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1、 2023年有关安全学习心得,菁选五篇有关安全学习心得1 有了一些收获以后，可以记录在心得体会中，这么做能够提升我们的书面表达力量。信任很多人会觉得心得体会很难写吧，下面是为大家收集的有关安全学习心得（通用31篇），供大家参考借鉴，盼望可以帮忙到有需要的朋友。 有关安全学习心得2 学校是少年儿童最为密集的场所，为学生供应安全的生活、学习环境，使之安康成长是全社会的责任，是学生家长的责任，更是每个教育工的重要职责。抓好学生的安全工作是涉及千家万户，人命关天的大事，历来是党和*及教育主管部门特别重视的热点问题，搞好安全工作也是提高教育教学质量的重要保证。因此，学校各班、各科教师，都要从讲政治、保稳
2、定、促进展的大局动身，将安全工作列入重要议事日程，将安全治理渗透到教育教学各个环节，常抓不懈，持之以恒。教育学生树立剧烈的安全防范意识，把握安全常识，尽可能远离危急，防止意外损害事故的发生，确保学生有一个安全、稳定、和谐的教育教学环境。详细来说应留意以下几方面的问题： 交通安全意识是同学们应当随时牢记在心的。同学们要切实树立交通安全意识，把握必要的交通安全学问，确保交通安全。一旦发生交通事故，要马上拨打“122”急救电话。同学们上学和放学的时候，正是一天中道路交通最拥挤的时候，人多车辆多，必需非常留意交通安全。在道路上行走时要走人行道；没有人行道的道路要靠路边行走。集体外出时，要有组织、有秩序
3、地列队行走；结伴外出时不要相互追赶、打闹；行走时要用心，留意四周状况。 要学会避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。穿越公路，要遵守交通规章，做到“红灯停、绿灯行”，走路要走人行横道线。留意不要突然横穿公路，特殊是公路对面有熟人或朋友召唤时，更不行过于盲目的横穿。 汽车、电车等机动车，是人们最常用的交通工具，为保证乘坐安全，应留意以下各点：乘坐公共汽车要排队候车，按先后挨次上车，不要拥挤。上下车均应等车停稳以后，先下后上，不要争抢。不要把汽油、爆竹等易燃易爆的危急品带入车内。在车辆行驶中不要与驾驶员闲谈或阻碍驾驶员操作，不要随便开启车门、车厢和车内的应急设施。不要向车外抛投物品，不要将身体任何部
4、位伸出车外，乘车时不要把头、手、胳膊伸出手窗外，以免被对面来车或路边树木等刮伤；不要在车内随便走动、打闹，也不要向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。乘车时要坐稳扶好，没有座位时，要双脚自然分开，侧向站立，手应握紧扶手，以免车辆紧急刹车时摔倒受伤。乘坐小轿车、微型客车时，在前排乘坐时应系好安全带。下车后要横过公路的乘客，须待公共汽车离去，能够看清道路两边的状况时再横过公路。如公共汽车仍旧停在站上，要远离公共汽车才可横过公路，不要在公共汽车前面横穿。 消防安全火灾严峻威逼人们的生活，给人民的生命财产和国家的建立造成巨大损失，消防安全非常重要要求同学们首先是预防火灾，要从日常生活中的小事做起：不玩火，不
5、吸烟，杜绝火种 爱惜消防设施，以便准时使用 试验课需要使用酒精灯和一些易燃的化学药品，要在教师的指导下，严格根据操作要求去做，严防发生用火危急 教室、不能乱接电源，不能自拆卸电教仪器、插座等。不随便燃烧废纸。清扫卫生时，要将枯枝落叶等垃圾作深埋处理或送往垃圾场，不要实行火烧垃圾的方法。不在校园内外燃放烟花、爆竹，以防砸伤事故。 日常生活中，饮食的卫生是最直接影响人体安康的因素了，饮食卫生做不好，就会传染疾病，提高发病率，危害自身的安康。“病从口入”这句话讲的就是这个道理。养成饭前洗手的良好习惯；瓜果生吃要洗净；不任凭吃野菜、野果；不吃腐烂变质的食物。夏天不要吃过宿食物，特殊要留意肉类食品的食用
6、。不随便购置、食用街头小摊贩出售的劣质食品、饮料。 户外活动安全，走出教室，下楼梯不要拥挤、追赶、打闹，以免造成损害；活动的强度要适当，不要做猛烈的运动；活动的方式要简便易行，如做操、打乒乓球、羽毛球等运动难度不大、危急系数不高的运动工程；活动要留意安全，要避开发生扭伤、碰伤等危急。不要扒扶栏杆。不在公共场所起哄。不进网吧、嬉戏厅、桌球室、录相厅等营业性消遣场所。 教师们、同学们，校园安全重于泰山，人的生命是无价的，生命不保、何谈教育、何谈幸福，盼望全体师生能本着“学校是我家，*安靠大家”的宗旨，在思想上高度重识，树立安全防范意识，严格根据学校制定的安全制度要求去做，学习安全学问，把握根本的自
