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1、 软弱涣散社区整顿总结范文通用社区软弱涣散党组织整改成效(7篇)推举脆弱松散社区整顿总结范文通用一 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以提升基层组织力，突出政治功能为重点，聚焦问题短板，强化思想政治教育，着力加强村“两委”干部队伍建立，着力打造一支团结奋进、担当作为的村“两委”班子队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为村级经济社会各项事业进展供应顽强的组织保证。 村“两委”班子不团结，内耗严峻，工作不能正常开展。主要表现为：村“两委”班子不团结，思想不统一，步调不全都，导致许多工作布置了，但落实不到位，进展缓慢。 1、力量阅历缺乏。*两委6名干部其中5人是在202
2、3年换届选举后担当的，尤其是村支部书记和村主任都是新中选的，领导力量缺乏，党组织领导核心发挥不够。 2、现任村“两委”干部在2023年换届选举时存在竞争，因此上任后双方心存芥蒂，关系不好，工作有时也推诿扯皮，导致班子不团结，工作执行力不高。 3、个别村干部以自我为核心，没有大局意识、核心愿思，政治意识、法规意识不强。 1、强化学习，提升综合素养。一要强化理论学习，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章、十九大精神等，树立坚决的共产主义抱负信念、为民效劳的理念，强化干部意识、担当意识。二要加强对农村法律法规、当前脱贫攻坚、宅基地改革、扫黑除恶等重点工作的政策学习，做到学以致用，提升自身
3、业务力量水平。三要对个别干部抽调至镇政府各部门进展跟班学习，从思想态度、工作方式、方法等全方位进展提升改造，树立干部形象。(整改时限：立行立改，长期坚持。) 2、强化沟通，增加班子分散力。通过领导个别谈心、开展组织生活，引导党员开展批判与自我批判，增加班子间的沟通，自觉强化大局意识和责任意识，消退隔膜，增进理解，加强团结，鼓舞士气，兴奋精神，增加班子分散力与战斗力。(整改时限：立行立改，长期坚持。) 3、严格执行党内民主集中制。对村级重大事项及涉及群众切身利益的工作部署，坚决实行集体争论，集体决策，充分表达党内民主，增加各项决策部署的科学性合理性。(整改时限：立行立改，长期坚持。) 挂点县领导
4、： 乡镇包干领导： 驻村第一书记： 整顿督导员： 1、强化组织领导。成立脆弱松散村党组织整顿工作领导小组，党委书记任组长，其他班子成员任副组长，包干干部、站所负责人任成员，指导开展脆弱松散村党组织整顿工作。 2、明确整顿责任。整顿工作由村党支部牵头，由工作组详细组织整顿，包干领导为第一责任人，党支部书记为详细责任人。责任到人，确保按时完成整顿工作。 3、标准制度建立。制定党务、村务公开治理方法、标准进展党员工作、村级干部日常工作标准等刚性文件，从制度层面建立长效机制，进一步标准村级治理。 推举脆弱松散社区整顿总结范文通用二 依据县委县政府相关文件要求，xx镇党委严格根据有关要求，仔细组织，细心
5、安排，准时对脆弱松散党支部xx村党支部进展了专项整改，有效地促进了村级党组织的建立和进展，目前整顿工作已全部完毕，整顿后的党支部群众根底好、政治素养高、有较强的工作力量，整风光貌焕然一新。现将整顿状况报告如下： 我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位，在制定整顿工作规划的根底上，有详细的整顿目标和整顿措施，进一步明确了工作目标和措施，着力抓好“摸、整、建、带”四个环节，力求使工作取得实效。 1.“摸”：根据“缺乏工作活力，不能正常开展党的活动；缺乏进展集体经济的责任心，不能带着群众致富奔小康；缺乏战斗力，不能发挥战斗堡垒作用”的“三个缺乏、三个不能”的标准，
6、深入村组逐一排队摸底，为“整软”工作的正式开展奠定了根底。 2.“整”：针对xx村三务公开不准时、党组织书记不胜任现状等详细状况，仔细分析其主要缘由，找准存在的突出“症结”，制定了切实可行的实施方案。镇党委依据整顿方案，准时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组，落实工作责任，明确详细的整顿阶段和完成时限，仔细开展了有针对性的集中整顿工作。 3.“建”：在做好脆弱松散党组织整顿工作的同时，抓好党组织进展和建立工作。重新梳理党员花名册，建立健全外出流淌党员档案，制定党员进展规划，配全配强了班子，增加了班子的战斗力和分散力。 4.“带”：将整顿工作和“两学一做”“党员活动日”“微党课”等工作有机
