银行财务主管述职报告银行主管会计述职报告(7篇).docx

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1、 银行财务主管述职报告银行主管会计述职报告(7篇)银行财务主管述职报告 银行主管会计述职报告篇一 依据工作安排,我现将自己一年以来的思想学习和工作状况向大家作简短汇报,请各位领导、同仁予以评议。 一、坚持原则,实事求是履行职责 一年以来,我在校领导正确指导下,在全体教师的大力支持下积极开展自己的本职工作,工作中紧紧围绕教育局的财务治理制度与学校领导的要求,顾全工作大局,发挥务实的作风,依法、依制度标准办事,以公开、公正的态度履行好自己的职责,标准财务操作与财务运行,严格执行收支两条线。 1、做好开学收费工作,严格执行相关部门的文件精神,决不多收,不乱收。 2、坚决做到不坐支,不乱支,不私设“小

2、金库”。 3、支出实行公示制度,大宗物品选购多人参加,校长把关。 4、准时向校长汇报学校的财务状况,让校长便于支配好学校的经费,让每笔钱花在刀刃上。学期马上完毕时,由分管领导牵头,进展民主理财,增加财务收支的透亮度。 二、增加效劳意识,提高效劳质量 我工作的职责就是要效劳于并效劳好全体师生员工,完成领导交办的事务,努力做到准时、精确无误。 1、做好学校各种统计工作,准时精确上报相关统计材料。我时刻关注上级部门近期的工作安排,对于上级交给的任务,我都能按时保质保量的完成,因此受到了上级领导的认可。 2、做好后勤保障工作,对学校所需物品购置,准时供应资金保障,保证学校的各项工作正常运作。 3、做好

3、票据报销工作,对票据进展严格审核把关,每张票据都要求有经办人、证明人、分管领导和校长签字。 4、做好教师的效劳工作。对于教师的外出学习、培训,我校始终都能供应较好的财务保障; 作为财务治理人员,工作中必需做到实事求是,公正、公正,廉洁自律,严格根据“自省、自警”的要求,从小事做起,从点滴做起,管住自己,为学校效劳,为职工效劳。一年来顺当的工作,是领导信任和大家支持的结果,更是大家齐心努力工作的成果。 在此,我向过去一年来在工作上赐予我大力支持和厚爱的领导和教师表示诚心的感谢!在今后的工作中,我将以更加饱满的工作热忱,争取把各项工作完成得更圆满。我的工作中确定还存在一些问题,今后还要不断学习,进

4、一步明确思想,提高熟悉,同时也盼望能连续得到各位领导和同事的帮忙与支持,争取把工作做的更好。以上报告请各位批阅。 银行财务主管述职报告 银行主管会计述职报告篇二 做一名优秀的财务人员,是我踏入财务行列以来所致力追求的目标。二十年来,在各级领导的关心下,在同行们的帮助下,我从一个财务行列的新手成为了一名能够比拟沉着地处理日常财务事务的能手。本人在多年的财务实际工作中不断地努力学习,刻苦钻研,时时刻刻坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高,曾先后被评为“区优秀共产党员”“区师德标兵”。20_年度,我较精彩地完成了上级和校园交给的各项工作任务,并得到了校园领导和同事们的全都好评。下面就

5、将这一年来的工作状况总结如下: 一、思想进步 虽已年近五十,但我能以专心的态度,参与财政局、教育局、会计局、校园组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新观念、新学问武装自己的头脑。时刻以一个共产党员的标准严格要求自已,以一个会计人员的职责约束自已,并时时到处反思自己的工作,准时插漏补缺。透过各种学习、培训,自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。 二、工作敬业 勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素养,是财会人员必需具备的根本条件。一年来,我在工作中能够专心主动,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责做好本质工作。有剧烈的工作职责心和工作热忱,常常加班加点,毫无怨言。用实际行动践行全心全意为一线教师效劳

