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1、 银行员工工作纪律心得体会范文银行员工纪律作风心得体会(7篇)描写银行员工工作纪律心得体会范文一 您好! 回首这一年来的工作，我深感荣幸，自己能够在这样的团队工作，学习积存了特别多的阅历，对我的职业生涯画下了重要的一笔，我固然那也是能够意识到在这方面，自己所欠缺的还有许多，所以我也是能够体会到这一点的，在这个过程当中我是可以做的更加细心一点，在这个过程当中，也取得了肯定的成绩，现在也回忆总结一下这一年来的工作。 首先每天按时的完成好工作，有什么问题第一时间解决好，做到不拖拉工作，不耽搁工作，不影响工作进度，对自己的工作有一个好的规划，在这过去的一年来的工作当中，我还是能够对自己有许多信念的，在
2、部门同事的帮忙下，也是完成了多各工程，一年来我清晰的了解到了许多东西，和同事们虚心的请教，自己有缺乏的地方准时订正，现在维持了一个端正的态度，在这个过程当中我现在对此还是有深刻的理解的，只有虚心的落实好这些细节方面的地方才能够端正好心态，我们公司在这一年来所取得的成绩也是比拟多的，对此我也是很有信念，通过日常的工作和网络学习更多的工作技巧，提高自身学问量，现在我也是对此深有体会，我也肯定会坚持下去做好这些细节的，和四周的同事相处好。 只有仔细的去做好自己分内职责，在这样的环境下面，我还是应当要有一个好的态度，我现在还是应当要去做好相关的职责，和四周的同事虚心的请教，固然也是需要做到自身力量在不
3、断的进步，这特别的关键，在本年度的工作当中，我还是把握了特别多的学问的，新的一年需要从自身的缺点发出，对此我是很有信念的，在这样的环境下面我盼望让自己接触到更多的学问的，固然有些细节应当去有自己的推断的，这一点也是毋庸置疑的，我肯定会坚持做的更好一点，调整好自己的工作状态，这一点特别的关键的，我也会的去端正好自己的态度，在这方面我还是需要去执行好的，这一年来我也是做出了特别多的成绩，作为一名银行经理，这也是我的职责所在，我也肯定会从这个角度动身去贯彻落实好本职工作，新的一年到了，我盼望取得更好的成绩，也会在过去一年来的根底上，进一步去搞好自己的工作，对自己更加有信念一点的，这也是我应当要做出相
4、关的职责。 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年_月_日 描写银行员工工作纪律心得体会范文二 会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否全都，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，假如有背书，则背书人签章是否相符，值得留意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确
5、认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。 转帐支票的审核内容同现金支票一样，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的状况下，如一些托付收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中心银行款项”科目。而我们在学校里学习中比拟了解的是后者。
6、还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资;“存放系统内款项”，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款预备金等。而我们熟知的是“存放中心银行款项”，则是与中心银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比拟大的款项的支取(一般是大于或等于万元)要登记大额款项登记表，并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后，方可支取。 “一天之际在于晨”，会计部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进展核对，如打印工前预备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的全部业务的记帐凭证进展平衡检查等，一一对应。然后才开头一天的日常业务，主要有支票，电汇
7、等。在中午之前，有票据交换提入，依据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进展审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务完毕后，进展日终处理，打印本日发生业务的全部相关凭证，对帐;打印“流水轧差”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最终，轧帐。这些打印的凭证由特地的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进展稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。 储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理全部的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务
8、部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进展帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。 信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳预备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人肯定的信用额度，无需预先交纳预备金就可在这个额度内进展消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付局部，假如选择后者，则未付清局部作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳肯定的预备金，然后银行再授予其肯定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的，但可以进展转帐结算，存取，
9、消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信用等级分为金卡与一般卡。 由于目前的实际状况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓舞银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的掌握。建行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要留意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订肯定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行供应有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购置的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房
