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1、 部长竞聘演讲稿汇总七篇部长竞聘演讲稿 篇1 文章标题：董事局内审部部长竞聘演讲稿 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 今日，很荣幸董事局给我一个展现自我的平台。 首先，请允许我向大家作一个简洁的介绍： 我，_，会计师，_县人，1972年8月诞生，_年6月毕业于_财专会计专业。同年7月在原_地区制药厂，从事往来、税务、本钱、总账、稽核、市场部会计等工作。1999年8月特别荣幸成为_集团的一员，主任工程财务主管，兼管房产、设计、物业财务。20xx年11月至20xx年2月，在深圳广海橡胶厂先后任总厂总经理助理、公明分厂总经理助理兼总厂总经理助理职务。20xx年2月承蒙董事长和工程公司的厚爱，重新
2、回到_的怀抱，先后任工程选购副主任、内审部（原资产治理中心）（副主任、主任）负责人等职。下面从工作体会、以后的工作设想、个人分析三个方面对大家汇报。 第一部份工作体会 （一）、坚持“一个中心，两个根本点”，通过例行审计和临时、专项审计、检查结合，积极发挥内审经济护航作用。 1、一个中心 紧紧围绕董事局“03国庆会议精神”和董事长指导思想，04年以来，以实际行动，以点带面、以小促大，把董事长和董事局“以变现、效益为中心”的经营意识，在集团遍地开花。 2、两个根本点 、在制度的完善和制订时，尽可能寻求员工和股东合法权益的平衡点 假如制度的完善和制订，只顾考虑员工和个人的利益，不管企业效益和股东合法
3、权益，先别说制度本身能否通过，即使通过执行，又能维持多久呢？假如只考虑股东权益而不顾员工合法利益，那么，员工的积极性、制造性、稳定性又从何而来，员工的工作效率会高吗？员工工作效率不高，制造性得不到发挥，企业的效益又从哪里来。 、正确把握“为”与“不为”的平衡点 一方面让遵章守纪、全心全意为了公司利益效劳和奉献的部门和员工当作审计部门不存在；另一方面让存在或滋生不良习气的员工有“莫伸手、伸手必被捉”的预警、震慑效应。 （二）、坚持“以人为本、至高致远“的企业文化为导向，把董事长和董事局对我们无限的信任，化为对公司的无限忠诚。 审计是一个简单的工作，具有量大、面广、业多和易开罪人的特点，业务素养和
4、职业道德要求都高于一般的会计人员。两年多来，我们克制困难，身体力行，以身作则，在积极完成年度及半年度例行审计的同时，开展货币检查、存货抽盘、业务款待费等专项检查及工资审签工作，并积极完成董事长和董事局交办的各项临时任务，准时参加各公司邀请的招投标等各项经济活动。 （三）、建立健全各项规章制度 结合集团实际状况和持续进展需要，集思广益，积极在内部审计、资产治理、工资及风险考核、招投标、年度经营治理责任书等方面进展建立健全和完善工作。 其次部份以后的工作设想 （一）、坚持和发扬“一个中心、两个根本点”的审计作业指导思想； （二）、一如既往地贯彻、执行“以人为本，至高致远”等企业文化和董事局决议；
5、（三）、保持客观、公正、实事求是、有依有据的审计作风。推行工程 组长负责制，审计结论不能消失“冤、假、错”案； （四）、实行部门专业、政策学习和阅历总结相结合的方式，加大加强部门人员业务素养学习。并在适当的时机，到武钢、九江石油等大型企业考察向内审同行学习和取经，不断提高部门人员的思想、业务等综合素养，努力维护审计人员在思想和业务上的先进性，“守得住清贫、耐得住孤独、挡得住诱惑”。 （五）、通过例行审计和临时、专项检查相结合，既全面审计、又突出重点；把审计渗透到企业经营治理活动的全方位、全过程中去，不断提高审计威信。 第三部份个人分析 （一）、具有较娴熟的业务技能和多职业、多体制的工作阅历 本
6、人先后从事过财务、销售、跑单、治理、选购、审计等职业，具备多方面的从业阅历，并与部门同仁一起，所在财务曾获得“优秀部门”荣誉称号。并先后在国营企业、股份制企业、民营企业、沿海企业、个体企业等多种构造的经济实体工作。 （二）、具有较丰富的治理理论和实践阅历。 （三）、具有较强的资源组织、协调力量，擅长使现有的资源通过组合，尽可能发挥最大的效应。 （四）、具有较强的独立、全面的思索和解决问题的力量；有以身表率、敢拼敢闯、勇于开展批判和自 部长竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同志们： 大家早上好！ 我是xx，xx年9月诞生，现年29岁；年年，在雄县中学学习；年考入华北矿业高等专科学校机械设备自动化专业，
7、年毕业取得大专学历；年，在工作之余考入华北电力大学电力系统自动化专业专升本函授班，年毕业取得本科学历及学士学位。 今日我站在这个舞台上要竞聘的岗位是经营部副部长，分管用电监察、线损、计量等工作。 xx年9月份，我进入雄县电力局计量室，从事表计校验工作，年底开头担当计量室主任职务，年科室合并后改任经营科副科长，分管计量工作，后又兼管用电监察、线损等工作至今。 六年多的工作实践使我深刻的熟悉到，电力局作为一个企业，经营工作的好坏直接影响到我局的经济效益，也打算了我局能否正常运转、正常开展其他工作；经营部是我局唯一主管经营工作的归口单位，其重要性不言而喻。线损、计量、用电监察等工作是经营工作中不行无