6、的思想,用满腔的热忱的和专心的工作态度,仔细细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度,仔细履行会计岗位职责,自觉按章按律办事。 三、业务上进 新的形势对财会人员业务潜力要求越来越高,业务学问的学习、积存至关重要。本人除了专心参与各项业务培训外,还不断地自学各种会计专业学问、计算机学问、网络学问。本学年我校开通了与财政局收付中心、选购办、资产科的网络链接,财务室能准时收到教育平台发出的各种指令,并参加了财政局教科文科的工作群等。校园帐务使用专业财务软件,会计档案整理标准。全部这些都给我的工作争取了极大的主动性。 四、问题与方向 回忆一年来的工作,虽说取得了一些的成

7、绩,但也存在着很多缺乏之处。一是年龄大了怕得罪人,坚持原则时总实行迂回的方法而不敢直言。二是开拓创新精神不够,理解新事物较慢。三是有时办事有急躁心情,致使欲速而不达。针对以上问题,在今后的工作中,我将克制松懈心情,加强理论学习,进一步提高自身素养,努力提高工作质量和效率,做一名优秀的财务工。 银行财务主管述职报告 银行主管会计述职报告篇三 本学期在上级领导的指导下,已圆满完成了本学期的财务工作,回忆这20_年下半年来的工作,我是问心无愧的,我的自我评价,有没有美化自己,自有公论。我的缺点也是不行掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢送大家提出珍贵意见。 首先,我遵纪守法,为人正直,为了提高自身的科

8、学理论水平,平常自学电脑学问,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了学问,电脑使我的生活过得充实起来。 其次作为幼儿园财务,我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责,过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作: 一、日常工作: 1、严格执行现金治理和结算制度,每天一小结,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发觉金额不符,做到准时向领导汇报,准时处理。 2、每月25号至次月5号收取每幼儿的费用,开出收据,准时收回现金存入银行。 3、井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的发票不付款。 二、其它工作:

9、我除了做好自己的本职工作外,并兼带兴趣班教师,做到仔细选择题材,上好每一堂课,准时与家长沟通,共同让幼儿取得进步。在这里领导和同事们给了我很大的帮忙和鼓舞。 回忆检查自身存在的问题,我认为: 一、学习不够。当前,以信息技术为根底的新经济蓬勃进展,新状况新问题层出不穷,新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基储专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 二、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素养不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题,今后的努力方向是: 一、增加大局观念,转变工作作风,努力克制自己的消极心情,提高工作质量和效率

10、,积极协作领导同事们把工作做得更好。 二、加强理论学习,进一步提高自身素养,增加分析问题、解决问题的力量。 银行财务主管述职报告 银行主管会计述职报告篇四 敬重的公司领导: 首先,我特别感谢公司领导能为我们供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的时机,同时,也向公司在我实习以来关怀、支持和帮忙我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,自实习以来,我根本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的状况作如下述职,请予以评议: 回忆既紧急而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作

11、,作为财务人员,必需把握肯定的专业学问,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必需具备的根本素养和力量,至此,我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法根底财务学问、治理制度等,有压力才有动力,紧急而又充实的工作气氛赐予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到麻烦的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成精确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营本钱和现金流量,并据以做出经济决策,进展宏

12、观经济治理供应真实、牢靠的财务数据信息,固然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末准时收取各工程部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各工程部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的治理工作,尽职尽责,仔细完成自己份内的事情,此外帮助各个工程部尽我所能去做工作,不仅熬炼了我的责任心,也熬炼了我的耐性,我以热忱的工作态度来增加素养,以优质高效的工作成效来树立形象。 各位领导,各位同事,回忆自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了肯定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务力量

