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1、 采购员工试用期工作总结范文选购员工试用期工作总结范文一 一、在工作中要多跑、多比照、多总结，边学习边实践，不断提高自己的选购业务水平，加强与供给商沟通，准时做好跟催工作，让他们能主动争取协作我们工作，准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料 二、跟现场，逐步加强与各部门的沟通，严格掌握选购时间和选购周期，保证各种辅料的购进科学合理，竭力协作各项财产运营工作，当不同的物品及辅料进厂前，要准时的和有关部门做好协调与沟通。 三、在提倡制度做好每日规划与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的状况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到
2、问题不推迟，尽最快解决。 四、我们的选购工作就是效劳于生产，就是以最低的本钱满意高质量严要求的生产所需辅料，肯定要对要选购的辅料细心的，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购原则。 五、学会主动与人沟通，沟通：常常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，削减工作失误，提高工作效率。 六、要掌握物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数量特别状况下，应马上实行紧急措施，并与供给商联系，和有关部门进展协商处理。 综上所述，在以后的工作中，我会更加努力的学习，不断地积存丰富选购阅历，高标准严要求的完成各项工作，总之，全部的工作结果都与领
3、导和同事们的帮忙和支持分不开的，在此表示感谢！争取在新的一年里能取得更大的进步！ 选购员工试用期工作总结范文二 本人xx，经过公司为期xx个月的卓越之旅训练，于同年xx月xx号顺当到选购部实习，担当职务为选购专员。 选购部不仅能为公司节约本钱，还能提高运营效率，是企业运营中不行或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要供应物质保障，同时也为制定财务规划供应牢靠依据。 作为一名选购员必需坚决的树立“为公司节省每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节省本钱”的工作原则。在xx的领导和xx的直接培育及公司其他同事的关怀和帮忙下，较圆满地完成了实习任务。 截至目前，xx个月的
4、试用期已经完毕。现正式提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。 我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来。下面，我将xx个月来的工作、学习状况汇报如下： 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知如何做好工作，但是公司融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。 在工作的xx个月当中，我学到了许多，也感悟到了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长，为公司规划做出自己的奉献。 初到选购部在
5、xx的安排下，于是xx有限公司实习了xx个星期。在实习过程中，通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲自操作或现场观摩，在实践中查找缺乏，使理论学问得到升华。同时也熟识了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规章，可以进展简洁的估价。 xx个星期的车间实习完毕便回到办公室实习，正逢增加oracle办公系统，见识了同事们的劳碌与敬业，在同事的指导下娴熟把握如何操纵oracle系统；熟识了本公司选购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款；了解公司选购员工作职责：选购规划、需求确认、供给商选择与治理。通过常常在各分厂及各仓库的走
6、动，根本熟识了公司内全部包材的状况。 整理内部资料，积极与仓储库联络跟踪入库单以便与供给商沟通每个月的发票对账数目；在完善了“股份公司的选购物资价格数量表”后，需准时完善“台账”以便每个月x号前与财务部对账。 通过整个流程根本把握了包材的价格及所对应的供给商，并且熟识了所需联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结，准时了解了各个物料的价格趋势，并准时反应于姜主管，便于对现有包材价格的更新。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。固然，在工作中我也有缺乏之处，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙。 综合来
7、看，我认为自己还有以下的缺点和缺乏，肯定在今后的工作中加以改良。 （一）看问题不够透彻，简单把问题抱负化。 （二）有时办事不够干练，言行举止没注意约束自己，略显青涩。 （三）工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。 （四）对岗位专业学问的把握还不够，今后会多多学习选购方面的学问。 （五）业务学问方面特殊是与供给商的谈判阅历还不够丰富等。 在今后的工作和学习中，我会时刻注意自身的缺乏，进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，遇到问题要做到全面分析，工作更积极主动一些，主动实行“阳光选购策略”。公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个
