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1、 重点工作实施方案汇总重点工作推进方案(9篇)2023年重点工作实施方案汇总一 为确保桠溪镇经济的稳定进展，全力打造平安和-谐的社会环境，依据上级政府部门对维护稳定工作的要求，结合南京第一农药厂周边地区环境实际状况，特制定如下： 维护稳定工作要以党的十七大精神为指导，深入落实科学进展观，以促稳定、保平安、求进展为总目标，以维护南京第一农药厂周边地区稳定为切入点，加大冲突纠纷排查调处力度，加大安全隐患的排查整治力度，把维稳工作切实摆上重要位置，以高度的工作责任感、以高效的工作措施，扎实抓好维稳各项工作的落实，以和-谐稳定的社会环境，为地区经济富强进展保驾护航。 为确保维稳工作各项措施落到实处，镇
2、成立维稳工作领导小组，由桠溪镇镇长史寿新任组长，副书记陈和生、副书记刘春伢、组织委员冯大勇、副镇长潘玉根、派出所所长王来福为副组长，成员由刘生木、李友福、张四伢、陈雪生、杨福清、陈生佺、芮竹松、杨桂平、赵保头、韩好伢、吕和新、邢运兵等组成。领导小组下设办公室，成员由镇党政办、信访办、综治办、司法所、派出所以及民兵应急分队组成，办公室主任由陈生佺担当，负责日常工作。 从2023年3月2023年12月 1、安全隐患排查及治安整治工作组 责任领导：潘玉根、王来福 责任人：芮竹松、邢运兵 人员配备：南京第一农药厂保安队 桠溪村包村民-警、治保主任及委员、村保安队员 安乐村包村民-警、治保主任及委员、村
3、保安队员 观圩村包村民-警、治保主任及委员、村保安队员 工作任务：排查、处置辖区安全隐患、治安热点难点问题，重点抓好南京第一农药厂周边地区村民的稳定工作。大力开展治安专项整治，以预防和打击盗窃为主，切实做到整治一处，稳固一处，确保辖区的和-谐稳定。 2、冲突纠纷排查调处工作组 责任领导：冯大勇 责任人：陈生佺、 人员配备：赵保头、韩好伢、吕和新、赵运清、虞水道、范建华工作任务：执行定期排查制度，准时了解周边村村民关注的热点、焦点和难点问题，处置相关的民事纠纷、征地拆迁等冲突的疏导化解工作，做到主动介入，主动协调，发觉问题准时上报。 3、突发大事应急组 责任领导：魏桂财 责任人：石玉河、王秋华
4、人员配备：民兵应急分队、镇联防中队 工作任务：随时听候镇维稳领导工作小组的调遣，准时处置各种突发大事。 4、信息联络组 责任领导：冯大勇 责任人：赵庆锋、徐周鹏 人员配备：赵保头、韩好伢、吕和新、赵运清、虞水道、范建华工作任务：加强信息收集、上传下达、保持通讯畅通，落实反应报告制度。 1、准时了解把握辖区内的各种不稳定因素，准时把握安全隐患的动态变化，做到预知预防和有的放矢。包村干部要催促协作做好稳控工作。 2、镇联防中队、相关村干部和保安及企业保安要结合日常工作， 进一步提高对维稳工作重要性的熟悉，加强治安巡查，留意发觉可疑人员和可疑行为，有状况准时掌握和报告。 3、做好排查走访工作，把握周
5、边村村民的思想动态。要查找辖区内已知及未知上访因素，制定措施，堵塞漏洞。特殊是要做好特别人员、群体的跟踪调查，准时把握状况，高度警觉，早发觉、早报告、早化解，把问题毁灭在萌芽中。 4、加强重点领域安全监管，仔细抓好专项整治。依据企业经济进展的特点，连续把危急化学品作为监管重点，列入专项整治内容，仔细制定整治方案，工作中充分发挥综合协调职能，准时解决整治工作中所遇到的冲突和问题，做到常抓不放，提高企业的安全治理水平，保障企业安全运行，助推企业做大做强。 1、全体人员要充分熟悉维稳工作的重要性，增加责任意识，确保思想到位，责任到位，措施到位，工作到位。 2、全体人员要紧紧围绕镇党委政府对维稳工作的
6、要求，在各自岗位上尽职尽责。各工作小组要根据工作要求狠抓落实，绝不允许因工作失误造成重大安全事故和群访大事的发生。 3、镇联防中队和相关村保安要加大巡查力度，亲密把握辖区动态，务必做到内紧外松、严密防范，确保辖区安定稳定。 4、对因工作不到位、处置不准时造成不良后果的，要追究当事人和领导的责任。 桠溪镇人民政府 2023年4月1日 2023年重点工作实施方案汇总二 一、突出重点，抓住主题，为岗位练兵供应保障 以提高教师专业力量为主线，以“构建有效课堂，提升实践力量”为主题，以学校为主体，以教研组、备课组为根本单位，开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师进展需求的学习与讨论，全面深化校本研修
