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1、 进入车队心得体会我的入队感受(9篇)主题进入车队心得体会一 (一)、加强党建及思想政治工作，促进两个文明建立 加强领导班子和干部队伍建立。坚持了党委中心组、基层班子学习日和中层以上干部集中学习制度，以学习贯彻“三个代表”重要思想和十网-互联网最大文秘资源网六大精神为重点，进一步提高了两级班子和干部队伍的政治素养和理论水平。 特殊是通过开展“解放思想，干事创业，加快进展”的大争论和专题民主生活会，使广阔干部转变了思想观念，树立了深化改革、加快进展的意识，促进了公司的安康进展。同时选拔优秀人才，调整、配备、充实局部基层领导班子，使基层班子的力气得到了加强。通过下发落实有关廉政建立文件和规定，进展
2、“艰难奋斗，廉洁从政”教育，强化了干部的廉洁自律意识，促进了公司的党风廉政建立。 落实党建工作目标，促进了党建工作的开展。根据市通局党委党建工作目标，制定了党建工作意见。公司组织干部职工仔细学习市委工作会议有关文件和打算，制定下发了贯彻落实意见，激发了干部职工解放思想、干事创业、加快进展的热忱。 坚持落实“三会一课”制度，加强党员先进性教育，通过听取道路运输系统劳模先进事迹报告会，学习青岛港口徐振超同志的先进事迹，进一步增加了广阔党员的党性观念。连续开展了“树党员形象，为党旗增光”活动，较好的发挥了党员的先模作用，使广阔党员在公司的进展中作出了积极的奉献，加大纪检和奖惩力度，一年来新进展党员x
3、xxx，并对优秀党员进展了表彰。 (二)强化运营治理，增进社会效益和经济效益 进入2023年，公司从建立健全制度标准治理，提高标准化效劳水平，重视安全治理等方面入手，响应市委、市政府号召，站在突破*的高度，使治理再上一个新台阶，优质效劳再上一个新水平。各线路运营收入进一步增加，截止目前安全运营里程达120xxxx万公里，为市民的出行供应了优越的出行条件，为牡丹花会和林交会制造优质的效劳环境。 一是建立健全治理制度，标准治理人员工作制度，为搞好生产理工作提高生产治理水平，提高治理人员整体素养，打造一支过硬的公交治理队伍，公司特制定了生产治理人员治理岗位制度和公司奖惩规定，监视治理线路正常运营，持
4、证上岗，文明治理，严格执法，不循私情，加大惩罚力度，对累计三次违反同样规定的治理人员停薪下岗。线路治理人员的工作责任心积极性大大提高，治理更加标准化。 二是突出安全治理，真正把安全运营提高到重要议事日程，从法规教育、例会制度入手，通过各种形式加大安全生产宣传力度，层层签定安全生产责任书，并积极开展省交通厅和市交通局组织的“安全活动月”和“反三违月”活动。在4月10日，公司为协作国际牡丹花会和五一黄金周运输工作，组织一次安全大检查，通过检查，对存在问题的各线路进展了整改，车辆逐一配齐了灭火器，更换了老化轮胎，保养了刹车灯光等设备，并车车建立了档案。今年6月公司又根据市局客运办要求，对车辆逐一上线
5、检测，对问题车停运整改，确保了牡丹花会和五一黄金周的安全运营。今年以来，没有发生一起重大事故，为创立平安*奉献了一份力气。 三是加强调度治理，依据早中晚客流量不同，制定不同的班次运营间隔时间，做到顶峰不留客，平峰一车清。同时对各种突发大事，如汛期暴雨恶劣天气，6月份高考、市各项应急大事等，公司都制定了多套方案。另外，在各线路增设机动车，即便利乘客乘车，又能准时更替线路故障车，确保了班次的正点率。 四是加大票务和效劳治理稽查力度，提高公交形象。为提高司乘人员责任心，公司对局部线路效劳质量和票务进展了稽查，严格根据公司奖惩规定和稽查运营治理暂行规定对效劳质量差、有损公交形象的司乘人员严峻惩罚。经过
6、整顿，司乘人员的责任心和职业道德大大提高，都能自觉做到从维护公司形象动身，以饱满的热忱投入到工作中去。五是积极组织开展安全工作自评活动，建立严格的检查制度，制定了车辆技术状况、车容车貌、驾驶员的操作消防等安全标准。11月公司 按交通局要求开展安全检查，到各线路、站点查车况、纠违章，准时发觉问题，整改隐患，不但标准了治理工作，而且提高了司乘安全行车的自觉性，避开了一起担心全因素。 (三)努力提高效劳水平，树立公交形象 我们始终把运营效劳做为中心工作，以不断深化社会效劳承诺制度为重点，强化治理，坚持不懈地抓形象工程，使企业的两个效益明显提高。一是把一线运营生产的治理做为实行全面目标治理的重点，先后
