《银行处级后备干部竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行处级后备干部竞聘演讲稿.docx（35页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 银行处级后备干部竞聘演讲稿_后备干部竞聘演讲稿 竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐，固然应当将自己优良的方面展现出来，让他人了解自己。下面小编为大家整理了一些关于银行后备干部竞聘演讲稿的范例，供大家参考,盼望对大家有帮忙! 2023银行后备干部竞聘演讲稿一 敬重的行长、各位领导: 大家好! 能够踏入竟聘的舞台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 一、本人根本状况及竞聘优势 竞聘人*，现年*岁，中共党员，大学文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先
2、后在周口市分行办公室、人事科工作，2023年7月任*支行副行长，2023年8月主持全行工作，现任*县支行党委书记、行长。 走上今日的演讲台，我对自己布满了信念，我个人认为有以下四点优势： 第一、年龄的优势。正值精力旺盛，思维灵敏，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对剧烈的金融竞争面临的简单局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。 其次、具备农行人所必需的道德修养。办公室的工作经受熬炼了我的综合力量，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到*支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层
3、行长，我更加珍惜农行对我的培育，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。 第三、有深厚的理论根底和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习，以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我把握了全面系统的金融理论学问，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特殊是通过近几年的工作实践，我的治理水平和业务力量得到明显提高，有带着全行员工冲破经营逆境，实现良性进展的力量。 第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份热诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。 二、主要工作状况 一年来，我坚
4、固树立并坚持审慎、标准、稳健的治行纲略，以严格治理和有效进展为重点，转换思想观念，狠抓内部治理，整肃行风行纪，促进了全行业务安康进展。 (一)理性反思、提高熟悉。在省分行实施转换思想观念，严格标准治理，加快有效进展的经营理念指引下，我立场鲜亮，思路明确，通过严格的治理理念的教育和灌输，全行员工对严格治理有了根本熟悉。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了标准、细致、仔细。面对改革和进展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队气氛、团队精神，坚决了办好农行的决心和信念，营造了一个干事创业良好气氛。 (二)以从严治行为主线，全面加强标准治理。我以强化根
5、底治理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和毁灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推动各项制度落实。在作风纪律、提高素养方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位的治理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的治理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。 (三)紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面进展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面进展。止 8月底，各项存款余额达8.9亿元，较年初增加1.8亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增
6、盈600万元。使*农行彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性进展的快车道。 三、竞聘后的工作思路 在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位标准稳健、风正气顺，员工满足、领导放心。 (一)以理念灌输促观念转变，努力打造学习型单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 (二)以严格治理促制度落实，努力打造标准型单位。我将本着最大的爱惜是严管，最好的福利是标准的理念，不折不扣的把八大内控体系落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制
