银行主任岗位竞聘上岗演讲稿.docx

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1、 银行主任岗位竞聘上岗演讲稿_公司竞聘上岗演讲稿 这篇银行竞聘上岗演讲稿:银行竞聘上岗演讲稿范文是由小编整理供应的,请大家参考! 银行竞聘上岗演讲稿:银行竞聘上岗演讲稿范文 各位领导、各位同事: 大家好!在这里我以寻常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年*岁,*预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参与工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会,担当图书治理员、出纳员、会计、财务、办公室

2、副主任,计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,去年我荣耀地参加了中国*,荣幸地被三峡分行评为*年度先进工,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要表达在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室

3、工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,狡猾的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间意见不全都时,我会从几位领导所处的角度和所表达意

4、图上去领悟一样点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进展等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警觉听,反对的话分析听,批判的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。

5、我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚烂的明天。感谢大家。银行竞聘上岗演讲稿

6、:最新银行竞聘上岗演讲稿 这篇银行竞聘上岗演讲稿:最新银行竞聘上岗演讲稿是由小编整理供应的,请大家参考! 银行竞聘上岗演讲稿:最新银行竞聘上岗演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好!在这里我以寻常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年*岁,*预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参与工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会,担当图书治理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。经

7、过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,去年我荣耀地参加了中国*,荣幸地被三峡分行评为*年度先进工,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要表达在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段

8、社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,狡猾的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间意见不全都时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。“三个

9、适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进展等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警觉听,反对的话分析听,批判的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我

10、的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚烂的明天。感谢大家。主任岗位竞聘上岗演讲稿范文 小编为大家收集

11、整理了主任岗位竞聘上岗演讲稿范文供大家参考,盼望对大家有所帮忙! 敬重的各位评委和同事们: 大家好!我竞聘的职位是xxxx电视台技术播出部副主任。首先作一下自我介绍我叫xxxxxx,xx年诞生。xxxx年毕业于xxxx大学xxxxxx系,本科学历。毕业后就安排到xxxx电视台。先后在播动身射部和技术播出部工作。XX年被聘为播送电视工程师。有线和无线合并后,我的岗位是灯光技术,主要从事的是演播室灯光技术。任职以来,工作仔细负责。除了完成日常节目主持人的布光外,还参加各演播室灯光设备的维护和修理,参加大型晚会的灯光设计、调试;娴熟把握了演播室编辑设备、转播车视频系统的操作使用,屡次参加各类节目的直

12、、录播工作。参与工作以来,在各级领导和同事们的关怀、帮忙下,我在政治思想和业务水平方面都有很大的提高,这次参与竞聘是对我以往工作的一次系统总结与回忆,也是对我今后工作的促进与鞭策。我有信念也有信念面对这次挑战。我觉得自己有以下优势:第一、有较高的政治思想素养,良好的职业道德,有爱岗敬业与无私奉献精神本人坚持四项根本原则,拥护党的领导,积极参与各种政治理论学习。本人是中员。自觉遵守台里的各项规章制度,充分发扬爱岗敬业和无私奉献精神,仔细完成各项工作任务。另外,我在大学里学的专业是电视技术专业,对电视原理、电视信号的传送、放射都有较系统地学习过,这为我的工作打下了坚实的基矗其次、我先后在电视台播动

13、身射部和技术播出部工作过,有比拟丰富的电视技术工作阅历大学毕业后我就到播动身射部工作,工作期间,除了参加日常播出值班外,还参加了播动身射设备的维护、修理,参加了杨子山差转台的建立。我熟识播出部门的工作状况,熟识播动身射业务。98年我被调整到技术播出部,在工作期间,先后从事新闻串片和演播室灯光技术等工作,除了参加日常节目的制作外,还参加各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后,我的岗位是灯光技术,主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与修理。我参与过“电视制作与灯光技术”培训班的学习,系统学习了电视制作专业学问和各类电视节目的布光原理以及演播室灯光技术。本