7、制定了驾乘人员营运治理考核方法、稽查工作条例等标准性文件;二是重视干部、职工的培训，特殊是新上岗人员、违规违纪人员的培训工作，共举办培训班、轮训班十余期，培训率达100;三是坚持效劳标准化，实行了乘务员等级制，驾驶员职称考评制，设立优秀乘务员的明星示范岗。 在此根底上，公司在全线路推行线路标准化治理，逐年达标，逐年考核，在抽查中不达标线路被宣布取消达标线路资格;四是加强监视检查，强化公司稽查大队的工作力度，坚持内外结合、明暗结合、专群结合的方法，搞好安全效劳的检查监视;五是广泛开展“创名牌、树形象”、“安全生产月”等活动，参加省交通文明行业创立活动，举办各类岗位练兵、技能竞赛，召开沟通座谈会、
8、技能研讨会，促进治理人员素养和水平的提高;六是与周边城市公交单位实行相互走访、巡回沟通学习的方法，取长补短，共同促进展风建立和效劳质量的提高。 (四)实行多种措施，满意乘客需求 现在的环境是市场竞争环境，竞争是不行避开的，只有优质的效劳才能取得竞争的成功，因此，牡丹花会、五一、国庆、春运期间，公司从提高效劳质量，树立*公交形象动身，把卫生安全和效劳做为头等大事来抓，始终保持各线路卫生清洁，车辆安全状况检修一遍，司乘人员注意仪表、仪容、持证上岗、文明用语效劳。今年6月份，公司还为了标准效劳与市交通局客运办联合治理不文明效劳，对乱停乱放，不按站点上下，车证不符，效劳不标准等违纪行为提出严峻敬告，对
9、敬告不听的车辆和线路赐予拘留营运证和停运学习一个月的惩罚。上半年城市改建及环城公园的建立快速开展，造成了1路、15路、16路、18路等公交线路运营困难，或中断或绕行。 为了不影响乘客出行公司通过媒体或设立热线电话等形式广泛告知乘客，向乘客解释清晰各线路运行状况，绕行路线。在尊老敬老活动中连续为老年人办理老年优待乘车证，截止目前已为全市老年人办理优待乘车证400xxxx张，并在车厢内设立了老年人专座，极大便利了老年人的乘车。为10xxxx名双目失明的盲人办理了免费乘车证，受到了广阔市民和全市老年人的全都赞扬。在站点和站牌建立方面，公司的进展越来越快，乘客对公交效劳的要求也越来越高，公司原来的诸多
10、公交线路的沿线站亭站牌都不同程度地存在问题，不仅给市民乘车带来很大不便，也严峻影响了市容市貌。如局部站牌外观陈旧，字迹模糊，或是标志不明显等状况。 为了提高公交形象，满意乘客要求，提高公交竞争力，公司站在乘客的角度，思乘客所思，想乘客所想。下半年打算对全部站亭站牌改造。公司制定了公交站亭设施设置方案，并获得了有关部门的批准，随后公司派专人外出到东部沿海公交进展比拟快的城市青岛、威海、烟台等地方考察学习，选定了统一样式，美观的标准化站亭站牌。新站牌站亭将局部采纳铝合金或不锈钢局部采纳灯箱的形式。元，于2023年元月对中华路站亭改造建立，总计建筑候车亭32处，现已投入使用，东站广场局部站亭待广场完
11、工后再安装。 中华路站亭站牌的改建已成为*的又一景观，并为其他线路的站牌站亭的改建获得了阅历。2023年9月，为了给中国林交会供应优质的交通环境，为*增光添彩，公司又对牡丹路站牌站亭进展了改建，对人民路站牌站亭进展了新建。牡丹路改建16处，人民路新建11处。另外对没有纳入规划的站牌站亭，公司每年都投入大量人力物力和财务进展维护，对字迹模糊的站牌重新粘贴站点名称，对损坏严峻生锈的站牌重新修理刷漆，以协作市容环境的治理和改善。到目前，公司共改建站牌站亭48处，新建11处，全部为新型站牌站亭，维护复新站牌40xxxx处。提高了公交形象，增加了公交竞争力，得到了乘客的认可。 (五)积极开展创立文明行业
12、活动。 今年公司依据省交通厅的要求，从8月份起在全省范围内开展创立文明行业达标活动。作为参评单位，公司仔细部署并在会议上作了发动，要求各级单位和各部门高度重视，加大创立力度，争取建成“交通系统文明行业”。为加强对达标活动的领导，公司成立了达标活动领导小组。 由王雁民经理任组长，崔宏生、苗松林、吕夫宾任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设达标活动办公室，并根据创立标准，制定创立文明行业达标活动方案，落实有关责任，层层发动，建立有效的创立文明行业达标运行机制，开展宣传教育，不断增加创立工作的责任感、自觉性，求真务实，树立形象。 同时加大创立文明行业的工作力度。不断健全运行机制，找准载体，要把创
