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1、 防范和惩治统计造假、弄虚作假自查自纠工作总结3篇 依据中共中心办公厅、国务院办公斤关于印发防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定的通知(厅字(20xx)77号)精神、国家统计局办公室关于贯彻执行防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定的函(国统办执法函(2023)261号)和*党委办公厅、*人民政府办公厅关于印发(*开展防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作方案的通知(便函(2023)38号)、中共*市委员会办公室、*市人民政府办公室关于印发*市开展防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作方案)的通知和XX区开展防范和惩治统计造假、弄虚作假自查自纠实施方案相关工作要求，我局组织相关人员仔细学
2、习文件，结合实际工作，对比专项检查名目，逐条自查，对本单位的统计工作进展自查。始终以来，我局的统计工作以“高标准”、“高要求”、“高质量”为目标，顺当完成上级部门统计任务，现将我局开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查自纠工作汇报如下： 一、根本状况 (一)统一思想，提高熟悉。 仔细开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查工作，就是坚持依法统计，对我局统计根本工作及主要统计指标进展监视和检查，把握经济进展真实态势，保证统计数据的精准性，是自查自纠、自我整改的一次难得机遇。从落实党的十九大精神，弘扬实事求是优良作风的高度，切实提高对统计工作的熟悉，积极对待，仔细做好自查工作。已自查为新的起点，树立统计
3、工作的法制观念，仔细抓好各项统计根底工作，改善我局统计工作环境，全面提高统计数据质量。 (二)高度重视，细心组织。 我局领导在接到XX区开展防范和惩治统计造假、弄虚作假自查自纠实施方案文件之后，高度重视，马上组织相关人员对统计工作进展开会部署，强调开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查工作，是标准局统计工作行为，加强统计根底工作，抓好源头数据质量，把各项制度落到实处的一项重大举措，要求参会人员充分熟悉到对开展统计工作自查自纠的重要性。为了做好自查自纠工作，我局成立了防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查工作领导小组，为防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查供应组织保障。 二、自查状况 我局仔细开展防范和惩戒
4、统计造假、弄虚作假自查工作，在自查中坚持实事求是的原则，细化措施，仔细开展排查整改，以系列批示精神为标尺，以统计法律法规为底线，全面开展排查整改。我局对比开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假工作自查自纠重点内容开展自查，主要自查状况是： (一)贯彻落实党中心、国务院关于统计改革进展各项决策部署状况 我局仔细组织学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示精神，学习贯彻落实意见、方法和规定。积极组织全体干部职工学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神，学习贯彻落实中心关于深化统计治理体制改革提高统计数据真实性的意见、统计违纪违法责任人处分处理建议方法和防范和惩治统计造假弄虚作假督察工
5、作规定等内容，同时将关于深化统计治理体制改革提高统计数据真实性的意见、统计违纪违法责任人处分处理建议方法和防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定以及统计法律法规相关内容纳入我局党组理论中心组学习内容。 (二)参加重大国情国力调查状况 依据XX区人民政府办公室关于做好我区第四次全国经济普查工作的通知(*政办通202323号)，我局积极相关协作相关单位开展第四次全国经济普查工作。 (三)履行统计法定职责，依法组织开展统计工作，执行国家统计规章，遵守国家统计政令，落实各项统计工作部署等状况 我局依法治理本单位统计工作，局统计员为韦俭同志，落实专人负责统计工作，人员机构固定。协作上级部门完成国家统计调
