护士节活动方案（6篇）.docx

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1、 护士节活动方案（6篇）护士节活动方案1 一、活动主题： 天使展翅 爱满人间 二、活动意义： 护士的工作是高尚宏大的，她们微笑面对每一个患者，她们奉献自己不求回报，她们用爱心、急躁、细心、责任心，用她们珍贵的青春，换来千家万户的幸福和安康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易，艰辛苦苦的，可是许多时候她们的工作却不被人理解。护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，从而赐予更多的理解、支持、协作，敬重护士，感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人” ，护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“，为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理

2、工作的或马上从事护理工作的人员能够快乐而有意义地度过这个属于她们自己的节日。 三、活动对象： 广陵学院化工与医药系全日制本科生 四、活动时间及地点： 报名时间：2022年4月20日 截止日期：2022年4月23日 学问竞赛时间：2022年4月25日，地点另行通知 五、活动形式与内： 形式：闭卷考试 内容：包括人体解剖、组织学与胚胎学两本书等的护理根底技能理论学问。 六、活动流程： 活动预备阶段： 1、预备考试试题并做成试卷； 2、由宣传部制作海报宣传，鼓舞大家积极参加； 3、系部同学到护理班发送通知。 4、安排人员收集参赛人员名单、联系方式； 5、申请活动场地； 6、安排好监考及审批人员。 活

3、动开展阶段：参赛者进展笔试，笔试过程中由学生会成员监考，试卷统一批改。 活动后期阶段： 1、在宣传栏公布活动结果，并对获奖的同学颁发荣誉证书，参赛同学加素养拓展分； 2、将试题答案发表到活动主要负责人的日志上给参赛同学查看； 3、新闻部撰新闻稿并上传到学院网上。 七、活动规章： 与常规考试规章一样 八、活动分工 活动部：负责筹划、发放通知、监考、联系场地 学习部：负责联系教师出卷子及参与技能大赛的评委、监考 新闻部：拍照报道 宣传部：编排海报做宣传 九、奖项设置： 一等奖：二名 二等奖：四名 三等奖：六名 优秀奖：若干名 活动参加者可获素养拓展分 获奖同学将颁发部级荣誉证书 护士节活动方案2

4、为发扬中医文化传统，传承中医文化精华，促进医护人员身体安康，彰显中医人良好的精神风貌，我院共青团、护理部在5614青年节、56112护士节到来之际联合举办八段锦竞赛活动，并以活动为契机，推动护理志愿效劳工作，弘扬中医“治未病”理念，促进全民安康。详细活动方案如下： 一、 参与人员： 全体护理人员、青年团员 二、 竞赛时间： 暂定2023年5月9日（周五）下午 三、 竞赛地点： xxx会议室 四、 详细安排 （一） 分组 1、 内科组 组长：xxx 包含科室：内一科、脑二科、脑一科、心血管科、康复科、呼吸科 2、 外科组 组长：xxx 包含科室：外科、妇产科。 3、 门急诊组 组长：xx 包含科

5、室：急诊科、各门诊科室、透析室、供给室、治未病科。 4、 医技组 组长：xxx 包含科室：功能科、放射科、检验科、药剂科。 5、行政后勤组 组长：xxx 包含科室：各行政后勤科室。 6、患者组：患者自愿报名，成立以6名为一组的表演队。 （二）组队标准 每支参赛队由6名选手组成，组长依据各组报名进展组队，并将组队结果于及2023年4月30日前报护理部。 （三）竞赛挨次：组长抽签，按抽签挨次依次进展展现，由评委对每队进展打分。 五、评奖及表彰 （一）成立评委组，邀请局部专家参加评分和颁奖。 （二）奖项设置： 评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖结果将于护士节前在内网公布，获奖人员成为“奉献

6、爱心 为梦启航”护理志愿效劳八段锦参谋，具有教习资格，可参与志愿效劳，对患者进展指导。 护士节活动方案3 为纪念5.12国际护士节，深化优质护理效劳，展现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合我院护理学重点专科建立。经钻研打算，在全院范围内开展纪念5.12国际护士节系列活动，详细方案如下： 一、活动目的 纪念5.12国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品德，鼓励全体护士爱岗敬业积极进取勇于创新，激发护理人员的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物，加强护理队伍建立，促进我院护理工作全面协调持续进展。 二、活动主题 立足实际，以人为本，维护安康，创先争优 三