7、，着力提高教师教书育人的力量，真抓实练，凸显大练兵的时效性，努力为新课程改革效劳，为促进学生的全面进展效劳，为办好人民满足的教育供应优质的师资保障。 二、注意理论学习，加大工作力度，使岗位练兵稳中推动 1、依据文件精神制定本学年岗位练兵 依据xx区中小学岗位大练兵活动实施方案和xx区义务教育课程改革总结表彰暨教师岗位大练兵推动大会精神，结合我校实际状况形成教师岗位大练兵实施方案，制定我校教师岗位练兵。做到规划周密，安排得当。 2、加强理论学习，领悟精神实质 组织我校教师深入学习了王局长在岗位练兵工作布署会议上的讲话，杨局长在会议明确指出的十项根本功训练内容，重点学习xx区中小学岗位大练兵活动实
8、施方案，布署本校教师岗位大练兵活动，领悟精神实质，明确目标与任务。为我校开展教师全员岗位大练兵做好预备。 3、加大岗位练兵工作力度，力争突出成效 教师岗位大练兵是我校教育改革与进展的客观需要，是校本研修工作的连续和深化，是教师队伍建立的重要内容，教师必需人人参加。新教师侧重职业根本技能的训练，具有肯定教学实践阅历的教师侧重新课程教学策略与方法的应用，名优骨干教师侧重教育思想、教育才智和教学风格的培育与提升，使不同层次的教师都有不同程度的提高，促进教师专业进展。 三、围绕练兵目标，实行多种形式，使岗位练兵突出实效 我校依据xx区中小学教师岗位大练兵内容与标准，结合我校实际，制定练兵的内容，实行分
9、步实施，分模块达标的原则。大练兵的主战场离不开课堂教学，离不开学年组与学科组，我校充分利用有效的研修方式开展练兵活动。 1、强化根本技能训练，让教师练就扎实根本功 教师的一般根本功训练，包括三笔字、简笔画、一般话、教具制作、口头说与书面表达等。这些主要实行自学自练的形式反复练习，养成习惯。为切实提高教师根本功，使其具有过硬的根本技能，我们每周安排教师书写一板粉笔字，每周书写一篇钢笔字，每周绘画一张简笔画，每学期每人制作一二个教学课件。并对教师的根本技能训练进展月检查评比，将评比结果记录在册，做教师教学业绩的一项积存。在这些根本训练的同时，我们注意加强教师的岗位专业力量必练模块的训练。每周一篇教
10、学反思、每周自学并撰写自学笔记、每周参与集体教研、双周集中业务辅导、双周的班主任培训、每月教学比武活动，使教师练就了扎实的根本功。 2、以课堂教学为突破口，提高教学技能 课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点，学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点，结合青年教师汇报课、骨干教师示范课、中老年教师创新课等有效形式，进一步组织全体教师人人上一节公开课，由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面赐予公正、公正、实际的打分。同时以教研组为单位同步开展课堂教学创新研讨活动，全面促进教师提高课堂教学水平和效率。 2023年重点工作实施方案汇总三 同志们： 昨天下午，全体重点工程的责xx县级领导和相关
11、单位的负责人一起参观了局部重点工程的建立现场。依据会议安排，今日上午，由我就全县1-10月重点工程建立的状况进展讲评。等会，艾县长还将作重要讲话，请大家仔细领悟，抓好落实。下面，我先向大家通报三个方面的状况： 一、前段工程建立的根本状况 20xx年，县委、县政府安排了69个重点工程，其中61个工程作为开工工程治理，8个工程作为前期工程治理。工程总投资207.71亿元，今年规划完成投资30.98亿元。截止10月28日，全县已经开工建立的工程42个，完成投资15.24亿元，为年度规划投资的49.2%。已开工的42个工程中，污水收集管网工程、退耕还林后续工程工程已完成了全年的规划;石株桥铁矿、宾王扑
12、克估计年内可以建成试投产;泓远时代广场主体已完工，进入室内装修阶段;党校、档案馆建立工程年内可以完成主体;衡邵高速大路、昭阳大道东扩工程、绿汀大道北段工程、衡宝路改造、昭阳大道改造工程12月份可以正式通车，衡邵高速邵东连接线第三标段也将与衡邵高速大路同步建成通车;聚能焦化工程、周家岭铅锌矿、亚牧药业1000吨中草药提取工程、大汉丽景花园其次期工程、东方巴黎住宅小区等工程主体工程已开工兴建，进展顺当;采煤沉陷区治理工程明珠安置小区有三栋已建至其次层，其他栋号正在进展根底施工;昭阳公园入口民房正在拆迁，环公园路路基已完工;村级活动场所、通乡大路按时间进度顺当推动;电镀中心、松龄堂中药饮片加工工程、
