《2023年“最强支部”创建工作实施方案示范党支部创建方案2023年.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年“最强支部”创建工作实施方案示范党支部创建方案2023年.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年“最强支部”创建工作实施方案3篇示范党支部创建方案2023 2022年党建工作根据创新亮点机制，突出特点，治理标准，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建立，组织建立、制度建立，信息网络建立，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动几个方面的工作： 一.开展思想建立活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放政策，结合“十八大”精神，结合“两学一做”，做好教育工作，依据“两学一做”教育工作的相关部署，仔细扎实做好相关工作。通过党员教育工作，使我社区党员无群访、无上访，无违反法律法规者和无严峻违返党纪党规的人和事。 二、开展组织建立活动。重点是建立一个顽强
2、有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建立，建立健全党员党小组、党员对向“效劳小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。到达的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动常常。 三、开展制度建立活动。除了严格仔细落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反应制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反应一次，社区党员现实表现的居民群众评议状况，每年对住社区党员进展一次讲评，到达的标准，制度落实，教育常常，治理标准，评议民主，功绩公开。 四、开
3、展信息网络建立活动。建立“横向到边、纵向究竟”的信息网络，即：街道党工委社区党总支楼院党支部庭院党小组党员志愿者队伍党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会民主社区单位党组织党员志愿者队伍党支部党员活动小组党员社区效劳联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创立和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，到达的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容准时精确，安全保密。 五、开展在职党员同社区认岗定责活动。2022年依据街道党工委的要求，结合我社区的实际状况，依据社区在册党员的特长及意愿，连续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民效劳
4、、纠纷调解、法律询问、科普学问讲座、文化体育活动等，到达的标准：活动有主题，有安排有领导。 六、开展群众喜闻乐见的主题实践活动。积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治气氛，使党员在活动中得到熬炼，居民在活动中受到教育，亲密党群关系，增进党群感情。 七、拓宽思路进展壮大集体经济。为促进本社区经济进展，成立了物业治理公司，既促进了经济进展，又标准了社区的治理;同时还与县供销社成立了贵定县社区电子商务综合效劳站，通过电子平台经营农特产品，既解决社区居民的生活需要，又促进社区经济进展。 八、成立党员效劳中心。成立党员效劳中心，拓宽渠道，为社区内下岗(失业)人员和
5、大学生以及社会无业人员寻求就业岗位，既解决了他们的就业问题，又稳定了社会。 总之，新一届党支部班子，力争把党组织对党员的要求详细化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的党员都能产生感召力和分散力，较好地顺应新时期实在、管用的新要求。 2023年“最强支部”创立工作实施方案2 为扎实推动县XX局党支部标准化建立工作，大力提升党支部组织力，进一步提高党支部党建工作质量，依据XX通知精神，结合党支部实际，特制定如下方案。 一、总体要求 仔细贯彻党的十九大关于全面从严治党的新部署、新要求，以新时代中国特色社会主义思想为指导，着力提升党支部建立制度化科学化水平，真正把党支部建立成为宣传党的主见、
6、贯彻党的打算、领导基层治理、团结发动群众，推动XX高质量进展，加快建立幸福美妙新XX的顽强战斗堡垒。 二、目标任务 紧紧围绕党要管党、从严治党这一根本要求，通过开展党支部建立标准化工作,使党支部政治功能，标准工作流程进一步强化，党员教育治理进一步改良，各项制度机制进一步完善，政治建立更加务实有效、组织设置更加优化科学、支部班子更加顽强有力、组织生活更加严厉仔细、党员队伍更加布满活力、根底保障更加充分有力、考评机制更加健全完善，努力推动XX局党支部建立全面进步、全面过硬，党建工作质量全面提升。 三、重点工作 (一)推动机制阵地建立标准化 1.局党支部要做到组织机构健全，支委设置科学合理、责任明确
