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1、 11月社区劳动和社会保障工作总结 2023年11月社区劳动和社会保障工作总结 在*街道劳动和社会保障所领导的正确指导下，坚持以*理论和“*“重要思想为指导，围绕全面建立和谐社会，坚持以人为本，促进就业和再就业，完善退休人员社会化治理，把维护劳动者合法权益放在首位。坚持把党和政府对人民群众的关怀和爱惜，通过详细行动加以实践，急群众之所急，做群众之所需。本着加快建立、完善平台治理、强化效劳功能、务求实效的思想，为民效劳的真情。我社区劳动保障工作在这一年中取得了肯定的成绩，这些成绩离不开各位领导、社区干部以及居民的指导和关怀，为了总结阅历，发扬成绩，仔细做好*年的劳动保障工作，以下我将*年度工作状
2、况总结 一、明确的指导思想： 自从*社区劳动保障和社会保障站在社区这一基层成立以来，社区就至始至终把这项工作当作社区内头等大事来抓，把纳入社区退休人员治理、就业与再就业看成是确保社会稳定的一项重要工作来抓，由社区钱书记负总责。 二、纳入社区退休人员工作： 目前*社区居民1859人，930户，纳入社区的退休人员多达551人，对社区退休人员开展活动就成了社区的重点工作，*年4到6月份办理退休人员养老金资格认证549人，供给认证3人。在街道领导的关怀和支持下我社区退休人员成立5个自管组织，坚持“老有所为、老有所乐、老有所学“的工作方针，以维护好、保障好、进展好纳入社区退休人员的根本利益为主线，以满意
3、纳入社区退休人员不断增长的精神文化需求,胜利举办7次退休人员活动，得到社区退休人员的普遍欢送。 (*年11月-*年10月)最终一批安康体检在*年的9月27日开展，参与由街道劳动保障所组织的免费体检共计27人，圆满完成街道下达的工作任务。 三、全面做好就业与再就业工作,各项优待政策落实到位。 仔细贯彻落实国家各项就业再就业优待政策，为社区办理就业困难人员认定共计10人，敏捷就业困难人员办理社保补贴123人次，发放补贴金额达￥100,364元。为符合申领失业金的下岗失业人员和大龄失业人员(女48岁、男58岁)办理失业金申请61人次，合计发放￥121,830元。结合社区实际，积极实行有效措施，全方位
4、开展各项业务工作，使社区就业再就业工作普遍得到加强，再就业环境得到有效改善，进一步加强了对下岗失业人员的就业扶持政策。依据本社区再就业工作的实际，再就业工作的难点和重点是“4050“人员和就业困难群体。针对他们年龄偏大、文化较低、技能单一、市场择业力量差的问题，我们在就业岗位的开发和安置上则偏向于这局部人。并组织下岗失业人员参与了区*街道劳动和社会保障所举办的“企业现场聘请会“共计3次，社区常常收集岗位，准时向下岗失业人员公布岗位信息，推举下岗失业人员9批次，共计41人次，实现稳定就业72人(推举就业+自主就业),其中胜利推举4050人员就业6人。 四、城镇居民根本医疗保险工作 仔细贯彻执行南
5、京市城镇居民根本医疗保险实施方法亲自到各队宣传栏张贴参与流程，进展填表登记，使我社区居民的城镇根本医疗保险需求得到保障。 *年度社区安街道劳保所要求给纳入社区退休职工更换南京市市民卡523人，办理新办市民卡84人。 五、存在问题：经过我们宣传教育，目前仍有局部劳动者的就业观念陈旧(存在着挑岗位，不愿吃苦，怕受累的嫌工作地点离家远等现象)，给我们就业再就业工作的开展带来了肯定的影响。 2、敏捷就业人员的社会养老保险及医疗保险等问题比以往要突出。也有因交纳费用太高，使他们难以承受。 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 3、劳动保障执法力度不大，需进一步标准劳动力市场，催促经