7、、活动内容 1、评比优质护理效劳先进护士优质护理效劳先进科室优秀护士长与优秀带教教师活动。 2、开展其次届品管圈成果汇报竞赛活动。 3、贯彻落实江苏省人大常委会关于促进全民阅读的打算，开展促进全民阅读征文评比活动。 4召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容： 2022年度年度度获得市级以上表彰的人员。 2022年度年度度护理三基理论与操作考核前10名。 2022年度年度夜班出勤前10名。 促进全民阅读征文评比活动获奖者。 优质护理效劳先进护士优质护理效劳先进科室优秀护士长与优秀带教教师。 其次届品管圈成果汇报竞赛活动获奖者。 四、时间安排 15月4日前完成各项评比与统计工作。 25月6

8、日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 （一）优质护理效劳先进护士评比条件： 1、本单位在册在岗且持续从事临床护理工作三年以上的护理人员； 2、喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献； 3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；近一年未发生护理过失事故； 4、坚持以病人为中心，视病人如亲人，关心爱护病人，在优质护理效劳方面起到榜样表率作用，并得到同行和病人的普遍好评； 5、娴熟把握根底护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成绩显著； 6、近一年（20xx年5月至20xx年4月期间）未呈现病人投诉且病事假累计不超过14天。 （二）优质护理效劳先进科室

9、评比条件： 1、开展优质护理效劳3年。 2、公示并落实效劳工程。依据综合医院分级护理指导原则（试行），细化分级护理标准效劳内涵和效劳工程，在病房予以公示。 3、弹性排班，每个护士平均负责患者数六评比方法和要求 （一）各科室（护理单元）根据有关标准，自下而上，层层评比逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室（护理单元）限推举优质护理效劳先进护士12名优秀带教教师1名，在全院范围内推举优秀护士长7名与优质护理效劳先进科室5个。 （二）申报优质护理效劳先进护士优质护理效劳先进科室优秀护士长与优秀带教教师，需附简洁的事迹介绍，于5月4日前报护理部，逾期视为自动放弃。 （三）其次届品管圈成果汇报竞赛活动，

10、由护理部统一组织，每个护理单元推举1名代表参与汇报竞赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名三等奖3名优秀奖10名。 （四）全民阅读征文评比活动，由护理部工会团委统一组织，各护理单元安排好工作积极参加。 护士节活动方案4 为纪念5.12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院护理工全心全意为人民效劳的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献先进榜样人物，加强护理队伍建立和精神文明建立，不断增加我院护理工“以人为本”、“细节效劳”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。经讨论打算，在全院范围内开展5.12国际护士节系列活动，详细方案如下：

11、 一、活动主题 营造轻松开心的节日气氛，增加护理工的分散力，展现护理工奋勉向上、不断进取的自信念。 二、活动内容 （一）评比2022年优秀护士长、优秀护士。 推举方法：1、不记名投票，2、工作表现，上年度有无违纪状况 1、优秀护士长的评比条件 A积极投身人民安康事业，为护理事业的进展无私奉献。 B以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织治理力量，具备护理学科带头人的根本素养和条件。 2、优秀护士的评比条件 A积极投身人民安康事业，为护理事业的进展无私奉献。 B在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。 C喜爱护理事业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平在本专科医护人

12、员和病人中有较高的满足度。 D爱岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严峻护理过失及事故。 3、评比时间：四月下旬 （二）护理岗位技能竞赛 1、竞赛内容：过敏性休克的抢救 2、竞赛选手：一名医生两名护士为一组 3、时间：四月2728日 （三）护理演讲竞赛 演讲宗旨：通过演讲，大力挖掘护士的内在潜力，量化个人的工作水平，提高个道德素养和从业标准，从而为我院下一步各项工作的绽开打下良好的根底。 1、演讲内容：如何做好一名责任护士 2、参与人员：各科临床护士。 3、要求：以自己在护理效劳中表达自我价值为主线，展现当代护士白衣天使光芒形象，演讲既要展现艺术系，又要讲求真实性，切实增加演讲的效果。1500字以

