式见附件一;其中表中“实际完成时间”项为月末总结时填报。 (2)为便于检查、考核，各部门在填报时应留意： a、对于属月结性工作内容，要将规划完成时间予以明确至当月某日; b、对于属跨月连续性工作内容，请在内容描述时明确本月该项工作的实施进度; c、在月度总结时，对于实际与规划目标有差距的，要在备注中予以明的确际执行状况，并注明
3、主要缘由。 (3)公司每周公布的高层领导扩大会议纪要中“总经理督办工作”，属于公司当期的重点工作任务，各部门应将之相关内容纳入本部门的补充工作规划，并予以重点关注和落实。每月在制定工作总结时，应将上述内容完成状况予以明确。 2、时间要求： (1)各部门应在每月15日前(遇周日应提前)编制出部门上月的工作总结及本月的工作规划，经分管领导确认后，提交至我部，由我部进展调整汇总后报经总经理签批，并在当月20日前公布实施。 (2)请各部门按上述要求，对部门4月工作总结及5月工作规划进展必要的调整后，在15日前重新发送至我部。 特此通知! 部门的月度工作规划2 1.加强政治和业务学习，不断提高思想觉悟，
4、增加政治素养和业务力量。 2.全面负责工程经理部文件的收发、传阅、整理、归档和保管工作，根据文件保密条例规定的要求,做好文件的保密工作。文件收发准时，整理有序，归档准时。 3.做好工程部外来客人接待工总。 4.负责行政财产选购规划的编制，做好行政财产的入库、发放、登记、摊销等账务处理，依据财务部门的要求，做好财产物资的年终盘点等业务工作。 5.仔细负责工程经理部印章的保管工作，未经领导批准，不得在任何文件、合同上擅自用印，使用印章精确，登记准时。 6.负责工程员工考勤制度和工资造表。 7.准时清扫会议室、接待室和款待室卫生，会议记录精确，茶水供给准时。 8.详细负责工程部有关对外协调事物。 9
5、.负责工程部水、电、环境安全、网络的保障。 10.负责厨房治理工作，保障工程伙食正常供给和有效改善，以及厨房的日常账务处理。 11.负责党风廉政建立，以及党员、团员队伍的进展、教育、学习。关怀员工的文化生活问题，积极宣传工程，做好通信工作。 12.完成领导交办的其他工作。 13.监视农夫工工资发放，以防农夫工集体上访大事的发生 14.根据公司和业主的相关要求，做到内页资料齐全、清楚。 部门的月度工作规划3 关于召开月度质量总结会议的通知 各部门、各治理人员： 为了提高公司各岗位治理者的工作质量，提升公司质量治理水平，改善公司产品质量，明确质量现状和改善目标与方向，展现个人工作业绩，开掘治理人员
6、的潜能，经公司讨论打算召开月度质量工作总结会议，详细通知如下： 一、 会议时间：自20xx年4月份起，每月月初（日期每月详细通知） 二、 会议地点：公司办公楼2楼会议室 三、 参会人员：全体治理人员 四、 会议主要议程 1、质量部门阐述本月质量概况 客户投诉及回复状况 市场质量数据统计及简要分析 过程质量数据统计及简要分析 供方质量状况及改良状况 2、生产部各车间质量汇报、生产部长质量总结 3、开发部质量总结 4、物控部质量总结 5、本次会议质量改善工程清单梳理 6、陈总指示、领导发言 五、 会议要求与温馨提示： 1、 提前做好工作安排，按时到会； 2、 按当月实际状况做好发言预备； 3、 会
7、议进展期间，请将手机关机或调至振动模式； 4、 发言内容要本着以解决问题为己任的思想，多说自己的工作业绩与缺乏，乃至下月度自己工作质量的改良规划，少一些对别人的埋怨，不提倡强调客观缘由； 5、 言之有物，尽可能的用事实和数据说话； 6、 会议是一个集思广益的平台，欢送在会上提出建立性的意见和建议，为公司的进展输送自己的正能量，也向大家展现你的存在与价值，这需要“会上10分钟，平常一月功”。 实固尔 技术质量部 二XX年三月一十二日 部门的月度工作规划4 市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是酒店提高声誉，树立良好公众形象的一个重要窗口，它对总经理室进展经营决策，制订营销方案起
8、到参谋和助手的作用，它对酒店疏通营销渠道，开拓市场，提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。 针对营销部的工作职能，我们制订了市场营销部xx年工作思路，现在向大家作一个汇报： 一、建立酒店营销公关通讯联络网 今年重点工作之一建立完善的客户档案，对来宾按签单重点客户，会议接待客户，有进展潜力的客户等进展分类建档，具体记录客户的所在单位，联系人姓名，地址，全年消费金额及给该单位的折扣等，建立与保持同政府机关团体，各企事业单位，商人知名人士，企业家等重要客户的业务联系。 为了稳固老客户和进展新客户，除了日常定期和不定期对客户进展销售访问外，在年终岁末或重大节假日及客户的生日，通过电话、发送信息等平台
