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1、 转正述职报告（通用19篇）转正述职报告 篇1 我于2022年X月X日进入公司，依据公司的需要，目前担当XX一职，负责XXX工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作本领；职责感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；进取学习新学问、技能，注意自身进展和提高，平常利用下班时间经过培训学习，来提高自我的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、提高。 两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮
2、助及关爱下取得了必需的提高，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和缺乏： 一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心慎重，敬重听从； 二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自我； 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有必需的距离； 四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自我高度的职责心和自信念，必需能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的提高。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作
3、期间，工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作本领。所以，我特向公司申请：期望能依据我的工作本领、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完善明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的完善明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，期望上级领导批准转正。 转正述职报告 篇2 时间飞速，转瞬进桂中海迅已经2个多月了，本人在公司这
4、段时间兢兢业业，任劳任怨，回忆这段时间以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。 进公司后我安排到了插秧机库实习，开头在各位领导上级和同事的传帮带下，慢慢熟识的做仓管及协管的工作本能和流程，学会了仓管根本的12防，学会了做手工帐和电子帐等根底学问以及收货分类入仓，抽样送检，发货出仓，车间破损换货等等各方面的学问。 首先是收货分类入仓，货物送到时，先看单据齐全才承受货物，确定好卸货区域，然后协调搬运工分板分类卸货，清楚坚决分好货物，认真仔细清点货物名称，图号，数量等等，如有疑问准时上报及做好特别登记。如货物与送货单据吻合，则签收注明实收数量，日期。在货物上惹眼处做好收到日期，箱数等标
5、示并分类有秩序的入仓。然后把送货单据与质检报告等交给打单员，打出送检单后准时与柳机质检部联系送货检验。送检单返回后，合格与不合格货物做好明显标示区分开。发货时严格根据系统单据发货，确定好货物的名称，图号，厂家，数量以准时合格品后，本着先进先发原则，开头精确，快速的发货至车间生产。车间破损换料回来后的货物，放入指定区域，分类做好标示。 以上只是仓管的一小局部工作，也是我本人所接触到物流仓管工作的沧海一粟，通过这段时间的试用期我发觉了加强自身学习和提高自身综合素养的紧迫性，要把所学学问运用到工作中去，不断的提高自己，在实践中查找缺乏，防止和克制一知半解的倾向。所以在工作中肯定要有很强的责任心，有了
6、责任心在心上我们就会努力地完成它，并且会很好的完成它，领导常常提示我们：要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的责任，鞭策着我朝这个方向不断努力，不断改良和提升，我会连续熬炼自己，以虚心的态度和饱满的热忱做好各项工作，争取在工作中起到榜样带头作用，我会与公司共同进步，共同制造一个美妙的将来。本人争取在桂中海迅各位领导的带着下，为公司制造更大的利润和实现更高的自我价值而努力奋斗。 转正述职报告 篇3 转瞬间，为其6个月的班长试用期已经接近尾声。这段时间，公司生产任务繁忙，XX线和XXX线根本始终开车，这6个月的工作经受，让我从之前一个人去做好工作，转变为带着一个团队去做好工作，角色的转变使我受益