14、人主创的作品xxxxxxxx主持人头像荣获中国播送电视学会第四届电视灯光专业评奖新闻类二等奖。综上所述,本人对节目制作、设备维护和播控技术都比拟熟识,了解技术部门的工作特点和工作规律,深知做好技术效劳、技术支持、技术保障对电视节目的优质安全制作与播出的重要性。其次,是我对职位的理解技术播出部在电视台内主要是协作节目部门,供应设备、器材,详细进展节目制作和负责电视节目信号的播出与放射。作为技术播出部副主任,主要是协作技术播出部主任,参加对机器设备、演播室和工作人员的治理,协调整目部门与技术部门以及技术部门各工种间的工作,确保电视节目优质安全的制作与播出。第三,工作设想我将在节目制作和播动身射两方

15、面从技术支持、技术效劳、技术保障和技术治理上协作技术播出部主任开展工作。节目制作方面合并以后,我台的技术制作水平有了很大的提高,能更好地为节目部门供应技术支持和技术效劳。但是,在节目制作和播出中,技术质量还不够稳定,各类事故时有发生。因此,要进一步提高技术支持力量和技术效劳水平,必需先从提高电视节目技术质量入手。工作中我将从以下五个方面着手做好电视节目技术质量的提高:1、电视设备的增置和更新改造应统筹兼顾、合理配置在添置设备时,既要考虑到节目制作力量的提高,还要考虑到提高硬件的档次,以满意节目技术质量不断提高的需要。要有规划、分阶段地引进数字系统和设备,先从新闻、专题节目的采编数字化入手,逐步

16、实现我台设备由模拟向数字化的过渡。对影响播出质量的设备,坚决引进质量好、工作稳定的。2、加强设备的统一治理,定期维护和检修,并制定统一的系统指标进展测试为确保正常节目的制作,设备的完好和系统的正常运转特别重要。因此,全台的设备应统一维护、集中修理并统一进展测试,以利于设备的完好和标准的统一。3、加强技术标准的实施和监视加强相关行业标准和技术标准的监视和实施。技术部门除了按技术标准和技术标准为节目部门供应效劳外,还必需监视节目部门在节目制作过程中技术标准和技术标准的执行状况。4、加强对节目制作人员和技术人员的岗位培训与治理随着电视技术的进步,设备的技术指标已接近完善。技术质量的进一步提高,在很大

17、程度上取决于制作人员的制作水平和设备的完好状况。这就要求加强对节目制作人员和技术人员的培训,积极开展技术沟通5、增加全台人员的节目技术质量意识节目技术质量的提高不仅是技术部门的事,也与节目部门有关,采编播人员也必需树立技术质量意识,自觉执行正确的工艺流程。要建立和健全技术审查和监视机制,在节目制作阶段就严把质量关。播动身射方面播出机房是电视播出系统的核心,是电视信号的最终出口。作为电视系统的最终环节,它不仅关系到电视台的整体形象,还直接影响到千家万户收看电视的效果。因此,做好技术保障,提高播动身射质量尤为重要。对播出部门而言会有很多影响播出安全的因素,如节目临时调整、设备的故障、现场直播活动的

18、未知因素等等,这都是必定会遇到的。所以,保障设备的正常运转,无人为责任事故是保证安全播出的必定条件。这就要求,从以下四个方面做好安全播出工作。1、播出流程的合理设置播出流程中各个环节的合理设置是保证安全、优质播出前提。科学设置节目磁带的走向、播控人员的交接等环节,就能保证播出工作有条不紊地进展。2、播出岗位的合理分工针对不同时期播出任务的变化,播出部门应合理地设置各个岗位,明确岗位职责,依据工作人员的学历、工作力量科学地进展人员搭配。3、规章制度的健全整个播出流程的各个环节中都应建立各种操作规程和岗位责任制。都要有一系列严格标准的制度来加以约束。这些严格标准的制度归纳起来可以分为五大类:一是,

19、要有一套正规的播出工作制度;二是,要有一套严格的机房规章制度;三是,要有一套周密的系统应急措施;四是,要有一套完备的抢修应急器材;五是,要有一套合理的奖惩考核方法。4、播控人员的培训与治理播出值班人员应积极参与相关业务学习,熟识设备的技术资料、设备配置和系统连接。播动身射是节目的最终防线,任何的过失都有可能造成政治上的不良影响,严峻的甚至造成某种动乱。因此,播出值班人员要有高度的工作责任心和荣誉感,要坚固树立喉舌意识、大局意识、把关意识、责任意识。要有悄悄无闻、无私奉献的精神,要有“无过即功,功不补过”的熟悉,安全播出意识要常抓不懈。另外,我们也应当在确保安全播出的前提下,应适时引进数字硬盘播

