《辅导员年底工作总结8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《辅导员年底工作总结8篇.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 辅导员年底工作总结8篇辅导员年底工作总结篇1 在县委、县政府的正确领导下，风景名胜区管委会坚持以科学进展观为指导，坚持“科学规划、统一治理、严格爱护、永续利用”的方针，仔细贯彻党的“十七大”精神和县委、县政府“旅游活县”的重要战略，凝心聚力，攻坚克难，夯实根底，开创风景名胜事业蓬勃进展的良好局面。 一、抓学习，促转变，全面提升干事创业水平。 根据县委统一部署，我委从3月下旬以来，开展了以“深入学习实践科学进展观，谋求景区跨更加展”为主题的学习实践科学进展观活动。学习实践活动中，党工委高度重视，全体党员、干部积极参加，有力地促进了党员干部的思想作风建立、促进了各项工作的协调进展，全体干部职工传
2、承拓荒精神，转变工作作风，创新工作思路，健全机制体制，不断优化环境，解决突出问题，全面提升了干事创业水平。 1、加强学习，提高干部素养。常言道，“不学无术”。管委会要求全体干部坚持把学习摆在首要位置。一是加强政治理论学习。坚持开展中心组学习，主要学习了科学进展观和十七届精神，建立部门以及县委、县政府的各种会议精神，进一步提高了领导班子把握大局的力量和领导水平，进一步提高了全体干部思想政治素养。二是加强业务学问学习。坚持组织干部每周轮番讲课，主要宣讲旅游进展、风景名胜业务及法律法规等学问;要求全体干部坚持每天业余学习2小时，通过报刊杂志、网络、媒体等渠道学习景区治理专业学问;积极参与全国风景名胜
3、区协会会议和沟通活动，先后到浙江千岛湖、甘肃墩煌、福建武夷山等地考察学习。三是注意实践应用。要求全体干部开拓创新，努力探究景区治理方法，学以致用。一年来，管委会编发了景区动态5期，举办宣传栏2期，撰写调研报告7篇。通过学习，进一步提高了全体干部治理景区的业务水平，营造了人人向上、个个争先的良好气氛。 2、加强治理，促进作风转变。一是完善制度，实现有效治理。通过借鉴成熟景区的治理阅历，结合自身实际，完善了机关治理制度及实施细则财务治理方法以及工作岗位责任制等一系列治理制度，进一步加强了机关治理，明确了岗位职责，使全体干职工作有章可循，切实提高了行政效能，实现了管委会内部有效治理。同时，制订了一系
4、列鼓励机制，充分调动了全体干部职工的积极性和主观能动性。二是结合活动，切实转变干部作风。结合学习实践科学进展观活动，我们深入开展了“讲忠诚、树正气、优环境、促进展”，“行政效能建立年”，“和谐建立大行动”，“解放思想大争论”等作风建立主题活动，切实转变了干部作风，制造了团结和谐、干事创业的良好环境。一年来，机关内无一例赌博、涉黄、涉毒、邪教组织活动大事发生。 二、高标准，严要求，科学编制景区进展规划。 规划是指导景区资源爱护、开发建立的法律依据，坚持科学编制规划是风景名胜资源永续利用的有力保障。今年来，管委会努力克制困难，加快了规划编制进度。 1、完成了总规报批。通过近四年的努力，我们投入20
5、0余万元完成了总体规划的编制，在历经县、市、省级的一系列评审、修改完善后，于今年5月20日通过了国务院部际联席会议的审查。 2、启动了详规编制。投入35万余元编制了连云山景区的控详规划，组织了县、市级预审，并均获通过。同时，做好了福寿山景区控详规划编制的前期工作。 3、较好地协调景区开发。为了加快盘石洲的开发，县政府引进了湖南新华雅集团将其打造成“三湘第一村”，但开发商的开发方案与风景名胜区的规划要求有肯定的分歧，导致其设计方案无法通过市级审查。加之该工程又是县政府招商引资重大工程，需要赐予投资方尽可能的政策支持。面对此两难境地，管委会主要领导只得屡次跑省、市，请专家，打报告，多方说情，耗去工