7、救常识，盼望全校师生齐心协力、亲密合作，为创立*安和谐校园建良言、献好策。同时，盼望全体师生永久牢记“责任重于泰山，安全警钟长鸣”这句话，愿安全永久与我们相伴，为争创*安和谐校园奉献自己的力气，努力把学校建立成为让学生舒心，让家长放心的和谐校园。 有关安全学习心得3 此刻科学进展，经济向好，设备先进，人命值钱，按理说人们应当更加珍惜生命，更加注意安全生产，可是事实给我们带来的却是完全不一样的答案。如矿山安全事故一发再发，先是大家把目光盯住那些资质不全的小煤窑，到之后国营大煤矿也接二连三地参加进来了，*三令五申，可恶性事故就是刹不住车，看来，经济进展与搞好安全生产有时并不全是正比例关系。如何坚固
8、确立“安全职责重于泰山”的思想，以科学进展观统领企业的安全工作，笔者认为，必需上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实安全生产法，真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我职责。下头笔者结合安全生产治理的实践，谈一些个人的浅薄体会。 一、抓安全生产的指导思想必需从严 安全生产严是爱，松是害，这个道理好像人人都明白，但要真正做到，又好像说起来简单做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告知我们一个道理，就是安全生产治理必需从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受惩罚不满，也不止一次听到安管干部埋怨对有些违章现象难以按章惩罚。这就带来一个问题，操作规程每一条
9、、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手经过后定下来的，为什么到执行时会消失埋怨心情，为什么在生产现场“三违”现象还是常常发生。一个很重要的缘由，就是我们对安全生产重视程度和熟悉程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必需从严，而不单单是出了事故惩罚从严。 我们单位是一个以港口装卸、仓储为主的物流企业，员工从事的大都是苦、脏、累工作，在生产一线，完成进出货物的物流量目前主要依靠劳务工来完成，而劳务工由于他们理解安全生产教育的时机较少，很多人安全生产意识比拟淡薄，作业过程中“三违”现象常常消失，管严了工效不高或者干脆走人不愿干;假如睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负职责，或
10、许今日不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多，我们不能非得从自我身上得到教训不行，这样的代价太大。所以，抓安全生产的指导思想必需从严，必需包括教育从严、治理从严、检查从严、整改隐患从严、最终才是惩罚从严。一个企业，假如对待安全生产能够从法律的高度来要求自我、约束自我，在必要的物质根底上满意对安全生产的技术保障，加上*时能够一以贯之地坚持严格的治理和严厉仔细的态度，这样坚持数年，在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想，那么，对违章行为惩罚时的“不满”心情自然就没有市场，安管员在严格执法时阻力也必定大大减小。所以仅有在指导思想上从严，才会有组织构造上的严密
11、、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的根本保证。 二、抓安全治理的方法不能简洁化 企业的规章制度一般都经过几上几下的争论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工*经过，应当说这些规章制度有其实施的群众根底，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢反思的结论是我们的教育、宣传和治理不到位。今年5月份，我们公司的安全巡查员在作业现场发觉有违章操作的行为，当即进展制止，但该操作人员对违章超吊行为不以为然，连续作业，在巡查员的剧烈制止下，便实行“停顿作业”的行为来对抗。公司领导准时赶到现场，将违章超吊的危害性和生产必需听从安全的道理对当事人员进展急躁的宣传和教育，
12、但这4名劳务派遣工仍一意孤行，连续以“停工不做”来挟制，其理由是我们出门打工，讲的是挣钱。当时作业现场生产正忙，客户在等着装货，在这种情景下，公司领导当即与拒不订正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系，由科室和后勤人员组成一支特别装卸队伍，确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业，维护企业的信誉。该大事的发生和处理结果，让大家看到了公司领导惩罚违章的决心。但这件事也给我们带来的反思，为什么违章现象屡禁不止其中一个很重要的缘由就是我们有些同志把治理上严格与工作方法的简洁化等同起来了。在这种简洁化的观念支配下，以为搞治理订一 个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理打算，扣点奖金