20、出系统,对播出系统进展数字化改造;还应当加快新闻非编网的建立,真正实现素材资源的共享,实现制播一体化。还要加快电视台网站的建立,开展视频点播业务,这样不仅增加节目的传播途径,扩大掩盖范围,从根本上转变节目传播受地域限制的状况,而且还又多了一个广告创收渠道。以上就是我这次参与竞聘要阐述的主要内容,假如我能竞聘上岗,我将积极协作技术播出部主任仔细抓好技术播出部的工作,与全体技术人员一道,团结协作,努力完成各项任务,不辜负领导和同事的信任,为xxxx广电事业做出自己应有的奉献。感谢大家!银行经理岗位竞聘上岗演讲稿 这篇银行经理岗位竞聘上岗演讲稿,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 热门演讲

21、推举:竞聘演讲稿 | 国旗下的讲话演讲稿 | 元旦演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞敬重的各位领导,评委,主任: 大家好!我是来自*支行的*,特别荣幸能够参与这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的根本状况。 我今年28岁,2022年毕业于*省经济治理学院会计专业,毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至*区移动公司担当客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。这些工作经受增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的力量。 下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。 一、首先我对银行理财工作特别感兴趣,同时也是一个工作勤勉和蔼于学

22、习的人,我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我的价值,并且为我行制造更多的价值。通过XX年底开头的股市牛市以来,客户对个人理财方面开头有很大的需求,但是又凸现出个人理财学问的匮乏,这就需要有专业人士来进展正确的指导,来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时,树立交行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。 二、我曾经在移动公司任客户经理,在此期间,积极做好优质客户的营销工作,培育了自身营销的力量;并且通过这段工作经受,使我具有肯定的公关力量和良好的社会关系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能精彩的做好这项工作。 三、有在一线网点工作的经受,接触的客户层面较多,能够了解各类客户的需求,依据

23、不同类型的客户,而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么,我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来对待。 假如这次能够竞聘胜利,我将从以下几个方面来加强 1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习。这是关键,不能够熟识个人理财业务学问和我们的各种理财产品,得不到客户的信服,任何的效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财效劳,我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行制造效益。我们每天都会面对很多形形色色的客户,要擅长和他们进展广泛的沟通与沟通,洞察客户的想法,为其供应满足的效劳。通过对学习和对市场行情的精确把握,为客户供应合理

24、建议。这种营销,既立足当前,更着眼于将来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。 2、目前,银行理财主要以单一产品销售为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个,而无视了必要的个人投资风险躲避。只注意短期效应,比方在去年的基金销售中,个别行就存在这种状况。针对这种状况,我将着重于组合理财产品和手段,由对客户的深入了解开头,然后针对每一个目标客户的特点及风险承受力量,量身组合出恰当的理财产品或效劳手段,让其获得更大的收益,从而提升客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。 我信任自己有实习、有力量做好银行理材经理这个职位,做好理材经理的相关工作,为*银行的进展奉献出自己的

25、一份力气。 感谢大家! 银行大堂经理岗位竞聘上岗演讲稿 这篇银行大堂经理岗位竞聘上岗演讲稿,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 热门演讲推举:竞聘演讲稿 | 国旗下的讲话演讲稿 | 元旦演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞各位领导: 大家好,首先作一个自我介绍,本人ciiai,从事金融方面的工作2年。在营销中心工作,大专文化。我竞聘的岗位是营销主任。 我是一名勤勤恳恳、认仔细真始终在一线工作的员工。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的仆人翁责任感来参与这次竞聘。首先感谢行长室,信用卡营销中心,为我供应了这次呈现自我的时机。随着改革不断的进展和推动,对我们每一位员工提出了更

26、高的要求。我觉得我应当主动承受改革的洗礼。营销主任是一份富于挑战性的职业,我喜爱挑战,喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去承受将来营销活动中的毎一次挑战。兴业营销中心要生存要进展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我打算来参与此次竞聘演讲稿,展现自己。 一、对个营销主任岗位的熟悉 以市场为导向,以客户为中心,从客户需求动身,营销银行产品,为客户供应全方位的金融效劳,实现客户价值化的同时实现银行自身效益的化。信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。将营销主任以竞聘的形式产生充分表达了行长室,营销中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一

