《领导班子党史学习教育征求意见.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导班子党史学习教育征求意见.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 领导班子党史学习教育征求意见 根据市直机关工委转发中共福建省委组织部关于2023年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知要求，市政府办第一党支部实行书面征求、走访了解等形式，分别征求本办秘书科、综合科、xxx科、xxxx科等相关科室对xx党支部及其支委的意见和建议，详细意见归纳如下： 一、总体评价 (一)加强理论学习，夯实思想根底 一是通过自学提高思想熟悉。全体党员实行自学方式，深入学习党的十九大精神、中国共产党章程习近平谈治国理政(其次卷)关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例中共中心政治局贯彻落实中心集中统一领导的若干规定中共中心政治局贯彻落实中心八项规定实施细则、
2、中共中心办公厅印发习近平总书记关于进一步订正“四风”加强作风建立的重要批示的通知以及省第十次党代会和省委十届二次、三次、四次、五次全会精神，进一步提高了思想熟悉。二是集中学习领悟上级精神。在前期自学的根底上，支部召开理论学习会，专题研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清晰弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”根本方略的重大创新思想创新观点，把着力点聚焦到党和国家事业取得的历史性成就和历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要冲突已经发生重大变化等重大政治论断上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近
3、平同志为核心的新一届中心领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信任的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的首领上，切实把支部班子成员思想统一到中心和省委、市委的要求上来。三是争论沟通加强思想沟通。召开支委恳谈会，互动沟通自己的学习心得、思想熟悉，结合“四风”问题集体会诊、谈心谈话。支部全体党员结合各自的思想和工作实际，主动谈熟悉、谈体会，相互启发，共同提高。通过学习沟通、思想发动，班子成员消除了怕丢面子、怕揪辫子、怕结梁子的思想顾虑，为开好高质量专题组织生活会奠定了坚实的思想根底。 (二)加强支部建立，促进队伍进展 近年来，支部根据党章要求，严格把好进展党员工作中的培
4、训、政审、考察、审批、转正等各个环节，仔细履行新的入党流程，保障进展党员的质量。经过这几年来的进展，支局部三批次共进展xx名优秀青年参加中国共产党，另有1名青年被确定为入党积极分子培育对象，进一步充实壮大了党员队伍力气。支部连续四年被机关党委会评为先进基层党支部，2023年被市直机关党工委授予xx市市直机关先进基层党支部称号;先后有5名同志被评为优秀党务工，9名同志被评为先进个人，18名同志被评为优秀党员。 (三)加强党风廉政建立，铸牢党员心中反腐城墙 根据党风廉政建立工作相关要求，支部组织党员仔细学习中国共产党党内监视条例中国共产党纪律处分条例和学习教育读本，观看警示教育纪录片，通过多方面学
5、习提高党员干部的政治素养，帮忙党员干部筑牢思想防线，增加党员干部的防腐拒变力量。在重大节假日等敏感时期，召开党风廉政建立专题会议，强调廉政问题，拉紧大家脑中反腐那根弦。近几年来，xx支部党员能够坚持立党为公，执政为民，依法行政，洁身自爱，没有重大违法违纪大事发生。 (四)加强“三会一课”，打造学习近平台 不断完善落实“三会一课”制度，与“三严三实”“两学一做”等学习教育活动相结合，丰富“三会一课”开展的形式和内容。在活动的形式上，既有自学，又有集中统一学习，既有每次主题，又形成系列活动;在活动的内容上，既有上级规定的内容，也有自选的当前热点内容、支部中心工作、办公室工作等。结合活动特色，定时间
6、、分专题组织党员进展学习，确保做到每次学习都有主题、有争论、有收获，使之成为党员政治学习的阵地、思想沟通的平台、党性熬炼的熔炉。 二、下一步工作建议 (一)进一步深入学习贯彻党的十九大会议精神。把学习贯彻党的十九大精神作为工作中一项非常重要的政治任务，推动机关党员干部进一步吃透精神、领悟实质，筑牢深化改革的思想根底。支部学习活动可更系统、更紧凑，切实提高党员学习的自觉性、主动性，尤其是对党建学问的学习要学以致用。 (二)进一步用好“党员e家”及APP平台，激发基层党建活力。不断打造“党员e家党建园地”，通过“党员e家”平台功能，贴近基层工作实际，使党建工作更接地气、更具活力;积极推动支部党员“
7、每周线上学习一篇理论文章、观看一次视频”，力争通过新奇的设计、丰富的内容和便捷的效劳，使支部党员注册率、登录率、核准率到达“三个100%”。 (三)进一步优化干部队伍构造。重点对支部党员年龄梯队构造进展分析，做好支部党员的培育教育等工作。一是着力推动支部新进党员培育工作。从支部党员年龄构造看，也需要进一步调整。因此，我们要加强新进党员的培育工作，进一步优化支部党员的梯队构造。二是结合“两学一做”常态化制度化建立和“不忘初心，牢记使命”主题教育，大力推动支部党员培训教育。对支部的学习教育活动进展充实完善，着力将一些理论培训、业务培训、廉政建立培训的相关内容充实进去，提升学习的针对性和实效性。 (
8、四)进一步关怀党员干部。有针对性地开展党内鼓励关心帮扶活动，使党员感受到党组织的暖和。对干部家庭的困难与问题多加关怀，对干部子女培育问题多加了解引导，对干部思想反映多予谈心化解，为本支部干部职工制造良好和谐的干事创业气氛。 领导班子党史学习教育征求意见 一、存在的问题和缺乏 1、理论学习气氛不浓，学习的深度和宽度需延长。突出表现在社区支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性缺乏，存在着有用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系亲密的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。 2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应社区工作。新常态的要求，对新
9、时期社区工作的进展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法不多。 3、360全方位效劳为居民办实事不够，效劳群众意识不强。特殊是在334工程到户与居民面对面沟通时间较少，不能扑下身子、放下架子深入基层，没能准时了解群众反映的问题和困难，没能时常关怀困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的沟通，不接地气。 4、支部党员干部队伍思想建立薄弱。局部党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力 5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，
