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1、 2023个人年度工作总结10篇模板 回首这一年的时间里，信任大家对自己的工作感受良多，做好年度工作总结，总结工作阅历，在今后更好的开展工作。以下是为您推举。 短短的一年竟又到了完毕的时候了，在企业里的工作也完毕了。本年度在公司制度规定下，在领导带着下，我圆满的做完了自己的工作，把每天的任务都做好了。如今就对自己这一年的工作进展以下的总结： 一、个人的工作方面 本年度，我工作很勤奋，每天分给我的工作，我都会去做，并且尽全力做好，根据要求完成。上班不偷懒，由于偷懒就无法完成。我会把每天的一个规划做好，这样便利我完成工作。每个月完毕，我都会把月总结做好，在总结工作中去反思自己的问题，把错误找出来，
2、从中收集阅历，如此一操作，我发觉自己工作的时候就不简单犯错了，每一次的错误都能够准时的去解决，因而工作是越来越顺当的。工作假如有需要帮忙的地方，我也不会放着不管，而是选择找他人求助，所以我的工作才能一次不落的完成。 二、个人的学习方面 年初进企业工作，我还是个新人，自然是许多都不懂的，所以我竭力的学习，只为了能够快速的适应工作和适应环境。短短这一年，我每天都会把工作上消失的问题记在本子上，然后把解决的方案写在问题旁边，时不时的就去看一下。遇到新问题，我不焦急询问，而是自己找出缘由，假如自己无法解决，我才会去寻求帮忙，这样一来，我的自学力量就进步很快。经过实践，要比在学校里学习进步还快。在企业有
3、培训活动的时候，只要对我工作有帮忙，我就会去参与，不断的提高自身的工作力量，这样才能把工作真正的给做胜利。 三、个人的缺乏 要说这一年我的缺乏，还真有不少。我个人觉得自己沟通是不好的，我在接到工作后，总是不能够准时找到领导充分了解工作状况，就自己一个人在那做，结果工作将近完成的时候，才发觉要求跟领导的不一样，所以导致工作又要重头再来。再有，有些工作是有进度条的，每一个步骤都要跟领导汇报，但是我没有，所以这方面是需要去改的。已经一年了，我对于企业还是没有完全的熟识，所以有许多事情做起来都很费时间，我需要加强对企业的关注，要尽可能的把企业当成家一样，那样才能熟识每一个板块，为企业把事情做好。 新年
4、将是新气象，我期盼自己有更大的进步，我在明年的工作中定会持续努力，完成工作，让自己的力量真正的得到发挥。 回忆马上过去的2022年，选购部成员和其它部门的各位领导及同事在工作和生活中都赐予了我足够的支持和帮忙。在这一年当中，选购部门的工作根本上满意了公司业务订单的需求。在2022年我将连续努力，做好本职工作，不断完善自我，确保物料的供给和质量的掌握，为公司的进展尽一份绵力。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节省本钱”的工作原则。现将一年来的主要工作状况述职如下： 一、年度主要完成工作及材料开展工作 1、部门的日常工作 选购部现有人员_人，采纳分工协作的方式负责公司原主辅材料的
5、进展选购。依据今年公司的制定的选购规划，由选购部进展统计如下： 组件材料 20_选购总金额(元) 供给商 不合格批次 2、围绕掌握本钱在选购产品性能优化构造方面开展工作 选购部连续围绕“掌握本钱、选购产品性能优化的构造”为工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价，注意沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，实行由选购人员在对材料、设备询比价的根底上进展复核，再由选购部经理进一步复核，实行了“选购部的两级价格复核机制”。力求最大限度的掌握本钱，为公司节省每一分钱。选购人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。 3、进一步加强对供给商的治理协调 2
6、022年选购部进一步加强了对供给商治理，本着对每位供给商负责的态度，制定了_并对其进展分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了_，在进展报价之前，对供方进展评价和分析，合格者才能进入合格供给商名录，才具有报价资格。 依据公司治理层的最新思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来对待。由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。从而抢占节省本钱、降低价格的制
