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1、 部署换届和换届风气监督工作的领导讲话稿5篇部署换届和换届风气监视工作的领导讲话稿篇1 同志们： 依据会议安排，我就严厉换届纪律、加强换届风气监视，讲三方面要求。 一、提高思想熟悉，严厉换届风气。换届风气是落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。习总书记屡次强调要严厉政治纪律和组织纪律，严明换届纪律,以“零容忍”的政治态度，确保换届风清气正。对于这次换届，中心提出“九个严禁”的换届纪律要求，为做好换届风气监视工作供应了根本遵循。在这里我和大家一起学习一下“九个严禁”的内容：一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律赐予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主推举和选举中搞拉
2、票、助选等非组织活动的，一律排解出人选名单或者取消候选人资格，并视情节赐予纪律处分，贿选的依法处理。三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者开除，并依纪依法处理。四是严禁跑官要官，对实行拉关系或者挟制等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员赐予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严峻的严厉追究责任。七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣
3、布无效，并视情节对相关人员赐予纪律处分。八是严禁跑风漏气，对泄露、集中涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严峻查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。同时，市级层面也出台了关于仔细贯彻执行换届纪律要求切实加强换届风气监视的通知、中共诸暨市纪委关于严明纪律加强换届风气监视的通知等多个文件，盼望大家仔细学习，深刻领悟,并向全部参加换届的人员讲清纪律法规，让大家知道什么不能做、做了后果是什么，做到知边界、明底线。 从典型案例看：中心查处的典型案例如衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案、辽宁拉票贿选案，都是以钞票换选票，以贿赂
4、手段破坏选举的典型案件，涉及范围广、牵涉人数多，贿选金额大，这些案件严峻挑战了国家的法律和党的纪律，中心严厉处理并在全党通报，彰显了我们党坚决维护党纪国法、坚决惩治腐败的鲜亮态度和坚决决心。大家肯定要从这些案件中总结教训、明鉴得失。 二、强化责任落实，严格责任追究。为进一步压实换届风气监视工作责任，市委出台了工作责任清单，明确“五个责任主体”的职责任务，各责任主体必需强化责任担当。要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监视作为履行管党治党主体责任的重要内容，切实加强领导和统筹，以坚决态度、坚决措施杜绝歪风邪气。刚刚的警示教育片镜鉴触目惊心，发人深省，为什么今日会议的第一项议程是观看警示
5、教育片，就是要大家，在座的党员干部、工作人员以及参选代表人员要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案的惨痛教训，把自己的责任担起来。各个基层党组织和选举单位，要仔细讨论细化“五个责任主体”的职责和任务，明确“谁有责任”、“有什么责任”、“如何落实责任”，针对可能发生的责任缺失问题，明确问责追责的详细情形，做到人人头上有指标、个个肩上有压力、项项工作有落实，有权必有责、失责必追究。换届期间，将严厉换届风气问责，全面开展“一案双查”，对换届风气不正、换届纪律松弛松散、换届选举消失非组织活动的镇乡(街道)，将严厉追究相关责任人的责任。造成恶劣影响的，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分