6、作经费3.8万余元，才得以将本为二级爱护区的盘石洲调整为外围爱护区进展规划、开发。 三、想千方，排万难，全力推动根底设施建立。 景区要进展，硬件建立是关键。福寿山景区主干道思福大路建立是县委、县政府确定的“十一五”重点工程工程，是管委会今年工作的首要任务。一年来，管委会千方百计，攻坚克难，积极筹措资金，全力加快工程进度。 辅导员年底工作总结篇2 作为单位的一员，在单位一年的工作，我到了要完毕的时候了，所以我赶在这个时间点对我一年里的工作进展了一个回忆，并做了如下的工作总结： 一、加强思想理论，做思想良好的人 我是单位人，所以我知道自己的思想正确很重要，由于我是为大家效劳的。为此本年度，我很努力
7、的去阅读关于思想的书籍，我仔细的学习相关的政治理论，把自己的思想加强了，并且致力做个思想优良的人。思想品德高了，做人做事也会更加有个度。我努力去树立自己良好又正确的三观，把自己的价值观和世界观以及人生观都努力的树立起来，让自己有好的思想为大家供应效劳。 二、工作努力不计较 作为单位一员，我们的工作就是特地为他人效劳的，所以工作必需仔细，而且要努力，并且不能计较，所以我一到岗位上工作，我就尽心的为大家解决问题，细心急躁的听取大家的意见，努力做好分内之事。有时候工作也会让我感到特殊的疲乏，也会损失掉自己的一些利益，但是我都不去计较，尽可能的做出奉献，把集体的利益放在全部利益的第一，为单位做好事，为
8、单位获得荣誉。我这样做是由于懂得什么事情都太过计较，反而还做不好工作，做不好自己，会把自己变成一个很不好的人，所以选择做事放下个人私利，以集体的荣誉感为首要事。 三、需要努力改良的地方 做事情的时候有许多方面会欠缺考验，会把事情给做差，也就是做事考虑的不细致，所以我在明年的工作里，必需要努力去改良这个方面，由于考虑事情的方方面面，才能真的把事情做好。最重要的是我是为大家去效劳的，那更应当要努力去为大家考虑了。工作效率要提高，有些工作由于效率过低，导致不能很好的去完成，如此工作的结果也就大打折扣了，在以后的工作里，我要提高工作效率，努力把工作早点完成，才能有时间去把其他的工作做好，不然工作只会越
9、拖越多。 这一年来，在工作里，还是有收获的，我觉得很快乐的是自己又成长了一些，每次的成长和进步，都是对我的一种鼓励，会让我觉得工作辛苦是值得的。将来的工作我明白自己还有更大的进步空间，所以我会为此努力的，让自己为大家做实事，努力做好效劳。 辅导员年底工作总结篇3 我是今年x月被入取到公司，任主办会计一职，由于刚接手，对自己业务还不是很熟识，所以治理还不到位，但是透过这段时间的努力以及在各部门同事们的大力支持和专心协作下，在财务会计工作岗位上取得了必需的成绩，较好地完成了上级安排的各项财务工作任务。现将三个月来的财务工作状况简要总结如下： 一、20x年度工作总结 (一)公司财务部工作执行及完成的
10、状况 我们秉着财务工作“严谨、认真、仔细、负责”的工作态度，严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财务制度，仔细负责地做好财务工作，履行了财务职责。我们做好了对资金进展的治理和结算，对于收到的资金能准时地存入银行，每笔付款也做到了仔细核对，只有在相关手续完备无误的状况下才会进展支付。在现金治理这方面，我们也能坚持做到日清月结，并准时调整银行未达。 同时，我们坚持每天登记现金日记账，周周做应收款报表，审核财务部一切付款凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料并每月向总部汇报工作状况，更好地为公司领导带给了财务收支信息。我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力
11、做好了本职工作，仔细执行了企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 (二)财务部工作执行状况分析 在财务部工作的这段时间里很好地完成了上级领导给予的工作任务，取得了必需成绩，我觉得有以下几点缘由： 1、思想上。 一心做好财务工作，一心为公司利益着想。由于大家一心为公司利益着想，有着共同的一个信念，“爱公司如爱家”，所以才能做好财务工作。 2、工作态度上。 要完成审核财务部一切开支凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料的工作就需要“严谨、认真、仔细、负责”的工作态度。为了便于查账人员的查账工作，我们务必对税务报表和会计档案等这些账务能做到认真仔细，无差无漏，有根有据。 3