7、匪浅，让我学到了许多治理学问和协作精神，同时，也让自己的责任意识再次得到提升。下面将本人的收获和体会作简要汇报： 一、班长是一个班组的典范 作为一个班长，是一个最根底组织的领导者，也是一个典范。因此，需要留意好自己的言行举止和工作态度。假如班长对自己的本职工作，拖拖拉拉，敷衍了事，那么势必会导致其他组员的效仿，影响到整个班组甚至整个公司。相反，假如班长对待工作，积极进取，一丝不苟，平常主动学习，不断提升自我，那么他带着的这个班组会形成一股正能量，整个团队一起进步。 二、班长是一个班组的技术核心 班长是一个班组的治理者，也应当是一个班组的技术核心，作为一个班长，只有高了自己的专业水平和业务力量，
8、才能提高各个组员的技术水平，才能带着好班组解决工作中遇到了各种问题，冷静地处理好好工作中遇到的突发状况。 三、班长是一个班组的监视者 班长在做好自己工作的同时，也要监视好班组成员，对于班组成员违反公司规定、工作纪律、安全标准的肯定要准时制止，对于已经发生的事故要准时汇报领导，防止事态进一步的扩大，同时也要关注好班组成员的思想动态，做好监视工作。 四、团队精神是一个班组的保障 班组是一个班长和几个组员共同组成的一个根本单元，他们要分工协作，共同去完成工作。假如缺少了团队精神，对安排的工作斤斤计较，老是认为自己做多了，别人做少了；那么，这个班组确定和谐不了。因此，班长作用就表达出来了，要在班组多强
9、调团队精神的重要性，同时也要做好表率作用，合理安排好组员的工作任务，发觉组员有心情时要准时沟通。 以上是本人在班长试用期对本职工作的一点熟悉，再次感谢领导对本人的信任。转正后，我将连续严格要求自己，带着班组共同进步，为公司的进展作出自己的奉献。 转正述职报告 篇4 我于今年x月份来到公司，依据公司的需要，目前在公司协作xx主任和xxx主管处理公司事务和负责网络信息公布的工作。在这段时间里，我从x主任和xx主管身上学习了许多学问。他们的工作热忱，让我深刻理解对待工作的态度，他们的急躁指导，使我短时间适应公司的工作环境。在工作中，我肯定会多沟通、多协调，积极主动，制造性的开展工作。我会严格要求自己
10、，仔细准时做好领导安排给我的每一项任务。 目前行业环境和整体经济形势都处在下行空间，作为公司员工，应当明确形势，同时更应发挥主观能动性，明确思想熟悉，齐心协力，与公司同舟共济。 经过两个月的工作，我已经熟识公司的工作环境，能从整体上把握公司的工作流程，但同时也发觉自己缺乏改良之处，有时候办事不够干练，对工作的预见性和制造性不够；业务学问方面特殊是与客户接触沟通方面没有足够阅历，所以我的沟通技巧还不够娴熟。 在今后工作中，我肯定协作xxx主管工作，结合自己的以往的工作阅历，以下几点是我对工作地要求。 1、不断加强业务学习，协作xxx主管工作，熟识业务工作，熟识公司的工作，做到心里有数，思路清楚。
11、 2、接待日常客户来电，来函等询问业务，为销售做好后勤工作。最重要得是做好换位思索，能充分理解、领悟主管的意图，随时做好帮助工作。 3、处理业务交给的报表，文件，单据，资料。 4、承受客户的相关投诉，准时做好记录，准时联系相关业务人员处理。 5、细心踏实，能够为主管处理细节的工作。料理全部小事。做好主管和客户的桥梁，准时反映自己看到的问题，对全部工作做好查询记录，对于工作中消失的问题，准时与主管沟通解决。 6、良好的工作心情，积极向上，有目标有方向，在工作中协作主管业务，为主管分担工作提出合理的建议，在专业不懂的问题准时请教学习，不断的提高自己，力争尽早的做到独档一面。 我在今后的工作中会协作
12、xxx主管完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上努力提高销售业绩。 转正述职报告 篇5 三个月的试用期转瞬就要过去了。这段我人生中弥足宝贵的经受，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为冠华天视的一份子而惊喜万分。 这段时间，在领导和同事们的关心和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得肯定的进步，现将我的工作状况做如下汇报： 一、通过理论学习和日常工作积存我对系统工程较为深刻的熟悉。 我进公司拿到的第一份资料是北京电视中心工程投标文件技术局部，然而对其中内容的熟悉只是
13、停留在字面上，这里的一切对我来说都是新奇挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作WEB的学问，阅读了各方面关于WEB的资料，从网络上获得了不少的学问和素材。 并且完成了关于北京电视中心触摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅对培训资料具体阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客询问引导信息公布系统有了较为深刻的熟悉，并能独立对软件INFOTV、VNC4.0、系统维护软件、网络监控软件进展操作。通过日常完成领导交给的任务，熟悉并熟识了公司所做工程的其他设备及配件如INFOTV，高清板卡等。 二、明确岗位职能，熟悉个人技术力量缺乏。 依据岗位职责的要求