7、和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。 我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 (三)以机制构建促经营活力，努力打造激情型单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进展市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。 (四)以真抓实干促业务进展，努力打造效益型单位。首先，坚固树立清收盘活工作是全行生命工程不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推动手段创新
8、和鼓励机制建立。其次，紧扣存款是实现有效进展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质效劳为手段，保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的鼓励措施，推动中间业务收入迅猛增加。 敬重的行长、各位领导，参加这次竞聘，承受考验，展现自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。竟聘是挑战，也是机遇，只要曾经参加，我便无怨无悔。是农行培育了我，追者犹觉心愿暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更宽阔的天地，能让我为农行的富强与进展作出更大的奉献。真诚的盼望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请信任，您的
9、选择不会错! 感谢大家! 2023银行后备干部竞聘演讲稿二 敬重的各位领导、各位同事： 今日参与后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关怀和爱惜，我诚心的表示感谢! 本人，男，汉族，中共党员，大学本科、讨论生学历，经济师职称。1963年11月诞生于县，籍贯。1981年参与工作，曾先后担当规划股股长等职务;1995年被聘任为行长助理;1998年被任命为党总支书记、行长;XX年被任命为党委书记、行长至今。 本人1998年在任行长期间，该行连续四年实现盈利;XX年在支行任行长期间，致力查找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超规划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个
10、，下岗分流充裕人员67人。1999年至XX年连续五年被评为勤政廉洁、艰难奋斗先进个人;XX年荣获县五一劳动奖章。 党的xx大明确指出，国有商业银行要实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，制造条件上市。这对来说，既是挑战，更是机遇。结合xx实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的进展观，大胆创新，以人为本，掌握风险，有效经营，为改革上市不懈努力。工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓利润、资产质量、存款三项任务;改革优化机构，建立高效的内部治理体系;建立全面的风险掌握体系;完善市场化鼓励机制;强化治理，提高决策水平;以人为本，实施人才强行战略。 以后我应当重点从以下几个方面
11、做好工作： 一是要树立科学的进展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，团结全都，奋起直追，积极实施追逐式、跨越式进展战略，才能不辱历史给予我们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参加。以效益为动身点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行进展的瓶颈。要有所为，有所不为，正确处理进展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。进展必需是在保证质量，防范风险前提下的进展。要因地制宜，打好根底，练好内功。以效
12、益作为衡量进展的尺度，提高自身的造血功能。 二是要强化信贷风险防范与化解。要制造条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视风险与收益匹配原则，风险和利润是同一枚硬币的正反两面，彼此不能分别。要积极调整信贷构造，由规模型投放转变为效益型投放;要以风险预警为中心，将贷后治理工作落到实处;要加大不良资产处置力度，运用好政策补偿和化解风险，全面推行和完善分帐经营，加大清收力度;要加大责任追究和惩罚力度，同时要切实实行绩效挂钩、加大清收嘉奖力度。 三是实施人才强行战略，强化鼓励约束机制。人才是改革进展关键所在，是提升核心竞争力的迫切需要。要根据要求，着力打造三支队伍，培育五类人
13、才。创立公正、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性，整体优化在岗人员队伍，整合机构，完善鼓励机制，建立绩效考评、按岗取酬的现代企业安排制度。 四是建立良好的内外部治理机制。要建立健全内部行之有效的规章制度，以铁的制度，约束行为，使全行上下树立一级法人意识，自觉遵纪守法，严格操守;强化审计和监管职能。要自觉遵守三法，理顺社会各方关系，为农行的改革进展制造良好的外部环境。已为勾画了雄伟的改革蓝图，我们要结合各地实际，树立科学的进展观，以效益为目标、以掌握风险为前提、以机制创新为动力、以队伍建立、强化治理为支撑，加强团结，奋力拼搏，制造农行美妙的明天! 以上报告如有不妥之处，敬请各位领