8、环节中主动承受审计及其他部门监视，做到公开、公正、公正。不管是大宗材料还是小批材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计监视。最终在为公司制造利益的根底上，做到保质保量的完成选购任务。我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的进步。 总之，在这xx个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我一个发挥的舞台，我要珍惜这次时机，以xx为家，为公司的战略规
9、划竭尽全力。 选购员工试用期工作总结范文三 大家好，不知不觉的一年过去了，20xx年x月份依据公司领导安排，我从聊城选购调到深圳选购主要原材料，负责选购订单完成以及选购制度制定主要工作，以及收集选购执行状况，组织签订选购合同，解决合同上的履行有关问题，虽然工作特别宽，工作内容特别杂。 但是近几个月来始终紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路，刻苦学习，扎实工作，不断改良工作方法，提高工作效率，增加工作的系统性，预见性，科学性，较好地完成了各项工作任务，先将这几个月的工作状况述职如下： 1、完善选购制度，降低本钱。 把材料价格信息准时供应给技术工程部，为产品设计选材供应样品和本钱估价。提高选购人员的
10、自身素养和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购置原材料，削减工程本钱，提高选购效率，提高企业利润。 为降低本钱，通过查找其次供方或谈判使主要原材料价格有所降低。led546单红灯由原来的39/k元降低到35/k元同比下降10%，pcb有原来的12.5/pcs降低到现在的11.8/pcs同比下降5.6%，3528全彩由原来的250元/k组降到现在的190元/k组，同比下降24%，346全彩由原来的420元/k组降到现在的380元/k组同比下降9.5%等一些主要原材料本钱都有明显降低。坚持零库存治理方法，在选购量大，局部物资紧缺的状况下，千方百计，细心组织查找货源，积极组织落实，始终把保障生产所需
11、放在首要位置，一切工作围绕正常生产和研发来开展，较好的完成了工作任务。 2、与各供给商建立并保持良好关系。20xx年x月份选购部进一步加强了对供给商治理，对每一位来访的供给商进展分析了解，确保了每一个适宜的供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，对商家进展评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有供给资格。 依据公司经营理念，供给商也应建立为真正的战略伙伴关系。由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸
12、。 3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，仔细完成了各项工作任务，帮助业务部的工作需要。根据技术质检部质量标准，准时与各供给商沟通协调，尽最大努力根据我司质量标准供给物料。 对选购工作的几点心得和体会总结如下： 1、公开透亮的按选购制度程序办事。在选购前、选购中、选购后的各个环节中都主动承受财务及其他部门监视。有问题第一时间反应给上级领导。 2、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面开展工作。选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价，注意沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供给商的治理协调。合作过程中，选购人员必需公正严明，杜绝徇私舞弊。最终为公司
13、选择最优且具有战略伙伴关系的供给商。 4、逐步加强对材料、设备价格信息的治理。保证公司erp系统被选购信息资料的完整，以备随时查阅、比照。 5、提高部门工作员工的责任感。20xx年选购部将特殊注意选购人员的责任感，保证选购材料信息的有效追踪。在业务素养提高的同时，责任感很重要。做一个有责任感的选购，把好原材料质量。 由于目前公司以订单来安排生产，所以在订单的原材料选购交期方面照旧做的不是很好，工作规划性不强，明年连续改善，目前公司有的供给商新建立，短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能到达抱负效果；特殊是与生产部、技术部和品质部的沟通还不到位。 1、完善供给商体系，开发
14、新供方，特殊是重要原材料的供方要到达36家。确保原材料能够准时供给，随时关注市场变化，尽力利用多渠道来降低本钱价格，掌握质量。稳定现有供给商，开发培育有潜力的供给商。不断优化供给商体系。在工作中不断改良工作方法，不断积存阅历。 2、随着公司进展和市场因素的影响，以短期销售订单来安排选购，生产已经无法使流程正常运转。20xx年将把选购模式由零星订单选购往定量选购模式靠拢。以减缓选购周期压力，同时能应对20xx年，由于供给商生产本钱上涨提出的涨价要求。 3、协作技术部完成产品开发、送样过程。 4、协作质检部解决物料质量问题，与质检部争论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。 5、选购物资进展分类
15、，制定分类物资选购制度。比方，设备和设备部件因制定选购规划，不能混淆到生产原料选购模式，由于由于设备和备件的特别性，无法短期内完成选购，势必会影响到生产的绽开。 6、协作仓库，把握仓库库存状况，使选购工作不处于被动状态。 7、选购员的业务素养通过培训和相互学习，使业务水平得到提高，同时培育新员工，使之尽快熟识业务。 在20xx年的工作中，我仍会仔细工作，不断提高自身的业务素养和治理水平。增加责任意识，提高完成工作的标准。同时我们会选择性得接受公司其他部门提出关于下降本钱和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼奉献出力气。 选购员工试用期工作总结范文四
