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1、 质检员年终述职报告（通用13篇）质检员年终述职报告 篇1 20xx年已经过去，新的一年已经跨入，回忆过去的一年，在公司领导的指导下，通过全体售后人员的齐心协力，我们取得了肯定的成绩，完成了20xx年公司下达的任务指标，公司的业绩在持续稳步增长，全部成绩的取得都倾注了我们售后全体同仁们的心血，是他们在岗位兢兢业业，一丝不苟，对客户专心效劳，在这里对他们表示诚心的感谢。 20xx年是及不平凡的一年，公司年初制定的产值目标任务为1200万，通用下发配件指标为700万。鉴于20xx年我们完成产值为907.5多万，产值指标提升幅度较大，全体售后同仁心里感到压力，但都有一股不服输的冲劲，大家都想放手一搏
2、，在经受诸多欢快与无奈之后，我们最终以产值1300万以超额8.3%完成了任务，配件任务根本100%的完成了通用下发的任务，并取得了通用公司的奖牌。 20xx年售后一块由于公司没有全部按通用公司总部的要求进展人员配备，制度还不够尽善尽美，关键岗位员工配备缺乏，实践操作阅历不够，各部门协作不到位，培训力度不够，局部员工的责任心、专业心，工作效率不达标，导致我们在前三季度在客户满足度一块处于整个区域的落后状态。后来我们意识到了问题的严峻性，在通用公司区域经理的指导下，我们对关键部门进展了完善，人员进展了配备，同时出台了一系列有利于客户满足度的优待政策，四季度我们的客户满足度成绩有了明显的起色。 同志
3、们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的进展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位职工都应当要有树立时间意识、竞争意识，引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进”。 公司各个部门应相互协作相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的121万利润指标。 今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和x30名职工对自己的殷切期望和支持，肯定要努力做到以下两点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的经理 其工作职责就是开拓市场和x公司的业务，在工作之中肯定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大局，把公司的利益看得高
4、于一切。绝不干有损于x形象的事情。 2、努力学习，提高素养，提高工作力量，和业务水平，为把x建成在平谷地区规模、品种、有性的IT企业而努力。 以上是我的述职报告，我会努力协作各个部门制定的利润指标，请各位领导和在座的每位员工进展监视。 质检员年终述职报告 篇2 时间荏苒，回想自己在20xx年度的工作，现做以下个人述职。 一、工作回忆： 20xx年质检部对内主要开展了如下工作： 1.为完善和提升新员工力量和素养，针对不同的员工分别进展了理论学问培训和实践的培训与熬炼，在公司制度的培训和人生职业规划的引导上，让他们的思想更加与公司的企业文化融为一体。 2.通过定期和不定期的沟通谈话，让员工在心理素
5、养和力量等综合方面渐渐独立和完善。 3.依据每个人特长的不同安排不同的任务，必要时通过我有意识地组织与安排，让员工相互合作，以保证团队协作方面不断的提升。 4.依据对公司产品要求的不断提升，经屡次修改，从原材料、过程、及最终产品检验各阶段正逐步完善检验标准和试验内容，完善公司产品在市场竞争的要求和自身存在的缺乏。 5.按时完成公司领导交给的各项任务。并对3个月以上产品做到了复检，确保合格产品出厂。对现场二次安装的产品，都准时安排人员进展验收、试验； 6.依据xxx工厂审核要求的变化，重新修订了xxx质量手册，并下发相关各部门。 7.为养成良好的节省习惯，我们在用纸方面采纳二次用纸和电子文档相结