13、盛风农用机械配件、周官桥打火机工业园工程已完成“三通一平”，正在进展根底施工;永吉红包生产线、廉桥油库、金旺农贸大市场、天骄豪庭住宅小区正在进展“三通一平”;双凤特色玫瑰种植深加工工程已完成了根底设施建立，新进展玫瑰种植面积1000亩;皮具工贸园今年新吸纳经营户110户，水、电改造安装完工;娄邵铁路既有线改造自9月份开工以来，完成投资8000多万元。此外，一中后勤大楼工程进入招标程序，对漏征漏管户按用电征税工程已查征漏税431万余元。但还有17个工程均未完成开工前期预备，估计年内难以开工，目前进度为：人民路东扩、利隆路、兴隆路建立3个工程正在申报用地;6000吨玉竹加工工程、200吨生物催化剂
14、生产工程，星沙物流园建立、电力新村住宅工程、雅阁豪苑建立工程、五金行业集团式进展工程、xx县鞋类加工企业基地等7个工程还未落实土地;周官桥22万伏变电站和范家山 110千伏变电站建立工程，省电力公司尚未批复建立规划;兴隆煤矿交替井开采工程至今未启动资源增划工作;鞋类进出口贸易基地(宏顺进出口贸易公司邵东生产基地工程)尚处于立项报批阶段;县人民医院内科大楼正在进展初步设计;城市防洪堤工程正在报批用地;邵东籍老板外办企业总部迁回邵东工程正在与有关老板洽谈。8个前期工程中，县城其次水源建立进展较快，已完成了立项报批;怀邵衡铁路正在编制预可研;军民合作机场正在争取立项;北金大酒店和福星华天大酒店已落实
15、土地，正在做规划设计。 二、前段工程建立的主要特点 县委、县政府把今年作为工程建立年，进一步完善重点工程考核奖惩罚法。年初确定了69个重点工程，其数量之多、投资力度之大为我县历史之最。绝大多数县级领导、工程单位均能根据年初签订的重点工程目标治理责任状的要求，缴纳风险抵押金，扎实组织工程建立，全县掀起了抓工程建立的热潮，主要有以下三个特点： 1、县级责任领导高度重视。今年69个重点工程中，每个工程都安排了县级领导挂点联系。大局部县级责任领导非常重视重点工程建立，积极为自己联系的工程出办法、想问题、解难题，为工程建立的顺当推动做出了重要奉献。特殊是县几大家主要领导特别关怀支持重点工程建立，县委书记
16、周国利、县长艾方毅同志不仅关怀自己所联系的重点工程，还非常重视全县的工程建立状况。他们先后屡次实行召开现场办公会、调研会，听取工程建立专题汇报等多种形式，为工程解决难点问题，落实建立方案，责成有关单位优化对工程建立的效劳，催促工程单位加快建立步伐。东亿电气公司的打火机生产工程、五金行业的集团式进展工程、农用机械配件、邦盛五星级酒店暨邦盛凤凰城等工程相继确定了建立方案，其中邦盛集团五星级酒店暨邦盛凤凰城工程、打火机生产工程、盛风农用机械配件工程均已破土奠基、开工建立。刘细云、王定松、金晚求、刘军、罗夏森等县级领导在政府投资工程中任指挥长或主要负责人，他们将主要精力放在抓工程建立上，从工程工程的建
17、立方案、施工进度、工程质量以及工农冲突等各方面都亲自抓，并抓落实。刘社卿、申桂荣、张映梅、戴少一、刘昆怀、肖新华、舒自重、杨修文、胡国彬、刘剑锐、王顺秋等县级领导联系了一些民营投资工程，他们屡次深入工程建立现场或召开办公会，为工程单位排忧解难。据不完全统计，今年1-10月，县级责任领导为工程建立召开办公会、调研会23次，深入工程单位调查了解状况47次，化解冲突19起，有力地促进了工程建立的开展。 2、工程责任单位组织得力。工程责任单位抓重点工程的工作力度明显加强，都成立了特地的班子抓工程建立，单位主要负责人和分管副职交纳了风险抵押金，纳入年度考核，年底奖惩兑现，将责任层层分降落实到股室和个人，
18、增加了工作责任性。如建立局负责抓衡宝路改造工程的杨速平同志，工作积极主动、仔细负责。该工程常常冒雨赶工，杨速平同志始终在一线现场督工。县档案馆、党校、明珠安置小区、昭阳大道东扩、娄邵铁路既有线改造、通乡大路改造等工程建立中，工程单位均成立了强有力的特地工作班子，在工程建立现场全方面效劳，这些工程施工顺当，进度较快。 3、部门乡镇大力支持。重点工程的顺当推动离不开各乡镇各部门的大力支持和亲密协作。县城两市镇辖区内重点工程多，涉及征地、用工的冲突多，镇党委、政府都安排了特地力气帮助工程单位处理工农冲突，为工程建立排解冲突干扰。廉桥镇今年有3个工程列入了重点工程，工程征地130余亩。在党委、政府的有