13、立文明行业与创文明单位、文明示范车线(窗口)有机结合起来，从解决群众反映的热点、难点问题作为主攻方向。通过活动的开展，司乘的效劳水平有了很大的提高，效劳热忱周到了，工作态度仔细了，乘客投诉削减了。在文明行车、标准效劳的过程中，时时把效劳当作自己的天职，把乘客当作自己的亲人，尊老爱幼，以车为家，助人为乐、拾金不昧，受到广阔乘客的好评，广阔司乘人员用自己的行动树立了*公交人的良好形象。 (六)南站的建立进入实质阶段。 经过紧急的筹划预备工作，公司原驻地已清理完毕，各项预备工作根本完成，现在，南站的建立开头进入了实质建立阶段，在公司老驻地成立了办公小组，由崔洪生、吕夫斌、刘俊英三位副经理分工协作，办
14、理各项建立证件和开工前预备的各项工作。估计下半年南站将建成投入运营，届时，南站将成为集餐饮、住宿、消遣为一体的标准二级站。 (七)各科室、各部门都较好地完成了各自的任务 1、办公室，圆满完成了公司领导委派的各项任务，有条不紊的做好后勤保障工作和各方面的协调工作。对业务部门和客户的来访，按规定标准热忱接待，严格遵守接待制度，有效节省了执行费用。 2、财务科，在用好用活资金上做了大量工作，严格按国家财务制度的规定收支，对违反财务制度的一概不予受理，严把每项收支关，较好的维护了公司的利益不受损失和国有资产不流失。为公司的进展和经营治理供应了系统资料。 3、生产科，加强了线路的治理力度，强化驾乘人员效
15、劳，提高效劳质量，全体同志战酷暑、斗寒冷，兢兢业业刻苦工作，克制恶劣天气和城建改造的不利因素，使线路标准运营，效益不断提高，安全生产无事故，圆满完成了牡丹花会和五一黄金周的客运效劳。 4、企管办，积极完成公司交给的各项任务，组织司乘人员岗位培训，并连续为符合条件的老年人办理优待卡，受到了社会的好评。撰写了各类稿件、总结、报告等近4xxxx余字。在工作中积极为公司领导出谋划策，当好企业参谋为公司下一步进展制定切实可行的进展规划和目标。 5、公交广告公司从亮化公交站牌站亭提高公交形象动身，上半年对全部公交站亭和站牌进展了修理和更换，清洁整理了车身广告，使车容车貌焕然一新，提高了公交形象，受到社会各
16、界的广泛赞誉。 6、政工科，积极做好人事档案的治理工作，对职工关怀的焦点难点问题，积极想方设法解决，由于措施得力，方法得当，职工养老金问题由原来不理解、不交纳到理解和自觉交纳，解决了职工的后顾之忧。 规划生育严格执行国家各项政策规定，以防为主，制约有力，档案治理仔细，各项计生图表上墙。至此全公司无超生、无漏检，一孩领证率、节育措施率均到达100。 工会工作开展的有声有色，连续访贫问苦赐予困难职工生活补贴，执行婚丧嫁娶赐予补助的国家政策，为职工群众谋福利，拉近了工会与职工的距离。团支部工作也积极有效，组织团员青年学习党的纲领和根本路线，并组织团员青年屡次参与学雷锋活动，涌现出一批拾金不昧、扶老携
17、幼等优秀团员青年，为全体干部职工树立了学习的典范，屡次收到群众的表扬信件和锦旗。使公司公交形象得到很大提高。 7、保卫科在公司原驻地拆迁改建阶段，仔细执行规章制度，增加防患意识，使公司无重大火灾事故，无重大伤亡事故，无刑事犯罪，确保了公司财产没有流失。 二、公司存在的问题 1、效劳质量有待进一步提高，加强线路标准治理，削减乘客投拆，把乘客投拆率降至最低点。 2、个体车辆贯穿城郊公交线路，在公交车站点招揽乘客，扰乱了公交车运营秩序。 3、公交站点秩序混乱，非公交车辆在公交站点乱停乱靠，严峻影响了公交车的正常运营。 4、许多关于公交优先的进展政策不能得到很好地执行，公交进展环境不够宽松。 三、20
18、23年工作规划 1、加强司乘人员培训，提高效劳水平，严把司乘人员的上岗关。 2、强化公司各项治理制度，把标准化治理作为今后工作的目标。 3、搞好南站的建立和南站运营前的预备工作，确保南站成为优质的国家二级车站。 4、抓住有利时机，积极开展公交二期规划的实施工作，并完善一期公交线网。 回忆一年来的工作，公司有了很大的变化，工作蒸蒸日上。公司的进展和变化靠的是有一个团结向上、开拓创新、务实创业的公司领导班子，靠的是有一支脚踏实地、百折不挠、真抓实干的干部队伍，靠的是有一支兢兢业业、任劳任怨、顾全大局的员工队伍。只要我们树立信念、同心同德、锲而不舍、抢机遇、抓进展，就肯定能克制各种困难迈向美妙的明天