6、合；在用车方面，能有公交的地方且装备可以拎动时就近乘坐公交，为公司节省了肯定的费用； 20xx年质检部对外主要开展了如下工作： 1.依据公司的要求，为加强车间员工自检互检的力量，对各车间员工进展了质量检验学问的宣贯和测试，通过培训员工力量有所加强，产品质量也渐渐提升； 2.为完善质量治理，细化了质量治理制度，并对全体员工进展培训和考核； 3.为加强质量治理和宣传，我们制作了板报，并张贴于电气车间，也起到了肯定的效果； 4.依据产品消失的质量问题，通过生产例会或专题会，会同相关部门负责人，讨论问题产生的缘由，并制定整改方案，在力所能及的根底上渐渐提升； 5.依据公司的进展，在部门工作流程上消失了
7、一些问题，经过与相关部门的沟通，参加并制定了相关必要的工作流程，提高了公司部门间的办事效率，削减了扯皮现象； 6.依据质量奖惩制度和绩效考核制度，定期和不定期对违反质量的相关人员通过质量奖惩制度或月度绩效考核进展相关惩罚。起到了肯定的警示作用； 7.建立出厂资料电子文档清单，随时供应供电设备厂和电业局，以备不时之需； 8.按时完成了xxx年度仪器检定的工作，准时完成了xxx年度的内审工作，顺当的通过了国家xxx年度外部审核工作； 9.按时完成了ISO9001质量治理体系内审和外审工作，顺当的通过了国家质量治理体系复评工作； 10.根据公司的新要求，完善了环境、职业安康安全治理体系，并顺当的通过
8、了国家审核获得了证书，保证了公司对市场的需求。 二、工作体会： 对下属的治理： 首先依据公司的任务状况安排员工。主要是从进厂原材料、过程掌握和最终产品检验、现场产品验收试验、内页整理、日常体系治理这几方面进展职责分工； 其次，根据公司的治理制度和部门制度的考核要求，通过在思想上的疏导，让员工自觉遵守各项制度和要求。假如发觉有违反的状况，首先通过沟通了解状况、倾听他们的想法，分析产生的缘由，教育员工让他们知道制度的重要性和违反制度的后果，必要时通过绩效考核进展惩罚。 再次，我会依据每个人特质的不同，找其谈话，让他们在其自身的人生职业规划上和企业进展的道路上找到一条适合自我的进展方向并制定自己的人
9、生规划。给他们营造良好的部门学习气氛，通过指导与监视，在日常工作和学习中，让他们渐渐摒弃不良的作风，不断完善和强化自身优良的作风和品行。 还有就是通过我的言传身教，以身作则，给他们树立典范。自我学习与完善： 通过不断的学习与实践，首先让我的眼光从部门治理的范畴扩大到以公司利益大局动身的思维广度，让我熟悉到，一切以公司利益动身，不能局限于部门主义，要有部门协作意识，公司的进展才能又快又好。其次，让我学到了忧患意识，要从细节动身，重在执行。再次，要注意自我的修养，要不断的学习，敢于创新、不断的完善自我。通过理论的学习，不断的在治理实践中发挥作用，为公司的进展献计献策。 三、缺乏、规划与展望： 在治
10、理上，还存在一些缺乏： 1.公司产品的质量在某些方面还存在一些缺乏，还不能完全满意现场验收的要求，个别产品质量不能通过现有有效试验手段检测出来，在今后的工作中还需不断依据现场电业局等要求不断完善标准，补充检测试验设备和检测方法； 2.员工力量还存在严峻缺乏，还不能完全独立检验全部产品，需要在治理中不断的培训指导，必要时需聘请该岗位与之相适应的人才； 3.质量治理工作中，质量奖惩制度的执行还有待强化，惩处不是目的，但是没有相应的奖惩，治理工作只会停留在说教层面，公司制度将成为一纸空文； 4.依据公司的进展要求，还需要有不断创新的治理来充实，需要我们不断的去学习、去实践，提升自己的综合素养； 5.
