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1、 部门经理竞聘演讲稿汇总5篇部门经理竞聘演讲稿 篇1 特别感谢公司，董事长给以我这个平台，让我得以学习和成长。 这次员工总结大会，不仅是一次总结大会，更是一次鼓舞士气、鼓励斗志的大会。关于人事的这份工作那我就简洁说一下，我要做的内容，最要有五个方面的内容： 第一，加强人才队伍建立和员工培训。我将仔细落实公司关于人事工作的工作思想，结合公司实际制定适合与科学的人才培训机制，加强培训力度，针对性的对员工进展礼仪、效劳等方面的培训，并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。 其次，大胆尝试，创立人才鼓励机制。人才治理中，我要引入公正竞争，作为激活用人机制的启搏器改革安排制度，作为激活用人机制的助推器还
2、要以实行业绩考核作为激活用人机制的润滑剂，为我们的人事治理工作注入新的活力。 第三，严谨细致，一丝不苟，做好治理层和各员工的监视工作。我要加强自身修养，养成多思，多做，少说的作风，工作中严谨细致，一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教导：搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣，而且必需针针线线细细缝制，来不得半点马虎。 第四，努力学习，开拓创新。我将加强自我素养建立，仔细学习专业学问，解放思想，开拓创新，积极征求各项意见，把人事处的工作推向一个新的高度。 无论如何，我将近我的努力去完成我的工作，感谢大家! 部门经理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我于xx年从xx大学xx专业毕
3、业，于xx年进入公司工作，至今已经有x年的时间了，感谢领导给了我这一次表现自己的时机，我想要竞聘的岗位是xx部的经理的职位。我接下来会跟大家说一下我竞聘这个岗位的优势，以及我想要竞聘这个岗位的缘由。 我之所以想要竞聘这个岗位，是由于我觉得自己的工作力量能够胜任这个岗位的工作，人都是想要往上走的，现在有一个让我能够更上一步的时机，我固然是要抓住的了。在公司工作的这些年我学到了许多的东西，这些东西能够帮忙我把自己的工作做好。我能够有现在的工作力量是靠的我的努力，固然也离不开同事和领导的帮忙。我信任我是能够把经理的工作做好的，我也对自己有信念。我觉得一个部门的经理是要具备一下几个方面的力量的，我觉得
4、自己是有这几个方面的力量的。 第一个，就是治理力量。作为一个部门的领导，假如没有治理力量的话是肯定不行能带着员工更好的完成工作的，假如一个领导没有治理力量的话是没有资格担当整个部门的领导的。我觉得自己是有这个力量的，虽然现在我这方面的力量还有缺乏，但那也是之前没有时机让我去熬炼自己这方面的力量，我是肯定会努力的去提升自己这方面的力量的。我信任假如有时机的话我是肯定能够成长的。 其次个，就是要有很强的工作力量。作为一个领导，工作力量是必需要比自己的员工更好的，若是自己的下属的工作力量更好，又怎么能够服众，又怎么能够去指导他人的工作呢？我觉得自己的力量应当可以说是我们部门最好的了，这是领导和同事们
5、都全都的认可的，从这一方面来看我觉得自己是很符合一个部门领导的要求的。固然这些也是我自己个人对这个岗位的看法。 我也知道我还是有许多缺乏的地方，我也会连续的努力的，但假如不给我一个时机的话又怎么知道我是做不到的呢？所以我也盼望大家能够给我一个证明我自己的力量的时机，我也会在工作的过程中努力的学习，让自己能够不断的成长，把工作完成的更好。我信任我是能够做好部门经理的工作的，带着着大家更好的完成我们部门的工作。假如我没有竞聘上我也不会绝望，我会连续的努力，直到我能够得到大家的认可。 感谢大家！ 部门经理竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同事： 大家好！ 有幸来到咱们这个人才聚济、团结又暖和的大家庭。
6、首先感谢各位领导给我们大家这次公正、公正竞争、展现自我的时机，竞聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业进展需要的。企业的进展需要人才，为了使企业能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要效劳技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的治理者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的时机，从而实现自我价值。 本人陈莎莎毕业于（个人介简）我现任餐饮部经理，今日竞聘的岗位也是餐饮部经理一职。2年的酒店工作经受，使我对酒店效劳行业有了较为深刻的理解，对酒店治理有了较为全面的熟悉，并在实践中获得了比拟丰富的酒店治理阅历。多年的一线工作经受，养成了我严
7、谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚强品行。而丰富的从业阅历，扎实的业务力量和仔细细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和敬重。我信任这些经受会在今后的工作中对我有很大的帮忙，要想成为一名合格的经理，它不仅要有肯定的专业水平、综合素养、心理素养，还要有良好的人际沟通力量，尽管我 有许多的缺乏之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结阅历。假设这次我能荣幸竞聘胜利，我的工作设想是： 1、沟通问题。做为一个治理者要学会沟通、擅长沟通，我们应当用自己的热忱把欢乐传播到每一个员工的心里面，给员工制造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。 2、工作方法。一