9、为客户送去我们的祝愿。今年规划在适当时期召开次大型客户答谢联络会，以加强与客户的感情沟通，听取客户意见。 二、开拓创新，建立敏捷的鼓励营销机制。开拓市场，争取客源 今年营销部将协作酒店整体新的营销体制，重新制订完善xx年市场营销部销售任务规划及业绩考核治理实施细则，提高营销代表的工资待遇，激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志，每工作日必需完成访问两户新客户，三户老客户，四个联络电话的二、三、四工作步骤，以月度营销任务完成状况及工作日记志综合考核营销代表。催促营销代表，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，进展新客户，并在访问中准时了解收集来宾意见及建议，反应给有关部门及总经
10、理室。 强调团队精神，将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合，强调相互合作，相互帮忙，营造一个和谐、积极的工作团体。 三、热忱接待，效劳周到 接待团体、会议、客户，要做到全程跟踪效劳，“全天侯”效劳，留意效劳形象和仪表，热忱周到，针对各类来宾进展特别和有针对性效劳，最大限度满意来宾的精神和物质需求。制作会务活动调查表，向客户征求意见，了解客户的需求，准时调整营销方案 。 四、做好市场调查及促销活动筹划 常常组织部门有关人员收集，了解旅游业，宾馆，酒店及其相应行业的信息，把握其经营治理和接待效劳动向，为酒店总经理室供应全面，真实，准时的信息，以便制定营销决策和敏捷的推销方案 。 五
11、、亲密合作，主动协调 与酒店其他部门接好业务结合工作，亲密协作，依据来宾的需求，主动与酒店其他部门亲密联系，相互协作，充分发挥酒店整体营销活力，制造最正确效益。 加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系，充分利多种广告形式推举酒店，宣传酒店，努力提高酒店知名度，争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。 x年，营销部将在酒店领导的正确领导下，努力完成全年销售任务，开拓创新，团结拼搏，制造营销部的新形象、新境地。 部门的月度工作规划5 公司从上月的来看，业绩及运作状态极为牵强顺当的一个月。而这个月是xx年财政年新的一个，在这个月里全是布满了丰收期望月份，也是春节前的一个月份。因此，为了稳固公司的营业业绩
12、及效率，到达今年预定的目标，鉴于上个月的公司内外事务的状况，特此做出以下规划。 为了实现公司的中长期及短期的目标，这个月的工作规划如下: 一，目标炫酷昵称 1、本月纯利润到达500元，毛利润到达750元。 2、流淌现金资产到达5500元。 3、完善职员档案及录入职员奖惩记录。陌陌群介绍 4、完善公司内部组织部门协调工作，专心做好过年举办活动前期工作。 5、逐步完善公司网站建立模式，努力开创网络营销拓展业务。 二，执行规划及步骤 1、1x3号工行信卡信贷执行，执行信贷700元。 2、1x4号让发长及惠县带着惠前去家里一趟，认知后勤总务主管。 3、1x3号将工行信贷的款项300元提现支付房租费用，
13、余200元寄回家后勤开支使用及借支发长200元。 4、1x15号选购旧电脑硬盘，及修理旧电脑，确认是否能够使用。如无法使用，将新硬盘安装在新电脑进展硬件扩容。 5、4x8号公布并发表本月的工作规划公函。 6、4x15号进展20xx年12月份之前的结账工作，做出相应的财务月报表及年报表。 7、4x8号完成旧电脑是否可用及相关修理完善工作。 8、4x6号正式通知各个职员关于取消证券公司合并到总公司。 9、5x8号正式通知各个证券公司股东原有持有股份不便，及没有任何变动。 10、5x8号更新网络营销网站的信息及资料，逐步完善网络各个重要网站的资料和资料。为开发网路营销前期做好预备工作，并开头试验公布
14、商品相关业务及后勤工作。 11、8x16号公布证券公司及总公司的月报表。 12、9x16号确定及更新职员异动，并公布相应的通知及公函。 13、10x13号进展一次三帐核对工作。 14、12x18号预备好回家过年的前期工作。 15、11x23号做好站员奖惩记录工作到人事系统。 16、12x22号确认网络治理的006班各个站员。 17、15x23号进展一次职员单独争论过年活动时间的规划与安排。 18、18x23号结算12月份的职员工资，并于25号x28号发放完毕。 19、19x24号标准及整理电脑相关文件存放工作。 20、19x25号做好过年回去车票预订工作，预订回去日期为元月26号上午。 21、
15、20x24号专心做好信用卡还款前期预算等相关工作。 22、21x23号清完本月尚未进账的单据及发票到台账帐薄。 23、22x24号清算账目及进展三帐核算工作。 24、26x29号预备回家过年及预备过年活动等工作。 25、26x29号进展光大银行信用卡信贷及资金周转回拢工作。 26、26x29号召开董事会、常务委员会一次，报告20xx年的重要报告。 27、27x30号起草元月份的工作报告。 28、27x29号完善商店销售及日常治理工作。 29、27x30号组建移动手机互打免费集团网 。 30、27x30号联系002班、006班各个站员回家过年及对过年举办活动的进展。 31、28x31号回访各个职