19、力支持下，已顺当完成了征地工作。在廉桥油库“三通一平”工程中，有三户村民联合阻工，他们在工地现场搭起薄膜雨棚，生火做饭，日夜坚守，“誓与工地共存亡”，态度非常强硬。党委书记龚子文同志了解到其中一户唐姓村民在长沙老百姓大药房任高级职务，而老百姓大药房董事长谢子龙为全国人大代表，为化解这一冲突，他三次赴长沙，发动谢子龙做其下属唐某的思想工作，并组织全镇村支书记70余人分三个组，一组到阻工现场劝返阻工村民，其他两组到这三个村民家里做工作。当工作人员进入阻工现场非常钟后，阻工人员自行撤除了雨棚，搬走了生活用具，一场锋利的冲突冲突在和风细雨般的思想工作中得到化解。周官桥、牛马司、仙槎桥、石株桥等乡镇党委
20、政府对辖区的重点工程非常重视，赐予了大力支持。县开发区、生态产业园、发改局、财政局、建立局、国土局、规划局、环保局、电力局等单位对重点工程的建立供应了大量优质、高效的效劳，对加快工程建立起到良好的效果。在各工程单位、相关部门及乡镇的有力推动下，一些工程进展较快。 三、前段工程建立存在的主要问题 今年，我县规划安排的重点工程，虽然取得了一些成效，但整体开工率较低，工程进度偏慢。工程建立还存在着一些突出问题，主要有以下三个方面： 1、雨水偏多影响工程施工。今年1-6月，雨水天气偏多，近几十年来罕见，连晴3天以上的天气只有3次，连晴5天的天气只有1次。由于连晴天气极少，不利于工程建立，影响工程的工程
21、施工。 2、工程前期预备不够充分。到现在为止，新扩建的41个工程中，完成立项报批、规划设计、用地手续等前期预备的工程只有聚能煤焦公司技改工程、廉桥油库建立工程、衡宝路改造、泓远时代广场、农用机械配件工程建立等27个工程，还有14个正在进展开工前期预备工作。在28个续建工程中，完成开工前期预备或已开工的工程也只有22个，还有6个工程正在进展开工前期预备。作为开工工程治理的61个工程，目前已开工41个，还有17个工程年内难以开工。由于前期预备不够充分，达不到开工条件，工程不能按规划组织开工，这是今年重点工程建立整体进度缓慢的主要缘由。 3、工程用地瓶颈制约严峻。随着我县工程建立的深入推动，工程建立
22、对土地资源的需求量越来越大，工程用地紧急的冲突越来越突出。用地紧急的问题已成为制约我县工程建立和经济快速进展的瓶颈。我县平均每年由省里批给的用地指标约为400余亩，包括工商业用地、根底设施建立用地、农夫宅基地用地等等，有限的用地指标相对于浩大的需求来说，无异于杯水车薪。国土部门协作相关单位，虽然做了大量工作，去年胜利为生态产业园批了1000余亩地，根本解决了园区根底设施建立用地，今年又为生态产业园批了525亩地，并为农用机械配件、聚能焦化、松龄堂中药饮片加工、亚牧药业1000吨中草药提纯、永吉红包等工程批下了局部用地。但仍旧有许多工程无法拿到土地。现在的用地主要保证城市根底设施建立和行政用地，
23、大局部民营投资工程，特殊工业类工程用地非常紧急。据不完全统计，今年，全县重点工程中财源建立类工程共32个，有17个工程需用地3230余亩，现在仅落有用地工程7个，落实土地面积(已办好用地手续或已征好地)570亩，仅占总需求量的17.64%。工程拿不到土地，其规划、设计无法做，工程迟迟开不了工。 以上问题的存在，严峻阻碍了工程的推动和企业的进展。下阶段，我们肯定要充分发挥主观能动性，实行有力措施，克制困难，奋勉有为，确保重点工程建立如期完成。 2023年重点工作实施方案汇总四 学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容， 关系到学校财产安全和教 师员工的生命安全。对于这项工作，我校从来不敢有丝毫懈
24、怠与麻痹大意。我 们在实际工作中能坚持做到不断总结阅历教训，不断改良和完善工作方法，提 高安全防范力量，将事故隐患削减到最低指数，最大可能的供应安全保障，确 保学校建立进展不受影响。 一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作 高度重视， 只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我校多年来的工作阅历之一。为此，我们非常重视消防安全工作的宣传。近几年，我校主要从三个方面 落实这项工作。首先是通过各级会议进展消防安全宣传,学校综治领导小组坚 持召开消防安全工作例会，分析问题争论措施布置工作。学校领导在每次的全 校教职工大会上都反复强调，要求教职工当心慎重，预防为主。学校就安全问 题特地召开过全校教
