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1、 药剂科上半年工作总结(7篇)药剂科上半年工作总结1 20xx年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员工树立“以病人为中心，全心全意为人民效劳”的指导思想，端正效劳态度，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结如下： 一、业务方面： 1、1-6月份（6月20日止）药剂科共选购药品 元，门诊西药房完成销售药品 元；门诊中药房完成销售药品 元；住院药房完成销售药品 元；煎药费 元；截止6月20日药剂科库存为 元。与去年同期相比，已经完成去年全年的业务量。 2、处方调剂：门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进展药品的 调剂。严格执行处方调配工作流程， 为患者核方、调剂、校
2、对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写标准的相关细则。 二、日常治理：由于药剂科担当着全院的药品供给工作，是医院的重要的临床帮助科室。药品又是特别的商品，在日常治理中有着严格的要求，药剂科根据中华人民共和国药品治理法和药品质量治理标准等相关的法律法规治理医院购入的药品。 1、严格执行医院药品治理制度，完善医院药事治理委员会工作，药品的选购名目和供货企业经医院药事治理委员会的争论通过，由药剂科详细执行，严把药品选购关，严格审查药品供给商的资质，确保从合格合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事治理制度，做好药品治理工作，确保临床用药的安全与需求. 2、依
3、据药品治理法及相关的法律法规的规定要求，做好药品的治理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁后期我们药剂科又做了大量的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量重于泰山，我们时刻将药品的质量放在治理的第一位，严把药品质量验收关，并做好验收记录，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，在药房及药库设置了近效期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各科室，准时销售，尽量削减医院损失同时又确保药品的安全与有效。 3、建立健全药品治理的相关档案，特殊是针对特别药品的治理，进展严格的把关，严格执行特别药品网上选购的规定，专柜专账
4、，双人双锁等， 4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科准时把握各临床科室药品需求，想方设法满意和保障临床急需药品的供给。 5、药品动态流淌治理是医院治理中的一个重要组成局部，我科依据医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床使用的实际状况，准时调整药品库存，准时购进使用率较高的药品，将使用较慢削减购入，加快药品周转，使得医院药品科学有序流淌运转。 6、积极完成县政府和药监局下发的为我县创立国家级药品安全示范 县验收的工作。 三、效劳方面：药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部，不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药安 全的重大责任。 药房的工作人员严格遵
5、循以下效劳原则： 四满足：让患者满足、让临床满足、让自己满足、让领导满足；四原则：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。 待人八个一点：对待年轻人微笑一点；对待老年人主动一点；对待外地人和气一点；对待不知情的人急躁一点；对待性格急躁的人忍耐一点；对待自高自大的人服从一点；对待有困难的人多帮忙一点；对待有意见的人恳切一点。 五心效劳 急躁：把各种药品的服用方法及留意事项解释得清晰明白，确保患者用药的有效安全； 热心：接待患者的来访和查询，限时为患者排忧解难； 专心：宣传合理用药学问，让患者充分感受药师的责任心； 细心：为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方