16、员一次或聚会一次。 32、28x31号划拨及落实举办活动经费600元，预先支付500元预备选购音响设备。 33、29x31号进展工商银行信用卡还款工作。 34、29x31号召开001班全体会议，着重争论过年举办活动相关事项。 35、30x31号举办一次年度体育竞赛。 36、30x31号落实过年过年活动的工作安排及职员调配工作，报名工作将正式开头，于下月2号报名完毕，逾期报名的将视为预备及后备处理。 37、30x31号进展一次三帐核对，以便月结便利顺当进展。 38、以上规划只供本公司工作规划参考 。 鉴于种种缘由，以上规划并不完全适用于其他公司及营业团体，只能仅供公司内部职员工作规划的参考 。然
17、而，公司的路有可能一帆风顺，但是其过程是肯定有着不行估量的困难。因此，我们仍旧需要努力及做好各种困难的方案及预备工作。 部门的月度工作规划6 一、总体要求 深入贯彻落实x，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚固树立“以人为本、安全进展”的理念，强化全体员工的安全意识，提高安全素养，稳固提升安全质量标准化成果，以强化工程安全生产主体责任为重点，加强根底建立，加强检查监视，加强责任落实，有效防范和坚决遏制重特大事故，促进安全生产形势进一步稳定好转，确保安全生产规划的实现。 二、积极开展安全宣传教育活动 本次活动由安全经理负责，安全教育活动详细内容如下： 1、在xx月1日开展“安全质量宣誓
18、活动” 2、在工程部全体职工和工程班组中开展安全教育活动，活动时间定于6月份的第一周。 3、设立安全生产答疑点，组织专兼职安全员、群众安全生产监视员针对安全生产形势为全体职工和班组工人进展安全答疑，活动时间为20xx年xx月20日下午。 三、做横幅，悬挂各类安全教育挂图 横幅内容分别是“安全第一、预防为主、综合治理”和“安全责任、重在落实”。悬挂已经订做的安全月挂图，增加安全文化气氛。 四、组织开展安全隐患排查治理活动 安全隐患排查治理活动的详细时间定在xx月份的其次周，该活动由工程经理牵头，组织班子成员及各部门联合对本工程进展一次彻底的隐患排查，并召开安全例会，依据检查内容分析本工程的安全形
19、势，制定整改措施，落实整改责任人和整改完成时间，充分表达落实本次安全月“安全责任、重在落实”的主题。 五、组织安全生产应急预案演练周活动 安全生产应急预案演练周活动的详细时间定在xx月的第三周，该活动由总工程师牵头，各部门协作完成。要结合自身特点，组织开展一次应急救援演练，检验和完善制定好的应急预案。要对演练进展文字记录、图片资料存档及安全应急预案总结评价。 部门的月度工作规划7 一、市场分析 依据4月市场反应状况分析，5月学生面临期中考试造成学员紧急，必定会消失病急乱投医的做法，因而为考虑到让我校在补习市场中抢占市场份额，在保证稳定的生源同时，要增加生源。此外市场部认为招生宣传、询问答疑、教
20、学治理、教研教学是一体的，相辅相承的，每一个环节对于学校的进展都是特别重要的。为了解决目前的状况，市场部特制定出5月工作规划。 二、工作思路 以消费者需求为中心，依据不同的市场环境，对市场运作进展筹划及指导。 三、本月主要工作 媒体宣传工作： 通过4月的市场反应状况看报媒有肯定效果本月规划在春晚、信息报各投放1期，时间为5月最终一周进展;由于寒假马上接近本月规划4月最终一周及20xx年5月前2周，分别向公交车电视广告、公交车LED投放3周广告，提升影响力在寒假补习战中取得先机。(市场部建议该项工作要准时开展) 地面推广工作： 期末考试接近，学员家长比拟紧急，以练习本、考试攻略为主对各个学校进展
21、推广收集数据，需询问时协作完成(收集回来数据得准时跟踪)主要由全职和兼职协作完成。 合作赞助工作： 对社团进展付费赞助，并进展商谈合作相关事宜;加大对学校周边文具店、超市合作，做到各大重点学校周边均有我校合作店，并商谈出招生代理相关事宜。 宣传资料制作： 由于4月份市场宣传外铺资料已缺乏，所以必需尽快制定出有冲击力、有效的宣传资料，更好的为本月及寒假地推工作，打下坚实根底。 寒假教师合作： 寒假降临北市区估计开设寒假班，市场部积极协作分校负责人与北市区小学教师进展对接沟通，尽早对寒假班工作进展部署和安排。 网站推广工作： 由于4月以来我校网站始终处于休眠状态，未能很好的利用，本月还将对网站进展