16、 我于20xx年xx月xx日正式开头到公司选购部上班。由于自己的学识、阅历和阅历与选购工作都有肯定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开头，努力把自己融入到选购中心团队中，不知不觉一个多月的试用期就完毕了，现将这一个月的工作状况总结如下： 现在是我努力学习的阶段，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。所以我总在经理的指导和同事的帮忙下不断的学习。在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着选购工作状况，较好的融入到我们选购团队中。 排版和学习选购制度汇编，了解选购流程、选购治理、选购结款方式。 年未统计电
17、子版供货商信息xx个。 接手日常选购费用工作。把握了公司选购费用报销流程。 帮助经理完成市场调研、日常选购x次。 对文件档案在年底进一步完善整理、归类，统计份数x份，为以后的工作供应便利。 通过帮助做上半年选购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下，让我重新熟悉了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身ppt的制作力量，对各公司的选购工作也有了肯定的熟悉。 （一）工作中选购方面缺少阅历，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的谈话，要有不怕苦的精神，帮助领导多办实事，从中积存阅历提高自身选购力量。 （二）办公室里的工作已开头接手，但在培训会议的整理、文档具体内容等方面要向同事学习
18、，更快的介入到日常工作中。 （三）工作要细心，擅长思索，发觉存在问题，首先与领导进展沟通，指出自己的解决思路和意见供应参考。 （四）多学习同事的特长，严格根据领导的安排完成日常工作。 选购员工试用期工作总结范文五 我于20xx年x月x日正式开头到公司选购部上班。由于自己的学识、阅历和阅历与选购工作都有肯定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开头，努力把自己融入到选购中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的工作状况总结如下： 现在是我努力学习的阶段，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。所以我总在经理的指导和同
19、事的帮忙下不断的学习。 在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着选购工作状况，较好的融入到我们选购团队中。 排版和学习选购制度汇编，了解选购流程、选购治理、选购结款方式。 年未统计电子版供货商信息xx个。 接手日常选购费用工作。把握了公司选购费用报销流程。 帮助经理完成市场调研、日常选购x次。 对文件档案在年底进一步完善整理、归类，统计份数x份，为以后的工作供应便利。 通过帮助做上半年选购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下，让我重新熟悉了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身ppt的制作力量，对各公司的选购工作也有了肯定的熟悉。 后期工作： 1、工作中选购方面
20、缺少阅历，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的谈话，要有不怕苦的精神，帮助领导多办实事，从中积存阅历提高自身选购力量。 2、办公室里的工作已开头接手，但在培训会议的整理、文档具体内容等方面要向同事学习，更快的介入到日常工作中。 3、工作要细心，擅长思索，发觉存在问题，首先与领导进展沟通，指出自己的解决思路和意见供应参考。 4、多学习同事的特长，严格根据领导的安排完成日常工作。 这一个月来，我能敬业爱岗，积极、主动的完成自己的工作，协作公司的要求来完成工作，与同事能够很好的协作和协调。但也存在一些问题，主要表现在： 第一，虽然领导和同事都很热心的帮忙我，但选购对我而言是一个新的岗位，很多
21、工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高； 其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位； 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求， 第四，不擅言辞，文笔比拟粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的缺乏，对人与人为善，对工作力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，后期为公司的进展尽自己的一份力气。 选购员工试用期工作总结范文六 来到xx公司从事xx选购工作已有半年时间，现在试用期就完毕了，在这期间感受良多，想法也多，现在汇总近期的工作感悟如下： （一）身为选购员，应第一时间完成领导交代给我们的工作，在完成领导叮嘱工作的同时，应多总结汇报，多和
22、领导沟通沟通。 （二）要有猜测力量，把自己的定位提高。 想象自己不单单是一个选购员，把自己想象成选购主管、选购经理，时刻试想选购主管、选购经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们遇到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供给商是怎么沟通沟通相处的？他们的工作是什么？ （三）把手头上的工作做好做细致，不断的优化选购业务，要让领导放心满足。 领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好？有什么更好的方案？在完本钱职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的学问面处理食物的力量。 （四）对待供方来料特别，必需严格掌握。 不管是现在做还是以
