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1、 资产管理工作计划资产管理工作计划(八篇)资产治理工作规划 资产治理工作规划篇一 总体目标：建立健全整套治理制度，完善公司员工社会福利，加强人力资源治理，高效率地协作其他业务和职能部门的工作，做好公司的后勤保障工作。 1、建立和完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成日常行政聘请与配置； 3、建立和完善公司及部门各项规章制度，在部门内开展规章制度教育。 4、公司进展集团化薪资体系建立，推行薪酬治理，完善员工薪资构造，实行科学公正的薪酬制度； 5、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核供
2、应科学依据； 6、完成公司的聘请与配制工作。 7、充分考虑员工福利，建立员工鼓励制度，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培育雇员仆人翁精神和献身精神，增加企业分散力。 1、建立健全公司财务制度（其中包括费用报销制度，工程制度等，并结合状况的变化，完善新的制度）、进一步标准各项会计工作。 2、进展职位分析以及工作流程的制定。 3、建立和完善内部掌握制度和工作流程，躲避经营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、选购与付款、存货治理、筹资、本钱费用等。 4、 建立和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。 5、建立财务报表体系(包括财务报表、本钱费用报表以及各种
3、供财务分析的帮助报表)，制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经营活动分析撰写规定。 6、依据需求制定和完善人员考核和鼓励机制，帮忙职员建立职业生涯规划. 7、依据需求制定和完善人才培育机制，制定培训规划并按期开展培训课程。 工程部 总办：做好后勤保障工作，加强与各部门工作的协作，保证公司各项工作正常有序进展。 1、依据公司业务开展加强与各部门工作的沟通及协作，不断完善业务流程，强化对各部门的制度化治理，加快信息反应的速度，提高工作效率 2、选购审批流程、出入库流程、接待费用治理等制度的制定完善 3、做好办公物品的选购和配给工作 4、制度公司资制治理制度，（包括工商、税务、企业代码证等） 5、加
4、强公司资料档案、部门档案文件及员工档案的治理，做好公司相关数据的存档备份工作，统计各部门文件档案状况，进展分类后制定相应的归档制度及流程， 1、20xx年3月中旬完成人事行政副总、财务副总、工程副总的聘请、2月23日前人事行政经理须到位。 2、20xx年3月底前完成公司组织架构的设计草案并征求各部门意见，报请总经理批阅修改； 3、20xx年4月底前完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司及部门各项规章制度建立，包薪资体系建立的员工鼓励制度和内部升造制度。 4、20xx年5月底前完成公司人员编制方案。公司各部门协作公司组织架构对本部门职位分析、工作流程。人事行政部负责整理成册 5、20xx年7