7、结合起来，加强了党员干部的学习，提高党性熟悉和修养。通过集中学习，明确整顿目标，进一步提高思想熟悉。 1.民主治理进一步标准。彻底解决了村务不公开、治理不民主的问题。坚持以村务公开为重点，不断丰富村务公开内容。以村务公开栏为主要形式，推行流淌公开栏、村级播送公告、村民会议等方式努力创新公开形式，扩大了公开范围。每季度按时公开，确保公开时限。建立健全民主监视制度，充分发挥村监委会的监视职能，实行村务公开答疑纠错的监视制度，保证村务公开准时边界、全面真实。完善村民自治章程和村规民约，推动村级事务治理的制度化、标准化、程序化。 2.效劳意识进一步增加。通过集中整顿和培训，村两委班子不团结现象得到全面
8、改善，分散力得到进一步增加，党性修养得到全面提高，为民效劳意识、为民办实事的力量得到进一步提升。 3.治理机制进一步健全。在党支部内，健全了党员活动日、民组织生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等制度；在村务治理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等；在财务治理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等，村级各项工作走上标准化、正常化的轨道。 在整顿脆弱松散村党组织工作中，镇党委虽做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些缺乏：一是局部党员由于自身条件影响，如年迈体弱等缘由，先锋榜样作用不能充分发挥；二是局部党员党性意识不强，要求不高，把自己混淆于一般群众 通过镇村
9、两级的共同努力，xx镇脆弱松散党组织存在的问题都得到了肯定的解决，有效转变了脆弱松散党组织的面貌，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标治理责任制，增加党员干部宗旨意识和效劳意识，强化村级干部治理使村级的各项工作有了新的起色，群众的满足度有新的提高。下一步准备： 1.镇党委持续加压加力将脆弱松散村整顿建立作为一项长期工作，连续加强组织领导，切实转变后进村的局面，到达整顿建立的目标要求。 2.进一步加强xx村班子建立，加强理论学习，发挥村党支部战斗堡垒作用，增加村党支部的制造力和战斗力、分散力。结合“两学一做”学习教育以及“不忘初心，牢记使命”主题学习教育，连续把加强基层党组织建立作为整改落
10、实的重要任务，持续打通联系效劳群众“最终一公里”，全面提升基层组织力。 推举脆弱松散社区整顿总结范文通用三 自我村被列入脆弱松散党组织来，依据区委组织部要求，我们支委班子马上召开了整顿工作发动会和部署会，组织学习延安时期的批判和自我批判，坚持边学边查边改，深入党员群众征求意见建议，通过召开座谈会、班子成员相互谈等方式，广泛征集意见建议，在此根底上，先后组织召开支委班子集体学习争论，结合班子集体与个人分别查摆的问题，进展了全面系统地梳理归类，重点查找涉及班子自身突出的问题8条，并对问题的缘由进展了剖析，现将两委班子对比检查状况报告如下。 1、工作缺乏责任担当，落实上级安排的任务存在拖拉应付现象。
11、针对上级工作安排，作为基层只是被动传达部署上级精神，在实际贯彻落实过程中，存在等靠思想，主动进取性不强，在一些较急的工作方面，需要大家“齐心协力”一起上时，有些干部总是以有事搪塞，上级催一下动一下，甚至有时还消失走过场应付现象，大大影响了工作开展进度。比方在新农保费用征收方面，根本上都是超过缴费截止时间，村里仍是一拖再拖，乡领导屡次找谈话督促，才匆忙应付完成。 2、工作作风漂移，不够扎实。在抓工作落实上不到位，存在以完成上级任务为目标，有“干过了就是干好了”的心理，无视工作质量，没有静下来认仔细真、踏踏实实做好工作，对工作缺乏规划性，对完成的工作也不能准时进展总结归纳，以便日后得以提高，工作是