10、贷款)。信贷部门实行的是审贷分别制，就是进展贷款客户开发与详细发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。 通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学学问的稳固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比拟简洁的前台会计业务，但是，这帮忙我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序供应了极大的帮忙，使我在银行的根底业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比拟全面的了解。 尤其是会计分工，对于商业银行防范会计风险有着重要的意义，其起到了会计之间相互制约，相互监视的作用，也有利于削减错
11、误的发生，避开错帐。俗话说，千里之行始于足下，这些最根本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以根底的实务尤其显得重要，特殊是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作时机要远远大于大学本科生，就是由于他们的动手力量要比本科生强。从这次实习中，我体会到，假如将我们在大学里所学的学问与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理根本实务的力量与比拟系统的专业学问，这才是我们学习与实习的真正目的 描写银行员工工作纪律心得体会范文三 敬重的各位领导： 我是银行的一名特别特别一般员工。在银行已经工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格员工的标准严格的要求自己。立足本职工
12、作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参与_大学习，于今年顺当取得了会计大专文凭，并在今年“业务技术竞赛_卡申请表信息输入竞赛”中获得市第一名。 一、履行职务状况 在组织和行领导的细心培育下和教育下，在部门领导的直接指导下，同事们的关怀帮忙下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下： 1、思想上： 积极参与政治学习，关怀国家大事，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向组织靠拢。 2、工作上： 本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严
13、格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在很多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。 3、学习上： 自从参与工作以来，我从没有放弃学习理论学问和业务学问。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满意于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但把握和提高了金融学问，也有了肯定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融学问融会到工作中去，使业务水平不断提高。 二、今年取得成绩 1、今年“业务技术竞赛_卡申请表信息输入竞赛”中获得市第一名。 2、我参与电大学习，于今年顺当
14、毕业，取得了会计大专文凭。 三、存在的主要问题 一是学习不够。当前，以信息技术为根底的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 三是业务技能水平还是不够娴熟，需要连续加强。 此致 敬礼! 描写银行员工工作纪律心得体会范文四 敬重的领导： 您好! 我因个人缘由，我打算向您提出辞职申请，申请与招商银行解除劳动合同。以进展的眼光来看，全日制讨论生将会是招商银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素养上都是全招商银行培育
15、、重用的对象。 离开银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作非常难得，社会放弃这样的时机呢。不过现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个风光的离开。 为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟实行脱产学习的形式攻读讨论生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与银行签订的三年期劳动合同。我自200年参与工作以来就始终在银行，经受了从筹备建立到银行的种.种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了许多做人做事的道理，请信任我绝不是在此说说套话。 招商
16、银行赐予我的许多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在打算离开她的过程中，我很迟疑。要舍弃这些已经拥有、宝贵的东西，去追赶未知，需要很大的决心和士气，也相当苦痛。但我记得上小学教师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并始终视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会由于第一次飞行遇到雷电就疑心天空。我信任自己的打算。真心盼望银行能体谅一个年轻人要求上进，实现抱负的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。 固然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的进展总是超出人的想象，这就是我始终以来感慨世事无法洞晓。在以后的道路上
17、，我想自己肯定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好!最终祝福银行的领导和同事身体安康、万事如意! 此致 敬礼 辞职人： 20xx年xx月xx日 描写银行员工工作纪律心得体会范文五 敬重的各位领导、各位评委： 你们好! 首先，请允许我代表_中行，向细心组织本次大赛的各位领导及同仁，表示真挚的感谢!向在座的各位同志致以亲切的问候! 今日，我演讲的题目是：建立合规文化，构筑钢铁长城。 我们都渴望生活幸福，日子滋润。作为中行人，我们幸福的源泉就是制造效益，防范风险。然而，只有业务进展，才能制造效益;只有建立合规文化，才能防范风险。业务进展和合规文化，就像鱼水关系，鱼儿
