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1、 领导班子在党风廉政建设方面存在问题与困难集合18篇 在全面推动深化机构改革工作中，江华农业农村局在县委政府顽强领导下和上级业务主管部门的关怀指导下，科学谋划、主动作为，积极协作，大力推动实施相关工作，按时按质完成各项改革任务。但由于本次机构改革掩盖面广、力度大、任务重，是一场系统性、整体性、重构性的变革，故在改革后机构职能运行中仍面临着一些突出难题。 一、存在的问题和困难 （一）改革后，部门与市直对应机构职能运行方面存在的问题。 今年机构改革，市农业农村局对标省农业农村厅“三定”方案，设立了“畜牧兽医科、渔业渔政治理科、农机治理科、政策与改革科、农村合作经济指导科”五个科室，并从原市畜牧水产
2、局、原市农村经营效劳站、原市农机局等三个所属单位转隶了12名相关人员到相应科室从事相关工作（原市畜牧水产局转隶6人，原市农村经营效劳站转隶4人，原市农机局转隶2人），有效地保证了市农业农村局相关行政职能的顺当履行和各项工作的顺当开展。县农业农村局对标市农业农局“三定”方案，下设了15个内设机构，内设股室数量与相关职能根本与市农业农村局相对应。但本次机构改革确定县农业农村局机关行政编制仅为12名，原农机、畜牧、经管等单位也无人员划转到农业农村局，机关行政编制和专业治理人员的缺乏导致畜牧兽医股、渔业渔政治理股、农村合作经济指导股、农业机械化治理股等业务股室无专业性人员从事工作，目前大局部行政职能只
3、能交由农机事务中心、畜牧水产事务中心和经管站等单位履行，这给市局相关工作对接和任务落实上带来了较大的阻碍，影响了工作的顺当开展。 （二）改革后，部门与乡镇之间职能运行方面存在的问题。 乡镇农业综合技术推广事务中心人员大多数均未从事农业方面相关工作，事务中心未能真正发挥基层农业技术推广的作用。 （三）改革后，部门在职能运行方面存在的问题。 1、与相关部门之间职能运行方面存在的问题。 新组建的农业农村局工作职能更多，工作领域更广，任务也更重，但目前只临时配备5名党组成员，比原农委党组班子还少2人。特殊是将进展和改革委员会的农业投资工程、财政局的农业综合开发工程、国土资源局的农田整治工程、水利局的农
4、田水利建立工程等治理职责划归农业农村局后，依据县机构改革人员转隶工作方案，县发改委、县水利局应分别转隶1人，县国土局应转隶3人到县农业农村局。目前，三个单位应转隶的5名专业治理人员均未转隶到位。专业治理人员缺乏势必给今后的相关业务工作带来较大压力。 2、与所属事业单位之间职能运行方面存在的问题。 目前所属的县畜牧水产事务中心、农机事务中心领导班子均未明确，这在肯定程度上影响了农业农村局工作任务的安排落实。 二、意见和建议 （一）建议参照市农业农村局配置，按每个职能股室配置23名工作人员的标准从农机事务中心、畜牧水产事务中心和经营治理效劳站等三个所属单位转隶划入业务工作人员12人到相关股室从事业
5、务治理工作，保证与市局的工作的有效连接和相关任务目标的顺当完成。 （二）建议准时配齐农业农村局党组班子和所属的县畜牧水产事务中心、农机事务中心领导班子，为顺当推动机构改革决策部署落实，推动全县的农业农村事业进展保驾护航。 （三）建议适当增加行政编制总量。随着经济社会快步进展及机关机构改革遗留问题，编制供求冲突日益明显，在肯定程度影响和制约了经济和社会事业的进展。建议上级编制部门适当增加行政编制，将编制向基层倾斜，缓解县直机关编制压力。 （四）建议准时将发改委、财政局、国土局和水利局等四个部门分管农业投资工程、农业综合开发工程、农田整治工程和农田水利建立工程的业务股室工作人员转隶划入到农业农村局，同时增加工作经费和办公场地。 领导班子在党风廉政建立方面存在问题与困难篇2