7、分工，到期按时组织换届，委员有缺额时要准时增补。 2.制造条件打造干净宽阔、满意需要的党员活动室，到达“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准。 3.党建工作档案资料齐全完备、整理标准。 (二)推动思想政治学习标准化 1.围绕全局中心工作，组织开展学习教育活动，结合工作实际，科学制订学习规划，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部坚固树立终身学习理念，不断提升自身素养及工作质量。 2.进一步健全完善学习制度，健全学习长效机制，保证党员学习时间，进一步拓宽党员受教育的渠道，丰富学习内容。 3.通过集体学习、培训讲座、网络学习等多种途径深入学习党的十九大精神，读原驻著，学原文，悟
8、原理，学思践悟，引导广阔党员干部增加“四个意识”，坚决“四个自信”，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。 3.坚持党组理论中心组学习制度、党员集体学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各办公室学习，形成开放化、互动式的学习气氛，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部效劳进展的本事。 4.进一步丰富学习内容，结合业务学问学习，努力建立学习型党组织。 (三)推动组织生活制度标准化 1.严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开一次，党小组会、支委会每月召开一次;每季度上一次党课，党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。 2.严格落实组织生活会制度，每
9、年至少召开一次组织生活会，原则上由党支部书记主持。 3.严格落实谈心谈话制度，党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话。 (四)推动党员队伍治理标准化 1.严格做好进展党员和教育治理工作。实行进展党员工作全程纪实、入党积极分子备案、入党积极分子评议调整、会前公示等制度规定，确保党员进展质量。 2.做好入党积极分子的选拔培育工作，按要求进展党员和入党积极分子。将党员进展的重心放在一线表现优异的干部职工，主动找他们谈心，积极发动他们向组织靠拢，加大新党员进展工作力度。 3.严格做好党费收缴工作。党支部每月向党员收缴一次党费，党员应按时足额交纳党费，如遇外出等状况不能准时交纳，要向党支部报告。 (五)推动
10、党员作风建立标准化 1.推动反腐倡廉建立，落实党风廉政建立主体责任和监视责任，切实抓好修订后的宪法党章中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的学习宣传和贯彻落实。 2.深入开展党风廉政宣传教育，健全预防腐败制度体系，层层签订党风廉政建立责任书，严格标准领导干部廉洁从政行为。 4.全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必需遵守的法规，必需要政治糊涂，带头遵守政治纪律。 5.开展主题实践教育活动，丰富组织生活。利用假期和空余时间，组织机关干部参观“红色革命”基地和观看爱国教育影片，增加全体成员的党性修养;组织机关干部参与社会实践活动，更好的效劳和联系群众，更好的体会为人民效劳
11、的宗旨。 6.持续推动“三纠三促”专项行动，根据要求仔细落实党员干部“五诺”制度，持续改良工作作风，为推动XX工作供应保障。 7.强化监视执纪，加大问责力度，充分运用批判教育、组织处理、纪律处分等手段，加强日常监视和专项检查，确保党规党纪不折不扣落实到位。 (六)推动联系群众效劳基层标准化 坚持“党员联系群众制度”，仔细开展“贫困户帮扶工作”和“县直机关企事业单位与社区结对帮扶活动”，主动亲近群众、亲密联系群众、真诚帮忙群众，广泛开展以效劳党员、效劳群众为主要内容的“党员活动日”活动，在强化效劳中分散力气，树立党员干部良好形象。 四、方法步骤 局党支部要严格根据县委安排部署和县直机关工委工作要
12、求，根据时间节点,有规划、有组织、有步骤地推动党组织标准化建立。 (一)发动部署安排(6月8日-6月10日)。 (二)培训学习标准(6月11日-30日)。 (三)对标争创提升(7月1日-11月30日)。 (四)组织考核验收(12月1日-20日)。 (五)总结推动工作(12月21日-2023年1月)。 五、组织领导 (一)强化组织领导。局党支部书记要切实履行抓党建第一责任人职责，切实加强对局党支部标准化建立工作的指导，搞好统筹谋划，定期讨论调度，细化工作措施，细心组织实施。要把局党支部标准化建立纳入局领导班子成员抓基层党建述职评议考核、年度目标考核的重要内容，进一步压实工作责任。 (二)承受督查
13、指导。主动邀请县直机关工委对局党支部标准化建立进展监视检查和指导，准时了解局党支部标准化建立状况、准时发觉问题、准时改良。局党支部将开展常常性督导，实行定期调度、定期督查、状况通报等方式，推动基层党组织标准化建立各项任务落实到位。 (三)加强宣传引导。 (四)注意工作实效。要严密联系实际，把开展局党支部标准化建立同“两学一做”学习教育、作风建立年活动结合起来，同日常工作结合起来，统筹推动、合理安排、注意实效，不断提升局党支部标准化建立水平。 为贯彻落实全面从严治党要求，稳固拓展公司“两学一做”学习教育常态化制度化成果，扎实推动公司2023年度党建工作规划，全面标准和加强新形势下基层党支部工作，