8、视的环节，做好这些工作是搞好经营工作的根底。 如能受聘，我将仔细做到以下几点： 1、以身作则、严格治理，带好本班组的队伍；明确分工、明确责任，让大家感到人人有事干、人人有压力，人人都有自己存在的必要性。 2、听从部长领导、听从指挥，做到令行制止，保持整体步调的统一；同时从自身做起，时刻维护经营部领导班子的团结。 3、分清重点、科学安排，全面完成全年任务目标及各项临时任务。 （1）进一步完善计量治理制度，确保计量表计精确运行，维护供用电双方的合法权益。 （2）加强用电监察力度，通过营业性普查、专项检查、跟踪抄表等多种形式，彻底堵塞经营治理中存在的漏洞。 （3）仔细学习创一流文件，领悟精神实质，将
9、创一流工作融会到日常工作之中，使日常工作更加标准。 （4）强化现场治理，把握第一手资料，为开拓降损节能新途径积存实践阅历。 六年多的工作实践熬炼了我，我有信念、有力量、有精力做好分管这些工作的经营部副部长，成为部长的得力助手，为完成全年任务指标、推动我局的安康进展做出自己的努力。 我的演讲到此完毕，感谢大家！ 部长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事、各位朋友： 大家下午好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。因此，今日我们能站在这三尺演讲台前展现自己、推销自己，除了责任感和使命感的督促之外，还要感谢党工委、管委会有这么一个全新的、布满生气与活力的用人
10、机制。 首先，介绍一下自己的根本状况： 我叫黄晓峰，现年 岁，中国共产党党员，第一学历：高中毕业；其次学历：武汉大学本科毕业，经济师职称。我竞聘的职位是：XXX部长。 1980年底，我幸运地成为了绿色军营中的一名军人，历任二营部计算班长、二营部代理书记、团文化教员、团报道员。服役期间，曾屡次荣获营、连嘉奖，并获团军旗下照相一次，立三等功一次。1983年担当团文化教员期间，因工作精彩，被评为优秀文化教员；1985年9月退伍复员。1985年9月至1997年6月，先后在工作。历任 以上是我的主要工作经受。 我认为，我竞聘XXX部长主要有如下优势： 其一，自己具有正直、和善的品行。 勤劳、和善的父母，
11、造就了我与人为善、正直为人的品质；炽热的军营生活，锻 造了我认仔细真做事，堂堂正正做人的品行；多个工作岗位的磨砺，塑造了我坚忍不拔、永不放弃的性格。不敢说自己的人品是最好的，自己的人格是最高尚的，但自己把拥有最好的人品、最高尚的人格作为终身追求。 其二，自己具有仔细负责的工作不态度，踏实勤奋的工作作风。 古人云：“心正则力达”，古人所说的“心正”，指的是做事的态度，“力达”，指的是力量的释放。我喜爱自己在工作中不断前行的状态，在处理各种简单问题时力量得以释放的满意。一个人，有较强的力量，又有很好的做事态度，不行能，也没有理由做不好他想做的事。参与工作二十几年来，无论自己在什么岗位，对待工作都是
12、满腔热忱。勤勉敬业是我工作的.立身之本，兢兢业业是我对待工作的仔细态度。 其三，熟识人事、人才、武装、人防、司法工作。 本人从20xx年从事人事、人才工作，从1998年从事武装工作以来，至今已有5至7年的时间了，几年来，对所从事的工作从生疏到熟识，积存了肯定的工作阅历，在人事治理、人才 引进、人事制度改革、内部运行机制改革等方面作了一些有益探究；结合高新区实际，摸索到了高新区武装、民兵预备役、人防、司法工作的特点；并积极为博士后科研工作站、留学人员创业园、博士联谊会的建立建言献策、尽心出力; 并与国家、省、市有关人事、人才治理部门建立了良好的工作关系。 其四，本人具有合作的心态，包涵的心胸。
13、海水溅上沙滩，就会被蒸发；水滴汇入江河，就获得了永恒的生命；大海之所以威力巨大，结实耐用为它有无比宽广的胸怀。本人参与工作二十余年来，无论在 一般工作岗位，还是担当肯定的职务，都能以集体的利益为重，以大局为重，摆正心态，摆正位置，做团队里最忠实最坚决的一员。 其五，本人有较强的学习力量。 我深知，自己以前所把握的学问不过沧海一粟；我也深知，自己已有的工作力量和工和阅历不过是“初速度”，不断更新自己的学问、增加工作力量才有“加速度”。因此，自己总是不断学习各种新学问，不断丰富自我，完善自我。 假如我竞聘胜利，任期内主要做好以下工作： (略) 各位领导、各位同事、各位朋友，请信任，我会以实际行动，
14、映证我今日在演讲中所做出的庄重承诺，你们的信任将是对我最大的鼓舞，我会以更加饱满的工作热忱，更加精彩的工作业绩，回报你们对我的选择！ 感谢大家！ 部长竞聘演讲稿 篇4 一年风雨，一年过程。每一段路都有它独特的期盼，坚持与感受。期盼是对未知事物的美妙梦想，坚持是对困难受程的努力，而感受则至关重要！若你畏惧，若你害怕，那么可能就是放弃或混沌，这一刻倒不要紧，但将来的空间，将由于你此时此刻的心情所导致的打算而削减半壁江山！那是丝毫不值得的！既若已经秉持一颗进取之心辛勤一年，何不将他坚持究竟，做一回有始有终！ 世事洞明皆学问，人情练达即文章。有些学问是书本所无法给与的，它在于各人历身处事之中所得。那是