23、后去新的公司，面对质量特别，在生产允许的状况下全部安排退货，强制让供给方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止。 （五）和供给商沟通、和各部门沟通，必需坚持自己的原则，树立正面威武的形象。 （六）要有可以刁难供给商的习惯，让他们知道自己该怎么做。 （七）别做老好人。 以上，就是我在选购试用期期间的感受和总结，在今后的工作中，我会更加努力，做好这份工作。 选购员工试用期工作总结范文七 在毕业后，我经过积极的参与面试，最终收到了现在的这家公司的面试通过通知，经过了几个月的试用期工作后，我已经能够顺当的完成公司的选购任务，不辜负我的带教xxx的名誉，成为了独当一面的选购员！这几个月我的工作生活
24、过的特别充实，每天的学习都有不同的体会，在我遇上困难的时候，带教和同事们的援手始终是我顽强的后盾，我也因此和他们都相互熟悉，了解了很多这份工作的技巧和心得。 在进入选购部的第一天，我的带教就和我说：“我们选购部是公司胜利运转的关键，要是原材料都不好，那之后生产的产品才是“上梁不正下梁歪”。通过他的话，我也清晰的熟悉到选购部是多么重要的部门，我也将这份重要的工作作为一份荣耀挂在心头。 我们的工作主要是负责公司的产品原材料选购，在这段时间里，我先是学着熟悉我们公司的产品所需要的原料，虽然一开头看着那些名字有些生涩难懂，但是我还是都先记到了脑海里，在之后渐渐的消化。 之后我就跟着带教跑市场，了解各个
25、供给商的优劣，仔细的推断选择哪家供给商会带来什么好处和要付出多少。我们必需在这繁多的供给商中选出材质最好但是又价格适中的材料，刚开头的时候我真是觉得让我自己来都能挑花了眼。但是当带教亲自上手后事情就像是水到渠成般的顺当完成了。看他自信的工作态度，我想这就是阅历的差距吧。 在这段时间的边工作边学习中，我在次体会到了什么叫“行行出状元”，只是看起来简洁的选购工作，却也有独属于自己的技巧和阅历。想要做好可真是不简单。在这段时间里我也受到了不少照看，学到了许多之前都没学过的技巧，我信任这些技巧在之后都会成为我工作路上的帮忙，这些热心的同时也很会成为我之后的工作中一大助力，我也要努力不拖他们的后腿！ 虽
26、然我现在已经能做好自己的工作，但是认清自己之前的缺乏也是有许多好处的，在之前的工作中，我过于慎重的工作导致工作的进度大大的拖后，带教指正我慎重是好事，但不要到处过于慎重，要会调配自己的留意力！ 选购员工试用期工作总结范文八 20年4月日正式开头在公司选购部工作。由于他们的学问、阅历和阅历，与选购工作有肯定的距离，所以他们觉得自己的负担很重，总是不敢掉以轻心。从入职第一天开头，我就努力融入选购中心团队，一个多月了都不知道。现将本月工作总结如下： 1、现在是我努力学习的阶段。公司里的每个同事都是我的教师，他们丰富的阅历和工作行为对我来说都是珍贵的财宝。所以我总是在经理的指导和同事的帮忙下学习。在工
27、作中多关注、多看、多思索、多学习，以更快的速度熟识选购工作，更好地融入我们的选购团队。 2、排版学习选购系统的编写，了解选购流程、选购治理、选购结算方式。 3、有33，354个电子供给商信息没有计算在内。 4、接收日常选购费用。把握公司选购费用的报销流程。 5、帮助经理完成市场调研和日常选购次。 6、年底，文件档案进一步完善、整理、分类，共清点份，为今后工作供应便利。 7、通过帮助预备上半年选购物流中心的经济分析报告，在经理的虚心指导下，重新熟悉了做表格的要求和数据文字的严谨性，同时增加了ppt制作力量，对各个公司的选购工作有了肯定的了解。 工作后： 1、在工作中缺乏选购阅历，所以在以后的工作
28、中，我们要记录和了解领导和同事的谈话，有不怕吃苦的精神，帮助领导多做实事，并积存阅历提高自己的选购力量。 2、办公室的工作已经开头接手，但在培训会议的安排和文件的细节上要向同事学习，更快地投入到日常工作中。 3、工作仔细，擅长思索，发觉问题，先与领导沟通，并指出自己的解决方案和意见供参考。 4、多学习同事的特长，严格根据领导的安排完成日常工作。 在过去的一个月里，我能够以奉献、热忱和主动的精神做好自己的工作，协作公司的要求，与同事协调得很好。但也存在一些问题，主要表现在：第一，虽然领导和同事都很热心帮忙我，但选购对我来说是一个新的岗位，徐 多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工
29、作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，第四，不擅言辞，文笔比拟粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的缺乏，对人与人为善，对工作力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，后期为公司的进展尽自己的一份力气。 选购员工试用期工作总结范文九 我于20xx年x月xx日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经x个多月了，现将这x个月的工作状况总结如下： 在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 帮助选购带新员工，
30、虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是积极主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经精确。 在x月份，由于原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进展改良，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流淌库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库，并对成品库进展了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将