14、依据中国共产党章程、党内有关规定、公司党组要求,以及公司基层党支部工作规章(试行)等制度，结合基层创新实践，现制定以下实施方案。 一、指导思想和工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建立总要求，仔细落实公司党建工作对标治理年目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实施党支部组织建立、组织生活、党员治理、信息台账和活动阵地“五个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、治理党员、监视党员和组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的重要作用，把基层党支部建立成为宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团
15、结发动群众、推动改革进展的顽强战斗堡垒，为建立具有卓越竞争力的一流企业供应顽强保障。 二、工作任务 从组织建立、组织生活、党员治理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推动党支部标准化建立，促进支部根底治理更加标准、活动开展更加有序。 (一)组织建立标准化 1.支部设置 坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员3人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部;正式党员缺乏3人的，应与邻近或业务相近的单位党员联合成立党支部。党员50人以上、缺乏100人的建立党的总支部委员会，下设若干支部委员会开展工作。外出执行临时性任务、参与短期学习或被抽调参与临时性机构工作时间超过1个月，或新建立的机构临时不具备选
16、举条件，且正式党员3人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目标、有规划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。 2.支委设置 根据“应设必设”要求，党员人数超过7人的，设支部委员会。支部委员会一般由3-5人组成，最多不超过7人，委员人数为单数。支部委员会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群(青)工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员缺乏7人的，不设支部委员会，只设支部书记1人，必要时增设副书记1人。 3.支部委员、书记产生 党支部委员会由党员大会根据中国共产党基层组
17、织选举工作暂行条例的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提前进展换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过1年。任期内，委员如有缺额，由党员大会准时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。 4.支部书记配备 标准支部书记配备，定员100人及以上的省公司业务支撑与实施机构及其内设机构、地(市)及县公司业务支撑与实施机构的行政、党组织负责人须穿插分设。明确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要平台，注意选拔思想作风正派，敢于坚持原则，擅长团结同志，在党员和群众
18、中威信高，并有较强的组织领导和解决实际问题力量的同志担当党支部书记。准时调整不称职的党支部书记。 5.党小组设置 坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小组不应少于3名党员，其中至少有1名正式党员，同时应选举党小组长1人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。 (二)组织生活标准化 1.会议制度 (1)支部党员大会 频次：支部党员大会原则上每季度召开1次，依据工作需要可随时召开。 内容：传达贯彻上级党组织决议指示;开展集中学习;做好党员进展工作;进展党内选举;表彰和处置党员;听取支部工作报告;争论和打算其他重大问题。 (2)支部委员会会议 频次：党支部委员
19、会会议原则上每月召开1次，依据需要也可随时召开。 内容：党支部委员会会议的主要内容：讨论提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会打算的详细措施;确定提交支部党员大会争论打算的事项;争论处理支部日常工作。 (3)党小组会议 频次：党小组会每月至少召开1次。 内容：党小组会议的主要内容：组织党员学习;争论党务工作事项;讨论执行支部打算和工作任务的详细方法。 2.党课制度 (1)保证次数。每季度至少开展一次，依据需要可适当增加党课次数。 (2)明确内容。主要内容是党的根本理论教育、党性党风党纪教育和形势任务教育。 (3)书记带头。党支部书记每年至少讲一次党课。 3.主题党日制度 (1)固化党日时间。
