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1、 边检收费站年终工作总结模板收费站后勤保障工作总结 边检收费站优秀年终工作总结模板 本年度以来，紧紧围绕收费中心任务和上半年度工作目标，仔细贯彻落实公司、治理处年度工作会议精神和各级领导的指示精神，不畏困难，调动一切积极因素从抓治理着手，不断加强收费、治理工作，切实加强边检站安全生产和精神文明建立。经过全站干部职工的共同努力，不仅较好地完本钱年度通行费征收目标，而且超额完成规划_%。现将本年度工作汇报如下 一、通行费指标完成状况： 我站内抓治理，外创条件，实行有效措施努力提高通行费收入，本年上半年度通行费征收指标为_万元，完成收入_万元，为规划的_%，同比增长_%，再次刷新半年度收费业绩的新高
2、。 二、明确目标、强化责任，各项工作抓重点抓到位。 本年是公司“二次创业”的奠基之年，这意味着我站将面临巨大挑战。依据治理处给我站的即定工作目标，我站年初即确定了三个加强，即“加强软、硬件治理，加强过程治理，加强动态（范本）治理”，从而持续改良各项工作。在仔细总结上一年工作的根底上，结合实际，连续贯彻落实质量、环境、职业安康安全体系，坚持各项工作坚持抓重点早到位，力争主动，全力以赴打好收费等主要工作的开局，为年度各项任务的全面完成奠定一个坚实的根底。为此，我站准时通过职工大会、骨干会议等形式进展发动和教育，要求职工认清形势，进一步提高熟悉，并着力分析了我站本年所面临的收费增长机遇和困难，树立广
3、阔职工完成收费等各项工作任务的信念。为将工作落实到实处，我站将半年度通行费指标、安全目标和环境目标分解细化落实到收费班组，将有关治理目标等落实到部门，并以目标责任书的形式，明确班组、部门的责任。由于工作目标明确、思路清楚、落实到位，使得上半年各项工作均取得了良好的开局，为实现阶段性工作目标制造了有利条件。 三、审时度势、动态（范本）治理，推动收费、治理等工作_阶。 随着施工进入攻坚阶段，苏州段工程的步步推动给日近_万辆的城区段造成瓶颈。一边是_高速大路仍旧禁行货车这一有利条件影响下的大流量，一边是施工局部道路封闭这一不利条件影响下的流量不畅，如何做好这两者之间的平衡，成 为摆在站领导面前当务之
4、急需解决的难题。在进展细致的调研工作后，做好对通过施工封闭路段车辆的绕行引导、做好引车增流工作、削减费源的流失、实行切实可行的有效措施，削减和制止冲关车辆等成为缓解交通压力和解决征缴冲突的重点工作。为此，我站在外部从加强有关职能部门沟通，主动改造征收环境；在内部强化制度建立和岗位治理，积极在内部挖掘增收潜力，从而既保障了国道拓宽施工需要，又最大限度削减了费源流失，尽力打造一个平稳和谐的收费环境。 1、滤布攻坚克难，用主动的姿势细心_管制后的交通。 起对城区段实施交通管制。梅巷西至绕城高速大路实行由东向西单向通行。实施车辆分流虽然极大地缓解施工路段的交通压力，给工程施工带来保障，但其将直接给我站
5、流量造成损失，带来收费下滑的局面。为此，我站屡次与交管部门沟通协商，从实际动身探讨一个既能保证国道扩建需要，又能最大限度减轻给征收带来影响的分流方案。经过屡次磋商，交管部门最终对通安管制有所松动，该点对真正到苏州的车辆根本放行，这样，过境车辆完全可以利用刚造好的_公里国道新区高架进入长-_路到达苏州。 与此同时，依据我站提出的分流方案，交管部门又在国道99k长青转盘处设置了一个_小时的专人管制分流点，对过境车辆实施管制，从而保证前方国道扩建施工的需要。我站还协同交管部门在国道110k长-_路口、长浒大桥桥堍等都设置了交通指示牌，清楚、便利地指引车辆行驶。 这样，一个从外部打造相对和谐、平稳的征
