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1、 2023-2023学年大学秘书部工作计划 回首过去的一年，我们秘书部踏踏实实的走过了不平凡的一年。在新学期中，为更好地贯彻上级领导的工作精神，更好地完成工作，秘书部特安排20xx年下班学年工作规划如下： 一、工作定位及目标 1、做好系里边每周召开的例会的会议记录 2、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档 3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的规划、总结，做好期末存档工作。 4、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结 二、本学年工作规划 （一）仔细完本钱职工作 秘书部的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。 2、考勤工作，连续施行例
2、会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤 （二）积极参与学生会活动 由于系学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行。 （三）加强部门自身建立 培育熬炼干事力量：作为一个非职能部门，秘书部需要与各部严密联系，参加到各部的活动中去记录并监视。因此，要全面提高秘书部的工作力量，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、加强本部门的团队精神建立，树立良好的工作形象。 2、加强与团委办公室各成员的合作与沟通，合理安排工作。 3、学习，力争做
3、到“工作业务优秀，学习成绩优秀”的双优学生干部。 4、活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。 5、努力转变创新的理念 怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新。 三、工作要求 1、“第一态度”，工作态度要仔细恳切，待人接物要热忱礼貌，开展工作要全面细致。 2、“第一时间”，对待工作不得推脱，在任何时候都能准时保质保量的完成任务。 3、“第一效率”，工作要讲求方法，准时总结思索，遇到事情要准时调整，提高工作进程。加强工作效率。 以上就是本部门的大体工作规划，我们部在
4、以后的工作中会根据我们的工作规划走，将秘书部发扬光大！ 2023-2023学年大学秘书部工作规划2 新学年，新气象。作为秘书部的新人，我查阅了我院上届秘书部的工作记录等相关资料，对其工作及其流程有所了解，并对此有了自己的熟悉。在与部长长时间的争论、慎重的权衡，结合上届秘书部的工作，新学年本部门的工作规划与规章已经出炉，现由我作出以下陈述： 一、仔细完本钱职工作职能 1、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录;通知相关会议的时间、地点。 2、搜寻各种相关的文件格式，以便顺当完成各项文书工作。例如，学生会各项规章制度的建立和起草，各种文书的执行和发放。 3、治理各部门会议记录的收信整理、归档。
5、4、负责起草制定学生会的有关文件。 5、负责把握各部门的活动资料。 6、负责“优秀学生干部”的评比、监视及检查工作。 7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，便利工作顺当进展。做到院学生会各部门分工不分家。 秘书部近期工作规划如下： 1、制定团委、学生会各部门职责条例，以便于明晰各部门职能，有利于院学生会顺当开展工作。 2、帮助、协调各部门做好招新工作，并进展本部门的招新工作，吸纳一批细心、急躁、有责任心的新生作为部门干事，为部门各日常工作的开展预备充分的人力资源。 3、帮助文艺部做好迎新晚会工作。 4、帮助学习部依据资环学院相关规章做好奖学金审核、评
6、定工作。 二、工作分工及工作要求 1工作分工： 1、部长是一个部门的核心。熟识学生会工作程序，协调本部门与其他部门的关系，不仅要带着部门完本钱职工作，还需在其他部门需要帮助时，主动赐予帮忙。着眼与对重大大事的统筹治理、决策。 2、副部长是部长的助手。必需积极协作部长完成各项任务，同时应准时了解本部门干事的工作态度和工作完成状况，勇于指出干事的缺乏，并协调干事间的关系，对其工作赐予帮忙。 3、委员将完成会议点名、查考勤、会议记录、筹划案设计等文书工作，文字编辑、打印表格资料等工作。由于我们估计招纳三名干事，因此各项详细安排工作待定。 2工作要求 1、工作时要仔细认真，在追求效率的同时保证质量。当
7、今社会，效率被视为工作中最重要的环节。一项命令的下达，须以100%的精力在规定的时间内完成，绝不能拖延，将其作为硬性制度来要求内部人员，才能到达效果。仔细认真的工作态度是顺当完成工作的根本，好的工作态度配以高端的效率保证工作的进展。 2、要文明礼貌。在工作中留意自己的言谈举止，积极协作学院的各项工作，以大学生素养教育和文明工程为主，稳固良好的学风和院风，全面推动大学生精神文明建立，促进学院的共同进步。 3、提高各种素养。秘书部是一个繁琐的部门，接触其他部门的时机较多。这更能表达出高素养培育的急迫性和重要性。因此，我们打算在部门间定期召开例会，议题自由发挥，由部门人员主持召开，给每个成员供应一个