13、惩罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，治理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、仔细了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和治理者都受到它的约束，但作为治理者应当明白自我的职责不仅仅是“管”，还必需“理”。“理”就是以规章制度为依据，把企业内部上下、左右、纵横等各方面协调起来，理顺关系，使企业这个机器围绕一个目标运转。说“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简洁地给一个处分，给必需经济惩罚要简单得多，这就需要我们注入极大的急躁，花费更多的功夫，应当说这也是我们治理者应当投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把
14、与此相关的一切工作纳入标准和制度的轨道，从而到达事先预防和掌握的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅仅是作为安全治理对象的人的思想情感纷繁多样，还由于安全治理的资料本身也简单多变，这一点在我们港口物流企业尤为明显，所以我们在强调安全治理从严的时候，决不能所以而导致工作方法的简洁化。 三、要以科学的进展观统领安全工作 随着企业改革转制和市场经济的深化进展，公司的治理机制、用工渠道、安排方法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。就拿我们企业来说，原先是国有企业，此刻改制为民营企业;原先全是固定用工，此刻增加了劳合工和劳务派遣工;原先职工吃的是大锅饭，此刻实行固定工资加计件;原先我们
15、港口经营是以装卸运输为主，而此刻港口已调整为仓储、物流为主，成了货物交易的市场，经销商在港口安营扎寨，现场交易、看货、提货的人员不断增加，不一样单位的运输车辆、人员川流不息。体制变了，内外环境变了，经营方式变了，而传统的治理模式却转变不大。企业重视了对职工的安全教育，无视了对驻场客户的宣传教育;重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，无视了对场内其它人员的安全教育;重视了作业现场的安全检查，无视了对潜在安全隐患的全面检查和防控一句话，在安全生产治理上不能与时俱进，安全治理观念、方式和手段明显滞后。在实践中，我们的体会是，管生产必需管安全毫无疑义，但管安全必需了解生产、了解现场环境变化。如在生产进
16、度中，哪些环节是安全生产的危急源，哪些环节是安全生产的重点预控目标，以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响，应当有怎样的防范措施、保障制度等等，治理者必需要了解清晰，明确职责。再详细点说，如我们在卸船作业中，尤其是高温季节的中午时段，就是作业的危急时段，需要我们准时到现场实行防暑措施，仅有做到了有针对性的防范，才能到达安全生产的可控性。 在那里我们提出要用科学进展观统领安全工作，不仅仅由于其重要性，还由于安全生产治理的简单性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素养、治理水*、设备本领、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产治理中，不仅仅要对一些有形的安全隐
17、患进展有效掌握，还必需把握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;季节气温对安全生产的负面影响;雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅仅需要必需的物质根底，还需要各方面的学问，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必需去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控确定要好，这也是用科学进展观统领安全工作必需到达的根本要求。 为了使我们在安全生产治理上所作的努力取得最正确效果，到达有效地防患于未然，最终实现安全生产治理的既定目标，还有一个重要方面，就