12、、学习态度上。 要将会计工作做好，就就应进展再教育学习。多与财务部其他同志进展阅历沟通，多参与相关对内部掌握和税务风险的专题讲座，将自身学问与会计工作结合起来，才能更好地完成领导交与我的任务。 (三)公司财务部工作中沟通协调事项问题 财务部准时做好了税务协调沟通工作，为总公司下属的两个分公司争取到了局部账目不用查账的时机。为了确保公司的进展有序进展，提高公司的运行效率。我们财务部的三位财务人员同时与两个国税、地税等税务部门和一个效劳类企业打交道，期间，我们做了超多协调沟通工作。专心与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的企业税收优待政策，为公司节省每一分资
13、金，制造经济效益，确保公司进展和生产经营工作的正常开展。虽然在税务协调沟通的工作中遇到了困难，但是我们为了公司，为了尽到财务人员的职责，即使硬着头皮，也会努力做好做完。 (四)公司财务部工作绩效的评估 我们财务部明确财务部会计人员的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，要求各岗位人员依据本岗位的职责要求，仔细做好本职工作并将成效显著工作纳入政绩考核体系。这样，加强了财务部内部核算监视，强化了各岗位人员的职责感。 (五)对公司或财务部的几点推举 对于公司或财务部的治理，我有如下几点推举，如有不妥，敬请同事和领导指教： 1、条件允许的状况下，开展以财务治理为中心的财务软件、ERP软件需要的更新，使公司
14、领导准时全面把握企业资源状况。 2、由于财务工作的繁琐、简单以及公司马上增加一个运输子公司，我们财务部的工作量和工作压力也会更大，推举总公司能够增加相关的工作人员。 3、昨年的工作中，由于发票的传递、银行回单的传递不够准时，给我们财务部的工作带来了很大的难题，期望公司领导能协调这项工作，使发票的传递、银行回单的传递能精确准时，保证财务核算的顺当进展。 4、加强内部财务治理工作，实行与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进展准时反映和分析等措施。 5、提高财务部财务人员的核算水平和治理效劳意识，提高财务风险意识，加强财务人员的定期培训。 辅导员年底工作总结篇4
15、转瞬这一年来的工作已经过去了，做财务工作始终都让我感觉特别的充实，我清晰的感受到了这些细节，在公司领导的正确指示下面，我也是把过去一年来的财务工作完成的不错，这份工作是特别细心的，我清晰的感受到了自身的进步，现在我也是特别充实的，回忆过去的一年我也总结一下。 过去的一年当中，我还是感觉很有意义的，一年来我深刻的意识到了这一点，我仔细遵守公司的规章制度，这给我的感觉是特别好的，做财务工作的确是让我觉得特别的充实，我也感谢在这样的环境下面自己的进步和提高，财务工作是特别重要的，在这方面我需要好好的去规划，过去的一年当中我和四周的同事相处的很好，也仔细的学习到了许多的东西，仔细的统计好公司每天的流水
16、，每个月做好工资发放，确定精确无误，在这方面我是特别仔细的，我知道我需要从这方面做起。 这一年来的工作当中，了解了许多更加优质的财务制度，把其中适宜的融入到自己的工作当中，除了每个月做好对账，出账之外，我也把许多的精力投入到了对自身力量的提高当中，由于我知道我的表现是在很大的程度上面的，打算着自身的提高，对于这一点上面我是能够保持足够好的状态，这一年我仔细负责的对好账单，对于各部门的工作报销也是严格遵守公司制度来执行，做一名财务最关键的就是需要细心一点，这是应当要去做好的，我应当要去维持好，财务会计工作不是简洁的，这是需要特别细心的，一个不留意就会消失偏差，损失也是未知的，所以在工作当中我是一