18、离不开水，业务进展离不开合规文化。 鲁迅先生说过，翻开窗子，清爽的空气进来，苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来。如今，现代经济迅猛进展，也带来了诸多问题。以利益最大化为目的，无需信守嬉戏规章的行为，一度为自己找到了借口。曾几何时，那高悬于公堂之上的“合规文化”，在利令智昏的灰尘里，成为仅供欣赏的卷轴。王雪冰、高山等一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让百年中行蒙羞。今年省行通报的多起案例，给我们再次敲响了警钟。它像一个警示牌，时刻提示着我们必需建立合规文化。 一千多年前，诸葛亮在诫子书中，明确提出：“非淡泊无以明志，非安静无以致远”。这朴实的道理，成为历代仁人
19、贤士的一面镜子。一种好的思想文化，对于行动，意义之深;我们每一名员工，都应当看到，假如没有心境上的淡泊、安静，就没有行动上的明志、致远。假如没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点!也更没有内控治理可言。所以，建立合规文化，是我们标准操作行为之必定，是提升治理水平之必定。 李礼辉行长在一次重要讲话中，讲到了硬治理和软治理。他教育我们要建立合规文化。省行高书记曾严厉批判“分割论”的问题，痛斥安全合规与业务进展两张皮现象，召唤合规文化的到来。“合规文化”如一阵春雨，洗刷掉悬浮的灰尘，用一面旗帜引正了社会风气。建立合规文化，是我们抓住机遇的需要，是上市公司进展的需要，是适应外部监管的需要，是走向世
20、界的需要，是打造银行品牌的需要，是制造员工价值的需要。 大家知道，真正对员工的关心是预警在先。当一个员工消失问题时，我们要赐予提示、赐予警告、赐予惩罚，目的在于警示、在于教育。现在，各项制度要求特别严格，惩罚力度越来越大，要求我们：“违规必纠、违规即究、违规严究”。假如我们要想爱护好员工，就应当严格落实合规要求。 描写银行员工工作纪律心得体会范文六 时间飞逝，转瞬我已经与xx银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热忱和美妙的向往走进xx银行的情形油然在目。入行以来，我始终在一线柜面工作，在xx银行的以“激人奋进，逼人奋进”治理理念的气氛中，在领导和同事的帮忙下，
21、我始终严格要求自己努力学习专业学问，提高专业技能，完善业务素养，在不同的工作岗位上兢兢业业，阅历日益丰富，越来越自信的为客户供应满足的效劳，渐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来，在*银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的*之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚决，更加布满信念。 进入xx银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。经常听别人说：“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位，有着忙不完的事”。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格打算了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是五年。 当时的我，可以说是从零开头，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时时常遇到困难，剧烈的挫折感让我在心里悄悄地跟自己“
22、较劲”，要做就要做得最好。平日积极仔细地学习新业务、新学问，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户供应优质的效劳必需拥有一身过硬的金融专业学问与操作根本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为此，我为自己规定了“四个一点”，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平常少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习根本功。相对其它技能，点钞是我的弱项，为了尽快提高点钞的速度和精确率，我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和阅历，改正自已的不标准动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但靠着对xx银行工作的喜爱和永不服输的拼劲，经常练习
23、到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人，经过长期刻苦地练习，我的整体技能得到了较大的提高。 我在日常的一线效劳中始终保持着饱满的工作热忱和良好的工作态度。xx银行是一家年轻的银行，每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有娴熟的业务技能，更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们供应快捷优质的效劳。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的效劳理念来鞭策自己，从每件小事做起。记得有一次我正预备下班时，一位客户一脸着
24、急地冲进来，说自己的卡和身份证被偷了，要求挂失。根据规定挂失要供应有效证件的，但是面对着急的客户，我一面安抚这位客户，让他不要焦急；一面重新开机，根据客户供应的身份证号码进展查询，查出他的卡号，帮助客户通过我们xxx客服电话进展口挂，避开可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素养、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了xx银行的形象，为此我经常提示自己要坚持做好“三声效劳”、“站立效劳”和“微笑效劳”，急躁细致的解答客户的问题，面对个别客户的无礼，奇妙应对，不伤和气；而对客户的赞扬，则虚心慎重，戒骄
25、戒躁。从不对客户轻易言“不”，在不违反原则的状况下尽量满意他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思索问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户实行不同的工作方式，努力为客户供应最优质满足的效劳。 经过不断的努力学习，在实际工作中的持续磨练，现在已经娴熟把握了相关业务以及规章制度，渐渐成长为一名业务熟手，这时我慢慢明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。 随着业务的进展，新区支行的业务量不断增大，业务笔数节节攀升，储蓄窗口的业务量急剧上升，为了工作加班加点我积极的参加，每当节日大家和亲人团聚的时候，这时的我还劳