6、，该移送司法的移送司法。 三、强化监视执纪，严惩违纪行为。加强换届风气监视，必需把纪律和法规挺在前面，确保换届工作推动到哪里，纪律就跟进到哪里。街道纪工委将严格履行监视责任，严厉执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行，推动换届风气监视各项措施落到实处。详细做好以下五方面工作：一要压实换届风气监视工作责任。催促各级党组织履行换届风气监视主体责任，催促提示履行好“第一责任人”职责，监视检查换届风气监视工作责任清单和换届纪律负面清单贯彻落实状况，层层传导压力，级级狠抓落实。二要加强换届纪律宣传教育。在党工委统一领导和部署下，积极协作组织部门加强换届纪律宣传教育，积极开展催促提示谈话，引导党员干部筑
7、牢纪律防线，严守换届纪律。三要加大换届纪律信访查核力度。积极协作有关部门落实违反换届纪律信访快查快办机制，进一步畅通纪检信访举报渠道，对苗头性倾向性问题做到早发觉、早提示、早订正。对换届纪律方面的一般性信访举报，准时和组织线、政法线沟通对接，纳入快查快办机制办理，对反映问题线索清晰、情节严峻的举报，直接查核，一查究竟。四要协作做好人大代表联审工作。做好廉洁自律等方面情形审查把关，防止“带病提名”。五要从快从严查处违反换届纪律案件。对违反“九个严禁”的行为，坚持露头就打，从快从严查处。对查处的问题，特殊是典型案例，准时通报曝光，切实发挥教育、警示和震慑作用。 同志们，严厉换届纪律，加强换届风气监
8、视，是大家共同的责任。我们要增加政治意识，以严的精神，实的作风，确保换届工作风清气正。 部署换届和换届风气监视工作的领导讲话稿篇2 同志们： 根据中心、省委和市委的统一部署，我区乡镇党委、人大、政府将至上而下进展换届（转载于 :.dYhzD : 乡镇党委部署换届风气监视工作会上的讲话发言稿）。这次会议的主要任务是传达中心、省、市关于换届监视工作的精神，安排部署从严从实抓好换届风气监视工作。下面我讲几点意见： 一、提高熟悉，以最坚决的态度贯彻严厉换届纪律要求 这次集中换届，是全区人民政治生活中的一件大事，事关跨更加展、富民强区的大局，关乎“十四五”规划目标实现。全区各级党组织肯定要深刻熟悉这次换
9、届的重要性，切实增加政治责任感，合理安排、细心组织，有序安康平稳推动。区一级是最基层的政权组织，是党的路线、方针、政策的执行者和落实者，是带着农夫群众实现乡村振兴的前沿阵地，担负着推动科学进展、落实惠民政策、维护社会稳定的重要责任。乡级领导班子直接和农夫群众打交道，面对繁重的进展任务和简单的社会环境，乡级班子选得好不好、配的强不强，执政力量和整体效能高不高，直接影响我区经济进展和社会和谐稳定。要通过做好换届工作，把有思路、有激情、有奉献的干部选拔到乡级领导班子，把求创新、勇突破、敢担当的干部放到更加重要的位置，进一步优化班子构造，增加整体效能，增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力，以换届换出
10、干事创业、创先争优的活力，使领导班子的执政力量和领导水平有新的提高，为X进展供应更加强有力的组织保证。 二、狠抓关键，以最有力的举措落实严厉换届纪律要求 换届纪律是铁的纪律，是确保换届工作安康顺当进展的有力保证。各党组织肯定要高度重视，狠抓关键，强力落实，确保把各项规定真正落到实处。 一要严厉教育。要坚持教育在先，充分利用各种宣传媒体和会议，反复、深入、长久宣传进展媒体宣传，通过电子显示屏、宣传栏等方式宣传中心的换届纪律要求，使广阔党员干部群众知晓率到达100%，做到在换届中懂法规、讲法规、守法规，不越“雷池”、不踩“红线”。要坚持警示在先，充分运用典型案例，教育警示各级党员干部在换届中知所守