25、职工大会， 对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽 的分析， 并提出了很多需要留意的问题， 要求各个部门和个人将安全牢记在心。 其次是组织学生观看消防展览和影片,我校针对中学生承受和理解问题的特 点，组织学生参观直观材料，加深他们的印象,使学生把握了根本的消防安全 学问，增加了消防安全意识。另外是在全校师生员工之中进展了屡次系统全面 的消防安全培训。培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合,参与培 训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。 二、推动消防安全责任制，充分落实治理责任与详细措施 推动消防安全责任制， 只有加强治理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我校多年来 做好消
26、防安全工作的另一条重要阅历。明岗明责，检查评比，是强化治理力求 实效的重要举措。详细说来，我校在以下七个方面加强了标准治理： 1.确定重 点防火部位，明确重点防火部位负责人。 2.常常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志,以便应急状况有保障。 3.加强对试验室的治理,尤其是对化学药品. 易燃易爆药品加强治理，保证了无一例隐患存在。 4.加强对保管室、计算机室 的治理，不定期检查安全状况。这两处是事故易发地，我们在对有关人员加强 消防安全教育的同时加大检查力度,有隐患准时有效整改,确保万无一失. 5.加 强对消防器具的治理和保养。我们并不由于这些器具平常很少使用就放弃管 理，而是注意保养,保证随时
27、可以应急使用。 6.加强对住读生安全教育与检查。 寝室治理员每天检查，准时公布，如有违纪，快速处理,屡教不改者，上报政 教处。执行状况良好，未有事故发生。 7.加强评比，每月分年级评比出示范班 和优秀班。 三、加大资金投入，注意实战演练。 加大资金投入，注意实战演练。 消防安全需要大量设备，没有肯定资金投入到头只能是望灾兴叹。加大资 金投入， 重金买安全， 也是我们的一条阅历。 我们将过期的消防药水用来演习， 一方面化废为宝，另一方面确保定时换上有效药水。资金投入的另一块就是每 学期的实战演练需要的费用,实战演练是对消防安全意识和安全操作行为的综 合考察。由于我校的住读生较多，我们制定出了住读
28、生每学期进展一次消防安 全演练的制度。我们利用有利条件开展实战演练。每次活动之前，我们请各部 门负责人、消防中队的指挥员一起拟定方案，并在演练之前召开发动会，部署 演练规划。 在演练过程中， 我们要求每个环节每个层面都有教师把关做好防护， 防止损害事故发生。在消防安全方面，我们真正做到了重金买安全，力求万无 一失,使全体师生真正把握消防器材的正确使用方法和灭火技巧，做到两知一 会、处危不乱;进一步推动学校消防教育工作。建立健全定期检查和日常防范 相结合的安全治理制度，以及学生治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食 品卫生治理、防火安全治理、各项工作做到有章可循，违章必究，不留盲点， 不出漏洞。
29、 四、制订消防安全紧急预案,确保临危不乱. 制订消防安全紧急预案,确保临危不乱.消防安全无小事，为使火险隐患能够在第一时间得到有效扼制，并保证 学生能够处危不乱，科学避险，削减盲目、慌乱和发生，学校组织 全体教职工，通过对教室等学生集中区域进展实际考察，反复酝酿、建立学校 安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处 置预案制度， 制订了切实可行的 “消防安全紧急预案” 做到全校一盘棋， 。 “紧 急预案”人人熟识。 五、警钟常鸣，专人值守,安全有保障. 警钟常鸣，专人值守,安全有保障. 为避开各种担心全因素的发生，学校严禁学生在任何时候使用火具和照 明蜡烛。课间在各楼
