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1、 疫情下顺利完成复工复产的工作方案大全五篇_复工复产方案 复工复产方案 公布时间： 2023.06.14 疫情下顺当完成复工复产的工作方案大全五篇。 公司在正式开头复工复产的时候，为了更好的开展工作，我们可以细心编写复工复产方案了。写工作方案要留意依据状况做出最正确的安排，你们会写复工复产方案吗？工作总结之家小编特地为大家细心收集和整理了“疫情下顺当完成复工复产的工作方案”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 疫情下顺当完成复工复产的工作方案(篇一) 为了强化施工现场安全生产治理，保障节后生产工作顺当开展，消退各类安全隐患，特制订复工检查方案，并依据复工检查方案在复工前对生产工作进展全面检查。 一
2、、检查内容 1. 开展节后复工的安全生产条件检查; 2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查; 3. 积极开展安全生产教育培训活动; 4. 对生产现场进展全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实状况进展检查。 二、工作目标 检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格根据安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全治理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。 三、工作要求 1. 提升熟悉，细心组织 要充分熟悉复工检查工作是安全生产的根底前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，细心组织并制定详细实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深
3、落到实处。 2. 强化领导，落实责任 要提升对复工安全生产的熟悉，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克制盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。各部门治理人员应当准时到位，仔细做好生产复工前的各项预备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。 3. 安全生产小组对本次检查负责 要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。 4. 强化复工前的安全培训和
4、教育 、要仔细落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全学问教育培训，强调复工后的安全留意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特殊是对节后新进的”新员工，必需进展岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。 、严格执行特别工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上削减安全隐患，确保节后安全生产的顺当绽开。 四、工作开展状况 公司安全生产小组对生产现场进展检查。检查中，对检查出的安全隐患下达隐患整改通知书要求相关部门限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。 用电方面：由动力部治理人员及安全人员对宿舍、现场及配
5、电区域进展逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进展准时订正。电源开关、掌握箱检查锁具有效。 机械方面：查看加工及帮助设备安全防护是否存在特别，有无漏电现象等特别现象。 现场安全防护方面：现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。 消防方面：对消防设备进展全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进展逐个检查。 经过各方的努力，预备工作完成状况如下： 1、安全及文明施工已整改完毕; 2、现场机械设备已全部维护检修完毕。 3、人员方面：对新进场的员工进展安全生产教育。 疫情下顺当完成复工复产的工作方案(篇二) 一、 复工时间： 2022年X月X日 二、 复工预备工作
6、： 1、 组建复工领导小组： 组长姚永辉（工程经理）副组长韩忠（技术负责人）组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。 2、复工教育： （一）、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级教育会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全治理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克制松散麻痹思想和盲目乐观心情，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产治理。 （二）、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必需进展三级教育，未经教育不得上岗。针对春节后外
7、来民工大量进入施工现场的实际状况，具体调查摸底节后进场工人的年龄及安康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要准时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能消失的思想松懈、留意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特殊是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危急源，增加从业人员的自我爱护和防范意识。安全生产教育必需求真务实，注意实效，并做好相关教育培训记录。春节后，各班组应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作，提高
8、从业人员安全意识和安全技能； （三）、节后复工前，工程负责人应当会同建立、监理单位对施 工现场各类安全防护设施、机械设备等进展一次全面细致的复工检查， 消退隐患。安全检查必需求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。检查的重点：一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属构造连接、安全爱护装置及电气线路的安全状态和运行状况；二是降排水措施，坑边土体及周边环境、建（构）筑物的变形状况；三是危急性较大的分局部项工程治理状况；四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性状况；六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施