6、收环境根本形成，细心_的方案和实行的对应措施满意了扩建施工和通行费征收的共同需要。 2、披荆斩棘，用全局的观念克制人员紧急的冲突。 今年来我站的人员调配紧急的更趋突出。特殊是今年来收费岗位中有_人辞职，又有近_名女同志需休产假，使得原本就未到达公司定员标准的缺员冲突日益严峻。而后勤各岗位同样面临捉襟见肘的为难。为解决人员调配紧急的冲突，站治理人员均全班次镇守收费一线，全力投入站区收费、交通秩序的治理与疏导。面对_万元/日的大流量，_个车道全部开放，工作的责任心和使命感促使工作人员主动削减了吃饭和休息时间，主动克制一切家庭的、个人的困难来尽力保证正常上班。这种自觉的敬业爱岗工作态度与站部长期提倡
7、的职业道德教育相得益彰，所 以，尽管有着大流量，有着人员调配紧急带来的工作强度增加，但站部至今未接到一起有责投诉。同时，各个职能部门的亲密协作，还带来了内部和谐的佳音，治理关系进一步理顺。 3、埋头苦干，用积极的心态发挥敬业爱岗、优质效劳精神。 加强内部治理是做好收费主业的有效手段之一。站部连续在全站掀起以提升收费质量为主题的热潮，从强化岗位治理入手，通过明确各岗位人员的工作职责和流程、加强收费现场治理、加大考核力度等方法来促进各项工作更加标准，为收费业绩提升供应“软保障”。收费股针对收费现场外地车辆冲关现象有所抬头的不良趋势，采纳定人定车道的方法，有效遏止了车辆冲关，优化了征收秩序，为加强收
8、费现场治理供应了切实可行的方法。 与此同时，收费员也加强了对车辆计重信息的分析推断。收费员不再简洁地根据显示屏提示收取通行费，为订正轮胎识别器的轴数误判，收费员对车道内每一辆通过的载重货车进展目测二次核对准载，极大提高了效劳质量和工作效率，使司机心服口服又做到了应征不漏。正是通过种种由内而外的举措，使全站职工时刻保持了良好的心理素养并具有较高的业务水平，为应对大流量的考验供应“硬保障”。 四、持续改良治理体系运行，加强过程化治理，实现治理的标准化。 1、标准化运行。我站治理体系在文件规定和实施运行方面能够根据标准化的要求进展，根本形成了良好的治理模式。同时针对站部办公场地迁移、扩建施工时期的道
9、路营运治理等诸多新状况，我站_了全员进展了新危急源的辩识和深入学习。与此同时，为持续保持质量、环境和职业安康治理工作的符合性、充分性和有效性，我站仔细_全员学习_治理体系文件，压滤机滤布对修订的工程进展反复钻研，力求领_文件精神，为不断提高工作水平供应理论依据。 2、正确评估目标完成状况。我站坚持按程序办事，结合年初制定的站治理目标，进展了目标分解，建立了三个股室的目标治理体系。在运行过程中，我站建立的每月目标测评，实事求是地对我站当月质量、环境、职业安康安全治理体系目标的完成状况进展了评估，并提出存在问题和有针对性的改良意见，从而真正实现了治理工作持续改良的方针。 3、引入每月考核机制。治理
10、体系的建立、保持和持续改良，必需要有严格的考核机制来保障。我站为把先进的治理方法在职工心中固化，围绕贯标要求连续加强了收费稽查、内务治理、安全生产、文明效劳等工作的考核。以月度为时间单位，考核收费班组的通行费指标完成状况、文明效劳质量等状况等；考核职能部门的根底治理工作，并在月度考评会上进展总结讲评，以此催促和帮忙部门班组的持续改良，提高自身对改良时机的快速反响，从而把制度要求变成职工的自觉行为。 4、持续改良为目的。_月_日，公司内审组对我站治理体系运行进展内部审核，结果说明我站各部门、各岗位的工作均按治理体系文件的要求运行实施并适时进展监测；按记录掌握程序仔细填写记录和适时监测；对质量、环