14、，我的主要工作及学习任务是： （1）各种制作软件学习； （2）系统工程的安装与维护； （3）相关工程的筹划及筹备； （4）担当讲解培训工作； （5）领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在缺乏。为了让自己做一个更称职的人员，肯定努力学习并克制各种缺乏。 三、提出自己努力规划。 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习学问，通过多看、多学、多练来不断的提升自己的”各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提升自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、
15、热忱、细致地的对待每一项工作。 转正述职报告 篇6 我自今年xx年3月份到公司上班，现在已有xxxx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞
16、无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进展了要求，特殊是发票治理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务
17、报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。 3、准时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进展汇报，使经理能准时了解、把握公司的经营状况，对经营中消失的问题我能准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能准时提示和指出。 4、仔细负责，积极协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进展稽查，在这期间，我能积极协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。 转正述职报
18、告 篇7 敬重的领导： 您好！ 特别快乐成为公司的一名正式员工，试用期二月以来，我学到了许多，对于需求分析也有了更多的了解，最多的感想就是：需求表达！与业务人员、开发人员或者测试人员沟通都需要表达清晰自己的想法，写需求文档更加需要表达清晰需求意愿，表达不完整或者表达模糊不清都会导致需求错误，开发不精确，铺张开发时间。 写需求文档要很好地表达需求，首先要懂得向业务询问细节。比方，新增报表，除了根本需求，字段的来源？算法有哪些？更新频率是？默认加载的数据是？这些都需要问清晰，这样才可以把需求表达的更加到位，这里所讲的主要是提问的技巧，提问越细致需求表达就会更有东西可写，更好把握。（这时候沟通显得尤
19、其重要，也是我的弱项） 写文档要特别明确。比方，更改页面时，路径表达细致：“PMS-选购治理-选购订单-全部订单”，这样开发一看就可以知道需要更改的页面是哪个。新增字段时，字段表达清楚：“供给商编码”在“选购员”之后，在查询条件和查询结果中均需显示，这样开发就知道新加的东西是加在什么地方。这是位置的明确，还有时间、频率等等这些明确，如更新时间是凌晨6：00、或者写18：00等详细时间，而不能写，上班前、下班后这些模糊的时间。写需求时，需要尽量不用模糊的用词，比方“定期”是什么概念，固定一周一次还是一月一次，还是用户可以自定义，或者是供应几个标准选项让用户自选？全部这些不明确的定义，都是需求分析
20、过程中要重视的。总之，表达越明确精简，开发起来就越清晰。 写文档要条理清楚。以前，我写需求都是想到哪里，就写到哪里。这样，总是会发觉漏了东西，越补越多，最终把自己也绕晕了。所以，写需求之前就需求要把要做的需求分模块、分功能、分类型列出来，之后想起来再往里面补充。即写需求之前把框架先理出来，在写需求。 挖掘潜在的需求。这里指的潜在需求，是我们平常将它默认，当做常识忽视的需求。比方，我们经常默认开发环境，以至于上线后换了环境导致出错，类似的还有扫瞄器。导出数据时应当为PDF格式，由于没有说明，开发导出的数据是Excel格式。 表达的方式有多种，文档就考验需求人员的文字功底了，有时候一句话、一个字都