5、月底完成工程所需人员的聘请。 1、20xx年4月30日之前完成公司财务制度及流程的建立并加以完善 2、20xx年5月31日之前完成增资、审计、评估、年检、企业网络关系梳理等根底工作，为新工程的融资做好前期的预备。 3、20xx年7月31日之前、按工程执行规划前期资金需融资到位。 1、20xx年4月30日之前完成工程部制度及流程的建立。 2、20xx年5月30日之前完成工程的前期调研，考察，风险评估（包括光电、地产、农业、现代效劳业和内金融业）。 3、20xx年6月30日之前完成对可行性工程制定整个工程的实施规划和执行方案的制定 1、 公司组织架构打算于公司的长期进展战略，打算着公司组织的高效运
6、作与否。组织架构的设计应本着简洁、科学、务实的方针。组织的过于简化会导致责权不分，工作负荷繁重，中高层治理疲于应付日常事务，阻碍公司的进展步伐；而组织的过于繁多会导致治理本钱的不断增大，工作量大小不均，工作流程环节增多，扯皮推诿现象，员工人浮于事，组织整体效率下降等现象，也同样阻碍公司的进展。 2、 组织架构设计不能是按现有组织架构状况的记录，而是综合公司整体进展战略和将来肯定时间内公司运营需要进展设计的。因此，既不行拘泥于现状，又不行妄自编造，每一职能部门、每一工作岗位确实定都应经过仔细论证和讨论。 3、 组织架构的设计需注意可行性和可操作性，由于公司组织架构是公司运营的根底，也是部门编制、
7、人员配置的根底，组织架构一旦确定，除经公司总经理讨论特批以外，行政部对各部门的超出组织架构外增编、增人将有权予以拒绝。 1、 职位分析作为战略性行政治理的根底性工作，在信息搜集过程中要力求资料翔实精确。因此，行政部在开展此项工作时应留意员工的思想发动，争取各部门和每一位员工的通力协作，以到达预期效果。 2、 整理后的职位分析资料必需按部门、专业分类，以便工作中查询。 3、 职位分析必需留意：搜集的信息可能仅局限于公司现有编制内职位信息。但向总经理提交的公司职职位分析资料必需严格参照公司组织架构对架构内全部职位进展职位分析。未能从职位信息调查中猎取到的职位信息分析由行政部会同该职位所属部门进展撰
8、写。 4、 该目标达成后将可以与公司组织架构协作在实际工作中应用，削减行政工作中的重复性工作，此目标达成需公司各部门协作，行政部留意做好部门间的协调与沟通工作。 员工福利政策是与薪酬治理相配套的增加企业分散力的工作之一。而与薪酬政策不同的是，薪酬仅是短期内因应行政市场竞争形势和人才供求关系的表达，所以在各种因素影响下，薪酬是动态中不断变化的。而员工的福利则是企业对雇员的长期的承诺，也是企业更具吸引力的必备条件。行政部依据公司目前状况，在20xx年，规划对公司福利政策进展大幅度的变革，使公司“以人为本”的经营理念得到充分表达，使公司在人才竞争中处于优势地位。 员工鼓励是福利政策的延长与补充，福利
9、政策事实上仅是员工鼓励的组成局部。其物质鼓励落实到详细政策上即成为员工福利，而员工鼓励则涵盖了物质鼓励和精神鼓励两大局部。做好员工鼓励工作，有助于从根本上解决企业员工工作积极性、主动性、稳定性、向心力、分散力、对企业的忠诚度、荣誉感等问题。 公司及部门的各种规章制度草案出台后需请各部门批阅、提出珍贵意见，帮助修改加以完善，全部完成后需请公司总经理批阅通过。 资产治理工作规划 资产治理工作规划篇二 20xx年，我处将连续坚持“主动、热忱、细致、高效”的工作理念，以制度建立为重点，着力推行信息化建立，不断提高资产治理科学化水平。 以z大学章程为指导，全面梳理学校资产治理相关工作职责，重新修订相关工