30、层安排学生会值日，教师值日，班主任值班，防止学生拥 挤、踩踏。下晚自习时,安排值日教师护送和巡查，多管齐下,确保学校稳定无 事故,把一切担心全因素毁灭在萌芽状态。 学校消防安全工作是一个艰难的长期的任务，不是一劳永逸的事情。由于 熟悉明确，措施到位，多年来，我校从未发生过消防安全方面的意外事故。我 们在加强日常工作治理和阶段状况总结的同时， 要真正树立一种防患于未然的 安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关怀消防安全，不 能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们信任，在全校教职员工的共同努 力下，我们肯定能将消防安全工作做得更好，为学校进展与改革事业做出我们 应有的奉献。消防安
31、全高于一切，消防工作任重而道远。 2023年重点工作实施方案汇总五 案由： 依据中国社会科学院对x年一般本科院校毕业生就业状况的调查发觉，城市生源与农村生源毕业生就业率有巨大差异。城市家庭的一般本科院校毕业生就业率达87.7%，而农村家庭出身的毕业生就业率只有69.5%，两者就业率相差18.2个百分点。不仅如此，在就业质量上，农村大学生想进入较好的工作单位，也比城市大学生遭受更多困难。城市和农村大学生进入党政机关、事业单位和国有企业的比例分别为47.8%和31.1%，进入外资企业的比例则分别是10.4%和2.5%。 农村大学生就业难不仅是人才的巨大铺张，使他们失去了上升流淌的时机，还将会激化对
32、社会的不满心情，引发不稳定因素。另外，农村大学生就业难还会助长农村中的“读书无用论”思想，使农村教育陷入恶性循环。拓宽农村出身的大学生就业之路，不仅是帮忙农村大学毕业生，更是维护社会安定和谐的必定举措。 农村大学生就业难主要缘由如下： 一是社会流淌固化的系统性弱势。当前社会流淌固化状况较为明显，农村大学生在就业之前的人生阶段就始终处于弱势地位，就业难是其处于系统性弱势地位的必定结果。这个系统包括他们的童年、根底教育和高等教育阶段承受优质教育的时机，以及所获得的就业支持体系等。这反映出社会的一种新的进展不平衡，过去的城乡二元构造，造成城镇和乡村的文化、经济特殊是教育的不平衡，加之教育的精英化、效
33、率化更进一步扩大了城乡教育时机、就业竞争力培育方面的差距。 二是农村大学生就业支持乏力。在获得就业支持上，农村大学毕业生也处于劣势。一方面，他们多集中在二本三本院校，而一些好的就业岗位则仅限重点高校毕业生;另一方面，由于父母文化水平、生活环境和视野的局限，来自农村的学生和父母对所学专业及其就业前景的了解、对劳动力市场相关信息的把握都要少于城市家庭出身的学生，就业预备方面不如城市学生。同时，来自农村的学生所能发动的家庭社会资源和关系网络要少于城市学生，这会影响他们进入好单位、猎取好工作的时机;再一方面，目前，国内大学尤其是在二本三本院校，就业指导工作多存在形式化、简洁化，大多采纳公布相关聘请会信
34、息、举办就业指导讲座等简洁形式开展就业指导工作，有针对性的、系统化、精细化的就业指导非常欠缺，针对大学生个体的职业规划工作更是少之甚少;最终一方面，求职本钱高。在大学生就业难的大背景下，求职本钱不断提高，服装费、交通费等使得原本就经济窘迫的农村学生不堪重负。 三是农村大学生的就业心态偏颇。大局部农村家庭出身大学生被家庭寄予厚望，“跳出农门”的迫切性很强，就业心理压力大，期望与现实的巨大反差易诱发心理特别、行为偏差及偏执的就业观念。加之成长环境的局限，农村学生在社交力量和人格素养培育方面不如城市学生全面，自信念和自我力量表现也往往不如城市学生，在应聘工作时(比方面试)的表现也会受到负面影响。 建
35、议： 一、加大农村大学生就业支持力度。尝试推行助学贷款减免，以有效缓解农村学生的负担。各级教育部门、学校改良就业指导、培训工作，在招工偏向和专业指导上给他们一些相应的培训，提高他们的职业素养，用更高的个人力量弥补他们先天条件的缺乏。尝试推行大学生就业保险，农村大学生可申请免费就业保险，减轻农村大学生经济负担。学校可与各企业及相关机构亲密联系，建立就业信息网络，为农村大学生供应更丰富更准时的就业信息。 二、大力进展高等职业教育。值得留意的是，农村背景的一般本科毕业生是就业最为困难的群体。重点本科院校和高职院校毕业生就业虽然也存在城乡出身背景的差异，不过，各方面的差异均小于一般本科高校。高等职业技
