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1、 银行竞聘主任演讲稿合集5篇银行竞聘主任演讲稿 篇1 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家下午好！ 首先感谢XXX给我供应这个熬炼自己的舞台和时机，同时也感谢在座各位长期以来对我的工作赐予的大力支持和帮忙。 时隔一年，再次站上这个讲台我的心中感慨万千。第三，依据客户的不同需求，实行差异效劳，以不同的金融产品来满意客户的需求。 六、充分利用宣传工具，树立对形状象。我们可以通过进展针对职工的效劳水平和业务水平的测评，以调查问卷的形式征求储户意见等方式，评比产生一名或几名储蓄员，以他们的名字为品牌，在各种媒体上大力宣传，从而到达树立形象，展现实力，吸引客户，提高我行的知名度，扩大社会影响。 竞聘
2、上岗，原来就表达了优胜劣汰的精神，不管这次竞聘自己能否胜利，我都会一如既往地完善自我，超越自我。 感谢大家。 银行竞聘主任演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同志们： 大家下午好！ 特别荣幸能再次站在这个竞聘的舞台上。信任大家对我已经非常熟识，但还是请允许我进展以下自我介绍，我叫xx，今年xx岁，党员。xx年毕业于xx大学xx学院。毕业后始终在咱们建行工作。 几年来，我相继担当二所、专柜、三所所主任，每年都能够超额完成上级领导交给的工作任务，储蓄额累创新高，营销工作有声有色。用真诚的微笑和优质的效劳赢得了客户的理解和信任，用无私的奉献和突出的业绩树立了良好的集体和个人形象，这也是我参与这次竞聘优势之
3、所在。 当前，建立银行的改革与进展进入了关键时期，基层储蓄网点面临着优胜劣汰的生存压力。面对如此严峻的形势，如何加强治理、营销、效劳，怎样提升档次、增加储额、加快进展，是每一名优秀所柜主任都无法回避而且必需解决的问题。对于储蓄工作，我是这样看的： 一，所柜工作成绩的取得要靠详细的营销活动来实现。 营销活动是基层储蓄营业网点生存进展的动身点和落脚点。随着营销产品和营销方式的推陈出新，墨守成规只能被淘汰。我不断更新营销手段，分析客户需求，跳出小圈子，扩大辐射面，柜面营销、联动营销和重点营销相结合，带动了全所营销力量和营销水平的提高，为业务的大进展和快进展奠定了坚实的根底。 二，细心治理是储蓄业务安
4、康进展的关键，是搞好营销和效劳的根本保证。 一名懂业务、善治理的所柜主任是基层储蓄所灵魂之所在。治理力量不是与生俱来的。我从一名储蓄员开头，一点一滴积存阅历，用辛勤的汗水和加倍的努力，成长为称职的所柜主任。多年来，在领导的关怀和帮忙下，对所柜的治理得心应手，分析问题、解决问题的力量不断增加，工作思路和工作方法不断拓展，治理力量和治理水平不断提高，亲密了和同事的关系，拉近了和储户的距离，促进了业务的进展。 三，效劳，是一个永恒的主题。 只有不到位的效劳，没有请不来的客户。效劳的目的是为了到达客户满足，建立起与客户荣辱与共的依存关系，占据更多的市场份额，从而实现银行价值的最大化。在日常的工作中，我
5、在借鉴先进阅历的根底上，提出了“三全效劳”的要求，即“全员效劳、全方位效劳、全天候效劳”。积极强化效劳手段，提高效劳质量，把优质效劳贯穿于业务进展的全过程。我所在的所柜员工都能做到主动效劳、热忱效劳、急躁效劳，老客户留得住，新客户引得来。 成绩只属于过去。假如我这次竞聘胜利，将再接再励，努力拓展更大的业务空间，打造储蓄工作新亮点。主要做好以下三个方面的工作： 第一、完善制度，强化治理，进一步提高治理水平。 要加强员工治理，不断提高员工政治思想和业务技能水平；要抓政治理论学习，进展抱负信念教育，提高政治觉悟；要开展职业道德教育，严格工作纪律，转变工作作风，提高办事效率；要狠抓业务培训，进展岗位练
6、兵，强化业务技能，努力建立一流的高素养的员工队伍。带着全体员工，爱岗如家，以柜为家，全身心地投入到业务工作中，以一流的治理创一流的队伍，以一流的队伍创一流的效劳，以一流的效劳创一流的业绩。 其次、学习先进的营销阅历，积极探究有效的营销方法。 要树立先进的营销理念，制定科学的营销方案，学习先进的营销阅历，不断探究营销工作的新形式、新路子、新方法；要加大营销宣传力度，加强与有关单位、部门的联系、沟通和协调，进一步拓展业务辐射面；要抓重点、攻难点、造亮点；要走出去，请进来，多渠道、多方式揽储增储；要建立所柜和客户的深厚友情，实现所柜和客户的联动，努力增加影响力、感召力和竞争力，开创营销业务新局面。