26、碌地工作着，总觉得愧对远方的父母，难以照看他们。但是看着客户满足而归的时候，心里又会觉得劝慰；自己的辛苦换来的大家的幸福值得。业务增加了，效率就必需提高，这就迫使我自已不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，慎重慎重再慎重，严格根据行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。 银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力气总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅满意于把自己手中的工作干好，还留意做好传、帮、带的作用，主动、热忱、急躁地帮忙新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟识相关业务，较好地把握业务技能。结合我自己做新人时的阅历，我留意引导他们从
27、账理动身，而不是教他们如何进展简洁的菜单操作。在平常的工作中，我还将自己的工作学习阅历毫无保存地告知他们。我想，这样的教法不肯定是最好的，但肯定会让他们学到业务学问点的本质，学会融会贯穿，举一反三。新区支行去年相继有四名新同事参加，他们虽有肯定的金融专业学问，但对于临柜操作技能来说，尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗，我对跟班实习的新同事急躁进展操作章程的培训，特殊是要严格根据规章制度、业务流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节技能，也将自己寻常练习的心得告知他们，供他们参考。通过一段时间的双向努力，他们已能娴熟进展单人上岗操作了。为新区支行更好的开
28、展工作打下扎实的根底。只有整体的素养提高了，支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力，在新区暖和的大家庭里欢乐的工作着。 银行新进人员慢慢增多，在帮忙他们同时，我也看到他们的优点，时时让我有危机感，我时常告诫自己不能满意现状，要甘于平淡，但不能流于平凡，既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成，也要不断汲取新的学问以迎接将来的挑战。时代是在不断进展的，银行工作的竞争也日趋剧烈。xx银行也在不断开发新的业务，从新基金的发行到国内首张xx信用卡的上市，看着xx银行不断开拓创新，我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应当具备更高的业务水平，只有不断地增加自身的综合素养，不断地扩大自己的学问面才能将
29、工作干得更好。于是在紧急工作之余，我还积极参与各种学习，取得了会计从业人员资格证书、反假货币上岗资格证书、总行会计业务上岗资格证书、储蓄业务上岗资格证书、出纳业务上岗资格证书、银行卡业务资格证书。利用业余时间报考会计本科、经济师职称资格考试，为在今后的工作中能取得更大的成绩打下坚实的根底。 在市场竞争日趋剧烈的今日，在具有热忱的效劳态度，娴熟的业务力量的同时，必需要不断的提高自己，才能更好的向客户供应高效、快捷的效劳。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能供应了有力的保障。我始终积极参与各类培训，坚持仔细听课，结合平常学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。在一二季
30、度的会计人员考核定级中，综合成绩始终保持在一二名。 20xx年我们支行严格根据xx质量治理体系的推广进度做好各项工作。在保证日常业务顺当进展的同时，我们起早贪黑，将整个身心都投入到了贯标工作中，加班加点，无怨无悔。从制定自查规划到详细的实施、从总分核对到各种登记簿的建立健全、从全部传票的重新审核到开销户资料的再整理大家对存在的问题提出了改良的方法并加以实施。事实证明，付出的辛苦汗水没有白费，我们新区支行作为xx分行的第一批审核单位，顺当通过了内审和外审。 今年由于工作的需要，我被安排到会计综合岗，开头学习新的业务学问，为下一步实行综合柜员做预备。多年的银行工作阅历让我对新的挑战沉着不迫，我虚心
31、向其他的会计柜面人员请教，仔细学习会计操作规程。在较短的时间里，顺当完成了从储蓄柜员到会计柜员的角色转换。由于新区的票据交换量较大，每一场交换都有100多笔票据。为了保证提出交换质量，削减退票，在系统票据录入的同时，我也坚持审核票据要素，坚持核打支票，进帐单，并与系统内数据做到三相符，克制时间紧急带来的影响，争取削减不必要的退票。 在反洗钱工作形势日益严峻的今日，我对每笔大额资金的流向都特别留意，每日对涉及大额资金的业务都逐笔进展登记，分析其发生频率和真实性，按规定上报人民银行，保证了客户资金的安全性，防范了银行资金风险。经过几个月的学习，我更加体会到银行是一个高风险的行业，会计工作作为银行最
32、根底的工作，必需要严格按操作规程办事，仔细细致，扎实投入，一步一个脚印。 进入xx五年来，繁华的xx城也变得的不再生疏，每当从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得那么孤独。在这里我全心寻找我的抱负，我专心学习每一点学问，专心理解我的每一样工作，用诚意和热忱去对待我的工作。在*银行的大家庭里，我取得今日的成绩与集体是息息相关的，我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作，是这样的一个集体给了我学习提高的时机，我也珍惜这样的时机。在今后的工作中，我将以更加周到热忱的效劳去嬴得客户、留住客户，坚固树立“效劳是立行之本，创新是进展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力，不断进取
33、，扎实工作，同xx银行共同成长，去制造一个更加美妙的明天。 自我鉴定范文 | 自我鉴定表格 | 个人自我鉴定 | 自我鉴定模板 | 自我鉴定格式 描写银行员工工作纪律心得体会范文七 我叫_，19_年_月诞生，本科学历，于2022年_月参与建立银行工作，2022年担当_银行支部书记。作为一名金融工作着者，自己能够坚固的树立“客户至上”的效劳理念，直接面对客户办理业务供应效劳时，能够真诚对待客户群众，热忱周到，文明礼貌，标准操作，快捷高效，忠实履行岗位职责;对业务精益求精，通过点滴工作实现着自身的人生价值，在工作中取得了肯定的成绩，现把我的工作状况汇报如下。 一、坚固树立“带头抓”意识 银行支部书
34、记既是银行的“一把手”，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种熟悉，我自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部详细抓的党建工作格局。我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调进展。此外，我对合行党建工作的重大问题，都要亲自过问，详细指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导直接抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到“一把