6、营户与员工的劳动合同的签定这一项工作也存在不少的困难，他们对劳动法熟悉不够深，员工的自己爱护意识不强。 以上是我在*社区劳动保障站一年来的工作，这期间的缺乏之处，今后我还要努力学习，积极进取，工作上大胆创新，在新的一年中工作上会更上一层楼。 篇2：年劳动和社会保障局述职述廉报告 2023年劳动和社会保障局述职述廉报告 主任、副主任、各位委员： *年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下，市劳动部门的指导下，主动承受人大、党和政协的监视和关注，承蒙有关职能部门的协作，广阔劳动者的理解、支持，为完善我县劳动保障体系的建立，尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处
7、理劳动争议，协调劳动关系，胜利启动城镇职工的医疗保险，全面实施职工养老保险的社会化发放，强化失业保险费的征缴，争取上级资金近*万元，用于“两个确保”，在全县企业处于困难的状况下，确保了衡山的社会稳定和安定，现我就今年来的有关工作状况向领导和组织予以述职。 一、业务工作回忆 完善保障体系，积极稳妥推行根本医疗保险制度改革 我县城镇职工根本医疗保险制度改革工作，秉着夯实根底，积极启动，稳步推动，逐步掩盖的工作思路，通过两年多时间的调查和筹备，已于*年元月份正式施行。 一是争取政府重视，屡次向政府和人大作专题汇报，争取政府调整并充实了衡山县城镇职工根本医疗保险制度改革领导小组，批准成立了衡山县医疗保
8、险基金治理中心。并拨专款*万元作为启动经费和购置计算机网络。 二是依据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则，我们参照市里已出台的配套规章，结合我县实际，起草了*县城镇职工根本医疗保险制度实施细则等*种相关配套规章，使根本医疗保险工作在政策上有依据，操作上有标准，程序上更清晰明白。 三是修缮办公场所，购置计算机网络设备，制造良好的效劳条件。我们挤出有限的资金对局后栋办公楼二楼进展了修缮，尤其是把大办公室设计成了效劳大厅形式，为今后能更好地为参保单位和职工供应效劳打下了良好的物质根底。同时秉着厉行节省，高效有用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发公司的产品进展具体了解后，经过前后五轮艰辛
9、的合同谈判，最终通过县政府选购办选择了长信公司。保证了今年元月份各项业务操作的正常运作。 四是组织学习和考察，借鉴兄弟县市医保工作阅历。为了使我县的医改工作少走弯路，常务副县长戴子炎和主管县级领导旷斌带队于*月份组织政府办、财政、劳动和医保中心等部门的同志先后到*县、*县、*县、*区等地观摩考察，通过学习他们的珍贵阅历，开阔了视野，拓宽了思路，为我县医保工作的顺当开展起到了借鉴和促进作用。 五是抓好政策宣传，抓好基金征缴。*月*日，县委、县政府召开了全部参保单位召开了全县医疗保险制度改革发动大会，会上县里主要领导作了重要讲话，对医疗保险制度改革的必要性和重要意义及有关政策进展了宣传。我们采纳印
10、制相关资料，局机关和医保中心分五个组，深入参保单位，举办专题报道等方式进展广泛宣传，使医保政策家喻户晓，深入人心，自元月元份以来，已征保险费*余万元。 强化征缴，稳步扩面，全面实现养老金和社会化发放，增加社会保障功能 养老保险是确保职工老有所养的重要举措，但社保部门工作难度大，我们一是抓基金征缴和清欠工作，对基金收缴实行严格的财务责任制，实行定收缴任务，定收缴单位，定入库率的“三定”方法，将目标任务的完成与工资津贴挂钩，效果较好。截至年底，全县参保职工*人，离退休人员*人，全年应收基金*万元，实收*.*万元，收缴率达*%。为了扭转我县严峻的欠费现象，我们确定了抓大户，抓重点的清欠方案，与氮肥厂