12、应付一件是一件，只顾眼前，缺乏长远。比方乡领导安排村居治安巡逻，我们有些村干部不能够充分熟悉到该项工作的重要性，缺岗、离岗成为常态，尤其是晚上巡逻时摆拍个照片发在群里就认为工作完成了，这就是工作作风不扎实的表现。 3、班子内部沟通少思想不统一，熟悉严峻不到位，缺乏团结精神，战斗力和分散力不强。村里安排一些重点工作时，一些村组干部要么嫌累喊难，要么权衡自己利益，很难站在全村利益上考虑问题，思想不能到达准时性统一。由于我村是合并村所以有些党员干部宗族姓氏观念明显，拉帮结派，相互抬杠，排外性也比拟强，导致一些工作推动不力。 4、外乡村干部少、组织关系上下悬空，工作力使不上劲，新村干工作力量强但人际关
13、系不熟，开展工作吃力却效果不大。且与其他一般党员群众的沟通沟通较少，这些不仅拉大了干群之间的距离，也影响到了自身工作的顺当开展，更不利于班子成员的总体战斗力提升。 5.村干部效劳群众意识不强。我们的村干部有的成天忙活自己的事，认为上面或村里没有找到自己，村里再有什么事情都和自己无关，有时群众找到自己时也只是敷衍塞责。有的村组干部族系颜色浓重，但凡对自己或家族、小组无关的就不想主动去管，有的干部喜爱带着“有色”眼镜看人处理问题，一个群众假如屡次反映一个问题，内心就认为是纯属捣乱，也不愿去深入了解实情，反而一味责备群众思想觉悟不高，一哄二骗三推，致使产生信访问题。现在有的群众遇到困难往往都是找村里
14、主要干部甚至是直接找到乡党委政府，而不是找组长、党员，这些都说明白一个是我们有的村组干部不负责任，遇事向上推，二是我们党员的群众根底薄弱，联系群众不亲密，群众缺乏对组长、党员的信任和感情，党员为民效劳的宗旨意识淡薄甚至是忘却。 6、存在“官老爷”思想。村两委班子里有些同志觉得村官再小也是“官”，官不大，做派到挺足。有些同志认为你是干部，我也是干部，凭什么你的意见我就要听，存在唱反调现象。有些干部只管自己所在村小组，工作上你忙你的，我顾我的，平常相互沟通沟通少，甚至有时会为一件工作产生分歧，导致相互之间产生误会，消失不和谐的声音，影响到班子的分散力和战斗力。村支两委有些同志觉得自己是干部，就要保
15、持自己的权威，办公室内东西用完任凭一放，垃圾任凭一扔，总觉得还能没人整理啊，反正我不弄，管他谁弄的呢，心理上严峻走向不正常，最终你看我，我看你的都熟视无睹习以为常了。整理再好的卫生几天不熬又回头了，久而久之演化成了恶习。 7、艰难奋斗精神淡化。随着经济条件和生活条件的改善，畏惧吃苦、贪图安逸享受的思想在村两委班子成员中有所滋生。比方有些村组干部一安排工作，就嫌多埋怨，不想做。 （一）坚决共产主义抱负信念，增加宗旨意识。加强党性修养，坚决抱负信念。仔细学习政治理论和党的路线方针政策。依据本支部的实际状况，加强”三会一课”学习,每周一次政治学习、每季一次党支部活动、每年一次组织生活会。在详细工作中
16、，坚决克制自足自满心情，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。 （二）加强学习，提升党员干部素养力量，加强党员的理论学习，学习当前关于新农村建立的新政策，学习农村治理方法，提升党员的思想觉悟，保持党员的先进性。组织党员定期观看革命题材电影，重温爱国爱党的故事，读党的书，跟着党走。时刻加强党性修养，使党员牢记为人民效劳的宗旨，坚决党员的共产主义抱负。 （三）重点汲取培育年轻同志，解决党员队伍老化现象。加大对农村中青年党员的培育力度，积极培育年轻、有文化、有素养，能带动群
17、众致富的积极分子入党，结合此次“千人规划”聘请工作，选优培育年轻后备干部，增加支部活力。在后期党员进展方面以年轻的新村干为带头，为典范，一是确保新奇血液进得来留得住，稳得住！二是充实支部内两委人员的党员数量，努力争取支部村干党员化。 （四）加强政治纪律约束，健全各项规章制度。一是从监视治理入手，严格执行廉政准则和廉洁从政各项规定，加强廉政教育学习，严刹吃喝风。二是重拾“三会一课”制度，党员干部学习制度化、标准化，党内民主得到充分发挥发扬。三是坚持班子成员谈心谈话长效机制，每周一次的班子例会形成定制，通过集体和个别谈心谈话加强班子成员和上下级之间的相互催促和提示，制造和谐团结的良好工作气氛，提升