15、每个人紧随时代必需具备的素养，而实践部恰是这么一个绝佳的平台。言语皆为简洁，实践最能体会过程，都知宝剑出自磨砺，人才，则必需经受得住过程的锤炼。现实的责任需要我们拿出直面一切的士气与无坚不摧的毅力，望，我能拥有这份荣誉，领导实践部打出化材院的风采！ 部长竞聘演讲稿 篇5 同仁们：大家好! 我叫xx，去自贵州贵阳，19XX年诞生，20xx年结业于贵阳一中中教，20xx年去京寻梦，经受了很多风雨洗礼以后，终极正在20xx年的5月，很幸运的成了正在水一圆那个大家庭的一员，正在那边我终究找到了本人的目标战胡念，正在那边没有论是企业完好的运营理念，借是野性化的办理目标，皆深之天吸引着我，让我古后没有正在
16、苍茫，也让我找到了一个僻风的港湾，我暗之收誓肯定要正在那边步进我人生的正轨，创下没有朽的劳累功下，与企业同正在，挨开历史的新篇章，工妇似箭，黑驹过隙，转瞬间两年多的工妇已往了，为了给我们每个兄弟姐妹供应一个更宽更大年夜的舞台，公司构造的又一次竞聘大年夜会再一次推开了帷幕。 此时现在，我怀着感动的心情，站正在那个应战与机遇并存，成功战得利同正在的演讲台上，尾先我要借此时机诚心的讲一声开开，感谢经暂以去爱护;支撑战帮手我的指面战同事们，感谢正在坐的各位指面战评委赐与我此次公然竞聘的时机，大家的饱舞与支撑，给了特别的怯气战自疑心，让我本着检验，进建战前进的目标，走上来日诰日的演讲台，承受指面战同事的
17、校阅，来日诰日我竞聘的是部少一职，之所以竞聘那个职位是果为我具有了以下几面劣势。 一.果为我正在那边教到的宽大年夜战漂明，开畅与宽大年夜旷达，跟指面战同事之间皆建坐了很好的人际干系，那有便于我正在当前的工做中跟指面战同事之间更好的一样战沟通。 两.靠着我对公司的热忱战疑任，没有竭以去的没有竭进建战前进，减上我那两年多的工做经受，我会用起码的工妇做最多的事情，但凡事做光临危稳定，有初有终。 三.我是一个敬业.坦诚.无公.任务心及强的人，我相疑本人能够做到，事事公然.大家公允，认真挨制出一支明媚多彩，细明刁悍的团队，以此去回报公司指面对我的苦心种植。 当然正在总结自我劣势的同时我也清楚的熟识到自己
18、的没有敷，缺少办理经受，对办理工做的下度战深度有待进一步前进，但是我相疑，经过历程我本人的勤劳，肯定能把那种没有敷转化为劣势，举一个简朴的例子，正在一张黑纸上，很简朴便能写出明白的笔墨，绘出完好的图绘去，一样的道理，正果为出过办理的经受，也便出有了肯定的成规可依照，使本人具有了更大年夜的可塑性，更简正直塑自我，更快适应新的工做岗亭，也便于正在新的工做岗亭上缔制性的展完工做。 最终;没有管此次的竞聘成效成功与可，对我去讲皆是一次及大年夜的播种，假设成功，我会自初自终的提拔本人的才气，让本人更快步进更新的台阶，假设得利，那证明本人的才气借很有提拔的空间，我会愈减勤劳，直到成功。 部长竞聘演讲稿 篇
19、6 财务部的主要职能是在本机构肯定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润安排的治理。下面是小编为大家整理的关于竞聘财务部部长的演讲稿，欢送大家的阅读。 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 你们好！ 本人叫xxx，今年31岁，大专学历，助理经济师，1995年毕业于计算机专业，同年参与农村信用社工作。曾在堡子脚信用社任出纳、代办会计、外勤，1998年11月调至联社任电脑治理员，现任联社财务股副部长。 首先感谢各位领导对本人的信任，给本人这次竞聘财务部副部长的时机。本人之所以参与竞聘财务部副部长，是由于本人具有以下五个方面优势： 一是具有丰富的
20、金融理论学问。参与工作八年来，本人先后学习了货币银行学、会计根本原理、信贷治理等课程，为自已打下了较为扎实的金融理论根底，同时本人始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自本人，完善自本人，提高自本人，使本人的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未消失过失和失误，圆满完成了领导安排的各项工作任务。 二是具有较强的工作力量。本人在日常工作中脚踏实地，诚恳待人，古人云“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和熬炼，自己的组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、文字组织力量、社会交往力量都有了很大提高。娴熟把握了会计操作流程和计算机新业务操作，工作力量得到领导和同
21、事的确定。 三是具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。本人充分熟悉到只有改革和创新才是农村信用社进展的生命力所在，才能在剧烈的竞争中不断进展壮大，才能促进治理水平和经营效益的进一步提高。正由于有了这种熟悉，本人在财务工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使本人更加喜爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。 四是本人年富力强、身体安康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。承受力量比拟强，对新业务比拟敏感，能够制造性的开展工作，进入角色快速， 并且有信念、有决心，也有力量在联社领导及部长的正确领导下，圆满完成上级安排的各项工作任务。 五是本人拥有较强