14、导提出珍贵的意见。 银行后备干部竞聘演讲稿范文 各位领导各位同事大家好，我是桃南分理处的xx。 做为一名在一线工作了十一年的年轻的老兵，能够站在后备干部竞聘的演讲台上，我感到万分荣幸。记得上一次我站在这里演讲时，已经是四年以前的事了。当时我就在这里参与了我行第一次品牌储蓄所长竞聘大会，我也特别荣幸的成为竞聘者中的一员。在那一次的竞聘之前，我曾在当时条件最为艰难的，离市区近二十公里的，五矿贵石沟储蓄所当了两年多的负责人，两年中每天都是坐在煤灰荡漾的十八路车里来回着，有人说洋白菜在那儿受苦了，但是，我并没有感觉自己受了多少苦，在这种艰难的地方一呆十几年的同志大有人在，我这又算得了什么？ 四年前，当
15、我站在这里进展竞聘演讲的时侯，我想，只要我能鼓足士气站到这里，无论胜利与否我都是成功者。竞聘胜利后，我和我的同事们付出了艰辛的努力，连续三年到达品牌所任务目标，实现了我当时竞聘时许下的诺言！但是在这里我不得成认，在我付出三年心血的储蓄所撤并后，我曾特别懊丧，由其是再次回到阔别了三年的贵石沟储蓄所，帮助撤并的时侯，更让我永生难忘。大家可能根本不行能体会，在那个初冬的深夜，我看着留下了自己两年多喜怒哀乐的储蓄所，转瞬间换成其他银行的牌子时的感受，那天夜里两点多下着小雪，我呆呆着看完了几个工人换牌子的整个过程，我真的忍不住难过的哭了。但是，经一段时间的心态调整，我渐渐理解了机构精减撤并，对于建行股改
16、上市的重要意义和领导的苦心，这是为了听从大局总体进展。就犹如建立银行将要打一场大的战役，机构撤并，则是为了保证这场整体战役成功，而进展的局部战略转移。当我想通这个道理后，我又重新振作了起来，全身心投入到工作当中去。要说此次竞聘后备干部我有什么优势，我想就是两条，一是我有十一年丰富的一线工作阅历，二是我有珍贵的由懊丧到重新振作起来的心路历程！ 特别 幸运，我来到了桃南分理处。经过那么多的事，我要更加的珍惜自己的岗位。对待工作我照旧是投入了最饱满的热忱，在分理处人手不够，最困难的那段时间里，我常常加班加点，节假日都很少休息。五月一日的那一天，由于人手不够，我顶储蓄柜台接柜。而此时爱人却从医院打来电
17、话说，她感觉今日可能要生了。而此时，我却没有陪伴在她身边，感到特别的内疚，而她却在电话那头笑着对我说你忙吧。上午十点半家里人打来电话说，妻子已经进产房时侯，我还在柜台上为客户办理业务。当我和准时赶来的同事交接完赶到医院的时侯，产房里早已传来了阵阵婴儿的泣哭声。在爱人临产前没能陪在她身边，是我永久都欠她而还不清的。在工作中，我除了积极协作好主任的工作，还从不断的工作中，有意识的向主任学习如何提高自己的办事力量，如何提高自己的处事协调力量，和应变力量。而这些也是我自认为最欠缺的素养，但是，虽着工作阅历的增加和不断的努力工作，我信任我仍会连续不断的取得提高。 对于我来说，能参与这次演讲会，就已经是非
18、常幸运的事了。所以，假如竟聘不上，我依旧会一如既往的努力工作，而不会造成任何的心理负担。由于，作为一名一般员工，感受到建行的兴盛兴旺，而其中有自己所尽的一份微薄之力，就是最欢乐的事了。 银行分行后备干部竞聘演讲稿 各位领导、同志们： 大家好！ 今日，参与这次市分行后备干部竞聘演讲，心里感到很感动，也很荣幸。由于，通过参加这次后备干部竞聘，自己将有时机为我们大庆农行的经营和进展做出新的、更大的奉献。而这，正是我从事银行工作这些年最大的心愿。 我是1987年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活，为我后来从事银行工作打下了坚实的理论根底。 1987年7月参与银行工作后，我被安排到市分行营业部工作，
19、并且一干就是XX年。期间，我从出纳员、会计员干起，每天起早贪黑、苦练业务，虚心向老同志请教，使自己的业务技能和业务水平逐步提高，工作阅历日臻成熟，深受领导和同志们的信任和好评。由于自己工作兢兢业业，一步一个脚印，逐步走上了领导岗位，先后担当营业部出纳股股长、储蓄股股长、坐班主任、营业部副主任等职务。走上领导岗位后，我深感自己的理论水平还缺乏以指导自己的工作实践，于是，我仔细学习了金融理论学问和银行业务，先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、治理制度、工作总结、阅历材料等。并先后有多篇论文获奖，并在省级刊物上发表。99年，我针对农行规章制度零散，部门员工职责不清等实际，主编了企业文化建立员工
20、手册一书，对标准员工行为，促进业务经营起到了积极的促进作用。自担当副主任职务以来，我本着副职为正职负责的原则，用我所智，尽我所能，积极协作一把手工作，在分管的会计、出纳、储蓄、安全保卫等项工作中，均取得的显著的成绩，为营业部连续四年实现盈利3，000万元，做出了肯定的奉献。我本人为此也屡次受到省市行的表彰，并屡次被大庆市市直机关团委授予优秀团员，优秀团干部，新长征突出手等荣誉称号。1998年，我被总行评为全国农行系统青年岗位能手。 在营业部工作这XX年，我从一名一般的业务员成长为一名基层单位领导干部，期间所经受的风风雨雨，既为我以后从事银行治理工作打下了坚实的根底，同时也使我懂得了一个道理，那
