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1、*文化传媒公司试用期合同甲方：法定代表人：所在地：联系方式：乙方： 身份证号码：住所地：联系方式：根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限试用期为 个月，具体时间自 年 月 日至 年 月 日止。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方为媒体总监。具体工作内容为：三、 试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利 （1）试用期间，甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；（2）在试用期间
2、，乙方如果严重违反法律或企业规章制度，甲方有权终止合同； （3）乙方的行为给甲方造成的损失，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； （4）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同，并且无需支付乙方任何薪资。试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； （5）对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； （6）试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； （7）试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种； （8） 试用期内，乙方请长病假事假超过7天者，试用合同自行解除，并且无需支付乙
3、方任何薪资。 2. 甲方的义务 （1）为乙方创造良好的工作环境和条件； （2）按本合同支付给乙方薪金； 五、乙方的基本权利与义务1. 乙方的权利 （1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利； （2）对试用状况不满意，请求辞职的权利；但是乙方在试用期内提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则将根据公司制度由公司制度论处。 （3）试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； （4）具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； （5）反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视的权利。 2. 乙方的义务（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； （2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； （3）保守甲方商业秘密的义务，维护公司的声誉、合法权益的义务；六、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。七、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方： 乙方：法定代表人： 签字：签约地点： 年 月 日