集团员工代表发言稿七篇.docx

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1、 集团员工代表发言稿七篇集团员工代表发言稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 你们好! 今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点感动，许多年都没这么感动过了，感动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。固然了，有压力就是动力，有动力就有更多的力量提升空间，也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们观察了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优

2、秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的确定。 所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比方高工从早上一上班就开头奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会由于工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。固然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中

3、也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。 时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司进展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要严密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的进展抒写新的篇章。 最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节! 集团员工代表发言稿 篇2 敬重的集团公司领导、各位同仁： 大家晚上好！ 我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工

4、人发言；其次感谢集团公司领导给我这次时机，能够使我有这个时机在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。 自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关怀，感谢全部与我有协作的同事。从20xx年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺当清算完毕，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各工程标。 总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的

5、影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要详细的过冬的方法，治理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节省能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。 节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节省资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产本钱，节能增效工作显得

6、极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。 “软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节省一滴水、一度电开头，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节省从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的治理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节省降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂铺张，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。 其次

7、，加强车间产品质量治理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工制造好的焊接形式，削减焊材的使用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而到达降耗增效的目的。 再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率到达最正确状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。 面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求进展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业

8、技能；要坚持 承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后效劳不断地进展壮大，实现员工与企业的共成长！ 我的发言完毕，感谢大家！ 集团员工代表发言稿 篇3 敬重的集团公司领导、各位同仁：大家晚上好！ 我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次时机，能够使我有这个时机在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。 自XX年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业

9、业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关怀，感谢全部与我有协作的”同事。从XX年初引入南京银源公司到XX年元月7日公司与南京银源的顺当清算完毕，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各工程标。 总结XX年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要详细的过冬的方法，治理上开源节流已经成为当务之急。因

10、此，如何合理使用、节省能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。 节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节省资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产本钱，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。 “软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节省一滴水、一度电开头，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节省从我做起，利润在我

11、心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的治理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节省降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂铺张，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。 其次，加强车间产品质量治理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工制造好的焊接形式，削减焊材的使用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而到达降耗增效的目的。

12、 再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率到达最正确状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。 面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求进展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后效劳不断地进展壮大，实现员工与企业的共成长！ 我的发言完毕，感谢大家！ 集团员工代表发言稿 篇4 敬重的各位领导，各位同事： 岁月如梭，时间飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总

13、要对过去的一年进展回忆和总结，对将来的一年进展规划和设想，总结一年的成败得失、阅历教训，展望将来的前景。 作为某某的一名一般员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司，为我供应这个平台，让我能充分发挥自己的力量;其次要感谢公司领导，感谢他们赐予我的关心;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮忙和支持。虽然我来某某工作(才短短三个月)工作时间不是太久，但在领导的关心和同事的帮忙下学到不少东西，力量大有提高。 三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。

14、 我们只是一名普一般通的员工，同时我们也是的仆人，由于我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。20xx年，我们公司响应集团领导的号召，在工作中取得了肯定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。 感谢领导、同事对我的帮忙，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司进展了，员工才有好的将来。 企业文化也无时无刻都在鼓励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事仔细，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有修养，又年轻了，在这个变化中也给公司进展了传播。 某某让我们携手共进，把公

15、司变成全部人为之骄傲的公司!感谢。 最终祝诸位新年欢乐、工作顺当、身体安康、万事如意! 集团员工代表发言稿 篇5 敬重的各位领导、亲爱的各位同事们： 大家上午好： 玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今日我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚荣耀和骄傲。在这里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。 我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感觉到了公司的进展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙，使我在学习到专业学

16、问的同时，也提升了与人相处沟通的力量。 过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的奉献，也没有特殊值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工工程，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰难，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝，让自己更有信念面对明天新的挑战。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工

17、作，就会有回报的简洁道理。我也坚信，今后的工作会越来越好。 过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既布满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关怀、支持和厚爱! 最终祝福大家在新的一年里身体安康，万事如意! 感谢大家! 集团员工代表发言稿 篇6 敬重的董事局主席、董事长、各位领导、各位同事： 大家好！ 能代表获奖报道员表态发言感到很荣幸。过去的20xx年，我们公司亮点频出。新区供水特许经营协议顺当签订；自来水分公司供水效劳中心再获全国“青年文明号”；工程分公司在市场竞

18、争中稳步进展；污水净化分公司技术创新取得突破，荣获集团公司“创新先进单位”，并连续三年荣获“河南省城镇污水处理运营治理先进单位”。面对层出不穷的亮点和大事，各报道员准时靠前进展宣传。悄悄的井房守望者、劳碌的抄表员、爱岗敬业的化验员一个个平凡的形象鲜活的呈现在广阔市民面前；水下推流曝气试验、水泵节能改造、治理工作“四本台账”一件件治理和技术创新案例让品牌叫响。 可以说，过去的20xx年也是我们公司宣传报道 集团员工代表发言稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事，大家好! 今日我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起共享20xx年度的工作成绩，我感到特别的荣幸和快乐。20xx年，我们大家在工作

19、中都取得了肯定的成绩，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契协作，更得益于公司优良的团队气氛和全新的治理感理念对我们的熏陶。在这里，我要真诚地向各位坚决决策的领导，向各位为公司勤勉效劳的同事致以深深的敬意。 众所周知，20xx年对于我们洛阳新视野眼镜连锁有限公司有着重要的意义，作为一名公司员工，在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速进展而傲慢。 新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司，零售市场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋剧烈，眼镜零售行业消失连锁进展，广告战、价格战有的已偏离了行业进展规律。眼镜行

20、业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域，是满意人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入直接影响着人们的视力安康，而过度竞争势必影响眼镜行业的安康进展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”，正是顺应了时代的进展需求。这一切都向社会、向市场证明白新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策力量。 有容乃大，无滞则华。要在剧烈的行业竞争中占有一席之地，就必需随时保持一种安康的学习和竞争状态。之所以公司始终在进展壮大，就是由于整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应当跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素养和专业技能。 今日，新视野眼镜连锁公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同共享着岁末胜利的喜悦，共同体会着新年新景的欢乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，制造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完善”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到详细落实。 古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由信任，新视野由于有我们更强大，我们由于新视野更傲慢。