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1、 疫情下的医院康复科年度工作总结模板合集_医院康复科年度工作总结 20xx年是辛苦的一年，也是硕果累累的一年。20xx年我康复科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，根据年初的工作规划，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。现就一年的工作总结如下： 一、科室治理进一步加强，工作流程进一步理顺 在年初，我们相继出台了科室的安排方案、劳动纪律规定、康复科病历质量治理、康复科20xx年工作规划、医德医风考核方案、发挥中医药特色优势的鼓励措施等相关规定，让全科全部人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。在工作流程上，一般都根据先诊断、后交费、
2、最终治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜决私收费的发生。特殊是我们在三楼设立护士站后，对病人的引导、费用的监视与核对发挥了肯定的作用。一年来，未发觉一例私收费现象。 二、连续坚持理论学问的学习，连续打造学习型团队 20xx年来，坚持周四的例行学习制度，学习了中国急性缺血性脑卒中诊治指南20xx、类风湿性关节炎的最新诊断标准、针灸治疗单纯性肥胖症、三伏天灸疗法等。积极外出学习与培训，其中x人次学习小儿脑瘫的治疗、x人参与神经病学术年会、xx人参与中国康复医院与康复科进展与建立研讨会、x人参与针刀x高级论坛x人参与x针灸学会学术年会。今年初，派出1人到重庆进修学习神经内科，x人进
3、修康复。x年后我院的神经康复将迈上一个新的台阶。在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理常识的培训，使我科的护理水平朝专科护理方向迈进，以适应我科的进展需要。 三、进一步完善了重点（特色）专科建立，为中医医院理年活动的检查作好硬件和软件方面的预备 我科是x是风湿病特色专科和针灸特色专科的建立单位，建立周期已经接近尾声，验收在即。我科做好了专科优势病种的阅历总结，进一步完善专科病种的诊疗标准，如颈椎病、腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、痛风。进一步做好科室的进展规划与进展方向。进一步做好专科特色优势，如传统针灸推拿、小针刀、雷火灸、三伏天灸、火针疗法、埋线疗法。连续打造好风湿病专科在区内
4、的影响力，让针灸和风湿科成为真正的具有同等竞争力的特色专科。 四、做好科研工作 科研工作既是医院和科室华美的外衣，也是医院和学科技术水平和实力的真实表达。今年初，我科积极申报科研课题，如x的xx，x的xx。 五、做好分科前的预备 依据医院总的规划，我们康复科将要分成三个科室，分别是针灸科、风湿科和康复科。针灸科的进展方向是传统的针灸推拿和治疗未病方面，风湿科侧重点在风湿免疫疾病和各种痛苦性疾病，而康复科侧重点在神经康复和运动康复方面。各科室要依据自己的功能定位来规划进展将来。在分科前，一方面做好了科室医务人员的思想引导工作，让大家知道分科是科室进展的必定和需要，每位医务人员必需站好自己的岗位，
5、做好本职工作。另一方面要加强宣传，让患者知道我们分科的目的我分科的重要性，让患者知道分科后的就诊流程，我们肯定不会由于分科而影响到病人的治疗。通过这些措施，做好分科前的思想和行动上的充分预备。 在明年中，我们要连续做好上面的各方面工作，分科过后，新的工作岗位面临巨大的挑战，但无论困难有多大，道路有多坎坷与曲折，我都将带着新的团队，做好学科规划，努力拼搏，打造出渝东南风湿病治疗中心，也将亲密关注针灸科与康复科的进展，愿康复科分出的三匹马车并驾齐驱。 疫情下的医院康复科年度工作总结模板【篇2】 为了规划好我中心各科室的业务进展，实现社会效益和经济效益双丰收，进一步促进我中心的进展，依据院长的工作布
6、置要求，现制定我中心2022年度的工作规划： 一、党建工作 不断加强党员干部队伍建立，培育造就一支精通业务，能够担当公共卫生、医疗救治工作重任，经得起各种风浪考验的高素养的党员干部队伍。要连续加强基层党建工作的建立，加大宣传力度，充分发挥党员先锋榜样作用。 二、临床业务工作 (一)学科建立，新工程的开展 1、进展思路：规划开设中医康复科，扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容，提高疗效及满足率。切实抓好社区康复效劳工作，全面启动中医治未病，亚安康效劳等工作，力争创出科室特色与品牌。 2、详细措施：根据中医康复科标准标准科室建立，开展痛苦、理疗等工程，制定标准化康复治疗流程。 (二