18、班子整体的分散力和战斗力。 推举脆弱松散社区整顿总结范文通用四 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，为进一步加强和提升基层党组织的分散力和战斗力，切实做好脆弱松散基层党组织整顿工作，充分发挥其领导核心、战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，进一步强化基层党组织政治功能，提升组织力，全面提升我镇基层党建工作整体水平，结合我镇实际，特制定如下整顿提升工作方案。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以抓党建促决战决胜脱贫攻坚大力推动“四抓两整治”工作为契机，精确把握和全面落实新时代党的建立总要求，大力整顿脆弱松散基层
19、党组织，加强党员干部教育监视治理力度，不断提升党员干部的政治敏锐性和党性修养，真正把基层党组织建立成为宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结发动群众、推动改革进展、带着群众致富、维护社会稳定的顽强堡垒和领导核心，促进全镇大局长期和谐稳定。 德吾鲁行政村位于佐盖曼玛镇西面，距镇政府驻地5公里，现辖德吾鲁、吉仓、兰木西3个自然村，共计：52户，353人，其中农牧村人口353人，党员29名，2023年村民人均纯收入7200元。 存在的主要问题：1.村干部未实行坐班制;2.村委会局部房屋、办公设备老旧，党群综合效劳中心未打造，不能很好满意新时代效劳职能;3.村级公示制度不完善，公示栏老旧，村务
20、、党务、财务公开不准时、不标准。 产生问题缘由分析：一是未建立村干部坐班效劳制度，村干部对集中办公和实行坐班制熟悉不到位;二是村部建于2023年，因村级办公经费紧急，近年来未对相关设施进展修理，未添购新的办公设备;三是村干部对公开业务不熟识，村务、党务、财务公开制度不完善，无固定人员负责公示资料整理归档工作。 整顿工作分三个阶段开展： 第一阶段：排查摸底阶段。(2023年4月) 根据市委组织部关于脆弱松散基层党组织基层整顿工作方案要求，实行召开党委会议、党支部会议、党员大会、干部职工和群众代表座谈会等形式，对整顿工作进展全面安排部署、自查、总结，确定脆弱松散基层党组织对象，对存在的问题逐一分析
21、，并制定切实可行的“一村一策”工作方案。 其次阶段：整顿提高阶段。(2023年4月-10月) 实行“四个一”的措施，即对德吾鲁村党支局部别由1名县级党员领导干部联村，1名镇党委领导班子成员包村，1个县以上机关单位结对，选派1名第一书记驻村抓，形成合力、精准施策，限期解决问题。整顿工作全过程要在本村进展公示，让群众知晓、受群众监视。 第三阶段：评估验收阶段。(2023年11月中旬前) 集中整顿脆弱松散基层党组织完毕后，要进展评估验收，详细分三个步骤进展。 第一步，10月底前完成自查自验、初查核实、综合评估。自查自验是由镇党委对整顿工作进展自查，完成整顿任务的填写整顿提升自查表。初查核实由镇党委分
22、管领导牵头成立工作组，对完成整顿提升的德吾鲁村党支部进展检查核实，并将初验报告报市委组织部。 其次步，11月上旬完成民意测评。民意测评是由镇党委实行入户调查、电话访谈、问卷调查等方式，对脆弱松散基层党组织整顿工作的群众知情度和满足度，开展民意测评。 第三步，集体讨论确定评估验收结果。镇党委召开专题会议，并依据开展综合评估和组织部门反应的民意测评结果，集体讨论确定评估验收结果。民意测评中，整顿工作群众知情度、满足度分别达不到80%以上的，不得通过验收，应重新进展“补课”。 镇党委书记是脆弱松散党组织整改工作的“第一责任人”，党委委员、副科级组织委员、党建办主任是“直接责任人”，德吾鲁村党支部书记
23、为“详细责任人”。 1.强化坐班值守，提升履职力量。一是加强村干部对甘肃省村级干部治理方法、甘南州农牧村(社区)“两委”干部任职条件资格联审等5个治理方法，提高思想熟悉和业务水平;二是建立村党群综合效劳中心代理效劳暨坐班值守工作制度标准加强村干部日常治理。 2.强化设施改造，提升整风光貌。积极与上级部门协调，将德吾鲁村党群效劳中心列入14.39万元的2023年党群效劳中心升级改造工程和8万元村级文化活动建立工程，对破损局部进展修缮，根据村级办公场所标准化要求，对办公场所、党群效劳中心进展打造，充分满意新时代党群效劳中心效劳职能。 3.强化公示公开，提升效劳水平。一是结合改造提升工程，重新制作党