11、依据公司名牌进展战略和为适应新时期卓越绩效治理模式和质量奖的要求，在质量治理上还有很多路要走，需要在质量治理等方面渐渐提升治理水平和方法，需要不断地学习，加强与部门间的合作。 在新的一年里我信任，通过不断的学习与创新，通过团队协作的力气，强化质量治理意识，完善相关制度、注意细节和缺乏、强化流程、执行力和沟通，加强日常治理、准时整改和奖惩鼓励，在公司领导的教育下，公司质量治理工作将会更加稳健、高效。 质检员年终述职报告 篇3 本人至20xx年参与工作以来，开头在xxx施工局工程部工作，任工程技术员职务，负责施工局各承建工程的施工进度治理，工程技术治理及施工局科技进展工作。06年6月，由于各种缘由
12、调入西龙池施工局工作，任施工一队质检员职务，负责06标上库土建工程技术和质量治理工作。6、7月份主要负责上支洞的技术及质量治理工作，8月以后始终负责闸门井施工技术及质量治理。在任职期间，严格根据施工局治理法规、方法履行职责，没有消失过较大技术和质量事故。 一、2022年工作完成状况： 1、在xxx工作期间，顺当完成厂工程施工总进度规划的编写，完成施工期间各时段进度掌握分析报告，还完成了施工方案变更的技术文件编写及构造设计任务，06年依据施工局要求，编写了科技进展工作治理方法及科研工程可行性讨论。 2、同年6月调入西龙池施工局，在施工一队负责技术和质量治理工作。其中上支洞混凝土回填工程，完成混凝
13、土浇筑量2023多m3。 在上支洞工作期间，由于刚参与现场施工工作，现场阅历缺乏和洞室浇筑的施工特点，给混凝土施工进度带来这样那样的影响。回填浇筑的施工特点限制了混凝土入仓方式的不同，加之输送距离过大，导致混凝土泵送时屡次消失堵管问题。混凝土消失堵管问题缘由许多，大体可由以下几点造成：现场施工人员没有严格根据泵送混凝土浇筑要求打料；拌合站对混凝土的和易性掌握不够；混凝土输送距离过大；混凝土协作设计中材料配比不妥等。在此期间，一方面屡次和外协对现场施工人员沟通，督导他们严格根据泵送混凝土浇筑方法施工；另一方面，与试验室仆人协商，就针对混凝土和易性问题做了较好的解决方法。对于钢管回填混凝土消失空腔
14、问题，也做过屡次浇筑试验，要求外协队施工人员根据浇筑工艺及浇筑挨次进展振捣，但效果也微乎其微。究其缘由，或许由于施工队疏于振捣所致，或许由于施工工艺不妥而致。但对于斜井浇筑，在此期间，已加大了对施工队施工人员催促力度，要求勤于振捣，并转变施工工艺，来避开空腔现象再次发生。 3、从8月底开头负责闸门井及其他工程土建工作，主要完成闸门井上部构造工程和交通工程，混凝土浇筑5156m3，钢筋制安133t，石方开挖300多m3，1#闸门井已浇筑至EL1488.0m，2#已浇筑高程1482.5m，交通桥4#、5#桥墩已浇筑至EL1496.4m。 闸门井工程属施工局在西龙池工程的形象工程，其质量的优劣直接影
15、响工程局对外声誉的好坏。本人在任职期间严格根据国家有关工程法规办事，严格掌握工程质量，对于不合标准的混凝土及钢筋坚决不予使用，从而避开了因工程材料使用不当发生工程质量事故的可能。今年10月份，就甲供材料水泥重量缺乏问题的准时发觉，给工程质量保证制造条件，也给施工局挽回肯定经济损失。对于闸门井混凝土外观质量问题，上级领导也很重视，当时已按要求进展了处理，其结果还是能够保证外观质量要求的。 二、存在问题及阅历教训 对于闸门井工程而言，影响闸门井工程质量的因素许多，外协队的施工技术力气及施工设备的投入也直接影响着混凝土的整体质量，闸门井工程施工队技术力气相对能够保证，但其设备投入对于后续混凝土浇筑施
16、工质量的保证仍是一大挑战。这样给明年闸门井质量掌握带来隐患。首先，混凝土外观质量的好坏与采纳的钢模板质量有着直接关系，闸门井现使用的模板均为预报废模板。外表凸凹不平，破损严峻，使混凝土外观难以保证。其次，混凝土所使用钢筋保存场地仍是一大问题，钢筋暴露，不加任何爱护，风吹日晒难免会有腐蚀现象，如果使用将对工程质量也是很大隐患。明年开工前，应对以上问题及早作出解决。 闸门井工程质量治理是我们的一个共同任务，不能单方面的靠一个人或者几个人来实现，施工局职工及外协对施工人员都应树立良好的质量意识，来保证建立优质工程。施工进度与质量掌握始终都存在着冲突，但是它可以两者兼顾。我们不能一味地强调进度而无视质