11、、知所避、知所畏，自觉遵守纪律。要做好思想政治工作，引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律，自觉听从组织安排。 二要严格监视。要对换届工作全过程进展监视，把各项换届政策规定的落实状况作为监视重点，通过强化组织监视、制度监视、民主监视，切实把提名、推举、考察、公示、选举等环节都置于组织、干部、群众的有效监视之下，确保换届工作始终在阳光下运行。尤其是在民主推举时，要对严厉换届纪律进展问卷调查，了解是否有干部存在违反换届纪律的行为；干部考察时，要了解考察对象遵守换届纪律状况；换届选举时，要连续开展换届风气民主测评、换届风气考核。要严格执行领导干部报告个人有关事项等制度，前移监视关口。要畅通举报渠道，健全
12、电话举报、网络举报、来信来访举报等体系，准时受理反映的违反换届纪律方面的问题。 三要严峻查处。保证换届风清气正，查处是有力的武器。要严格执行干部选拔任用工作责任追究制度，对换届中的违规违纪行为，坚决查处，追究到人，决不姑息。尤其是要坚持“三个一律”原则：但凡消失造谣中伤、诬告陷害的，不管实行何种形式、何种手段，一律严厉查处；但凡因县区换届，对职务调整安排不满，泄私愤、攻击组织和他人、破坏换届环境的，一律严厉查处；但凡以前涉及纪检、司法问题退下来的领导干部，现不知悔过、不知感恩，诬告和损害他人的，一律严厉查处。对查处的案件，要准时通报，以儆效尤，做到发觉一起、查处一起，教育一片、威慑一批。 四要
13、严格考核。换届工作完毕后，区党委将对严厉换届纪律工作进展考核，并通报结果，严格奖惩。对严厉换届纪律工作措施到位、风清气正，圆满完成换届工作任务的，将予以表扬；对措施落实不力，消失拉票贿选、违规用人等严峻问题，或被新闻媒体曝光，造成恶劣影响的，将按有关规定，严厉追究党委和相关领导干部的责任。 三、突出重点，以最扎实的工作提高选人用人满足度 在集中换届之际，广阔干部群众对整治用人不正之风寄予了更高的期盼和要求。我们肯定要加压奋进，推动选人用人风气进一步好转，使全区选人用人满足度不断提高。 第一，坚持树立正确的用人导向。用人导向对选人用人满足度起着打算性作用。这次换届，要坚持德才兼备、以德为先的用人
14、标准，坚持科学进展和注意基层的用人导向，留意选拔经过实践熬炼和重大考验的优秀干部，留意选拔埋头苦干、不事张扬的优秀干部，特殊要落实重点岗位重点治理的要求，从严把关，真正把政治坚决、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔进领导班子，不让狡猾人吃亏、不让老好人占先，形成“只需干事不用跑、只需公认不用找”的良好气氛。 其次，严格选人标准和程序。这次换届，要顺应干部群众的愿望和要求，坚持“民主、公开、竞争、择优”方针，深入推动干部人事制度改革，进一步标准换届人选提名方法，完善民主推举、民主测评、民主评议制度，充分运用“三位一体”目标考核和综合研判结果，突出对干部“德”的考察，大力推行“无任用推举、有任
15、用复核、多形式考察、重跟踪治理”的干部选任治理新模式，逐步扩大差额推举、差额考察、差额票决范围，积极推行干部选任工作全程记实制度，建立选拔程序更加标准、选人过程更加透亮、干群参加更加广泛、社会监视更加有力的工作机制。 第三，切实加强宣传和舆论引导。一方面，要积极主动宣传，加强舆论导向，准时广泛宣传换届工作尤其是干部选任的要求、措施、动态和成效，让社会了解、让群众理解，赢得各方支持。尤其要针对满足度较低的群体，实行积极措施，做好宣传引导工作。另一方面，要做好舆情应对，高度关注舆情，特殊是对网上有关信息，要在第一时间了解核实，公布事实真相，正确引导社会舆论，回应社会关切，严防恶意炒作，牢牢把握舆论