21、就是只要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，前途就一片光明。 1999年初，市行党委依据我的工作业绩和工作表现，提拔我任市行市场开发部经理。当时，市场开发对于已经形成固定思维模式的农行人来说是一个全新的概念，对我自己来说，更是一个门外汉。就任后，我阅读了大量有关市场开发等方面的理论书籍，首先在理念上对市场开发有了一个全新的熟悉，在此之后，我制造性地开展工作，利用各种关系，通过各种渠道，两年间，累计开发开办中间业务三大类，二十多个品种，实现中间业务手续费收入200多万元；累计开发石油、石化等优良存款客户34个，两年全辖对公存款实现纯增20个亿；共开发以新华发电厂为代表的优良贷款客户4个，累计营销贷款近4
22、亿元，为全行利润规划的顺当实现做出了积极的奉献。1999年度，市分行被评为全国十佳企事业存款先进单位，XX年度，我个人被市行授予突出奉献奖。 在市场开发部工作这两年，时间虽然短暂，但对我来说，却获益非浅。这两年中，我熟悉了开拓，理解了创新，了解了市场竞争的残酷，习惯了营销途中的艰辛，同时，也使我懂得了一个道理：只要付出，就会有回报。 今年年初，市行党委安排我到肇州支行工作，这对我来讲，既是一种机遇，又是一种挑战。说是机遇，是由于到县支行负责全面工作，是熬炼、提高自己工作力量最直接、最有效的途径；说是挑战，是由于县支行状况简单，经营困难，不利于开展工作。在这种状况下，我还是于年初正式到肇州支行上
23、任了。在座的领导和同志们都知道，今年正是县支行机构撤并，人员分流的顶峰期，在我就任的短短9个月时间里，根据上级行的要求，肇州支行就撤并了4个营业机构，人员分流、业务归并等问题非常麻烦，同时，随着机构的撤并，给资金组织、清欠盘活等工作带来了前所未有的困难，在这种简单的背景下，我顶住来自方方面面的工作压力，从稳定员工思想心情、激发员工工作热忱入手，制造性地开展工作，稳妥地解决了各种冲突和问题，消退了各种不良的负面影响，使业务经营工作在短时间内步入了正轨，并取得了肯定成绩。截止到三季度末，累计组织存款2，538万元，实现利息收入642万元，收息率达99、8，清收不良贷款515万元，盘活不良贷款200
24、万元，保全不良贷款500万元。 在肇州支行工作这9个月，使我懂得了作为一名领导干部，如何在逆境中查找解决问题的突破口，如何擅长开掘人的能量，进而制造性地开展工作。这些工作经受，对铸造我现在这种坚韧不拔、乐观自信、勇于开拓、坚韧拼博的性格起到了积极的作用。 各位领导、同志们，我从事银行工作14年，从一名一般的业务员到一名支行行长，亲身经受了我们农业银行从规划经济体制下的国有专业银行向市场经济体制下的国有商业银行的转轨过程，亲眼目睹了我们大庆农行制造的一个又一个的辉煌业绩，我深深地为自已成为大庆农行的一员而感到傲慢和骄傲。当前，我国已正式参加wto，我们农业银行也马上面临前所未有的冲击和挑战，能够
25、在这种形势下，为我们大庆农行分忧和献策出力，是我不懈的追求和最大的心愿。假如我能有幸成为大庆农行的一名后备干部，我会加倍珍惜这次难得的时机，积极协作领导查找探究解决我们大庆农行减亏增效的新途径和新方法，用忘我的工作热忱和踏实的工作作风来回报领导和同志们对我的信任和支持，为大庆农行的经营和进展做出自己应有的奉献。 感谢大家！ 2023银行后备干部竞聘演讲稿 竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐，固然应当将自己优良的方面展现出来，让他人了解自己。下面小编为大家整理了一些关于银行后备干部竞聘演讲稿的范例，供大家参考,盼望对大家有帮忙! 20xx银行后备干部竞聘演讲稿一 敬重的行长、各位领导: 大家好! 能
26、够踏入竟聘的舞台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 一、本人根本状况及竞聘优势 竞聘人*，现年*岁，中共党员，大学文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，2023年7月任*支行副行长，2023年8月主持全行工作，现任*县支行党委书记、行长。 走上今日的演讲台，我对自己布满了信念，我个人认为有以下四点优势： 第一、年龄的优势。正值精力旺盛，思维灵敏，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，
27、更能应对剧烈的金融竞争面临的简单局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。 其次、具备农行人所必需的道德修养。办公室的工作经受熬炼了我的综合力量，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到*支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培育，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。 第三、有深厚的理论根底和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习，以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我把握了全面系统的金融理论学问，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特
28、殊是通过近几年的工作实践，我的治理水平和业务力量得到明显提高，有带着全行员工冲破经营逆境，实现良性进展的力量。 第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份热诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。 二、主要工作状况 一年来，我坚固树立并坚持审慎、标准、稳健的治行纲略，以严格治理和有效进展为重点，转换思想观念，狠抓内部治理，整肃行风行纪，促进了全行业务安康进展。 (一)理性反思、提高熟悉。在省分行实施转换思想观念，严格标准治理，加快有效进展的经营理念指引下，我立场鲜亮，思路明确，通过严格的治理理念的教育和灌输，全行员