19、。 主题进入车队心得体会二 进入初中后，一场场频繁的考试让我可怕了，觉得自己似乎已经沦为考试的奴隶。 就在刚刚，我突然感到呼吸不过来。像一个溺水者时浮时沉;又像身上压着百斤岩石，上气不接下气。 我被生活的苦闷禁锢了。一切的一切，成绩，考试，挨批，努力无结果甚至退步到最差。这都是梦魇，求求你让我醒过来。 我将窗户翻开，发疯似的呼吸着空气，不管它是否清爽;我努力将身体探出窗外，只有这样，我才能临时躲避着荒唐的世界;我躺在地板上，地板上的阴凉能让我舒适一些。耳畔是秒针孜孜不倦烦人的声响和自己急促的”呼吸声，我感到我已经被淹没了，一合上眼，不及格的试卷，教师的否认，努力后的放弃全在眼前一幕幕地放映。
20、我可怕了，害怕了，退缩了，好想颓废下去，抛去一切累赘。但我知道，我现在正站在人生的十字路口，有四个声音同时对我说：“向这边走吧，向这边走吧!”我傍徨了，徘徊不定，我不知道向哪里走，谁来帮我?我想像犀牛一样怒吼，狂啸;我想像狂风一样席卷地球，我要报复，报复这个比雨果的凄惨世界更凄惨的世界。 或许你会称赞我，不就是一点点挫折嘛!需要这样在意吗?从哪里跌倒就从哪里爬起呀!是的，我软弱，我已不堪重负。犹如都勒卡的恶灵，跌入谷底。一次次地爬，想要爬上去，可最终总是重新跌落，一次又一次。我放弃了，可心中的另一个我对我说：“再来一次，你能行，加油!” 你说我该怎么办呢?怎么办呢? 主题进入车队心得体会三 “
21、改革春风吹满地，中国人民真牛气”。迄今四十年，改革开放始终在深深影响着我们们中国人民的物质与精神生活。通过党的改革开放，我们不再渺小、不再被外国人戏称为“东亚病夫”，而如今中国一日千里，相比过去已经发生了翻天覆地的巨变。生在蚌埠的我，便见证了改革开放给蚌埠带来的利好进展机遇并制造的无穷财宝。 淮河在中国的幅员上添上了一道横，使蚌埠这个看似不起眼的城市变得不再平凡。改革开放四十年，也是马车拉来的蚌埠市进展力最为快速增长的四十年。四十年前，没有宽广的大路、没有林立的大楼、没有高铁、没有大型的便利超市、更没有现在的扫码支付、人脸支付等。蚌埠人民止步在拥挤的二公路，从二十平米的“蜗壳”动身，坐上一辆辆
22、破烂不堪的三轮车，费劲地绕过吵闹的菜市场，闲逛在杂草丛生的淮河岸边，近观污浊的、漂满黑色垃圾袋的淮河 “过去吃饭，吃上玉米面和成的粗饼就已经算很好了。”爷爷说，“只有平常过个节，才牵强开开荤，我们不舍得吃那点鸡肉，都分给孩子们吃，自己只能闻着香味尽力掌握住想吃的馋虫，再说过中秋的时候，甚至把一块小月饼切成三份给他们”爷爷每每翻开那些尘封的记忆，心中不免感慨万分，他略带浑浊的眼里布满了对现在幸福生活的满意感。这便是四十年前蚌埠一角人家的真实写照。而现在，吃饭不仅算不上什么问题，而且讲究养分搭配，多吃粗粮已成为人们安康饮食的必需品，那些过去难以下咽的玉米面馍馍之类的杂粮，现在都堂而皇之地登上了我们
23、的餐桌，变成了时尚的养分佳品。在互联网、物联网和智能化日新月异的飞速进展的今日，我们只需轻点几下手机屏幕，就会有外卖小哥带着很多直接刺激人味蕾的美食直送家门。四十年前的粮票、肉票在当今微信支付宝的风行气概下，只能算得上缅怀过去的纪念品和古董。 过去的光荣大市场始终称霸着蚌埠的市场贸易，人们紧打紧凑地为了衣食住行到各种小商铺去排队买生活必需品。而现在，中国进步了，即便足不出户，通过手机淘宝也作文可以让各种稀奇奇怪的东西快速便捷地送到你的手里，随之光荣大市场的光芒也慢慢黯淡下去，渐渐退出了历史舞台。现在，人们更倾向于去百大、万达等世贸中心等这些高大上的营业场所去消费、去购物，享受着前所未有的优质生