11、境和职业安康安全目标进展了分降落实和适时监测。但也发觉一个不合格项，即配电房无漏电爱护器试验记录，为此，主动对比审核通报，积极协作，不仅在规定时间内完成不合格项的封闭，而且举一反三不断检查、不断总结、不断回忆，实现pdca循环。 五、办公大楼搬迁工作有条不紊。 年初，随着收费站新办公楼土建、装修工程的交工验收完毕，我站各部门的整体搬迁分阶段、分步骤稳步进展。在搬迁过程中，我站充分发挥吃苦耐劳精神，全站人员亲密协作，不仅内部协调工作做到位，而且在票据、用电、后勤保障等方面也充分预备，因此在完成收费任务的同时，搬迁的工作也井然有序。在特殊是集收费、监控、通讯于一体的值机室整体搬迁在克制诸多困难后顺
12、当迁移，监控、对讲、数据保存等运行正常。人员的齐心协力、艰难奋斗使办公大楼搬迁工作打了美丽的一仗。 六、重点防范、动态（范本）治理，确保安全生产。 1、科学指导，建立网络。我站按贯标文件中职业安康安全治理卷的要求，结合站部实际，制定了相关的安全治理方案，在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时，充分发挥安全生产治理网络的作用，积极推行事故隐患和职业危害监控法，建立了有毒有害物质信息卡、危急源点警示卡、安全检查提示卡为内容的“一法三卡”实践活动，根本实现了我站的安全掌握网络。 2、动态（范本）治理，持续改良。我站抓好安全检查和抓好安全生产考核。站安全工作小组每月_两次全面的安全检查，并不定期进展
13、抽查。考核部门 结合日常考核工作，常常性地对安全重点岗位、重点部位进展巡查，重点检查规章制度的执行状况，检查各岗位工作人员对安全学问的把握状况，检查设备的运行状况以及检查活动措施、防范应急措施的落实状况，检查隐患和担心定因素的整改状况，一旦发觉问题，准时进展处置，以到达实行持续的目标。 3、加强车辆、设备治理。依据上班路途远这一特点，我站极为重视行车安全。催促有关人员做好常常性的车辆检查，要求驾驶员严格遵守车辆使用规定和道路交通安全法、道路交通安全法实施条例和_省道路交通安全条例。做好车辆出站前和回站后例日检查保养；要求电工、炊事员等岗位人员对用电和用气设备做好检查工作，使车辆、设备保持在良好
14、的工作状态下运转，同时加强重点岗位人员的再教育和治理，杜绝违章行车和违章操作等行为。 4、坚持治理人员值班制度，做好内保工作。仔细坚持值班制度，连续加强对收费、办公等区域的巡察巡查，并仔细做好记录和特别状况的上报处理，催促班组在岗人员加强防范，防止被盗、被抢及火灾等大事、事故发生。 5、落实_应急预案，确保在发生_时，能得到准时有效的处置。 边检站上半年工作总结 _年上半年，我站在总队党委的正确领导下，以科学进展观为指导，仔细贯彻落实两级党委扩大会议精神，大力加强了两级班子建立和干_伍建立，政治建警得到稳固和深化，爱民固边战略和提高边检效劳水平工作得到深入推动，官兵综合素养得到全面提高，_建立
15、取得了新的进步和进展。 一、_年上半年工作状况 （一）全面加强党_建立 一是“四评”创立榜样党_生活活动有声有色。_深入开展了学党章、党史和党的经典著作等“三学”活动，站党委成员亲自撰写学习体会和党课教案，讲授“增加党性观念、提高达标意识”专题党课，深入开展了“榜样_生活标准”大争论和思想作风剖析整改活动，明确了标准、统一了思想、形成了共识；_开展了党务学问培训和理论考试，开展了庆祝建党_周年观看红色电影、进行党的学问竞赛等系列活动，坚持做到了每周有周报、每月有月报、简报期期 有，每阶段有发动、有总结、有部署，规定动作到位，自选动作丰富。通过开展“四评”创立活动，进一步增加了党员官兵的党性意识
