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1、 辍学学生劝返复学实施方案【三篇】 为贯彻落实贵州省“控辍保学”三项制度以及钟山区教育局关于“控辍保学”工作会议精神，有效地遏制学生辍学，稳固义务教育普及成果，切实保障适龄儿童少年承受义务教育的权利，促进教育安康进展，制定本实施方案。 1学校必需摸清底数，建立辍学学生档案，建立辍学学生台账。根据学年初各班定员人数对学生逐班检查，摸清缺席学生去向，建立辍学学生档案，摸清辍学缘由，为做好发动学生返校复学供应牢靠的依据。 2发动辍学学生复学。针对辍学学生的辍学缘由，实行相应的措施劝学生返校学习。 （1）落实对贫困生赐予贫困生补助的规定。 （2）加强对学困生的帮忙，复学后实行分层次教学、分层次测试及个
2、别辅导的教学方式，转变对学生的评价机制，不以统一尺码衡量学生，不以统一标准要求学生，对学习上心理压力过大的学困生进展学习心理和学习方法的帮辅，努力减轻学困生的心理压力。 （3）因教育方法不当导致学生辍学的，学校向学生家长作解释，把学生领进学校学习。 （4）学校要求班主任安排特地时间深入到学生家庭开展深入细致的工作，说服学生家长让学生返校学习。对辍学学生做思想发动工作，直至学生复学为止。 （5）对学校发动后不能复学的人员，学校将其辍学学生花名册上报到中心校，请示办事处下发劝返复学通知书，实行政府行为强制复学。 3落实掌握辍学责任制。进一步健全和完善制止学生辍学工作责任制。把责任落实到班级、落实到
3、教师。把辍学学生指标任务纳入到教师考核制度之中。 4加强学籍治理。严格转学、休学手续，对正常的学生变动，履行学籍治理手续，做好记录，妥当保管各种印证材料。对有辍学趋向的学生要早发觉、早制止、确保不辍学。 5进一步建立和完善辍学报告制度。对在校学生实行动态治理。6本方案自下发之日起实施。 其次篇: 辍学学生劝返复学实施方案 依据省教育厅有关要求和当前疫情防控形势，为确保秋季开学工作安全有序，特制订如下方案： 一、错时错峰开学 至x月xx日，我市未消失疫情，全市无中高风险地区，全市义务教育学校、高中阶段学校、幼儿园和特别教育学校在开学预备状况评估验收合格后，于x月xx日x月x日错时错峰开学报到。详
4、细安排如下： 1、x月xx日，小学四、五、六年级，高中二年级、三年级开学报到； 2、x月xx日，小学二、三年级，初中二、三年级，高中一年级新生开学报到； 3、x月x日，全市幼儿园、特别教育学校，小学一年级、初中一年级新生开学报到。 二、有序组织师生员工返校 各地各校要马上通知尚在怀化市外的师生员工尽快返回；对从中高风险地区返怀的师生员工实行“一人一案”、落实好回程指导、核酸检测和隔离等措施；对在中高风险地区未能返怀的师生员工，要告知其遵守当地防控要求，在当地风险等级降为低风险地区后再行返回；要通过班主任与学生家长“一对一”的方式，全面告知学生家长，近期不允许前往中高风险地区。 三、扎实做好疫情
5、防控 各地各校要提前谋划和制订秋季开学工作方案，进一步完善疫情防控“两案九制”，备齐备足消毒剂、口罩等防疫物资，开学前3天对校园全部场所、设施设备进展一次彻底清洁消毒。精准把握全部师生员工假期行踪和身体安康状况，师生员工返校报到时须供应近14天体温监测记录、安康码、行程卡(无手机学生由监护人供应)，安康码为红黄码或者返校前14天内有中高风险地区旅居史的，须严格落实属地疫情防控治理措施；有发热、乏力、干咳等病症的，暂缓返校或凭医疗机构出具的排解新冠肺炎诊断证明返校。开学后，各地各校要毫不松懈、精准精细抓好常态化疫情防控工作，确保师生生命安全和身体安康。详细安排见怀化市中小学幼儿园开学疫情防控工作
6、方案。 四、切实做好控辍保学 各地各校要强化责任担当，严格控辍保学。开学前后，各地各校要开展劝返复学专项行动，对未返校复课的学生，要准时联系沟通，全面了解未返校缘由，坚决防止因疫情影响造成新的辍学。 五、严格标准办学行为 严格落实中办、国办下发的关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见，进一步深化教育教学改革、提升课堂教学质量、优化教学方式、全面压减作业总量、降低考试压力。要全面加强中小学生作业、睡眠、手机、课外读物、体质安康治理，引导全社会树立科学教育质量观，促进中小学生安康成长。 六、加强平安校园建立 各地各校要坚固树立安全意识和底线思维，强化安全治理，落实“三防”措施，
7、全面排查、消退校园安全隐患，严格出入校园治理，严防校外无关人员进入校园。开展校园凌辱专项治理，统筹抓好防溺水、校车、食品安全、心理安康等学生安全重点工作。组织开展应急演练，提高师生应对突发大事力量。 七、加强催促检查指导 各地要以秋季开学为契机，深入基层、走进学校、走近师生、走访家长，特殊要深入根底薄弱学校、农村偏远学校，指导开学工作，了解真实状况，倾听意见建议，解决实际问题。市教育局将适时开绽开学工作检查，对开学工作中存在的突出问题予以通报。 第三篇: 辍学学生劝返复学实施方案 为进一步增加学院防控新冠肺炎疫情的针对性、科学性和实效性，充分做好教职员工开学前各项工作的预备和平稳运行，根据xx
