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1、 领导干部2023年度个人述责述廉报告 领导干部 2023 年度个人述责述廉报告 3 篇 领导干部 2023 年度个人述责述廉报告 今年以来，在县局党委的顽强领导下，本人仔细履行党风廉政建立职责，严守纪律法规，履行主体责任、“一岗双责”，落实全面从严治党“两个责任”，仔细完成组织和领导交办的各项工作任务。依据安排，现述责述廉如下： （一）执行党的政治纪律状况 1.根据党章要求标准自己言行状况； 本人把学习党章与学习*总书记系列讲话精神相结合。深刻领悟党章精华，挖掘讲话要义，武装头脑、指导实践。把学习党章与学习党规党纪相结合，反复学，对比学，严格遵守维护党章。坚持求真务实的工作作风，树立正确政绩
2、观，从实践中来到实践中去，严格治理好自身，带好队伍。 执行党的路线方针政策、决议打算和重大决策部署状况； 总体上能够严格贯彻落实党的决策部署路线方针。但还存在以下问题。一是落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽能保证质量，但根本上按部就班、缺乏新意，不能做到制造性完成工作。对工作缺乏科学合理工作机制，发生问题后不能沉着应对，往往造成工作重复效率低。开展调查讨论不够深入，立足全局调研少，针对性调研少，存在走马观花，蜻蜓点水现象。抓重大决策部署落实力度不够，一些关怀群众、效劳民生的工作部署落实效果不明显。 执行民主集中制状况； 坚持党的核心领导，贯彻执行民主集中制核
3、心问题。摈弃重大问题个人或少 数人说了算思想，坚决不移贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算。始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，强化班子团结意识。根据上级党组织要求，把贯彻民主集中制状况作为作为党内监视重点，积极探究创新途径方式，拓宽监视渠道，把党内监视、群众监视、舆论监视相结合，不断提高监视工作水平。 （二）落实党风廉政建立责任制状况 1.履行党风廉政建立第一责任人职责状况； 2023 年，我仔细贯彻落实上级反腐倡廉总体要求，坚持从严治理队伍，履行党风廉政建立“第一责任人”职责，深入推动党风廉政建立和反腐倡廉工作。把党风廉政建立纳入班子治理，做到与中心工作一起部署、一起落实。细化责任
4、促落实，与部门成员签订廉政责任书，通过廉政谈话，把握队伍思想状况。 贯彻落实中心和省、市、县委关于反腐倡廉建立部署要求，加强本单位党风廉政建立和反腐败斗争状况； 一是加强领悟学习，仔细学习党的路线方针政策，召开专题会议仔细学习*新时代中国特色社会主义思想，切实推动党风廉政建立深入开展。二是加强作风建立，严格落实“三会一课”制度，定期召开组织生活会。三是强化思想教育，集中学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，以良好的单位风气促进进展。 部门“一把手”坚持抓早抓小、防微杜渐，开展警示教育、落实谈心谈话制度发觉并订正领导班子其他成员苗头性、倾向性问题的状况；班子其他成员发觉并订正分管
5、领域领导干部苗头性、倾向性问题的状况； 与部门班子成员谈心谈话两次，我部门班子无苗头性、倾向性问题。 4.领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题状况； 无违纪违法状况。 执行中心八项规定、省及市十项规定及实施细则，反对“四风”等状况 一是组织学习，深刻领悟，我部门实行个人学习和集体学习相结合制度，集体学习每月一次，要求每名党员对“八项规定”、“十项规定”熟记于心，真抓实干，为民效劳。二是健全规章制度，标准民辅警行为，健全治理制度，考勤制度，请销假制度。三是加强作风建立，深入开展廉政教育，进一步落实党风廉政建立责任制。严格查处上班迟到、早退，工作日饮酒，实行不定期抽查，将日常检查与年度考核相结合
6、。四是仔细履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作。落实班子组织生活会、民主评议，常常开展催促检查，准时发觉订正问题，不断提升惩治预防腐败力量。 “以案促改”状况 集合自身岗位风险点，制定工作措施，避开消失违纪违法。 “利用地方特产谋取私利” 无此状况。 “赌博敛财” 加强民辅警八小时以外治理，经核查未发觉有民辅警参加赌博。 （四）执行廉洁从政有关规定状况 1.遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及中心和省、市有关领导干部廉洁自律各项规定状况； 一是加强领导，周密部署，仔细贯彻廉政准则，统一思想，制定规划，不断加强学习。二是提高思想熟悉，仔细学习贯彻。召开会议，集中学习廉政准则，统一思想
7、，提高熟悉，从政治和全局高度，充分熟悉学习贯彻廉政准则的重要意义，增加自觉性主动性。 执行关于领导干部报告个人有关事项的规定状况； 自任职以来，个人根据关于领导干部报告个人有关事项的规定和纪检、组织人事部门要求，仔细对比检查个人有关事项，定期向纪检和组织人事部门报告。将其作为个人廉洁从政，加强廉政自律重要内容，年度公开述职述廉，承受组织和群众监视。 开展廉政风险防控状况； :领导干部 2023 年度个人述责述廉报告 3 篇)。 （五）受到组织处理、党政纪处分的状况 无 涉及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面需要向组织说明的状况 无 个人认为需要说明的其他状况 无 领导干部 2023