18、是要发动群众，群策群防，全员参加。有必要对安全生产法进展再学习、再宣传、再教育，实行切实有效的方法和措施，帮助和引导大家构成共识，实现思想上再统一、熟悉上再提高、防控职责上再明确。安全治理是一项长期的、简单的系统工程，需要不断探究、稳固和创新，努力走出一条适应本单位安全治理、操作性强的治理路子，时刻坚持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为建立和谐企业、和谐社会做出新的奉献。 有关安全学习心得4 一个安全治理人员从入行开头，或多或少都遇到过一些窘境:生产部门为了赶工不遵守安全规定，你为了安全去订正反而引发冲突;你去现场检查，一些技术员工会轻视甚至称赞你不懂装懂，许多一
19、般员工则担忧被你抓到违规要受惩罚，看到你来远远地就躲开了;与各部门的关系则是，离开了企业领导的强力支持，安全工作就有可能被排到后面，需要你不断去催去求才能看到进度，一些安全会议，假如领导不参与，根本上就争论不出什么了。 一个专业的安全治理人员，固然不行能一遇到问题就去找老板，站在老板后面，用老板的权威去绽开工作。由于这样既无法真正提高公司的安全水*，也对我们的职业进展没有帮助，坦诚地讲，领导用人，是找对他有用的人，帮他解决各种问题的。假如安全治理人员一遇到困难就寻求上层支持，久而久之，在领导心中的重要性就降低了，自然不会有多少影响力，工作开展就更难了。 那么如何摆脱这样的窘境呢，笔者本着个人的
20、经受，简洁谈谈一些心得体会，期望能起到一点抛砖引玉的作用。 明析职责，顺势而为许多时候，包括一些部门领导在内的员工有一种错误的熟悉:以为公司设置了安全治理部门，安全治理的工作就由安全人员来做，其他部门的人就能够用心从事本部门的工作了，*常只需要适当地协作下安全治理人员就能够了。一些阅历不太丰富的安全治理人员开展工作也总是低调地采纳求人办事的方法，貌似态度很好，但总是人好被人欺，人家不买账，事情办不好。另一方面，一些老资格的安全员则总是以到现场搞检查，抓违规为能事，对违反规定的员工大声斥责，用安全规定来压着各部门做事，却总是在背后被人说成狐假虎威，得到的也只是阳奉阴违的敷衍。其实这两种做法都是属
21、于安全治理人员没有定好位，顺好势。安全职责不清，老话讲:名不正，则言不顺，言不顺，则事不成。 无论从法律层面还是从有效开展安全工作角度，管生产必需管安全，企业负责人对整个企业的安全负责，各个部门负责人对本部门的安全负责，员工本人对自我的安全负责。这是安全治理的根本原则，安全治理人员必需要很清楚地让各层级的人员了解，假如不了解，要组织培训，要让企业负责人宣示承诺，要学习相关法律法规。安全治理人员是支持各部门搞好安全工作的，不是监视或求人办事的，我们供应专业的支持，来帮助各部门不断改善安全状况，从而促进整个企业安全水*的提高。 总而言之，我们是支持和帮助各部门做好安全的，人人都欢送来自别人的帮助。
22、仅有明确了职责，顺势而为，才能让安全治理人员和各部门员工关系更加和谐，不卑不亢，自然沉着。 识别需求，树立专业明确了安全治理的职责后，安全治理人员就要用心从事安全支持工作，那么，如何对各部门进展有效的支持呢，那里笔者要提倡一种效劳心态:即把各部门当做自我的客户，我们供应的效劳必需是客户需要的。比方说客户目前只需要一辆自行车代步和健身，你却说奔驰宝马更好，更快，这明显就没有仔细做好客户需求分析。安全治理也是同样的道理，比方生产部门目前存在员工不会正确佩戴劳保用品，你没有组织劳保用品使用方面的培训，反而实行现场检查并把没戴好的员工都做了违规处理。这样的做法明显就是偏离了客户的需求，客户的需求得不到
23、满意，结果固然是彼此间都会有想法了。 现场部门需要安全培训，我们就组织针对性的安全培训。现场部门需要对生产设施做些改造，不明白安全法规有什么要求，我们就供应这方面的信息帮助避开违规。现场部门需要明白部门内有多少危害，发生事故的风险程度有多高，那安全治理人员就经过专业的分析工具帮助一齐完成风险分析，并供应专业的改善提议。假如现场部门需要经过检查来发觉隐患，我们就帮助一齐完善检查表，和他们一齐进展检查，并对发觉的问题进展就事论事的争论，而不是指责谁没有做好。 从现场部门的角度去理解他们的安全需求并实行相应的行动，会有效地帮助到他们，同时也能够真正树立安全治理人员的专业权威，日积月累，就会在法律法规