6、查任务，执行国际统计标准，积极组织实施本单位本系统统计调查，依法公布本单位组织实施的统计调查取得的统计资料，依法开展统计调查，对本单位本系统统计工作取得的数据层层把关，层层审核，对统计员进展监视指导，依法治理本单位组织实施的统计调查所取得的资料，依法供应上级部门所需的行政记录资料和财务资料，财政资料及其他资料，建立统计信息共享机制以及贯彻落实统计信息共享要求。 (四)遵守执行统计法律法规，严守领导干部统计法律底线，遵守统计职业道德状况 我局严格遵守执行统计法律法规精神的文件和做法，遵守执行中华人民共和国统计法、中华人民共和国统计法实施条例规定的单位负责人“6个不得”。 (五)依法报请审批或者备
7、案统计调查工程及其统计调查制度状况 我局依照统计法律法规相关规定，制定本单位统计调查工程及其统计调查制度，并按规定报请审批或者备案。 (六)加强统计基层建立状况 我局根据*市新时代基层统计工作标准化建立实施方案和区委、区政府、区统计局的相关要求推动落实各项工作。 (七)落实防范和惩治统计造假、弄虚作假问责制、责任制状况 我局积极落实统计工作问责制，建立防范和惩治统计造假、弄虚作假问责制、建立防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，落实主要领导、直接领导责任和监视责任。 (八)落实统计领域诚信建立制度等状况 根据上级部门文件精神，结合单位职责规定，对列入严峻失信企业实施联合惩戒。 (九)其他应当履职
8、状况 无 (十)存在问题 虽然我局的统计工作在这几年在区委、区政府、上级部门和区统计局的关怀和支持下，取得了一些成绩，但是也存在的一些缺乏之处： 1、对统计法娴熟把握不充分 随着国家对于统计法律、法规的健全和完善，对于统计相关法律、法规的学习，还存在肯定学习不充分的问题。 2、统计方式不敏捷 随着国家和社会的飞速进展，单位的统计模式还是停留在老的根底上，不能结合现有的科技手段来节省统计本钱，高效办公。 三、下一步工作措施 为了进一步改良我们的统计工作，下一步我局一是加强法规学习，增加统计人员的法制观念。进一步加大宣传统计法律法规的力度，充分利用各种活动形式，加强统计人员学习统计法、中心关于深化
9、统计治理体制改革提高统计数据真实性的意见、统计违纪违法责任人处分处理建议方法和防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定等内容，增加法制意识，提高自身素养，提高工作的主动性、自觉性、推动单位依法统计工作。二是健全工作制度，全面提高数据质量，健全统计台账和原始记录，加强报表治理，对重统、漏报的数据质量严加把关，依据统计法律法规和统计制度建立健全原始记录、统计台账等，同时做好统计资料档案归档治理工作，进一步做好统计工作的信息治理。 防范和惩治统计造假、弄虚作假自查自纠工作总结2篇 年以来，秀洲区统计局围绕全省统计工作会议精神，深入贯彻落实关于开展整治统计造假问题提升统计数据质量月活动的通知、嘉兴市统计
10、数据质量大监管三年行动规划（2023-2023）要求，通过建立健全相关制度、开展数据质量核查、执法检查、法治宣传，有效防范和惩治统计造假、弄虚作假，不断用高质量统计数据，助推我区高质量进展。 （一）仔细贯彻上级精神 1、文件会议传到达位。1月21日，向局全体人员、各镇（街道）统计信息中心主任传达全省统计工作会议精神，原原本本学习省统计局金川副局长深刻学习领悟强化责任担当努力开创统计法治工作新局面的报告。3月18日，局全体人员、各镇（街道）统计信息中心主任集中收看全国统计部门全面从严治党视频会议，把坚决防范和惩治统计造假弄虚作假的要求快速传到达基层统计人员。第一时间向区主要领导报告上虞区投资统计
11、数据弄虚作假案件通报，区委书记吴炳芳、区长吴燕均作出批示（去年以来区主要领导专题就严防统计造假工作批示6次），要求抓好依法统计，杜绝统计弄虚作假行为。局全体人员仔细学习领悟市委张兵书记关于局部地区统计造假问责追责不到位的批示精神，精准做好统计数据把控。 2、工作要求执行到位。3月12日，秀洲区局转发国家统计局关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的方法的通知，印发关于贯彻落实关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的方法的通知，转发和印发的对象均为全区统计系统以及各部门、各主体，进一步防范领导干部违规干预统计工作，确保统计机构和统计人员依法独立开展工作。 （二）严格开展执法检查 2023年，