22、的计算机应用和开发力量。金融事业的进展，离不开科技，本人将利用它更好地效劳于信用社。 竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，表达自己的力量，实现自本人价值。假如竞聘胜利，本人的工作思路是：坚决听从上级领导安排，积极协作部长，以改革创新为动力，以健全规章制度为根底，以完善治理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，制造性地开展工作。 第一、摆正位置，当好配角。在工作中本人将敬重部长的核心地位，维护部长的威信，多交心通气，甘当绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。 其次、依据新形势下业务进展的需要，不断充实自本人、完
23、善自本人。首先，在理论方面，要仔细研读政治、经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路线、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚决。其次，协作部长制定学习规划，有针对性的学习必要的治理学问，更加深入把握各项规章制度、操作规程和业务学问，理论联系实际，将所学学问充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作力量。 第三、围绕提高经济效益，加大内控治理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格根据联社的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内掌握度，加强三防一保，强化检查辅导，确保标准、安全
24、经营，对营业网点的制度执行、重要凭证治理等方面加强检查，促进经济效益的不断提高。 第四、协作部长搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素养。新业务的快速开展需要员工素养的不断提高。利用一切时间和时机，抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，催促员工仔细学习相关金融理论和金融学问，拓宽效劳领域，增加效劳功能，为社会供应更加优质的金融效劳。 第五、充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。协作部长做到准时向领导供应各项经营指标完成状况和分析资料，为领导决策供应牢靠数据、有效依据。并依据实际经营状况的变化，随时提出针对性措施，实现经营目标的最终实现。 不容置疑，在各位领导和同事面前，本人
25、还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；凭心而论，本人到财务部门工作的时间短，参与竞聘，本人一无成绩，二无资格，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着本人斗胆一试，响应组织号召，积极参加竞聘，本人不敢奢求什么，只想让大家熟悉本人、了解本人、帮忙本人，抑或喜爱本人、支持本人。也正由于如此，本人更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使本人在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最终以一首自编的对联来完毕本人的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。 部长
26、竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好！ 首先感谢党组赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 由于上过大学，当过兵，我的共性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅，豪迈奔放”。 今日，我竞争的职位是综合部科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间始终从事共青
27、团的工作，安排在xx警备区机要科后，从事技术工作，屡次参与技术比武，荣立过三等功。 每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，猎取多方面实践阅历，提高自身综合素养。 其次点，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第一，我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是13年的军旅的生涯，培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的