29、工对严格治理有了根本熟悉。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了标准、细致、仔细。面对改革和进展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队气氛、团队精神，坚决了办好农行的决心和信念，营造了一个干事创业良好气氛。 (二)以从严治行为主线，全面加强标准治理。我以强化根底治理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和毁灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推动各项制度落实。在作风纪律、提高素养方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位的治理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的治理方面，实行双线考核。对重要
30、岗位人员逐一排查政治素养和业务素养，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。 (三)紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面进展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面进展。止 8月底，各项存款余额达8.9亿元，较年初增加1.8亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增盈600万元。使*农行彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性进展的快车道。 三、竞聘后的工作思路 在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位标准稳健、风正气顺，员工满足、领导放心。 (一)以理念灌输促观念转变，努力打造学习型单位。我将做省行理念坚决
31、的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 (二)以严格治理促制度落实，努力打造标准型单位。我将本着最大的爱惜是严管，最好的福利是标准的理念，不折不扣的把八大内控体系落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。 我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 (三)以机制构建促经营活力，努力打造激情型单位。结合行情在费用安排、
32、工资考核、用人导向等方面进展市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。 (四)以真抓实干促业务进展，努力打造效益型单位。首先，坚固树立清收盘活工作是全行生命工程不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推动手段创新和鼓励机制建立。其次，紧扣存款是实现有效进展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质效劳为手段，保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的鼓励措施，推动中间业务收入迅猛增加。 敬重的行长、各位领导，参加
33、这次竞聘，承受考验，展现自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。竟聘是挑战，也是机遇，只要曾经参加，我便无怨无悔。是农行培育了我，追者犹觉心愿暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更宽阔的天地，能让我为农行的富强与进展作出更大的奉献。真诚的盼望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请信任，您的选择不会错! 感谢大家! 20xx银行后备干部竞聘演讲稿二 敬重的各位领导、各位同事： 今日参与后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关怀和爱惜，我诚心的表示感谢! 本人，男，汉族，中共党员，大学本科、讨论生学历，经济师职称。1963年11月诞生于县，籍贯。1981年参与工作，
34、曾先后担当规划股股长等职务;1995年被聘任为行长助理;1998年被任命为党总支书记、行长;XX年被任命为党委书记、行长至今。 本人1998年在任行长期间，该行连续四年实现盈利;XX年在支行任行长期间，致力查找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超规划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，下岗分流充裕人员67人。1999年至XX年连续五年被评为勤政廉洁、艰难奋斗先进个人;XX年荣获县五一劳动奖章。 党的xx大明确指出，国有商业银行要实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，制造条件上市。这对来说，既是挑战，更是机遇。结合xx实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，
