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1、 2023中医针灸科医生年终总结中医针灸科医生年终总结1 一、精神文明建立 20xx年科室在抓医德医风、效劳态度上狠下功夫，仔细学习医务人员日常行为标准，强调“修医德、强医能、铸医魂”内涵建立，积极参与“树名医、创名科、建名院”的“三名”工程，并积极投入到实践当中，参加院内院外屡次关于如何杜绝医疗纠纷发生的争论与学习，使我们深切熟悉到加强医患沟通在杜绝医疗纠纷中的重要作用，信任和谐的医患关系，是立于不败之地的重要根底，是维护医患双方权益不行缺少的根本保证。20xx年我科将进一步狠抓医德医风的建立，时刻牢记作为一名医生，应有的责任与义务，在医疗效劳中，时刻牢记医务人员日常行为标准，严格操作标准，
2、杜绝医疗过失事故的发生。 二、科室建立与医疗工作 1、20xx年2月份我科被正式命名为邯郸市重点专科，并在5月份做为我院邯郸市重点专科，迎接“二甲”复审，并圆满完成任务。20xx年11月份完成省级重点专科-康复科的省专家组检查工作。 2、今年投资近2.6万元用于购置理疗设备。进一步提高了各种设备在临床医疗中的使用率。 3、截止11月份，20xx年度我科总收入79.35万元，比20xx年度削减8.81%，其中门诊收入49.64万元，住院收入29.71万元。年门诊人次11350多人次，年住院人次176人次。20xx年度收入争取30%的增长幅度，突破100万元。 4、连续开展了“冬病夏治”疗法，治疗
3、各类慢性病人300余人次，普遍反响效果特别满足。20xx年进一步开展此项新疗法，加大宣传力度，争取到达800-1000人次以上。 5、20xx年开展了艾灸疗法，在临床上得到广泛应用取得了特别好的临床疗效。并通过网络平台学习了针灸“三通法”、穴位注射、腹针等新技术，并应用于临床。20xx年借新院搬迁之东风，积极开展2项新技术，中药熏蒸疗法和射频疗法，更好地为患者效劳。 6、20xx年我科做为河北医科大学针灸推拿系临床教学科室，担当了10余人临床实习学生教学任务。还屡次为乡镇卫生院、乡村卫生室医生进展中医相宜技术培训。 7、人员培育和学术沟通。 （1）人员培育。 （2）20xx年规划再派一名同志进
4、修学习康复技术等。 （3）20xx年连续加强科室业务学习与阅历沟通，并邀请上级医院高级医师来我院讲授多种微针法的操作与临床应用等。 8、在院内组织的病历检查评比中屡次名列前三甲，得到医务科、院领导确定与表扬。 三、连续教育及科研工作 1、实行送出去、请进来等多种方式，加强业务学习，积极参与院内组织的讲课、听课活动，中医网络平台讲授内容做到次次不落，在科室内部，每月组织不少于2次业务学习，并组织业务查房、病历争论等多种学习形式，提高业务力量，更好地为患者效劳。 2、科研工作是我科一个薄弱环节，20xx年要加强这方面的工作，鼓舞科室人员写作论文，多参与学术会议，开阔眼界，拓展思路，使业务水平上一个
5、新台阶。 回忆20xx年，虽然在许多方面取得了不少成绩，当然值得欣喜，但在收入方面消失了滑坡，查找有两方面主要缘由：一方面，主观上鉴于医疗纠纷频繁发生，收治病人时畏首畏尾，不敢大步向前；二方面，科室人员不整，前半年，周xx在外进修，张xx在“二甲办”工作，科室只有三个人，下半年周xx、王x在外学习，张xx调入治未病科，后纳入内科，科室只有两个人，外加一名聘请人员（张旭），无法更大的拓展业务，间接影响了科室的收入，消失了收入的下滑。不管怎么说，20xx年已成为历史，展望20xx年，新院址搬迁后，给了我们更大的进展空间，我们必将拿出百倍的努力与信念，制造科室更加美妙的明天。 中医针灸科医生年终总结
6、2 针灸康复科在仔细贯彻国家中医工作政策下，在院领导的正确领导下，以科学进展观为统领，坚持以人为本，全体医务人员齐心协力，克制困难，圆满完成了各项工作，取得了良好的社会效益和经济效益，为了总结阅历，克制缺乏，以利今后更好的开展工作，现将工作总结如下： 一、20xx年在我科职工的共同努力下，业务工作取得显著进步。1-11月收治收治门诊病人超过1000人次，针灸、推拿、理疗、体疗等总治疗人次达1000余人次。较去年均有显著增幅。 二、医疗业务工作治理我科职工共3人，全体成员积极学习钻研医疗技术，提高医学医药业务素养，全科工作秩序协调，对就诊患者热忱接待，细心诊治，医德、医风、执业行风良好，医疗技术
7、过硬，我科在患者的心目中有很好的信誉，在诊治过程中，不仅对一般常见病，多发病有很好的疗效，而且对不少疑难杂症也有独特的治疗阅历。 三、安全医疗，严防过失事故我科在严格工作纪律的根底上，要求医务人员严格遵守各项技术操作规程及查对等医疗核心制度，对病患者的安康负责，杜绝过失事故发生。 四、加强思想政治学习，提高思想觉悟为了提高职工的思想政治素养，我科加强学习政治思想及医院各种规章制度。职工经过政治思想学习，提高了思想政治觉悟，能够自觉遵守国家的法律、法规及各项院内规章制度。 缺乏之处及以后工作展望： 1、由于医院规模及资金等多种缘由，我科治疗区偏小，治疗床位过少，硬件建立更新进度较慢，康复场地及器