7、第三、坚持以客户为中心，树立客户至上的经营理念。 要彻底解决效劳质量不高、效劳形式单一的问题，将效劳行为标准化、制度化；要在效劳形式上坚持多样性，在效劳质量上坚持上档次、上水平；要做到“五效劳”“三主动”，即：挂牌效劳、微笑效劳、站立效劳、亲情效劳、上门效劳，主动和客户打招呼、主动帮客户解疑难、主动为客户当参谋；要讨论客户、了解客户、把握客户需求，内强素养，外树形象，坚持走效劳兴所、效劳兴行之路。 最终，我想说的是，请大家信任我，假如我竞聘胜利，我肯定会履行自己的诺言，为建行的建立奉献自己的力气。 感谢大家！ 银行竞聘主任演讲稿 篇3 各位领导、各位同事： 大家好，首先作一个自我介绍，本人朱
8、，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理睬计师。 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次竞聘，展现自己。 一、竞聘优势 1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、令行制止的好作风。在部队从事新闻报
9、道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在如皋日报对营业部进展的宣传，取得了良好的效果。进展以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应银行工作。xx年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，xx年通过江苏省英语、计算机等级考试，20xx年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。 2、有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日
10、趋剧烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的”重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。 3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳
11、，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调发动工的积极性。借分理处升格的东
12、风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，查找客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源，查找新的增长点。客户是商业银行进展的根底，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面对乡镇查找开户单位。目前，信用社的结算功能相比照较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强效劳，全面提升跃进路
13、分理处的知名度。 银行竞聘主任演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！ 我叫_，我竞聘的职位是银行网点主任。首先感谢领导给我这个时机，使我今日有幸走上这个演讲台，参加竞争，展现自己。曹操有句名言：“人苦不知足，既得陇复望蜀。”此话告知我们人没有知足的极限，而是不断谋求更大的进展。的确，在人类进展的进程中，假如知足不前，那会有今日的高度文明的社会吗？不管是一个国家、一个民族、个企业，抑或是个人，都应当具有积极进取，永不停留的精神，这样才能不断地进步。今日，我会珍惜这次进取的时机，把握机遇，使自己的事业“更上一层楼”。 首先向各位领导和评委介绍一下我的根本状况。 我今年_岁，_学历，职称
14、_。20_年参与工作，20_年进入_银行_分行工作。从事银行工作已有15年，其中从事公司业务工作7年，在客户经理岗位上5年，特地维护大客户（由于现在市场财宝积存一般是二八法则），先后两次被市行评为优秀客户经理，支行先进工。 有句名言说：自信是胜利的第一步。各位评委、各位领导，今日我之所以能有士气站在这个演讲台上，是由于我自信我有力量胜任业务部经理这个职位。以下是我的竞聘优势。 一、不甘落后、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。积极进取是个人安康成长的重要因素，只有不断地探究，不断地学习，才能在生活和事业上一步步地前进。良好的工作作风也是一个人不行或缺的重要方面。工作十几年来，不管是做一般员工还