7、高点，为公司的持续安康进展奠定根底。 4、逐步加强对材料价格信息的治理 选购部进一步加强了对材料、信息的治理，每一次材料选购的规划、询比价都进展了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立选购部材料信息库，以备随时查阅、比照。 二、2022年将详细从以下几方面予以改良 1、制定选购预算与估量本钱 制定选购预算是在详细实施原辅料选购行为之前对选购本钱的一种估量和猜测，是对整个选购资金的一种理性的规划。它不单对选购资金进展了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对选购实施行为中的资金使用进展随时的检测与掌握，确保资金的使用在肯定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束，能提
8、高选购资金的使用效率，优化选购治理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外状况，有效的掌握选购资金的流向和流量，从而到达掌握选购本钱以期到达有效的资金最大化利用的目的。 2、改良供给商的选择 在进展供给商数量的选择时既要避开单一货源，寻求多家供给，同时又要保证所选供给商担当的供给份额充分，以猎取供给商的优待政策，降低物资的价格和选购本钱。这样既能保证选购物资供给的质量，又能有力的掌握选购支出。依据我们的规模，供给商的数量依据公司的产能适当掌握，以便在需要时候能随时找到相应的供给商，以及这些供给商的产品或效劳的规格性能均能满意公司产品要求。同时在选购的环节掌握上2022年将着手几个环节并做相应
9、调整。 3、在以后工作中需要连续努力的几点 1) 首先，工作态度上不放过任何一个细节，工作过程中万事都要认真，从选购物资规格确实认、价价格的商榷到选购合同的签订和完成到货等等一系列的事情都要一一专心，全心全意地投入工作，以积极的态度剧烈的责任感和百分之百的信念来开拓自己的工作领域。 2) 签约订货后要积极跟催，保证按时或提前交货。货物到工地后协调安排好卸货入库事宜。万一后期消失质量问题要积极处理反应。 3) 同事之间专业力量及工作态度不一，拥有的供给商资源信息不同，工作内容较窄等状况，简单产生较大的运营本钱和沟通本钱。建议公司适当地安排员工进展外部培训，扩大员工的供给商资源渠道、了解别人公司的
10、选购运作模式，提升员工的整体工作力量。 三、2022年工作规划 1、协作公司降低组件销售价格 在原材料上应多查找性价比适宜的厂商合作，来降低公司的材料本钱，我将结合历年来的供给商供给状况，整理价格资料，做好备份工作，将现有的供给商资料存档。 2、完善太阳能发电系统材料资料 和研发部一起完善材料选型，样品和整套系统测试工作，材料选型上力求常规化，标准化。 3、提前做好询价比价工作协作销售部及研发部进展报价工作。 在材料的审核上与研发部及销售部多沟通力求材料量化、标准化选购。 材料选购的准时性在2022年必需要有一个质的飞跃，全力满意公司正常生产的安排需要，确保好材料的到货时间准时，减轻由此给生产
11、部和销售部带来的不利因素。进一步维系好与现有供给商的合作关系，并多渠道开发新的更符合公司利益的供给商。 2022年的工作马上告一段落。回忆这一年来的工作，选购部在公司领导的关怀、指导和帮忙下，在各部门的协作下，仔细落实领导交给的各项任务，在工作上取得较大的进步，首先我介绍一下选购部和选购经理的主要职责 1、审核选购需求; 2、打算适宜的选购方式; 3、安排、选择和维护潜在供给资源; 4、负责供给商的调查和实地勘察评估供给商的生产力量; 5、选购合约与订单的起草签发以及治理; 6、依据选购需要实行相应的应急行动或进展后续跟踪; 7、解决与供给商在合约上产生的分歧以及支付货款问题。 选购经理的工作
12、重点 1、制定选购谈判的策略和方案并加以实施; 2、处理质量问题以及退货方案的实施; 3、同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系; 4、对公司选购治理的政策和程序进展有益的宣传并提出建立性的改进建议; 5、运用一些战术性的方法如供给商伙伴关系供给链治理等建立良好的供给商关系; 6、处理供给商的问讯异议及要求; 7、实施对新供给商的开发和扶植工程; 8、此外选购经理的工作经常能够表达出选购部门对整个公司所起到的关键作用和真正价值所在; 9、协作财务在整体上用的付款策略。 现将一年以来的工作状况作以下总： 一、2022年任超市选购部经理，在此期间带着本部门人员在公司领导下开展工作，主要完成以
13、下工作 1、较好完成选购部日常治理和选购规划。 2、催促本部门人员常常与供给商保持联络准时了解所选购商品市场行情。 3、常常在网上了解相关商品的行情，同时和多个供给商联系，使供给商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的商品供给商。 4、准时与营运部门人员沟通，了解商品的需求状况，合理掌握库存，使资金最有效的利用。 5、催促本部门人员时刻保持糊涂头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供给商眼里、心里树立公司的良好形象。 6、做好购货合同的跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。 7、建立了新的供给商，并保持了良好的关系，有稳定的选购来源，保持超市的正常营业。