36、术院校的就业率要高于重点院校和一般本科院校。对于大局部农村大学生来说，优先选择高等职业院校应当是一个值得鼓舞的方向。要积极引导农村大学生报考职业教育院校，建立职业教育院校与企业互动联系，促进农村学生就业。 三、改革大学生派遣制度。转变目前较为僵化的大学生派遣制度，对农村毕业生的户籍、档案在校保存时间应赐予宽限，给农村毕业生谋业供应充分的时间，避开农村毕业生承受就业、派遣时限的双重压力。现在在毕业前就要签订合同或者开具假证明的做法，对农村籍大学生就业雪上加霜，应当予以改革。 四、积极引导“去西部、下基层、回家乡”就业。一方面，对农村大学生去西部、下基层、回家乡进展长效性的补贴和嘉奖，积极引导农村
37、大学生树立正确的就业观念。另一方面，加大西部、基层用人单位对农村大学生汲取力度，并建立完善农村大学生回家乡就业制度。推行一些就业扶助工程，引导农村背景毕业生前往人才较为缺乏的遥远落后地区、小城镇和农村地区就职或创业。再一方面，在讨论生招生考试或公务员聘请等求学求职时机上，对“去西部、下基层、回家乡”工作中取得优秀成绩的农村大学生赐予肯定程度的政策倾斜。让农村大学生的“去西部、下基层、回家乡”就业“能进能出”，更大程度激活农村大学生的动力。 五、鼓舞企业优先录用农村大学生。出台相关政策，鼓舞企业录用农村大学生，赐予企业在农村大学生落户、企业税收减免等方面相应的优待政策，并作好相关监视监管。 六、
38、营造社会选人用人的公正公正气氛。严峻打击政府部门、国有企业在聘请大学毕业生中的徇私舞弊现象，尝试在政府部门、国有企业聘请中引进社会监视员机制，营造公正公正的选人用人气氛。 建议办理部门： 人力资源与社会保障部、教育部 2023年重点工作实施方案汇总六 这一次培训是特别重要的一次，由于面对接下来的这一个关卡，我们不得不多去做一些准备。那么对于这一次培训而言，规划是必定要去做的。这次培训的范围很广，许多事情都需要我们提早去做准备，所以在此我想就这次培训先做一个也许规划，然后再依据现实状况进展调整和修改。 一、技能方面 这次培训主要是针对公司的绝大局部人群，每个部门的成员都有，所以我们也需要分几个小
39、点来进展，比方销售方面，文字方面，宣传方面，这些技能都是要去重视的。而此次培训，我也在技能方面开展了几个小局部的规划，首先就是在销售方面，特地会请一个从业十余年的讲师为我们讲解销售方面的一些重点，加强销售人员的专业技能，提高成交率。其次宣传方面是让我们运营部的经理为大家共享一下心得，供应一些经受参考。文字方面则是我们办公室员工需要去学习的了，怎么精确无误的去表达是一件需要不断提高的事情，提升文本质量，也提升工作效率。这几个方面都是要去提升的。 二、沟通方面 沟通，是我们一个集体之中必定的存在。我们不管是在平常的工作当中，还是在寻常生活里，我们都是需要不断去沟通，去沟通的。部门与部门之间的沟通，
40、员工与客户之间的沟通，都是我们这次培训中需要去讲的一个方面，也是我们每位员工都可以学习的局部。所以这一个沟通方面的培训是特别有必要的，也是纳入了培训规划之内的。 三、合作方面 合作，不止是公司内部的合作，还有对外的合作。在这个过程中，我们之间处理事情的方式会更加的重要，一个独立的个体不是由一群独立的个体拼凑而成的，而是由一群独立且运用合作技能的个体团结而成的。这是我们每个人思想里都要存在的一种意识。一个人能办到的事情是比拟有限的，假如不能懂得团结合作，那么我们所能进步的空间也是有限的，所以不只是为了自己的进展，更是为了我们着整个集体的进展，合作方面的一些留意事情是需要去普及和培训的。这对于我们
41、公司、对于全体的员工而言，都是一件有利而无害的事情。 这次培训，主要也许的三个方面就是以上这几个方面了，作为培训活动的主要负责人之一，我会把这次培训组织好，然后顺当的举办，尽量到达一个最好的效果。 2023年重点工作实施方案汇总七 在过去的时间里，系学生会办公室始终以“内增素养,外树形象”为指南,在工作中积极创新，仔细细致，取得了一些成绩和确定也存在着一些缺乏。迈入新的学期，我们打算连续依据办公室自身职能的特点，以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断调整的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。特制定学期工作规划如下： 1、 工作开展初期，要对低年级同学要进展简洁的电脑