22、大力度宣传和推广。依据网推公司报来的规划来看，市场部建议选择搜寻推广+网盟推广方式费网站进展推广，必需定人负责(总、分校皆有人负责网站来访接待)。如消失在线不询问并进展责任人追究制。 四、资源配置 1、宣传资料50000份; 2、派发单页兼职人员45名，(因市场部工作人员缺乏，有工作需要公司人员可随时调动)、全职人员1名; 3、望总校能给以人力物力的支持。 部门的月度工作规划8 一、 市场分析 依据11月市场反应状况分析，x月学生面临期末考试造成学员紧急，必定会消失病急乱投医的做法，因而为考虑到让我校在补习市场中抢占市场份额，在保证稳定的生源同时，要增加生源。此外市场部认为招生宣传、询问答疑、
23、教学治理、教研教学是一体的，相辅相承的，每一个环节对于学校的进展都是特别重要的。为了解决目前的状况，市场部特制定出12月工作规划。 二、工作思路 以消费者需求为中心，依据不同的市场环境，对市场运作进展筹划及指导。 三、本月主要工作 媒体宣传工作：通过x月的市场反应状况看报媒有肯定效果本月规划在春晚、信息报各投放1期，时间为x月最终一周进展;由于寒假马上接近本月规划x月最终一周及20xx年x月前2周，分别向公交车电视广告、公交车LED投放3周广告，提升影响力在寒假补习战中取得先机。(市场部建议该项工作要准时开展) 地面推广工作：期末考试接近，学员家长比拟紧急，以练习本、考试攻略为主对各个学校进展
24、推广收集数据，需询问时协作完成(收集回来数据得准时跟踪)主要由全职和兼职协作完成。 合作赞助工作：对社团进展付费赞助，并进展商谈合作相关事宜;加大对学校周边文具店、超市合作，做到各大重点学校周边均有我校合作店，并商谈出招生代理相关事宜。 宣传资料制作：由于x月份市场宣传外铺资料已缺乏，所以必需尽快制定出有冲击力、有效的宣传资料，更好的为本月及寒假地推工作，打下坚实根底。 寒假教师合作：寒假降临北市区估计开设寒假班，市场部积极协作分校负责人与北市区小学教师进展对接沟通，尽早对寒假班工作进展部署和安排。 网站推广工作：由于x月以来我校网站始终处于休眠状态，未能很好的利用，本月还将对网站进展大力度宣
25、传和推广。依据网推公司报来的规划来看，市场部建议选择搜寻推广+网盟推广方式费网站进展推广，必需定人负责(总、分校皆有人负责网站来访接待)。如消失在线不询问并进展责任人追究制。 四、资源配置 1、宣传资料50000份; 2、派发单页兼职人员45名，(因市场部工作人员缺乏，有工作需要公司人员可随时调动)、全职人员1名; 3、望总校能给以人力物力的支持。 部门的月度工作规划9 一、加强财务学问学习。 在新的一年里，我要连续加强财务学问学习教育，了解财物新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。并准时向领导汇
26、报学习状况。 二、加强标准现金治理，做好日常核算。 1、我将依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、我在做好本职工作的同时，要积极处理好与其他部门同事的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。我会根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、我会按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作 三、根据工作措施。 使公司财务治理科学化，核算标
27、准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里，我会连续加强自身学习，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 将是我公司经营进展新的历史时期，也是新的关键阶段，作公司一名财务系统的工作人员，应当有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对自己在XXXX年的工作进展了认直认真的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的帮忙协作下，创新性的做好财务资金监视治理工作，为企业的持续安康进展做出更大的奉献，详细
28、的工作规划及建议如下： 一是加强学习，提高自己的业务素养和综合力量。随着社会的不断进展，审核的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在税务、计算机应用、公司法、企业治理等诸多领域都有所涉及，企业的财务治理对财会人员的素养提出了越来越高的要求，在新的一年时在，我将进一步加大学习的力度，提高自己财务业务水平，特殊要结合企业行业进展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面的学习，使自己的财务业务力量不断提高，以适应工作的需求，特殊要积极参与公司组织的各项业务培训，还要参与一些重要的审核培训部门组织的专家培训，使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。 二是更加仔细负责的做好自己的本职工作，在自己的工作岗位