24、，事故分析，风险分析，施工安全，劳保选用，行为安全等等方面成为公司内的行家，是大家在遇到相关问题的时候第一个想到的人。 立足本职，放眼全局由于安全治理人员要跟全部部门打交道，所以有时候会很自然地分不清安全治理的界限，哪些是我们该管的，哪些又是我们多管的呢，笔者个人的看法是，多实证，少臆断。假设现场发觉一个机械设备的安全防护脱落了，那么我们能够就这件事与设备维护部门争论修好这个设备之后，再对其他类似设备也做个机械防护检查。可是我们要避开凭主观推断，认为现场某个部门甚至某个人机械防护治理没做好。安全治理人员尤其忌讳指责一个部门甚至某个人什么地方没做好。一个有分寸的人才会赢得他人的信任和敬重，我们不
25、能为了追求自身的表现或功绩，仅仅靠现场走几圈，就得出一些结论，进而拿到会议上指责他人的过失，那样太不慎重了，也不是科学理性做事的方法。 但立足本职，有分寸感并不代表着就是小媳妇心态，什么都不敢问，什么都不敢说。安全治理人员的优势在于与全部部门都打交道，更简单具有全局观，也需要我们具有全局观，比方现场噪音大，生产部门需要购置听力防护器材，作为安全治理人员，是不是能够与技术部门去沟通下看是否有可能做些设备减噪措施，从而从根本上解决噪声问题，也让员工更舒适地工作呢某个承包商施工常常违反安全规定，现场部门花了很大力气去订正，并要求罚款处理，作为安全治理人员，是不是能够与选购部门沟通，约谈这家承包商的老
26、板，让他熟悉到施工出事故，老板要赔钱，有可能还被撤消经营许可，让他熟悉到他有职责去催促施工人员遵守公司安全规定，假如他不做，可能会失掉这份合同。这不是比简洁罚款更有效吗假如安全治理人员只从自身角度看问题，结果就会发觉安全规章制定的越来越多，自我也疲于检查。假如换个角度，从整个公司的全局来做安全治理，那么有多少规章能够经过工艺改善，工程改造，设备更新，安全标识来代替呢举例来讲，对于转动机械轴，规定转动时不能进展清洁工作，但常有报道有人用抹布擦转轴时手被卷入受伤甚至切断。犯错误能够说是人的生理本能，经过规章制度很难从根本上杜绝隐患，反而会引起员工对繁多的制度的反感和疲惫。其实只需和技术及修理部门沟
27、通在转轴外加个防护罩就解决了。 商业伙伴，制造价值有了清楚的职责定位，专业的安全技能，遵守本职的职业操守和立足全局的工作思路，这些都是做好安全治理工作的必要条件，我们仍旧需要具备一些技能之外的素养，比方沟通本领等。 世界上大局部冲突和分歧都是沟通不善造成的，真正的无法调和的冲突实际上是很少很少的，所以在和他人沟通时，要秉持解决问题而不是要争个长短的心态，究竟解决问题是对双方都有帮助的，沟通胜利的几率也会很大。而假如是去争论究竟谁对谁错，谁应当听谁的，那么无论谁占上风，从公司整体的角度，都无助于公司安全文化的提高，争吵一次，裂痕大一次。一些公司负责人本着安全第一的角度，会出面力挺安全治理人员，但
28、这对企业和谐进展也存在一些负面效果。 笔者较为推崇把安全治理人员与其他员工的关系定位为商业伙伴的关系，企业的根本功能是赚取利润，在企业里大家都围绕这个根本的功能而工作，安全治理人员也不能置身其外。我们不能唱高调地说自我是为了社会职责而存在的，那样显得自我太矫情，拔高自我从来都不是*等沟通的正确做法。 商业伙伴的本质是在双方*等的前提下，各自发挥自我的优势，解决共同应对的问题，实现共同的利益。在企业里工作，利润是共同的利益，安全无事故也是共同的利益。同时伙伴之间更多的不是指责谁对谁错，而是相互帮助，共同提高。 既然是商业伙伴关系，那么比方生产部门挣钱，安全治理部门就是和生产部门一齐在协作制造价值
29、，生产部门制造能够看得见的财宝，安全治理部门则帮助掌握安全风险，从而削减由于安全事故使得设备损坏，人员损害，生产停顿而损失的财宝。既然我们和其他部门的利益是全都的，大家应对共同的安全问题，那么沟通起来自然顺畅得多，就算一些详细的问题解决上看法不一样，但都会在就事论事的沟通下协商解决，其他部门也会更理解安全治理的意义，更有意愿主动地做好安全工作。 有关安全学习心得5 经过此次“10.20”安全警示日活动的开展，我深刻熟悉到：安全是最大的政治、最大的效益、最大的“尊严”，安全工作必需从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，强化使命感、职责感和紧迫感，充分熟悉安全治理工作的艰难性、长期性和紧迫性，认清在安全
30、治理工作方面所肩负的神圣使命，深刻吸取这起事故教训，深刻反思，举一反三，对症下药，才能解决好工作中存在的问题，保证安全生产形势持续稳定。在今后的工作中，我将重点落实好以下管控举措： 一是安全工作要和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，到达真抓实干的效果，是工作的重点，一方面经过说教和传授学习，另一方面也要依靠治理和监视，要营造一个良好的安全气氛，这样担心全因素很难成长。 二是经过完善安全治理各项制度，提高制度的严密性、科学性和制约力，并以制度的完善促进安全理念在员工头脑中的树立。同时坚持严格考核，保证制度落实到位。在考核时坚决克制各种干扰，杜绝“人情”行为，让全