9、，临舍构造是否稳固等。特殊是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发觉安全隐患的分局部项工程，应托付专业技术人员或检测人员进展检查，并按提出的要求进展整改。复查符合要求后，须经工程总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严峻安全 隐患被责令限期改正的工程，必需先行组织力气进展整改，经企业安全治理部门及现场监理验收合格，并报质量监视站核查前方可复工。 （四）、要重视和做好门卫治理工作。针对节后复工人员进出工地频 繁现状，要加强工地门卫治理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员 及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。 三、复工人员组织规划：
10、规划泥工10人、架子工6人、平工30人、机操工4人、安装工15人。 疫情下顺当完成复工复产的工作方案(篇三) 一、企业复工时间 对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建立工地）实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。 通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。 （一）工业企业 2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业）、员工根本为本地的企业、本地上下游产业链、供给链完整的企业； 2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供给链较为完整的
11、企业； 2月20日起，其他工业企业。 （二）效劳业企业 2月10日起，为企业和居民供应必要的生产生活效劳的宾馆、餐饮企业（仅限供应送餐外供效劳、不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等）； 2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业治理的企业； 2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产效劳企业； 简单导致大规模人口集中集聚的效劳业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。 二
12、、企业复工前必需做到“六个到位” (一)主体责任落实到位 企业要有剧烈的责任意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当社会责任。 (二)防控方案制定到位 企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。 (三)联动防控机制到位 企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工安康状况、疫情防控措施
13、落实等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化治理。 (四)企业职工排查到位 企业要严格排查职工近期出行状况，全面把握职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员安康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工安康码数字平台”申报信息并获得职工安康码，一人一码，分类治理，确保职工的安康安全。 1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道病症体征人员。 2.企业对后续职工上岗须进展严格排查，其中xx等疫情重点地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天
14、隔离医学观看（隔离时间视各地疫情变化状况动态调整），无病症前方可上岗。隔离医学观看的详细要求另行通知明确。 3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过前方可通知职工返回。 (五)防控物资预备到位 企业要依据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。 (六)安全工作确认到位 企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。 三、企业复工申请 1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、
15、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三效劳办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件) 2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批；其他全部企业（含个体工商户）由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。 3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业
16、，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到前方可复工。 4.从严掌握数量。区复工专班依据疫情变化状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进展限额治理，从严把关。 四、企业复工后必需做好“六个强化” （一）强化人员治理 企业要做好职工每日安康监测。催促职工每日在平台进展安康打卡，确保每日更新底数清，并准时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进展体温监测，一天不少于两次。 企业要做好职工上下班途中治理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式治理，严格
17、访客治理，全部出入人员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送效劳并做好消毒。 企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。gZ85.coM 企业要削减人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能承受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学观看方法先实施医学观看，待观看解除后，方可进入。 （二）强化就餐治理 有食堂的企业集中供