6、调剂质量； 虚心：承受各类批判建议，使工作不断向优质、快捷、制度化、标准化方向进展。 四、学习方面：在日常工作中，每星期肯定时开会，准时解决工作中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的员工个人素养和专业技能，培育高尚的品质，为了更好地效劳于每一位患者。 五、创立方面： 今年上半年我院预备创立二甲医院的评审工作。 在此之前医院领导下达部署了硬性任务，确保二甲评审任务顺当通过。我们知道二甲评审任务非常艰难简单，我们药剂科人员步调全都知难而进，依据评审细则仔细讨论，细化制作完善迎检评审名目资料。 六、存在的缺乏 1、主动效劳意识欠缺； 药房是医院的窗口效劳科室，效劳的好坏直接关
7、系到医院的形象的好坏，特殊是与患沟通技巧方面还有待提高，因此面对我院门诊病人就诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化效劳流程，提高效劳质量，应做更细致的工作。 2、药剂科人员专业素养还有待进一步提高， 由于药剂科的员工个人的素养和专业技术参差不齐，应针对现有的工作缺乏设定有针对性的培训学习规划，合理设置学习内容。 3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的开展还有待进一步全面及 深入；与其它部门之间协作沟通还有待加强等等。 七、针对缺乏，确定我科下半年的工作重点： 1、提高窗口效劳的技能和态度 2、积极贯彻执行处方治理方法，进一步完善门诊处方的点评工作 ，准时发觉、订正医生不合
8、理用药现象。 3、仔细贯彻执行关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知的相关工作 4、尽快完成20xx年根本药物配备的品种和选购工作。 5、积极尽快开展临床药学工作，加强医院抗菌药物临床使用监测工作，定期进展汇总上报。 6、加强药品日常治理，保证临床用药，保证药品供给，最大限度减 少药品的供给脱节现象。 7、力争让创二甲中医院评审一次通过让医院领导满足。 药剂科 20xx.06 药剂科上半年工作总结2 20xx年上半年已经完毕，在这半年中，我们药剂科在院领导的领导下，齐心协力共同努力，在各项工作中，取得了长足进展。现将我们详细工作汇报、总结如下。 一、听从院领导工作安排，贯彻上级领导与医院的部署
9、。 今年上半年，铬超标胶囊剂被媒体与社会高度关注，上级领导几次开会发文部署，要求各从药单位严查。我们科积极行动，一方面从购进途径上严格把关，无铬含量检验合格报告的胶囊剂一律不得购入，同时通过剪抄报纸、 网上查询及卫生局通报等各种渠道收集信息对本院药品反复排查，保证药房无一例铬含量超标的胶囊。市县药监局屡次抽查检查，对我们的工作进展了确定与表扬。 二、抓效益、促进展。 上半年药剂科共同努力，共销售药品2286770.31元，其中西药2084535.6元、中成药120465.84元、中草药67248.63元、医材10860.18元、煎药费3660元。 三、强化纪律、提高效劳质量。 药剂科每周二组织
10、员工开会，传达院周例会精神，安排周内工作，教育员工以“厚德、仁爱、包涵、求实”的岐山精神对待工作，对顾客及同事要以仁爱、包涵相待。对工作要以求实精神对待。通过平常开会学习，员工精神面貌大大改观，过去员工之间打架吵闹、员工与顾客争吵现象已不复存在。 在药品治理方面，我们争取少购、勤购，既保证药品供给又防药品积压。同时急诊、门诊药房药品相互调拨，削减了药品失效，避开了不必要的损失。今年6月份我们对门诊、急诊、中药房、中药库、西药库药品进展了一次大盘点，对门诊、急诊人员进展了重新调配，使得各药房人员搭配更加合理、提高了工作效率。 四、存在问题。 院内医师变动频繁，药品选购、储藏、领用品种及量不好把握
11、，效期药品促销难度大，失效药品难以杜绝。 以上为我们对上半年的工作总结，回忆过去，展望将来，我们在以后工作中要保持优点，克制缺点，争取把本职工作做的更好。 药剂科上半年工作总结3 20xx年药剂科工作思路20xx年药剂科在院领导的直接领导下，全体同志要以新的药品治理法为准绳，做到有法必依，依法治理，严把药品质量关，确保患者用药准时、安全、有效、合理。 1、经营治理：在20xx年根底上总结阅历，创新效劳，比20xx年再多创收600万。 2、业务开展：门诊药房积极开展宣传、广告、预防保健学问，在医保规定范围内，尽可能满意患者需求，增加收入。 3、药品治理方面：各个药房每个月对药品质量、效期全部检查