17、量的重要。存在这样的冲突主要是由于治理制度还不够完善。对于施工局职工及外协队施工人员都应有完善的治理制度作为保障，做到有规可循，循而必严。施工局也应有详尽的保证工程质量实施细则及赏罚方法，让职工自觉地提高质量意识，来共同保证工程质量。 在以后的工作中，我将连续学习，积存阅历，克制缺乏,进一步提高理论水平和治理水平。 质检员年终述职报告 篇4 很快一年的时间又完毕了，这一年是个劳碌又充实的一年，我在公司各级领导及同事们的关怀与帮助下圆满的完成了各项工作任务，在各方面有了进一步的提高，在质检部的各项工作中，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率。 一、20xx年工作总结 （一）帮助各工程
18、贯彻执行国家颁发的技术标准、质量标准及上级有关质量的措施规划。 （二）对施工现场原材料、成品、半成品质量检查，发觉不合格者，进展标示、记录、制止使用，并准时向有关领导报告。 （三）根据规定的检验批、分项、分部工程的检验方法和验收标准，正确的进展检查和实测实量，对不贴合工程质量标准要求的工程提出返工意见。 （四）专心协作公司做好已竣工工程的修理及用户回访工作。 （五）帮助公司组织并参与月度大检查及日常质量巡检工作。 （六）参加工程根底、主体、竣工验收，准时搜集与工程及质检部工作相关的资料。 （七）组织资料并参与20xx年QC群众性质量治理公布会，公司上报的3个QC成果分别获得了一、二、三等奖。
19、（八）帮助各工程办理新开工工程的施工许可等手续。 （九）帮助济南铁路局办理完成日照市铁路生活区土地证名称变更、17楼房产证大证相关工作。 （十）帮助公司完成资质增项所需业绩资料及其他相关资料。 （十一）整理上报20xx年“港城杯”奖评审资料，协作上级部门的复查工作。 （十二）整理20xx年建筑业职业技能大赛上报资料，并参与职业技能大赛，我公司取得了优异的成绩。 （十三）帮助甲方办理技校食堂生活效劳中心及后勤楼、友情家园3楼竣工备案。 （十四）帮助市场部编写工程投标施工组织设计。 （十五）完成公司安排的其他工作。 二、工作中存在的缺乏总结了一年来的工作，虽然取得了一点成绩，自身也有必需的进步，但
20、是还存在着许多缺乏的地方： （一）有时工作方面与公司的要求还有必需的差距。一方面，由于个人的潜力和素养不够高，一方面是工作量多、时间比拟紧时，工作效率不高。工作时职责心不够强，有点小马虎。 （二）在工作岗位上发挥还不够明显。对全局工作把握不细，还不能主动、提前想方法，很多工作还只能算是一般般。 （三）在质量检查方面不够细致、专业学问不够充分，有些东西明知是错的却说不出是为什么。 三、20xx年工作思路 （一）我将进一步发扬优点，改善缺乏，全力做好本职工作。要持续良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、“敢打敢上”的拼搏精神。精益求精、严谨细致、积极进取、理清工作思路，提高办事效率。 （二）在检
21、验之前，我首先要了解需要检验的工程，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的预备工作。并且在检查前就应做好事前预备，检查时仔细监视。 （三）在检查过程中做好监视工作，准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关，以免构件消失质量问题影响工程质量且铺张人工。 质检员年终述职报告 篇5 回首过去的一年，在领导的关心下和同事们帮助下，我坚守在生产一线，保持糊涂的头脑，有针对性地制定工作规划，每天坚持不懈地对生产现场进展监控，快速进入工作状态。工作中能够分清轻重缓急，有的”放矢。加强与同事之间的沟通协作，
22、积极协作各部门的工作，不推不拖，全力以赴地去完成生产任务。 一、XX年工作完成状况。 1、车间质量治理无小事，踏踏实实地做好日常生产的质量监控。 （1）、严格掌握可见异物。 监控灯检操作人员，严格按岗位操作规程操作，发觉有灯检工操作不到位，准时订正。掌握灯检速度，加大抽检力度，最大限度降低返检率和漏检率。XX年，在车间生产量增大，灯检人员数量缺乏的状况下，全年共抽检各种规格药品632批，一次抽检合格率85.2，返检后二次抽检合格率100，市场反应可见异物不合格14批，占生产批次2.2。在工作中常常与灯检操作人员沟通，让每个人都深刻熟悉到其工作价值和责任的重大。 （2）、严格掌握药品的混批及包装