10、作制度，形成较为完整的资产治理制度体系，进一步标准工作流程，提高工作效率。重点修订以下治理制度： 1、修订物资选购相关方法 修订以z大学物资供给治理方法为主的物资供给相关治理制度，标准物资供给行为，改良物资选购工作流程，节省资金，提高效率。 2、修订低值易耗品和危急化学品相关治理方法 与教务部门、财务部门及相关院系协调，理顺低值耐用品、危急化学品等在供给、使用方面的治理程序，修订z大学低值易耗品治理方法、z大学危急化学品治理方法，加强对低值易耗品和危急化学品的治理。 3、修订报废治理方法 修订z大学设备报废治理方法，进一步标准报废工作，确保国有资产的保值增值。 4、修订后勤效劳性房产治理方法
11、修订z大学后勤效劳性房产治理方法，标准后勤效劳性房产工作，合理规划学校后勤效劳性房产布局，使其逐步走向正规。 1、试用资产治理综合平台 完成并力争完善申资产治理综合平台的建立与使用工作。平台包括选购治理、仪器设备治理、低值易耗品治理、房产治理等模块。通过使用平台，进一步理顺物资治理体制、实现对物资选购与治理的全面监控和有效利用、提高治理工作效率，更好地效劳于教学科研。 2、进一步完善网上竞价系统 与相关部门沟通协调，改善竞价选购的申购和报账程序，进一步标准网上竞价工作，使其真正到达降低选购本钱、提高选购效率，节省治理本钱、人力本钱和时间本钱。 3、进一步使用好报废治理系统 运用好报废系统做好学
12、校各单位报废设备的整理、回收以及残值处理工作；对已经回收放置仓库的废旧设备进展清理并根据相关规定进展处置。 1、进一步标准资产治理工作，确保国有资产安全完整和保值增值 1）做好政府选购及校内选购的新购资产的到货设备、家具等各项资产的验收工作，严格按合同要求，对到货设备、家具逐一核对，准时把验收结论通知供给科及厂商，以便办理整改或验收付款手续。 2）抓好设备治理的三率：帐、卡、物相符率；仪器设备完好率；仪器设备利用率。仔细做好教学、科研、行政设备、家具的资产建帐、建卡、统计、变更等治理工作，要求做到帐、卡、物相符，数据精确，不漏帐、漏卡，每年进展一次帐、卡、物核对，有问题准时更正。 3）完成各项
13、统计报表工作、仔细做好各类设备、家具的招标文件、请购单等文件的整理、归档工作，做到准时、标准、精确。 2、进一步标准招标选购程序，节省学校资金 1）在各项招投标工作中，严格遵守有关选购的各项规章制度，标准选购工作程序，充分表达“公开、公正、公正”的原则，提高办事效率，做到快而不乱，有条不紊地完成学校下达的各项选购任务，确保设备准时到位。 2）准时为仪器设备购置供应实时资讯，为设备选型、配置供应技术询问效劳，强化效劳意识，提高办事效率。加强进口设备选购治理。 3）积极做好进口设备的免税报关等工作，缩短进口设备的到货周期，加快进口设备到货速度。积极完成各类选购规划，协作做好政府选购，确保物资准时到
14、位。 4）完成规划内的各项供给工作，特殊是中心财政支持地方高校建立经费20xx年度及以前由于各部门关系未落实完成项的政府选购工作。 5）落实好学校非教学设备费的相关使用治理工作。 3、进一步标准后勤效劳性房产工作，维护学校利益 全力推动后勤效劳性房产工作，尽力解决遗留冲突；收取后期效劳性房产治理费，并依据学校打算，对到期的房产开展相应治理；对校园内后勤效劳性房产进展合理布局，使后勤效劳性房产工作走向正规。 4、进一步标准处内日常工作，强化责任意识 强化目标治理，完善内掌握度，明确职责，各司其职，各负其责，各尽其责；严格执行国家和学校财务、资产等各项规章制度，加强廉洁自律教育，报账治理标准，不设
15、“小金库”，做到资产完好，损坏率低，利用率高；强化安全意识，常常组织安全检查，准时消退隐患，确保无重大安全事故；积极做好资产管治理宣传工作和档案工作。 资产治理工作规划 资产治理工作规划篇三 资产经营部xx年工作总结 依据集团公司下达的xx年度工作目标，资产经营部仔细贯彻落实，现将主要工作完成状况总结如下： （一）筹融资工作 随着今年国家金融调控政策和稳健货币政策的出台，特殊是银监会间续出台了一系列风险防范与清查地方平台公司贷款的政策法规，给我集团公司的融资工作带来极大困难。依据银监会的要求，凡列入地方政府投融资平台名单的公司，在贷款变性工作未完成之前，不得发放新增贷款。我集团公司作为地方投融