24、活。为了适应市场需求，我们蚌埠市又规划了要工业强市的进展方向，通过我们长三角的优势地理位置，配套进展我们的重工业，同时做好爱护我们家园环境的重大举措，从而带动和进展我们的旅游业，坚决打出我们卫生文明城市的优质名片。 在改革开放的力气下蚌埠的面貌已经焕然一新。从过去的柴油公交到如今的国产汽车、现行的环保型新能源公共汽车再到配备豪华的私家车；从过去的筒子楼到如今鳞次栉比的豪华公寓、洋房别墅；从过去一群人挤成一群看电视，到如今买票有秩序进入电影院看4d电影，建立自己的私人家庭影院 蚌埠啊！从1978年那注定不平凡的一年起，就始终蓬勃地进展着，进步着，这并不是一朝一夕的努力的结果，而是靠着党呕心沥血的
25、正确指导和千千万万的人民百姓共同奋斗日日夜夜而会聚成的，他们每个人可能只是一位工人、一位农夫甚至一位园丁，而我们却要永久记住他们所给祖国带来的转变。正是我们党好的方针、政策的指引，每个人甘于奉献的精神，才会使我们的祖国呈现出一片欣欣向荣的景象。 改革开放，就是要解放和进展社会生产力，就是要让国家实现现代化、人民富有、国家富强。这虽然看上去非常困难，可相比过去外国侵略者对我们所造成的损害，对于我们如今的中国，就连美国都不得不敬畏三分。东方沉睡的雄狮睡醒了，中国人民确实站了起来，而且是强大地张开了双臂，挥舞着有力的拳头来爱护自己的漂亮家园。 一言以蔽之，改革开放是打算中国命运的关键选择、必由之路，
26、通过改革，我们能生活在新时代，见证到祖国的辉煌成就，体验到祖国的新变化。只有想不到，没有做不到，我们当代的新青年不应当更有理想，有作为，而能为了祖国以后更加健壮的进展奉献自己的必生力气吗？ 主题进入车队心得体会四 敬重的学院领导教师： 您好! 特别感谢您能在百忙之中抽出时间指正我的申请书。 我是商学院经济学20xx级4班学生李汝君，在过来的一年里我在纪检部工作，经过一年的学生会纪检部历练，我受益匪浅，得到熬炼的同时我已深深喜爱上纪检工作。值此次学生会换届之际，严肃地向学院领导教师申请担当商学院20xx届学生会纪检部副部长一职。 首先做下自我介绍，我来自山东聊城毕业于聊城一中，在聊城一中第一届校
27、学生会中担当主席一职。进入大学，很荣幸的进入纪检部成为纪检部一员，在班里担当20xx级4班副班长一职。我喜爱体育运动，这让我更加有急躁，有毅力，有决心，这些也是我在做工作的时候所做到的几个方面，能帮忙我更加优秀的完成学生会交给我的任务。这是我的一大优势。 在过去的一年里，在学生会这个学院领导搭建的这个良好的平台上，在学院党总支和分团委的正确领导下，我在纪检部努力工作，做好了自己的本职工作，尽心尽力，踏踏实实的做事，积极参与各种学院学校组织的活动。军训期间获得了军训先进个人的称号，所在宿舍被评为优秀宿舍，自己被评为宿舍先进个人。在学校进行的运动会上也获得了好成绩，为学院争光添彩。 纪检部在我院有
28、着极其重要的地位，作为我院三大根底部之一，纪检部在学院的日常工作中发挥着重要作用。学院的各项活动都有纪检部的身影，纪检工作任重道远。在纪检部工作不仅要有吃苦耐劳的品兴，孜孜不倦、悄悄无闻的奉献精神，必不行少的恒心急躁，以身作则公正无私的行事态度。而我认为，我有这些所需要的种种。在学长学姐们的工作中，我也学习到了许多，我在日常学习生活中也时时提示自己，严格要求自己。我很明白，不管有什么任务都是提高自己力量的时机，成大事者不拘小节，没有人一生下来就是干大事的，而这一年从小事干起让我有了更加深刻的理解。我发觉，这一年的工作让我与社会离得更近了，增加了许多阅历，也让自己对将来有了更加美妙的的期盼。经过
29、一年的历练，我在工作方面有了不小的进步。我认为我现在有力量担当纪检部副部长一职。 都说不想当将军的士兵不是一个好士兵，对于现在的我来说，做副部长就是我的一个目标。假如能做上副部长，这既是对我努力工作的成认，也是对我以后更加努力工作的一个鼓励。 假如我能竞选胜利，我会不留余地的为纪检工作做出自己应有的奉献，积极向学院领导，纪检工作负责人提出自己的建议。我知道副部长可能会更加的辛苦，会有更多的事情等着自己去做。不过，这正是我所需要的，这正是我想要锻练自己所要经受的事情。我信任，我有力量和实力去面对这些苦难，我会用我的急躁，恒心，决心，仔细心来做好纪检部副部长的工作。信任我这样也能在接下来的一年里更
