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1、 走访慰问残疾人送温暖活动总结范文三篇 通过本次活动弘扬志愿精神，对需要帮忙的社会弱势群体赐予帮忙，传递爱的符音，让他们感受到社会的关心，使他们以更安康积极乐观的心态去对待生活，英勇面对人生的挫折。 残疾人的生存状况是反映残疾人生活水平和生活质量、实现小康和根本人权的最直接表达。通过主题活动的开展，号召广阔居民群众走近残疾人及家庭，体验残疾人切身感受，了解关注残疾人的真实生存状态，积极踊跃投身志愿助残效劳，切实帮忙残疾人提高生活水平，改善家庭生活状况等，不断提高残疾人的生活品质和幸福指数。 残疾人的进展状况最能表达残疾人特性需求和自身价值的实现程度。通过主题活动的开展，积极发动社会各界志愿者们
2、实行一帮一、多帮一等不同形式，为涉及残疾人民生和进展的各方面，供应有效的共性化志愿效劳。 通过主题活动的开展，在社区热忱号召广阔居民群众帮忙更多残疾人走出家庭、融入社会、参加社区活动、承受社区效劳；在无障碍环境方面广泛宣传公共交通、居家生活、信息沟通等无障碍学问，使广阔居民群众充分了解无障碍对于残疾人生活的重要性，并积极投身无障碍的建立和维护工作；在辖区内积极普及志愿助残学问，大力宣传志愿助残感人事迹，不断改善残疾人公平参加社会生活的社会环境和气氛。 走访慰问残疾人送暖和活动总结篇2 一、送暖和活动的主要内容： 这次送暖和活动，市总工会确定自元旦开头，到1月底完毕。主要是帮助安排市委、市政府和
3、上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力气，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，仔细搞好调查讨论，切实把握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，详细帮忙职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下： 1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工心情，精确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。 2、调查了解企业拖欠职工工资，特殊是各地解决拖欠进城务工人员工资的状况，准时发觉问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。 3、调查了解企业离退休人员根本养老金按时足额发放、
4、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行状况，催促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。 4、贯彻落实市总工会关于元旦春节期间连续开展送暖和活动的通知的状况，开展送暖和活动的准备、措施等。 5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。 二、走访慰问的重点对象 l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工; 2、因大病、灾难等缘由造成家庭特殊困难的职工; 3、企业中生活困难的劳动榜样和军转干部及单亲女职工。 三、组织形式 省总工会领导降临沂走访时，除听取市总工会汇
5、报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送暖和活动的安排和开展状况。 市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。 各县区对于省、市领导走访外的各自把握的特困职工户，要仔细落实市总送暖和通知精神，扎扎实实地开展好各项送暖和活动，并仔细做好送暖和总结和统计工作。省以上困难劳动榜样的走访慰问，市总工会依
6、据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排特地资金走访。县区的困难市劳动榜样，由县区优先纳入送暖和对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动榜样，由市总工会统筹兼顾。 四、时间安排 省总工会领导同志的走访慰问，从元旦开头，到1月底完毕。届时，由市总工会另行通知。市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日。 各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要状况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。 五、几点要求 1、各县区和市直各单位工会要把关怀职工疾苦，帮忙他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特殊是对省、市领导走访慰问的预备工作，要细心安排、细心
7、组织，确保走访活动的顺当进展。 2、要充分利用各种新闻媒体，做好送暖和活动的宣传报道工作，表达工会组织的特色，营造全社会关怀困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会气氛。 3、在开展送暖和活动中，要廉洁简朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，领先垂范，做好表率。 走访慰问残疾人送暖和活动总结篇3 库尔勒市第十一中学xx年春节送暖和活动总结为切实关怀困难职工的生活，依据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送暖和活动。现就xx年春节期间送暖和活动作如下总结： 一、提高熟悉，加强领导 切实关怀困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学进展观的重要举措。我校工会仔细学习
8、贯彻党的十八大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职工最关怀、最直接、最现实的利益问题入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关怀与暖和送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以党支部书记吐逊娜依为组长，全体行政人员为成员的春节送暖和工作领导小组，党团组织亲密协作，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关心与暖和送到困难者家中，雪中送炭，帮忙他们过一个欢快祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 春节送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮忙治疗送安康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和
9、慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。困难的家庭进展一次普遍的走访慰问，积极帮忙病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响根本生活等有突出困难的家庭作为走 访慰问送暖和的重点，切实帮忙他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，资助要严格标准资金的治理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监视有力。今年春节，学校工会慰问困难职工及老干部共49户，慰问资金共8471元。其中：工会慰问困难职工6户，送暖和资金为671元；慰问老干部43户，慰问资金7800元。 三、加强宣传，造浓气氛 学校充分利用召开党支部会议、学校行政例会、学校大会的时间，准时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关怀，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克制各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好气氛。 今后，我们将连续把关怀困难职工作为我们工作的一局部，并一如既往地切实关怀困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐梨城作出应有的奉献。