21、需要反复推敲。要让业务和技术都看明白确实不简单，我认为应当多画图，一张图有时候能抵几千字。什么流程图啊、数据流图啊、组织构造图啊、用户界面示意图啊什么的，能画图的地方就多画图，图加上文字，理解就不简单跑偏。 接下来的日子，我更加需要多加学习，尽量提高我的表达力量，并做到通过自己独立思索，去解决一些问题或需求。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 转正述职报告 篇8 敬重的各位领导: 本人于20xx年2月14日入职公司，在工程任人事专员一职，至今已经六个月。时间飞逝，在公司领导和同事额关怀及帮忙下，我体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟识了公司的组织架构并逐步把握办公
22、室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结: 一、负责公司人员档案的整理、完善： 人事档案是人力资源治理的重要组成局部，它记述和反映个人经受和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进展保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要根底。 二、人员聘请工作： 工程目前的聘请方式主要以网络聘请，现场聘请，我的工作是于用人部门沟通，了解聘请需求，选择适宜的聘请渠道，对应聘人员进展简历初筛，并协作各部门进展面试、复试、考核，最终选拔适宜的人才。 三、协作各部门完成员工的培训工作： 员工培训是提升技术、力量水平，形成企业价值观
23、，增加分散力的关键工作，也是鼓励员工工作积极性的重要措施。 本年公司领导对培训工作特别重视，我的工作是协作工程各部门针对本年度培训工作，做出初步的培训规划，并细心组织、协作监视完成。依据培训内容及相关政策法规，进展专业化、工程制度化考核. 四、员工入职、离职手续的办理： 员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。 在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的治理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。 五、公司员工考勤： 公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的
24、重要指标，我的工作是准时的对新入职员工进展人脸的录入，每月精确的核对并导出当月打卡状况，交由各部门进展核对。 六、工程选购工作： 每月月初依据工程各部门的实际使用物料提交选购需求，后期跟进选购，选购过程中做好出入库登记，并每月进展库存盘点及固定资产盘点。 七、库房的治理： 每月对库房重新盘点及记录更新，在日后的选购和领用过程中，准时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。 建立出入库台账，让每件物品都清楚明白，便于我们把握办公用品等耗材的选购规划，削减铺张、节省本钱。 八、办公室日常工作。 协作办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。 人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好
25、地效劳于工程各个部门，需要有较强的抗压力，敏捷度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这几个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮忙是分不开的，在将来的工作中，我将以更加饱满的热忱为公司做出最大的奉献。 xxx 20xx年xx月xx日 转正述职报告 篇9 敬重的领导： 您好! 从20xx年十一月底入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户效劳中心刚上线阶段，透过日常工作学习自我对客户效劳中心建立和客户效劳有了更高的认知，同时专心与领导和同事进展沟通，尽快的融入了xx证券这个群众。 在试用期阶段自我主要负责完成以下工作： 1、由
26、于公司客户效劳中心的客户效劳平台正处于开发阶段自我进入公司，利用之前的工作阅历自我首先提出客户效劳平台功能需求，在20xx年十二月中旬组织总部和营业部客户效劳中心工作人员对客户效劳平台进展测试，同时将测试结果准时反应给xx公司工作人员，并且与x公司工作人员进展沟通商讨对客户效劳平台的功能完善，并于20xx年x月完胜利能完善推举提交xx工作人员; 2、负责公司客户效劳中心质检治理方法修改，并且帮助完成公司客户效劳中心治理方法制定及公司客户效劳中心标准用语修改，完善公司客户效劳中心制度体系建立; 3、每月定时对总部和营业部客户效劳中心话务进展抽查质检，并且将话务中存在的问题进展汇总发送给各相关工作