30、加全身心的投入到自己的学习生活工作中去。 请学院领导批准我的申请! 此致 敬礼! 20xx年x月x日 主题进入车队心得体会五 一、空调机房治理制度 1、严禁无关人员进入空调机房。如遇特别状况须进入时，必需经主管领导批准，并经登记后并派工程人员伴随的状况下方可进入。进入机房应顺手关门，防止小动物窜到电气掌握箱柜内，造成线路短路等重大大事;各配电箱柜门应当上锁;机房内要求始终保持清洁、枯燥，箱柜内线路整理有序。 2、配电机房冬夏两季实行24小时值班，值班人员不得串岗、脱岗或睡岗。更不得在机房内聚众赌博、抽烟、喝酒等消遣活动;不得在上班时间离岗或者在巡察记录中作假 3、空调机房室内要保持清洁卫生，做
31、到设备无积灰、无油垢，室内无垃圾、无杂物。 4、空调机房内必需配置足量的消防器材。供水管路要有特别的漆色，标明管路的走向;供水阀门要求标示常开或常闭的标示牌;设备上要求标明设备台帐的编号、名称、使用年限。 5、加强巡回检查和相关技术指标检查，并做好记录。巡检时应当检查门、窗、墙地面、照明、机组、水泵等设备、设施是否完好，运转是否正常，有无特别声音。在巡察的时候，按时抄写水泵运转电压、电流以及供水压力，给水系统中水箱状况是否正常，水泵运转状况和给水调整伐、逆水伐 的工作状况是否正常。排污阀和管道有无特别状况。各类阀表工作是否正常。检查各转动机械的润滑油系统是否需补充润滑油。巡察人抄写完读数后应在
32、表格的相关栏内签字。 6、准时把握供热供冷技术数据，并做好记录。如遇紧急状况准时与相关单位联系，做出妥当处理，并向有关领导汇报。 7、值班人员要求具备给排水、电气等暖通空调方面的专业学问并经培训后持证上岗。加强对各类设备的日常修理和定期保养，严格执行制冷(暖)机组的开启操作程序。 8、严格交接班制度： (1)接班人员应提前15分钟到岗，并仔细查阅前班运行记录。 (2)交班人员应保持设备、场地清洁。 (3)接班人员未到之前，当班人不得离岗。 (4)交班时应保持工具齐全、清洁，严格交接班程序，接班后如发觉工具丧失、损坏，由当班人员负责。 (5)如交班前设备发生特别或事故，当班人员不准离场，待事故处
33、理完毕前方可交接班。 (6)交接班时要做好交接班记录，交接班人员均应签字。 二、空调系统报告记录治理制度 1、以下状况报告主管： (1)主要设备(包括全部各种型号的水泵、空气处理机、 第2/3页 新风机等各种仪器仪表等)非正常操作的开停。 (2)主要空调设备除正常操作外的调整。 (3)各设备的零部件改造、代换或加工修理; (4)设备发生故障或停运检修; (5)运行人员短时间暂离岗位; (6)运行人员工作去向; (7)对外班组联系。 2、以下状况必需报告上级领导： (1)制冷机组除正常操作外的调整; (2)主要设备发生故障及停运检修; (3)系统采纳新的运行方式; (4)系统故障及检修; (5)
34、重要零部件改造、代换或加工修理; (6)领用工具、备件、材料(低值易耗品例外); (7)外协联系。 三、空调系统修理工具及备件治理制度： 1.设备修理备品备件由专人实行统一治理。每月定期制定备品备件使用状况，上报领导。 2.备品备件的领取，主管持领购单报领导批准后，方可领取，并将使用状况进展记录。 3.严禁非同类规格备件替换，给设备造成隐患。 4.公用工具的使用由专人负责治理。 主题进入车队心得体会六 名称：北京x公司车队安全例会 时间：20xx年x月x日 地点：车队办公室 出席：会议主要内容 1.把提高效率、降低本钱落实到行动，不能空喊口号，要从点滴做起。 2.降低油耗，平稳起步，宜轻宜缓踩
35、油门，匀速行驶，不能猛加油猛踩刹车。 3.掌握车速，行驶中发觉车辆拥堵时要提前实行措施，可带档滑行，削减使用刹车减速，以滑代刹从而到达节油的目的。 4.罐车司机进入施工现场时要积极协作现场施工人员，以最短的时间浇筑完，准时返回站内，以备调度调配。 5.预备装车的车辆拿到小票后留意查看led显示屏，排队熄火等候装车。 6.最近车辆卫生差，司机刷车不准时，工地现场乱砸、乱冲现象常常发生，个别司机要留意听从工地安排，到指定地点刷车。 7.近期请假人员多，如屡次请假可提出辞职或休假。 8.重车限速55公里/小时，空车限速65公里/小时。站内限速5公里/小时。 9.严禁偷盗站内和工地任何物品，发觉一次公