20、每月相对固定1天作为主题党日，可与“三会一课”结合进展。 (2)明确参加对象。参加对象为本支部(党小组)全部党员。党员领导干部以一般党员身份参与所在支部主题党日活动。可邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参与。 (3)确定党日形式。每次活动明确一个主题，实行集中讨 论、主题实践、基地教学或者视频教学等多种方式开展活动。 4.报告工作制度 支部每年至少向上级党组织就全面工作进展一次汇报。支委会或支部书记每年年终向党员大会报告工作。 5.组织生活会制度 党员必需自觉参与组织生活，党员领导干部带头以一般党员身份参与支部组织生活会，每年召开一次。会前要听取意见、谈心交心，会上要有针对性地开展批判与自我
21、批判，会后要逐一整改落实。 6.党员汇报制度 党员每年就本人的思想、工作、学习及开展群众工作等状况，向党小组或党支部作一次汇报。 7.民主评议党员制度 (1)标准评议程序。根据个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进展客观公正评价，每年进展一次。依据民主评议状况和党员日常表现，确定评议等次。党员领导干部以一般党员身份参与批判和自我批判，不参与民主测评。 (2)强化结果应用。结合民主评议状况，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，并通过表彰优秀党员、妥当处理不合格党员的组织措施到达教育鼓励党员、纯净组织、整顿队伍的目的。详细评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理，根
22、据公司民主评议党员实施方法执行。 (三)党员治理标准化 1.进展党员 仔细执行中国共产党进展党员工作细则有关规定，入党积极分子和进展对象确实定、培育教育和考察，预备党员接收和预备党员教育、考察、转正等工作标准严格、程序标准。 2.党员教育 (1)保证教育时间。党员每年集中学习培训时间应不少于32学时。党支部书记和党支部委员每年集中学习培训时间应不少于56学时。党支部书记每年至少参与一次上级党组织举办的培训班。新党员在入党后一年内参与一次上级党组织举办的集中培训。 (2)确保教育质量。应实行集中学习、脱产培训、网络培训、个人自学等多种形式，运用专题辅导、案例分析、现场观摩、现身说法、沟通研讨等多
23、种方法，确保学习教育质量。党支部每年应为每名党员供应1个专用学习教育记录本。 3.党员治理 (1)严厉组织生活。准时将党员编入党支部参与党的组织生活，按期收缴党费。 (2)标准关系转接。按相关规定准时接转党员正式或临时组织关系。 (3)严格党员处置。党员假如没有正值理由，连续六个月不参与党的组织生活，或不交纳党费，或不做党安排的工作，按自行脱党处理。 4.党员监视 定期召开组织生活会，仔细开展批判和自我批判;党员定期向党支部汇报思想、工作;实行个别谈话或诫勉谈话，有针对性地解决党员思想、工作中存在的详细问题;对在职党员的评先评优、提拔任免提出意见和建议;批判和举报党员违纪违法行为。 5.党员效
24、劳 健全党内鼓励、关心、帮扶机制，注意人文关心和心理疏导，从政治、思想、工作和生活上关怀、爱惜、帮忙党员;做好谈心谈话以及对生活困难党员和老党员的走访、慰问和帮扶。 6.创先争优 扎实开展“三亮三比”主题活动，积极创立党员责任区(示范岗)，大力建立共产党员效劳队(突击队、保障队)，充分发挥党员先锋榜样作用。 (四)信息台账标准化(三本六盒一证) 1.会议(学习)记录本 配备专用党支部会议记录本(有党小组的配备党小组会议记录本)、党员学习笔记本，记录党支部“三会一课”、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容，反映党员活动的方式、次数和特点。党支部会议记录本应载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。党
25、支部会议记录本和党小组会议记录本应每年 一本，做好移交与归档。 2.组织治理档案盒 存放党支部成立、换届选举及党支部委员变更相关资料，党支部规划、总结，党支部建立相关论文、案例等理论和实践成果，其它组织治理相关资料。上述资料应建立名目，每届支部委员会合订一次。如文件盒空间缺乏，增加文件盒并依次编号(下同)。 3.党员治理档案盒 存放党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据及台账、进展党员相关资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员治理相关资料。上述资料应建立名目，每年合订一次。 4.组织生活档案盒 存放“三会一课”规划及会议材料，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，支部书记党