12、秀洲区围绕上级统计部门确定的重点执法检查内容和全区统计工作重点，抓好年度执法安排，增加执法针对性，强化法治专业人员与局各专业人员间的分工协作。4月，印发2023年秀洲区统计法治工作要点、2023年统计执法检查工作规划，明确年度统计法治工作重点。截至目前，我区已对15家企业开展执法检查工作，并对4家供应不真实统计数据的单位进展立案查处，罚款金额达1.3万元，其中1.1万元罚款已到位。发文对洪合镇人民政府、区科技局开展统计巡查，将在8月底前全面完成巡查工作。 （三）广泛宣传统计法治 1、以身作则，一把手带头向领导干部宣讲。1月28日，冯小宁局长在区政府常务会议上为与会领导解读防范和惩治统计造假、弄
13、虚作假督察工作规定；6月19日，冯小宁局长在全区统计“领头雁”素养提升班上作走进统计了解统计读懂高要求书写高质量的统计法治报告，向领导干部讲解最新统计法治规定。利用各类会议和日常工作沟通，不断向区领导、区级部门、各主体领导、调查对象等宣传统计法治要求，提升其法治意识。 2、以案释法，利用统计违法警示案例宣传。3月，李陈源副区长对关于金华市下辖三县市统计违法案件的通报作出批示，区局第一时间进展传达学习，要求镇（街道）统计中心组织学习，并向分管领导进展汇报。此外，宁夏灵武重大统计违纪违法案、天津经普清查违法案、吉林省白城市经济普查违法案、四川省德阳市下辖广汉市经济普查违法案、山西省朔州市应县重大统
14、计违纪违法案等，秀洲区也第一时间通过局双周例会、钉钉、微信等形式传到达各镇（街道），要求各地严格执行依法统计的要求。 3、以责为重，抓好各项根底宣传工作。今年以来，对全区调查对象开展“七五”普法测试，发放“七五”普法证。编印行政事业单位版统计法律学问宣传册2023份，增印调查对象版统计法律学问宣传折页1000份。印发统计法定义务权益告知确认书5200份，开展调查对象新一轮确认书签订工作。 （四）多种形式审核数据 1、细心培训+重点会审。针对制度变化状况、易混淆指标、取数易错指标以及以往错误较多的状况，细心组织培训29场，以讲解、互动和沟通等方式提高培训质量。针对重点企业或行业代码划分存在疑议的
15、企业，组织区局专业人员、镇统计专业人员、相关部门统计人员和企业统计员进展四方会审5次，梳理同类型问题的解决方案，客观真实反映企业的经营活动和经营状况。 2、全面审核+随机抽查。积极做好一套表平台国家、省、市的查询模版的核实，并结合区域行业特点、各根底指标的规律关系等增加审核模板，全面细致地完成各类报表的审核。随机抽取企业台账，检查报表和台账数据是否全都，发觉个别企业数据特别的或有修改痕迹的，开展执法检查或上门核查，进一步提高统计数据质量。 3、现场纠错+反应通报。进一步加强对重点企业、重点行业以及审核过程中发觉错误较多的企业的走访，现场订正企业在取数过程中的错误及对指标的误会。每季度将企业统计
16、工作和数据质量存在的问题通报给各镇（街道）统计信息中心，提出整改要求，并抄送镇（街道）主要领导、分管领导，提高镇（街道）领导对统计工作的重视。对局部问题企业进展后续统计稽查，确保整改意见落实到位。截至目前，共发出工作通报13个。 （五）健全制度保障数据质量 1、建立新入库“四上”单位、投资工程行业代码部门联审制度。区统计局联合区委宣传部、发改局、经信局、科技局等，建立拟纳入“四上”单位部门联审制度。区统计局准时收集整理各镇、高新区拟纳入“四上”的企业信息，适时召开部门联席会议或以文件形式征求各相关部门意见建议。各部门依据制度中的职责分工，准时对拟纳入“四上”的单位进展审核确认，符合要求的单位准
17、时入库。截至目前，部门联审投资工程行业代码25家。 2、开发城乡一体化住户台账程序。创新开发城乡一体化住户台账程序，生成分人分户月度台账、分户审核登记表、分人分户收支两年同比台账，实现追溯单笔收支、记账户月度收支的汇总反应以及两年比照等功能，目前台账程序开发进入修改调试阶段。 3、标准数据供应使用。做好部门对主体考核、工作协商、行政公务所需数据的标准供应，要求部门以函的形式提出申请，说明所需数据和用途。今年以来区局共发出要求供应数据和答复供应数据的函31个。 4、有效推动“三效劳”活动。全面落实“效劳企业效劳群众效劳基层”活动和“工程攻坚推动年”、“营商环境建立年”活开工作举措。印发统计调查“