42、操作培训及办公室值班事项指导，并编制老成员负责新成员表，老成员必需在新成员值班时期，定期去指导新成语昂工作，使其能更进一步地了解办公室的工作任务，到达可以独立并较好完成。 2、 所以在下一步的工作中，办公室里要做好部门值勤工作，设置交接本，写明已完成和未完成的事项，同时记录当教师不在时，访客与电话中要转告教师的事项，便于准时告知教师和以后的查找。 3、 本部门将定期开例会(会议的频率还应视详细的状况而定),初步定为每两周一次例会。例会主要是对近期内的各项工作予以准时总结。发觉缺乏,确定成绩。并根据实际状况制定下一阶段工作的重点。 4、 办公室平常工作存在交接状况，简单消失事情完成状况的脱节，所
43、以 要求各位成员准时将各项自己不能在值班时间内完成的任务，告知下一位值班成员，并且自己作为第一手负责人，要跟进任务的完成状况。需要较长时间完成的任务，应在任务开头之前、之后报备办公室主任。 5、 办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体在广阔同学心目中威信的树立。为了保持办学生会各个部门的工作热忱，调动起每个学生干部成员的积极性，提高学生会的分散力，要利用人力资源，避开人员的闲置，我们打算设置考评表，记录成员到会状况、违纪状况、上交材料状况，加班状况等等，作为年终评优的标准。 6、 办公室是一个非常需要默契的部门，所以部门内部的
44、团结对于工作的顺当开展很重要，办公室成员应在学习上要相互帮忙，相互催促。同时举办部门内部活动，把办公室打造成一个学习气氛深厚、关系融洽的部门，使的办公室人员的整体素养提高，使办公室成为一个不仅能熬炼工作力量，能提高学习成绩的地方、还能放松心情的地方。 1、事务通知 事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进展。负责人必需能够了解学生会人员联系方式的变动，把握需学生会成员、班级班长、团支书、学习委员的精确联系方式，在接到指示后，准时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，准时的把特别状况反映给相关教师。 2、财物治理 财物治理是学生会工作的后勤保障，财物
45、治理工作办公室主任负责。办公室成员值班期间，留意办公室内财物的保管，不得让他人随便翻动。每次活动前由负责人负责学生会财物的出入工作，学生会物品由该负责人定期清点储存。 3、档案治理 档案治理是办公室的一项日常工作，主要负责学生会日常文件存档治理。对各部门的各项文件有责任进展催收和存档，起草和设计各种学生会文档。对于每次完成的电子档案和纸质档案应按要求存放于指定的文件夹，并上传于指定的邮箱备份。 4、会议记录 会议记录是每次学生会大会、例会的重要工作，包括会议通知，会议考勤，协调学生会、团总支和各部门的工作安排，工作事务的下达的记录工作。 5、活动筹划与总结 部门成员应当学会写筹划书及通讯稿，同
46、时负责催收学生会相关部门的活动筹划、活动总结以及相照顾片，备好电子存档，整理好各项资料，为学期末工作总结打下根底。 6、通报批判 每周通报，争取周二前张贴。每月总结一次，对于通报三次及以上的寝室及个人赐予记过处分，决不姑息。 7、博客治理 经管一系学生会负责博客各个板块的治理，加强博客与学生会成员及经管一系全系全体学生的沟通，便利同学们接收新的信息及对学生会工作的建议和意见。 2023年重点工作实施方案汇总八 4月23日，省委组织部举办全省基层党建工作重点任务培训班，围绕“提升组织力，确保高质量”工作目标，部署推动2023年全省基层党建工作重点任务落实。 据悉，今年我省基层党建工作重点任务概括
47、为“1+4”，即开展一个主题教育，做好四个统筹。提出要细心谋划组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动基层党组织和广阔党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。统筹农村城市，构建两大板块基层党建一体化建立新格局。统筹行业领域，在理顺体制完善机制上重点发力。统筹全程管育，切实增加党员队伍建立的针对性和实效性。统筹各方力气，坚决不移走具有江西特色的基层党建新路子。同时，列出了35项重点任务清单，明确了任务内容、详细措施和时间要求，包括分级分类抓好党员大学习大培训、推动党员干部直接联系群众全掩盖、举办首届基层党建博览会等。 培训班以视频会形式开到市、县(市、区)，强调要求，全省各级党组织要树牢靶向思维，强化担当精神，坚持底线思维，压实责任链条，力戒形式主义