31、部员工明白“有章必循、违章必究”的道理，有效遏制各类违章行为的发生。 三是进取推广“危急点分析”方法和安全性评价工作。依据事故发生的特点，全面推广“危急点分析”方法，对全部检修、运行操作工程进展风险评估，确定危急等级，编制安全手册，在检修施工、运行操作中实施，从而有效地掌握设备和人身事故。 四是扎实做好机组大小修和工程工程的安全治理工作。在各项检修工作中，切实抓好以“工作票、操作票”为中心资料的根底工作。施工前检查安全设施、安全措施落实情景，进展安全教育和安全交底，施工中严格执行双重安全监护制度，确保外包工程施工安全。 五是以运行治理为重点，加大技术监视力度。强化运行治理是促进安全水*不断提高
32、的根底性治理工作。我将从严格执行缺陷治理制度、“两票三制”、标准操作入手，加强对运行设备的维护、监视、检测，加大对运行人员的培训力度，不断提高运行人员操作水*和事故处理本领。 作为基层单位负责人，在今后工作中，我将把安全生产治理作为本部门生存的“生命线”，全力把安全生产隐患排查治理工作做实、做好，使安全检查不走过场，不流于形式，坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无治理目标，准时将事故隐患消退在萌芽状态，保证机组安全稳定高效运转。 有关安全学习心得 (菁选5篇)扩展阅读 有关安全学习心得 (菁选5篇)（扩展1） 安全学习心得总结5篇 安全学习心得总结1 通过观看交通事故状况报告，我深
33、深被震撼了。谁能够承载的起曾经鲜活的生命？我陷入了深思。几起车祸，让我感慨生命的脆弱，作为驾驶员的我，更感觉自身的责任重大。 交通安全关乎生命，生命没有彩排。车祸，让许很多多暖和的家庭支离破裂，让幸福在车祸中断送。一个个鲜活的生命在车祸中转瞬即逝，触目惊心的数字，成千上万的亲人就在车祸的转瞬间中沉醉在哀思之中。去年以来，*先后发生的飙车肇事、醉驾致死案件，引发社会舆论剧烈关注。发生车祸的缘由许很多多，但当事情发生后，结果却永久只有一个。超速行驶无视法律法规的要求结果酿成了大祸；因超载而引出的沉重车祸，为了一点蝇头小利和一时的便利便漠视了自己和他人的人身安全；法律意识淡薄，安全学问匮乏，无证驾车
34、、违法超车、疲惫驾驶、闯红灯、抢黄灯、操作不当等交通违法行为，导致了接二连三的交通事故，一个个都让我们触目惊心。 在血的教训下，生命如此地脆弱，却也显示出其如此的珍贵，生命只有一次。为不再让亲友生离死别的场面再一次消失，不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命，珍惜生命，从我做起。安全无小事，在以后工作中，我肯定会严格遵守各项交通道路交通安全法律法规，时刻以糊涂的头脑把握好手中的方向盘，掌握好脚下车轮，守好道路交通安全的第一道防线，不开霸王车、不违规超车、不无证驾驶、不疲惫驾驶、不酒后驾驶，不超载、超速，避开心存幸运给自己和他人留下终生的苦痛和圆满。多一份当心，多一份关怀，就会少一份灾难，少一份绝
35、望。 遵章守纪，就是敬重生命，敬重自我。当我们能做到这一切的时候，我们就向社会交了一份合格的试卷。重视交通安全，是我们每个人的义务，更是我们每个人的责任。让我们携起手来，远离伤痛，珍爱这美妙的生命吧！篇四：交通安全教育心得体会 交通安全教育心得体会王云梅XX.2。前，我国仍是世界上交通事故死亡肯定数最多的国家之一，交通事故死亡率与兴旺国家相比还相当高，交通事故仍呈上升趋势。而在我们身边，由于交通事故致学生伤亡的事例也不在少数，学生交通安全是摆在我们每一个教育工面前的一个严峻的话题。上帝是公*的也是吝啬的，他只赐予每个人一次生命，所以我们必需珍惜。生活中交通安全与我们的关系是特别亲密的，它就像我
36、们的朋友。日日夜夜都守在我们的身边，教育我们，劝戒我们。 生命是珍贵的，人的“一生就只有一次生命，我们应当疼惜生命。留意交通安全也是疼惜生命的一局部。孩子是社会将来的接班人，他们能否安康成长，关系到民族的兴衰和社会的进步。育人不仅要进展智力教育，还要进展道德、纪律教育。十年树木，百年树人，交通安全宣传教育工作从小学生抓起，使学生从小就承受交通安全学问教育，到达自己教育自己，自己治理自己，养成自觉遵守交通法规的良好习惯，是能否到达一代人和一个社会的良好秩序的百年大计。提高孩童、学生的安全文化素养是利在当代，功在千秋的大事。加强交通安全教育已到了刻不容缓的地步。随着人们生活水*的提高，摩托车普及到