18、双千双提”、“两年”活动实施方案，坚持月度核销。1-7月，区局人员走访企业375家，走访工程36个、样本村37个，走访记账户13户，走访农户26户。开展培训41次，培训人数819人。 防范和惩治统计造假、弄虚作假自查自纠工作总结3篇 银保监会下发了关于深入学习贯彻执行防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定的通知(以下简称通知)，统计监视职能进一步深化，确保统计数据真实、精确的统计体系也进一步完善。我公司高度重视统计根底治理，多措并举,确保数据真实性、精确性和完整性，严防统计造假、弄虚造假。现将相关工作汇报如下: 一、建立健全组织架构和规章制度 一是健全组织架构。根据监管要求，明确省分公司负责
19、人为保险统计负责人、财务治理中心为统计联系部门、财务治理中心负责人为统计联系人。公司统计信息报送实行“统一治理、分级报送、各负其责”的工作机制，明确了财务治理中心为统计工作主管部门，在财务治理中心内部设立专人专岗负责保险统计工作，其他职能部门负责对口统计数据报送，信息技术部为统计信息支持部门。 二是严格制度执行。公司统计工作紧紧围绕中国人寿保险股份有限公司统计治理方法和中国人寿保险股份有限公司统计信息报送治理方法绽开。中国人寿保险股份有限公司统计治理方法涵盖了统计机构、统计人员、统计治理、统计信息采集和报送、统计信息的使用与公布、统计监视与检查、违法违规责任等内容。中国人寿保险股份有限公司统计
20、信息报送治理方法对统计信息报送机构、统计信息报送人员、统计信息报送要求和统计信息报送监控等方面进展了标准。通过建章立制，建立健全公司统计信息报送工作机制，严防统计造假、弄虚造假。 二、加强统计数据系统化建立 一是系统报送类数据。为实现“统计应用系统严密，数据库治理安全”的治理目标，我省统一使用“中国人寿统计信息系统”，该系统由总公司负责开发与维护，包括快报，月报、标保、构造调整表及退保报表等常规报表。统计信息系统中全部统计指标的统计口径和统计方法均依据中国保监会和总公司规定执行，保证统计数据对外报送口径及取数规律的全都。统计信息系统与财务系统、业务系统对接，统计数据自动生成，不存在人为修改。同
21、时，统计人员仔细审核统计信息系统数据，保证统计数据的真实性、精确性和完整性。 二是手工报送类数据。对于其他非系统自动生成报表，均由统计人员依据统计信息系统、财务SAP等公司内部数据系统中的根底数据加工整理而来，确保统计数据来源真实牢靠。 三、开展系统化专业培训 统计数据质量与统计人员专业及综合素养亲密相关，近几年，公司统计培训向多层次、多元化进展，培训内容不再局限于统计专业本身，而是涉及到公司业务进展的方方面面。 一是总公司统计培训班。全国系统统计人员培训班每年举办一次，其间会安排各业务渠道专业人员就渠道业务学问进展授课，同时对统计指标的统计口径、统计规律，数据信息录入标准等进展专项培训，通过
22、专业授课，提高统计人员对非财会类统计数据合理性的区分水平。 二是财会类综合培训。财会条线组织的各类财会培训涉及统计、会计、资金、收付费、资产等各方面专业学问及技能，统计人员在稳固统计专业学问的根底上，更加留意深入学习其他财会专业学问学习。通过全方位立体式培训，提高自身专业技能及综合素养，提升对财会类统计数据真实性及合理性准确定位的力量。 四、强化统计数据质量检查 完善的治理制度需要严格的执行，更需要监视、检查及纠错，只有两手抓两手都硬，才能保障统计工作顺当开展。统计质量检查主要实行定期检查与自我排查相结合的方式。 定期检查以“月度财务业务核查表”和“月度重要指标异动表”为抓手，通过业务(财务)
23、数据和统计数据校验核对，准时发觉错误，分析缘由，解决问题，以保证统计数据的真实性、精确性及完整性，不断提高统计数据质量。 自我排查围绕监管部门及公司内部组织的各项排查工作绽开。20xx年主要组织了“防范化解重大风险攻坚战”风险大排查和“统计数据真实性的自查工作”风险大排查，检查了20xx年1月至20xx年3月期间股份及留存业务统计数据，涵盖了业务、个险、大病、安康险、再保、人事、在售产品等多个条线的统计数据。重点排查了报送统计信息数据的真实性、精确性，是否存在数据造假行为，是否根据公司的规章制度履行统计信息审核报送流程、配备统计人员、建立条线统计队伍。通过自查，公司上报的统计数据真实、精确，不存在虚报、瞒报、拒报、伪造等现象，每期次统计信息报表均在要求上报的时限之内提交，全部统计数据均经过总公司统计信息系统报表校验通过后，在统计信息系统内进展上报。 通知对统计工作提出了更高的要求，公司将组织统计人员学深悟透，不断提升防范统计造假的意识;贯彻落实各项条款，细化职责，标准统计工作;加强统计根底建立，创新统计工作，增加防范统计造假的力量。公司将以通知为镜鉴，履职尽责，确保数据客观真实，推动依法合规经营。