14、8、建立了比完善的供给商治理制度，加强了供给商的治理，了解每个供给商的资质并索要资质证明。以合同为凭，不在消失与供给商在财务上的不开心，并且解决了_超市与几家供给商之间的财务问题。 二、强化了团队精神，搞好部门内彼此协作及与其他部门的相互合作 团队精神是以少胜多的博弈，是众志成城的攻势.是群策群力的双赢. 是“ 我为人人，人人为我”的生存才智.是“团结就是力气”的强强联合。所 以我们大伙抱着同一个思想和目标，那就是为超市争光，共同为着目标努力拼搏，充分发挥团队堡垒作用，相互取长补短，相互鼓舞，发挥出自身最大的团队精神力气，力求取得优异的成果，所以团队精神是强大的，是力气的，是才智的象征。部门内
15、适时提出强化团队精神是必要的，加强员工团队精神的教育，培育员工团队意识与合作精神，团队精神融入整个员工队伍将发挥出巨大能动作用，为公司进展做出巨大奉献。在与其他部门间我们秉承没有积极的态度就没有积极的行为，所以要搞好与其他部门的相互合作，首先应当端正态度，还要脚踏实地、积极仔细的做好每一项工作，其次要真诚相待，只有这样才能做好每项工作。 三、选购员亲密沟通随时应付紧急选购任务，改良选购工作中的相关问题 镇静应对各种规划外状况，更有效的对选购工作进展治理规划。与各个部门联系更加严密，更好满意订单的需求，努力做到选购的最优，为超市节约选购本钱。 四、工作中的缺乏 1、工作阅历缺乏; 2、工作细致度
16、不够; 3、与各部门的沟通还有待提高。 五、下一步的工作目标 1、细化选购治理流程。企业治理水平的差异最明显的表达在流程治理上的差异流程治理成熟度是衡量企业是否进入标准化的主要标志。超市从标准化进入精细化治理阶段最重要的前提是建立强大的流程治理体系。细化选购治理流程，从而全面提超群市选购治理水平。 2、加强选购学问的学习努力提高自身的业务学问。质量与价格永久是选购工作的主题。选购人员的技术力量与业务水平直接影响到选购工作的质量和效率。 3、加强与各部门的沟通协调工作积极主动的向其他部门请教，更好更精确的把握所需商品的性能，更好的效劳于超市。总结今年得失指导明年的工作。在以后的工作中我们要虚心向
17、其它部门学习工作和治理阅历，借鉴好的工作方法努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和治理力量。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神加强责任感，对待工作高标准，严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结;开展批判与自我批判找差距，评缺乏以推开工作。尽最大力气的去降低本钱提高效率。集中大家的才智和力气团结全都克制困难。为公司在新的一年投产创效益奉献力气。 一年来的工作完毕了，的确让我对自己的工作特别的有信念，我知道接下来自己应当往什么方向进展，的确在工作方面我是觉得自己取得了肯定的成绩，这一点我感觉特别的有进步，在这年度考核之际我也总结一番自己的工作。 在业务力量上面我还是对此有所
18、领悟的这一点我特别确实幸，也是我需要去做出的调整，将来在工作当中，我会更加努力的回忆过去一年我每天仔细做好工作，有什么问题也第一时间做出反响，肯定不耽搁了工作，这对我还是有些特别大的提高，现在在工作当中我也是情愿去接触一些新的事物，固然也需要好好的回忆一下，我熟悉到工作当中和同事们协作共同做好是非常关键的，这样取得的成绩也是特别的大，在这样的环境下面，的确是有足够多的提高，这一点也是毋庸置疑的，我知道团队合作才能够做到互赢，这是必定的，在接下来的工作当中我知道这是特别有必要的，这一点值得我去提高，固然在工作当中我需要保持这样的态度，大家一起努力取得的成绩才是有成就感的，一点点的去做好，安排好工
19、作，做到心里有数，执行好工作的必要事项。 生活当中也保持好的作风，让大家能够在工作方面做出调整，这是非常关键的，我也肯定会连续去做好，我从来都不会把生活当中的心情带到工作当中，由于我觉得这是很影响个人工作效率的，也是简单影响到四周的同事，这对我的影响也是特别大的，我知道在这方面是应当要做出好的调整，在这个过程当中我应当要连续去努力一点，这对我个人力量的提高还是特别关键的，我也对自己力量很有信念，对于接下来的工作需要做出肯定的调整，现在回想起来的确也不是一件简单的事情，新的一年当中我也肯定会提高自身业务力量，渐渐的让自己到达标准，盼望在将来的工作当中能够做的更加的好，固然不也是意识到了自己力量缺
20、乏之处，我会改掉不好的行为习惯，将来让自己做的更好一点，也盼望能够得到上级领导的认可，提高工作效率做出更好的成绩来，我肯定会努力的。 不辜负了公司的期望，进一步的落实过去一年来没有完成好的工作，让自己的业务力量连续得到熬炼，为公司争取更多的利益和价值，这也是现在我还应当要去努力的事情，只有端正好心态才可以去学习更多的学问，做出足够多的提升，盼望公司能够给我这个时机熬炼自己，固然我也肯定会更加努力的，做到让更多的人认可，让公司认可。 时间总是过得很快，新的一年马上开头。在过去的一年中我作为客服部的主管，带着我部的员工顺当完成了20_年的各项工作任务。在此，对始终以来支持我工作的客服部全部员工表示