17、再的专注，究竟不能马虎。 我特别感谢公司对我的培育，所以接下来新的一年，我务必会做好规划，让自己学习到更多的东西，这特别的重要，是我应当要有的态度，在这样的环境下面我信任我是能够维持好的，这是对工作应当有的态度，从个人的角度来讲，我是特别情愿去接触一些新的学问，不管是工作方面，还是在其它方面，固然主要以工作为主，我认为在新的一年当中，还依旧会有许多机遇和挑战，所以身为x的一名财务工作人员，我始终会把自己放在前面，做好充分的预备，保证自己随时能够做好这份工作，能够做出成绩来更加的重要。 辅导员年底工作总结篇5 在2022年的工作中，在上级的领导下，和本车间的工人一起精诚合作，将本年度安排的任务顺
18、当完成，同时不忘对自己的进展充电，坚持每天学习一小时，参与不同的业务培训，让自己的力量得到提升，现在将自己在2022年的工作总结一番，展望2022年的工作。 一、治理工作 为了让每一位员工都参加进展车间的治理，我将设备的治理分发到人，建立好表格，同时制定奖惩制度，让车间的工人燃起竞争的心理，同时每月更换维护对象，让工人对我们车间的设备更加的了解。 在工作一段时候之后，组织车间的人员对设备进展检修，查出会消失问题的地方，准时向上级汇报，安排时间进展修理，让车间的生产更加顺当。 在年初公司提倡让我们工作环境更加洁净无尘，我们车间积极响应这一号召，就此建立了检查小组，同时合理规划人员的时间对我们的工
19、作环境进展清扫。 二、个人工作 在上半年时间我没有由于其他工作分心，而是充分规划好自己的时间，在工作的时间没有拖沓，在生产的过程积极熬炼自己的工作力量，了解工作中会消失的问题，将其记录在笔记中，在空闲的时间思索解决的方法。 三、学习方面 在繁忙的工作中保持对学习的激情，身为车间班长，我就必需要做好表率，不能放松对自己的要求，在工作中学习别人的特长，倾听别人的工作阅历，补足自己的缺陷;在生活中订阅专业的杂志，了解当前的新兴技术，扩大理论学问的储藏;在其他方面参与对治理力量的培训，让自己在车间树立威信，让我们车间的工人团结在一起建立更加强大的集体。 四、缺乏之处 工作的过程中就免不了会有失误发生，
20、只是或多或少而已，反思自己在上半年的经受，还是有许多缺点，尤其是在治理上，执行的力度不够，不能贯彻到每位员工身上;还有我往往都是一拍脑袋就打算一件事情，没有经过认真地思考;以及在对于设备的操作和治理上还需要加强培训等等。 在2022年的工作中我明白了人就是这样一步一步熬炼出来的，现在我对自己布满了信念，经过艰难的奋斗和学习之后，我肯定会表现得更加的精彩，无论是在那一个方面，就看我在下半年的表现吧。 辅导员年底工作总结篇6 本学年本人担当高一的政治教学工作，现将把下学年以来的教育教学工作总结如下： 一、思想方面： 本学年能主动、仔细地听从和协作学校各级领导的工作安排。积极参与学校、科组里的各种会
21、议;能依据学科特点，通过自己订阅或者在网络上查找国内外热点、重点新闻，准时领悟和用于教学辅导;能顾全大局、听从学校教育处、科组的教学安排，担当一的政治课教学任务;喜爱教育事业，把自己的精力、力量全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，没有从事有偿家教和其次职业，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与其他教师讨论业务，相互学习，协作默契教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作。 二、教学方面： 1、学问更新 为了能够适应不断变化、进展的教育形势，并且能够高屋建瓴地引导学生适应教育改革的要求，坚持阅读教学报刊，在家有电脑的条件下能每天上网查阅、储存资料。 2、教育、教学力量 首先，能仔细
22、把握教材把大纲、课本、时政准时有机结合，以提高学生分析问题和解决问题力量为目标，切实落实培育学生的创新思维和制造力量，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮忙学生拓展思路，对根底学问能敏捷运用，从而使同学们分析、解决问题的力量不断提高。 其次，能把握学生的认知水平和力量。重视对已学学问的稳固和新、旧学问的联系，培育学生建立学问构造的意识和力量，努力提高课堂教学效率，在讲课时除讲清学问点外能把重点放在学问间的连接上，到达帮忙学生学会求知、不断进展的目的，所教班级平均成绩和优秀率在本校都名列前茅。 第三，敬重学生。重视与学生之间的情感沟通和培育，在严格治理的同时能敬重学生的学