16、资平台公司被列入了广西银监局的平台清单，在平台贷款未划转为一般公司类贷款之前，任何银行均不得向我集团公司发放新增贷款，这给集团公司的融资工作带来了巨大的压力。面对严峻的外部融资形势以及公司自有资金严峻缺乏、没有优质经营性资产与抵押物的实际状况，我们主要主要开展了以下几方面的工作： 1.争取财政资金支持 通过积极汇报与争取，今年4月份，我集团公司向自治区财政厅以借款方式筹措资金2亿元，主要用于“三馆”工程建立，确保工程顺当推动。今年8月31日，自治区十一 届人民政府第90次常务会议同意从xx年自治区本级新增财力中安排3亿元作为资本金注入我集团公司，并同意安排3亿元财政临时借款，借期4个月。目前全
17、部资金均已到位。 2.银行融资 （1）依据国家xxx哈尔滨特派办对广西自治区本级政府性债务的审计意见，认为我公司向农发行申请的5亿元贷款为政府违规担保。受此影响，农发行曾一度暂停我公司使用贷款帐户上的亿元资金，并暂停发放剩余的2亿元贷款资金。针对这一问题，我们积极向自治区财政厅进展了汇报，并屡次与国家xxx哈尔滨特派办的相关人员进展联系争取其理解与支持。此外，专题向自治区人民政府行文请示，恳求自治区政府赐予支持。通过不懈努力，最终农发行同意我公司使用亿元贷款资金，并新提取贷款资金1亿元用于征地工作。 （2）为了满意贸易公司经营周转的资金需求，我们积极与北部湾银行、广西农村信用社进展联系与沟通，
18、获得上述两家银行亿元的流淌资金贷款支持。 （3）我集团公司通过工程带土地的模式向华夏银行提出亿元融资需求，并通过了华夏银行南宁分行评审上报到总行待批。但由于受国家xxx审计结果的影响，我集团公司向农发行申请的贷款未能由平台类贷款划转为一般公司类贷款，我集团公司仍旧作为地方政府投融资平台被银监 局进展重点管控，因此贷款未能获得批准。 （4）其他融资。为了筹措工程建立与开发资金，我集团公司与国开金融公司（国家开发银行的全资子公司）、广西开元投资公司就合作开发五象新区核心区自治区重大公益性工程片区进展了实质性谈判，并形成了三方合作开发的操作模式。广西开元公司已就该工程编写了工程立项报告上报至国开金融
19、公司总部待批。 （二）投资工作 依据自治区xxx下达的年度目标，今年我集团公司需完成固定资产投资亿元。今年1-10月份，共完成固定资产投资亿元，占年度投资规划的95%，其中：“三馆”共完成投资亿元；统征地完成投资亿元；规划馆配套道路完成投资4000万元；自治区老年大学与老年活动中心完成投资1000万元。估计到今年底，可完成固定资产投资约亿元。 （三）工程开发工作 1.为了加快公司进展，今年以来，我集团公司先后与自治区林业厅、自治区第三幼儿园、自治区农机院、自治区要业机械讨论院以及自治区商务厅就合作开发凤岭和蕾碧岭工程、新建写字楼工程、危旧房改造等工程进展了商谈，并与自治区农机院签订了合作意向书
20、。此外，我集团公司积极 与自治区机关事务治理局进展沟通与联系，争取大板二区危旧房改造工程，并已托付设计单位进展方案设计。 2.依据自治区人民政府的批复，同意在自治区重大公益性工程片区安排200亩左右的土地用于建立保障性住房与公益性工程运营治理基地，并同意划拨50亩土地用于建立公租房与廉租房。根据自治区人民政府的批复精神，我们与自治区住建厅、区直房改办进展了联系，将该工程列入xx年政府性投资的保障性住房工程。目前正在托付有关设计单位编制工程建议书，待自治区发改委立项批复后即可办理土地划拨手续。 （四）其他重点工作 1.根据自治区xxx的要求，按季度完成经济活动分析报告与投融资统计报表。 2.起草