12、一遍。对近效期的药品能够积极主动通知临床尽量避开药品失效、铺张，把损耗降低到最低值。 4、效劳方面：各药房窗口不断改善效劳，衣帽整齐，站立微笑效劳。 5、技术指标；严格根据二级甲达标标准，实实在在干，实实在在记，实实在在查。确保二甲达标顺当通过。 药剂科20xx118。 2、业务开展：门诊药房积极开展宣传、广告、预防保健学问，在医保规定范围内，尽可能满意患者需求，增加收入。 3、药品治理方面：各个药房每个月对药品质量、效期全部检查一遍。 对近效期的药品能够积极主动通知临床尽量避开药品失效、铺张，把损耗降低到最低值。 4、效劳方面：各药房窗口不断改善效劳，衣帽整齐，站立微笑效劳。 5、明年规划：
13、在今年工作根底上连续扩大宣传力度，增收节支，协作临床科室超额完成年初的工作规划，带着全科仔细落实二级甲达标各项措施。 药剂科上半年工作总结4 20xx年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员工树立“以病人为中心，全心全意为人民效劳”的指导思想，端正效劳态度，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结如下： 一、业务方面： 1、16月份药剂科共选购药品元；中药房完成销售药品年的业务量。 2、处方调剂：门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进展药品的调剂。严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写标
14、准的相关细则。 二、日常治理： 由于药剂科担当着全院的药品供给工作，是医院的重要的临床帮助科室。药品又是特别的商品，在日常治理中有着严格的要求，药剂科根据中华人民共和国药品治理法和药品质量治理标准等相关的法律法规治理医院购入的药品。 1、严格执行医院药品治理制度，完善医院药事治理委员会工作，药品的选购名目和供货企业经医院药事治理委员会的争论通过，由药剂科详细执行，严把药品选购关，严格审查药品供给商的资质，确保从合格合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事治理制度，做好元，西药房完成销售药品元。与去年同期相比，已经完成去年全药品治理工作，确保临床用药的安全与需求。 2、依据药品治理法及相
15、关的法律法规的规定要求，做好药品的治理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁后期我们药剂科又做了大量的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量重于泰山，我们时刻将药品的质量放在治理的第一位，严把药品质量验收关，并做好验收记录，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，在药房及药库设置了近效期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各科室，准时销售，尽量削减医院损失同时又确保药品的安全与有效。 3、建立健全药品治理的相关档案，特殊是针对特别药品的治理，进展严格的把关，严格执行特别药品网上选购的规定，专柜专账，双人双锁等。
16、4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科准时把握各临床科室药品需求，想方设法满意和保障临床急需药品的供给。 5、药品动态流淌治理是医院治理中的一个重要组成局部，我科依据医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床使用的实际状况，准时调整药品库存，准时购进使用率较高的药品，将使用较慢削减购入，加快药品周转，使得医院药品科学有序流淌运转。 6、积极完成县政府和药监局下发的为我县创立药品安全示范县验收的工作。 三、效劳方面： 药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部，不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。 药房的工作人员严格遵循以下效劳原则： 四满足