7、)人才的培育 为渐渐实现科室扩建规划，需要实行积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的业务力量和学术水平进展重点培育。依据中医康复科设置的实际状况，需选派人员到高水平康复中心进展深造，现有人员沈建强等3名外科专业人员可选派到上级医院进修。 (三)医疗设备的需求 医疗设备的缺乏，很大程度制约了医疗业务的进展。目前我中心没有_光机，病人要到海滨分院拍片，许多病人怕麻烦造成病人流失。今年已向卫健局申请购置一台DR机，还未有到位。规划申请购置动态血压监测仪，可以帮助医生收治更多的高血压病人。 (四)提升医疗效劳力量及完成门急诊住院人次、经济效益 通过加强家庭医生签约等工作，在随访过程中发觉的患者
8、或亚安康人群资源，准时转来我中心诊治，为群众解决问题的同时促进本科室业务进展。 三、公共卫生科工作 (一)由于新冠肺炎疫情的影响，今年的老年人体检工作未能如期开展，规划疫情完毕后开展。 (二)连续加强狂犬疫苗接种门诊的标准化建立工作 (三)儿保方面新开展骨密度、口腔和视力方面的检测，既可以完成公共卫生工程的内容，同时又可以创收。 四、绩效考核工作 连续以互利双赢为目的，以优质效劳为宗旨，以奖惩清楚为准绳，以团结和谐为目标，做好科室的绩效考核，在真正意义上贯彻多劳多得，表达“奉献大，安排优的政策。落实好“二级安排”制度。 五、存在困难 (一)由于检验科人手缺乏只有一名检验人员，中午没有检验人员上
9、班，不能准时帮助医生帮助诊断。 (二)药品缺乏，“巧妇难为无米之炊”，药物常常缺乏不能满意临床业务的开展。盼望能够完善临床的用药需求，购进廉价一点适合基层临床的药品。 (三)依据中医康复科的科室设置，目前人员缺乏，需增加2名中医康复专业的人员。 疫情下的医院康复科年度工作总结模板【篇3】 以“未病先防、小病先治”为重点，深入推动中医药“治未病”安康工程，构建具有中医养生特色的预防保健效劳体系，满意黄田坝辖区居民对中医“治未病”的要求，提高社区效劳机构的效劳力量，我中心积极开展中医治未病工作并取得了肯定的成效，现将2022年中医治未病工作总结如下： 1.进一步选购并更新中医治未病设备，中心治未病
10、设备现有按摩床、针灸针、梅花针、电针仪、灸盒、刮痧板、火罐、中频治疗仪、微波治疗仪、颈椎牵引器等。 2.在原有已开展工程，包括针刺、艾灸、推拿、刮痧、拔罐、TDP热疗、电针、中频治疗、针刺放血、中药敷贴等根底上新增了盒灸、微波治疗与颈椎牵引等工程。 3.开展“中医药安康指导工程“工作为体检职工进展中医体质辨识，现已完成_余份，并为进展了中医体质辨识的体检职工进展了有针对性中医养生保健指导。 4.利用安康教育宣传讲座、义诊效劳等时机宣传中医治未病的理念及体质辨识的意义，发放宣传资料，使全名对本医院开展的中医治未病技术有更进一步的了解。 尽管今年我中心的治未病工作较去年有明显的提高，但由于诸多因素
11、影响，限制了我中心中医治未病工作的进一步扩大开展，现将我中心目前面临的困难总结如下： 1.场地所限，造成了中医康复理疗室面积较小，床位有限，设备配备较少。 2.中医康复科医师目前人员配备缺乏。 3.来我院理疗的病种较单一，对多种治未病工程的开展不利。 结合本院的实际状况，进一步扩大本院的中医治未病工作，详细措施有： 1.现有场地下，努力提高本中心康复科医师的业务水平，为以后中医治未病技术的大力开展打下坚实的根底。 2.加大宣传力度，开展多病种的中医治未病理疗康复效劳，提高新进设备的使用率。 3.合理安排本院新进中医人员的业务培训，提高本院人员的业务力量与对中医治未病的熟悉。 4.结合将大力开展
12、的“中医药安康指导”工作，有针对性的为全民供应中医保健指导与康复理疗效劳。 疫情下的医院康复科年度工作总结模板【篇4】 康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，制造了骄人的社会效益与经济效益。 随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院治理年活动纵深开展，康复科积极根据活动安排，组织科室学习、制定整改措施，落实治理年活动要求。 开展“医疗质量治理年”活动的目的，是标准医疗效劳行为，提高医疗护理质量，增加医院的社会信任度和病人的就医安全感，为到达这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推