27、人员，并对质检问题进展沟通，同时每月提交客户效劳中心质检月报，透过此项工作来提高客户效劳中心效劳水平; 4、客户效劳中心客户效劳平台坐席系统上线之后，开头接听客户询问电话，透过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户效劳意识; 5、每日组织客户效劳中心人员的晨会，透过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点; 6、针对客户效劳中心工作流程和标准使用语及相关工作对xx部相关工作人员进展培训，透过培训学习了解客户效劳中心工作流程和提高效劳认知; 7、在总部和营业部客户效劳平台坐席系统上线之后，指导营业部透过坐席系统完成新客户回访
28、工作，并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中消失的问题; 8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 透过以上工作任务的完成自我发此刻许多方面仍旧需要改善： 1、加强业务学问的学习，透过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自我仍旧需要加强学习，从而才能提高对客户的效劳水平; 2、加强团队沟通协作，参加新的群众之后，并且在公司客户效劳中心建立阶段务必很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户效劳中心进展目标，专心加强与各营业部客服主管的沟通
29、; 3、对于公司客户效劳中心建立阶段，就应利用自我之前的工作阅历与客户效劳中心运营治理的认知加强创新潜力，查找相宜公司客户效劳中心建立的方式方法。 在正式成为xx证券的一员之后，依据试用期发觉的缺乏仔细改善，同时专心完成公司领导安排的任务工作，对公司客户效劳中心建立工作作出自我的努力。按期完成总部和各营业部客户效劳中心客户效劳平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户效劳中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户效劳中心制度建立，而且加强对自我今后负责的客户效劳中心呼入组的团队建立治理，专心主动协作领导和同事开展各项工作。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 转正述职报告
30、篇10 敬重的领导： 您好! 时间如梭，进入公司至今，已有三个多月的时间，在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关怀帮忙下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关怀帮忙过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己工作状况作简要总结： 一、工作表现和收获 1、工作表现： a、能够较好地完本钱职工作; b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理; c、能够较好地完成上级安排的任务; d、能够主动担当责任，积极改正错误，避开类似错误的再次发生; e、与同事相处融洽，能够积极协作及帮助其他部门完成工作; 2、工作收获： a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报
31、工作进度与结果; b、工作适应力逐步增加，对后期安排的工作，现已得心应手; 二、工作中存在的缺乏 1、工作细心度仍有所欠缺，要做到无微不至! 2、公文写作有待于加强! 三、接下来的工作规划 会依据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 总的来说这三个月工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的缺乏，工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，信任接下来的，在此岗位上会做得更好，发挥得更加精彩! 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 转正述职报告 篇11 敬重的领导： 您好! 本人于2023年四月担当xx，主要负责xx生产组织工作，分管检
32、修、故障、物资等方面工作。任职以来，廉洁自律，仔细履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，现将一年来主要工作和廉洁从业状况汇报如下： 一、履职尽责状况 试用期工作完成状况： 试用任职期间，圆满完成了xx安全生产组织工作,同时组织开展了生产文本制度优化、班组标准化治理、新线遗留问题整治、技改技措工程提报实施、物资规划及定额编制等方面工作，主要工作做法及体会如下： 1、立足现场，以标准化、标准化促进生产稳定高效 (1)统筹兼顾，优化生产制度 综合各系统设备特点，梳理修订检修规程、作业指导书等生产制度，进一步提高相关制度、标准的科学性、合理性，同时增加不同线路系统设备的统一化、标准化治理，提高人员、