23、习热忱和认知力量，提出与学生自身水平相当的问题，鼓舞他们大胆探究，共同提高。因而也得到了学生的敬重。 3、勤批改 本学年全勤，没有因个人私事而耽搁学生一节课，积极去听其他有阅历教师的课程;坚持学生的作业全批全改并能准时订正。按时参与校、科组的集体活动。 三、反思 1、与时俱进，真诚做人，扎实做事，精湛业务，提升素养。任何时候，都要学习、进取，钻研业务，永久虚心务实，仔细敬业。 2、要结合教学实际，敢于创新，敢于探究。 3、做好自己的本职工作，尽心尽力。 辅导员年底工作总结篇7 转瞬间，20x年已悄然走来，20x年，综合办培训围绕公司经营目标，在公司的领导关怀和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，圆
24、满完成了全年的培训任务。为了总结阅历，查找差距，现将一年来的工作总结向如下： 一、培训工作状况： 20x年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上，共四百多人人次参与，每届培训合格率达90%以上，根本到达了目标要求;(其中包括全公司员工消防学问，消防实战练习)。 二、培训工作分析： 1、20x年的培训工作比起x年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了肯定的增长幅度。一是：对一线操作人员开展技能培训，做到持证上岗;对治理人员进展现代治理理念和治理方法的培训;二是：全员培训,对全部员工进展安全教育、法律法规教育、企业文化构建与出国留学团队协作教育与培训;三是：脱产和半脱产
25、培训,学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业，承受创新思想和技术提高培训。 2、完整了培训规划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训治理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校，利用职工学校平台，在总结了以往的培训阅历根底上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化治理。 3、不断改良培训方式，积极探究新的培训模式：20x年的培训工作，我们主要实行幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快把握相关学问，在投入工作。 三、培训工作存在的问题与缺乏： 1、培训工作考核少，造成
26、培训“参与与不参与一个样，学好与学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。 2、虽转变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的实行“上面讲，下面听形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工留意力不集中，影响了培训的效果。 3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的主要表达，短短的1个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。 4、实施培训的针对性不好，后续效果评价不到位目前培训整体还是停留在推的阶段，培训规划更多地靠主管部门去催促和实施，相对缺乏对业务的支持，针对性不强。 5、内部授课教师技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平缺乏，自主研发课程力量有所欠缺，所以，以上需要