16、和党性修养，激发了党建工作活力，夯实了党的建立根底，强化了党内生活的战斗性、原则性和先进性。 二是落实各项_制度不折不扣。根据榜样党委（支部）会议建立标准，健全完善了党委会、党支部会议、支部党员大会等议事决策机制和制度，高标准落实了民主集中制，严格执行了党内规章制度，充分发挥了班子_领导作用，民主议事决策气氛深厚，会议打算事项落实到位，工作成效得到了明显推动，上半年共召开党委会_次。根据抓好党支部建立的要求，加大了对七项_生活制度的落实和党务学问的培训力度，制定了党委（支部）理论学习规划，抓好了每月一次理论学习制度的落实，有效提高了基层党务工的力量水平和基层党支部的“四个力量”，支部“一线指挥
17、部”的地位和作用得到充分发挥。七一前夕，站机关党支部被总队被为“先进基层党_”，_名同志被部局评为“优秀党务工”，_名同志被省厅和总队评为“优秀_员”。 （二）大力加强_思想政治教育 一是抓紧抓实了主题教育。根据上级的部署要求，严密结合“四评”创立活动，扎实开展了为期_个月的“发扬传统、坚决信念、执法为民，践行军人核心价值观”主题教育。通过重温入党誓词，慰问受灾群众，进行征文、书画、摄影竞赛等自选动作，进一步丰富了教育内容，充实了教学效果。主题教育期间，选派人员参与了总队红歌赛，选送作品参与了总队征文、摄影竞赛，取得了较好成绩。 二是狠抓了干_伍建立。根据加强干_伍治理和建立的要求，抓好了干部
18、岗位练兵活动，开展了体能及实战技能训练，每月进展_考核，每季度进展党务学问培训和军政综合素养考核，狠抓了干_伍力量素养建立，全面提升了干_伍整体素养。上半年，_名干部职务得到晋升。 三是宣传报道工作取得了实质性突破。站党委将宣传工作列入议事日程，讨论制定了奖惩罚法，截止今日，共在边防警察报、_晚报、洞庭之声、新华网等报刊、网络上发表各类稿件_篇，其中中心级报刊_篇，省市级报刊_篇，驻地电视报道_篇，市委简报_期，网络刊稿_篇，已经超额完成了上级规定的宣传报道任务。 （三）积极加强边检业务建立 一是深入开展了提高边检效劳水平活动。 和执勤模拟环境，有效提高了执勤人员的实际操作力量。 三是优化提服
19、工作软、硬件建立。加强了执勤现场标识标牌、执法功能室、执勤岗亭及网络带宽的改造、建立，拟制了梅沙系统建立方案和执勤现场指挥中心建立方案，站党委从提升专业素养、加强硬件建立、拓展延长效劳等_个方面讨论制定了详细措施。 （四）稳步推动“三项”建立 一是加强了执法标准化建立。制定了_边检站_年推动执法标准化建立实施方案，对“六项建立”进展了系统规划部署，每季度通过集中授课、观看警 示教育片、以案说法等方式开展法律学问集中学习，进一步标准了执法行为。召开了一季度社会监视员会议，走访地方党委政府、联检单位和涉边单位_家，发放调查问卷_余份，加强了执法社会监视。 二是主动作为积极构建和谐警民关系。通过积极
20、努力，政委王年开同志中选市政协委员，站长潘蜀湘同志成为市人大列席代表，出席了_市_年“两会”，参与了市委议军会议、全市经济工作会议等重要会议，得到了重视支持。开展了扶贫帮困、关爱弱势群体、抗洪演练等活动，连续对_名贫困儿童实施了帮扶，发放慰问金及物品_余元，_到共建单位市社会福利院开展义务劳动和活动_次，义务献血_毫升。_临湘特大泥石流灾难发生后，我站官兵心系驻地人民，时刻_灾区灾情，募集爱心款_元，另外购置了价值_余元的大米、食用油等物资，深入洪涝灾区将捐款和物资送到了受灾群众手中。临湘电视台派进展了专题采访和跟踪报道，驻地党委政府和人民群众高度赞誉。半年来，我们通过开展形式多样的拥政爱民和爱民固边活动，官兵亲民爱民为民的形象已经深入驻地百姓心中，警地两个文明建立得以稳步促进和进展。 二、下半年工作准备 1、积极加强党的_建立。以参与总队党委书记培训班为契机，加强党的创新理论学习和党务学问学习，抓好学习型党委班子建立，不断增加班子的决策水平和领导力量。_月底，筹备召开站第一次党员大会，选派代表参与总队党代会会议。 2、落实总队提服工作下步措施，大力加强提服软硬件建立。