24、务、村务公示栏;二是结合本村实际制定村务、党务公示制度，明确公示内容、公示时间、公示责任人;三是指定专人负责公示资料收集、整理归档;四是加强村干部“四议两公开”工作法的学习，推行“阳光”村务、党务，积极主动承受群众监视。 1、强化工作指导。成立工作机构，统筹谋划工作、强化工作指导，讨论提出德吾鲁村脆弱松散党组织整顿提升工作详细方法，积极协作镇党委解决支部存在的突出问题，使集中整顿提升工作取得实实在在的成果。 2、明确整顿责任。加强调查讨论，制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决存在的各种问题，建立工作台账，做到整改一件完毕一件、准时销号一件。 3、加强督导问责。实行明察暗访、督
25、查督办等措施，对德吾鲁村党支部整顿提升工作进展催促、检查和考核验收。对发觉的问题，准时提出限期整顿意见，确保德吾鲁村党支部按期全面完成整顿提升工作任务。 推举脆弱松散社区整顿总结范文通用五 根据区委组织部关于扎实开展新一轮“三分类三升级”活动的通知文件要求，为进一步强化基层党组织的组织力、分散力和战斗力，推动基层组织建立全面提升、全面过硬，结合实际，制定三河社区脆弱松散党组织专项整改提升工作方案。 三河社区隶属武侯区华兴街道，属涉农社区，幅员面积2.8平方公里，辖12个居民小组，户籍人口4199人。因绕城、新居建立、风貌整治、地铁建立和消退危旧房隐患等工程拆迁，有6个居民小组局部征占，截止目前
26、共拆迁约2100人，待安置1900余人，其中农转非人员390人。 社区党委有党员154名，下设四个党支部，11个党小组。党委班子成员7名，其中社区第一书记由街道党工委委员、武装部长担当。 （一）落实党建工作责任不到位 1.社区党委抓党建根底工作不扎实，党组织在收缴党员党费时，2023年有4个党小组未按月收缴，在收缴过程中，个别党员党费交纳随便性大，支部执行党章不严格。 2.对党员队伍后备力气培育重要性熟悉不到位，两年来未进展一名党员。 （二）抓党风廉政建立监管不到位、制度不落实 1.社区党委党风廉政学习教育走形式，未按要求落实根本制度，2023年仅开展党风廉政学习教育一次，且资料记录不标准。
27、2.在履行职责职能中党纪党规意识不强，消失闯红线、触底线的现象，党委和居委会主要负责人涉嫌违规违纪。 （三）联系效劳群众不严密 1.社区在帮扶困难群众、困难党员上缺乏主动效劳意识，辖区还有17户困难群众和困难党员至今未得到根本解决。 2.对社区民生事项聚焦关注不够，落实不到位。辖区居民住房多为上世纪80年月末90年月初修建，因地势低洼、年久失修，每年汛期降临都要被淹，房屋安全隐患严峻。社区对历史形成的排洪现状主动作为不够、方法措施不力、效果不好。 （四）社区党群效劳中心建立不标准 1.现有党群效劳中心不符合“三去一改”标准，既达不到满意效劳群众的需求，也不符合上级要求。 2.社区党委主观上认为
28、现有党群效劳中心在拆迁范围内，主动作为不够，存在“等、靠、拖”思想。 （一）深入推动“三个建立”，夯实党建之基 1.深化领导班子建立。街道党工委选派党工委委员、武装部长张军同志担当社区党委第一书记，主持社区全面工作，并配备两名副书记帮助工作，加强党组织领导力气，带着“两委”班子充分发挥效能，提升班子整体成效。同时调整街道党工委副书记、办事处主任付建松同志为联系社区领导，强化对三河社区脆弱松散党组织整改工作的指导。成立脆弱松散社区党组织整改工作领导小组，由党工委书记负总责、分管党务工作副书记详细抓，建立华兴街道三河社区脆弱松散党组织整改工作问题台账，实行分级负责、“销账”治理。（整改时限：202
29、3年6月） 2.深化思想政治建立。在党员干部中开展“悟初心、持公心，与群众心贴心我该怎么干”专题教育活动，分宣传发动、学习争论、查摆问题、整改落实、总结提高五个阶段。通过专题活动统一思想熟悉，反思问题教训，明确党委带动党员群众怎么干、党员干部自身怎么干，促进工作作风转变、党群关系亲密、为民办事效率提高。（整改时限：2023年11月） 3.深化根底工作建立。抓好社区党建九项重点工作的落实。标准“三会一课”、固定“党日”、组织生活会等党内根本制度；标准党费收缴工作，对辖区党员个人状况、家庭状况进展核查摸底，通过党小组征求意见、支部讨论争论后，按标准收缴党费和按规定免交党费。（整改时限：2023年1