18、餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，制止聚拢用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。 企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境干净，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效安康证，保持良好个人卫生。 （三）强化卫生防护 企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中心空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部门要求标准处置。 企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办
19、公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 （四）强化教育宣传 企业要亲密关注职工的心理安康和心理卫生，加强防控学问宣传，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端大事的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广安康生活方式，合理安排作息，提倡职工适当、适度活动，提高身体免疫力量。 提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚拢的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。 （五）强化应急预案 企业要与属地平台、镇街、行业主管部
20、门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温特别者（温度超过37.5）必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。 企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好安全生产及环保治理防控预案，因疫情导致重要岗位人员缺乏，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产规划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。 （六）强化监视治理 企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严厉处理，对审核把关和
21、监管不严的平台、镇街要通报批判，造成后果的要严厉追责。 疫情下顺当完成复工复产的工作方案(篇四) 为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护节后复工复产正常生产秩序，确保广阔员工及员工家人的身体安康与生命安全，依据园区管委会关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知，结合我公司实际，特制定本工作方案。 一、成立领导组 为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥当化解疫情安全隐患。成立以总经理为组长，为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设xx有限公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办”)，兼任办公室主任，为防控办成员，各自分工，统一协调。
22、总经理为xx有限公司疫情防控工作第一责任人，负责xx有限公司疫情防控全面治理工作;负责疫情防控详细工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门。 二、工作要求和职责 (一)领导小组职责 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置方法。 2.加强公司日常疫情报告制度的治理和防治措施落实状况的督查与评估，并协作园区管委会等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。 (二)公司防控办职责 1.通过多种形式开展疫情防治学问宣传，悬挂橫幅、宣传栏张贴传染病防治专题学问等。 2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4.负责外协人员治理、外来人
23、员治理; 5.负责防控物资的选购; 6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。. (三)防控小组长职责 负责监视所负责区域的防控工作落实状况，每天上午、下午对负责区域进展相关检查，并照实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发觉问题准时监视解决，无法准时解决的，马上向汇报。销售部应其特别性，尽量避开出差，如员工必需出差的,应严格做好各项防控措施，应每天进展跟踪监视。 (四)工段长职责 1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责工段员工的防控教育、安全教育工作; 3.加强车间防控治理，防止员工不佩戴防护口罩、聚拢等; 4.治理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚拢就餐; 5.安排好固定人员
24、去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6.做好车间环境清洁治理工作; 7.做好餐余垃圾及废弃口罩治理; (五)门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进展体温测量,及进展相关询问，并做好登记工作，登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无病症、有无和xx相关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与xx相关人员接触的，有其他病症的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采纳手工登记方式。 2.一般状况下，防控期间
25、严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经同意后，门卫按员工检查登记程序执行。 3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫比照身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 5.严禁快递人员进入公司,全部快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。 (六)员工(车间及办公室)职责 1.上班