8、大学教职工和其他人员返校工作方案的总体要求，结合学院各类教职员工实际，特制定本方案。 一、强化组织领导 成立学院教职工返校工作组，详细如下： 组长：xx 副组长：xx 成员：xx 教职工返校工作组办公室设在学院办公室，负责日常联络和相关信息汇总等工作。 详细联络人：xx 二、明确根本原则 根据“统筹安排，分级分类、分批分区、错峰有序”的原则。依据学校疫情防控的整体要求，结合学院实际，制定工作方案。初步根据xx市内人员、不包括xx市内的省内人员、非重点疫区的省外人员、重点疫区人员等四种状况进展返校。尤其是跨区域返校的教职工，回到学校所在地后应居家(或在指定场所)隔离观查14天，无特别的经学院疫情
9、防控小组联络员请示学校疫情防控办公室前方可返校上岗;在学校所在地居住不曾跨区域流淌的，应确保返校前14天身体无特别状况。坚持返校前安康监测和日报制度，坚决杜绝学院教职工带病返校、带病上岗。 三、学院人员范围类别和类别划分 包括：学校事业编、A类人事代理，B类人事代理、校发工资临聘人员，以及学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师等。以上人员以学院上报给校人力资源部的人员信息为准，统一纳入教职员工“疫情防控通”每日安康打卡范围。详细类别划分为： 第一类：学校事业编、A类人事代理人员等，由学院疫情防控小组依据校疫情防控办要求，组织实施相关治理工作。 其次类：B类人事代理、校发工资临聘人员等，根据“谁用
10、工，谁负责”的原则，根据校疫情防控办要求，由相关人员报学院教职工返校工作组办公室报备。 第三类：学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师，由学院外事秘书与外籍教师本人联系，将其相关状况报学院教职工返校工作组办公室报备后，由学院教职工返校工作组办公室报校国际合作部办公室。 四、返校条件(待定) 教职工和其他相关人员的详细返校条件，由学校疫情防控办依据上级要求确定(初步按以下状况进展分类)： (一)xx市内人员 (二)除xx市以外的省内人员 (三)非重点疫区的省外人员 (四)重点疫区人员 五、错峰安排 由学院疫情防控工作领导小组依据上级有关要求和学院实际，在返校人员必需符合返校条件下，根据人员类别和工
11、作需要确定分批错峰返校安排，错峰返校原则上根据人员类别挨次开展。 (一)第一批人员返校安排 根据效劳保障先行的原则，统筹安排，根据xx市内的、除xx市以外的省内的学院治理工作人员(不包括B级人事代理人员)错锋返校。 (二)其次批人员返校安排 根据保障教学的原则，统筹安排，根据xx市内、除xx市以外的省内教学科研人员错锋返校; (三)第三批人员返校安排 根据学院B级人事代理人员、临聘人员、非重点疫区的省外教学科研人员挨次错峰安排; (四)第四批人员返校安排 在确保重点疫区的人员符合返校条件的状况下，统筹、慎重安排重点疫区人员返校事宜。 (五)第五批人员返校安排 对学院长期聘任外籍教师由学院教职工
12、返校工作组根据国际合作部(国际教育学院)暨港澳台事务办公室外籍教师及港澳台教师返校方案执行。 六、实施步骤 教职工及其他相关人员返校的实施步骤根据数据下发、单位报送、学校核准、分阶段返校的程序统筹进展。 (一)第一类人员 1.信息报送。学院根据学校返校条件，结合职工个人及家属“疫情防控通”每日安康打卡状况和教职工个人工作实际，逐一研判所属教职工和其他相关人员是否具备返校条件。按要求填写返校人员状况汇总表后，报学校教职工返校工作组办公室。 2.学校审定。由学校教职工返校工作组根据要求，对信息意见进展审核。 3.分批返校。依据学校教职工返校工作组的审核意见，根据学院制定的返校工作方案，做好符合返校
13、条件的人员错峰返校详细工作。 (二)其次类人员 根据第一类人员返校方案执行。 (三)第三类人员 国际合作部(国际教育学院)暨港澳台事务办公室外籍教师及港澳台教师返校方案执行。 七、信息报送 (一)学院当前进展的各类常规性每日信息日报工作仍按要求进展，保持不变。 (二)教职工“疫情防控通”每日安康打卡工作持续进展，做好提示催促，确保不漏一人，做好系统打卡数据的审核和上报。 (三)学院疫情防控工作组联络员做好返校人员每日信息日报台账整理，汇总上报学院教职工返校工作组办公室备案。 八.相关要求 (一)依据疫情防控形势变化和实际工作需要，依据本方案，糊涂熟悉、明确任务，落实责任、做好防控。 (二)担当
14、学院疫情防控的必要人员或其他紧迫工作岗位任务人员，必需经学院批准，在安康状况良好的状况下可提前返校。其他人员在开学时间未确定前，一律不得提前返校和开展聚拢性活动。 (三)学院教职工须严格根据校人力资源部返校人员状况汇总表的填报要求，照实、精确填写汇总相关事项，不得漏报、瞒报、谎报，并对所填事项负完全责任。造成严峻后果的，将根据相关规定予以严厉处理。 (四)教职工符合返校条件的，必需严格根据学校规定的返校时间按期返校，否则按旷工处理;不符合返校要求或不完全符合返校要求的，根据相关要求延期或暂不返校。因病缺勤人员应由校医院依据医疗机构安康证明和隔离期限确认后，方可返校。 (五)持续加强对学院未返校教职工的监管和联系，安排专人做好思想教育和心理疏导，充分表达工作学习关心、情感关心、人文关心、心理安康关心。 (六)学院要主动加强与学校人力资源部、教务处、讨论生院、社科处、进展规划与学科建立处、国际合作部等部门的请示沟通，合理安排未返校教师的教学科研工作。