8、材极度缺乏，导致进展潜力缺乏，急须进一步不断完善、加强硬件建立，购进康复治疗设施及器材，提高中风后遗症等老年病的康复治疗及外伤截瘫、小儿脑瘫等疾病的康复治疗水平及力量，做大做强现代康复治疗业务。中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置缺乏，使针灸、康复科的设置及业务的开展明显受限。 2、中医药学术进展相对滞后、中医人员科研意识，创新力量仍须加强；相对于中医针灸、推拿等传统疗法，缺乏康复专业技师，成为制约我科业务进展的瓶颈。 3、中医预防、保健、康复、养生、治疗未病的理念未能充分发挥优势。 4、须进一步加中药、针灸、推拿、体疗等各种治疗的合理协作运用。 总之，我们将以提高人员素养为根底，以加
9、强内涵建立为内容，以减轻患者负担为目的，注意继承发扬中医药特色优势，进一步理清思路，明确责任，努力提高中医药学术水平和防病治病力量。 中医针灸科医生年终总结3 20xx年对于医院、针灸科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关怀及支持下，在医院各部门的亲密协作下，我科护理人员本着“一切以病员为中心，一切为病员效劳”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。护理人员的安全及责任意识、主动效劳意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满足度达96%以上，现将全年工作总结如下： 一、政治思想、医德医风方面 1按医院要求仔细组织护理人员
10、进展政治学习，全科护理人员能够遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。 2、仔细组织学习了医德医风、护士素养标准，仔细学习领悟党的精神。 3、全科护理人员能够团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，特殊是在危重病护理上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，爱岗敬业的精神！ 二、护理治理方面 1、根据护士长工作手册开展工作，做到了年有规划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，缺乏的方面提出整改措施，并催促执行，评价整改效果，到达了持续改良的目的。 2、进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动效劳意识，全年全科无一例重大护理过
11、失事故，在积极学习后医疗效劳的学问后建立了病员回访制度，有效地提高了病人的满足度。 3、进一步健全了工作制度和各级护理人员岗位职责，修定了重点专科建立单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度、护理常规。加强了护理人员应知应会学问培训，并要求人人过关，尤其是查对制度、交接班制度等核心制度要求做到理论和实践相结合。 4、加强了护理质量的环节掌握，建立了科内质控小组，实行定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进展护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。依据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士穿插排班，使工作互补，保证了护理工作质量。 5、组织每月召开了一
12、次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题赐予了合理的答复，积极与相关科室协调处理，尽量满意病人合理的需要。 6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的治理，随时查询病人的费用状况和一日清单制，准时与医生沟通，尽量将医保病人费用掌握在规定范围内，未发生违规大事。 7、在运行电子病历和电子处方过程中，积极组织护理人员学习，要求人人把握，尽快熟识运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺当开展、运行。 三、临床护理工作 1、在临床护理工作中，护理人员的主动效劳意识明显加强。进一步强化主动效劳意识，推出诚信满足温馨效劳，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员供应优质效劳。 2、加强了根底护