11、等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书，全年共完成清欠任务的*%，收回老帐*万元;二是抓扩面，对改制企业职工的养老保险接续做了大量的工作。目前已有参保集体企业、外商投资企业、私营企业*家，*人，个体工商户*人，全年收缴基金*.*万元;三是抓发放。全年共争取中心财政补贴和级调剂金*.*万元，缓解了资金紧急的局面。同时，与每一个纳入社会化发放的单位签订养老金社会化发放协议，明确双方权利义务，使社会化发放标准化，实现*%社会化发放的目标。全年实际拨付离退休费*万元，拨付率*%;四是抓基金治理。社保基金严格实行收支两条线治理，结余资金全部转入财政专户，确保了基金的安全完整，良好运行。五是严把退休审批关，根
12、据条件，严格退休审批程序，逐一把关审核，全年共办理企业退休手续*人。 篇3：年p区劳动和社会保障局工作总结 2023年某区劳动和社会保障局工作总结 *年以来，在市劳动保障部门的细心指导和各乡镇(街道)、各有关部门的大力支持下，我区严密围绕市就业和社会保障统筹工作领导小组及区政府年初下达的目标任务，以就业促进法、劳动合同法和劳动争议调解仲裁法三部法律的相继实施为契机，以淮上职业培训学校为抓手，努力创新思维、攻坚克难，全力推动就业和社会保障工作实现新突破，有效促进了我区经济社会和谐稳定进展。 一、仔细做好就业和社会保障工作 (一)就业和社会保障工作主要目标任务完成状况： 城镇累计净增就业1963人
13、，已完成全年任务的82%，下岗失业人员再就业100人，完成全年任务的200%，其中就业困难对象31人，完成全年任务的310%，免费职业介绍1679人，完成全年任务的210%，小额担保贷款推举胜利4户，金额8万元，完成全年任务的133%，劳务输出总量17595人，完成全年任务的147%，当年新增4517人，完成全年任务的266%，城乡职业技能培训2118人，完成全年任务的83%。 (二)加强日常工作治理 1、准时制定年度工作规划，将全区就业和社会保障重点工作目标任务层层分降落实到基层，确保全年目标任务的完成。 2、进一步强化乡镇(街道)、社区劳动保障平台作用，一是依据“四有六到位”的要求和我区的
14、特点，积极开展免费职业介绍、职业技能培训以及劳务输出工作，标准了各所站工作方法、工作流程，二是为进一步提高各乡镇(街道)劳动保障工作人员政策水平和业务素养，我局于开办全区劳动保障工作人员法律法规及业务学问培训班，重点讲解了劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法三部新法律，城镇居民医保实施细则、失地农夫养老保险实施细则两个文件，以及有关就业、培训、退休治理效劳等方面的业务学问。 3、积极落实就业再就业扶持政策。一是积极实行社会保险救济，促进就业困难人员敏捷就业。今年全区申请敏捷就业人员社保补贴24人。二是扎实做好再就业优待证和安徽省就业效劳卡的发放治理工作。今年以来发放再就业优待证28人，就
15、业效劳卡1460人。 4、仔细做好劳务代理工作。今年以来，共签订劳务代理合同50份，代办退休53人，开具医保工龄等各类证明62份，接待政策询问、档案查询等260人次。 (三)逐步标准退休人员社会化治理效劳工作 1、今年我区加强了退管效劳费的标准治理，实行区级统管，各乡镇以报帐的形式使用退管效劳费。 2、为实现辖区企业退休人员社会化治理后“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，我区严密结合自身实际，围绕社会化治理效劳“六个到位”的工作要求，仔细地开展效劳工作，组织多种形式的文体活动，丰富退休人员的生活，并积极为其进展安康体检，今年参与体检的退休人员达676人。 3、根据关于组织开展*年企业退休人员“中秋、国庆、重阳”节日活动的通知(蚌劳社秘*42号)文件要求，依据我区区域广泛、企业退休人员居住分散的特点，我区分乡镇(街道)组织开展了形式多样、内容丰富的文体活动、慰问活动、参观巡游等，充分呈现我区企业退休人员生活充实、豁达开朗、文明向上的精神风貌。