26、期间全部员工必需佩戴防护口罩; 2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的，尽量保持安全距离; 3.严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐; 4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含中心空调); 7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向车间负责人汇报; 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本
27、人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。 (七)消毒及清洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进展调配; 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展喷雾消毒。 5.会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。 6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴口單及一次性橡胶手套。 7.做好进入公司全部车辆的消毒
28、灭杀工作; (八)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进展消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.公司接送车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴; (九)供给及仓库职责 1.购置物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货; 2.必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3.购置防控物资时要求其供应产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中; 4.所购防控物资应尽量保证公司使用
29、; 5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司。 6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 (十)食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂治理制度; 2.外出选购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时一-定要留意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理; (十一)外协人员(施工人员、设备安装工等)治理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部报备其次天进厂工作人员名单，相关表格由公司供应。经审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，根据员工进厂流
30、程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员马上离开公司。非必需状况上班时间严禁进出公司。 (十二)外来人员治理 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。如必需进入公司的，经行政部批准后，严格根据公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，全部快递收发由门卫统一负责。 (十三)用工聘请治理 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与联系，经同意前方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，
31、面试地点设置在，严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员治理，避开面试人员离开面试区域。面试完毕后，门卫应马上敦促面试人员离开。 (十四)餐余垃圾及废弃口罩治理 1.各车间设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。 2.各车间设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集处理。 三、其他要求 请公司各部门、车间(班组)严格执行本工作方案，并每日上报春节期间xx籍回籍人员、春节期间员工发热病症人员的名单至公司防控办。 疫情下顺当完成复工复产的工作方案(篇五) 为春节已过，各类企业、生产经营单位将间续
32、复产复工。针对春节后安全生产事故易发、多发的特点，切实做好春节后复产复工安全生产工作，确保全镇安全生产形式的稳定，进一步改善全镇安全生产环境，坚决防范和遏制重大事故发生，为我镇20xx年安全生产工作起好步、开好局，特制订如下检查工作方案： 一、目的要求 通过全面、深入的检查，进一步落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任，保证春节后复产复工的生产安全，严峻打击非法违法建立、生产、经营行为，推动企业进一步健全并落实安全治理各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，仔细解决安全治理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和坚决遏制事故的发生。 二、工作重点 （一）高度重视，
33、增加节后复产复工安全生产工作紧迫感。 节后复产复工阶段，多数从业人员还沉醉在节日气氛中，留意力不集中，未完全进入工作状态，易导致事故发生；生产设施设备重新启动时，简单消失机械、电气故障，易引发机械伤人和触电事故；春节后各类建筑工程渐渐复工，建筑施工企业普遍存在赶工期、抢进度现象，易引发建筑施工安全事故。要充分熟悉做好复产复工安全生产监管工作的重要性，克制盲目乐观、麻痹大意思想，快速进入紧急的工作状态，切实加强领导，实行有力措施，加强对复产复工企业安全生产工作的监视检查和指导，确保各项安全措施落实到位，为全年安全生产工作奠定良好根底。 （二）仔细做好复工安全教育培训，有效提高员工安全意识。 春节
34、过后，各类企业，特殊是建筑施工单位员工流淌大，新招员工多，在复产复工前，必需对全体员工进展安全教育，提高员工安全意识，预防事故发生，特殊要抓好新招员工和转岗员工的“三级”安全教育培训，经考试合格前方可上岗。安全教育培训要有针对性，对于现场操作人员，要对岗位操作规程、安全操作要求以及重大设备设施在复工开车、开炉时的安全作业要点等进展再培训和再教育；对于特种作业人员，必需要求持证上岗，人证全都，要严格根据特种作业有关要求进展操作，危急作业要严格执行作业票制度。企业负责人要高度重视复产复工安全教育培训，坚持全员参加，确保培训率到达100%，考核培训状况要建立档案，培训不合格和未参与培训的人员，要准时