21、感谢。现对今年工作进展总结。 一、工作回忆 20_年客服部的工作是比拟繁忙和辛苦的一年，完成了多栋房屋的交房工作，但对于我们每个人来说又有许多不同的收获。许多人不了解客服工作，认为它很简洁、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相当的专业学问，把握肯定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会消失很多失误、失职。 前台是整个效劳中心的信息窗口，只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项效劳的开展，客服人员不仅要接待业主的各类报修、询问、投诉和建议，更要准时地对各部门的工作进展跟进，对约修、报修的完成状况进展回访。为提高工作效率，在持
22、续做好各项接待纪录的同时，前台还要负责各项资料的统计、存档，使各种信息储存更完整，查找更便利，保持原始资料的完整性，同时使各项工作均按标准进展。 二、主要工作内容 根据要求，对业主的档案资料进展归档治理，发生更改准时做好跟踪并更新;对业主的报修、询问准时进展回复，并记录在业主信息登记表上;业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;对于业主反映的问题进展分类，联系施工方进展修理，跟踪及反应。 承受各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进展处理，并对此过程进展跟踪，完成后进展回访;资料录入和文档编排工作。对公司的资料
23、文档和有关会议记录，仔细做好录入及编排打印，依据各部门的工作需要，制作表格文档，草拟报表等;新旧表单的更换及投入使用;完成上级领导交办的其它工作任务。做好治理处各项收支工作。 三、工作体会 我学到了许多，也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入社会，工作阅历还不够丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，幸运的是在公司领导和同事们的大力帮忙下，让我在遇到困难时敢于能够去面对，敢于承受挑战，性格也逐步沉淀下来。在_物业我深刻体会到职业精神和微笑效劳的真正含义。 所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工
24、作职责。所谓微笑效劳就是当你面对客户时，无论你快乐与否，苦恼与否，都应以工作为重，急客户所急，始终保持微笑，由于我代表的不单是我个人的形象，更是公司的形象。 在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人轻视，甚至被无视，也经常使人感到繁琐，无暇顾及。在瑞和的每一天，我都明白细节疏忽不得，马虎不得;不管是拟就通知时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的效劳做细化，卫生无死角等，都使我深刻的熟悉到，只有深入细节，才能从中获得回报;细节产生效益，细节带来胜利。工作学习拓展了我的才能，当我把上级交付每一项工作都仔细努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与确定。 四、明年工作
25、规划 自觉遵守公司的各项治理制度;努力学习物业治理学问，提高与客户沟通的技巧，完善客服接待流程及礼仪;进一步改善自己的性格，提高对工作急躁度，更加注意细节，加强工作责任心和工作积极性;多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面力量，跟上公司前进的步伐。 很幸运能参加_物业这个优秀的团队，_的文化理念，工作气氛都不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，与公司一起取得更大的进步! 20_年度，我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，仔细学习物业治理
26、根本学问及岗位职责，热忱接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续准时、效劳周到，报修、投诉、回访等业务效劳尽心尽力督促处理妥当，顺当完成了年初既定的各工程标及规划。 一、重要工作任务完成状况及分析 1、日常接待工作 每日填写客户效劳部值班接待纪录，记录业主来电来访投诉及效劳事项，并协调处理结果，准时反应、电话回访业主。累计已达上千项。 2、信息公布工作 本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约_屡次。运用短信群发发送通知累计_条，做到通知拟发准时、详尽，表述清楚、用词精确，同时积极协作通知内容做好相关解释工作。 3、入户效劳意见调查工作 我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业