15、是治理工作，我都始终坚持勤恳敬业、仔细负责的工作态度，办事慎重，擅长思索，发觉问题能够准时找到应对策略。 二、多年的工作经受和丰富的实践阅历。我从事银行工作十五年了，先后任_，_，_等职务，对银行业务工作特别熟识。多年的信贷营销经受，为我积存了丰富的营销学问，成就了一些让我行可持续进展的好工程、重要工程，良好的工作业绩在当地金融界有了肯定的知名度。 三、良好的社交与公关力量和敏锐的洞察力。我为人真诚，擅长与人沟通，在社会各阶层都有良好的社会关系，这有利于公司业务的开展。从事公司业务多年，业务上与上级沟通力量强，与省、市行领导形成了多元化的沟通渠道。对社会进展有敏锐的洞察力，擅长把握国家宏观经济
16、政策及进展趋势，在与企业打交道，与同行竞争的过程中能够做到知已知彼，洞悉他行的信贷政策和工作思路。 四、良好的协作意识和团队意识。俗话说：独木不成林。多年的实践阅历使我懂得：要搞好任何一个部门的工作，靠个人力量是不够的，肯定要懂得团队合作，要懂得合理分工，并仔细准时地总结阅历，力求进步。在工作中，我擅长与人共事，擅长协调关系，比拟理解人，关爱人，包涵人，能够团结同志，增加分散力，形成整体合力。 五、良好的理财技能，十几年来，通过为客户开展理财询问效劳，使客户收益不浅，这在肯定程度上稳固了公司和客户之间的关系，为公司争取了稳定的客户群体。 几年来，经过全行员工的共同努力，我行的业务量增增日上，在
17、当地所占比例高达70%。俗话说：打江山难，守江山更难。守住我行的这一片江山，是我们全体员工的共同目标。我想，假如在这次竞聘中我能够得到大家的信任和支持，我会全身心地投入新的工作，争取做得更好，为我行的进展尽一份力。以下是我对业务经理岗位的熟悉和工作思路。 工作思路： 一、连续加强学习，学好银行学问，打牢理论根底，不断提高自己的业务力量和治理力量。学而不思则罔，思而不学则怠。学习是进步的阶梯，而进步是今日之努力，明日之保证。只有坚持不断地学习和思索，才能不断地进步，不断地提高，才能在剧烈的竞争中立于不败之地。 二、凭借自己多年的信贷营销经受和丰富的营销学问，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度
18、，为我行查找一些可持续进展的好工程和重要工程。增加公司的业务量，扩大公司的业务范围。 三、充分发挥自己的理财技能，为客户开展理财询问效劳，并通过这项效劳，赢得客户的信任，协调稳固公司和客户之间的关系，为公司构建一个固定的、高质量的客户群体，拓展公司的业务空间。 四、依据市场需求及监管部门政策，开展公司业务类产品的市场分析、进展规划、制定适应市场需求的经营策略、销售策略和销售规划，做好相关产品的品牌塑造、市场筹划和营销指导，做好相关产品的研发、创新、优化。安排人员参加总行组织的产品研发小组、工程小组，详细开展总行层面的业务创新、营销和相应的业务承办，同时帮助其它业务部门积极开展产品穿插销售。 五
19、、在内部制定一整套规章制度，防范风险，标准运作。实行员工岗位责任制，将任务详细落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 六、加强业务部员工队伍的建立，努力提高员工的整体素养。提倡诚信效劳，提升效劳层次，丰富效劳内涵。制定相关的培训规划，加强员工的业务培训、职业道德教育和诚信教育，确保从业人员具备良好素养和较强的业务力量。 七、组织对授信客户的贷前调查，形成调查评价报告，做好对各类客户信用等级评审，加强贷后检查治理，确保公司的利益。对客户的需求准时与银行有关部门进展沟通，在银行和客户中间起到桥梁作用，为客户
20、供应优质效劳。 拿假如领导们给我这次时机，我会抓住机遇，凭借这股“好风”，凭借自己多年的工作阅历和工作力量，为公司出谋划策，加强内部协调，增加驾驭力量，抓住工作的重心，与同事们一起，使公司的业务更上一层楼。我懂得，我们前进的道路上有鲜花和掌声，也会有荆棘和挫折。但我也信任，世上无难事，只要肯登攀。只要有积极进取、敢于拼搏、不甘落后的精神，朝着自己的目标坚决不移地前进，就会奋勉向上，高扬起人生奋进的风帆！ 银行竞聘主任演讲稿 篇5 敬重的各位领导各位同事： 大家好，我演讲的题目是“强化营销，争创一流佳绩。”我的脚下是一个幸运的舞台，但我深知：机遇、挑战、责任并存。对此，我的态度是：银行主任竞聘报