13、有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心承受评议意见,仔细履行本职工作,以更饱满的热忱、端正的工作姿势,仔细钻研业务学问,不断提高自己的业务水平及业务素养,争取来年实现自己工作和生活中的美妙抱负。 感谢大家! 此致 敬礼! 述职人:_x 20_年_月_日 银行财务主管述职报告 银行主管会计述职报告篇五 敬重的各位领导、各位同事: 我代表全科,述职全年:20_年,严格执行会计法、基层医疗单位财务和会计制度,完成会计根本职能,依法履行职责,保障资金安全,标准运行,无违规违纪。 总括全年: 1,将会计业务分为社区卫生效劳中心与医院特色两大局部以响应基药补偿制度; 2、制订物价治理规定,价格维

14、护制度,标准医疗收费行为; 3、积极协作审计稽查一次,物价检查一次,从中使相关制度和业务更加标准; 4,贯彻基层医疗单位财务和会计制度改革,7月份新旧帐套精确连接。 5,准时完成填报根本公共卫生效劳均等化等报表,做好统计工作; 6、准时精确发放职工工资、奖金,力争职工满足。 7、前盐社区和医院的资产清查一次,做到账实相符。 8、窗口收费结算,账目全部准时收归财务,保障杜绝私自收费的发生。 估计明年: 第一,细致划分社区业务和特色业务,积极争取财政基药补偿拨款; 其次,争取房间,加强财务档案归档工作; 第三,加强业务学习,力争治理端口不断前移。 恳请院委会、职代会的各位领导和同事对我财务工作进展

15、检查、监视和指导,使财务公开、透亮、严谨。 感谢同事们的支持! 述职人:_x 20_年_月_日 银行财务主管述职报告 银行主管会计述职报告篇六 各位领导、各位同事: 大家好! 过去的一年,在公司领导和全体同仁的支持下,财务部根本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职状况汇报如下: 一、全年完成公司量化指标状况 公司全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率x%以上。我司全年资金上存率为x%。二是年末货币资金余额x元以上,其中公司本级x万。我司年末货币资金余额x万元,因购置设备支付x万元导致公司本部货币资金没有达标。三是新开工程资金筹划率x%。本年度公司新开x个工程均做了工程资金筹划。四

16、是全司利润总额x万元。实际全年完成利润x万元。五是办理资金信贷类业务,投诉率为x。财务部全年办理各项信贷业务精确准时,全年未发生一齐投诉。 二、全年所做的主要工作 我们主要围绕以下六个方面绽开财务工作: 一是以统一财务治理模式为主线加强了财务根底工作和精细化治理力度:根据规模化进展,专业化治理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务治理标准。 二是持续推动预算治理,提高前瞻性财务规划力度:一年来预算治理工作初见成效。 三是加强资金治理,确保生产经营现金流量,有力保证了公司全年生产经营需要。 四是充分发挥支持效劳职能:一年来,我们准时向有关领导带给各种数据,准时为各项内外经济活动带给了应有的

17、支持,根本上满意了领导和各单位对我部的财务要求。 五是加强财务检查及内控治理力度,防范财务风险。 六是加强业务学习,提升理论水平:去年我们有规划组织财务人员学习相关税收法律学问,提升把握政策的水平。 三、存在的主要问题和缺乏 我们在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改善: 一是部门之间相互沟通的还不够。 二是分公司有一局部核定上交资金未准时收回来。 三是财务部门未能常常深入分公司和工程了解第一手资料和状况。四是我本人工作作风还有待改善。 四、财务工作的初步设想 财务除在原先的根底上加强财务治理外,我想主要在以下几个方面开展工作: 一是要兵马未动,筹划先行,提前做好年度各项财务筹划。真正做到事

18、前有依据、事后有证据。 二是要强化总部对资金的集中调控潜力。 三是以审计作为重要手段,加强审计过程监视和结果考核,维护公司安全运营。 四是要强化财务治理的数字化。把原先很多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。 最终,还想说两点:一是我工作能顺当的开展首先要感谢公司领导的支持,以及财务部全体员工对我的工作赐予的帮助和协作。二是期望大家在今年能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。 述职人:_x 20_年x月x日银行财务主管述职报告 银行主管会计述职报告篇七 敬重的领导: 感谢公司领导的信任,由本人担当公司工程部经理一职,主持工程部日常工作。在任职