23、物的混淆。 全程监控灯检与包装工序，检查每批药品的状态标识、取药过程等，防止不同批次药品的混淆。XX年，车间新上了一条10ml的包装生产线，两条生产线同时包装。由于工作量大、人员缺乏、新设备也在磨合期，包装工序每天的工作时间多达1719个小时，许多时候凌晨1、2点才下班。在员工在极度疲惫状况下，更要求质检员勤于检查，全程监控，对每一批包装物、安瓿印字的核对、监控说明书发放使用的每一个环节，以防止包装物的混淆以及人为过失发生。对包装工序实行奖罚治理制度，标准了员工的操作，调动了他们工作的积极性。 （3）、严格检查生产的工艺卫生、人员卫生、环境卫生。 特殊对提取半成品药液桶进入干净区清洁、消毒进展
24、了重点监控。随时检查人员的穿衣戴帽、工作服是否按规定清洗、检查状态标识、生产条件、执行定置治理。对违反规定者进展了准时订正和培训，并严厉处理。严格按干净区尘埃粒子监测规程进展监测，准时填写记录。 （4）、严格按内控标准检查验收原辅料、包装材料，对于不合格原辅料、包装材料拒绝接收。准时去仓库抄取原辅料批号，准时地填写批生产记录。 2、沟通是解决问题的关键，协作是提高效率的法宝。 一个车间是一个团队，整个企业是也是一个团队。作为一名质检员，不仅要在本车间多沟通、勤协作，更要积极协作各部门的工作。 （1）发觉药品的可见异物增多，马上与车间主任、技术员、工艺员沟通，积极查找缘由，加强生产源头的治理。4
25、月份生产的2ml清开灵注射液可见异物明显增多，在与主任沟通讨论后，我对两台枯燥灭菌机隧道进展了近十次尘埃粒子监测，确定是枯燥灭菌机的高效过滤系统消失漏洞，协同设备部把两台枯燥灭菌机的高效过滤器全部更换，并且要求洗瓶工每天生产后都对网带进清洗，产品的可见异物得到了有效掌握。 （2）XX年47月，药品在市场上消失多批次、多例数不良反响，公司极其重视，并制定调查方案。我对针剂一车间的每个房间分别做了空调状态及非空调的状态下静态尘埃粒子监测。对枯燥灭菌机隧道进展了静态监测，并每天对生产中的主要工序和百级层流罩做了动态监测。在近一个月调查中，我为此次调查供应了准时、精确、牢靠的数据。 （3）依据gmp要
26、求和车间生产状况，在主任组织下，对车间员工进展了2次质量治理方面的培训。一年中，每有新员工报到，我们质检员都负责对其岗位培训。在日常生产中，我们也找时机进展日常的业务培训。 3、在检查中总结阅历、提高治理。 在412月间，针剂二车间经受了药监局包括品种核察、车间换证等近7次的检查。作为其中一员，在公司领导关切和各部门共同努力下，我们日夜奋战在检查现场，渡过一个又一个难关，受益匪浅。 4、不仅要保证产品的质量，更要保证安全地生产。 车间的产量不断增加，在保证产品质量的同时，安全的生产也同样重要。XX年3月21日，一名包装工的手指被正在运行印字机夹伤，准时把她送到医院并第一时间报告了主任。从中感到
27、了责任的重大，安全生产不是一句口号，肯定要落实到了每一个细小的行为中。一方面建议对设备进展改造，降低危急性。另一方面加强了对员工安全意识的培训，对安全操作的监控。 二、XX年工作中的缺乏： 1、全局观念不强，不能全面地考虑问题，需要换个思维，宏观地思索。 2、只顾低头工作，忽视了抬头看工作目标、工作进程。以后肯定边工作边总结，准时调整工作方式。 3、工作中被动承受任务时候多，主动的创新意识还不够强。 三、XX年的工作目标： 1、进一步加强gmp治理工作和gmp培训工作，把好质量关，完成领导下达各项工作任务。 2、加大对生产安全培训和监控，提高对突发大事的应变力量，确保生产质量，生产安全。 3、
28、积极主动学习新学问，新技术，以适应公司进展的需要。 4、在治理方法上要力求创新，主动查找生产治理中消失的漏洞，准时调整工作思路和方法，保证生产任务的顺当完成。 回忆过去，展望将来，机遇和挑战并存。在新的一年里，我对工作会更加给力。严抓治理、勇于创新、不松懈、不托辞。在领导的关心下，在同事们的帮助下，全力以赴！ 我的述职完毕，感谢大家！ 质检员年终述职报告 篇6 自20xx年xx月xx日起我的个人工作岗位由放线员变为质量检查员.在这两个月的工作与学习中我已经熟习与适应了质检的工作责任与方式方法.在工程中的种种简单的事与关系的处理上也把握了些应对与解决的方法与技巧.但也有些缺乏之处需要进步.下面我
29、就将我会这项工作进展一下我个人的阐述。 我做为质检员是在工程建立施工过程中随时检查施工质量的人员，要担质量责任. 一、我的详细岗位职责: 1、在工程经理的领导下，负责整个施工过程中的质量监视、检查、验收等工作 2、严格根据施工组织设计规定的质量要求，并按施工标准、质量标准搞好质量治理工作。 3、严格工序交接制度，对重点工序实施重点监视治理。 4、在施工过程中，依据现行建筑工程质量检验评定标准，对分局部项及单位工程进展质量验评，仔细填写质量验评记录表，做好自检、互检、专检的“三检”工作，隐藏工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。 5、参加原材料、半成品、成品及各类制品的