35、手”的关怀、重视和支持，从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。 二、建立健全“抓党建”工作制度 提出了制度治理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习的平台，仔细开展自学。自己除仔细组织并积极参与支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。二是规定每季度召开一次党委会，专题讨论全行党建工作，明确工作详细责任人并解决存在问题。三是在年初，根据县委全年工作部署，结合本行实际，准时讨论制定了2022年全行党建工作要点，完善修订了支部党建
36、目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早安排早落实。四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上，检查指导，催促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。 三、仔细履行“责任人”职责 一是抓班子，带队伍。作为班子的“一把手”，带头自觉维护班子团结，听从大局、沟通协调、分散力气，着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心，每月组织4次政治法纪学习。严格遵守党委工作制度，坚持民主集中制，仔细组织了党委的民主生活会。今年，先后在全行开展了三次民主生活会，班子及班子成员均按要求写出了对比检查剖析材料
37、，尤其是通过开展批判与自我批判，使我自身的“四风”问题亮了相，为进一步抓好党建工作奠定了根底。为进一步优化支部班子，今年以来，针对支行领导调整、人员变动状况，准时对5个支部的书记、支委进展了调整，将局部年轻、有力量的同志充实到支部班子，进一步优化了支部班子构造，增加了支部班子的整体工作力量。 二是抓培训，提素养。首先，年初制定了全行党员干部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了十八大报告、党建根底学问等培训，截止目前，累计培训数量到达895人次。其次，仔细落实“3会一课”制度。4月22日，我带头开展了以“深刻领悟党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升西乡合行为民效劳新理念”为主题的专题党课
38、辅导，在自己的带着和要求下，全行9个党支部均积极开展了“党日活动”、“支部书记讲党课”等活动，支部工作到达了常常化、制度化、标准化。再次，加强党员干部治理。对全行党员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，仔细落实各项治理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我行党员干部整体素养得到明显提高。一年来，全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号，本人也被省联社汉中办事处授予“十佳优秀党员”。 三是抓标准，强根底。为履行好“第一责任人”职责，我始终把全面加强党组织建立作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓，从强班子、建制度、促标准等方面入手，将全行基层组织建立与业务经
39、营治理工作同抓共管。今年，修订完善了支部党建目标考核方法，从定量、定性两方面对支部进展全面考核评价，并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”，使其既承受全体党员评议，也承受效劳对象和一般群众评议，增加了其履职意识。通过坚持不懈的努力，全行基层组织建立逐步探究出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子，受到上级组织充分确定。 四是抓效劳，重创新。根据县委创立效劳型党组织的工作安排，制定了效劳型党组织创立方案，确定了_、_两个支部为创立示范点，积极开展创立工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的根底上，还依据业务进展和改革要求，责成各部门修订完善了全行治理
40、类、业务类各项制度66个，为全行科学进展、科学决策供应了制度保证。 五是抓载体，求实效。在深入开展“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动中，全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的“三送三进”活动，在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话，把“支持三农，为民效劳”工作真正落实到了每名党员的实际行动中。 四、仔细抓好党风廉政建立 在履行党建责任人详细工作中，根据一岗双责要求，我仔细落实党风廉政建立工作党委主体责任，带头严格遵守中心八项规定和企业领导干部廉洁从业若干规定的各项要求，以身作则，领先垂范，严格落实党风廉政建立责任制。年
41、初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作，并在总部机关设置了党风廉政建立宣传栏，在全行统一悬挂了廉政警示牌，加强了廉政文化宣传。根据干部沟通轮岗规定，对重要岗位人员工作岗位进展了调整，今年共调整54人，并与县检察院开展了“检企共建”活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全行有关人员到汉中监狱承受了警示教育，增加了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识，全行已连续15年没有发生经济案件。 五、存在的问题及今后努力方向 端详自我，2022年虽然做了一些工作，取得了肯定成绩，但由于自身党建工作阅历、力量尚有缺乏，因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处，全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员
42、工的期望也仍有肯定差距。一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够;二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强;三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。 针对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改良和提高。 一要对比“三严三实”要求，不断提高自己的领导力量和决策水平，除了仔细组织并积极参与单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增加抓好党建工作的本事。 二要自觉履行党建直接责任人职责。根据落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划，一起部署。 三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新状况、总结新阅历、探究新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推动我行党建工作迈上新台阶，为县域经济进展和本行改革做出自己应有奉献。