8、年度个人述责述廉报告 *年，在市委、市政府的正确领导下，依据局党组分工，我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责状况汇报如下： 一、履行党建工作责任制状况 回忆今年我履职党风廉政建立的状况，认为突出抓了以下四个方面： 1.仔细学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期，全党全国的首要政治任务就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我仔细学习了*报告原文，报告大气磅礴、内容丰富，3 万多字的报告纵观历史、展望将来，浓缩了五年来中国共产党治国理政的阅历和启发，描绘了从现在到 2023年乃至本世纪中叶的宏 伟蓝图;二是积极参与各种学习争论活动，如红星云学习中，凡涉及十
9、九大精神的内容，一篇都不落下;三是严密结合本职工作，仔细落实国家粮食战略安全的职责，深刻领悟、精确把握、仔细落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神，确保中国人的饭碗装中国粮。 2.仔细参与“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中心的决策部署，是党建工作常常化、常规化的载体，结合我市粮食系统的实际状况，仔细落实了省市委连续开展“两学一做”专题教育实施方案，规定的动作项项落实到位，做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。 3.仔细落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建立“两个责任”谈话制度落到实处，拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案，确定了七个方面的谈话内容，实行了“九
10、个必谈”，本人实行集体谈话和个别交谈的形式，参加了例行谈话*人次，干部任前谈话 3 人次，“两个同时”谈话*人次。 4.突出抓了分管科室干部队伍业务素养的提高。去年是我局干部队伍建立特别的一年，全年市局机关选配科级干部*名，新招录公务员或参照治理工作人员5 名，财政全额拨款的事业单位工作人员 5 名。今年执法大队和质管办又新招了 3名，新任科长和新招人员以充实业务科室为主，业务素养的培训和提高是当务之急。实行了请进来、走出去的方法培训，全年请专家上门辅导 5 场次，派干部外出跟班 9 人次，有力地促进了干部队伍业务水平的提高。 二、履行岗位职责状况 :领导干部 2023 年度个人述责述廉报告
11、3 篇)。二是学习了粮食业务学问，快速适应分工调整，行业进展和质量治理有新进步。三是仔细学习了粮食工作方面的法规和政策，加大库存检查和依法办案的力度，法治政府建立有序推动，“大 快严”活动有声有色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。 2、讲维护。讲维护、讲听从是一个干部的起码要求。首先是听从工作安排。今年元月份调到粮食局工作，愿意听从局党组分工安排，任劳任怨做好分管工作;其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命，我能自觉地尽力地维护大局、维护统一;再次是积极沟通协作。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商议，大事讲原则，小事讲风格。 3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分
12、管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来，桃源县、鼎城区被列入全省十个全国好粮油示范县，3 个县被列入第一批产后效劳中心体系建立，四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建立，分两批争取中心预算内建仓补助*万吨，为*个工程争取到省财政千亿产业贴息补助，全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作，组织联点市领导调度会三次，超额完成今年贫困人口脱贫任务，落实 300 多万元工程资金改善贫困面貌。 4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门，但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道，反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手，一手是仔细履行了党