30、1月） （二）持续抓好“三个强化”，绷紧纪律之弦 1.强化学习教育，提高思想熟悉。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、推动“两学一做”学习教育常态化制度化，实行多种形式对党章、准则、条例等相关党纪法规进展深入学习，不断提高党员廉洁自律意识，增加自我约束力量。同时，强化警示教育，用身边事教育身边人，要求全体党员引以为戒，守住底线。（整改时限：2023年11月） 2.强化风险管控，健全预防机制。针对社区征地拆迁、环保整治、民生工程等廉政风险点，制定和落实风险防控措施。（整改时限：2023年11月） 3.强化制度建立，标准权力运行。建立健全社区财务治理、拆迁工作治理方法等各项制度，确保以制度管人、以
31、制度办事。坚持和标准重大事项党委议事和居民议事会议决策制度，做好党务、居务、财务、组务公开。（整改时限：2023年11月） （三）落实“四访四转四评”，亲密党群之心 为增进群众与党组织的感情，使群众心里话情愿向社区干部讲，群众反映事事有回应，把问题解决在基层。社区党委建立健全“四访”、“四变”、“四评”制度，确保群众诉求能听见、合理诉求能解决、无理诉求有解释、困难群众有帮忙，从而拉近党组织与群众的距离。 1.“四访”群众上门反映问题必接访，特别疑难问题必约访，冲突纠纷苗头问题必走访，群众因灾因困问题必探访。今年对群众反映剧烈的三河小学门口涉及7、8、9组以及鸡公堰、围机西沟等重点排洪沟渠的治理
32、问题，积极制定整改方法和措施，确保居民群众汛期安全；针对社区特别人群（困难、低保户）状况，制定有针对性的帮扶规划，并由社区两委成员与困难户结对帮扶，定期走访和探望慰问，落实帮扶规划，逐步销账。随时关注冲突纠纷苗头，削减冲突纠纷源头，建立好困难群众、安全隐患、民生诉求、遗留问题和稳定台账，召开专题会议讨论收集的问题，立行立改，落实责任；对因汛期灾难造成的居民房屋隐患问题，积极协调上级有关部门进展鉴定，同时加强安全宣传、做好排查、逐户登记造册上报，指导居民做好安全隐患整改，同时张贴书面告知书，做好警示提示等工作。（整改时限：2023年11月） 2.“四转”社区党员干部切实从思想意识上转变、效劳群众
33、的态度上转变、作风纪律上转变、工作方法上转变。通过强化党员干部学习教育，使社区干部在思想上跳出惯性思维的约束，以思想的大解放，观念和意识的大转变来适应新型社区建立要求；坚持“群众无小事，效劳不连续”的原则，让群众感受到社区效劳群众态度的转变；通过明确社区岗位职责、建立健全社区人员工作考评制度来促进作风纪律的转变；以党建引领社区进展治理各项工作为抓手促进工作方法的转变。（整改时限：2023年11月） 3.“四评”在评价社区班子工作成效方面坚持上级点评、班子自评、党员群众测评和辖区效劳对象访评。通过召开组织生活会、党员群众大会开展好“四评”，并仔细落实问题整改。（整改时限：2023年11月） （四
34、）紧扣“一转三去一改”，提升效劳之力 1.在党群效劳中心场地未确定之前，社区要效劳理念先行，学习借鉴友邻社区在党建引领社区进展治理等方面的先进阅历，做好社区营造工程预备，通过向居民逐户发放工程调查问卷和召开座谈会的方式了解居民需求，做好效劳工程筹划，为下一步标准社区党群效劳中心建立做好前期预备工作。（整改时限：2023年6月） 2.在党群效劳中心场地落实后，根据“一转三去一改”的要求和前期工程筹划，标准设计、细心打造，提升效劳辖区党员群众的功能。（整改时限：2023年11月） 在脆弱松散党组织整改工作中，社区将根据中心、省、市、区扫黑除恶专项斗争工作部署要求，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和
35、党员的先锋榜样作用，一是积极协作公安机关对辖区黑恶势力状况进展摸排，全面把握本辖区人员动态、社会治安等状况，发觉苗头性倾向性问题准时上报；二是利用宣传标语、宣传画、手机短信、微信、会议等多种形式做好宣传发动；三是在社区设置举报箱和举报电话，鼓舞群众踊跃举报，准时供应涉黑涉恶犯罪线索，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱。 （一）工程名称 “三标准四监视五公开”建廉洁班子 （二）工程背景 针对三河社区前党委班子任职时间长、资格老，在工作中存在一些家长式工作作风，缺乏制度约束和群众监视，导致消失涉嫌违规违纪行为。新任党委班子通过屡次与辖区组委成员、支部委员及广阔党员干部群众交心谈心，仔细听取意见建