8、熬炼自己力量的平台，或推举一人代表秘书部筹划一次竞赛，邀请其他部门参与。既熬炼了自己，又增进了与其他部门之间的感情。 4、树立良好的工作形象。它是学生工作的一个有利条件，本学期重点要抓好以下几点：一是抓好我部人员在生活中的言行举止问题;二是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私;三是搞好学生干部与同学关系以便日后工作正常进展。 5、“不以法规不成方圆”，好的制度是保证工作顺当进展的前提。我们秘书部制定了一份用以约束各成员行为举止的准则，它们是秘书部每个人远都必需遵循的。 全体学生干部要遵守学院和学生会的规章制度，按章办事。自觉承受党、团组织的指导，一切行悦耳指挥。 热忱、真诚为同学效劳，团结干
9、部、同学，搞好群众关系。 崇尚科学，努力学习，刻苦钻研，仔细对待每一节课，学习成绩优良，成为同学们学习的典范。文明用语，不打架、斗欧，不做有损学生会、学院的事。 工作积极，任劳任怨，有较强的责任心和乐于奉献的精神。 团结帮助，互助协作，在规定的时间内完成规定的任务，不得有意拖延。 自己的责任自己担当，不行推卸给他人成有意躲避。 参会时，不得迟到、早退，更不得旷会。迟到、早退三次以上者按旷会一次处理，并记入期末年度考核、评估。若有特别状况，需向部长请假并附有假条，标明缘由，经允许批准前方可执行有效。状况紧急可有人代请。会议时，仔细听取，做好记录。 不得以秘书部的名义在外滋事，若有发觉，应马上举报
10、。 对每个部员实行量化评分。表现优秀者赐予表彰，表现差者警告并作检讨工作，对于表现极差者，部门内部经协商可将其解决。 对部长、副部长工作中的错误，各干事有权指出。若屡犯不改，不虚心听取意见者，可上报主席团，撤消其职务。 2023-2023学年大学秘书部工作规划3 时间像一个小怪物一样，你盼着它过的慢些的时候，它却匆忙如流水，时间已远。新学期如约而至，在秘书部的工作又有了新的挑战，以下是这期我们秘书部的工作规划： 一、仔细完本钱职工作。 1：负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。 2、负责系学生会相关的档案治理、整理工作。 3、负责各部门活动及例会的考勤。 4、负责各项会议的记录工作，协
11、调主席健全学生会各项规章制度。 5、做好团总支学生会各个部门的联系工作，协调学生会各部门工作。 二、详细工作安排 九月：帮助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;制作办公室联系表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作规划，新的人才培育规划;制作会议签到本，会议记录本等。 十月：总结上个月部门的各项工作实施状况，并对缺乏之处以提出和改良，连续用半个月的时间来完成人才培育规划;做好全部本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。培育新人才。积极参与10月29日30日的学校运动会 十一月：连续做好本职工作及协作其他部门工作;开展本部门
12、活动。 十二月：做好全部本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;帮助做好学期期末总结等一系列工作。 三、内部建立 由于秘书部将会注入新的力气，所以要培育熬炼干事的力量，秘书部需要与各部严密联系，参加到各部的活动中去记录并监视。因此，要全面提高秘书处的工作力量，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、培育秘书部同学对文字的把握和处理力量。 2、安排活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握 3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。 4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。 5、秘书部成员通过参加其他职能部门的活动积存了大量胜利举办各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处盼望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。 总之，秘书部必将在总结以往阅历的根底上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的进展和成熟奉献自己的力气。在工作的详细实施中我们遇到许多的困难，但我们坚信我们会排解万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师赐予监视和指导，使我们的工作更加完善。