31、当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积存了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见供应参考 由于开头时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费治理修正后，依据应付报表及运费治理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积存了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。 我认
32、为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进展账实核对，目的是要到达账实相符。 账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的状况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不
33、精确，库存核对就无法有效的进展，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。 总之，经过x个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 在轮岗实习期间，我先后在工程部、本钱部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从
34、未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高。 选购员工试用期工作总结范文十 我于20xx年x月x日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、非常留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团
35、队中。 二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作带给便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是专心主动的帮助选购带新人，将自己明白的和在工作中就应着重留意的问题都教给xx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份，由于原先的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进展改善，以期
36、更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流淌库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库，并对成品库进展了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积存了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登激作。由于开头时未交待明白，所以前段时间一向延用前
37、期的做法，对运费进展流水登记。运费治理修正后，依据应付报表及运费治理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积存了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己明白的共享给大家。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就守于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进展账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必需要
38、处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够，未达单据带给不是很全，有些入库单未带给，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进展，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必需要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够专心、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并专心全面的协作公
39、司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 在又一个月过去了，感觉在里一每天成长，同样，每天也感到特别充实。在x主任的教育下，感觉自由又向选购这份职位走进了一步！下面，我将x月份个人工作总结汇报如下，敬请各位提出珍贵意见及建议。 在本月的选购过程中，先后消失了询价难、厂家出货难两大问题：再向局部厂家询价时，绝大局部厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺
40、要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问局部厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省本钱，做到货比三家；还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。 另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类