10、不敢触及敏感问题，有时甚至回避冲突。 6、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，深入检查、狠抓落实的少，跟踪效劳，监视检查方面做的不实。 7、坚持原则不够。治理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻治理的现象，只强调业务工作搞好，而无视其他方面的教育和治理。还存在着对消失问题的同志教育不够，迁就照看思想。 二、存在问题的缘由分析 社区支部在各方面存在着上述问题，通过集体讨论，仔细剖析，认为主要是由以下几方面缘由造成的： 1.总认为长期承受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想熟悉导致了敢于担当、求真务实、抱负信念不够坚决
11、。 2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。 3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热忱有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织。 4、党性修养不够。社区支部党员认为自己是有多年党龄的党员，党性修养熬炼这么多年，已经足够成熟和坚决，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致消失个人主义，以“自我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少。 三、今后的努力方向和改良措施 通过仔细剖析和开展批判与自我批判，支委班子全都认为，无论是学风问
12、题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本缘由是抱负信念消失动摇，政绩观消失偏差，群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。为此，支委班子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管、支部抓党小组，党小组抓党员，级抓一级，层层抓落实党建工作格局，确保党的建立各项任务落到实处，把“二学一做”教育活动的成效表达在全面建立水平的明显提升上。 (一)进一步加强学习，增加思想熟悉。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的糊涂和坚决，始终保持思想上、政治上的糊涂和坚决。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献
13、、少索取”，努力做为人民效劳的带头人，做人民群众信任的贴心人。 (二)进一步加强支部班子和党员队伍建立。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体争论和打算。增加民办法识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，分散集体才智，为科学决策供应正确的依据。切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把本支部建立成为推动和谐社会建立的窗口。 (三)进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民效劳的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为居民解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，自觉地从思想上敬重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工
14、作上依靠群众。 (四)要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。当前面对党员+践行五大工程的新要求，敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能转变，只要努力就能转变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地实行改良工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。 (五)切实加强党的建立和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。仔细坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育治理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、常常化，鼓舞党员干部相互找缺乏、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，把工作的重心转到效劳进展、效劳民生、效劳基层、效劳群众上来。 (六)严格自律，加
15、强作风建立和制度建立。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己领先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头制造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善处室各项规章制度，严格根据各项治理制度办事，仔细执行厉行节省、反对铺张铺张的规定，带头抵抗享乐主义和奢侈之风。 总之，这次党组民主生活会，围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批判、落实整改、建章立制”几个环节深入推动，特殊是各方面工作问题今后改良措施与努力方向上作出公开承诺，承受监视，并以实际行动履行践诺。 领导班子党史学习教育征求意见 为切实找准其次党支部存
16、在的缺乏，为开好组织生活会，我们于8月底发出征求意见建议表，广泛征求意见建议。现梳理汇总状况如下： 一、确定意见方面 1、政治思想过硬，拥护集团公司党委决议，结合当前主题教育的要求勤政廉洁，能自觉抵抗各种不正之风，维护企业荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，不断带着职工开拓进取。 2、支部成员整体素养较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。 3、支部领导班子是一个政治坚决、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和制造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋榜样作用，在岗位上仔细履行职责，关怀并解决群众的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。 二、意见建议方面 1、加强支部党员的教育和培训，提高党员干部的政治素养和工作力量，适应新形势进展和企业进展的需要。 2、连续加强党风廉政建立，增加反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。 3、关怀职工生活。 4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增加民办法识，坚持民主程序决策。 5、从政治思想、廉洁勤政、作风建立及工作力量及各方面，狠抓制度建立。 6、加强党支部标准化建立。