26、课讲稿，组织生活会方案、筹备工作报告，支部班子和支部委员的对比检查材料、相互批判意见表、整改落实台账，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、测评表，其它组织生活相关资料。上述资料应建立 名目，每年合订一次。 5.集中教育档案盒 存放上级重要文件，集中教育方案、规划、总结，集中教育过程资料，其它集中教育相关资料。上述资料应建立名目，每年合订一次。 6.创先争优档案盒 存放“三亮三比”主题活动资料，党员效劳队(突击队、保障队)建立相关资料，党员责任区(示范岗)相关资料，先进典型选树资料，其它创先争优相关资料。上述资料应建立名目，每年合订一次。 7.群团文化档案盒 存放组织群众、宣传群众、分散群众、效劳
27、群众相关资料，员工思想动态调研分析资料，走访慰问群众资料，志愿效劳资料，企业文化建立资料，精神文明建立资料，团青工作资料，其它群团文化相关资料。上述资料应分类装盒，建立名目，每年合订一次。 8.党费证 记录党员交纳党费的状况。 (五)活动阵地标准化(3+X：一室一栏一群+其他) 坚持“因地制宜、简约有用、物尽其用、避开铺张”的原则，科学标准建立活动阵地。已经建成的活动阵地，且具备根本元素的，应连续保存使用，避开重复建立;不具备根本元素的，应在原来根底上完善，避开大拆大建。尚未建立活动阵地的，应参考公司给定的根本元素和样式，结合本单位、本支部实际状况，稳妥推动活动阵地建立，避开闲置和铺张。 1.
28、党员活动室 生产经营一线等具备条件的党支部，建立本支部专用党员活动室。机关本部等不具备条件的党支部，可依据实际状况建立多个支部合用的党员活动室。 (1)专用党员活动室 设置“一牌一旗三板”。一牌：悬挂醒目“支部名称+党员活动室”标志牌，支部名称用标准简称。一旗：配备党旗1面，有党员效劳队(突击队)的增设队旗1面。三板：上墙图板3块，1块综合图板(包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建立总要求)、1块主题教育图板、1块党支部组织机构和 公告公示图板。具备条件的还可配备投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉展现栏、报刊架等。(2)合用党员活动室设置“一牌一旗二板”。一牌：悬挂醒目党员活动
29、室标志牌。一旗：配备党旗1面，有党员效劳队(突击队)的增设队旗1面。二板：上墙图板两块，1块共用图板(包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建立总要求)、1块专用图板(包括党支部组织机构、公告公示等)。具备条件的还可配备投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉展现栏、报刊架等。 2023年“最强支部”创立工作实施方案3 为仔细学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的十九届四中全会精神，深入贯彻落实xxxxx对党校工作的重要指示精神，落实新时代党的建立总要求，依据县委组织部关于印发“最强党支部”建立方案的通知，县委党校打算开展“最强支部”创立工作。为确保创立工作取得
30、实效，特制定如下方案。 一、指导思想 以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，仔细落实新时代党的建立总要求和党的组织路线，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的组织体系建立为重点，坚持“三年打根底、五年争优先”工作目标，坚持“一切工作到支部”理念，强化政治功能，着力提升组织力，持续推动全面从严治党向纵深进展，不断提高党支部建立质量，夯实党的执政根基。 二、创立目标 （一）支部班子优。支部班子政治坚决，坚决维护xxxxx党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护以xxx为核心的党中心权威和集中统一领导，带头贯彻执行党的根本路线、方针政策和上级党
31、组织的决议、打算及工作部署，切实履行好管党治校的主体责任，发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素养整体上台阶。 1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。 2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“主体责任”。 3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，带头履行党建责任和党员义务，为党校其他一般教职员工树立典范，在创立活动中争当表率。 （二）党员队伍优。发挥党员干部先锋榜样作用，引领带动支部整体建立。 1、党员政治理论学习深入。
32、依托“主题党日”等活动，组织党员深入学习党的十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想、xxxxx关于内蒙古的重要讲话精神，深入学习领悟自治区党委、盟委和县委重大决策部署，增加党员党性，坚决政治定力。 2、党员主体地位突出。能够仔细履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员表达意见渠道，切实落实党员知情权、参加权、选举权、监视权。 3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治法规，坚固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”，坚决做到“两个维护”。引导党员立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，做到对党忠诚、做事洁净、敢于担当。 4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心