29、上，对各项财务资金的治理都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，银行划款复核(资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定期及通知存款资金划转)前台交易系统复核(资金增减、债券兑息兑付、定期存款确认、定期存款到期确认)中心国债系统复核(债券买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转)，要加强一些账目、帐务处理的讨论和分析，确保财务治理的标准和高效。 三是做好一些重大工程的投资核算。重大经营工程事关企业今后的进展，资金安全性与工程投资的可行性以及企业进展的后续性息息相关，特殊是XXXX年两个债权工程的投资核算、付息等工作，要保证时间性和标准性。我将大力加强与托管银行的沟通和协调，不断探究和
30、总结合作和业务联系的新方法和途径，保证各方合作程序和业务往来的顺畅。在华发工程上，除要做一些资金治理的根底工作以外，还在XXXX年召开受益人大会以后，时行资金建帐，并做好ta系统的操作工作，保障业务系统的正常运作。 四是加强审核档案的治理工作。我们虽然在XXXX年对审核档案治理工作进展了标准严格的整理，在XXXX年，我将在XXXX年的根底上，严格根据国家一级档案治理的要求进一步完善和标准，要保证名目、各项帐本的存放等都高度的全都性，特殊是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。 五是加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和沟通，才能到达业务的统一性和标准性，实现合作严密，工作有序，
31、防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。 六是加强应急治理的讨论和分析。资金治理难免会消失一些意想不到的突发大事，这对于财务治理来说是一个大忌，甚至会影响到企业整个资金链的治理，所以就加强应急治理的讨论，积极出一些财务资金治理的应急预案，确保发生突发大事时能紧急启对应急预案，保障企业财务治理的.正常进展。 七是一些建议：应抓好“节支“工作，实行详细措施，抓住关键环节，针对资金周转过程中的每个关键点和关键程序，建立相应的制度，严格掌握各项支出，切实提高资金的使用效益。首先，要制定科学合理的定员、定额费用标准，将单位的各项财务收支活动全部纳入预算治理范围，提高预算的编制水平。财务预算的
32、编制要表达在对重点工作的资金保障上，同时也要表达在对资金的节省上;其次，在预算执行中，要建立健全各项财务支出掌握制度，并结合单位事业进展的实际状况，提出削减费用支出的各项措施，努力把各项费用支出掌握在预算范围之内;第三，建立和完善资金使用的绩效考核制度，对各项财务支出事项要追踪问效，要充分发挥财务部门在建立节省型行业中的作用。 第四，要大力压缩非生产性开支，促进全行业节省活动的开展，形成“节省荣耀，铺张可耻“的行业气氛。 本年度，机遇与挑战并存。在新的一年里，我们财务部门力争在机遇与挑战面前仔细搞好财务工作，用的人力配置争取的经济效益，以节省本钱为思路提高资金使用价值;以提高员工素养、工作效率
33、为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作规划，学习好的工作阅历和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为更好的达成财务目标，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法，在国家各项财务法律、法规的监视下制定如下考核制度： 1、对前工作期间应进展有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确;积极协作公司其他部门承受集团公司的考核及检查。 2、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴的严密保管;对外的爱护保密措施，维