35、树立科学的进展观，大胆创新，以人为本，掌握风险，有效经营，为改革上市不懈努力。工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓利润、资产质量、存款三项任务;改革优化机构，建立高效的内部治理体系;建立全面的风险掌握体系;完善市场化鼓励机制;强化治理，提高决策水平;以人为本，实施人才强行战略。 以后我应当重点从以下几个方面做好工作： 一是要树立科学的进展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，团结全都，奋起直追，积极实施追逐式、跨越式进展战略，才能不辱历史给予我们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、
36、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参加。以效益为动身点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行进展的瓶颈。要有所为，有所不为，正确处理进展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。进展必需是在保证质量，防范风险前提下的进展。要因地制宜，打好根底，练好内功。以效益作为衡量进展的尺度，提高自身的造血功能。 二是要强化信贷风险防范与化解。要制造条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视风险与收益匹配原则，风险和利润是同一枚硬币的正反两面，彼此不能分别。要积极调整信贷构造，由规模型投放转变为效益型投放;要以风险预警为中心，将贷后
37、治理工作落到实处;要加大不良资产处置力度，运用好政策补偿和化解风险，全面推行和完善分帐经营，加大清收力度;要加大责任追究和惩罚力度，同时要切实实行绩效挂钩、加大清收嘉奖力度。 三是实施人才强行战略，强化鼓励约束机制。人才是改革进展关键所在，是提升核心竞争力的迫切需要。要根据要求，着力打造三支队伍，培育五类人才。创立公正、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性，整体优化在岗人员队伍，整合机构，完善鼓励机制，建立绩效考评、按岗取酬的现代企业安排制度。 四是建立良好的内外部治理机制。要建立健全内部行之有效的规章制度，以铁的制度，约束行为，使全行上下树立一级法人意识，自觉遵纪守法，严格操守
38、;强化审计和监管职能。要自觉遵守三法，理顺社会各方关系，为农行的改革进展制造良好的外部环境。已为勾画了雄伟的改革蓝图，我们要结合各地实际，树立科学的进展观，以效益为目标、以掌握风险为前提、以机制创新为动力、以队伍建立、强化治理为支撑，加强团结，奋力拼搏，制造农行美妙的明天! 以上报告如有不妥之处，敬请各位领导提出珍贵的意见。 竞聘后备干部演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 各位领导，各位同事：下午好! 很荣幸有时机在这里向大家汇报我的思想和工作，推举选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。盼望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进
39、步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮忙下已经具备相应的工作实力和根本素养。主要表现在以下方面： 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：喜爱是最好的教师。我喜爱农业和农村工作。三年来，我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作，我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务，毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说，我所做的只是微缺乏道的，我能做的也只是很少的局部，我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要时机来作为我工作的动力推动每项工作的开展。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参与工作以来，
40、我始终没有放松过连续学习，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己、提高自己。97年至今，我始终都在进展农业和经济治理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论根底。自学了计算机学问，能够娴熟地进展文字处理、上网操作以及计算机日常维护。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己，敬重领导，团结同志。 四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚恳、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中仔细负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一