27、主家中，搜集各类客户对物业治理过程中的意见及建议，不断提高_小区物业治理的效劳质量及效劳水平。 截止到20_年_月_日我部门对小区入住业主进展的入户调查走访_户，并发放物业效劳意见表_份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满足率达90%，接待电话报修的满足率达75%，回访工作的满足率达80%。 4、建立健全业主档案工作 已完善及更新业主档案_份，并持续补充整理业主电子档案。 5、培训学习工作 在物业公司经理的屡次亲自现场指导下，我部门从客服人员最根本的形象建立，从物业治理最根本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业治理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合学问，进展了较为系统的培训学习。 部
28、门员工由一个思想熟悉缺乏、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司布满向往，对行业进展和自身成长布满盼望的团队;把部门员工由一个对物业治理学问把握空白培训成一个具肯定物业治理常识的团队。 二、工作中存在的缺乏、发觉的问题及遇到的困难总结如下 1、由于我部门均未经过专业的物业治理培训，关于物业方面的学问仍需系统学习，效劳标准及沟通技巧也要进一步加强。 2、业主各项遗漏工程的工作跟进、反应不够准时; 3、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;物业费到期业主催缴_户，未交_户。水电费预交费用缺乏业主_户，未交_户。 4、客服工作压力大，员工身体素养及自我心理调整力量需不断提高。 5、客服工作内容琐碎
29、繁复，急需科学正规的工作流程来标准并合理运用先进的治理软件来提高工作效率，简化工作难度。 6、对小区的精神文明建立，像开展各种形式的宣传及组织业主的文化消遣活开工作上尚未组织开展起来。 客户效劳部担当着物业公司对客效劳的主要工作，包括了客户关系协调以及公司内部各部门的协调工作。是表达效劳档次，展现和树立公司治理品牌的窗口。是实现优质效劳，使客服满足的关键性职能部门。 经过近期对本公司各工程客服部的走访巡查，发觉各工程客服部能够较好的完成客服部所担当的客户效劳工作。同时也存在的一些问题如： 1、员工业务水平偏低和效劳素养偏低，主要表此刻处理问题的方法和技巧不太成熟。 2、部门治理制度、流程不够健
30、全，使部门工作效率、员工职责心和工作进取性受到必需影响。 目前根据总公司的要求完成物业公司整合，设立物业公司总客服部及下属各工程客服中心。我部门经过开会和争论提出以下规划。 1、客服部做好每月客户缴费统计及各工程收支明细绘制成表，上交总公司，让总公司能清楚的看到物业公司资金运作情景。 2、客户部建立完善公司收支档案，以及完善各工程业主档案。 3、狠抓客服部团队内部建立，工作纪律，完善客服制度和流程，部门根本实现制度化治理。 4、定期召开部门效劳质量评定会，标准客服人员效劳。进展思想沟通，丰富、充实专业学问，为业户供应更优质的效劳。 5、亲密协作各部门工作，准时、妥当的处理客户纠纷和意见、提议。
31、 客服部工作存在诸多缺乏，有新的问题，老的顽症。可是在总公司的领导的指导和关心下，我信任我部门全体员工有信念做好接下的全部工作。 劳碌的一年最终打止了，在这一年我在文员岗位上也有些成绩，更是让自己获得了一些进步。虽然说文员一职不是个多重要的岗位，但是我照旧仔细的做事，只盼望不给大家添乱，能够为大家的工作效劳。下面是我一年来的工作状况： 一、仔细的做好文件的处理工作 文员大家都知道做的工作都是一些很琐碎的事情，所以是必需要做好的，不然就会一团糟。就比方在文件的处理方面，这一年，我渐渐的熬炼出了自己的一套处理方法。在做这局部的工作时，我会先收集好全部的文件，然后在进展分类，之后就是确认哪些文件重要
32、，哪些不重要，给每份文件打好标签，便于识别。处理文件我很细心，每一份收上来的文件，我都会先跟领导确认，然后再去做处理，不让重要的那份文件在我手上被弄丢。一年里，我没有丧失一份重要文档，努力做到收上来的全部文件和档案全部都处理好。 二、细心做好通告 我是文员，还有一只职责就是写好每份通告，给大家准时传递消息。通告这种事情需要很好的写作力量，我一边工作，也一边学习怎么写通告的方法，学习各种技巧，努力的细心的写好每份领导交代下来通告。在写的过程中，我会反复的咀嚼文字，把每一句话都写的精简，但是意思又很清楚。我每做好一篇通告，我都会先发给上级检查，经过确认无误后，再发到群里，让大家进展扫瞄。那么这一年