27、种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。 二、我的竞聘优势 1、有着较强工作责任心和进取心。进展以来始终在一线与客户营销工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,我总觉得作为年青人总该有点追求,历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。营销主任对我来说是个新的课题,但我信任我自己的力量。假如我能走上这一岗位,我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名精彩的营销主任。 三、目标和任务 这次竞聘假如胜利,我将竭尽所能搞好优质效劳,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全力拓展团队人员的数量,质量。我的目标是:争取华东区第一名 1、传收阅历:肯定想方设法将自己的

28、好的阅历和问题与营销人员共享。让他们少走弯路。他们赚到钱了,自然我也赚到钱了。有问题多从自身找缘由。 2、帮忙员工:真心帮忙他们在工作中遇到的问题,帮助他们解决。帮忙他们成长。专心对待。其实在外打工都不简单,特殊是选择做营销的生存压力都是不小的。 3、带着员工:作为团队治理者,肯定要起到带头大哥的作用,起到特别好的标杆作用。什么样的将军带出什么样的兵! 各位领导,我参与竞聘的岗位是营销主任,我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为营销中心的进展发挥自己的光和热。 银行竞聘上岗演讲稿各位领导、各位同事:大家好!在这里我以寻常人的心态,参加支行综合办

29、公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年*岁,中国共产党预备党员,大专文化程度,师专业技术职称。*年在枝江市供销社参与工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会,担当图书治理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,去年我荣耀地参加了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为*年度先进工,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作

30、使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要表达在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,狡猾的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求

31、自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间意见不全都时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进展等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听

32、,奉承的话警觉听,反对的话分析听,批判的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步

33、,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚烂的明天。感谢大家。 2023年主任岗位竞聘上岗演讲稿 小编为大家收集整理了2023年主任岗位竞聘上岗演讲稿精选供大家参考,盼望对大家有所帮忙! 敬重的各位评委和同事们: 大家好!我竞聘的职位是xxxx电视台技术播出部副主任。首先作一下自我介绍我叫xxxxxx,xx年诞生。x

34、xxx年毕业于xxxx大学xxxxxx系,本科学历。毕业后就安排到xxxx电视台。先后在播动身射部和技术播出部工作。XX年被聘为播送电视工程师。有线和无线合并后,我的岗位是灯光技术,主要从事的是演播室灯光技术。任职以来,工作仔细负责。除了完成日常节目主持人的布光外,还参加各演播室灯光设备的维护和修理,参加大型晚会的灯光设计、调试;娴熟把握了演播室编辑设备、转播车视频系统的操作使用,屡次参加各类节目的直、录播工作。参与工作以来,在各级领导和同事们的关怀、帮忙下,我在政治思想和业务水平方面都有很大的提高,这次参与竞聘是对我以往工作的一次系统总结与回忆,也是对我今后工作的促进与鞭策。我有信念也有信念

35、面对这次挑战。我觉得自己有以下优势:第一、有较高的政治思想素养,良好的职业道德,有爱岗敬业与无私奉献精神本人坚持四项根本原则,拥护党的领导,积极参与各种政治理论学习。本人是中员。自觉遵守台里的各项规章制度,充分发扬爱岗敬业和无私奉献精神,仔细完成各项工作任务。另外,我在大学里学的专业是电视技术专业,对电视原理、电视信号的传送、放射都有较系统地学习过,这为我的工作打下了坚实的基矗其次、我先后在电视台播动身射部和技术播出部工作过,有比拟丰富的电视技术工作阅历大学毕业后我就到播动身射部工作,工作期间,除了参加日常播出值班外,还参加了播动身射设备的维护、修理,参加了杨子山差转台的建立。我熟识播出部门的

36、工作状况,熟识播动身射业务。98年我被调整到技术播出部,在工作期间,先后从事新闻串片和演播室灯光技术等工作,除了参加日常节目的制作外,还参加各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后,我的岗位是灯光技术,主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与修理。我参与过“电视制作与灯光技术”培训班的学习,系统学习了电视制作专业学问和各类电视节目的布光原理以及演播室灯光技术。本人主创的作品xxxxxxxx主持人头像荣获中国播送电视学会第四届电视灯光专业评奖新闻类二等奖。综上所述,本人对节目制作、设备维护和播控技术都比拟熟识,了解技术部门的工作特点和工作规律,深知做好技术