37、千家万户，驾驶摩托也不是什么难事，所以就有学生在不懂交通规章，不具备驾驶资格的状况下驾车上路玩耍，这是极大的安全隐患。 固然，这与做家长的不负责任也有相当大的关系，不要等出了事故再去懊悔，那已经是均可挽回的了。交通安全意识淡薄在农村是普遍现象，社会也应当切实担当起这个责任。 学生的交通安全教育学问一般都在学校里获得，因此，学校必需重视交通安全教育，发挥学校内在的教育因素，渗透交通安全教育。课堂教学是教育的主渠 道，这并非是某个领导或教师打算的，这是规律。课堂教学的内容与课堂教学的环节蕴含着不少的交通法规、交通安全教育等资源，教书与育人如同形与影、光和热、密不行分。 对交通法规、交通安全教育而言
38、，课堂教学有其特别的意义，为其它渠道所不能替代。因此，要在课堂教学中渗透。在教学中，要不断转变观念，转变脱离实际单纯灌输的陈旧方法，坚持“以学生为本”，发挥学生的主体作用。形式可采纳适合学生生理和心理特点的教学方法。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。 “你听你遗忘了，你看你记住了，你做你学会了，一句*寓言，一条外国谚语，说的都是一个道理，实践出真知。我们以往的交通安全教育就是管得太多，放得太少，说教太多，实践太少。因此，学校要重视社会实践，勇于探究，不断求实创新。要积极开展“以实践为主的自主性教育”的活动，让学生通过身临其境来体验、感悟。假如熟悉的主体不能进入状态，那么体验将会大打折扣，还学
39、生以主体地位，推动学生在社会实践中自我熟悉、自我体验、自我感悟、自我教育，充分发挥学生的自主性，这才是实现能自觉遵守交通法规的根本动力。 遵章守纪，就是敬重生命，敬重自我。当我们能做到这一切的时候，我们的社会便向文明的此岸又靠近了一步。重视交通安全，是我们每个人的义务，更是我们每个人的责任。让我们把“交通安全”这四个字在心里永久扎下根，让全世界人民都自觉遵守交通规章，让交通事故永久在我们生活中消逝，让我们的明天布满鲜花，布满阳光。 那么,交通安全便是你最好最好的朋友，它将永久爱护着你，带给你幸福。 安全学习心得总结2 爱是我们共同的期盼，*安是我们共同的心愿，安全则是*安与幸福的源泉翻开我们的
40、安全警示录。 通过本次“停工整顿”对各大人身事故的学习，其主要缘由是工作人员未仔细执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场麻理不到位。这些事故的发生，暴露了安全麻理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进展查勘，作业人员缺乏根本的安全技能。事实证明，假如对危急点不猜测，不防范和掌握，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。 通过学习，再次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。这些事故的发生，使每个员工的心里都非常沉痛，同为电力人，发生在他们身上，犹如发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有仔细思索，进展反思。通过学
41、习，体会如下： 1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立坚固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必定。 2、作业人员严峻的违章，是导致事故发生的主要缘由，不验电不挂接地线，无安全措施保障的状况下就作业，严峻违反安全工作规程和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必定。 3、制度的缺失，治理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，*时对设备治理又不到位消缺又不准时，推断缺陷又不精确，日常巡检工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的发生。 4、风险治理流于形式，有章不循，有规不遵，工作急躁，作
42、业人员现场操作不按要求执行，危急点掌握措施虚设。 5、在工作中安全治理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。通过学习我们反思许多、许多，我们应当深刻地吸取教训，对比安全工作规程，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进展全过程治理，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。 做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。安全生产是企业治理的重要环节，企业的治理在于人的治理，抓住“人”这个能动因素，一切工作都要围绕人来开展，这样在安全生产中才会有成绩。正确、恰当的