17、：让患者满足、让临床满足、让自己满足、让领导满足。 四原则：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。 待人八个一点：对待年轻人微笑一点；对待老年人主动一点；对待外地人和气一点；对待不知情的人急躁一点；对待性格急躁的人忍耐一点；对待自高自大的人服从一点；对待有困难的人多帮忙一点；对待有意见的人恳切一点。 五心效劳： 急躁：把各种药品的服用方法及留意事项解释得清晰明白，确保患者用药的有效安全； 热心：接待患者的来访和查询，为患者排忧解难； 专心：宣传合理用药学问，让患者充分感受药师的责任心； 细心：为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量； 虚心：承受各
18、类批判建议，使工作不断向优质、快捷、制度化、标准化方向进展。 四、学习方面： 在日常工作中，每星期肯定时开会，准时解决工作中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的员工个人素养和专业技能，培育高尚的品质，为了更好地效劳于每一位患者。 五、创立方面： 今年上半年我院预备创立二甲医院的评审工作。在此之前医院领导下达部署了硬性任务，确保二甲评审任务顺当通过。我们知道二甲评审任务非常艰难简单，我们药剂科人员步调全都知难而进，依据评审细则仔细讨论，细化制作完善迎检评审名目资料。 六、存在的缺乏： 1、主动效劳意识欠缺；药房是医院的窗口效劳科室，效劳的好坏直接关系到医院的形象的好坏，特
19、殊是与患沟通技巧方面还有待提高，因此面对我院门诊病人就诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化效劳流程，提高效劳质量，应做更细致的工作。 2、药剂科人员专业素养还有待进一步提高，由于药剂科的员工个人的素养和专业技术参差不齐，应针对现有的工作缺乏设定有针对性的培训学习规划，合理设置学习内容。 3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入；与其它部门之间协作沟通还有待加强等等。 七、针对缺乏，确定我科下半年的工作重点： 1、提高窗口效劳的技能和态度。 2、积极贯彻执行处方治理方法，进一步完善门诊处方的点评工作，准时发觉、订正医生不合理用药现象。 3、仔细贯彻执
20、行关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知的相关工作。 4、尽快完成20xx年根本药物配备的品种和选购工作。 5、积极尽快开展临床药学工作，加强医院抗菌药物临床使用监测工作，定期进展汇总上报。 6、加强药品日常治理，保证临床用药，保证药品供给，限度削减药品的供给脱节现象。 7、力争让创二甲中医院评审让医院领导满足。 药剂科上半年工作总结5 一、治理方面 （一）仔细履行药事治理委员会职责 1.很好地完成了年初制定的药事委员会工作规划，加强了对临床用药的监测和检查，提高了临床用药的安全。 2、以二甲复审为指导，组织修订了药剂科治理制度、各岗位职责及药剂科岗位操作规程，并全面落实到位，加强了药事治理工
21、作； 3、与药事委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品使用状况，对不合理用药提出干预和改良措施，优化药物治疗方案。对药品实行优胜劣汰，更新临床需要的药品。 4、与医务科和护理部一起重新制定了临床各科室抢救药品名目，对各临床科室所备抢救药品每月进展检查，并随时更换近期抢救药品，使抢救药品的储藏更加合理。 5、加强了对特别药品临床使用与治理的日常督导，并实行每月检查制度。使得特别药品的治理环环相扣，对所发觉的问题有记录，有分析，有措施。 6、修订了我院20xx年根本用药名目和处方集；每个季度公布处方点评与药品信息，给临床合理用药供应参考。 7、加强了医保用药的更新，使临床医保用药更加顺
22、畅。 8、加强了临床用药监测，将临床用药过程中发觉的问题与临床准时进展了沟通。加强了临床药学的开展。加强抗生素使用的监视。 （二）做好药品治理工作，确保临床用药的安全与需求 1、准时把握各临床科室药品需求，保障药品供给。为满意临床需要准时更新引进新品种淘汰老品种，保证了临床治疗和医保用药的需要。 2、做好药品的储存治理：每月对临床保管的药品进展检查，并将检查的结果记录在案，准时催促临床药品治理的改良。与护理部合作对临床的抢救药品进展了标准治理，制定了统一的药品名目格式及药品摆放格式，更换了抢救药品的批号， 保证了临床用药的安全。 3、制定了一系列的药品治理措施，包括近期药品的报告制度，近期药品
