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1、 2023年医院工作人员年终总结范本_医院工作人员年终总结 年终总结是人们对一年来的工作学习进展回忆和分析，从中找出阅历和教训，引出规律性熟悉，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的状况概述、成绩和阅历教训、今后努力的方向。以下是整理的医院工作人员年终总结，欢送阅读！ 各位领导、先生们、女士们，大家好！ 大家辛苦了，在此我发自内心的感谢各位对医院的付出，在新年到来之际，我首先给大家拜个早年，祝各位新年欢乐、合家（幸福）、吉利如意、事业辉煌。 201x年我院在市委、政府的直接领导下，在全体员工的努力下，坚持科学进展为主旋律，以社会效益的提高，促进经济效益的进展，使医院
2、迈上了新台阶，实现了效益的新突破。 一、深化卫生改革，狠抓医疗质量，坚持一切以病人为中心的宗旨，提高人们的安康水平为目的，内强素养、外树形象，突出特色，争创一流，拓宽效劳理念，立足乌市延长周边。 敬重学问、敬重科学，注意了人才培育，引进先进设备，聘用高职称的盟内知名的专家等高科技人才，充实到临床科室，成为科室带头人，成立了医务科、检质科，完善三级查房制度、病历处方书写、危重病人的争论、术前术后告之、标准地病历治理加强了诚信效劳，提高了诊断率和治疗率。 我院儿科是特色品牌科室，是乌市地区的典型里程碑，在王院长领导下，在科主任和护士长直接带头下，科内学风正、医术高、医德好，深为社会认可。内儿科不断
3、的更新学问、科学地遵照医疗程序化、制度化、标准化，使儿科不断地攀登新的顶峰，始终立于本地区领先水平，深深地吸引着盟内外患者前来就医。 妇科系妇科、产科、规划生育为一体的一个团结战斗求真务实的集体，在主任、护士长带着下已成为我院重点科室，全科团结协作，专业素养强，利用国内先进技术开展许多创新手术，如：无痛人流、宫颈癌的筛查都有新的突破，全年手术例数达九百余例，其中剖宫产七百余例。 外科系普外、胸外、骨外、泌尿、脑外为一体的综合性科室，在金院长带着下，在科主任、护士长的领导下，和谐相处、精诚团结、科室整体实力强、技术素养过硬，在临床实践中严格执行三级查房制度，标准医疗文件资料的书写，开展了一些创新
4、手术，拓宽了外科医疗效劳领域，骨折内固定术、胆囊切除术、乳腺癌根治术、内外痔切除术等均获胜利，促进了医院向纵深进展，是一个孕育着很有潜力的一个大科室。 麻醉科在确保麻醉精确安全的状况下，并开展了腰间盘椎管内融合术，是国内创新手术，具有疗效高、负作用少、愈合好等优点，很有进展空间，从而填补了我院的空白，盼望麻醉科戒骄戒躁，为医院进展再立新功。 手术室在护士长领导下，克制人少、工作量大的困难，严格把握无菌操作，确保手术顺当安全，掌握了感染率，提高手术甲级愈合率。 医务科、质检科是医院治理业务的重要科室，加强了医疗质量的监视，医疗文件的治理，促使医院整体专业素养的的提高至关重要，完善急诊科的流程，建
5、立了绿色通道，强化了对突发大事的应急预案，为我院晋升奠定坚实的根底。 护理部在总护士长领导下，实行了护理质量三级治理体系，坚持组织学习，检查、考评、反应制度，提高了心理护理与整体护理的观念，全面地提升了全院整体护理水平。 门诊大厅是一个最繁忙的注射室，每天工作量大，人员又少，在护士长领导下领先垂凡、一马领先、不计酬劳、无私奉献，她们克制倒班连班多的困难，热忱效劳，患者满足率100%。 财会科以仆人翁的治理理念，增收节支精确无误，人性化治理，合理安排，提高了员工的福利待遇，调动了员工的效劳热忱。 医技科室在人手少、倒班多的状况下，仔细专研，不断地提高报告的精确率，其中检验科还开展了细菌培育，药敏