30、进场验收工作。 6、监视施工班组进展质量自检，对发觉的问题准时提出整改要求。 7、在工程施工中，对分局部项工程存在的质量问题，可行使质量拒绝权，实行监视整改。 二、应当做到的： 遵守质检总则，听从上级领导指示并无条件执行。对材料进场，存放，使用进展检验、试验、验收。严格执行标准、质检守则,施工方案,技术交底,等相关的质量检查标准。对各工序施工前、中、后进展全程跟踪检查任何一个环节都不能放松。做好各项工序检验报告，（隐藏项要做隐检）。做好各项施工质量记录与日志，严厉质量整改及罚款制度、对队伍进展质量方面的教育与指导。质量的治理 离不开成品爱护成品无法爱护何谈质量,做到成品爱护的治理。 三、今后应
31、当加强之处： 加强施工过程中的质量治理与掌握将工程质量问题在第一时间解决在萌芽之中.更进一步学习质检内业工作, 深入了解工程技术方面学问，总结及消化汲取施工阅历。实现自我全面进展目标！ 四、个人工作心得体会： 主体构造施工过程中：在此其间我主要进展对模板、钢筋与砼施工过程中的质量检查与报验工作，在检查中我学习到了过去没有学的相关工程学问，学会了如何对专项施工进展质量检查，（如模板的尺寸及位置；平坦度及竖向垂直度；模板支撑体系及对拉螺栓的有效性；模板缝的处理及交界处的处理；预留孔模板定位的精确性及固定措施，漏浆的防范措施。钢筋的型号、间距；钢筋的搭接长度及搭接位置；钢筋的支撑及拉结措施的有效性；
32、混凝土爱护层厚度。细部节点等。砼的每层浇筑厚度；布料及振捣方法(时间及布点密度)；观看外模有无漏浆及局部胀模现象；检查钢筋有无明显移位现象；污染钢筋的清洁；混凝土外表的平坦度掌握。混凝土外表的收光；如有施工缝处的外表处理(凿毛)工作区的清理(杂物、垃圾去除)；有关施工机具的清洗及保养；混凝土的养护措施；混凝土的温度掌握观测。）弥补了个人在这些方面的缺乏，熟习了工程验收程序，也学到了如何对工程进展过程中的治理与过程中的质量检查。 砌筑阶段：在此其间我首先自己学会砌筑质量检查都检什么，有什么要求与标准，什么是主控什么是一般，娴熟使用各种检测工具,为之后更好的检查打下有力的根底。例如：各类砌体的垂直
33、，平坦度，水平、坚直灰缝，位置变形等标准要求，施工工序,工艺是否合理,砂浆饱满度，各口误差，检验合格百分比，使用材料是否可用,如何检测与推断及都检测哪些工程，分析材料在使用中消失质量问题及提出解决方案等其它检查项）。 抹灰阶段：娴熟各种抹灰质量要求。如：一般抹灰外表应光滑、干净、接槎平坦，分格缝应清楚。高级抹灰外表应光滑、干净、颜色匀称，无抹纹，分格缝和灰线应清楚美观。护角、孔洞、槽、灰盒四周的抹灰外表应整齐、光滑；管道后面的抹灰应平坦。有排水要求的部位应作到滴水线（槽）。滴水线（槽）应整齐顺直，滴水线应内高外低，滴水槽的宽度和深度，详细做法要视施工图要求而做。 内墙抹灰不光要做到对以上所说的
34、各项的质量掌握还要做到对材料、工艺、工序等进展要求外,还要对各细部做法进展严格检查与掌握及处理.例如：梁底的水平，墙柱门口的阴阳角要方正和顺直,否则会影响涂料施工。房间找方也特别重要，假设主体偏差不大的话还好，不然到住户来了做各种装饰施工时就麻烦了。门窗口位置三边缝大小统一，吃口大小全都。防止消失窗上口不水平，抹灰面压门框宽窄不一等质量问题。 通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思索，在质检工作中的确有了较大的收获和进步。成绩和缺乏是同时存在的，阅历和教训也是相伴而行。我将连续努力，克制缺乏，总结阅历，吸取教训，把自己的工作做的更好。 质检员年终述职报告 篇7 2
35、0xx年在紧急和劳碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里，生产部门力挑重担，进展了超多的工艺摸索试验，冲压方面：克制了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不准时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的XXXXXX产品实现了向XX、XXXX同时生产的胜利过渡。顺当完成XXXXXXXX吨，XXXXXXX吨。 热处理方面：依据客户的要求，准时请教同行业厂家的