36、司重罚，并移交派出所处理。 主题进入车队心得体会七 各位领导、各位评委、车队的职工朋友们： 大家好!我是来自xx集团另一家汽车队的队长、董事长。 我从小生长在这个暖和的大家庭里，可以说，这里承载了我太多年少的记忆和青春的幻想，更成就了我人生的追求和事业的辉煌。我信任大家对近年来进展有目共睹，是的，随着企业的改制，焕发了新的青春和活力。 如今，正是一年中最酷热的盛夏，在这个到处布满盼望与热忱的季节里，xx集团又一次吹响了企业改制的号角。能够站在这里参加车队总经理的竞聘，我感到特别荣幸，面对xx集团改制企业的决心，面对车队100多名职工期盼的目光，我更加盼望并且有信念和力量在车队改革进展的道路上留
37、下自己浓重的一笔! 由于竞聘演讲所需的时间较长，为了让各位领导和同志们能够充分了解我的个人简历、明白我的竞争优势、理清我的工作思路，今日我将分三局部进展具体阐述，并将每一局部都配了小标题。以便各位领导和同志们能对我有个全面的熟悉和了解，并在此根底上投出您神圣而又重要的一票。 以下是第一局部，小标题是：独有的经受，审慎的选择。 在这一局部，我主要向各位介绍一下自己的简历及工作经受，以我独特的个人经受和心路历程说明，我前来应聘车队总经理这一职务，不是一时冲动而是经过深思熟虑后做出的审慎选择。 我今年xx岁，学历，中共党员。19xx-19xx年在xx中学读书，学生时代由于良好的组织力量始终担当班干部
38、。19xx年，参军入伍，当兵期间，任汽车驾驶班班长。在部队的大熔炉里经过五年的锤炼，我不仅增长了学问和技能，更增加了适应社会的力量。19xx年分到xx集团后，就来到了汽车队工作。十多年来，我先后开了xx年吊车，跑了xx年长途货车，还开过xx年的厂内运输车辆。 20xx年的时候，xx集团上市公司汽车队实施企业改制，实行股份制经营。我凭借过硬的驾驶技术、精彩的经营力量和较强的组织力量胜利地承包了车队，并担当队长和董事长的职务。车队现有60名职工，我当时承包时车队只有七台车，经过五年的进展，现在的车辆已经到达了30多台，企业的经营效益特别好。 下面这一组数字可以为我近几年来的工作业绩做出最好的解释。
39、承包之前，车队的运输量、产值、利润等生产经营指标相对处在比拟低水平。 20xx年之后，车队的经营呈阶梯式上升。20xx年，全年完成运输量万吨，完成产值xx万元，实现利润xx万元，(此处再介绍20xx、20xx年的经济效益状况，)尤其是20xx年，经过车队全体职工的共同努力，全年完成运输量突破了万吨，完成产值xx万元，实现利润xx万元。目前，不仅车队的股东收益很好，职工也得到了实实在在的收益，5年来，职工人均收入增加了xx元，人均收入与xx集团职工的人均工资水平相当。 众所周知，我们xx集团有两个车队，一个在20xx年已经通过承包改制的形式承包给我所经营的这家车队，主要负责上市公司的运输业务。当
40、另一个车队，也就是现在要改制的车队，其主要业务是负责xx集团公司内部运输，不对外承揽业务。我想告知大家的是，当车队要改制的消息传出来后，我毫不迟疑地在第一时间报了名。这是由于，第一，对第一家已实施改制车队的胜利运营的治理阅历，让我对自己胜任这一工作性质一样、内容相近的职位有足够的信念和把握;其次，我骨子里天生有一种担心于现状、不断创新的精神，总盼望尝试新的东西，尽管目前经营不错，但是盼望能在更宽阔的天地里实现自己的人生价值，为企业的改制、为车队职工今后的进展做出自己的奉献。 我是很早就进入社会参与工作的，从一个不谙世事的毛头小伙子成长为一名担当企业领导职务的治理者，我人生的历程是丰富多彩的。先
41、后在不同岗位、不同行业工作的经受，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的力量，拓展了我的视野，更重要的是培育了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的性格。而这样的性格，我信任是一个现代企业领导人所必备的素养。 主题进入车队心得体会八 敬重的校领导，各位教师： 您们好!我现严肃的向组织提出申请，参加少年先锋队。 红领巾，微风吹，轻轻飘，早日戴上艳丽的红领巾，是我从进入青园小学的第一天起就拥有的一个漂亮的幻想，每天早上上学看到哥哥姐姐们都戴着红领巾，我艳羡极了。爸爸妈妈告知我，红领巾的颜色是鲜血的颜色，这种颜色是中国很多革命先烈用鲜血染红的，小朋友戴上红领巾，就意味着成为了中国少先队的一员