37、效劳、技术支持、技术保障对电视节目的优质安全制作与播出的重要性。其次,是我对职位的理解技术播出部在电视台内主要是协作节目部门,供应设备、器材,详细进展节目制作和负责电视节目信号的播出与放射。作为技术播出部副主任,主要是协作技术播出部主任,参加对机器设备、演播室和工作人员的治理,协调整目部门与技术部门以及技术部门各工种间的工作,确保电视节目优质安全的制作与播出。第三,工作设想我将在节目制作和播动身射两方面从技术支持、技术效劳、技术保障和技术治理上协作技术播出部主任开展工作。节目制作方面合并以后,我台的技术制作水平有了很大的提高,能更好地为节目部门供应技术支持和技术效劳。但是,在节目制作和播出中,

38、技术质量还不够稳定,各类事故时有发生。因此,要进一步提高技术支持力量和技术效劳水平,必需先从提高电视节目技术质量入手。工作中我将从以下五个方面着手做好电视节目技术质量的提高:1、电视设备的增置和更新改造应统筹兼顾、合理配置在添置设备时,既要考虑到节目制作力量的提高,还要考虑到提高硬件的档次,以满意节目技术质量不断提高的需要。要有规划、分阶段地引进数字系统和设备,先从新闻、专题节目的采编数字化入手,逐步实现我台设备由模拟向数字化的过渡。对影响播出质量的设备,坚决引进质量好、工作稳定的。2、加强设备的统一治理,定期维护和检修,并制定统一的系统指标进展测试为确保正常节目的制作,设备的完好和系统的正常

39、运转特别重要。因此,全台的设备应统一维护、集中修理并统一进展测试,以利于设备的完好和标准的统一。3、加强技术标准的实施和监视加强相关行业标准和技术标准的监视和实施。技术部门除了按技术标准和技术标准为节目部门供应效劳外,还必需监视节目部门在节目制作过程中技术标准和技术标准的执行状况。4、加强对节目制作人员和技术人员的岗位培训与治理随着电视技术的进步,设备的技术指标已接近完善。技术质量的进一步提高,在很大程度上取决于制作人员的制作水平和设备的完好状况。这就要求加强对节目制作人员和技术人员的培训,积极开展技术沟通5、增加全台人员的节目技术质量意识节目技术质量的提高不仅是技术部门的事,也与节目部门有关

40、,采编播人员也必需树立技术质量意识,自觉执行正确的工艺流程。要建立和健全技术审查和监视机制,在节目制作阶段就严把质量关。播动身射方面播出机房是电视播出系统的核心,是电视信号的最终出口。作为电视系统的最终环节,它不仅关系到电视台的整体形象,还直接影响到千家万户收看电视的效果。因此,做好技术保障,提高播动身射质量尤为重要。对播出部门而言会有很多影响播出安全的因素,如节目临时调整、设备的故障、现场直播活动的未知因素等等,这都是必定会遇到的。所以,保障设备的正常运转,无人为责任事故是保证安全播出的必定条件。这就要求,从以下四个方面做好安全播出工作。1、播出流程的合理设置播出流程中各个环节的合理设置是保

41、证安全、优质播出前提。科学设置节目磁带的走向、播控人员的交接等环节,就能保证播出工作有条不紊地进展。2、播出岗位的合理分工针对不同时期播出任务的变化,播出部门应合理地设置各个岗位,明确岗位职责,依据工作人员的学历、工作力量科学地进展人员搭配。3、规章制度的健全整个播出流程的各个环节中都应建立各种操作规程和岗位责任制。都要有一系列严格标准的制度来加以约束。这些严格标准的制度归纳起来可以分为五大类:一是,要有一套正规的播出工作制度;二是,要有一套严格的机房规章制度;三是,要有一套周密的系统应急措施;四是,要有一套完备的抢修应急器材;五是,要有一套合理的奖惩考核方法。4、播控人员的培训与治理播出值班