36、相关阅历，对我公司以前传统的退火工艺进展了大胆改善，经过一段时间的试验，一些刚开头接触的高效材料经过处理，产品根本上到达了客户的要求，同时生产部也总结了许多珍贵的阅历。共完成热处理产品吨。 新产品方面：XXXXX器是客户在今年新开发的产品，为了到达客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不准时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产规划，利用XXXX空闲时间，开发了XXXX产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的根底。材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成XXXX材料XXXXXXXXXXkg。
37、 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量掌握关，利用例会、质量会、班前会及生产过程准时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。依据操作工的流淌量，准时为新职工安排质量、操作技能方面根本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解根本的产品质量判别方法。依据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以到达满意客户质量要求的目标。 三、设备模具治理方面 在这2
38、022年的一年里，公司投入资金购置了更加周密的模具和设备，为产品的产量和质量带给了更加有力的保证，虽然大局部设备都是新设备，故障率较低。但我们设备修理人员还是克制了技术力气薄弱的困难、根据设备维护保养的相关文件对设备进展定期检修保养，并且作了相应的记录及具体的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了具体的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 四、人员治理方面 因公司生产任务的急剧增加，产品型号的。多样化，公司新聘请员工许多，共有许多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流淌量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面治理带来极大压力，就在这样的压力推动下，
39、生产部还是坚决地对各岗位进展岗前岗中的简洁培训，保证新进员工的顺当进入岗位主角，做到在领班及各级领导的正确引导下，根本胜任各自的岗位工作。 五、安全生产方面 在过去的一年里，基于行业的特别性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的治理工作之中，能够常常对各岗位员工进展安全学问的教育，培训操作工正确操作生产设备，发觉问题准时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍旧发生了XXXXX、XXX、XXXXX因违反操作规程而造成的恶性人身损害事故，针对此类大事，生产部对全体操作工进展了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身损害或设备模具损害隐患的人和事进展了严厉的经济惩罚和批判警告。 质检员年
40、终述职报告 篇8 x年，全县粮食工作在县委、县政府的领导下，在上级业务主管部门的指导下，围绕部门职责，突出工作重点，转变工作作风，切实搞好效劳，较好地完成了年初制定的各工程标任务。 一、加强学习，班子整体素养稳步提高 一年来，班子成员能够仔细学习党的十八届四中、五中全会精神，用科学进展观指导粮食工作。先后参与了县里组织各种时事讲座、辅导和报告会。在深入开展学习实践科学进展观活动的根底上，围绕“坚持科学进展观，促进粮食经济跨更加展”这一主题，开展了“提高执行力、打通中梗阻、消退底板结”专题大争论活动，组织了“进位争先”、“效劳大局、争创一流”等系列主题教育活动。班子成员联系实际，完成了不少于2万