36、议，结合目前辖区仍有五个居民小组老旧院落需拆迁的实际状况，经班子讨论打算以“三标准四监视五公开”为抓手，筑牢贪腐防线，管好“身边人”，建廉洁社区班子。 （三）工程内容 1.“三标准”即标准居民代表大会制度、居民议事会制度、党委议事决策制度； 2.“四监视”建立社区纪委监视、居务小组监视、群众监视、财务审计四个监视机制； 3.“五公开”公开社区党组织权力清单,公开党委季度廉政约谈问题的整改状况,公开社区班子成员每季度党风廉政主体责任落实状况,公开党务、居务、财务和居民议事的决议,公开党员群众对班子评议的整改落实状况。 （四）目标任务 加强党风廉政建立，建“上级放心、班子齐心、群众舒心”的廉洁社区
37、班子，切实增加党组织分散力和战斗力，争创“先进基层党组织”。 推举脆弱松散社区整顿总结范文通用六 为全面提升农村基层党组织建立水平，根据县委组织部关于进一步深化抓党建促脱贫攻坚工作的意见(陇组发2023140号)文件精神，结合我镇实际状况，制定如下实施方案。 以习近平总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻党的十九大精神，以推动农村科学进展为中心，以加强村级党组织班子建立为重点，着力解决个别村级组织制度不够健全、班子脆弱松散，班子成员不团结、党员队伍不起作用、社会治理水平较低等问题，通过整顿，实现党组织班子和书记配齐配强，能够组织带着党员积极开展党的活动，发挥好战斗堡垒作用;党员干部效劳意识、效劳力
38、量明显增加，党群干群关系得到明显改善;基层党组织运行制度健全，基层根底保障水平进一步提高。 专项整顿工作从今年7月底开头至9月底完毕。根据调查摸底、分类评定等次、集中整顿、总结验收、稳固整顿成效五个阶段进展。 (一)调查摸底(7月底8月10日)。组织特地力气，实行进村入户、走访座谈等方式，对各支部进展一次全掩盖调查摸底，广泛听取群众意见，全面了解基层党组织运行现状，分析把握班子是否健全、运行是否正常、书记是否胜任、组织制度是否健全、工作保障是否落实、作用发挥是否充分。重点摸清是否有宗族势力干扰党组织运行、干扰村级事务治理，“三务”公开和民主治理是否标准，信访冲突纠纷是否突出，切实做到摸清底数、
39、把握状况。 (二)分类评定等次、确定整顿对象(8月11日8月20)。根据“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等7项指标，实行召开群众代表会议初评、召开党员大会评议、基层党组织自评、召开党员群众会议审议、镇党委评定等方式，根据“先进”“一般”“后进”三个等次进展分类定级，把分类定级为后进基层党组织确实定为整顿对象。根据倒排20%的比例在全镇确定1个脆弱松散村级党组织，集中开展专项整顿，确保收到实效。 (三)集中开展整顿(8月21日9月10日)。成立专项整顿工作组，由专项整顿工作组跟进指导，工作组由镇组织委员带队，财政所长、组织干事、包村干部为成员，驻村开展
40、整顿工作。重点帮忙健全组织、配强班子，用好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，加强团结协作，尽快扭转后进局面。 1.配齐配强领导班子，对因党组织书记缘由导致班子不团结、内耗严峻、工作不能正常开展的，要坚决调整撤换;对党组织书记力量缺乏、工作不在状态、严峻影响班子整体战斗力、不能有效组织开展工作的，从机关选派得力党员干部担当党组织书记;对其他班子成员空缺的，从后备干部中选派符合条件的党员，准时补充配齐。 2、强化党员进展教育和治理。实行多种形式，对农村党员进展党的路线方针政策、国家法律法规和种养殖学问等方面的教育培训。镇党委要开展对农村党员进展对象、党组织书记之外的其他干部普遍培训工作。要留意进
41、展35岁以下的青年入党，不断改善农村党员队伍构造。要加强流淌党员治理，进一步完善流出地、流入地双重党组织治理制度、外出党员定期联系汇报等制度，使外出流淌党员离乡不离党。对于思想退化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员，要疏通“出口”，准时处置，保持党员队伍的纯净性和先进性。 3、搞好建章立制。要围绕加强基层组织标准化建立，着眼于提高村“两委”班子整体功能，帮忙脆弱松散党组织对各类制度进展一次集中梳理，加强制度标准化建立。(1)健全基层党组织根本制度。标准和落实“三会一课”、“三务”公开、组织生活会、进展党员、民主评议党员、党费收缴、流淌党员治理、党员学习培训等制度。(2)健全基层班子运行机制。