21、告抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。所以我要感谢市行党委给我供应了这样一个展现自我的舞台。我竞聘的岗位是：个人金融业务网点经理。假如竞聘胜利，我将在市行党委的领导下，虚心向老同志学习，团结科内同志，满怀激情地投入到工作中，以骄人的工作成绩回报党委对我的培育与信任，假如失败也决不灰心，我会一如既往地做好现职工作，并积极支持、全力协作到任科长的一切工作。 二、竞聘的优势 基于自己年参与工作以来，在最基层磨励数年后挤身领导岗位，经过支行储蓄部副主任六年的熬炼，和近二年在市行担当督导员的经受，我认为自己具有三大优势： 具有肯定的政策理论水平。 我是在领导和同志们的帮忙下成长起来的年轻干部，特殊注意政策理论
22、的学习。严以律己，宽以待人，在行外，做到以真情打动客户，换来无价的友情;在行内不搞小团体，公平待人，团结同志，在集体中能够形成团结向上的气氛，具有肯定的亲和力和银行办公室主任竞聘组织力量。 具有必备的业务水平。 大学会计专业的系统学习，为我从事个人金融工作打下了坚实的理论根底和较好的业务素养。我在做好分管工作的前提下，刻苦钻研业务，两次参与了个人金融专业微机系统的升级改造，特殊是今年零售子系统的投运。从初期预备、测试、相关参数的编制到系统的顺当投产，由始至终，积存了珍贵的一手资料，使我对新系统的生产运行规律了然于胸，因而我自信无论在任何状况下能够快速进入角色准时应变，实行有效措施，作到有的放矢
23、。 有治理、开发中间业务的阅历。 中间业务是我分管的工作之一，从业几年的经受使我积存了丰富的阅历，特殊是参与省行个人理财业务的培训，进一步强化了现代商业银行经营意识、充实了相关专业学问。所以我有信念、有力量为我行今后进一步拓展中间业务领域，增加中间业务收益尽自己的力气。 假如竞聘胜利，我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作： 一、做好VIP客户效劳的进展和治理工作 分行核定我所总行VIP客户指标15人，现已完成3人，任务还很艰难。我所位于商业区，流淌人口多，四周他行营业网点众多，为了占据更多客户资源，我们要广泛深入社区宣传，并设立理财窗口，在做好柜面效劳的同时，建立客户信息档案，细分客户群
24、体，设专人治理。以理财为主线，通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有VIP客户维护和治理的同时，在群众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的VIP客户。将任务指标安排到人，依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。(银行营业部主任竞聘稿) 二、强化市场营销 前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度，将各种新产品的功能、特点介绍给大家，通过学习培训，对产品的了解认可，使大家转变观念，紧紧围绕以实现价值最大化为核心，以制造经济增加值为目的，针对不同客户，实行差异化营销，在营销中留
25、意组合搭配，对富有客户重点营销，实行上门效劳，亲情问候等，提升优质客户对我行的依靠度。 三、大力进展中间业务 经初步测算，中间业务收入制造的费用前经济增加值高达60以上，远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐，功能全面的特点，大力营销给个体工商户，同时组合营销借记卡和电子银行业务，既增加了速汇通手续费收入，又扩银行副主任竞聘演讲稿大了借记卡发卡量。其次以制造经济增加值为目的，调整存款构造，将客户两年以上定期存款渐渐引导为基金、保险业务，制定考核鼓励措施，调动所员营销的积极性，扩大中间业务收入，争取年底到达25万元。 四、加强内控、防范风险 随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟，作为网点负责人要把防范风险放在首位，对所员加强风险防范教育，提高熟悉，使大家形成尊规守法的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。以身作则，坚持授权制度，杜绝越权操作。平常对所员多催促检查，做到有错必究，违规必罚。多组织学习，吃透各业务的风险点，削减操作风险，保证各项业务安康稳定进展，争创一流佳绩。 以上是我的工作思路，请大家批判指正，无论竞聘胜利与否，我都会百倍努力，无私奉献，实现自己的价值。