33、，由于自己的仔细且细心，我写的全部的通告都没有出错，都是完好的给到大家通知，没有耽搁大家的事，尽力把这工作给做好了。 三、本年度我的进步 这一年的工作，让我进步很大，我在工作时也会时常去对自己进展反思，所以我在反思的过程中也就努力的总结阅历，把文员这一职的事务努力的完成。这一年由于工作，我也有许多方面都在进步，比方写作方面，以前可能没有话写，或者是写的话都不能很好的表达意思，但现在经过这一年的熬炼，我的写作力量上升的好快呀，写的每一句话都能准确的表达中心愿思。我做事也是更加的有急躁了，也得到大家许多的夸赞。 来年，我要再接再厉，争取在这个小小岗位上做出大成绩来，让自己真正的得到成长，在工作上有
34、属于自己的一番天地。 时间快速完毕，在会计的岗位上仔细的工作，顺当完成了自己全部的事务，并且还有了一点收获，这一年对我来说也是比拟有意义的一年。现下就对我的工作进展以下的一些总结： 一、会计业务学习加强 本年度，我仍旧在连续学习，毕业至今，我发觉会计这一专业就是跟着时代不断的在转变的，只有跟上这时代的进展，我才能够真正的把会计工作做好。我在公司的安排下参与培训学习，经过培训，我的业务学问更加的丰富，我在计算这方面力量也更加强悍了。我业务的时候，喜爱钻研会计这方面的技能，努力把握必需的根底技能，把会计的事物给完成好。经过加强学习，我在会计凭证、财务的报表等方面的工作都得到加强，工作效率也是更高了
35、。 二、勤奋做工作 日常的工作，我都是特殊的勤奋，认真的算好每一笔账单，全部登记的财务支出，我都会把它们用电脑做出一张表来，既便利自己计算，也便利他人查账。公司的全部支出，我全部都会登记清晰，并且写好日期，这样在月末结算的时候，给了我很大的便利。每月、每个季度的财务报表会编制好，细心的检查账单，打印好账务表后在交给领导看。努力把会计的档案治理工作做好，交到我手上的会计档案，我会进展整理，然后装订，最终保存好，这样也是便利了后面的查阅以及对财务信息的清楚记录，就不会消失凌乱的状况了。 三、培育个人的良好作风 树立正确的思想，努力跟着公司的指示去做事，当工作任务下来的时候，立马去做，努力执行公司的
36、工作要求。做事细致，做自己该做的，不该做的肯定不会去沾染分毫。做工作的时候担当起责任，假如是自己做错了事情，肯定去改正，做个有责任心的人。有问题积极提出，不等问题已经发生到不行整理的地步再去解决，我都是首先解决。从来不存留问题，都是发觉的那一刻就去解决。我做人凭良心，不断的去加强自己的思想品德，树立正确的三观。 在来年的工作里，我会把会计在做好一点，努力往更好更优秀的自己前进。我会让自己的会计事业的成绩做的更好，为公司的财务尽力，帮忙公司完善财务治理系统。信任不断积存阅历，终有一天我可以成为优秀的会计。 时间过得真快，转瞬间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教
37、训，本人特就这学期的工作小结如下： 一、思想工作方面 俗话说：“活到老，学到老”，本人一向在各方面严格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地适应社会进展的形势。经过阅读许多的道德修养书籍，勇于解剖自我，分析自我，正视自我，提高自身素养。 二、教育工作方面 这学期，本人担当一年级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。应对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情景，我在进取参与教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有阅历的教师及兄弟学校的同行讨教阅历。在教学中，仔细钻研新大纲、吃透教材，进取开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用
38、于课堂教学中，努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的等本领。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注意教学阅历的积存，有了心得体会就准时登记来与同事沟通，本学期撰写综合活动案例翱游花海以及论文屡次参与市级沟通、获奖、发表。 三、遵守纪律方面 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、喜爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名人民教师的要求来标准自我的言行，毫不松懈地培育自我的综合素养和本领。 四、业务进修方面 随着新课程改革对教师业务本领要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并进取各类现代教育技术培训初步把握了多媒体课件制作。