33、技术、物资等各项资源的综合利用效率。 (2)立足现场，标准生产治理 在中心制度逐步出台根底上，有序开展科室各级治理制度编制工作，以现场即治理为思路，在协作完成科室建章立制的根底上，组织开展自主运维班组四化建立，如班组运作机制及目视化治理机制的建立与推广等，相关工作作为科室治理工作的延长，既打造了XX工班、XX工班等四化建立方面的优秀班组，也为后续班组标准化治理的横向推广供应了实践根底。 (3)完善质量标准，加强质量管控 生产治理方面，在加强生产作业过程管控的根底上，建立并完善科室检修质量检查标准，提高了设备技术状态管控水平。任职以来系统运作平稳，终端设备故障指标优于生产指标及国标要求，设备现场
34、运作状况及社会评价状况整体向好。 2、深耕细作，以精细化、信息化促生产优质精益 生产技术方面，组织完成了网络点表编制部署XX等精细化工作，并组织开展xx等数据开掘应用工作，相关工作将进一步促进生产工作效率、降低运营本钱，并将为物资申报、技改技措等后续工作供应借鉴意义。 3、多措并举，以长效、动态治理促生产有序安全 (1)加强专项整治与遗留问题整治 积极协调整改施工遗留问题xx,经与设计、建立、厂商等屡次协调，最终批量更换空开解决了xx问题，通过xx批量整改提高了xx部件寿命与效劳质量。 组织开展紧急、网络、供电子系统及终端设备专项排查xx余次，进展设备整治x余次，其中排查处理电源线缆接头x处、
35、主供电线路端子松动x处，有效排解了重大故障隐患，保障了系统设备稳定高效运行。 (2)加强检查问题治理与隐患、危急源管控 组织及协作各级检查累计发觉问题xx项，均已全部整改。针对检查发觉的问题即时梳理，对隐患、危急进展辨识并进展专项治理，并对科室各级治理制度进展优化，形成制度闭环治理。 (3)加强人员思想教育与业务、技能培训 现场人员是贯彻、落实“安全第一、预防为主”安全生产方针的根底和关键，在做好科室安全生产检查、管控的同时，重点加强现场人员的安全意识教育，通过多形式的技能培训、技术比武和故障演练，提高现场人员生产组织实施力量和应急处置力量。 二、廉洁从业状况 (一)个人廉洁从业状况 试用任职
36、期间，严格遵守廉洁从业行为标准廉洁从业承诺书廉洁从业十不准规章条例要求，未与参建单位、潜在投标人、其他业务往来的单位发生任何经济往来，未向相关单位借用交通、办公工具或参与任何宴请，无个人证件挂靠状况。 三、存在问题及工作思路 (一)存在问题 任职期间相关工作虽然取得了肯定成绩，但仍存在诸多缺乏之处，如四化建立工作有待深入推广，生产质量治理有待长效、动态化开展，技改技措工程需深入开展并加快成果推广应用，物资治理需进一步提高科学性和预见性等。 (二)工作思路 结合工作中存在问题，以及新时期对科室治理工作的新要求，将以安全生产治理为主线，全面深入开展标准化、标准化、信息化、精细化建立工作并横向推广，
37、着力进展健全科室生产质量治理体制、提高系统设备信息化治理水平，同时敏捷组织人员思想教育、业务技能等方面的多层级培训，提升团队综合生产效力水平。 我将协同其他成员，严密围绕公司进展规划和中心工作导向，尽职尽责完成生产任务，积极主动推动四化建立和生产创新工作，为公司事业的蓬勃进展奉献力气! 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 转正述职报告 篇12 各位领导、各位同志： 大家下午好。我是办公室李XX，今日是我工作以来第一次公开述职，也是我人生中的一次向公众述职，首先我想感谢县局领导班子的关怀爱惜，感谢各岗位同志们的帮忙支持。 时间荏苒，一回首，参与工作已经有整整五个年头了，我个人202
38、2年通过考试进入国税系统，2022年年初安排回县局后，始终在办公室工作至今。其间，2022年7月正式参加中国共产党;2022年5月在县局机构改革中，经过股级干部选拔竞聘，被任命为办公室副主任，统筹办公室文秘工作，分管综合材料、税收科研、公文处理、档案、保密等工作。如今，在办公室副主任岗位工作、学习、熬炼已愈一年，现着重将任职一年来工作开展、纪律遵守状况向领导和同志们予以汇报，以期指正提高。 一、勤学博览，不断提升个人工作力量 作为办公室副主任，政务工作是根本，事务工作是帮助，两者都要求个人工作力量到位。经过几年办公室工作学习经受，我深知，充分的学问储藏绝非一朝一夕可以积存、将学问有效转化为岗位
39、力量绝非闭门造车可以胜任，于是便自我加压，连续坚持勤学博览，以期不断提升工作力量。 一是坚持勤于自学。办公室作为文字材料的集散地，本身就为学习供应了良好的平台，接触的素材更是值得潜心学习，于是工作之余阅读书籍、报刊、杂志、文件便是最一般有效的学习途径。 二是坚持勤于向同志们学习。税收文字工作应当实事求是，工作沟通便是我向同志们学习的必修课，不仅猎取了有用素材，还受到各岗位同志们仔细从税的良好作风熏染。 三是坚持勤于跟近一线学习。有时机就随领导深入一线检查调研，猎取一手素材、体会直接感受，寻常通过会务、信息、材料督办等途径了解工作进展、把握工作动向、学习税收业务。 四是坚持博览群书，工作学习之余