34、护个人安全和公司的利益不受到损失。 3、在应收帐款上起到有效的监视作用：明确各分管审核的职责，制定相应的制度，如对应收款的监视，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监视，加大财务监视力度。 4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进展核算，为公司节约每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，仔细做好本职工作尽自己的力量去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，仔细完成每月的报税工作。 5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进展把关，为节省本钱、削减开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进展考核并报公司领导，帮助领导做好决策
35、工作。 6、组织财务部各员工对国家有关法律法规、审核制度、安全法、财务制度、治理制度等有关法律法规进展系统学习。 7、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视作用，对违规违纪行为起到监视智能。 部门的月度工作规划10 银行信贷员工作规划。整理银行信贷员各方面的规划安排及规划。银行信贷员主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，供应贷款方面的询问。 银行信贷员工作规划 08年的下半年开头，在受到金融风暴的影响银行的信贷业务量有所下降。既然经济问题已经是事实，我银行也会做出相应的对策以促进信
36、贷业务。新一年为加强我社信贷治理，提高信贷工作质量，树立风险、责任意识，做到职责清楚，有序地开展信贷工作，促进我社信贷工作标准、稳健地进展，全面地完成信贷工作任务目标，现对公司业务部20xx年银行信贷工作规划： 一是加强业务培训，提高队伍素养 在新的一年里，从以内控防范优先，加强制度落实的角度加强客户经理队伍建立。20xx年，着重抓好一线信贷人员的培训，银行工作规划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务标准化操作程序及要求等内容为重点进展普及培训，在较短时间内培育造就一批政治过硬、品质优良、业务素养高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神，努力提高政治觉
37、悟和业务素养，增加依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进展专项培训。 二是加强信贷治理，标准业务操作，提高信贷资产质量 在确保新增贷款质量上，一是加强对各社及信贷员贷款权限的治理，严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发觉一起，惩罚一起。三是仔细开展贷前调查，精确猜测贷户收益，确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款治理制度。五是严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法，担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐年提高。六是
38、全面进展信贷档案统一模式、标准化、标准化治理，实行专柜归档、专人保管，并建立调用登记制度，保证档案的完整性。人员调离或换片，贷款档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字，促进全辖信用社的信贷档案治理工作提档升级。 三是加大金融新产品的营销力度 近年来，我社加大信贷产品的创新力度，贷款品种不断增加，信贷效劳水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限确实定上还存在一些缺乏，为此省联社于20xx年11月14日印发了山东省农村信用社贷款分期还款暂行方法。为满意贷款客户的不同需求，缓解集中还贷压力，进一步提高信贷治理水平，防范信贷风险，公司业务部将于20xx年在信贷治理中引入贷款分
39、期还款，以完善信贷效劳功能的需要，杜绝局部客户对信贷资金长期占用，风险持续积存、暴露滞后，加大信贷风险的后果。 四是加大信贷规章制度的执行力度 首先要落实三查制度，对银行员工素养加以培训，使每个银行员工工作规划具体的根底上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按三查的内容、要求、程序仔细进展调查、审查和检查，并填写三查记录簿，严格考核。报联社审批的贷款都必需有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录，都必需换人审查。其次要落实审贷分别制度，贷款发放实行审贷分别和分级审批的治理制度，各基层信用社贷款必需经审贷小组集体会办审批，大额贷款报联社审贷委员会会办审批，并且