16、的主动权。 同志们，干部监视工作很辛苦，盼望大家以饱满的工作热忱，扎实的工作作风，仔细履行好职责，为推动X区领导班子和干部队伍建立，为经济和社会各项事业又好又快进展作出我们应有的奉献。 感谢大家！ 部署换届和换届风气监视工作的领导讲话稿篇3 同志们： 做好县乡两级换届选举工作，是今年各级各部门一项重要政治任务，下面我就严厉换届纪律、加强换届风气监视有关工作，讲几点意见。 一、责任压实要从严 本次换届选举是党的十九大之后首次集中换届，正值“十四五”开局之年、建党100周年的重要时期，社会各界高度关注，干部群众寄予厚望。中心、省委、市委都对本次县乡领导班子换届纪律提出了明确要求。本次换届工作任务重
17、、时间紧，必需确保“零过失、零失误、零污染”，做到宁静、洁净、清净。 反思南充拉票贿选案，一个重大教训就是市委履行政治责任不力，对违纪违法现象处置不力甚至视而不见、听而不闻，有的分管领导还删除调查信息、帮忙掩盖，这就是警醒，必需引以为戒。换届工作的主体责任在党委，各级党委（党组）要切实履行换届选举工作主体责任，坚固树立抓不好换届就是严峻失职的观念，充分发挥总揽全局、统筹部署的领导核心作用，将严厉换届纪律、强化风气监视与换届选举工作同谋划、同部署、同落实，亲自带头，亮出立场、亮出态度，敢抓敢管敢碰硬，决不能当“甩手掌柜”，要提前做好换届风险隐患各项防范化解工作，确保换届选举工作民主、公开、合法、
18、有序进展。局部单位“一把手”在本次换届中或由于年龄，或由于工作需要，工作可能会有肯定的变动，但是不能由于工作有变动就对单位的换届工作放任不管，无论是换届不换届，都要统筹全面抓好各项工作的推动。对于换届纪律，上级有明确要求，无论什么地方，假如消失对换届工作领导不力、失职渎职的问题，都要严格追究当地党委责任。尤其要留意换届组织领导的问题，前几年，在村（社区）换届选举中，我市在村（两委）换届中消失了组织不力、选票填写混乱的问题，村（社区）干部、分管领导和乡镇纪委书记都受到了严厉处理，各级党委对程序问题肯定要引起高度重视，引以为戒，强化组织领导，避开在此次换届中消失类似的问题。 还需要强调的是，换届是
19、干部集中调整期，也是思想活泼期。每到换届之时，不同的干部都会有不同的表现，大多数干部能够踏实工作，自觉听从组织安排，但还是有极少数人蠢蠢欲动，封官许愿、个人造势、造谣中伤、四处奔跑、上蹿下跳，干扰了换届纪律。因此，各级党委要准时把握干部的思想动态和心理预期，把思想政治工作做细致，多同干部交心谈心，教育引导干部讲政治、顾大局、守纪律、守法规，听从组织安排，正确对待个人进退留转，把心思和精力用在工作上，坚决杜绝处处请托、打电话、“写条子”。对这些行为，一旦发觉，都将严厉处理。总之，要通过扛牢换届政治责任和坚决有力的措施，确保整个换届风清气正、心齐气顺，换出好的领导班子，换出好的精神状态。 二、监视
20、检查要从严 换届风气监视是政治监视的重要内容（转载于 :.dYH : 乡镇党委部署换届风气监视工作会上的讲话发言稿）。今年来，中心纪委国家监委、中心组织部联合下发关于严厉换届纪律加强换届风气监视的通知，明确提出了换届纪律“十个严禁、十个一律”，中、省、市纪委也都反复强调要加强对换届纪律执行状况的监视检查，要求把正风肃纪贯穿代表（委员）提名、人选推举、组织考察、大会选举等全过程。为了加强对换届风气的监视，护航换届风清气正，我们在市一级层面已经联合组织部门组建了风气监视组，对换届风气开展巡回督查和重点督查，了解并把握考察对象遵守换届纪律状况，对换届政策和制度规定执行常态化跟进监视，确保换届政策落地
21、落实、选拔任用程序依法合规、组织考察结果公开透亮、现场选举过程民主有效。各镇纪委和派驻纪检监察组也将切实行动起来，强化对换届风气的全面监视，将严格监视贯穿换届选举全过程。同时，各级纪检监察组织将聚焦苗头性、倾向性问题开展换届风气风险排查，明确监视的重点地区、关键环节和薄弱部位，对问题突出、反映集中的重点地区分类施策、靠前监视，对干部提名、民主推举、组织考察、公开选举等关键环节重点监视，重点监视是否存在拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、跑风漏气等问题，归纳分析、抽丝剥茧，挖出深层次缘由，提出对策建议，切实增加换届风气监视的针对性和实效性。 此外，各级纪检监察组织将严把党风廉政意见回复关，坚