42、人员应积极参与相关业务学习,熟识设备的技术资料、设备配置和系统连接。播动身射是节目的最终防线,任何的过失都有可能造成政治上的不良影响,严峻的甚至造成某种动乱。因此,播出值班人员要有高度的工作责任心和荣誉感,要坚固树立喉舌意识、大局意识、把关意识、责任意识。要有悄悄无闻、无私奉献的精神,要有“无过即功,功不补过”的熟悉,安全播出意识要常抓不懈。另外,我们也应当在确保安全播出的前提下,应适时引进数字硬盘播出系统,对播出系统进展数字化改造;还应当加快新闻非编网的建立,真正实现素材资源的共享,实现制播一体化。还要加快电视台网站的建立,开展视频点播业务,这样不仅增加节目的传播途径,扩大掩盖范围,从根本上

43、转变节目传播受地域限制的状况,而且还又多了一个广告创收渠道。以上就是我这次参与竞聘要阐述的主要内容,假如我能竞聘上岗,我将积极协作技术播出部主任仔细抓好技术播出部的工作,与全体技术人员一道,团结协作,努力完成各项任务,不辜负领导和同事的信任,为xxxx广电事业做出自己应有的奉献。感谢大家!信贷部主任岗位竞聘上岗演讲稿 这篇信贷部主任岗位竞聘上岗演讲稿,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 热门演讲推举:竞聘演讲稿 | 国旗下的讲话演讲稿 | 元旦演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 光阴似箭,岁月荏苒。不经意间,来到信用社已经2

44、4个年头了。24年间,伴着信用社的成长进展壮大,我火红的青春在信用社摸打滚爬中历练得饱满而厚重,我也从一个不谙世事的毛头小子成长为一个地地道道的“信社”人。正是怀着对金融事业的喜爱,今日我满怀信念地走上演讲台,参加联社信贷部主任的竞聘。 首先借此时机,我要对在座各位领导和同志们多年来的关怀、培育和帮忙,表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮忙,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今日;是你们的鼓舞和支持,让我战胜了诸多困难,在砺练中更加理性与成熟。 下面,我向大家简要介绍一下我的个人状况及工作经受,让大家对我有一个更加直观的熟悉和了解。 我叫xxx,诞生于1963年,助理经济师、1982年参与工作,先

45、后担当过信用社出纳、会计、信贷员、信用社部室负责人等职位。工作以来,我深知一份耕耘,一份收获。所以工作中,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力。由于工作努力,曾屡次获得社领导和同事们的好评。 今日之所以走到讲台上参与信用社信贷部主任的竞聘,我认为我具备担当这一岗位的很多条件,我有力量,有信念、有决心连续胜任这岗位,我的优势主要有: 一是喜爱信贷业务,具有娴熟的工作阅历。 我从1982年参与工作,工作以来先后从事过许多岗位,对信用社的诸多业务都了如指掌,特殊是在200*年担当信贷部主任以来,对本职岗位及业务有了更加深刻的熟悉,这对我连续从事信贷部的工作供应了牢靠的保障。 二是我工作适应力量强,具有较

46、强的组织治理力量。 24年的磨练,使我各项力量都有了较大的提高,不管在哪个岗位上我都能较快的投入角色,仔细做好自己分管的工作。是在担当信贷部主任几年来,更加熬炼我了较强的组织治理力量,不管是在对外协调还是对内协调上,我都能较好的处理各类关系,能使各种麻烦问题迎刃而解。 三是树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。 我诞生于一个一般家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经受,使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,常常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。全部这些,都为我做好信贷部主任工作供应了牢靠的保障。 此外,我还具有肯定

47、的专业理论学问。我于1986年参与湘潭农行职工中专脱产学习取得中专文凭,1996年参与成人高考,在岳阳市委党校函授学习并取得大专文凭,1995年被聘为助理经济师,2023年参与市委组织部考核取得政工师职称。可以说,多年的不连续学习使我把握了丰富的专业理论学问,这为我连续做好信贷部主任工作奠定了肯定的理论根底。 假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我连续留任信贷部主任的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做好如下几点: 第一、真诚讲团结。 多年的工作阅历告知我,同事时间,搞好团结比什么都重要。为此,我将摆正自己的位置,在领导面前,凡事多请示、多汇报、多交心通气,团结协作,仔细履行岗位职责。在同事面前,凡事多沟通,增进友情,搞好团结,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心,把社里的工作搞好。 其次、加强本部门治理力度,健全各项治理制度。 我将不断查找工作的新思路、新方法,积极做好信贷科的治理工作,进一步建立完善的内新治理制度,明确分工,划清职责。设置相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责,使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。 第三、抓好拉存款业务,做好贷款资

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