13、上。 时间：四月2930日 （四）成绩评定与奖项设置 由两组分数取平均分，设置一等奖一1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖数名。 三、总结表彰大会（略） 护士节活动方案5 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人民效劳的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物，加强护理队伍建立，不断增加我院护理工“以人为本”、“优质效劳”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院 三、活动内容 （一）评比院内“优秀病区主任”、“出色护士”活动； （二）开展岗位技能竞赛活动；

14、1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度； 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“氧气吸入”。 （三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 （一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“出色护士”评比工作； （二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛； （三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 （一）“优秀病区主任”评比条件 1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作； 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 3、积极推动“以病人为中心”的优质护理效劳活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，

15、主动意识，成绩突出； 4、科室护理治理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良大事、护理过失和事故发生； 5、完成年度各项工作规划，护理工作质量达标； 6、在病区治理工作中成绩突出，得到医、护、患三方全都好评。 7、经营治理意识强，积极主动供应机场式护理效劳，实行跨科收治，制造条件提高床位使用率，同时掌握患者平均住院日。 8、运用医院信息治理平台，准时对病区经营治理数据进展分析、督导，制定有效整改措施。 9、娴熟把握医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带着团队主动为病人供应高效、优质的效劳并取得了较为显著的社会、经济效益。 （二）“出色护士”评比条件

16、 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员； 2、坚持在临床一线，喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象； 3、娴熟把握根底护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成绩显著； 4、坚持“以病人为中心”，效劳意识强，态度热忱和气，关怀爱护病人，在护理效劳方面起到榜样表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的治理，关怀科室进展，主动制造条件加快床位周转，积极协作护士长做好设备物资治理； 6、主动参加医院治理，心系医院进展，有经营意识，本钱掌握观念强，积极参加科室的全本钱核算； 7、近一年未发生重大护理过

17、失事故。 六、评比方法 （一）、各科室根据评比条件，踊跃推举，确保推举质量。 （二）、各病区接到通知后，要严格根据条件，积极组织，细心推举优秀病 区主任、出色护士，确保推举名额有效。并将推举结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进展表彰。 （三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两局部成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一

18、等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评比要求 （一）评比是一项严厉的工作，各科室应坚持实事求是，公正公正的原则进展，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进展。 （二）推举的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有典范作用。 护士节活动方案6 为盛大纪念XX年国际护士节，进一步推动xx市精神文明建立，促进xx市护理工作进展，弘扬南丁格尔精神，展现我市护理队伍良好精神风貌和职业风范，鼓励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为加快xxx建立步伐进展发挥更大作用，经讨论打算，在全市开展纪念国际护士节系列活动，特制定本方案： 一、指导思想。 以深入贯彻落实XX年公立医院改革

19、试点工作安排关于“推广优质护理效劳”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满足”活动，深化以病人为中心，用星级护理效劳理念，进一步标准临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众供应安全、优质、满足的护理效劳。 二、活动目标 增加效劳意识，亲密护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零过失、护理技术零缺陷、护理效劳零投诉的工作目标，打造护理优质效劳品牌，真正实现“患者满足、社会满足、政府满足”。 三、活动主题 1、爱心如海，护理无限 2、诠释护士职业内涵，展现护士亮丽风采 四、活动内容： 一评比“优质护理效劳示范病区” 二评比“星级护士” 三开展护士礼仪风采大赛。

20、 五、时间安排 1、4月10日前完成“优质护理效劳示范病区”的初评，遴选出5个科室；4月13日前完成“优质护理效劳示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理效劳示范病区”。 2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推举工作，4月13日前完成全院15名星级护士的评比工作。 3、4月25日进展护士礼仪风采竞赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进展护士礼仪风采竞赛的决赛。 六、活动内容 活动内容： 1、院领导致护理人员的慰问信。 2、发放人均价值约200元的节日礼品。 3、发放护士鞋。 4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。 5、聘请专家进展一次护理人员心理安康等方面讲座。