21、编写了公司的融资治理方法、担保业务治理方法，并报请董事会审议。 3.编写完成了筹备成立广西城投置业有限公司的有关材料，并获得自治区xxx批复。现已办理完成工商注册登记手续，正在申请办理房地产开发、物业治理及园林绿化相关的资质手续。 4.根据自治区xxx的要求，编写完成了公司的“企业治理年”活动实施方案，并定期编写总结报告上报自治区xxx。 5.帮助环保部办理广西固废中心工程公司增资扩股手续，负责组织工程公司的资产评估及编写公司章程、投资合同等相关工作。 6.赴广州城投进展了考察学习，对广州城投公司内部先进治理阅历及经营运作模式、投融资模式、工程建立治理模式、资产治理与经营模式、资本运作等进展了
22、仔细的学习，并编写完成了考察学习报告。 （一）筹融资工作 1.向自治区财政筹措“三馆”工程建立资金7亿元。 2.向自治区财政筹措老年大学工程建立资金7000万元。 3.提取固废工程中心银行贷款5000万元。 4.向银行筹措保障性住房工程建立资金4000万元。 5.向农发行提取贷款1亿元。 （二）投资工作 1.完成“三馆”工程投资7亿元。 2.完成老年大学工程投资亿元。 3.完成保障性住房工程投资4500万元。 4.完成统征地投资5000万元。 （三）产权治理工作 1.依据污垃工程实际，协作环保部提出资产重组方案，取得局部工程的控股权或实现转让退出。 2.完成固废中心工程公司重组并正式投入运营。
23、 （四）内部治理 1.按期完成公司的经营活动分析，为领导决策供应支持和建议。 2.根据相关主管部门的要求，完成公司各类经营数据的统计上报。 3.进一步完善相关的规章制度，提高治理水平。 二o一一年十一月十七日 （备注:xx投融资工作要依据工程施工规划进展调整，目前只是初步估算） 资产治理工作规划 资产治理工作规划篇四 为加强学校固定资产的治理，遵照合理使用，杜绝流失，削减铺张的原则，经讨论打算，我校近期将对全校的固定资产进展清查盘点，现将有关事项做以规划如下。 资产的治理实行的是部门负责人负责制，各部门负责人要细心组织，仔细落实一年一度的固定资产盘点工作。校长是资产治理第一责任人，年级组长负责
24、本年级组内办公用品、教学用品等物品的治理，教师办公室的办公桌椅、电脑等物品由指定的一名负责人治理，教室由班主任负责。各室固定资产由室负责人治理。教职工工作变动或调离学校，要按规定到资产治理对应部门办理资产移交手续。 1、新添置固定资产类物品，由使用单位负责人申请，经校长审批前方可选购，购回后登记上册，经保管室验收鉴定后才能报销。 2、外单位赠送的物品和奖品，依据校长室安排，交有关人员保管使用，并办理入库存、领用、入帐手续。 3、固定资产借用分校内借用和校外借用两种状况，校内借用一律由借用部门出具借条，经领导签字前方可借出，校外借用除按上述手续办理外，还须征得校长办公室同意前方可借出。 4、固定
25、资产的处理与报废，必需按物品的名称、数量，金额、列表。经主管部门或单位负责人签字，交物管小组审核，报校领导批准，由物管小组收回处理的物品应注销帐、卡。处理报废物品所收回的一切款项，全部上交财务部门，有关批件和交款收据由物管小组妥当保管，以备存查。 5、学校的固定资产，必需安放整齐，保持清洁，洁净，加强治理，留意维护保养，该修的要准时修复，使其常常处于良好状态。 6、要发动群众，教育群众，树立“爱惜公物为荣”的新观念，发动群众监视检查，对违反规定的现象，人人都有监视检查的权利和义务。 7、对固定资产治理较好的单位和个人，要准时表扬，对治理较差的单位和个人，经予批判。治理有显著成绩者，发给肯定数量