28、工作作风，这是干好一切工作的根底。 其次，我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。 第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。 第四，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调力量。 第三点，我认为自己具备担当此任所必需的学问和力量。 从综合部的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的治理等多项工作。综合部长必需具备肯定的政策理论水平、文字综合力量、组织协调力量和治理阅历。从我自身素养和力量看，我认为能够履行好上述工作职责。 第一
29、，我具备肯定的政策理论水平。由于参加了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟识机构编制治理政策，加之平常注意学习，尤其是留意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。 其次，我具备肯定的文字综合力量。本身具有良好的文学根底，加之长期机关工作的熬炼，尤其是近年来编办领导的加压和培育，使我兼备文字方面的力量和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。 第三，我有肯定的组织协调力量和治理工作阅历。综合部的工作，除财务外，其他全部工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部治理工作、保密工作、接待工作
30、等，我都曾在三亚警备区司令部机要科和治理科期间，积存了肯定阅历。我对机构的治理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲自建立了机构编制治理的数据库系统。 以上打算了我能够更快地进入综合部科长角色，开展工作。假如我能够竞争上综合部科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。详细地讲 （一）坚持“一个原则” 就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原则。综合部工作千头万绪、纷繁简单，涉及到政工、机构治理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，许多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此，必需
31、把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。 （二）实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带着综合部全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，制造一个良好的工作气氛。 二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工
32、作规划，有安排、有检查，保证工作落到实处。 （三）抓好“四项工作” 一是抓好学习强素养。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务学问的学习，同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素养和整体素养。 二是抓好调研摸实情。综合部要为领导决策供应效劳，当好参谋助手，这就要求我们必需把调研工作作为一项重要任务来抓。必需在充分的调查讨论的根底上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，供应精确真实的依据。 三是抓好制度促治理。我办“三讲”教育开展以来，办公室许多治理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并依据形势进展需要加以修定
33、，这将是综合部的一项长期而重要的工作。作为综合部科长，肯定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。 四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合部科长，必需以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建立。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不傲慢，只想如何开创新局面。 在勤政方面，做到“三勤”。 一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细； 二是脑勤，勤学善思，注意讨论剖析冲突，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计谋； 三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。 各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。” 感谢大家！