8、个优秀的治理者要学会人性化的治理制度，要学会调发动工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应当给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的治理制度和效劳意识。 3、效劳意识。我们效劳行业始终提倡顾客就是上帝，其实效劳是相互的，用主动、周到、热忱的效劳换来客人的愉悦和绚烂的笑容，也就是自己最大的欢乐。做为一个治理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。 我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展现一个真实的我。我信任，靠着我的个人素养、爱岗敬业、脚踏实地的精神，对工作的热忱，我的治理阅历，我肯定能把餐饮部经理一职的工作
9、做好。请给我一个时机，我决不会让大家绝望。最终以一首自编的对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“竞聘上岗”。 部门经理竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位评委、同志们： 上午好！ 首先，感谢管委会、物管中心和同志们赐予我这次展现自我的时机和舞台，竞聘物业工程公司工程部门经理的演讲稿。我叫xx，19xx年诞生。19xx年毕业于福建，工程专业，工程师；19xx至XX年在厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长；XX年招入原进展物业公司工作，现为进展物业中心副经理。今日竞聘的岗位是物业治理中心工程部经理。 我今日演讲的主要内容分二个局部：
10、 一是我竞聘工程部经理的优势； 二是谈谈做好工程部经理的工作思路。 回忆本人近年来的工作状况，可以总结为三个方面。 第一、尽职尽责为进展物业的初期建立鞠躬尽瘁。 XX年进展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的”大量缺陷，我协作主管副总构建了物业治理部的根本架构，并力排众议，从实际动身，力主建立一个精简、高效的物业治理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，工程部重点做了二项工作， 一是自编制了一套计算机物业治理软件，使物业治理初步纳入到现代化治理轨道； 二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不相宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更牢靠，。 其次、尽心尽
11、全力为进展物业的进展做出了应有的奉献。 众所周知，进展物业经受了屡次变革，但我始终一如既往地敬重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套“进展大厦物业治理制度汇编”及以后帮助编制了一系列治理制度，为进展物业治理从无到有，从小到大，并且不断走向标准、走向成熟，奉献了自己的光和热。 第三、全心全意为进展物业的突破发挥自己的聪慧才智。 为了进展物业有一个更好的将来，我已积存了各种资料约5多万字，计有设备操作规程汇编、应急处理程序汇编等。 我
12、没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与工程部经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑： 一是我有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分表达出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品质。 二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没连续过学习提高。84年参与省首批汉语言文学专业自学考试，连续二年合格，后因参与新厂筹建立计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断；为了进口设备筹建、安装工作的需要，我又参与了英语言专业学习；在担当设备分厂副厂长
13、后，又针对所管工种需要，参与了电工、司炉、空调、管道等操作培训学习；随着进入进展物业公司工作，我又应工作需要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养学问；依据现代化物业治理和公司实际需要，我又自学了计算机操作和编程，把握了计算机帮助制图、设计；当国际软件园入住我大厦后，我又很快把握了网络设计、施工和调试学问。现在为适应公司进展和自身学历的需要，我正在读物业治理专业大专。欢送来到演讲稿。 部门经理竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 今日，来到这个讲台参与XXX部经理竞聘，心情很感动。首先，感谢领导供应了这样一个时机，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。首先请允许我做一个自我介
14、绍，我叫xxx，xxx年参加我们公司，现在是咱们xx部的一名xxx。这次竞聘对我个人来讲是一个重要的鼓励和挑战，将有利于我个人素养和业务水平的进一步提高。同时也是一次展现自我、熟悉自己和相互学习、相互沟通的时机。所以，今日挑战这个岗位，我已做好担此重任的预备，有士气、有信念把今后的岗位工作做得更好。在这里，我也诚心祝福今日参与竞聘的其他同事，都能取得好成绩。 下面我将分三个局部进展我的竞聘演讲： 一、 个人状况简介： XXX- 二、 对竞聘岗位的熟悉： XXX- 三、 下一步的工作设想： XXX- 最终，我想说的是“空谈误事，实干兴区”。我没有什么豪言壮语，也没有担当过如此重任。这次无论竞聘胜利与否，都不会转变我 一如既往对自己工作的激情，更不会转变我对在座各位的敬重与喜爱。 但是，今日我站在这里我已充分了解这个岗位，渴望自己能胜利竞聘。我信任今后有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我会很有信念、有规划地做好这个岗位的工作，当好一名精彩的XXX部经理。 “给我一次时机，我将还您非常满足！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终，祝大家身体康健、万事顺随！祝福我们旅游区明天会更好！ 感谢大家！ 演讲人：XXXXX年 XX月XX 日