13、拿、流程等质量治理组，由王刚主任指导，细化分解“新疆医疗质量治理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。如依据“标准”健全各项流程，由相关人员把关进展监视考核，每周院周会后集体反应争论，确保发觉一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采纳周六、日预约方式解决推拿病人的不便。病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。 在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是全部的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷
14、、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走许多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程协作，康复科这一年来的病人满足率持续在96%以上，受到病人的表扬与确定。 医院治理年的活动在科里如火如荼进展，将活动的内容向病人宣传也已成为常规，这不，每当太阳刚刚升起，早起的刘师傅就会在过道里很费劲的摸索着什么，细看之下才明白，年逾古稀的老人家在关过道灯呢。起初我以为这是他一时的心血来潮之举，但是后来我认真观看发觉这“小动作”是他的习惯，而且还包括洗手间没关紧滴答冒水的水龙头。这“小动作”现在已成为科室各病员的常规习惯了。 这种良好互助不是一日两日所形成的，在将来的工作中，康复科全体员
15、工依旧会将“标准”的内容做为自身工作的准则，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 疫情下的医院康复科年度工作总结模板【篇5】 康复科护士长工作规划 康复科护士长工作规划 在新的一年里，面对深化医疗改革新形势，我们应当坚持:以病人为中心，将人文护理理念融入实际更多的工作细节中，在我科促进中医护理技术较全面推广应用，进一步提高护理质量，病人安全保障充分实施到位，特拟定xx年护理工作规划。 一(护理治理工作目标 1.中医护理技术操作考核合格率100%。 由护士实施的传统中医护理技术:艾条灸、穴位贴敷、拔火罐、梅花针、中药塌渍、耳穴压丸，每季不少于2项全面考核，促进护士临床工作中强化操作流程标准。并依据科
16、室业务进展动态组织护士把握新增及常用中医传统技术。 2.落实3个病种的中医护理方案，科室护士根据3个小组划分，逐步形成专科特色及实施小组包干责任制整体护理，提升护士中医辨证施护的力量，护理病历文件书写标准化，安康教育常态化。 3.实施中医特色安康教育 每周一次运动养生课堂，以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人，传播中医文化，增加医院回馈社会公益力气，创最正确和谐医患关系。对科内骨干护士积极参加并有成效者实施嘉奖措施。 4.质控小组活动 更新观念，强化安全防范，尝试“零 1 / 10 缺陷”治理理念的应用，改进质检方法，加大环节质控力度。全体护士自觉参加质量自查自纠，能主动填
17、报护理不良大事，杜绝瞒报漏报现象。合理分组按时完成各项质控及反应工作。 二、连续医学教育规划 1.加强根底理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。增加防范意识，促进护患沟通，加强“三基”训练, 提高护士的评判力量和观看力量, 增加医嘱处理的准时性和精确性，是护理监视治理的职责,而且能够在医嘱处理的进程中,与病人的实际状况相联系,进展思索分析与推断，面对医嘱及执行医嘱的时候更不能机械的进展。 1.2.提高临床护士的实际工作力量，加强专业组护理业务查
18、房，每月标准书写一份查房记录，培训专科护理骨干。对典型、疑难病例实施科内外会诊、争论，加强中医理论学问的实践应用，表达中医特色。 3.加强护理专业技术操作培训。尤其中医护理技术，力争中医操作合并症发生率为0.4.鼓舞护士参与多种形式的学习培训，以提高综合业务 2 / 10 素养，提高护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量。 三、落实责任制整体护理工作 依据患者数量对护士弹性排班，优化岗位设置及各岗工资流程，做好责任护士全面工作职责的落实:入出院教育，疾病安康教育，中医特色康复熬炼指导，中西医治疗，医嘱查对，病情观看及护理记录，专科护理等。分层级治理及使用护士。 四、落实优质护理绩效考核
19、措施 提高专业素养， 1.2.3.4.5.6.7.xx年康复痛苦科护士长工作规划 xx年我们科在院领导和护理部的指挥下圆满完成了各项护理工作任务。xx年又将面临“二甲”医院复审，我们科室护理工作肯定依据护理部的工作规划和xx年的工作状况，紧紧围绕“以病人为中心”的效劳宗旨，在做好护理安全治理的前提下。以提高科室护理人员素养，夯实根底和护理质量的持续改良为目的。狠抓规划落实;作好质量掌握;积极创新改善效劳措施。提高科室护理效劳质量。树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确 3 / 10 领导，更有全科护理人员齐心协力，我们肯定完