40、，有目的的阅读有益书籍，手不释卷，借鉴业务阅历，吸取古今中外贤士追求精神，一年之中，闲暇时间阅读政治、经济、治理、文艺类书著30余册，从税收领域的共和国第一税案、到经济治理领域的大败局、国富策，从展现中国煌煌盛唐中治国为政之道的政论史书贞观政要、到描绘日本战国末年角逐下勤勉韬晦创业的历史文学德川家康，从简洁易学的时间治理学问、到风行晦涩的第五项修炼等等，拓展了个人学问、熬炼了辩证思维、提升了思想修养、鼓励了奋斗精神。通过勤学博览，有效保持了求知不倦的学习状态和胜任工作的自信念态。 二、努力工作，持续做好自身岗位工作 一是专心做好各类综合材料和科研写作工作。把以文辅政、展现国税形象、推广胜利阅历
41、作为使命，坚持理论结合实践，注意深入取材基层、加强探究沟通，积极学习吸取新知，广泛涉猎丰富视野,仔细按时完成了各类日常汇报、总结类材料，高质量完成了全局税收科研目标任务，2022年任职办公室副主任以来，个人创作及参加整理上报的文章稿件15篇，被市局驻马店税务电子杂志采纳6篇，涵盖驻马店税务可登载基层文章稿件的全部栏目： 调研思索(2篇)、阅历点滴(1篇)、共商税事(1篇)、文苑撷英(2篇);被省、市局加注“编者按语”采纳编发专期6篇，其中省局国税简报专期采纳1篇，驻马店国税信息专期采纳5篇，展现了县局在行业专项整治、链条式治理、队伍素养建立、税源专业化治理等方面的实践成果。 另外，在有关领导指
42、导下创作完成的第四课题组年度课题连续深化纳税效劳理念与实现效劳方式及手段的讨论，被市局评为2022年度全市国税系统税收科研优秀成果一等奖，与纳税效劳科联合创作的新的纳税效劳理念下基层国税深化纳税效劳方式的思索文章，被市局评为2022年度全市国税系统税收科研优秀成果三等奖。科研工作从数量和质量上均到达有统计依据的2022年以来最正确成绩，切实为县局办公室被评为“2022年度全市十好办公室”荣誉增光添彩。 二是仔细完成税收宣传月工作任务。在全国第20个税收宣传月活动中，落实上级局活动方案，结合实际，帮助主任在在主管领导指导下拟定全县税收宣传月活动方案，细化分解活动工程，做好跟踪督办。宣传月期间，在
43、城区分局及相关科室帮助下完成了市局微薄粉丝征集活动目标，在班子成员带着下和基层同志们一起开展了“惠农政策送到手、农夫兄弟笑开颜”、“家电下乡税宣同行”等详细宣传活动。 积极组织参与河南省国家税务局、河南省地方税务局和河南法制报社联合举办的第一届税收宣传作品大赛，谋划宣传创意，请县一高美术教师执笔创作税收宣传版画1幅、漫画2幅，独立完成并上报市局动漫FLASH创意剧本2篇，公益广告创意脚本3篇、税收小小说2则、税收宣传短信10条，其中动漫FLASH创意剧本课间的税收学问荣获大赛二等奖。 三是标准做好全局公文处理和档案治理工作。对接收到的上级局、县党委、政府等各部门文件，逢文必先阅览，了解内容后依
44、据需要准时登记、呈批，并做好领导批办后文件的传阅、交办及提示、督办等工作，确保了公文对口流转、高效顺畅。对各单位发文，准时做好批阅把关，确保内容、格式标准无误。 准时进展文件资料整理归档，确保归档文件齐全，克制专业学问欠缺，准时向有阅历的同事学习、并加强同县档案部门的联络，任职以来已按两年一归档的工作惯例，依照最新档案治理标准要求，完成了20XX、2022年度公文归档事宜，2022年年底省市档案局检查组朱亚玲副处长一行对全市国税系统档案标准化工作随机抽查，对县局档案资料收集完整、整理标准赐予了确定。截止今年6月份，已将2022年待归档文件全部打印，归类整理完毕，随时可移交档案部门帮助归档工作。
45、 三、统筹协调，有效提升科室工作绩效 办公室工作既有专业性又有综合性，作为办公室副主任，做好综合材料、税收科研、公文处理等岗位根本工作的同时，还要帮助主任发挥好办公室职能作用。改革后，在新的人员构造根底上，结合科室各项职责，实事求是考量自身精力、偏好及专长，因地、因时、因人制宜，加强内外统筹协调，和身边同事一起努力，提升工作绩效。 在信息宣传方面，主动放手，让信息员发挥工作能动性，同时适当关注，尤其注意渠道联络，助力信息宣传工作;在信访稳定工作方面，注意分工，亲自负责重要舆情反应工作，一年多来，按时按要求完成人民网县委书记留言板留言答复1件，完成民意热线办理反应2件，完成政协提案反应1件，相关答复材料内容真实、依据合法、入情合理，受到相关批办部门、政协委员的好评。 今年办公室负责省级文明单位重创后第一次年度复查迎检工作，7月份接任务后，积极听取领导部署，仔细向以往负责的同志求教，准时从兄弟单位中吸取阅历，合理安排分工，由信息员负责根底素材收集、整理，自己负责迎检汇报、材料筛选打印，有效地利用时间、准时查漏补缺，确保了各类迎检资