40、规定基层信用社发放贷款不管金额大小，每笔贷款都必需经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放，坚决杜绝信贷员一手清放贷。第三要加大违规违纪行为的惩办力度，严厉查处违纪违规人员，对因违纪违规等缘由造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政惩罚，情节严峻者，由责任人担当贷款赔偿责任。 五是明确信贷投放重点，不断优化信贷构造 20xx年我部将根据分类指导、区分对待的原则，明确信贷投向。一是提高抵押和质押比重，降低风险资产。城区社在发放贷款时，应多办理抵押、质押，少发放保证担保贷款，以优化信贷构造，降低风险资产，要大力发放房地产抵押贷款，提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式，对新增城区居民、
41、个体户贷款，要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款，城区社原则上不办理联户联保贷款，坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业进展，特殊是对产权明晰、信誉度高、行业和工程符合国家产业政策规定、进展前景看好的中小企业，要赐予重点支持。 六是持续做好五级分类，确保分类结果精确无误 自20xx年以来，我社全面推行了信贷资产风险分类工作，根本到达了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷治理的效果。但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题：一是思想熟悉不到位，对风险分类的重要性、艰难性熟悉缺乏;二是人员素养不匹配，距
42、离精确运用风险分类的方式方法识别、防范和掌握信贷风险还存在较大差距;三是风险分类根底性工 作不坚固，风险分类制度不健全，分类程序和认定组织欠标准;四是风险治理力量不强，未能严密结合信贷资产不同的风险类别及特点，实行有针对性的强化治理措施等。对于上述问题，20xx年我部将进一步强化风险治理理念，完善工作机制，改良工作措施，将风险分类作为强化信贷治理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好，抓出成效。 在总行开发授信评级系统期间，积极与总行工程组协作，提前、高质量的完成工程组下发的每一项任务，并受到总行领导的表扬认可。在总行开发的新业务中，仔细学习、讨论相关文件，梳理流程，积极与公司业务部门领
43、导探讨修正现有流程的欠缺，得到了公司业务部领导的确定。 回忆一年的工作，自己感到仍有不少缺乏之处，一是业务素养提高不快，对贷款风险把控还不成熟，;二是只满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆，在治理方面阅历尚浅。 在新的一年里，我将努力克制自身的缺乏，在领导和同事的帮忙下，仔细学习，努力提高自身素养，积极开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，与全体员工一起，团结全都，为我行经营效益的提高，为完成20xx年的各项任务目标做出自己应有的奉献。 部门的月度工作规划11 1。镇和乡总体规划调整及镇东部掌握性具体规划编制工作：向设计单位询价并签订设计合同，开头设计。 2。帮助乡镇开头进展规划编制工作
44、。 3。完成县镇街巷路改造、沿街建筑外装饰、重要地段绿化和铺设彩砖及居民区楼间硬掩盖工程施工图设计和工程概算。 4。协调、催促安达做好大盐场五星级酒店的规划实施工作。 5。帮助乡镇进展新农村建立村庄整治规划编制工作。 6。建立工程的规划审批工作：协调乡镇完成农村居民建房规划选址。 7。协调安达连续做好三盘碾子低洼区改造开工建立工作。 8。城建档案馆工作：广鹿乡柳条群众集资6号、7号、8号楼工程档案整理归档。 9。制订乡镇国土资源和规划建立工作考评方法(规划科负责局部)。 重点工作讨论：县镇街巷路改造、沿街建筑外装饰工程和居民区楼间硬掩盖工程建立工作方案。 部门的月度工作规划12 一、x月工作总
45、结 x月份工作业绩不是很抱负，带着压力走进了x月份，从月初起想象每一天都是月底的最终期限来冲刺，心里定下一个目标，没有退路的去完成，想放弃的时候再逼自己一把，实现的时候才发觉原来失败的理由都是种种借口。 打不出意向客户从前总是埋怨打不出意向客户，上班到下班，为了打电话而打电话，下班打卡的时候埋怨一句，没有意向客户，现在才发觉是没专心去打，目的性太强让我的表述过于直接，只会让客户和自己的距离越来越远，做不到沟通，更谈不上成单。 逼单技巧不能敏捷运用客户总有各种理由推脱，而我总是一味的被客户牵着走，有时甚至为客户找理由，时间一长，客户没兴趣了，有可能的单子也黄了。 不能让客户记住没有把自己胜利的推销给客户，意向客户很少，竞争者许多，做不到跟踪，又没有自身优势，总简