26、的奖金，对治理很差者，除批判外，要扣发资金，严峻者要在全校通报。 1、自查阶段 各负责人对治理和使用的固定资产进展清查盘点，并与本部门的固定资产盘点清单进展核对，对于以下资产特别的状况做出相应的处理，详细说明如下： （1）、对于存放地点变更的资产在固定资产明细表中“备注”一栏予以注明。 （2）、对于盘亏、闲置不用的资产在固定资产明细表中“备注”一栏予以注明。 （3）、对于盘盈的资产在固定资产明细表中“备注”一栏予以注明，并且做好记录。 （4）、对于损坏、报废的资产在固定资产明细表中“备注”一栏予以注明，并且分别记录，并按相应的权限报批，依据相关规定，只有批准报废后，才能按标准赐予补足。 2、复
27、查阶段 （1）、由财务处人员会同各负责人资产治理员对学校的固定资产进展现场复核盘点，并检查标签的状况及资产使用状况； （2）、复查完毕后，资产盘点表由盘点相关人员（包括盘点人、复查人、各部门负责人）签名确认并加盖部门公章后交回财务处。 3、总结阶段 （1）、汇总、核实盘点资料； （2）、对清查盘点结果提出分类处理建议，形成固定资产盘点工作报告。 坚持全面贯彻党的教育方针，进一步加强素养教育，坚持校产治理工作为教育教学效劳、为师生生活效劳的原则；严密协作新课程改革工作；树立仆人翁思想，发挥部门的治理职能，努力提高办学条件，为办出特*学校而努力。 一、工作目标 1、充分发挥治理职能。加强队伍建立，
28、加大治理力度，努力提高治理质量。完善治理制度，加强制度落实的检查，使各项工作有布置、有落实、有检查。围绕教育教学这个中心，改良工作作风，更新观念，开拓创新，积极参加学校治理，努力开创学校治理工作新局面。 2、增加效劳意识。树立为教育教学效劳的宗旨，增加效劳意识，深化效劳内涵，谋划在先，效劳在前。依据工作安排，搞好日常工作。正确处理好突击*工作与正常*工作，常规*事务与偶发*事务的关系，坚固树立为师生效劳的思想。为新课程改革制造更加优越的条件和环境。 3、优化育人环境。扎实搞好综合治理工作，加强师生法制教育和安全教育，创立安全文明校园。积极开展安康教育，使学生养成良好的卫生行为习惯。加强财物治理
29、，竭尽全力创设一个安全、文明、稳定、干净、美丽的教学和学习环境。 二、工作任务和措施 1、加强治理人员的队伍建立，组织开展*学习和业务学习，培育工作人员的仆人翁意识，增加分散力和战斗力。通过学习使全部人员充分熟悉到：治理人员不仅是为教育教学效劳的一支生力*，更是发挥学校治理职能的一个战斗团队。真正发挥主观能动*，使部门工作制度化、标准化。 2、完善学校物产治理制度，全部公物分块落实到总管、分管、专管、。班级、处室、专用室建立物品登记制度。一学期核对两次，防止校产校具的损坏和流失。 资产治理工作规划 资产治理工作规划篇五 依据学校中长期进展规划，结合我处工作职责，特制定本年度的工作规划。 1、完
30、成关于调整吉首大学政府选购工作领导小组的通知、吉首大学选购合同治理方法、吉首大学选购工程治理实施方法吉首大学选购治理方法的修订。 2、按时按质完成中心财政支持地方高校进展专项资金工程的选购规划申报及其招标选购工作。 3、邀请政府选购处专家来我校举办政府选购相关法规讲座。 4、完成学校其它工程的选购规划申报及招标选购工作。 1、完成各项常规工作。 2、完成武陵山片区扶贫与进展协调创新中心、院士流淌站和博士流淌站、长沙办事处、图书馆密集书架等设备及砂子坳校区第一、第三教学楼教室课桌椅的购置与安装。 3、完成201x年中财工程招标选购及验收工作。 4、完成吉首大学人员、机构异动资产交接收理方法的拟定