42、全面推动以村级民主决策议事、民主治理、“四议两公开一监视”工作法为主要内容的村级民主决策机制;(3)健全直接联系效劳群众机制。健全镇领导包片、驻村干部包村、村组干部包户的“三包”制度，持续开展“进村入户、问情联心”活动;完善村干部定期值班、轮番坐班、工作台账治理等制度;完善党员志愿者活动、党员主题实践活动、党员联系效劳群众等党员活动制度。(4)健全以村级财务监视、村民理财小组和党务、村务公开为主要内容的村级民主监视机制。(5)健全村规民约，实现村民自我治理、自我教育、自我效劳、自我监视。 4.开展集中帮扶。主要措施：(1)干部蹲点下派。对每个脆弱松散党组织，镇党委从机关选派1名优秀党员干部驻村
43、蹲点，帮忙抓好整顿工作，整顿未完成干部不撤离。(2)工程资金扶持。加大工程、资金争引扶持力度，帮忙脆弱松散党组织培育一项主导产业、完善一批根底设施、兴办一批民生事项。(3)加强活动阵地建立。健全完善工作制度，开展标准化建立。 (四)总结验收(9月11日至9月20日) 经过调查摸底、分类评定等次后，镇党委对脆弱松散党组织整顿工作进展检查验收。(1)9月11日至9月15日，基层党组织对整顿工作状况进展自查，形成自查报告，召开党员或党员代表大会进展民主评议，初评整顿工作成效。(2)9月16日至9月20日，镇党委制定验收标准，组织特地力气，对比整顿工作台账，对脆弱松散党组织整顿成效进展检查核实，整顿工
44、作效果不好的，连续整顿直至转化升级，镇党委负责形成检查报告报县委组织部。整顿工作完毕后，整顿村要仔细总结，形成书面材料上交镇党委。 (五)稳固整顿成果(9月21日至9月底) 整顿工作完毕后，要组织开展“回头看”，查缺补漏、跟踪整改，对一时不能解决的问题，要纳入重点整改范围，上下联动、统筹解决。镇党委专项整顿工作领导小组和督导组要加强对脆弱松散党组织的领导和指导，催促整顿对象仔细开展学习争论，广泛听取意见，深入查摆问题，扎实抓好整改落实和建章立制工作，着力提高治理力量、效劳力量和群众工作力量，着力解决党员群众关怀的突出问题。要准时总结整顿工作中制造的好阅历、好做法，准时转化为工作制度，建立防“反
45、弹”、常常抓的工作机制，不断稳固和提高整顿成果。 1、统一思想熟悉。根据方案要求扎实开展工作， 充分熟悉维护和促进农村和谐稳定的特别重要性，进一步增加政治责任感和工作紧迫感，仔细履行职责，实行行之有效的措施，切实做好脆弱松散村党组织排查整顿工作，深入推动农村经济建立，努力实现农村和谐稳定。 2、加强组织领导。为切实加强对脆弱松散基层党组织整顿工作，镇党委将成立工作领导小组，组长为镇党委书记，副组长为党委副书记、镇长，组织委员、纪委书记，成员为镇党委其他成员。镇脆弱松散党组织整顿工作领导小组将每周召开会议，讨论部署整顿工作。 3、强化问责追责。镇党委将把整顿工作纳入2023年度考核的重要内容，对
46、工作不重视、措施不力、造成不良后果的村进展通报，对整顿工作没有完成任务的，且工作中表现失职的，将根据有关规定对整顿对象基层党组织书记进展问责追责。 推举脆弱松散社区整顿总结范文通用七 为全面提升农村基层党组织建立水平，根据县委组织部关于进一步深化抓党建促脱贫攻坚工作的意见文件精神，结合我镇实际状况，制定如下实施方案。 以习近平总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻党的十九大精神，以推动农村科学进展为中心，以加强村级党组织班子建立为重点，着力解决个别村级组织制度不够健全、班子脆弱松散，班子成员不团结、党员队伍不起作用、社会治理水平较低等问题，通过整顿，实现党组织班子和书记配齐配强，能够组织带着党员积极开展党的活动，发挥好战斗堡垒作用;党员干部效劳意识、效劳力量明显增加，党群干群关系得到明显改善;基层党组织运行制度健全，基层根底保障水平进一步提高。 专项整顿工作从今年x月底开头至x月底完毕。根据调查摸底、分类评定等次、集中整顿、总结验收、稳固整顿成效