43、治理好人，才能给企业带来可观的经济效益。只有信任人是安全生产中最积极的因素，多一点人性化的治理，企业才会立于不败之地，我们要万事人为先。 安全学习心得总结3 安全，对于从事电力工作的每一个人来说都是特别重要，它不仅关系到电力的安全运行，也关系到人身和设备的安全。我从事电力工作十余载，自从到电力系统的第一天就开头承受电力生产安全教育。安规学习和培训更是公司始终长抓不懈的一项工作。“安全第一、预防为主、细心操作、杜绝违章”是我最早接触到的安全理念。在电力行业中，安全作为全部工作的前提，对于一线员工来说感受更加深刻，“安全第一、综合治理”，一次次血的安全事故教训告知我们学习和仔细施行安规的重要性。
44、为了更好地落实公司“安全班组行”活动精神，福绵线路工区再一次重点学习了安规使得我对电力安全生产又有了更深的体会，这些事故使我感到触目惊心，当每次学习事故通报心里都觉得特别难过，每一份安全事故通报都是一次血淋淋的教训。但是，在认真分析事故缘由及总结事故教训后会发觉，在我们的身边也存在着一些不标准的地方，比方几起事故通报的操作人员误挂接地线、带电合接地刀闸的恶性误操作事故和工作人员在进展35KV电容器开关柜检修时违章开启隔离带电部位的绝缘挡板被电弧灼伤等事故的发生。暴露出安全治理的一系列问题：一是局部作业人员安全责任心不强，监护人员未做到全过程监护，履职不到位；二是设备隐患缺陷排查治理不力，“两票
45、”执行不到位，习惯性违章突出；三是未仔细执行安全操作规程等。事实证明，这些细节就像隐蔽在我们身边的猛虎一样，随时都有可能冲出来，给我们带来巨大的损害。假如对危急点不猜测、不防范和掌握，那么，在肯定条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。 通过对事故通报的学习，总结出事故缘由大多是安全意识冷淡，安全责任心不强，习惯性违章，现场设备不熟识，安全措施不完善，严峻违反电业安全工作规程等等，通过学习，让我们对安全生产有了一个新的熟悉，对自己的行为标准有了更高的要求，在对我们的日常工作进展慎重认真的排查时，要把一切安全隐患和危急都毁灭在萌芽状态，工作中要严格遵守规章制度，每个安全责任人都要100%的严格
46、按安规办事，检查要到位，不能漏过一个细节；措施也要到位，绝不漏过一个疑点，只有这样许很多多的事故才可以避开。要从所学习的事故通报中仔细分析总结事故缘由并吸取阅历教训，杜绝在自己身边消失类似的担心全因素，确保全年各项安全生产任务顺当完成。 目前线路工区的安全生产局面相对稳定，但现实提示我们安全生产工作还有很多的缺乏，因此我们要求每一位职工都不能高枕无忧，肯定要不断改良自己的工作行为和习惯。更重要的就是*时的业务学习不能放松，通过学习能发觉自己的缺乏，通过实践能弥补自己的缺乏，通过*时的实际工作来提高自我的技术水*和综合素养，提高实际操作力量和处理事故的力量，在实际工作中不犯同样的错误。 “安全班
47、组”行活动已经启动作为本次活动中的一员，我们将用自己的实际行动为“安全班组”行活动献计献策，为电网安全运行尽一份力。 安全学习心得总结4 几天的培训已经接近尾声了，回忆几天来的学习收获，我感慨许多，收获也许多，体会也许多，主要有以下四点： 一、正确对待这次培训活动，明确学习目的很重要。 现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必需做到依法办学，用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训是国家和省里组织的全面的系统的培训，而且有权威专家现场指导我们实际工作中遇到的问题。而且通过大量案例深入分析全国消失的安全事故存在的缘由以及解决的方法。让学员的确学到实实在在的东西。所以，我第一天
48、集中讨论这个*台的使用，找来计算机教师帮助，我弄明白之后，立刻进入角色，通过听课、记笔记、论坛、发表文章等，在网上沟通互动，充分感受到网络学习给我带来的乐趣。记得周六周日两天，我在家一天没有出门，始终在计算机旁学习，沟通，一做就是几个小时，到了晚上，我发觉我的颈椎病都犯了，老婆给我涂上点药，算是缓解点。在学校里，我一边在计算机上学习，一边安排工作，尽量叮嘱下属去做。可以说，这点我最佩服金校长，她对待每件事都是仔细，尽管这样的名校、大校，事情特别多，她努力到达最好，他做到了。我真佩服她！ 二、这次学习培训形式新奇、开放，有利于学员自主、合作沟通学习。 远程教育培训，我还是第一次参与的。首先，我发觉利用网络学习，学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是实行了网上集中学习与自学相结合，以自学