23、的催销制度，首次确定了我院近期药品的概念，每月定期对近期药品进展清查、登记。使得临床使用的药品安全性大大提高。由于各项治理措施得到很好的落实，药品的符合率也有了大幅的提高，每次的盘点状况较上一个盘点周期都有较大改观。 4、严把药品选购的质量关，制定了药品选购和验收制度，明确了药品选购员和药品保管员的分工和职责。从药品选购规划的制定到药品入库的验收都有明确的制度要求。形成了相互协作、相互监视的工作环境。确保了药品从选购环节开头层层把关的工作程序。为我院安全用药供应了第一道保障。 5、细化了退药程序，制定了相应的退药治理制度，明确了退药的范围。 二、业务方面： 随着医院治理的不断完善，患者的不断增
24、加，药品供给量也大幅增长，今年上半年业务量与去相比有较大提高。其中西药：2724358.84元，中成药469786.88元，中药饮片：430370.15元，中药颗粒：255869.52元，共计3880385.39元。 三、临床效劳方面： （一）窗口效劳 制定了一系列窗口效劳的操作规程，对窗口效劳的人员进展了调整。为保证窗口的”效劳质量，除按四查十对的方针进展投药外，还对沿用多年的投药人员轮岗形式进展了调整，防止了因长期投药产生疲惫影响投药质量。加强了窗口的药物询问，要求做好询问记录，有求必答，急躁效劳。 （二）临床药学效劳 加强了临床药学工作的开展，确定了临床药师及制定了临床药师职责，确定了药
25、学效劳窗口，为临床药师真正进入临床一线，开展以合理用药为中心的临床药学效劳制造条件。 制订了我院错误处方登记、不合理用药登记、药品不良反响登记、药学信息询问记录、新进药品评价表等临床用药监测手段，保证了临床用药的安全。 依据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用监测，并准时向上级领导汇报和向临床科室通报，建立了我院抗菌药物临床使用预警机制，建立了抗生素使用规定，指导临床合理使用抗生素，防止因抗菌素的滥用带来危害。 药品不良反响监测工作取得肯定成绩。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应，并根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响报告，今年共上
26、报药品不良反响15例，发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药安全。 四、人员培训 通过鼓舞职工积极参与连续教育培训、利用工作闲暇加强业务学习。全年全科参与的各种学习30人次。科里组织学习114人次。其它小范围学习屡次。完成了学习规划。 五、科室面貌 本着公正、公正、公开的原则处理科里的事务。使药剂科的工作面貌有了很大的改观。以工作为中心，兼顾个人的要求，公正的对待每个人，公正地对待每件事，公开科里的每一项打算，成为药剂科处理事务的原则。制造了和谐的工作环境。现在药剂科的每一个人都能做到工作中相互协作，生活中相互关怀
27、、相互照看、相互帮忙。积极主动完成科里的工作。在人员缺少的状况下充分的发挥了协作精神，加班加点，不计较个人得失，很好地完成了全年的工作。无一例投诉。 六、下半年的工作要点 1、标准治理，严格根据二甲要求运行。 2、加强为临床效劳的意识，更深入开展临床药学。 3、加强临床用药监测，标准合理用药。 4、加强业务学习，使科里的每一个成员的业务水平都有不同程度的提高。 药剂科 二OXX年七月一日 药剂科上半年工作总结6 XX年安庆市社科联工作以迎接党的十八大召开、宣传党的十八大精神为主题，严密联系省第九次党代会提出的“走出六条新路、打造三个强省”实际，贯彻落实全市宣传工作会议关于“开展社科理论下基层”
28、的要求，全面推动我市社科工作。上半年主要工作总结如下： 一、深入开展社科理论下基层活动。 社科理论下基层要紧紧围绕迎接党的十八大召开和宣传党的十八大精神，向公众普及中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观，宣传严密联系“六条新路”、“三个强省”实际的优秀科研成果。十八大召开后，以集中宣传党的十八大精神为主。社科理论下基层活动要与正常的社科学问菩及工作相结合，以科普讲座、电视专题、报刊专栏、科普读物等为载体，深入扎实地把社科理论普及到基层。已与皖江文化讨论会、皖源集团合作，打造了各项社科顶峰论坛。 二连续搞好社科讨论工作。 市社科联周毅担当的省级立项课题皖江文化与淮河文化比拟之异同已发表在合工大出版社出版的文化创新与皖江领先崛起一书中。同时，今年第16期安庆播送电视报予以