19、期间,根本上能按公司要求完成工作任务,但也存在一些问题和缺乏。现对本年度工作报告如下: 一、工作完成状况 把握工地在建工程状况,各工地总包、各分包单位的人事架构、工程进度、质量掌握、遗留问题等进展分析和初步推断,制订各阶段的处理措施。熟识公司人事架构、工作方法;熟识工程部人员配置,与各个专业工程师单独沟通,以快速把握工作现状;处理解决在建工程历史遗留问题,召开各工地工程例会,制定新的工作例会方法,将过去拖拉疲沓的工作例会转变为能处理解决工地实际问题的工作例会。 明确工程部各专业工程师职责,转变过去无目标、胡子眉毛一把抓的现象,制定周工作规划,提高工作效率;明确各个工地详细责任人,由本人任总责任

20、;落实上周的工地存在的问题,明确责任人和监视人,有效的解决问题;敦促各工地总包、分包单位供应施工组织设计九份、进度规划九份,对不合格的发回重做;对各个工地关键工程工序实时跟进验收,发觉问题的,即时与施工单位和监理单位沟通,以求用最快的速度解决。 二、遵守公司规章制度,着重执行力 适应了公司考勤打卡的工作制度,转变了过去从不打卡的习惯,至今为全勤。遵照领导的指示,开展工程部各项工作,建立总包单位和分包单位平行治理体系,严格根据公司对工程质量、安全、进度治理各工程。着力打造工程部的执行力,追求结果,强调执行;对待公司变革,推行的各项制度,首先是坚决地执行。修改、完善在做中思索,在做中完善,进展中的

21、问题要在进展中解决。 三、目前在工作中的治理方法 根据专业划分了治理范围,工程部每星期五上午召开部门会议,根据公司指定的节点,制定下周工程内控里程碑节点;由各专业工程师带着里程碑节点,与所管辖的总包、分包单位进展充分沟通,排布本专业工程的内部工作分解构造和内部时间节点;在前两步工作完成的根底之上,工程部组织各专业工程师、监理工程师、总分包单位工程经理共同争论,识别专业工程之间的工作接口关系。 四、存在缺乏之处,需改良部份 我虽然完成了许多工作任务,也总结出了一些工作阅历,但由于工作时间较短,与公司的高标准要求相比照,还存在着不小的差距,还有很多缺乏之处需要努力克制,专业学习需要进一步加强,文字

22、综合力量需要进一步提高。面对纷繁简单的工作任务简单产生急躁心情,思索问题有时不够全面周延。组织协调和敏捷变通处理问题力量缺乏,团队意识需进一步加强。 五、对今后的工作想法 将工程部的人员工作分解为两个局部进展考核。工程实体进展状况、实体质量的考核,专业工程师从事治理工作进展状况考核,定期考核,问题消项。工作分解,沟通,风险预控有效降低了治理风险。常常召开不定时专题(现场)工程会议。从各专业工程师的角度识别工程关键掌握点、存在的风险;然后制作问题列表,分发给大家共同争论和制定对策,分析消退这些过程风险的预控措施。定期沟通:定期与部门员工进展沟通,消退工作隔膜,融洽工程气氛,激发大家主开工作的积极性。对于不同的合作单位,要容忍差异,采纳不同的方法应对变化。 各分项工程切实执行样板引路制度,是实施工程质量有效途径:在工序绽开前进展具体的质量交底,使施工人员在样板施工时,能够感受到工程部严格的质量要求。从而统一熟悉,在思想上统一质量标准。发挥样板的参照作用,在施工过程中不断地参照比照,发觉问题随时通知相关单位实施整改。准时总结样板做法,在不同施工单位之间开展质量评比,推广好的施工做法和治理方法,提高质量治理工作的掩盖面。 述职人:_x 20_年x月x日

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