13、理和危重病人护理工作，分管病人的责任护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的安康教育普及率达96%，病人满足度高达96%以上，全年无重大护理并发症发生。 3、加强了病房治理，强化护理人员人人参加治理的意识，为病人供应安全、干净、舒适的住院环境。 4、加强了消毒灭菌、隔离工作，标准了治疗室物品的标准放置，整理了库房物资保存方式。 5、护理文件书写标准方面，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并催促执行，保证了护理文件的标准性。对护理文件书写质量掌握，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确爱护理文件书写质量，有
14、效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，准时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、精确。在检查过程中发觉有缺陷，准时查找缘由，仔细分析，提出整改措施并催促执行。 6、在急救物品的治理上，做到了定位、定数、定专人治理，要求班班交接，每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，准时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。 7、在业务治理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理学问的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培育内科专科护
15、理人员打下了良好的根底。组织了两次中医三基护理理论学问考试，平均分90分，最高分96分。加大了对中医根底学问的培训和中医技术操作的训练，为中医重点专科的建立找准切入点。组织全院护理教学查房1次。 8、坚持了中医特色护理的学习和运用，要求护士做到“八知道”，在记录和临床操作中表达中医特色和内容，确保病人的治疗及辩证施护准时正确的实施，保证护理质量。 9、全年护理质控工程均到达质控标准，护理质量得到了进一步提高。 10、坚持了单病种护理常规的执行和不断修正工作，让科室护理人员把握和熟识运用单病种护理常规开展工作。协作骨伤科在9月顺当通过国级重点专科验收工作，得到好评；年底针灸胜利申报为省级重点建立
16、专科。 11、制作图文并茂的腰部、颈部保健操宣传册，收到门诊、住院患者好评。 12、由于针灸科记帐工程繁多，修订了记帐流程，每日发放一日清单。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜绝了乱记、多记、少记、漏记等，至今未发生费用投诉，保证了护理工作的有序进展。 四、教学工作方面 担当了卫校中专、大专实习护生，以及标准化培训护士带教工作，做到了每批学生新到科室都要进展培训，严格根据学生的实习规划和要求进展带教工作，专人负责临床学生的带教治理实施工作，坚持了教学小讲课及教学查房和教学效果反应（要求每位实习同学把握、熟识、了解的内容）。 贯彻了对新进护士的培育和培训相结合的方针，坚持教学相长的原
17、则对新进护士严格要求，确保教学工作与临床工作稳步开展。 五、连续教育及论文方面 1、送出3人次分别到xx市中医医院骨伤康复部、xx市一医院康复科、xx市中医医院康复科参观学习，现已将汲取的新理念、新技术、新思维渐渐应用于临床工作。 2、送出护理人员3人次参与护理新技术新进展学习。 3、1名护士正在承受护理本科理论学问的学习，4名护理同志参与护理专科的学习。 4、1篇护理论文在国家级期刊发表。 六、今后努力的方向 1、加强低年资护理人员的培训和培育，尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基学问的培育，同时加强沟通力量和治理努力的培育。 2、加强护师护理人员治理、协调努力的培育； 3、加强专科护士专业化的培育，建立专科护士培育、考核机制； 4、大力提倡后医疗效劳，积极开展客户回访工作和让病人满足工作； 5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼；尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。