41、行，精一行。 另一方面我认为自己具备后备干部所必需的素养。 一是有肯定的政治素养。我注意政治理论学问的学习和思想意识的改造，尤其是留意收集有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是有较强的工作实践。我深知农业和农村工作的重要地位，熟识乡镇工作的职责、任务和标准，清晰乡镇工作人员所必备的素养和要求，也渐渐总结出了一些工作方法和策略，具有独立处理问题的力量。 三是有肯定的组织协调力量和治理力量。 四是有肯定的创新力量。我思想活泼，承受新事物快，爱学习、爱思索，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局面。 五是有肯定的文字驾驭力量和语言组织
42、力量。 假设我能在此次竞争中脱颖而出，成为后备干部，我肯定不负众望，将在领导和同志们的支持下，进一步加强党性修养，扬长避短，努力上进。主要要实现“两个转变”和当好“三员” 一是要实现由一般事业人员向综合治理人员的角色转变，当好党委政府的参谋助手。要在党委政府的正确领导下，以“仔细”和“落实”为基准要求，以学习为动力，以“三个专心”为准则，以大局为焦点，不断提升自己的综合治理协调力量，精彩完成工作任务。二是要实现由原来的“领导怎样说，我怎样办”向“我认为应当怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，对自己的工作要做到仔细负责，心中有数，有规划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。 要自觉遵守“三法”，理
43、顺社会各方关系，为农行的改革进展制造良好的外部环境。已为我们勾画了雄伟的改革蓝图，我们要结合各地实际，树立科学的进展观，以效益为目标、以掌握风险为前提、以机制创新为动力、以队伍建立、强化治理为支撑，加强团结，奋力拼搏，制造农行美妙的明天! 银行后备干部竞聘精彩演讲稿范文 小编为大家收集整理了银行后备干部竞聘精彩演讲稿范文供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位领导、各位同事： 今日参与后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关怀和爱惜，我诚心的表示感谢!本人*，男，汉族，*党员，大学本科、讨论生学历，经济师职称。*年11月诞生于县，籍贯。*年参与工作，曾先后担当规划股股长等职务
44、;*年被聘任为行长助理;*年被任命为党总支书记、行长;*年被任命为党委书记、行长至今。本人*年在任行长期间，该行连续四年实现盈利;*年在支行任行长期间，致力查找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超规划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，下岗分流充裕人员67人。*年至*年连续五年被评为“勤政廉洁、艰难奋斗”先进个人;*年荣获县“五一”劳动奖章。党的*大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，制造条件上市”。这对来说，既是挑战，更是机遇。结合*实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的进展观，大胆创新，以人为本，掌握风险，有效经
45、营，为改革上市不懈努力。工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务;改革优化机构，建立高效的内部治理体系;建立全面的风险掌握体系;完善市场化鼓励机制;强化治理，提高决策水平;以人为本，实施人才强行战略。以后我应当重点从以下几个方面做好工作：一是要树立科学的进展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，要团结全都，奋起直追，积极实施追逐式、跨越式进展战略，才能不辱历史给予我们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参加。以
46、效益为动身点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行进展的瓶颈。要“有所为，有所不为”，正确处理进展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。进展必需是在保证质量，防范风险前提下的进展。要因地制宜，打好根底，练好内功。以效益作为衡量进展的尺度，提高自身的造血功能。二是要强化信贷风险防范与化解。要制造条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视“风险与收益匹配”原则，风险和利润是同一枚硬币的正反两面，彼此不能分别。要积极调整信贷构造，由“规模型”投放转变为“效益型”投放;要以风险预警为中心，将贷后治理工作落到实处;要加大不良资产处置力
47、度，运用好政策补偿和化解风险，全面推行和完善分帐经营，加大清收力度;要加大责任追究和惩罚力度，同时要切实实行绩效挂钩、加大清收嘉奖力度。三是实施人才强行战略，强化鼓励约束机制。人才是改革进展关键所在，是提升核心竞争力的迫切需要。要根据要求，着力打造“三支队伍”，培育“五类人才”。创立公正、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性，整体优化在岗人员队伍，整合机构，完善鼓励机制，建立绩效考评、按岗取酬的现代企业安排制度。银行支行后备干部竞聘演讲 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的，我要竞聘的职位是农行处级后备干部。下面，我对自己的根