33、价值观，榜样遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。 （三）工作机制优。根据党支部标准工作法要求，坚持硬件建立和软件建立两手抓，大力推动党建工作标准化建立，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用，强化机制创新，推动责任落地落实。 1.党建阵地标准布局。根据“六有”标准（即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度），有特地的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满意本支部党员活动的桌椅和设备。标准设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“主题党日”、“效劳基层”、民主评议
34、党员、党费收缴治理和使用的规定、中国共产党进展党员工作流程图、基层党组织应急治理流程图，将荣誉榜等规章制度统一挂上墙。 2.软件资料标准分拣。软件台账资料标准完整，总体以根本队伍、根本活动、根本阵地、根本制度、根本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识，簿册数量依据实际自行确定。标准填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴状况表、入党积极分子状况统计表等信息采集齐全，依据党支部实际状况准时更新。根本队伍内容包含党员信息、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员进展类登记台账等； 根本活动内容包含支部工作手册（主要记录“三会一课”、组织生活会等）、党课状况、“主题党日”、谈心谈话、党员民主评议、“党
35、员进社区”、下基层（到包扶村开展精准扶贫）、专题教育活动等； 公众号逍遥文稿材料整理，根本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料； 根本制度内容包含年度工作文件（工作规划材料和总结、学习规划）、制度文汇等； 根本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。 3.治理机制创新建立。严格执行盟委、县委制订的党建考评方法，全面建立和推行“党员积重量化治理”制度，对党员履行根本义务状况进展细化内容、量化积分，健全结果运用，强化鼓励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好气氛。 4.党建品牌提
36、炼创立。党支部突出特色，定位打造有党校自身特色的党建品牌，争取建立学习型党支部、打造名师党建课堂。 （四）工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探究创新，推动业务工作和队伍建立党建品牌。 1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。 2.支部效劳成效显著。充分调动党员干事创业的积极性、主动性和制造性，引导党员在制定、完善和执行相关政策中坚决落实以人民为中心的进展思想，效劳群众成效显著。 3.队伍建立成效明显。把政治建立放在首位，以正规化、专业化、职业化为进展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲法规、讲担当、讲自觉的突泉党建突击队，队伍的分散力、向
37、心力和战斗力显著提升。 4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶党员干部充分认可。 三、组织实施 （一）加强组织领导。我校成立创立“最强支部”工作领导小组，党支部书记、常务副校长、xx任组长，其余校党支部委员为成员。领导小组下设办公室于党校校委办公室，负责发动、指导、督导检查等工作。 （二）突出创立特色。将党建学习、党建培训作为党校加强基层党支部建立工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件标准、组织有力、等方面入手，仔细筛选、反复讨论，提炼确保好“最强支部”创立主题和品牌。细心培育特色典型，注意工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。 （三）强化督导检查。我校将“最强支部”创立工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心，牢记使命”主题教育等有机结合起来。“最强支部”工作领导小组对重视程度不高、组织推动不力、工作落实不到位、成效不明显的，严厉批判、追责问责。