41、问题虽然在七月份已经发觉，但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，好像根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。 最终，感谢领导和同事对我的帮忙和教育，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作规划，盼望大家齐心协力，更盼望蒸蒸日上！ 选购员工试用期工作总结范文十一 时间荏苒、日月如梭。本人已在xx市xx厂从事选购员工作试用期x月。过去的工作中，我作为选购部的一名员工，在董事长的领导下、同事们的协作下，竭忠尽智，呕心沥血，仔细地履行了岗位职责，圆满地完成了选购任务。由于按时
42、按期，保质保量，优化流程，降低本钱，因而得到了领导的欣赏，厂里的嘉奖。下面我就作一简洁总结，上报各级领导同志。 选购流程是：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，打算，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。我非常留意优化选购流程，同时仔细执行工厂选购治理规定和实施细则，严格按选购规划选购，做到准时、适用；对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐准时。 我了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。尤其注意收集市场信息，准时向部门领导反应市场价格和有关信息。在熟识和把握市场行情的状况下，我按 质优、价廉 的原则货比三家，择优选购。我不仅合理安排选购挨次，对紧
43、缺物资和需要长途选购的原料提前安排选购规划，准时购进；而且留意合理降低物资积压和选购本钱。 只要能降低本钱，不管是哪个环节，我都会仔细讨论，并与同事商讨方法，千方百计降低本钱。我发货时遵循少量屡次的原则，在不影响销售的前提下，尽量充分利用供给商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式进展，从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，也间接性地降低本钱。当其他同事准时将市场价格信息传递给我后，我便在与供给商谈判时做到了心中有数，从而胜利降低库存本钱。另外，每月月底，由于销项税远远大于进项税，为了降低工厂不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税票。 我主要是通过竞标方式选择供
44、货渠道，从而严把选购质量关。物资选购时我选择样品供使用部门审核定样；购进大宗物资均须附有质保书和售后效劳合同。我还积极帮助有关部门妥当解决使用过程中会消失的问题。 选购单执行、到货接收、检验入库后，我加强与验收、保管人员的协作，并供应有效的物品保管方法，以防止物品保管不妥而受损失。 众所周知，选购部胜厂业务的后勤保障，关系到工厂整个销售利益的最重要环节，因此选购员岗位责任重大。而成为一个优秀的选购员所具备的最根本素养就是要在有良好的职业道德根底上，保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的根底上，从供应最正确价值的供给商处选购；坚持以诚信作为工作和行为的根底；躲避一切可能危害商业交易的供
45、给商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问；在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。 我在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨。虽然取得了肯定的成绩，但同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，详细表现在： 1、在思想上观念老旧，有时跟不上形势进展的要求，不能与时俱进，锐意进取意识差。必需加强学习，以适应企业深化改革的需要。 2、在治理上力度不够，有时执行制度不够坚决，工作中还有拖拉现象，这是在今后工作中必需加以克制的问题。 3、在工作中简单急躁，有时不能妥当处理好设备和生产、领导和同事等问题的关系。 4、在工作上间或懒散，要有吃苦耐劳的精神才行，这
46、样才能把把工作做到最好。 今后的工作中，我要努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和治理水平，使自己的素养有一个新的提高；我还要虚心向其它部门学习工作和治理阅历，借鉴好的工作方法；并进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。从而为工厂的进展再创佳绩，再立新功！ 选购员工试用期工作总结范文十二 来到xx公司从事xx选购工作已有半年时间，在此期间，感受良多，想法也多，现在汇总近期的工作感悟如下： 1、身为选购员，应第一时间完成领导交代给我们的工作，在完成领导叮嘱工作的同时，应多总结汇报，多和领导沟通沟通。 2、要有猜测力量，把自己的定位提高。想象：自己不单单是一个选购员，把自己想象成选购主管、选购经理，时刻试想选购主管、选购经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们遇到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供给商是怎么沟通沟通相处的？他们的工作是什么？ 3、把手头上的工作做好做细致，不断的优化选购业务，要让领导放心满足。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法