41、多字的读书笔记和心得体会。注意理论联系实际，提高理论修养，不断拓宽学问面，提高市场经济下业务水平和驾驭市场的力量。领导班子相互支持、相互协作，讲大局、讲奉献，具有较强的战斗力，在粮食经济多变的态势下，带着干部职工取得了较好的业绩。 二、突出重点，中心工作取得新成绩 我们根据县委县政府要求，千方百计保证外出招商时间、招商人员、招商资金，下大力气抓好招商引资工作，取得了可喜招商成果。年初以共签订投资意向、协议、合同工程共6个，主要领导保证外出招商引资时间，招商引资效果明显提高，顺当完成了县委县政府下达招商引资考核指标。招商引资协议意向工程有序推动，合同引进工程在商定时间已经开工建立。完成了八里养鸡
42、场和直属库地块x年度的拆迁任务，粮贸公司仓库地块的拆迁工作正在有序推动。 投资总额3500万元(固定资产投资不低于2500万元)，占地88.5亩的“江苏金泰粮食有限公司”(直属粮库退城进郊重建)工程，根据国家粮食储藏库三级粮库的标准，设计九栋，跨度24米，延长60米，分为18个廒间的建立工程已经启动。 三、应对市场， 粮食购销工作实现新突破 面对今年粮食收购主体增加、市场竞争压力增大、农夫观望、惜售等状况，我们镇静应对，准时引导、创新思路，在抓好政策性粮食收购的同时，主动出击，跑市场、跑银行、找关系，在南京、苏州、宝应、宜兴等地与中粮、中储粮和一些大型粮食加工企业进展协商，分别实行代购代储和收
43、储分成等多种形式联合搞好粮食购销工作。全年累计收购粮食4.38亿斤，其中夏季收购3.62亿斤(托市收购1.12亿斤)。自营收购粮食3.26亿斤，与央企和大型粮食加工企业签订秋粮收购合同1.5亿斤。争取农业进展银行自营收购贷款4680万元，有效拓宽了粮食经营渠道。实现了粮食收购总量、效益和方式三大突破。 四、依法行政，粮食流通市场稳定有序 依据粮食流通治理条例给予的职能，从标准市场准入入手，强化监管，依法管粮，切实维护粮食流通秩序。在夏粮收购期间，我们审时度势、镇静应对，在县政府的高度重视和大力支持下，根据x年粮食流通监视检查工作规划，粮食局班子成员主动担当起维护粮食市场保稳定、有序的责任，带着
44、有关人员与工商、公安、交通等部门联合，深入乡村、集镇交通要道蹲点设岗宣传引导、深入村庄街道开展督查，全县共取缔不符合收购资格条件的粮食经营户33家，查处不符合粮食运输条件的运粮车辆5车(次)，处理违规经营者粮食近10万多斤，有效维护了粮食市场的稳定，净化了粮食市场。 五、关注民生，信访稳定工作再上新台阶 在全国、省、市两会和世博会召开时期，特殊是“世博会”首次在我国举办，展会时间长，稳控任务非常艰难。为了确保不发生去省进京上访和到世博会现场滋事，我们制定了具体的工作预案，仔细排查各单位重点人员，依据人员类型安排有关领导和相关责任人员，包人包案，时刻做好应急预备。春节及中秋期间，粮食系统累计走访
45、慰问困难下岗职工316户，发放救济补助金近10.16万元。在解决本系统职工困难的同时，我们还帮忙扶贫联系点送去扶贫资金3万元，将党和政府的暖和送到困难群体手中。实现了全年无集访和非正常上访大事的目标，信访稳定工作再上新台阶。 六、廉洁自律，党风廉政建立取得新成效 年初以来，班子成员能够严格执行中国共产党党内监视条例(试行)、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)以及中心和省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定和县委惩治和预防腐败体系实施细则，做到廉洁自律，严格要求。对涉及“三重一大”的工程一律实行招投标;对使用资金数额较大的经营活动一律由集体讨论决策。班子成员严格遵守县委“五条禁令”和
46、县纪委党风廉政的各项要求，没有发生违反党风廉政建立的人和事。 七、学法用法，依法行政力量不断增加 年初以来，班子成员结合各自工作和业务分工，仔细进展法律法规的学习，先后学习了公务员法、粮食流通治理条例及实施细则、江苏省地方储藏粮治理方法、安全生产法、劳动合同法等行政法律法规。通过学习，增加了守法意识，提高了依法行政力量，在夏秋两季粮食市场监管中，能够严格根据条例给予的职能，做好粮食市场的依法行政和监视治理，确保粮食市场有序竞争，执法过程严格根据程序办事，做到公开、公正、公正，没有消失一起违规行政执法现象。 今年，我们虽然较好地完成了县委、县政府以及市局下达的目标任务。但是，确保我县国有粮食企业的稳健进展还有许多工作要做。一是年初盼望x年完成三大工程(粮食局办公楼、高作粮管所搬迁建立和直属粮库新建)开工建立目标，因客观条件限制没有全面实现。二是基层粮食购销企业经济效益整体不高，相互差距