22、决防止“带病提拔”“带病提名”。各级各部门要通过召开民主生活会、警示教育会等方式，组织干部群众观看严厉换届纪律教育警示专题片，集中学习反面典型案例，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，以案为鉴，坚决杜绝此类现象发生，警钟长鸣，促使广阔党员干部引以为戒，自觉做到遵规守纪，确保换届工作顺当平稳。 三、查处问责要从严 前期的村（社区）换届选举，个别乡镇的信访较为突出，重复信访也较多。此次县乡换届，要非常留意这些问题。各级纪检监察组织将进一步畅通群众信访举报渠道，实时监测换届风气状况，实行信访线索台账式动态治理，建立健全快查快结机制，优先办理反映结党营私、拉票贿选等违反换届纪律问题的
23、举报，坚持有访必接、有报必查、违者必究。同时，将始终保持对换届中不正之风的高压态势，绝不让投机钻营者有机可乘，绝不让铤而走险者幸运得逞，绝不让触犯法纪者逃脱惩办。对拉票贿选行为实行零容忍、严查处。是党员的一律先开除党籍，是干部的一律先撤职，绝不姑息、绝不手软；对跑官要官、买官卖官、干扰换届等违规违纪违法行为，一律快查快处、一查究竟。重点要防止国家公职人员和退休人员、宗族势力、黑恶势力，利用自身影响直接或间接干预、参加组织筹划干扰换届工作，发觉一起坚决查处一起。 这里特殊需要强调的是，我们将严格打击诬告陷害者。很多案例证明，换届期间往往也是诬告陷害、打击报复的集中爆发期。拉票贿选等行为违反换届纪
24、律，诬告陷害同样违反换届纪律。我们将严格坚持“三个区分开来”，建立失实检举控告澄清工作机制，对受到不实举报的不影响准时予以澄清，旗帜鲜亮地为敢于担当、清正廉洁的干部鼓劲撑腰，对借换届之机诬告、诽谤、陷害干部的行为，依纪依法严厉处理。 同志们，严厉换届纪律、加强换届风气监视，是换届工作顺当开展的顽强保证，是营造良好政治生态环境的生动实践，盼望大家以坚决的态度、严谨的作风，狠刹歪风邪气、严惩违法乱纪，确保本次换届工作风清气正、圆满完成。感谢大家！ 部署换届和换届风气监视工作的领导讲话稿篇4 同志们： 根据中心、省委和市委的统一部署，我区乡镇党委、人大、政府将至上而下进展换届。这次会议的主要任务是传
25、达中心、省、市关于换届监视工作的精神，安排部署从严从实抓好换届风气监视工作。下面我讲几点意见： 一、提高熟悉，以最坚决的态度贯彻严厉换届纪律要求 这次集中换届，是全区人民政治生活中的一件大事，事关跨更加展、富民强区的大局，关乎“十四五”规划目标实现。全区各级党组织肯定要深刻熟悉这次换届的重要性，切实增加政治责任感，合理安排、细心组织，有序安康平稳推动。区一级是最基层的政权组织，是党的路线、方针、政策的执行者和落实者，是带着农夫群众实现乡村振兴的前沿阵地，担负着推动科学进展、落实惠民政策、维护社会稳定的重要责任。乡级领导班子直接和农夫群众打交道，面对繁重的进展任务和简单的社会环境，乡级班子选得好
26、不好、配的强不强，执政力量和整体效能高不高，直接影响我区经济进展和社会和谐稳定。要通过做好换届工作，把有思路、有激情、有奉献的干部选拔到乡级领导班子，把求创新、勇突破、敢担当的干部放到更加重要的位置，进一步优化班子构造，增加整体效能，增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力，以换届换出干事创业、创先争优的活力，使领导班子的执政力量和领导水平有新的提高，为X进展供应更加强有力的组织保证。 二、狠抓关键，以最有力的举措落实严厉换届纪律要求 换届纪律是铁的纪律，是确保换届工作安康顺当进展的有力保证。各党组织肯定要高度重视，狠抓关键，强力落实，确保把各项规定真正落到实处。 一要严厉教育。要坚持教育在先，