31、、吉首大学固定资产验收操作规程和吉首大学固定资产报废操作规程的修订。 5、完成学校才智校园建立中资产信息化的完善工作。 6、完成砂子坳校区仓库的清理及报废资产的申报及处置工作。 1、做好大田湾、石家冲校区经济适用房和原大田湾校区置换户住房办证工作； 2、做好砂子坳校区教职工合作修建经济适用住房的报名资格审查、公示和分期交款工作； 3、做好中心财政支持地方高校建立专项试验室用房安排工作； 4、做好砂子坳校区新建公租房的交接和治理工作； 5、连续做好拆违治乱工作，制止新产生的乱搭乱建行为； 6、帮助后勤产业治理处做好住房修理工作； 7、做好房地产科日常治理工作； 8、做好处领导交办的其他工作。 资
32、产治理工作规划 资产治理工作规划篇六 20xx年是我校实施“十二.五”进展规划的开局之年，我们要紧紧围绕学校本科教学水平评估的目标，连续深入贯彻科学进展观，以改革创新的精神，求真务实的作风，仔细扎实地做好国有资产治理工作，圆满完成物资设备选购任务。 1、完善资产治理制度。对国有资产治理文件进展梳理，按“谁使用谁治理”的原则，不完善的修改完善，缺少的制订出台，到达建立完善资产治理系列制度。同时仔细执行各项治理制度，用制度来强化资产治理责任，标准资产治理，提高资产使用效益。 2、把好资产治理关键环节。一是把好实物验收环节。严格按合同商定逐项核对验收，对商家赠送的设备同样验收入帐，对小数额自行购置的
33、设备，要有供货方公章、有使用人和经手人，否则不验收报帐。二是把好设备报废销帐环节。严格申报审批程序，现场观察、清点实物数量，能使用的调剂使用，不能使用的半年或年终集中报废处理，并准时销帐。三是把好资产帐务核对环节。每学期由国资处记帐员与计财处和使用单位核对一次资产帐目，并将新增设备贴上标签，以保帐物相符，物卡对应。 3、实行资产网络化治理。搞好网络软件升级，上半年开通网络帐务治理、查询系统，建立健全科学标准的资产帐务网络治理系统。 4、加强资产治理员队伍建立。国资处要充实资产治理和记帐员，特地负责资产清查、贴卡和帐务治理工作。系部要配齐专职资产治理员，部门要明确兼职资产治理员，国资处拟在6月份
34、举办一期资产治理员业务培训班，提高治理队伍的业务水平。 5、加强资源有偿使用治理。每期末出通知要求办班者先申报后使用，假期中组织人员全面清查使用状况，核实办班状况后交计财处按标准收费，对躲避收费的当事人交监察室依规处理。 1、编制全年选购规划。与经费执行部门一道做好教学设备和行政设备选购规划和编制工作，仔细核定使用单位资产存量，对规划工程进展论证，避开重复购置和超标购置。 2、完成政府选购任务。做好“中心与地方共建特色优势学科试验室”1000万工程的选购工作。元月份完成其中350万工程的合同签订，3月份做好650万工程的论证和政府招标，争取上半年完成政府选购设备供货到位，以保9月份投入使用。
35、资产治理工作规划 资产治理工作规划篇七 年，专项资产治理部将以降低不良贷款比重，化解信贷风险，盘活信贷资产为主导，加强监视治理，使不良贷款掌握在最低限度。 (一)建档监测，跟踪治理。 为盘活不良贷款，优化资产质量，专项资产治理部在新一年里，身体力行，帮助业务、财务、监察审计科对全辖信用社非正常贷款，以社为单位进展细统分类，逐户建档及监测台帐，有规划、分步骤落实清收，杜绝不良贷款的棚架。对信用社工作人员内部向关系人发放的自批自贷款，现已形成的不良贷款帮助审计监管部门责令其限期清收和归还。对信贷人员违规发放造成损失的将协作业务科、监察审计科预以清查，进展责任追究，直至上交司法机关。 (二)清前堵后