20、成各项工作，使患者及家属真正放心满足，同时也为医院的进展添砖加瓦。 一、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人供应优质、安全有序的护理效劳。 1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2.加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新公布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 3、加强危重病人、疑难病人及年老体弱病人的治
21、理，把这些患者做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 4、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 4 / 10 5、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既
22、要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 6、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及安康教育。 2、要求责任护士每天与患者或家属沟通，包括安康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重
23、患者及家属的知情权，解除患者及家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予 5 / 10 批判教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训规划，提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士
24、，内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 五、其他 1、协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。 2、协作各职能科室做好协调工作。 3、鼓舞大家撰写论文，实行各种渠道沟通学习。 在新的一年里我们全科室护理人员将在xx年工作的 6 / 10 根底上摒弃缺乏开拓创新，坚持不懈的提高科室效劳质量，为医院和科室进展不断努力;为“二甲”复审胜利尽职尽责。 康复科:肖鸭花 xx、12、23 二0一四年康复科工作规划 康复医学科 灵蛇辞岁， 舞马贺春。xx年康复科是夯实根底的一年，xx年则是康复科全面进展的关键之年。
25、为了康复科的和诣进展、增加可持续竞争力，特拟定xx年主要工作规划。 一.工作重点及工作思路 xx年工作重点是连续抓好门诊康复科运动作业室建立;做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;稳定痛苦性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建立康复科病房、标准进展康复科病房治理;切实抓好社区康复效劳工作;全面启动中医治未病、天灸、亚安康效劳等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和效劳网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复 学问;加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。 二(工作任务及措施 1.定期到其他科室查房，了解病人康复状况，指导相关 7 / 10 科室医师开需
26、要的康复治疗工程，指导本科人员制定康复规划及实施。本科医师娴熟把握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。 2.有规划对本科医师进展全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术培训，以提高每位医师的康复 理论及康复治疗技术水平。 3.规划引进干预波治疗仪，生物反应治疗仪，开展药物热奄包治疗。全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有规划地开展慢阻肺、心脑血管疾病 等内科病的康复介入。 4.在院内外宣传康复工程特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人准时反应的意见与建议， 准时改正我们工作当中的缺乏，以提高工作质量与效劳。 5.对疑难病