42、，有无比的荣耀和神圣，但是，少先队员必需是表现优秀的小朋友。爸爸妈妈的话，我完全记在心里，我从各方面要求自己。从入学到现在，在教师的帮忙下，我已进步不小，共取得23面小红旗，3张表扬奖状。今后，我肯定要更加听从教师与家长的教育，喜爱祖国，喜爱集体，积极参与各项集体活动，仔细学习，争取成为一名品学兼优、人人喜爱的好学生。 现在我严肃地向组织提出申请，申请参加中国少年先锋队，请组织上早日批准! 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 主题进入车队心得体会九 xx年2月15日，本人很荣幸参与了南通三建组织的“xx年总结表彰暨xx年工作发动大会”，这次大会由南通三建主办，市政府领导及建工局领导共同参与，
43、以及南通三建旗下各建筑分公司共同参与。 一、会议根本状况 会议的主题是“全力实现做大做精做强做久目标，为建立成为受社会敬重的宏大企业而努力奋斗”。 会议主要任务是：仔细总结xx年度工作，表彰一批先进集体和先进个人，共商企业进展大计，发动广阔员工承前启后，继往开来，再接再厉，奋勇拼搏，为全力实现做大做精做强做久目标，为把南通三建建立成为受社会敬重的宏大企业而努力奋斗。 会议进展了几项议程，表彰了一批先进集体和先进个人，并且先进代表将其胜利阅历作了沟通;同时批判了一批好逸恶劳，不做实事，不负责任的负责人，引以为戒。 二、心得体会 在反复进展仔细学习董事长讲话后，我受益匪浅。董事长讲话不仅仅把xx年
44、集团整体的经营状况作了总结，更重要的是针对集团公司的缺乏，仔细进展了分析和总结，从而提出xx年集团公司整体工作规划和经营目标。通过这次反复的学习，进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。 1、整个董事长的发言中,都将抓落实进展贯穿。让我熟悉到落实对于我们工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓、实抓。作为集团公司中的一员，我感受到自身压力与责任。我更应恪尽职守，遵守职业标准与职业道德，检查职业精神与职业道德，少说空话，多干实事，高度负责精神，迎难而上，把自己作为最难战胜的挑战者，自我发觉，自我否认，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。 2、要学会与懂得感恩，要以公司利益为主的前提下
45、，定好自己的目标，要胸怀宽广，学会理解和包涵，借鉴阅历，少走弯路，不断提升自身素养，兢兢业业地干好工作，坚决信念，要有“咬定青山不放松”的精神，以突出的工作成绩回报公司，平常的工作和生活中，要直截了当，不要拐弯抹角，要始终具有团队精神，要脚踏实地，变工作边总结，避开犯同样的错误，不断强化综合素养，提搞工作力量，珍惜集团公司目前良好的进展机遇，同时也要具有压力感。 3、此次董事长讲话也谈了集团公司存在的问题，特殊是观念问题工作作风问题和治理问题，归根究竟还是人的问题。也针对这些问题提出了相应的解决措施，要想保证集团公司经营目标的实现，全体治理人员，特殊是中、高级治理人员是关键，大家能否与集团公司
46、的企业文化、经营理念、战略目标保持全都，对集团公司的兴盛兴旺具有至关重要的意义。因此，企业需要增加透亮度，营建坦诚的企业文化。还有就重点提出要统一思想、转变观念、转变工作作风。并指出集团公司存在的不良工作作风、观念依旧存在，而且有些现象是从基层到高层都有。因此要订正，工作作风不要漂移、抓治理不要松弛、做事要扎实、做任务要做结果;不要缺乏大局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识;不要做不利于集团公司进展的观念与作风，不然对以后的工作都将造成较大的影响与危害。我们凡事都要以集团公司大局为重，牺牲个人小利，不要成天埋怨，埋怨只会影响团结，消磨斗志，解决不了任何问题。 xx年所面临的任务和目标是相当严峻的，不管是在经营工作还是在战略调整方面。摆在面前的问题还许多，我们只有迎难而上，不断的克制这些问题，才能保证各工程标的顺当完成，才能推动集团公司持续、快速、安康地进展!只要我们坚持科学进展观不动摇，坚决公司进展长远目标和年度经营目标，紧跟市场进展步伐，群策群力，锐意进