13、风廉政建立责任制。在寻常工作生活中做到“三对比”，时刻对比党纪党规，法律法规，时刻对比党组织关于党风廉政建立的部署要求，时刻对比人民群众的期望，用“三对比”标准自己的行为。二手是仔细参与每一次廉洁教育活动，根据分工，局党组组织的廉政党课、廉洁教育专题活动我都仔细筹备抓落实。通过承受教育，进一步领悟反腐倡廉的意义、目标及要求，增加反腐倡廉的自觉性。三手是严格执行中心八项规定、省委九项、市委十项规定，带头遵守单位制定的各项规章制度，特殊是公款接待、公车使用方面严格根据规定，不搞变通，不打 擦边球。 将个人有关状况报告如下： 1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。 2、妻子,赵红玉，
14、鼎城区花船庙小学教师;女儿，易琳琳，华中科技大学在读博士。 3、没有收送礼品、礼金和消费卡。 4、没有承受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、消遣等活动。 5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动，没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等状况。 6、严格遵守办公用房、公务用车的规定，没有操办婚丧喜庆事宜。 7、个人严格按规定使用“三公”经费。 8、严格遵守公务接待相关制度，没有发生一起违反制度的公务接待。 9、没有插手干预干部选拔任用、工程建立、执纪执法、司法活动等。 10、没有承受纪检机关谈话函询。 11、根据党员领导干部要求，净化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中，
15、在社会交往中，严格执行党内政治生活准则的规定，严格遵守党的六大纪律。 12、遵守社会公德、家庭美德，做好良好形象市民、和谐家庭。 三、存在的问题、缘由及准备： 一是理论学习不够渗透。虽然对学习比拟重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、讨论得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比拟少。经常停留在看标题、读题目上，没有去思索、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。 二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够坚固， 在实际工作中，不擅长创新、制造性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析讨论得不够，处理的力量还有待于提高。 三是工作争创一流不
16、够抱负。在分管的工作中，存在被动落实任务的多，超前谋划创新的少，满意于循规蹈矩，按部就班，交差完成任务，只求过得去，不求过得硬。自己认为年过半百，没有必要去冲、去闯，船到码头车到站的思想越来越浓。 针对自身存在的问题，在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力： 首先要加强学习，全面提高综合素养。坚固树立终生学习的理念，坚持理论学习与工作实践相结合，进一步提高做好新形势粮食工作的本事。 其次要创新观念，科学指导工作实践。要全面落实*届六中全会精神，进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握，增加政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的方
17、法去工作。 再次要转变作风，推开工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、搞高落实全面工作的力量。仔细落实市委党代会精神，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业争创一流工作业绩，为落实好粮食安全省长责任制奉献力气。 领导干部 2023 年度个人述责述廉报告 今年，在发改委党组的正确领导下，我能针对中心工作性质，围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与治理的重要职能，仔细履职。现将主要工作状况汇报如下： 一、德 能仔细学习十八大及习近平总书记的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识，坚决抱负信念;能仔细贯彻执行党的路线、方针政策，国家的法律法规 及各级党委、政府的各项决策决议，自觉践行“*”重要思想，强化自律意识;能以地区“十二项规定”为尺度，自觉树立和维护党的形象;能在重大大事和关键时刻始终做到熟悉不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚决，旗帜鲜亮的反对非法宗教活动。 能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地贯彻落实。能仔细贯彻执行三级党委、政府的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注意两个方面：一是通过“四风”建立，增加“四自”力量、树立个人良好品德。二是带好队伍，为地区经济社会进展分散正能量。 二、能 作为单位的主要领导，工作中我能以科学进展为指导，以习近平总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观.