27、人进展科内争论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。 6.劳务酬金实行二级安排，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满足度综合考虑。 7.加强住院部病人治理，实行有康复特色的病房治理模式。由科主任、护士长全面组织实施治理方案， 科内人员分为病房治理组、康复组、传统康复组、康复 8 / 10 护理组。详细方案如下: 病房治理组:李晓雁医生、沈巧玲医生负责治理详细病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、 制定康复治疗方案。 康复组:由病房治理组分担一局部、黄德君负责进展物理治疗和作业疗法、言语矫治。 传统康复组:薛晨负责针灸、推拿、拔罐、药敷 等。 康复护理组:护士发挥康复护理优势，开展有康复
28、特色的护理和康复宣教。 8.加强门诊治理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联 系住院，交由科内统一安排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。 9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如内科、外科轮转，学 习相关处理学问，加强科间联系。每年选派1名医师到上级医院进修学习。 10.积极引进高素养的康复人才，尤其是康复治疗师，按摩师，以利更好开展业务。 11.营造科研气氛，力争每有1篇以上论文发表。 中医康复科护士长岗位说明书 科室工作规划 9 / 10 1 2 10 / 10 疫情下的医院康复科年度工作总结模板【篇6】 加
29、强中医医院内涵建立，提高中医临床疗效，发挥中医药特色优势，增加中医药效劳力量，促进中医事业进展，才能让中华民族积淀千年的文化珍宝得以传承和发扬，是中医医院赖以生存的根本，中医院的进展必需遵循内在规律，弘扬中医特色，发挥专科优势，供应中医药为主的医疗保健效劳。在深化熟悉的根底上，我们把进展中医特色优势作医院建立的重点，在进展医院过程中把突出中医药特色摆在主导地位，强化突出中医药特色优势的意识，端正指导思想，理清进展思路，落实中医药继承进展与创新措施，推动医院安康、可持续进展。现将我院特色中医医院建立工作状况汇报如下。 一、县情概况 位于省中部，全县国土面积2695平方公里，辖21个乡镇、3个县直
30、场，人口45万。县城面积达10.2平方公里，常住人口近15万人。先后获得“省级文明城市”和“省级园林城市”等荣誉称号。去年全县新农合参合率为96.47%，财政资助农村低保、农村五保供给对象、优抚对象15582人全部参与新农合，年度最高支付限额提高到了5万元，政策范围内住院费用报销比例60%，统筹基金使用率78%。农夫可在全部定点医疗机构自主选择就医，一次报帐率到达95%以上。从近年全县医疗效劳状况来看，群众安康需求呈现高增长的态势。 二、医院概况 县中医院位于县城大园北路，占地面积25亩，现有建筑面积16000多平方米，固定资产近9000万元，其中医疗设备约3000万元。全院共有职工312人，
31、取得中级以上专业技术职称93人（其中正、副主任医师共18人），40岁以下人员占职工总人数的52%。医院科室设置齐全，有急诊科、内科、儿科、外科、骨伤科、妇产科、肛肠科、五官科（口腔科、眼科、耳鼻咽喉科）、康复科（针灸、推拿、理疗、痛苦科）等临床一级科室，设置有检验科、放射科、功能科等医疗帮助科室。拥有西门子螺旋CT、CR、西门子四维彩超、体外震波碎石机、德国弹道碎石机、汽化电切机、德国狼牌腹腔镜等先进设备。多年来，业务收入在全省县级中医院名列前矛，先后荣获全国卫生系统先进集体、全省中医工作先进集体、省级文明单位、省卫生系统行风建立先进单位等荣耀称号。20xx年112月份诊疗总人次176519人
32、次，同比增长18076人次，其中门急诊量167341人次，收治住院病人数为9442人次，住院手术病人2210人次；全院业务总收入达4377万元，同比增长38%，创历史新高，今年110月份全年业务收入达5110万元，估计全年业务收入可达6000万元。 三、特色中医院建立状况 依据省卫生厅的布署和安排，结合医院实际，我们开展了特色中医医院建立工作，并制定下发了活动实施方案，以“弘扬中医文化、传承国粹精神、更新效劳观念、完善规章制度”为主题，实行一系列切实有效的措施，保证工作的顺当开展。 感谢您阅读工作总结频道的疫情下的医院康复科年度工作总结模板合集一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问医院康复科年度工作总结栏目。