27、充分利用各种宣传媒体和会议，反复、深入、长久宣传进展媒体宣传，通过电子显示屏、宣传栏等方式宣传中心的换届纪律要求，使广阔党员干部群众知晓率到达100%，做到在换届中懂法规、讲法规、守法规，不越“雷池”、不踩“红线”。要坚持警示在先，充分运用典型案例，教育警示各级党员干部在换届中知所守、知所避、知所畏，自觉遵守纪律。要做好思想政治工作，引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律，自觉听从组织安排。 二要严格监视。要对换届工作全过程进展监视，把各项换届政策规定的落实状况作为监视重点，通过强化组织监视、制度监视、民主监视，切实把提名、推举、考察、公示、选举等环节都置于组织、干部、群众的有效监视之下，确保换届
28、工作始终在阳光下运行。尤其是在民主推举时，要对严厉换届纪律进展问卷调查，了解是否有干部存在违反换届纪律的行为;干部考察时，要了解考察对象遵守换届纪律状况;换届选举时，要连续开展换届风气民主测评、换届风气考核。要严格执行领导干部报告个人有关事项等制度，前移监视关口。要畅通举报渠道，健全电话举报、网络举报、来信来访举报等体系，准时受理反映的违反换届纪律方面的问题。 三要严峻查处。保证换届风清气正，查处是有力的武器。要严格执行干部选拔任用工作责任追究制度，对换届中的违规违纪行为，坚决查处，追究到人，决不姑息。尤其是要坚持“三个一律”原则：但凡消失造谣中伤、诬告陷害的，不管实行何种形式、何种手段，一律
29、严厉查处;但凡因县区换届，对职务调整安排不满，泄私愤、攻击组织和他人、破坏换届环境的，一律严厉查处;但凡以前涉及纪检、司法问题退下来的领导干部，现不知悔过、不知感恩，诬告和损害他人的，一律严厉查处。对查处的案件，要准时通报，以儆效尤，做到发觉一起、查处一起，教育一片、威慑一批。 四要严格考核。换届工作完毕后，区党委将对严厉换届纪律工作进展考核，并通报结果，严格奖惩。对严厉换届纪律工作措施到位、风清气正，圆满完成换届工作任务的，将予以表扬;对措施落实不力，消失拉票贿选、违规用人等严峻问题，或被新闻媒体曝光，造成恶劣影响的，将按有关规定，严厉追究党委和相关领导干部的责任。 三、突出重点，以最扎实的
30、工作提高选人用人满足度 在集中换届之际，广阔干部群众对整治用人不正之风寄予了更高的期盼和要求。我们肯定要加压奋进，推动选人用人风气进一步好转，使全区选人用人满足度不断提高。 第一，坚持树立正确的用人导向。用人导向对选人用人满足度起着打算性作用。这次换届，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持科学进展和注意基层的用人导向，留意选拔经过实践熬炼和重大考验的优秀干部，留意选拔埋头苦干、不事张扬的优秀干部，特殊要落实重点岗位重点治理的要求，从严把关，真正把政治坚决、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔进领导班子，不让狡猾人吃亏、不让老好人占先，形成“只需干事不用跑、只需公认不用找”的良好气氛。 其
31、次，严格选人标准和程序。这次换届，要顺应干部群众的愿望和要求，坚持“民主、公开、竞争、择优”方针，深入推动干部人事制度改革，进一步标准换届人选提名方法，完善民主推举、民主测评、民主评议制度，充分运用“三位一体”目标考核和综合研判结果，突出对干部“德”的考察，大力推行“无任用推举、有任用复核、多形式考察、重跟踪治理”的干部选任治理新模式，逐步扩大差额推举、差额考察、差额票决范围，积极推行干部选任工作全程记实制度，建立选拔程序更加标准、选人过程更加透亮、干群参加更加广泛、社会监视更加有力的工作机制。 第三，切实加强宣传和舆论引导。一方面，要积极主动宣传，加强舆论导向，准时广泛宣传换届工作尤其是干部
32、选任的要求、措施、动态和成效，让社会了解、让群众理解，赢得各方支持。尤其要针对满足度较低的群体，实行积极措施，做好宣传引导工作。另一方面，要做好舆情应对，高度关注舆情，特殊是对网上有关信息，要在第一时间了解核实，公布事实真相，正确引导社会舆论，回应社会关切，严防恶意炒作，牢牢把握舆论的主动权。 同志们，干部监视工作很辛苦，盼望大家以饱满的工作热忱，扎实的工作作风，仔细履行好职责，为推动X区领导班子和干部队伍建立，为经济和社会各项事业又好又快进展作出我们应有的奉献。 部署换届和换届风气监视工作的领导讲话稿篇5 同志们： 根据中心、省委和市委的统一部署，我区乡镇党委、人大、政府将至上而下进展换届。