6、试验等新工程，填补了医院历史上的空白，为临床的诊断及治疗供应了牢靠依据。 药剂科是医院重要把关科室，把好药品质量，坚持查对制度，精确无误的进药和投药，妥当的处理马上到期的药品为医院削减了损失，中药治理凉、晒、摆放很标准，使中药无潮湿无变质无损失，为医院供应了安全有效合理的用药，跟踪药效确保临床用药精确安全。 中医科虽然临时一个人，但我院中医的知名度相当高，发扬祖国医学遗产，辩证明治的对常见病、疑难病的治疗采纳中药，收到了奇效，吸引了本市及周边地区广阔患者前来求医，为医院的进展做出了奉献，表达了价值。 后勤科吃苦耐劳、无私奉献，无论院内院外，山上山下，他们都不辞辛苦的治理与劳动，几名老同志技术全
7、面，效劳热忱，用辛勤的汗水保障了医院水、暖、电、衣、食、住、行等全方位的正常运行。 二、今年我院是不平凡的一年，也是上台阶的一年。 我们坚持医技效劳于临床、临床效劳于患者，我们在不同的岗位上分别做出了不同的奉献，都在悄悄地奉献着，从而表达着自己的实际价值，我们的门诊人次和住院人数、手术例数，我们的整体收入均高于往年，各有不同的提升。我院涌现出许多团结合作、突出奉献的科室和个人，为此我们打算表彰先进、宏扬正气，带动医院的全面进展。我们有很多喜事要告知大家，我们的养老公寓被自治区评为先进单位，荣获中巴车一台的嘉奖，我院代表兴安盟红会参与自治区学问竞赛荣获其次名。 201x年的成绩是宏大的，业绩是瞩
8、目的，但也有着肯定的缺乏，如有的科室团结合作差，有的人事业心不强，根底差不学习，难以胜任本职工作，有人工作拖拉、松散，时有迟到早退现象，也有操作不标准、违章操作，素养较差等有待于进一步提高。 三、201x年工作安排及设想 1、坚持科学进展观，坚持质量第一，时时到处抓质量，以质量求生存，向质量要效益，加强对人才培育和对科研、教学的投入，开展学术沟通、专题讲座考试考评制度、三级查房制度及术前争论制度、会诊制度，标准医疗文件书写及治理制度。坚持诚信效劳观念和人性化治理观念，充分发挥科室特色和个人专长，重奖有突出奉献的科技人才，提升医院品位，提高科研水平和技术创新力量，提高专业人员的整体水平。 2、进
9、一步完善晋级的硬件及软件，立争顺当晋升二级医院，提升医院档次，提高效劳力量，拓宽效劳领域，立争与洮南市 建立合作伙伴。 3、加强对急诊的投入，完善绿色通道，提高对突发大事的应急力量。 4、增设五官科、病理科、腔镜科，进一步完善科室协作，提高诊断率治愈率。 5、随着医院的进展和进步，更新设备并且估计2023年建成现代化的医院大楼，逐步提高员工的福利待遇。 同志们，在各位的努力下，我们携手并肩，战胜了困难，渡过了难关，取得了成功，千关万道真如铁，而今迈步从头越，追求卓越求进展，完善自我作奉献。面临医疗市场剧烈竞争的今日，机遇与挑战并存，我们要抓住机遇，迎接挑战，深化改革，提升力量，抢抓新机遇，争创新优势，实现新突破，再创新辉煌。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，追求卓越求进展，完善自我作奉献。面临医疗市场剧烈竞争的今日，机遇与挑战并存，同志们，在各位的努力下，并肩，战胜了困难，渡过了难关，取得了成功，机遇和挑战并存，我们的每一个员工，要做好充分的思想预备，抓住机遇，用我们辛勤工作的汗水和勤奋努力的学习，去迎接更大的挑战，在挑战中完善和提升自己。 将来的日子，或许布满了劳碌与困难，甚至是琐碎和苦恼，但是当我们用布满阳光的心态，去战胜困难； 用勤奋的学习，去充实自己的时候，我们的汗水不会白流，我们的前方会有胜利在等待！