36、，施行素养教育。 从源头做起，强化员工素养，提高信贷质量，发放贷款有的放矢。2xx年专项资产治理部将协同业务科有规划地对全辖信贷人员进展强化专业培训，集中学习。学习的主要内容就是贷款的发放与治理以及法律学问。学习贷款通则、信贷守则及以系列的操作程序，贷款发放做到高质量无风险，有章可循。以改亡羊补牢为有的放矢，增加责任感。要遏制不良贷款的上升，增加全员法律观念势在必行。不良贷款的前清后增，居高不下，有一个重要缘由就是员工的法律意识淡薄，内控机制簿弱，信用社内部人员发放的“三种”贷款现象严峻，且不知如何依法维权和治理贷款，导致抵押无效，担保人脱保，诉讼时效丢失等。只有进展法制教育，法制学习，加强依
37、法治社，才能确保信贷资产不受损失。 年，专项资产治理部立足岗位，充分发挥治理职能，积极协作信用社将协同公安部门、人民法院运用法律手段对不良贷款进展有的放矢的依法诉讼。做到严格把关、区分对待、避开盲目现象。将对恶意逃废、懒债、逆债行为的贷户依法举证，维护债权，做到以点带面，到达震惊效果。 截止年底，联社不良贷款x万元，占贷款总额的x%。这些不良贷款沉淀的缘由是多样的，为正确把握，仔细吸取基层社以往因盲目诉讼而带来的负面影响和不必要的费用开支，专项资产治理部将肩负重任，对辖区贷款的依法诉讼严格把关，做到集中治理，仔细排查，分类处置。 如何治理抵债资产，防止人为流失和加速贬值。年专项资产治理部将想千
38、方、施百计统筹治理，对抵债资产的进入、处置、变现各个方面进展全程监控，提高其变现率，详细做法： (一)从严治理，积极消化。 以“抵债资产治理小组”为中心，分级负责抵债资产的接收、治理和处置。无论抵债资产金额大小必需经联社抵债资产治理工作小组集体讨论。对基层信用社取得的抵债资产要严格根据农村信用合作社财务治理实施方法和抵债资产治理方法帐务处理的规定，并在抵债资产登记簿上进展登记，基层信用社和专项资产治理部同时建立相应的抵债资产台帐，同时，专项资产治理部将协作联社对抵债资产进展定期检查。 资产治理工作规划 资产治理工作规划篇八 后勤治理科的工作规划 依据学校20xx年总体工作规划，在总结20xx年
39、阅历的根底上，结合后勤工作的实际状况，制定20xx年后勤工作规划。 以学校总体工作统揽后勤工作全局，以效劳教育教学工作为中心，以提高治理水平、保障力量、效劳质量为重点，以后勤工作目标治理制度的实施为手段，增加效劳意识，标准效劳行为，全面提高工作效率，扎实推动后勤保障工作上台阶，在学校“十一五”规划的关键之年作出后勤应有的奉献。 依据学校总体工作安排，在完成常规工作的根底上，主要完成以下重点工作： （一）进一步加强职工思想政治工作，维护学校稳定。 在人员逐年削减，工作量逐年增加的状况下，要切实做好职工的思想政治工作，只有思想上保持全都，行动上才能步调全都，共谋进展。要深刻熟悉后勤保障工作在学校建
40、立和进展中的重要地位和作用，创新内部治理方式和手段，不断增加合力，激发动力，挖掘潜力，有效调动全体后勤职工的工作积极性和主动性，以饱满的精神状态仔细履行岗位职责，扎实做好各项工作。 （二）在20xx年取得阅历的根底上，连续完善执行后勤目标治理各项制度，加强工作监视与检查，改善效劳态度，提高效劳水平。 一是要进一步完善目标治理制度；二是要进一步完善考核方法，使之更具科学性、合理性和可操作性；三是要加强监视检查，促进班组仔细履行工作职责，坚持工作信息反应，到达目标要求；四是要坚持原则，坚持标准，奖罚清楚，切实发挥目标治理的制约和鼓励作用。 （三）加大水电治理力度，确保水电正常供给。 1、进一步完善水电治理制度，制定水电目标承包治理方法或托管方法，切实削减铺张，降低开支。