27、改善，进一步标准内部讲师治理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的讲师队伍。 辅导员年底工作总结篇8 时间过的很快，一转瞬一学期已经过去从我身边匆忙流去，在学生会也工作了很长时间了，在工作中，我学到了许多东西，使我有时机熬炼自己，不但提高了自己的社交力量，还提高了工作力量。 回忆近一学期的工作，有胜利也有缺乏，我都能克制种种困难，完成教师交给我的任务。但快乐之余也有忧虑，我没有足够的工作阅历，只能靠自己摸索，处理事情难免有些手忙脚乱，虽然在学生会工作了缺乏一年，但需要学习的地方还是许多，我离开了自己的部门，到了另一个岗位上，一开头我对学生会督察的理解就是催促和检查各部
28、门的工作，其实这是片面，我做的事情还要多，我要做的是深入到各部去了解，去指导他们工作，本学期我的工作总结如下： 一、工作方面 新学期初协作着主席及各部部长对新注入的评查员进展了紧急的训练，在训练过程中一系列的考验着他们，到现在他们已经娴熟的把握了自己本部门的工作职责，并能够仔细的完成任务，学生会本着“以效劳同学为主”的工作态度，仔细、负责，勤恳的完成各项任务，而我致力于学生会督察客观，公正，权威的评价各部工作的作用，不辜负教师对我的重托，在本学期工作马上降临之际，回忆半年来的工作历程，我在各部都检查过状况，并提出建议和意见，在其检查过程中，每个部门都存在大小不同的问题，我也常常参与各部门的工作
29、总结会，了解他们在工作中遇到的困难，即发觉问题，我们就要解决问题，并且要把工作做的更好，更细致。将错误和失误降到最低，我深深的感到：安保部每天在校门、体育部每天摆车和查每天的两操，学习部摆放教师的车位、纪律部站门和查楼层，卫生部每天对全校环境区卫生的检查。他们的工作每个人都看在眼里，看到他们的付出和努力，然而，每个人的付出和收获是成正比的。我信任每个评查员都在学生会的时间里学到了许多的做人与做事，同时也熬炼了自己各方面的力量，总的来说，工作是劳碌的，是辛苦的，但却又是充实欢乐的。和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动和劳动的胜利喜悦，这种合作的欢乐很让我回味。 二、活动方面 本学期
30、学生会联合团委主办了“遵纪守法，关爱生命，做文明有礼中职生”的主题教育活动，这次活动也取得了圆满的胜利，我觉得其实活动不在于数量的多少，在于精，在于其质量是否被同学们关注与重视，是否为同学们供应学习或者是丰富课外的生活平台，是否正真正意义上通过举办活动来熬炼各部部长以及评查员的办事力量，是否能为学生会积存更多的阅历。运动会是我们全校无论是教师还是学生非常注意的大型团体活动，不仅能表现个人，更能表达出团队意识和效劳意识，增加同学们之间的分散力与极强的集体荣誉感，本届运动会，每一项活动的顺当进展，离不开各部部长的领导，离不开评查员悄悄无闻的奉献，更离不开同学们对我们工作的理解和帮忙，我们能够取得这
31、样的好评，也是部长们本着“无私，奉献”的工作精神，把时间和精力投入到了工作当中去，把汗水和心血倾注到自己的岗位上，经受了各种考验，顺当的完成各项任务，我信任这对他们每个人在今后的工作岗位上是一个很大的帮忙。 三、监视每个人的动态及徇私作弊现象 定时检查各部的扣分状况和人数到岗问题，并将问题状况准时的反应给教师，常常参与各部门会议，通过会议了解部长们的思想动态，常与评查员接触，以便了解学生会干部的日常行为以及是否有徇私作弊的现象，如发觉有徇私作弊现象的存在，就准时上报动态，并在每周一的主席，部长会议上提出，解决。 四、需要改良之处 1。端正作风，在学生会工作时一种熬炼，是一个先苦后甜的过程，不要把在学生会工作看成是一种负担，更不能以学生干部自居，要切实树立为同学们效劳的思想并付诸行动，并在工作中不断熬炼自己的力量。 2.团结协作，主办活动时其他部门不够很好的协作，没有到达肯定的默契，这即影响效率，也影响工作。 3.缺少工作的积极与主动性，更应当要懂得“在其位，谋其职”的含义，我信任能坚持到最终才是的。 以上是我对学生会在本学期工作的有关总结，对好的方面我们会连续努力，再接再厉。对缺点与缺乏，我们将以“查缺补漏”的方法找出问题，解决问题，进一步提高工作效益和工作质量，为我们学生会更好的效劳，同时，也盼望下学期在大家的共同努力下，学生会的工作会做的更好。