35、进展补课。针对员工节后上班精神不集中的特点，企业要组织安全治理人员、车间（班组）负责人仔细开展安全检查，发觉冒险作业、违章违规操作、酒后上班等违反安全生产纪律的行为，要准时制止并对当事人进展教育和惩罚。 （三）落实责任，严格把关，促使企业复产工作有序开展。为切实做好这段期间的安全生产工作，镇各班子成员要按各自分管及包联范围进展催促检查，镇成立节后复产复工安全生产工作领导小组： 略 组成检查组深入企业、生产单位检查，准时了解把握企业复产复工状况，催促企业仔细开展复产复工隐患排查治理工作和安全教育培训工作，对发觉的安全隐患要催促企业开展整改工作，做到整改到位一个，复产一个。企业必需仔细开展复产复工
36、前安全隐患排查治理工作，对排查出的安全隐患要落实整改责任和措施，确保生产安全，同时将复产复工隐患排查治理状况和安全教育培训状况上报安监站。 三、安全生产检查范围和内容 （一）重点范围为：道路交通（水上交通）、消防、建筑施工、危急化学品（烟花爆竹）、非煤矿山、机械制造、特种设备以及民用爆炸物品等行业领域；安全生产涉及主体多、监管职能穿插、工作不落实的其他行业领域。 （二）重点检查内容： 1.共性内容 春节后企业复产（复工）前，对全体员工普遍进展一次安全教育和培训的状况。 新招职工必需进过“三级安全教育”，经考试合格后，方可持证上岗；特种设备持证上岗状况。 依法取得工商、安全生产等行政许可的状况；
37、 建立并落实安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程的状况； 新改扩建工程安全实施“三同时”和职业卫生“三同时”执行状况； 依法设置安全生产治理机构和配置安全生产治理人员状况； 从业人员承受安全教育和培训，依法取得有关安全资格证书状况； 依法依规建立并落实企业安全费用提取制度和列支制度的状况； 在有危急因素的生产场所和有关设施、设备上、设置明显的安全警示标志状况； 安全设备设施维护、保养、定期检测状况； 重大危急源登记建档、定期检测、评估、监控、应急预案制定和定期演练状况； 为从业人员配备劳动用品、从业人员正确佩戴和使用状况； 高危行业负责人轮番值班定时巡查制度落实状况；对承包、承租单位
38、安全生产工作统一协调、治理的状况； 2.重点行业领域的内容。 道路交通（水上交通）领域：由分管道路交通工作的领导牵头开展以校车、农机为重点的安全专项整治，严峻打击无证无牌，酒后驾驶以及农用车非法载人等违法行为。重点检查临水临崖路段、桥梁急弯徒坡、路（渡）口等交通设施是否符合要求；严峻打击“三五”渡船，渡船超员和混载、非客船非法载客等违法行为。重点检查“四客一危”船舶、船员持证状况，船舶的通信、救生、消防、信号等安全设施等状况。 消防领域：由分管消防工作的领导牵头开展人员密集场所“三合一”场所、易燃易爆单位、出租房，农村旧民房等区域隐患，重点检查人员密集场所的建筑设计和消防审批状况，疏散指示标志
39、和火灾应急照明灯缺少、损坏和标识错误；消防安全责任制、消防操作规程的建立及落实状况。 建筑施工领域：由分管建筑施工工作的领导牵头开展建筑起重机械、脚手架预防坍塌事故专项整治，严峻打击建筑施工企业无相关资质或超越资质范围承揽工程以及违法分包、转包、以包代管非法违法行为，严查施工现场“三违行为”。重点检查在建企业起重机械、脚手架、高大模板、深基坑等关键部位及重点环节施工防范和隐患整改措施落实状况。 危急化学品、烟花爆竹和非煤矿山领域：由分管安全生产的领导牵头开展检查工作。重点检查化工装置开停车作业的工作程序落实状况；检修理以及动火、登高、有限空间作业等危急性作业的安全防护措施落实状况；易燃易爆场所
40、电气防爆设施落实状况；露天矿山爆破作业涉及周边居民安全的状况。检查烟花爆竹经营户销售烟花爆竹状况，所售货物进货渠道是否合规、是否为正规厂家生产，是否存在异地经营状况，消防安全措施落实是否到位、仓库货品存放是否符合要求、销售人员是否持证上岗。深入开展机械行业防触电、物体打击、高处坠落事故以及粉尘爆炸事故治理工作。严峻打击特种设备非法制造、非法安装、非法使用等“三非”行为查处未取得检验检测安全合格证投入生产运营，无证操作、违章作业、超期未检、超压运行等违规行为。 四、工作要求 （一）提高熟悉，加强组织领导。 各行政村、各企业务必引起高度重视，紧盯安全生产根底薄弱、隐患和问题较多的地方，有的放矢，突
41、出重点，切实抓好安全生产自查工作。抓好重点行业、重点领域和重点部位的安全生产工作，严防群死群伤事故的发生。要加强防范，把安全生产责任目标的各项工作抓细抓实。对于机构不健全、思想不重视、制度不完善、责任不落实、工作不到位、疏于预防、疏于治理、疏于监管等安全生产工作的不作为行为和失职渎职行为，要严厉查处。根据安全生产“一岗双责”规定，进一步组织和领导，落实责任、细化工作、确保工作有序顺当推动，取得预期效果。 （二）健全工作机制，主动协作联合执法。 各行业领域分管领导要积极主动与上级有关部门协作，加大查处力度，对于非法违法行为和隐患突出的企业，要建立健全联合执法机制，形成合力，共同打击非法违法生产经
42、营活动。 （三）检查与整改相结合。 对检查中发觉的问题，仔细梳理，分类排队，对事故隐患，要制定和落实整改方案，限期解决，对于一时整改不了的，必需实行监控措施，确保万无一失。 （四）检查标本兼治，加强统筹协调。 要坚持标本兼治、堵疏结合，坚决停产整顿、关闭取缔非法违法生产经营建立和不具备安全生产条件的小矿、小厂、小作坊。要坚持统筹兼顾、协调推动，将隐患排查治理工作与事故防范创新体系建立、企业安全诚信机制建立、标准化建立、网络化治理等相结合，与淘汰落后工艺、产能、转变经济进展方式，提升企业安全治理水平相结合，做到统筹协调，相互促进，共同提高。 gz85.COM精选阅读 疫情后的复工复产方案汇合五篇
43、 在工作中我们需要开展复工复产时，为了顺当圆满的完成任务，我们需要不断的完善好复工复产方案。写活动方案时要多方面的进展思索，你了解过什么样的复工复产规划呢？以下是工作总结之家小编收集整理的“疫情后的复工复产方案”，供大家借鉴和使用，盼望大家共享！ 疫情后的复工复产方案【篇一】 为使全镇夏季重大动物疫病防疫行动有序开展，保证夏防行动更加科学、标准，在全镇范围内统一行动时间，统一防疫方法，统一防疫效果标准，保质保量完成夏季防疫行动各项任务，到达预期效果，依据全镇全年动物防疫规划，制定20xx年中扬镇重大动物疫病夏季防疫行动方案。 一、总体目标和行动内容 今年夏季重大动物疫病防疫行动总体目标是：高致
44、病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、新城疫等重大动物疫病群体免疫密度常年维持在90%以上，其中应免畜禽免疫密度到达100%，免疫畜禽群体平均免疫抗体合格率年保持在80%以上；羊痘、猪链球菌病、狂太病等疫病要做到应免尽免、不留空当；牲畜要标准佩戴免疫标识，猪、牛、羊耳标配戴率100%；免疫记录、免疫档案与标识相符，使用免疫疫苗合理，免疫操作标准，免疫进度周报按时，在规定的时间段完成规定的任务。 二、时间安排 此次夏防行动从7月20日开头，8月20日完毕。详细安排如下： 1、第一阶段：预备阶段，7月20日-7月25日。依据区方案要求制定本镇夏季防疫行动方案，同时做好免疫物资储藏与发放、经费安排、人员组织、技术培训、规模畜禽养殖场（户）重大动物疫病免疫程序的制定或修订和宣传发开工作。 2、其次阶段：实施阶段，7月26日-8月10日。一是指导自身具备免疫条件的规模养殖场依据本场制定的免疫程序实施免疫；二是集中利用半个月时间，重点做好散养户重大动物疫病的集中补免。 3、第三阶段：自查补免阶段，8月11日-8月19日。对前一阶段行动实施状况开展自查和免疫抗体监测，对免疫不到位或免疫抗体不合格的进展补免。8月20日前完成夏防行动总结上报工作。 三、保障措施