33、这次会议的主要任务是传达中心、省、市关于换届监视工作的精神，安排部署从严从实抓好换届风气监视工作。下面我讲几点意见： 一、提高熟悉，以最坚决的态度贯彻严厉换届纪律要求 这次集中换届，是全区人民政治生活中的一件大事，事关跨更加展、富民强区的大局，关乎“十四五”规划目标实现。全区各级党组织肯定要深刻熟悉这次换届的重要性，切实增加政治责任感，合理安排、细心组织，有序安康平稳推动。区一级是最基层的政权组织，是党的路线、方针、政策的执行者和落实者，是带着农夫群众实现乡村振兴的前沿阵地，担负着推动科学进展、落实惠民政策、维护社会稳定的重要责任。乡级领导班子直接和农夫群众打交道，面对繁重的进展任务和简单的社
34、会环境，乡级班子选得好不好、配的强不强，执政力量和整体效能高不高，直接影响我区经济进展和社会和谐稳定。要通过做好换届工作，把有思路、有激情、有奉献的干部选拔到乡级领导班子，把求创新、勇突破、敢担当的干部放到更加重要的位置，进一步优化班子构造，增加整体效能，增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力，以换届换出干事创业、创先争优的活力，使领导班子的执政力量和领导水平有新的提高，为X进展供应更加强有力的组织保证。 二、狠抓关键，以最有力的举措落实严厉换届纪律要求 换届纪律是铁的纪律，是确保换届工作安康顺当进展的有力保证。各党组织肯定要高度重视，狠抓关键，强力落实，确保把各项规定真正落到实处。 一要严厉
35、教育。要坚持教育在先，充分利用各种宣传媒体和会议，反复、深入、长久宣传进展媒体宣传，通过电子显示屏、宣传栏等方式宣传中心的换届纪律要求，使广阔党员干部群众知晓率到达100%，做到在换届中懂法规、讲法规、守法规，不越“雷池”、不踩“红线”。要坚持警示在先，充分运用典型案例，教育警示各级党员干部在换届中知所守、知所避、知所畏，自觉遵守纪律。要做好思想政治工作，引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律，自觉听从组织安排。 二要严格监视。要对换届工作全过程进展监视，把各项换届政策规定的落实状况作为监视重点，通过强化组织监视、制度监视、民主监视，切实把提名、推举、考察、公示、选举等环节都置于组织、干部、群众的
36、有效监视之下，确保换届工作始终在阳光下运行。尤其是在民主推举时，要对严厉换届纪律进展问卷调查，了解是否有干部存在违反换届纪律的行为;干部考察时，要了解考察对象遵守换届纪律状况;换届选举时，要连续开展换届风气民主测评、换届风气考核。要严格执行领导干部报告个人有关事项等制度，前移监视关口。要畅通举报渠道，健全电话举报、网络举报、来信来访举报等体系，准时受理反映的违反换届纪律方面的问题。 三要严峻查处。保证换届风清气正，查处是有力的武器。要严格执行干部选拔任用工作责任追究制度，对换届中的违规违纪行为，坚决查处，追究到人，决不姑息。尤其是要坚持“三个一律”原则：但凡消失造谣中伤、诬告陷害的，不管实行何种形式、何种手段，一律严厉查处;但凡因县区换届，对职务调整安排不满，泄私愤、攻击组织和他人、破坏换届环境的，一律严厉查处;但凡以前涉及纪检、司法问题退下来的领导干部，现不知悔过、不知感恩，诬告和损害他人的，一律严厉查处。对查处的案件，要准时通报，以儆效尤，做到发觉一起、查处一起，教育一片、威慑一批。 四要严格考核。换届工作完毕后，区党委将对严厉换届纪律工作进展考核，并通报结果，严格奖惩。对严厉换届纪律工作措施到位、风清气正，圆满完成换届工作任务的，将予以表扬;对措施落实不力，消失拉票贿选、违规用人等严峻问题，或被新闻媒体曝光，造成恶劣影响的，将按有关规定，严厉追究党委和相关领导干部的责任。